計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

國企黨建年度工作計劃篇一

20xx年是大慶之年、改革之年、開局之年，集團黨建和黨風廉政建設工作以慶祝建黨百年為核心，抓落實、出成果、亮形象，比學趕超，全力打造黨建高地，為集團各項事業的發展提供了堅強的保證和不竭的動力源泉。

一是思想根基不斷夯實，形成了學史明理、學史增信的生動局面。緊密結合集團實際制定包含**大專題**項任務清單的黨史學習實施方案，開展百年黨史專題學習、“_在浙江”專題學習、紅色教育基地現場體驗專題學習，分層分類推動黨員干部深入學習黨史學習教育重要材料。開展“我是紅船護旗手”黨史專題宣講系列活動，形成了黨委班子成員、所屬各支部書記帶頭講，集團青年宣講隊伍創新講，外部特邀宣講員專業獎的生動局面，徹底達到了黨史學習教育的全覆蓋，有力助推了集團黨員干部從中國_百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。

二是黨建品牌持續擦亮，續寫了文化賦能、爭先攀高嶄新篇章。大力開展“七講七比、爭先攀高”行動，重視先進人物的榜樣力量，去年，集團內總計開展評比表彰各項集體榮譽**項、個人榮譽***人次，其中*名黨員領導干部獲得嘉興市勇猛精進擔當作為好支書和好干部。突出系列特色活動，賦能黨建提升，不斷培厚黨建品牌的文化底蘊，結合__在浙江任職期間蒞臨嘉興水務集團所屬聯合污水公司污水廠、城鄉一體化供水水廠、城市防洪工程等水務民生設施實地考察調研，并就嘉興的引水工程作出相關指示這些珍貴歷史資料，開展特色鮮明、主題突出、內涵豐富的黨建活動。與嘉興市電視臺共同錄制的“向_報告——踐行‘六講六做’開啟共富新程”**篇，在嘉興新聞頻道播出。

四是團隊建設持續優化，鍛造了唯實惟先、善作善成的優秀隊伍。全面開展奮力打造“精彩版塊”鍛造“唯實惟先、善作善成”堪當國企高質量發展重任專項行動，強化集團干部隊伍建設。針對所屬企業，制定指導所屬企業開展中層管理人員競爭性選聘工作，推行三年任期制干部競聘上崗制度，深化落實干部能上能下和年輕化、專業化目標要求。針對集團及所屬企業之間人才交流方面，制定并落實專業技術人才頂崗鍛煉方案，20xx年，對頂崗鍛煉職工進行了累計**天的不間斷培訓，初步建立起干部人才交流常態化機制。尤其是以**為契機，對**名人員進行合理調配，既有從集團到下屬企業，也有下屬企業到集團的交流;既有從一般崗位到比較重要崗位的交流，也有從與此相反的交流，助推系統內人才不同層次及同一層次不同崗位的磨煉。完成自集團成立以來規模最大的集團干部競聘選拔工作，集團中層干部選拔任用增加個人自薦、集中宣講等環節，拓展干部考察視野，通過充分醞釀，就**個中層崗位進行調整，其中選拔任**名，輪崗交流**名，退現職**名。

五是全面從嚴治黨縱深推進，營造了風清氣正、廉潔從業的清廉文化。對巡察整改工作進行周密部署和精心組織，詳盡制定整改方案，明確**個整改措施，組織各項專題會議**次，按照高標準要求及時完成全部31項問題整改，巡察整改落實獲高分通過，撰寫的《****》編入全市巡察整改最佳案例，充分實現了巡察整改工作成果轉化。縱深推進清廉國企建設，制定《**集團20xx年清廉國企建設工作要點及責任分解》，聚焦構建良好政治生態、完善國企治理體系、推進清廉工程建設等方面建立**項工作清單，明確各部室任務責任分解并抓好落實，持續推進清廉國企建設。嚴格貫徹執行中央八項規定精神，緊盯“四風”新形式、新動向，堅決遏制“四風”問題。針對“四風”問題易發多發時段，對所屬企業落實中央八項規定精神、糾正“四風”情況開展監督檢查，加強對黨員干部的提醒教育。

同志們，經過建黨百年的洗禮，我們在創新實踐中，對做好紅船旁國資國企黨建和黨風廉政建設工作有了更加深刻的認識。

一是必須始終堅持守根護脈，傳承弘揚偉大建黨精神和紅船精神，深刻領會__26次調研嘉興作出的重要指示精神，銘記“12個永遠不能忘記”，樹牢“嘉興無小事、事事連政治”意識，牢記習_對***的殷殷囑托，全力擦亮國企黨建品牌，助力我市把建黨圣地打造成為黨建高地。

二是必須始終堅持黨對國有企業的全面領導，發揮集團黨委的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、省委市委重大決策部署在全集團的貫徹執行，堅持服務生產經營不偏離，以改革發展成果檢驗黨建工作成效和戰斗力。在集團大規模發展的征途中，我們要全力確保所屬企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大**集團提供堅強的組織保證。

三是必須始終堅持奮勇爭先，強化“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識，以窗口意識、窗口擔當、窗口標準審視和推進各項工作，更好為紅船增光添彩。

四是必須始終堅持問題導向，準確把握黨建和黨風廉政建設工作的歷史方位、客觀規律和主要矛盾，以“七張問題清單”為牽引，找準黨組織和黨員隊伍建設中存在的突出問題和薄弱環節，建立問題清單、責任清單、整改清單，做到即知即改、立行立改。

五是必須始終堅持實干擔當，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，增強斗爭精神、擔當意識，聚焦目標、干在實處、成在當下，確保各項工作取得實實在在的成效，經得起實踐、人民、歷史的檢驗。

今年是黨的_召開之年，也是省第十五次黨代會和市第九次黨代會召開之年，抓好黨建和黨風廉政建設工作尤為重要。我們要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“守好‘紅色根脈’、保障‘兩個率先’、喜迎黨的_”主題主線，牢記囑托、感恩奮進，比學趕超、爭先攀高，高標準打造新時代黨建高地，高質量推進黨建和黨風廉政建設工作，為實現***的目標提供源源不斷的紅色動力，以優異成績迎接黨的_勝利召開。

(一)認真做好迎接黨的_勝利召開和大會精神學習貫徹工作。

一要為黨的_召開營造良好氛圍。要聚焦**集團的主責主業，扛起民生服務的重擔，用心、用情、用力助力我市打造***，為黨的_召開營造整潔衛生、優質生動的城市環境。

二要抓好黨的_精神學習貫徹。把學習宣傳貫徹黨的_精神作為一項重大政治任務，緊密聯系國資國企工作實際，明確具體要求，切實把學習宣傳貫徹各項工作抓緊抓好。堅持原原本本學、全面覆蓋學、系統深入學、結合實際學、反思轉化學，精心組織中心組學習活動，及時舉辦“學習貫徹黨的_精神專題培訓班”，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動。所屬各支部適時開展“喜迎_奮進新征程”主題黨日活動，召開“學習貫徹黨的_精神”專題組織生活會。

三是打造民生服務金名片。強化志愿服務隊伍建設，構建志愿服務的精準觸達機制，將青年人才培育與志愿服務品牌建設結合起來，將人才庫建設、干部選拔和志愿服務結合起來，推動青年職工強化爭先創優意識、為民意識、扛起使命擔當，加快融入集團各項事業發展，塑造和諧共事團結協作的奮進動力。

(二)著力鑄就絕對忠誠的政治品格。

一是推進思想理論武裝。把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和__對嘉興水務集團的指示精神，及時跟進學習__關于__關于生態文明建設重要論述綜述，重點要抓好《_在浙江》《_新時代中國特色社會主義思想在浙江的萌發與實踐》《_科學的思維方法在浙江的探索與實踐》等書籍的學習，堅持以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

二是推進理論武裝形成完備的體系。進一步完善黨委理論學習中心組及各黨支部(總支)學習制度，認真制定學習計劃，嚴格落實“第一議題”學習制度，并推動其形成常態化、長效化機制，確保系統內全體黨員始終在思想上、政治上、行動上同_保持高度一致。

三是要鞏固拓展黨史學習教育成果。認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，以迎接黨的_勝利召開為重點，持續深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，教育引導全體黨員同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局，更好地用黨的創新理論把集團武裝起來，把_決策部署的各項任務落實下去。

四是要深化落實意識形態工作責任制。按照上級要求嚴格落實意識形態工作學習、研究、分析、檢查、報告、述職等制度，抓好黨員干部意識形態工作教育培訓，加強與黨外知識分子的聯系溝通，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。

(三)著力打造國資國企黨建高地。

一是要提升基層組織組織力。深化落實國有企業基層組織工作條例，壓緊壓實黨建責任，把貫徹新發展理念和推動高質量發展、打好重點任務攻堅戰、推動創新驅動等工作實績的考核作為重要依據，重塑可衡量、可評價、可檢驗的黨建考核指標。聚焦所屬各支部(總支)的共性和特性，細化考核清單內容，增強考核的針對性、系統性和可操作性，做到全方位、多角度、無死角考核。合理劃分考核周期，建立日常跟蹤評價機制，確保考核意見的及時反饋和結果的合理運用。

二是要開展書記領辦提升工程。持續推進書記領辦項目，集團黨委班子成員及所屬各支部書記領辦1至2個重點項目，分別明確關鍵任務的推進時間節點和具體解決路徑，推動黨建主體責任全面落實，實現基層黨建工作從“虛”到“實”、從“軟”到“硬”的有效轉變，進一步強化黨建引領力，促進黨建與業務工作的深度融合。

三是要開展黨建文化提升工程。結合***總體目標和集團成立20周年的契機，以黨建文化為引領，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，提高已有的黨建品牌建設水平，切實增強辨識度、提升競爭力，不斷擦亮老品牌、培厚新品牌。重點推進城市管家項目，打造“****”服務品牌，提升“***”品牌，在此基礎上將***黨支部的“***”黨建品牌打造作為基層黨建示范點建設的重點項目，以該黨建品牌的打造助推國資國企“強根固魂、登高達峰”行動，以實際行動踐行_生態文明思想。

四是要建立“揭榜掛帥”機制。大力推進集團全域文明集體、行業先進集體創建工作，通過集團調研，結合集團重點工作，明確創建載體，開展項目創建“揭榜掛帥”機制，尤其是對于***等貼合民生的公司要實施更多惠民行動、精神文明載體，創建各領域的文明典范。

(四)著力鍛造堪當國企發展重任的干部人才隊伍。

一是要統籌謀劃干部人才工作。充分發揮黨委對人才工作的統一領導，堅持以市場價值和崗位價值為導向，按照現代企業管理要求，對照同行業標桿企業和一流標準，立足于集團十四五發展規劃，注重人才招引、培養的分層分類管理，積極向內向外拓展，開拓視野，注重黨建人事工作與主責主業的深度融合。

二是要開展“破繭成蝶”提升行動。繼續深化人事改革工作，為各項事業的高質量發展筑牢人事基礎保障。深化人才庫建設、開發和運用，開展項目化運營和柔性崗位管理，探索創建專項人才基金，增加人才激勵彈性空間;突出薪酬績效考核導向，突出薪酬對企業核心骨干和關鍵人員的牽引和激勵作用，落實所屬企業經理層任期制與契約化管理和集團全員考核機制，倡導績效文化，注重不同類型企業人員的融合管理，完善企業授權清單，細化優化分類管理考核機制;構建多層次培訓體系，加快內訓師隊伍建設，借助外部智力，組成集團特色專業課堂講師隊伍。

三是要推動職業經理人管理辦法試點。堅持黨管干部、黨管人才這一原則，堅持契約化管理，實行責權利相統一、激勵與約束并重，圍繞公平公開、競爭擇優，推動落實職業經理人管理辦法試點，確保建立健全與與市場化改革方向相適應、與發展階段相匹配的人事管理體系，不斷改善干部隊伍和人才結構，造就高素質隊伍，有力推進集團“十四五”期間的高質量發展。

四是要提升人才隊伍的凝聚力。進一步發揮工會、團委的橋梁紐帶作用，不斷加大活動載體創新，以賽促練，不斷加大技能比武范圍、拓寬專業競賽途徑，加大廣大職工的參與度、榮譽感和獲得感。要依托“我們的節日”主題活動，在傳統節日期間，組織開展富有時代氣息、體現節日氛圍、具有鮮明價值導向的主題活動，增強職工之間的交流，進而進一步唱響主旋律、匯聚正能量，為集團高質量發展提供精神動力和文化支撐。

(五)著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是要落實全面從嚴治黨主體責任。切實增強落實“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，努力提高戰勝各種風險挑戰能力，以全面從嚴治黨新成效推進企業治理能力現代化。

二是要持續加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“四風”問題和形式主義、官僚主義新表現新動向，查處和通報典型案例。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優良作風，選樹身邊典型，提振精氣神，切實在“學黨史、辦實事”上出實招見成效。

三是要持續推進清廉國企建設。按照年度清廉國企建設工作要求，從全面從嚴治黨，構建良好政治生態;扎緊制度籠子，完善國企治理體系;強化項目監督，推進清廉工程建設等五個方面著手，督促所屬企業及各職能部室抓好各項工作任務的落實，持續推進清廉國企建設。

四是要強化監督約束。發揮集團黨委、所屬各支部(總支)、紀檢監察室的聯動效應，增強監督工作合力。綜合運用實地調研、督查、談心談話等方式，主動發現問題、及時糾正偏差。嚴格執行重大事項請示報告等制度。堅持對新任干部及重要崗位職工進行廉政談話。開展節前廉政提醒，常態化抓好日常作風督查，引導全體黨員干部注重日常行為規范。關注黨員干部“八小時”以外的生活圈，時常提醒黨員干部修身律己齊家，嚴格管好親屬，嚴格家風家教。

(一)強化組織領導，壓實工作責任。

所屬各黨支部(總支)要切實提高站位、提升認識，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，增強抓好國企黨建工作的責任感、緊迫感和自覺性。要組織精干力量，組成工作專班，認真組織開展專項整治工作，各黨組織書記要認真履行第一責任人職責，把專項整治作為加強黨對國企領導，提升國企黨建工作水平的重要著力點，帶頭自查自糾、真抓真管。集團黨群人事部要抓好聯動貫通，重心下移，確保整治工作直達基層，強化督促指導，不定期開展監督檢查。所屬各支部(總支)要緊盯矛盾最突出、意見最集中的問題，找準專項整治的切入點和突破口，從具體問題抓起，實行銷號式動態管理，同時注重建章立制，固化整治成果，不斷提升黨建工作質量。

(二)抓實問題清單，強化黨建統領。

國企黨建年度工作計劃篇二

（一）對照黨中央和xxx的號召和要求方面。

1、在學懂弄通上存在差距。

學懂是開展一切工作的前提。作為支部書記，在加強學習、以政治理論水平帶動能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時刻保持清醒頭腦，嚴格執行黨的政策方針，但在銳意進取、開拓創新上還存在差距，黨支部書記的示范傳導作用發揮還不到位，自我學習、自我教育、自我提高的能力還有所欠缺，學習缺乏計劃性和實效性，還沒能深刻領悟xxx重要講話精神中的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風、科學思想方法。

2、在融會貫通上存在差距。

在日常學習領會講話精神時全面性、系統性、整體性上還存在不到位、不透徹的問題，沒能深刻將黨中央的號召、xx屆x中全會精神與xxx圍繞國企黨建、考察xx時的重要講話精神聯系起來學習、貫通起來思考。作為支部書記，在不折不扣落實十九大戰略部署上還不夠有力有效，基層黨建融入生產經營方式方法和力度還有所欠缺，日常工作中面對執行決策、落實工作的重重阻力和現實困難，有時也會出現停滯不前，落實還不夠有力的情況，導致有些工作推進滯后。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

1、宗旨意識樹立的不夠牢固

在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識還不夠，對職工群眾深入了解的少，沒能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，為職工群眾服務的宗旨意識樹立有所欠缺。

2、主動解決問題的能力有所欠缺。

面對黨支部細致且繁瑣的工作內容，積極性有所欠缺，干事創業的精神還需振作，在支部實際工作中，積極應對問題、解決問題的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統性、科學性、前瞻性還不足。在工作中滿足于完成，不重視突破，創造性的執行、開展工作不夠，有時在新情況新問題面前缺乏招數，新思路新辦法不夠。

（三）對照入黨誓詞方面。

1、攻堅克難的決心還有所缺乏。

面對黨支部工作多、任務重的情況，本人在日常工作中還欠缺積極進取的精神，欠缺積極肯干、擔當作為的勁頭，在“真干、實干、干好”的方面還有差距，在了解支部黨員及一線職工的訴求上，實際調研力度不足，在解決職工實際困難上的，方式方法不多。特別是面對支部一些疑難復雜問題上，還缺乏攻堅克難的意識和韌勁，主要精力還是偏向生產經營，對支部各項工作的推動落實上還不夠扎實。

（四）對照革命先輩和先進典型。

1、工作創新上還存在差距。

雖然能夠時刻緊跟公司黨委的步伐，積極落實各項部署要求，但支部工作開展按部就班，缺乏新意，各類支部活動的開展內容陳舊、方式保守，還沒能將公司的重大問題、黨員干部職工關心的實際問題納入組織生活議程，致使活動開展的號召力、吸引力、感染力都達不到預期效果。

2、使命擔當上還存在差距。

工作中缺乏趕超他人、應對新挑戰的憂患意識，面對基層黨組織建設的新形勢新任務，欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，在樹立全局觀念、以更高的站位、更大的格局、更強的擔當看待解決問題上還存在不足。

國企黨建年度工作計劃篇三

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設

員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。

(四)深入開展文明創建活動。

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。

20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。

2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。

總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮斗。

國企黨建年度工作計劃篇四

1、深入開展優秀社區黨支部創建活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高創建水平。按照創建要求，各支部要制定出創建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。

2、積極發揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協調社區內各單位與社區黨支部開展共駐共建活動。

3、開展“一個黨員一個標桿、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情”的“三個一”活動。

4、建立社區黨建目標管理體系，落實社區內黨員責任區制度，做到有責任、有目標、有考核。

5、積極幫助下崗職工再就業，挖掘社區崗位資源，拓寬就業門路，為下崗職工提供再就業培訓，提供就業信息服務。

6、積極開展黨員志愿者服務活動，在社區黨員中開展“奉獻在社區”活動，幫助居民排憂解難。

社區黨建年度工作計劃(三)

國企黨建年度工作計劃篇五

20xx年下半年，我們黨將來召開xx大。今年是意義非同尋常的一年，我們公司黨委將繼續做好基層黨建工作，發揮_員先鋒模范作用，有力促進公司的各項工作健康發展。

一、深入開展創先爭優活動 推動黨建和生產經濟快速發展

在新的一年里，我們要總結前年的經驗，繼續深入開展創先爭優活動，推動黨建和經濟工作科學發展，實現調整經濟結構、轉變增長方式的目標。在黨的建設方面，進一步完善組織機構、教育引導黨員進一步解放思想，與時俱進，履行諾言，在實際工作中創先爭優，為黨為人民建功立業。

在生產經濟工作方面，動員全體黨員發揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動廣大員工圓滿完成崗位任務，爭取20xx/20xx年榨季取得良好的經濟效益，實現壓榨甘蔗240萬噸，產混合糖30萬噸，產糖率12%，利潤超億元的目標。停榨后，按質按量完成設備檢修任務。

繼續開展技術創新活動，提高科技水平。繼續進行技術改造，淘汰落后技術設備，提高效率，減少能耗，為提高經濟效益打下基礎。自主創新力爭有新的突破，逐步形成自己的知識產權，提高核心競爭力。

二、抓好黨建日常工作

1、堅持黨的核心領導，加強政治文明和精神文明建設

加強中國_的政治核心領導，把好政治方向，確保企業在_法律法規規定的范圍內進行合法經營，確保黨組織對公司的政治核心領導。

2、排除萬難，堅持開展黨建日常工作

1)、繼續加強思想教育。公司學習中心組和各個支部堅持不定期組織學習黨的指導思想，黨的“xx大”和“xx大”文件，通過學習和討論，進一步統_員的思想，樹立與時俱進、大改革大發展的思想觀念。

2)、加強組織建設，積極培養后備力量。目前，公司黨委組織機構健全，現配備有黨委委員6人;黨委下設支部8個，均配備有支書和組委、宣委，有利于開展黨建各項工作。但是，形勢在不斷變化，我們要根據變化及時完善。在發展_員方面，堅持16字方針，努力通過召開積極分子座談會、培訓班，在日常生活中加強教育等形式，積極培養黨的積極分子，加強對預備黨員的培養和考察，培養積極分子5名以上;發展_員2名。

3)、加強作風建設，抓好黨風廉政工作。公司黨委發揮黨組織的政治核心作用，確保公司在社會主義基本制度下自主經營;堅決抵制有害于社會主義制度，有損于國格，有損于黨的_的文化生活和思想意識。堅持黨委集體領導制度;堅持民主集中制的原則，重大問題由黨委集體討論決定。

抓好黨風廉政建設，關鍵是落實了責任制，公司黨委書記確實擔負起“第一責任人”的責任，制訂和落實了各項制度和措施。(1)貫徹執行公司財務制度，尤其是招待費用、通訊費用制度。(2)加強對公司交通工具的管理，禁止公車私用。(3)加強警示教育，通過典型案例進行具體化教育。(4)黨費收繳做到“兩專”，及時向縣組織部繳納。通過這些措施，杜絕了黨員腐敗現象，絕大多數黨員能夠廉潔自律，不發現腐敗行為。

4)、組織開展“三會一課”等組織活動;評比表彰先進支部和優秀_員。黨委在“七.一”期間召開全體黨員座談會，進行革命傳統教育，提高黨員的思想覺悟，加強黨員的組織觀念。

三、以人為本 密切聯系群眾，切實做好民生工作

1、增強以人為本意識，提高服務質量。公司黨委和支部要通過學習和總結，不斷增強以人為本和黨員宗旨意識，提高為黨員服務質量。在政治、組織、生活和經濟工作中充分依靠廣大黨員群眾，發揚民主，認真聽取群眾意見，糾正在黨建工作和民生工作過程中出現的偏差，充分發揮黨員群眾在生產工作中的主力軍作用。與此同時，通過各種途徑，密切聯系群眾，深入了解黨員群眾生產生活工作情況，盡最大努力解決實際困難。

2、抓好生產經濟。經濟基礎是解決民生問題最基本的條件，沒有錢，在市場經濟條件下談民生只能是一句空話。我們力爭20xx/20xx年榨季生產圓滿結束，創造良好效益，為解決民生問題奠定基礎。

3、加強技能培訓，提高黨員和員工素質。隨著員工素質的提高，增強了抗擊市場風險的能力，為員工自身發展，提高生活質量打下基礎。

4、通過合理合法途徑，保護員工的合法權益。

5、關愛弱勢黨員生活。春節、七一慰問傷病和困難黨員，力所能及地解決他們的生活困難。

總而言之，在新的一年里，我們要百倍努力，爭取用優異的成績向黨的獻禮。

國企黨建年度工作計劃篇六

以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、目標任務

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

國企黨建年度工作計劃篇七

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的__屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。黨建工作計劃5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設

員干部經常進行“艱苦奮斗，廉潔經營”的作風教育，進一步優化黨風。

(四)深入開展文明創建活動。

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立了“團結開拓，服務興財”的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20__年5月我們舉行“活力漢川·陽光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目。

20__年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業，提高財政服務能力”演講比賽，獲得優勝獎。

2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動，激發了干部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20__年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。

總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作，為全面完成20__年的各項工作任務而努力奮斗。

國企黨建年度工作計劃篇八

首先，要明確工作思路

2021年黨建工作的整體思路是：以學習貫徹黨的十九大精神及xxx新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞公司黨委決策部署，以開展爭創模范黨組織活動為抓手，持續鞏固深化“兩學一做”常態化制度化活動成果，嚴肅整治黨內生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問題，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步提升我支部黨建工作水平。

其次，要細化工作要求

1、進一步提升學習質量。組織全體黨員深刻學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干、聯系思想和工作實際，運用學習成果破解工作難題，指導實踐、推動工作。以落實黨課制度為載體，深化“兩學一做”活動，重點抓好對馬克思主義哲學、新時代中國特色社會主義理論、黨章、黨史特別是改革開放史的學習，堅定黨員理想信念。

2、自覺尊崇遵守黨章。黨支部要認真組織學習黨章，嚴格按照黨章履行職責、開展工作，把黨章要求落實到一切黨組織活動中，作為黨員干部經常性學習的內容和教育培訓的必備課程，作為黨員日常管理監督的標尺，教育引導全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執行者和忠實掉衛者。

1、組織黨員春訓和民主評議黨員活動。對照合格黨員標準體系，聚焦政治、紀律、品德、作風、實績五個方面，嚴格民主評議程序，用好民主評議結果，表揚先進、鞭策后進，對不合格黨員按規定作出處置，提高民主生活會、組織生活會質量。

2、提高批評與自我批評質量。定期召開民主生活會開展批評與自我批評，積極倡導支部成員在黨會上對組織和個人提出批評。充分利用電子郵箱、“學習強國”app等載體，收集群眾意見建議，及時做好正確批評意見的采納和錯誤意見的解釋工作。使批評和自我批評真正成為銳利武器，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

3、推進“兩學一做”學習教育。開展“支部主題黨日xxx活動，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學一做”重要內容,組織召開理論專題學習，撰寫心得體會，開展專腰討論，統一思想認識，激活力、鼓干勁。

1、推進黨支部規范化、標準化建設。規范黨支部基礎資料,加強黨員教育管理，量化黨員日常考評，不斷提升政治素質和履職能力，建設高素質黨員隊伍。加強黨內激勵關懷幫扶，增強組織凝聚力。加強和規范黨務公開，保障黨員民主權利。

2、通過深化黨員身份提示、規范黨內稱謂、黨員承諾服務等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強黨員榮譽感、歸屬感和認同感。認真組織全體黨員讀原著、學原文、悟原理，堅定理想信念，保持政治定力，勇于擔當作為。

3、開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。中國xxx人的初心和使命,就是為中國人民的幸福，為中華民族的偉大復興而不懈奮斗。不斷增強全體黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、推動作風建設常態化。結合“兩學一做”常態化制度化活動成果，認真查擺自身存在問題，以思想作風促進工作作風轉變，對待已經確定的工作要堅決迅速、保質保量，對待已經落實的工作要看效果，對待正在落實的工作要講進度，沒有落實的工作要找出原因，落實不力的工作要查找責任，環環緊扣、跟蹤問效。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止。