通過制定工作計劃，團委團支部可以更好地組織、管理和推進各項工作。最后，請您仔細閱讀以下培訓計劃的注意事項，以確保計劃的順利執行。

醫療質量與安全管理工作計劃精選_

醫療質量安全管理工作計劃一、認真學習貫徹執行“醫院管理年活動’的有關法律、法規及規章制度。認真學習貫徹全國醫院管理年活動的有關法律，法規及規章制度，如醫師法，獻血法，藥品管理法等有關醫療工作的法律法規。

二、嚴格執行各項醫療規章制度和技術操作常規。

醫療規章制度和技術操作常規是醫療活動中最基本的防范措施:1、查對制度:各個醫療護理環節都要嚴格執行查對制度，如:醫囑中的處方或進行各項操作治療，護士執行醫囑時都要按要求項目嚴格進行查對，防止差錯、事故的發生，避免醫療過失的出現。

2、檢診制度:誤診、漏診常常是醫療經驗、技術和責任心等綜合因素造成的。為了防止或減少其發生，必須嚴格執行首診負責制、三級查房制、會診、病例討論等各環節嚴格把關。

三、改進服務流程、方便病人、提高服務意識，改善服務態度。

從方便病人角度出發，一切為了病人，病人入院后，護士熱情接待，并向其介紹入院須知及其它有關注意事項，介紹主治醫師和責任護士;做各項檢查均有護理員全程陪護，為入廁難的病人準各便盆架，方便病人入廁;加強醫、護、患溝通，改善服務態度，使用文明用語，避免生、冷、硬、頂、推現象，指導病人正確使用熱水袋和約束帶，防止病人燙傷和墜床等意外發生。

四、加強醫療廢物管理，減少和杜絕院內感染。

加強醫院感染控制管理，規范醫療廢物的處理，杜絕和減少醫院內感染，醫療垃圾和生活垃圾按要求分類、收集、存放、毀型處理。

五、加強職業道德和行業作風建設，樹立良好的醫德醫風發揚救四扶傷，治病救人的優良傳統，拒絕收受病人及藥品企業或個人名義的回扣、提成或紅包。

科室質量與安全管理工作計劃

1.重點抓好醫療核心制度的落實：首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難危重病例、討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交制度、病歷書寫規范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2.加強醫療質量關鍵環節的管理。

3.加強全員質量和安全教育，牢固樹立質量和安全意識，提高全員質量管理與改進的意識和參與能力，嚴格執行醫療技術操作規范和常規。

4.加強全員培訓，醫務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

(二)病歷書寫。

1.《病歷書寫規范》的再學習和再領會，《住院病歷質量檢查評分表》講解和學習;。

2.病歷書寫中的及時性和完整性，字跡的清楚性;。

3.體檢的全面性和準確性;。

4.上級醫生查房的及時性和記錄內容的規范性;。

8.歸檔病歷是否及時上交，項目是否完整;。

(三)護理及醫院感染管理。

1.各班職責落實情況;。

2.基礎護理符合率及并發癥發生率;。

3.專科護理到位情況;。

4.病房管理情況：是否安靜、整潔、舒適、安全;。

5.護理文書書寫的規范性;。

6.急救藥品、器械的管理;。

7.醫院感染突發事件應急處理能力;。

8.醫院感染散發病歷報告落實情況;。

9.清潔、消毒、滅菌執行情況;。

10.手衛生與自身防護落實;。

11.抗菌藥物合理使用;。

12.一次性無菌物品是否按規范使用;。

13.多重耐藥菌的預防與控制;。

14.醫療廢物的管理;。

15.加強醫院感染預防與控制的各項工作。

1.嚴格遵守醫療衛生管理的法律、法規、規章、診療操作規范和常規，加強對科室。

的質量管理、檢查、評價、監督。

3.認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度，建立病歷環節質量的監控、評價、反饋，每本病歷均由住院醫師、副主任醫師、科主任三級進行質控，每周科室醫療質量管理小組進行質量檢查一次，每月科室醫療質量管理小組對科室醫療質量情況進行一次全面的分析、評估，半年總結一次，檢查處理情況及時進行通報。

4.每月組織進行“三基”培訓，每季度組織技能操作考核。

質量檢查，查出缺陷及時反饋及改正。

6.提高科室業務學習的質量，保證業務學習的數量。每月進行業務學習一次，疑難病例討論兩次。

康復科年度質量與安全管理工作計劃

落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作，完善康復科病例模板(查房內容詳實有物)，宣教到位，做好病人及家屬培訓工作，病房_實行責任制。

1.發展思路：擴大中醫康復治療及現代康復治療影響，完善康復治療內容。加強兒康建設。(可考慮兒保、護工培養等)。

2.具體措施：按照邢臺市重點專科標準規范科室建設，開展義診、康復知識講座與電視宣傳等活動，提高我院康復科的社會知名度。繼續發展針灸治療、腦中風、腦癱、兒童智殘、四肢關節骨折(術后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術后的康復治療，制定系統規范化康復治療流程。規范兒康診療及設備。

4.人才梯隊：建立健全康復治療單元，初步形成1名康復醫師，2名康復治療師，1名康復理療護士為基本單元的康復治療小組。完善醫療組、護理組、治療組建設。還需要護士3名，康復治療師3名(男生優先)。

5.新技術：引導式教育用于臨床工作。

理療設備：(兒康)：神經肌肉電刺激治療儀(2臺)、肌興奮治療儀(2臺)、痙攣肌治療儀(3臺)、經顱磁治療儀1臺、訓練滑梯1臺、訓練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車2個、鉆滾筒1個、電動起立床1張、圓形滑車1個、圓形轉臺1個、搖滾翹翹板2個。(成人康復)：多譜光紅外治療儀1臺，神經功能重建1臺，腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。

著重培養科內康復醫師、治療師，加強與各康復醫療機構的交流與學習，達到市內知名。每周科內安排業務講課，每月有病例討論，請專家來科內指導教學。

康復建設科學、規范，醫療組、護理組、治療組分工、合作，逐步脫離分散作業，集中病人治療，科室可擔負治療、康復、教學、培訓等工作。

質量與安全管理工作計劃優選

為切實加強醫療質量安全管理，逐步提高醫療質量，確保醫療安全，根據本院《醫療質量與安全管理和持續改進實施方案（修訂）》制定2016年醫療質量安全工作計劃。

一、醫療質量安全監控。

1、每月對醫療質量考核指標進行分析、評估與總結，對影響醫療質量安全的因素與環節予以分析，并制定相應改進措施，確保醫療質量控制指標在目標范圍內。

2、醫務科會同相關領導定期深入臨床、醫技科室檢查醫療工作質量，對工作環節中存在的不足與質量缺陷予以及時糾正，必要時召開專門會議研究解決問題。

3、每季召開一次專業委員會會議，從環節質量和終末質量上分析，總結醫療質量工作中存在的問題與缺陷，剖析重點科室和重點質量個案，制定有效的改進措施。

二、醫療文書質量。

1、每月對歸檔病案予以審核、分析，及時糾正病案質量缺陷，完善措施，對月度醫療文書質量納入月質量考核中。

2、每月對醫技科室工作質量檢查匯總，對輔助檢查報告單質量、處方合格率等指標予以評估、考核，并納入月質量考核中。

3、積極強化院科兩級質量管理組織的作用，重點督導科室內部對醫療文書環節質量的卡控。

三、落實醫療工作制度。

1、年內將開展質量安全意識教育，重點考核15項醫療核心制度落實情況，對重點崗位和重點環節予以重點檢查。

2、醫務科將對未履行好工作職責，未按照要求執行制度的科室予以相應的處罰，對存在的質量缺陷提交相關委員會研究解決。

3、為確保質量，須不斷完善相關措施與制度，并予以經常性的檢查與考核。

山東良莊礦業有限公司醫院。

2016年1月.

質量與安全管理工作計劃優選

摘要：pdca循環是管理學中的一個重要概念，目前，pdca持續改進的思想在很多領域都得到了廣泛的應用。本文針對我國高校校園的安全管理問題，對pdca方法在其管理中的應用進行了詳細的闡述。

關鍵詞：pdca循環高校管理體系作用。

近幾年來，高校的安全事故不斷的被各種媒體爆出，校園安全事故波及到學生受傷的情況時常發生，這代表著學校的安全管理體系與運行機制還存在很多問題。高校是以培養人才為根本目的，只有保證了安全，才能達到培養人才的目的。

一、高校校園安全管理的必要性。

首先，高校是開展科學教研與為社會培養高素質高學歷人才的重要基地。而安全則是人類健康生存的生命之源，關系著人們的生存與發展。其次，高校的廣大師生與員工的安全問題是學校最為重視的問題之一，只有保證了師生的人身安全，才能創造更好的科研的發展空間；才能為社會輸送更多全面性的人才。最后，安全教育管理是提高高校安全水平的有效途徑，更是加強全民族穩定安全水平的有利保障，現已列入國家防范事故、減少事故與損失的重要舉措之一。

二、pdca概念。

pdca循環還被稱為戴明環，是全面質量管理需遵守的一項科學程序，它是美國的權威專家戴明博士提出的。pdca循環的工作邏輯以計劃、執行、檢查與處理組成。由于在這四個程序中并不是只運一次就可以完成，而是要周而復始的進行，一個循環解決相應的問題之后，當還有新的問題沒有得到解決時，可進行又一次的循環，因此被稱為pdca循環。pdca循環是質量管理體系全面運行的基礎，其核心的重點就在于它通過不斷的改進，為項目管理的預定發展目標提供有效的控制。實施起來需要進行大量資料的搜集，以達到綜合管理技術方法的合理運用。

三、pdca在高校安全管理中循環理論。

1.安全環境管理體系的職責范圍。

在安全環境問題中，為了使安全環境管理體系形成完整的職責架構，安全環境政策需要融入積極的安全文化，既校園所有人員的環境維護與健康安全的職責需要清楚標明。一方面是構建安全環境的監督管理委員會，負責一切有關健康安全的環境問題的討論與管理。委員會可由校長、教師或職員代表、環境安全部門最高執行者及學生代表與學生家長代表組成；另一方面，委員會必須要安排專業的管理人才，可組成工作小組，分派給給個別的負責任人擔負引進專家或其他同事共同研究探索解決的方法。當尋找到有效的方法時，可由委員報告給安全委員會，經安全委員會研究商議后做出最終的決定。

高校安全管理政策與目標在制定以后，要通過一連串的策劃活動來完成目標。因此，環境管理委員會有必要制定一套合理的規章制度對學校潛在的一些危害進行管理，規章制度的內容要包括安全環境管理體系的計劃與落實計劃和安全環境管理體系落實計劃的檢查、實施及改進。

3.安全環境管理體系的評價、審核及檢討。

在高校內，健康安全環境的各項管理工作的評價由學校的高層管理者來完成。安全評價作為安全環境管理體系當中一個重要的環節，應該定為學校日常當中的一項定期進行的工作，其中包括安全評價的策劃、安全評價的順利實施、檢查及改進等。完善的管理制度的建立，還需要依賴相關責任部門的不斷檢討與改良，對安全環境進行審核。這樣可以清楚的的看到現行的健康安全環境的管理制度能否符合法定與健康安全環境所需要求。良好的安全環境的建立與運行可利用安全環境管理中的pdca循環進行制度上的完善，力求真正的實現高校健康安全環境的預期管理目標。

四、pdca方法在高校安全管理中的作用。

pdca循環作為國內外采用提高產品本身質量的一種管理方法，被廣泛應用于各大企業、醫院及高校的管理方面。在高校的安全管理中，pdca循環具有以下幾點作用：

任何工作的開展，都離不開詳細的工作計劃，不同的只是各項工作的內容與形式。對安全工作而言也不例外，每所高校都會總結上一年度的安全工作情況，通過上一年的問題總結，對本年度的安全問題展開形式上的的分析和預測。從中發現那些潛在的安全問題，找出問題的原因之后便可有針對性的進行新的工作計劃的制定，提出相應的安全工作新目標以及所需要采取的防范措施，可作為參考，對當年的安全工作的管理與實施提供指導意見。

任何工作計劃，只有順利的實施之后，才能發揮掌控全局的作用。在高校的安全管理中，要明確計劃工作的指導思想、工作內容與目標以及對采取的具體措施的深刻理解等，要結合高校內的各個院系、各個部門的具體特點，采取有效的措施來保證計劃的順利實施。

3.有利于安全工作的檢查效果。

將計劃工作的實施效果和預期的目標進行對比，對計劃的執行情況進行檢查，判斷是否順利的完成了預期的工作任務，是否達實現了預期的效果，是否符合工作指標；另外，也有利于更深一步的發現問題，從而解決問題，以便更好的完成安全工作計劃。

4.有利于安全工作中經驗的總結。

對安全工作的結果進行總結，既鞏固了成績，又累積了經驗，防止了再次發生此類問題。同時，對那些遺留下來的問題可轉入下一管理循中進行pdca循環，為下一年度的工作計劃的順利制定與完善，提供數據依據作為參考資料。

五、結束語。

總而言之，高校存在的安全問題是受多個因素的影響。學校本身要清楚的衡量其運行狀況，通過自身的特點制定科學合理的安全管理計劃和目標，加強管理與監督，使其形成安全管理當中的一項pdca循環，通過不斷的pdca循環逐步提高安全管理的水平。

參考文獻。

[1]循環在工程質量管理中的應用[j].中國科技信息，2007，（8）.

[2]姜磊.教學活動中的pdca循環[j].黑龍江教育，2006，（4）。

[4]張述成.高校安全保衛工作改革創新研究[j].牡丹江教育學院學報，2009（6）。

[5]董立麗.當前高校突發事件的特點及應對策略研究[d].山東師范大學，2008.

質量與安全管理工作計劃優選

醫療質量安全管理工作計劃一、認真學習貫徹執行“醫院管理年活動’的有關法律、法規及規章制度。認真學習貫徹全國醫院管理年活動的有關法律，法規及規章制度，如醫師法，獻血法，藥品管理法等有關醫療工作的法律法規。

二、嚴格執行各項醫療規章制度和技術操作常規。

醫療規章制度和技術操作常規是醫療活動中最基本的防范措施:1、查對制度:各個醫療護理環節都要嚴格執行查對制度，如:醫囑中的處方或進行各項操作治療，護士執行醫囑時都要按要求項目嚴格進行查對，防止差錯、事故的發生，避免醫療過失的出現。

2、檢診制度:誤診、漏診常常是醫療經驗、技術和責任心等綜合因素造成的。為了防止或減少其發生，必須嚴格執行首診負責制、三級查房制、會診、病例討論等各環節嚴格把關。

三、改進服務流程、方便病人、提高服務意識，改善服務態度。

從方便病人角度出發，一切為了病人，病人入院后，護士熱情接待，并向其介紹入院須知及其它有關注意事項，介紹主治醫師和責任護士;做各項檢查均有護理員全程陪護，為入廁難的病人準各便盆架，方便病人入廁;加強醫、護、患溝通，改善服務態度，使用文明用語，避免生、冷、硬、頂、推現象，指導病人正確使用熱水袋和約束帶，防止病人燙傷和墜床等意外發生。

四、加強醫療廢物管理，減少和杜絕院內感染。

加強醫院感染控制管理，規范醫療廢物的處理，杜絕和減少醫院內感染，醫療垃圾和生活垃圾按要求分類、收集、存放、毀型處理。

五、加強職業道德和行業作風建設，樹立良好的醫德醫風發揚救四扶傷，治病救人的優良傳統，拒絕收受病人及藥品企業或個人名義的回扣、提成或紅包。

質量與安全管理工作計劃優選

為切實加強醫療質量安全管理，逐步提高醫療質量，確保醫療安全，根據我院《醫療質量與安全管理和持續改進方案（修訂）》制定2013年醫療質量安全工作計劃。

一、醫療質量安全監控。

1、提高每月對醫療質量考核指標進行分析、評估與總結，對影響醫療質量安全的因素與環節予以分析，并制定相應改進措施，確保醫療質量控制指標在目標范圍內。

2、醫務科會同相關領導定期深入臨床、醫技科室檢查醫療工作質量，對工作環節中存在的不足與質量缺陷予以及時糾正，必要時召開專門會議研究解決問題。

3、每季召開一次專業委員會會議，從環節質量和終末質量上分析，總結醫療質量工作中存在的問題與缺陷，剖析重點科室和重點質量個案，制定有效的改進措施。

二、醫療文書質量。

1、每月對歸檔病案予以審核、分析，及時糾正病案質量缺陷，完善措施，對月度醫療文書質量納入月質量考核中。

2、每月對醫技科室工作質量檢查匯總，對輔助檢查報告單質量、處方合格率等指標予以評估、考核，并納入月質量考核中。

3、積極強化院科兩級質量管理組織的作用，重點督導科室內部對醫療文書環節質量的卡控。

三、落實醫療工作制度。

1、年內將開展質量安全意識教育，重點考核15項醫療核心制度落實情況，對重點崗位和重點環節予以重點檢查。

2、醫務科將對未履行好工作職責，未按照要求執行制度的科室予以相應的處罰，對存在的質量缺陷提交相關委員會研究解決。

3、為確保質量，須不斷完善相關措施與制度，并予以經常性的檢查與考核。

醫務科。

2013年2月27日。

醫療質量與安全管理小組工作計劃

建立完善的質量管理體系，規范醫療行為是核心。建立符合醫院實際的`質量管理體系，醫院組建成立以常務副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理委員會和質量控制考核領導小組，負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓；分管領導具體抓；職能科室天天抓；臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。加強臨床路徑管理，通過試用期開展的醫療業務管理，努力提高醫療質量，確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作。

醫療質量管理是醫院管理的核心，提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線，在完善醫療管理制度的基礎上，把減少醫療質量缺陷，及時排查、消除醫療安全隱患，減少醫療事故爭議，杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關，要求各科室嚴格執行各項規章制度，規范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識，注重醫療活動中的動態分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高，完善各項告知制度。加強質控管理，住院病歷書寫按衛生部印發《病歷書寫規范》、《電子病歷基本規范（試行）》、《中醫病歷書寫基本規范》和評分標準執行，處方書寫按《處方管理辦法》執行。

科室、服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心，在優化醫療流程，方便病人就醫上下功夫，求實效，增強服務意識，優化發展環境，努力為病人提供溫馨、便捷、優質的醫療服務。

加強全院醫務人員的素質教育使醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀；需要強烈的責任感、事業心、同情心；樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識；在院內全面開展優質服務和“安全就是的節約，事故就是的浪費”活動，激發職工比學習、講奉獻的敬業精神，形成比、學、趕、超的良好氛圍。配合醫務科、科教科對全院醫務人員進行“三基三嚴”教育和培訓。

質量與安全管理工作計劃優選

1、安全生產方針。

以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理。

全員參與、逐級負責、消防結合、降低事故。

2、安全生產目標。

全員參與、逐級負責，確保安全生產標準化的建立與運行持續發展。

3、安全生產年度目標。

堅持我要安全理念，強化我會安全意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。

二、安全生產負責人。

生產技術部：xxx。

工程師：xxx。

辦公室：xxx。

財物部：xxx。

運輸部：xxx。

1、認真貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的基本方針，充分發揮主要負責人是安全生產第一負責人的職能，保證對安全生產工作的投入，進一步強化公司對安全生產工作的領導，增強對安全生產工作消防結合的意識，下大力做好本公司安全生產各項工作，落實生產本公司安全生產主體責任，大力推進安全生產全員參與逐級負責制、堅持每周一安全生產綜合檢查機制，以摸索經驗建立安全生產排查隱患長效機制。

2、月安全工作檢查定在每周一，由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經理統一安排部署，生產班組負責人每天對班組安全工作進行檢查并做好記錄。

3、安全目標分解到部門：生產技術部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。

四、為實現20xx年的安全目標，重點要抓好以下幾個方面的工作：

1、通過多種形式引導職工立足本職崗位，深刻理解安全第一，預防為主，綜合治理的基本方針，不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無三違、無事故安全標兵等活動，引導職工提升安全生產認識，努力學習，使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛煉提高，繼續要圍繞五個一開展五賽活動。

2、五個一即：

每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。

3、五賽即：

賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。

賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標，大力提高勞動生產率。

賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。

賽質量。要求職工牢固樹立質量第一的觀念，提高優質工程率，降低消耗，嚴把工程質量關。

賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。

4、通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎，安全責任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。

5、加強現場管理，狠抓質量標準化工作，嚴格質量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業現場，管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正，并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業人員操作技能，增強安全意識和管理意識，樹立我要安全理念，強化我會安全技能，規范操作，主動排除各種安全隱患和問題，學習其他單位先進的安全管理方法和安全生產技術，努力實現本公司安全生產狀況的根本好轉，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。

20xx年年度安全工作計劃書為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，實行安全標準化管理。有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，特制定20xx年年度安全工作計劃書。

20xx年安全工作重心：以安全標準化建設為工作核心，從硬件和軟件上為員工建立一個安全的工作環境。

1、20xx年年度安全目標：

1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2)在職員工無重大治安、刑事案件發生。

3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

4)完成安全標準化評審工作。

2、堅持每月至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患;增大安全投入，保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率，確保安全隱患95%整改，及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產責任制。

3、應急預案及消防演習：公司總演習定于20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習，下半年進行一次消防演習。

4、消防常規項目檢查：

1)保安負責每月一次的消防設施檢查并記錄;。

2)各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查并記錄。

5、安全教育：

1)對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。

2)每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3)對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

4)上半年完成對安全培訓系統的整理，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標準化評審。

6、安全設施建設：按照生產要求和安全生產標準化的要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。

7、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。

8、風險評估工作：成立公司風險評價小組，對公司所有作業活動、環境因素、設備設施等進行風險評價，發現危險源，建立臺賬，定期整改并跟蹤驗證整改措施。

9、計劃執行原則：由各部門落實，責任到人，切實執行安全自查、隱患自改、責任自負。

科室質量與安全管理工作計劃

（二）落實新老教師“一幫一”結對子活動過程的督查與指導。

（三）開展以“我讀書，我成功，我奉獻”為主題的讀書活動。

（四）運用教師博客平臺開展網上教師反思論壇活動。

（五）開展“學、查、糾”，舉行“月教學反思”評比活動。

（六）加強已立項校本課題的跟蹤指導與管理。

（七）創造性地辦好《中教科研》。

（八）完善教師業務發展檔案及教科研資料的歸檔管理。

1.學校為每一位教師建立個人專業發展檔案，制定發展規劃，要求每位教師確立自己的“菜單式”專業發展目標，鼓勵教師積極參與各級教研活動，學期末依據目標達成度給每位教師量化考核。

2.抓好教師博客平臺建設。教師每人都加入了博客圈，要求每周要寫出一篇教育教研與管理方面的反思論壇（不少于300字，不包括教師個人微博日志和轉載他人的文章），要有標題和正文，學校分別在每周五之前統計，下周一公示，同時對優秀的教育反思論壇編輯成校本研訓材料《五中教科研》在全校學習交流，歡迎教師自薦。教科室依據平時撰寫的質和量計入教師學期量化。

3.開展“名師在我身邊”系列訪談活動。配合學校的爭創“十佳”活動，對評出的明星教師、教學能手等通過展示其教育教研亮點和教育成果的形式予以宣傳表彰，達到相互學習、示范帶動的效果。本學期準備在3-5月推選四位教師進行展示。

4.加強新課改理論培訓與指導。本學期繼續開展以“我讀書，我成功，我奉獻”為主題的全員讀書活動，學校給教師配備《做一名有謀略的教師》、《致青年教師》等相關書籍，要求教師每月讀一本與教育教學有關的書籍，五一期間擬舉辦以“學習模范，爭當十佳”為主題的讀書演講比賽，期末評選出十大先進讀書人物，為年底滕州市的年度優秀讀書人物評選提供人選。

5.開展教師大練教學基本功活動。教師平時要堅持學習訓練兩字一話，定期參加培訓和考試，開展“說普通話，講文明語”活動。青年教師必須運用普通話講課、會議發言等，部分教師要堅持書法練習，定期檢查，評比量化。

6.組織教師認真開展“學、查、糾”活動。教師每月撰寫一次教學總結反思，內容包括成功的經驗、存在的問題和改進的措施，每篇不少于600字，評選出的優秀“教學月反思”在全校交流展評。

7.繼續強化“新老教師結對子”工作。充分發揮明星教師、教學能手及骨干教師的資源優勢和輻射帶動作用，新老教師要按照簽定的“一幫一”協議開展活動，師徒每周相互聽評課不少于一節，新教師要做好活動記錄，定期撰寫活動總結，并交指導教師審閱簽名。教科室定期檢查活動開展情況，并記錄個人檔案，納入量化。

8.加強對“草根”校本研究課題的跟蹤指導與管理。從教學過程中遇到的問題和困惑入手，把問題轉化為“草根”課題，3月9日前上報教科室，每個課題組成員不少于3人，要堅持科研和教學實際相結合，廣泛積累研究材料和研究成果，認真做好研究總結，撰寫有一定質量的教育科研論文，并向報刊雜志投稿，學校積極為教師牽線搭橋，創造條件，力爭有更多的文章能在各類刊物上發表。課題管理小組將不定期對研究情況進行督查調研，及時通報、反饋。學期末進行各課題的階段評價展示，納入專業發展量化。在新的一年里，教科室將進一步解放思想，務實求真，立足本職，勇于創新，走教師專業內涵式發展之路，再創我校教育科研工作新輝煌！

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質量安全管理方案

堅持科學發展、安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理，全面貫徹落實《安全生產法》，全面落實安全生產責任制，強化企業安全生產主體責任，健全安全生產監管體制，加大投入，夯實基礎，深化整治，強化監管，嚴格執法，使安全生產工作逐步走向法制化、規范化、制度化的軌道，堅決杜絕重特大事故，遏制本文來源于文秘站一般事故，努力實現上級下達的安全生產控制指標，促進工業絲車間安全生產狀況進一步穩定提高，不斷開創安全生產工作新局面。

1、堅決杜絕各類重特大事故，杜絕車間內安全隱患造成的死亡事故。全面實現上級下達我縣安全生產控制指標。

2、進一步落實安全生產工作責任制，保障車間對安全生產工作的投入，建立健全各班組安全生產監督管理機構，堅決杜絕各崗位和高危場所漏管現象發生。

3、嚴格落實企業安全生產管理主體責任。穩步推進職業安全健康管理體系建設，防治職業病，保障企業職工健康安全。

4、切實加強生產安全生產管理人員、特種作業人員（兼職工種）、各崗位從業人員培訓工作，確保培訓率達100。

5、繼續深化高溫高壓危險化學品聯苯、氮氣；特種設備牽伸卷繞機、電切絲刀、行車、電動葫蘆；消防預防等安全專項整治。車間內無非法運行設備，無違章操作，無無證上崗，無無證臨時施工。

6、認真做好ssp紡絲樓防火工作，不發生火災死亡事故。

7、進一步健全全縣重特大事故應急救援體系，規范安全生產信息管理，安全生產信息報告及時、準確，無瞞報、漏報、謊報、遲報現象。

（一）強化工作領導，落實工作責任。

全面加強對安全生產工作的領導。要將安全生產工作納入車間和班組發展計劃。要采取各種有效措施，保障安全生產投入，保障各項安全生產工作的正常開展。主要領導要主持召開安全生產專題會議，要親自研究部署安全生產工作，解決安全生產工作中的突出問題并切實加強對各項安全生產工作的領導。

實行“屬地管理”和“崗位管理”雙重責任制。全面推行安全生產責任制，把安全生產責任落實到班組、個人。要把安全生產作為班組考核重要內容，將考核結果納入班組十星級評比中。

嚴格安全生產工作年度目標管理制度。按雙重責任制進行雙重考核，對完成年度安全工作目標的先進班組給予表彰獎勵，對考核不達標的班組實行一票否決和給予經濟處罰。

年初，各班組必須向車間簽訂安全生產工作責任書；并將安全生產各項指標進行層層分解，層層簽訂安全工作責任書，認真組織考核，嚴格兌現獎懲。

全面加強安監工作機構建設。各班組配備一名以上專職的安監員，建立一套完善的日常工作制度和工作檔案，列支一定數額的安監工作專項經費，確保運轉正常，確保監管有力。

（二）強化日常監管，狠抓隱患治理。

嚴格遵守高危行業安全許可證制度，嚴把源頭關、準入關。確保辦證率達到100。

嚴格執行“日日檢查”制度。各班組每日必須進行一次安全生產檢查。對安全檢查中查出的各類問題和事故隱患，要文秘站做好現場檢查記錄，并當場下發整改通知書，督促整改責任人認真落實整改措施，限期整改到位。對重特大事故隱患，一經發現應立即報告，立即采取措施，并在24小時內以書面形式向公司。同時嚴格執行“定人包崗，日日見面”的監控制度。各班組，每周二前必須將本班組的安全檢查情況以及存在的重大隱患和處理措施形成書面材料報車間安全員。

進一步深化各項安全生產專項整治，強化隱患整改。堅持落實車間禁煙的規定，嚴禁疲勞上崗，履行佩戴勞保用品義務及消防安全等方面的安全生產專項整治，作為整頓規范車間質量管理一項重要任務，堅持不懈地勤抓下去。要切實強化專項整治中的隱患整改工作，建立隱患整改責任機制，確保整治工作取得實效。

（三）強化基礎，全面落實班組主體責任。

逐步推廣班組安全信用等級管理制度，建立班組安全生產評先評優管理機制。在卷繞，紡絲，上料，包裝逐步推廣安全質量標準化建設活動，將工作中各方面、各環節、各過程的安全質量行為納入制度化管理。切實加大對低等級安全信譽責任班組和個人的安全監管力度。

強力推進職業安全健康管理體系建設，切實防治職業病，保障職工健康安全。每個班組和個人都有義務按規定佩戴勞動保護用品，采取切實有效的措施防治職業病，并通過自己在日常工作中的對自身行為的一點一滴注意，逐步消除職業危害。

（四）加大。

宣傳教育和培訓力度，營造安全生產濃厚氛圍。

進一步加大安全生產宣傳教育力度。增強職工安全觀念、增強自我保護、逃生能力，努力營造遵紀守法、安全生產的良好氛圍。

加強特種作業人員監管。確保特種作業人員持證上崗率達100。

質量安全管理制度

進口肉類產品質量如何保證?有什么安全制度規范?下面一起來了解吧!

1.目的：保證進口肉類產品符合《中華人民共和國共和國食品衛生法》、《中華人民共和國產品質量法》、《進出境肉類產品檢驗檢疫管理辦法》以及其他相關規定的要求，有效控制進口肉類產品質量，防止出現不合格產品。

2.適用范圍：用于我司運輸、檢驗、貯存等環節的質量控制。

3.部門職責：業務部門負責運輸、檢驗、貯存等各環節的產品質量檢驗，負責產品出入庫管理，產品質量隨時抽檢、不合格品標識、隔離、退貨。

4.1將進口肉類產品貯存在由各直屬局依照《進出境肉類產品檢驗檢疫管理辦法》(26號令）和國家認證認可監督管理委員會批準的存放冷庫中。未經注冊的存放冷庫不得存放進口肉類產品。

4.2進境肉類產品必須按《進境動植物檢疫許可證》指定的口岸入境，按規定報檢。未經口岸或指定檢驗檢疫機構依法施檢并出具《入境貨物檢驗檢疫證明》的，不得調出指定注冊存放冷庫。

4.3進口產品外包裝發布清潔、堅固、干燥、無毒、無霉、無異味，外包裝上須有明顯的中英文標識，標明品名、規格、產地、生產日期、保質期、儲存溫度、工廠注冊號和目的地等內容，目的地必須注明為中華人民共和國，封口處應當加施一次性檢驗檢疫標識;使用的包裝材料必須無毒、無害，符合食品用包裝材料的衛生要求，紙箱不得使用鐵釘和鐵卡。內包裝使用無毒無害的全新材料，并標明品名、注冊廠號等。

按規定隨機抽取進口肉類產品數件，打開包裝檢查貨物是否腐敗變質，是否有毛污、血污、糞污。有無出現淤血、淤血面積大小及其所占抽樣的比例。有無出血、炎癥、膿腫、水皰結痂、結節性病灶等疾病的病變。有無硬桿毛，每10公斤產品中的硬桿毛數量是否超出規定要求。是否夾帶有禁止進境物，是否有其他動物尸體、寄生蟲、生活害蟲、異物及其他異常情況。

4.4檢驗品種規格是否與合同等單證或標準相符，包裝外標記是否與內容物一致。須實驗室檢測的，按規定抽樣送檢。

根據現場檢驗檢疫的情況，對進境肉類產品分別作如下處理：

1）貨證不相符或不符合我國國家標準規定的，作退回或銷毀處理;。

2）腐敗變質或受有害雜質污染的，作退回或銷毀處理;。

3）疑似受病原體污染的，應當立即采樣送檢，并作封存處理。

4.5存儲冷庫管理。

1）確保冷庫密封，防蟲、防鼠、防霉設施良好。

2）庫房溫度應當達到-18℃以下，晝夜溫差不超過1℃。

3）保持無污垢、無異味，環境衛生整潔，布局合理。

1）指定存儲冷庫對入庫的進境肉類產品需要查驗檢驗檢疫機關出具的《入境貨物通關單》第一聯正本，并保留其復印件。

2）凡有下列情況，一律不許進庫，并及時通知有關檢驗檢疫機構：

1.貨證不符、散裝、拼裝或者中性包裝，以及包裝不符合檢驗檢疫規定要求的;。

2.腐敗變質、有異味的。

3）不同產品(包括不同品種、不同產地、不同進庫時間、不同的.貨主）不得在庫內的同一區域混合堆放，國內產品不能與進境產品存放于同一庫內。保持過道整潔，不準放置障礙物品。

4）指定存儲冷庫應當建立入庫登記核查制度，指定專人負責管理進境肉類產品的入庫登記(包括貨物資料的登記、貨主資料的登記）、衛生與防疫工作，并配合檢驗檢疫機構的檢疫監督管理。

5）指定存儲冷庫應當填寫《進境肉類產品指定存儲冷庫質量監督管理手冊》，以備檢驗檢疫機構核查。

6）指定存儲冷庫如發現有非法進境的肉類產品，應當及時向檢驗檢疫機構報告。

1）指定存儲冷庫對出庫的進境肉類產品需要查驗檢驗檢疫機關出具的《入境貨物檢驗檢疫證明》第一聯正本，并保留復印件。

2）產品出庫時,由專人負責做好出庫登記。

3）產品出庫后及時清理殘留物并進行有效的消毒處理。

出境。輸入國家或地區政府另有要求的，按照其要求執行。

4.9進口肉類運輸工具必須清潔衛生、無異味，控溫設備設施運作正常，溫度記錄無異常。

4.10監督管理。

1）指定存儲冷庫應當為檢驗檢疫人員提供必要的檢驗檢疫和監督管理設施。

2）指定存儲冷庫的監督管理工作由直屬檢驗檢疫機構組織實施，其內容包括：定期或者不定期派員到指定存儲冷庫檢查存儲、出入庫登記、質量體系的運行、遵守檢驗檢疫法律法規等情況，包括有無存放非法進境肉類產品、發現非法進境肉類產品不如實向檢驗檢疫機構報告以及存放期間擅自開拆或者損毀檢驗檢疫標志、封識等情況。

3）檢驗檢疫機構在檢查時，發現有違反有關規定的，應當責令其限期改正;情節嚴重的，可以警告、暫停存儲進境肉類產品或者取消指定存儲冷庫資格。

4）指定存儲冷庫每月將上月出入庫進境肉類產品的統計表報檢驗檢疫機關，并接受檢驗檢疫機關核查。

5）指定存儲冷庫修繕或者因其他情況需要改變結構時，應當取得檢驗檢疫機構的同意，并在其指導下作好防疫工作。

6）進境肉類產品出入庫裝卸過程中的廢棄物，應當按照檢驗檢疫機構的要求，集中在指定地點作無害化處理。

7）檢驗檢疫機構依法對指定存儲冷庫實施檢疫監督時，冷庫負責人應當密切配合，不得隱瞞情況或者拒絕接受檢查。

質量安全管理方案

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1983年8月10日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

172cm。

體重：

65kg。

戶籍：

江西撫州。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

江西新余東華學院。

學歷：

中專。

專業名稱：

機電一體化。

畢業年份：

工作年限：

五年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

職位名稱：

品管主任;生產主任;產品開發。

工作地區：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

5月-207月。

廈門質檢總局。

haccp證書。

工作經歷。

所在公司：

香港誼林水產貿易公司。

時間范圍：

207月-6月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

質檢員、產品研發員。

工作描述：

負責產品質量和新品種的`開發。

離職原因：

所在公司：

香港傲峰水產貿易公司。

時間范圍：

207月-年5月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

品質主管。

工作描述：

全面負責產品的質量和工作調度。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗，善于溝通，有較強的交際組織管理能力，對工作充滿激情認真負責，從事水產行業多年，做過生蝦、熟蝦、面包蝦、羅非魚、魷魚、鱈魚等多種產品，具有豐富的生產管理經驗。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

質量安全管理方案

質量安全管理個人簡歷,為了讓求職者了解到更專業的求職簡歷本站推薦一份質量/安全管理個人簡歷范文參考資料。在閱讀本文時相關閱讀這篇安全技術管理個人簡歷范文僅供模板。

基本信息。

個人相片。

姓名：

大學生個人簡歷網。

性別：

男

民族：

漢族。

1986年4月5日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

177cm。

體重：

65kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

廣州體育學院。

學歷：

本科。

專業名稱：

運動與健康。

畢業年份：

工作年限：

二年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易。

其他類。

職位名稱：

質檢驗員;。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

一周內。

技能專長。

語言能力：

英語二級;普通話標準。

計算機能力：

良好;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣州體育學院。

本科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

sgs通標標準技術服務有限公司湛江分公司。

全國進出口商品檢驗鑒定資格證。

工作經歷。

所在公司：

sgs通標標準技術服務有限公司。

時間范圍：

年9月-10月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

貿易、商務、進出口。

擔任職位：

檢驗部主管。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

湛江市泰陽通信設備有限公司。

時間范圍：

12月-2009年5月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

通訊、電信業。

擔任職位：

檢驗員。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

廣州市偉達機械家業有限公司。

時間范圍：

年9月-2008年12月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：

推廣部。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人思維活躍創新，具有較強的專業理論知識,基礎扎實，實踐能力強，并努力成為一名“一專多能”的人才而努力學習專業以外的知識，學習成績優異，于2008年取得“三好”學生，和優秀班干部稱號，同時得到同學和老師的一致好評。為人誠實守信，勤奮務實，有較強的適應能力和組織能力，富有責任心和正義感，熱愛集體，熱心公益事業，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。在sgs通標標準技術服務有限公司湛江分公司工作期間。主要是從事水尺公估，以及農產品的檢驗，如：大豆，玉米，白糖，棉花，桉樹木片的水分.規格檢測等等。在工作中積極向上，虛心好學，一直擔任工作主管職位,多次被評為優秀員工.并于2010年通過了全國商品檢驗考試，取得了全國進出口商品檢驗資格證書.大學生個人簡歷網（）。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

質量安全管理

長：陳鵬義。

成員：于洋。

邢有。

張國晉。

設備使用監管：于洋。

放射機房監測：邢有特殊裝備監測：于洋。

1、組長負責落實“醫療裝備質量與安全管理”內容要求，建立醫療裝備質量管理小組及制度，體現對全院的設備質量全面管理。

2、醫療裝備質量與安全管理小組至少每半年召開會議一次，遇特殊情況隨時召開，討論總結全院的醫療設備運行情況，對存有缺陷的科室發《醫療裝備質量持續改進反饋表》，并針對所發現的制度和流程上存在的問題，提出改進措施，并在下一次會議中對改進措施的效果進行評價，以做到醫療裝備質量的持續改進。

4、對各科室服務過程中不足的地方應及時改進。

5、制定全員培訓計劃，做到知識不斷更新，積極引進新技術新業務。

1.重點抓好醫療裝備核心制度的落實：醫療裝備的管理、使用、維修、裝備意外應急管理等制度。

2．加強醫療裝備質量關鍵環節的管理。

3．加強全員質量和安全教育，牢固樹立質量和安全意識，提高全員質量管理與改進的意識和參與能力，嚴格執行《醫療設備安全管理制度與規范》。

4.設備使用監管組每月隨機下科檢查一次，機房監測與特殊設備監測組每季度下科檢查一次。

5．加強全員培訓，全員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

6、按照中華人民共和國《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》有關規定，實行許可登記制度，醫院內有放射性同位素與射線裝置的科室必須向醫院上級主管部門申請許可證。甲、乙類大型醫用設備必須辦理大型醫療設備配置許可證。

7、醫院所有醫療設備必須由廠家專業技術人員進行安裝、調試或計量，驗收合格后方可投入使用。

8、醫療設備的操作人員應由廠家進行專業培訓后方可上機操作，大型醫療設備的操作人員須持上崗證，并嚴格按照每臺醫療設備操作規程執行。

質量安全管理制度

組長:。

成員:。

2.1、組長是食品質量安全的第一負責人，對本公司區域內的食品安全監督管理負總責，統一領導、協調本公司區域內食品安全監督管理工作;建立健全食品安全監督管理協調機制和監督管理責任制。

3.1、確保從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等)未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病源攜帶者)，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病。

3.2、從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等)每年進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗。

3.3、公司為從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等)建立健康檔案，由專人負責保存并隨時更新，保存期不得少于兩年，經疾病控制中心檢查無相關傳染病者方可上崗。

3.4、從業人員工作時，不準吸煙、吃食物或從事其他有礙食品衛生的活動，個人的衣物、藥品、化妝品等不得存放在食品經營區內。

4.1、為了加強本公司食品質量安全監督管理，確保本公司按照法定條件、要求從事食品經營活動，銷售符合法定要求的食品，保護消費者的合法權益，制定本制度。

4.2、凡進入本公司的食品都應當實行進貨檢查驗收，審驗供貨方的經營資格，驗明食品合格證明和食品標識，索取營業執照、食品流通許可證、檢驗報告、全國工業產品生產許可證、執行標準、及相關票據等相關證件。應當檢驗檢疫的，還應當向供貨方按照產品生產批次索要符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。

4.3、對于預包裝食品，本公司的相關工作人員必須對食品包裝標識進行查驗核對，內容包括:。

4.3.1、中文標明的商品名稱、生產廠名和廠址;。

4.3.2、產品質量檢驗合格證明;。

4.3.6、對使用不當、容易造成商品損壞可能危及人身、財產安全的商品的警示標志或中文警示語。

4.3.7、專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品，其標簽還應當標明主要營養成分及其含量。

4.4、法律、法規規定必須檢驗或者檢疫的農產品及其他食品，必須查驗其有效檢驗檢疫證明，未經檢驗檢疫的，不得上市銷售。法律、法規沒有明確規定的，應經有關產品質量檢測機構或市場設立的檢測點檢測合格才能上市銷售。

4.5、本公司的相關工作人員必須經常檢查食品的外觀質量，對包裝不嚴實或不符合衛生要求的，必須及時予以處理，對過期、腐爛變質的食品，立即停止銷售，并進行無害化處理。

4.6、本公司的采購者按照食品廣告指引購進食品時，要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內容。

4.7、本公司管理人員要指導場內相關工作人員做好食品進貨查驗工作，檢查督促相關工作人員落實進貨查驗工作，對重要食品的相關票證，統一保管，集中備案，接受行政執法部門的檢查。

4.8、本公司的相關工作人員在進貨時，對查驗不合格和無合法來源的食品，堅決拒絕進貨。發現有假冒偽劣食品時，及時報告當地工商行政管理部門。

4.9、進口食品必須做到:。

4.9.1、查驗進口食品的合法證明，索要出入境檢驗檢疫部門簽發的進口食品《衛生證書》。

4.9.2、所有預包裝進口食品必須加貼中文標簽。

4.9.3、檢驗入庫進口食品的品名、生產日期、保質期、廠名是否齊全。

4.9.4、進口食品入庫驗收時做到種類及數量準確無誤。

4.9.5、所有進口食品根據種類，采用抽檢，全檢的方式進行驗收。

4.9.6、進口食品入庫驗收時，由兩名以上人員共同驗收。

4.9.7、驗收人員對進口食品及時驗收入庫，并填寫驗收記錄簽字確認。

4.9.8、若因驗收人員失職，造成不合格進口食品進庫，將依據事情具體性質，追究驗收人員責任。

4.9.9、倉庫管理人員要妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不涂改，不偽造，其保存期限不少于進口食品使用完畢后6個月。

4.9.10、倉庫管理人員每月要對庫存進口食品進行盤點，掌握先入先出的原則。

5.1、為了加強本公司食品質量安全監督管理，確保本公司按照法定條件、要求從事食品經營活動，銷售符合法定要求的食品，確保廣大消費者購買到安全放心的食品，制定本制度。

5.2、本公司內工作人員必須保持場內整潔衛生，經營的食品必須符合國家、地方或行業制定的質量衛生標準。

5.3、本公司配備專職食品質量監督員負責食品質量的督促管理工作，并做好進貨食品索證和查驗登記工作，經常查驗食品的內外質量，嚴格執行食品準入各項標準，保證不銷售任何不合格食品。

5.4、經質量自檢不合格的食品，立即停止銷售，進行銷毀或作無害化處理。

5.5、本公司設立食品安全信息公示欄，對每天的食品質量自檢結果(包括品種、產地、檢測情況等)進行公示。

6.1、為確保本公司按照法定條件、要求從事食品經營活動，銷售符合法定要求的食品，提高食品質量水平，保護消費者的合法權益，特制定本制度。

6.2、本公司本著“公平、自愿、誠實、守信”的原則，文明經商、誠信經營，遵守有關市場管理法律法規，自覺維護市場秩序，不損害消費者和其他經營者的合法權益。

6.3、本公司積極參與食品準入工作，遵守各項食品準入制度，接受工商部門和消費者的監督和管理。

6.4、本公司按照市場準入標準，建立各項內部食品質量管理制度;并完善內部管理，建立食品質量檔案和管理機構，明確責任，專人負責。

6.5、本公司加強食品質量的日常管理:做好進貨食品索票索證和查驗登記工作，保證食品來源合法真實;經常查驗食品的內外質量，嚴格執行食品準入各項標準，保證不銷售任何不合格食品。

6.6、本公司對消費者作出如下食品質量承諾:所經營的食品符合相應的標準，在保質期限內，無腐爛變質，包裝標識符合要求，標識內容屬實，票證合法齊全，并在出售食品時向消費者提供購貨憑證或商品質量信譽卡。

6.7、本公司嚴格按照《中華人民共和國消費者權益保護法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規的相關規定，對銷售的食品采取質量先行負責、“三包”等方式，落實質量承諾責任。

6.8、本公司認真配合有關部門的日常巡查和市場檢查，自覺學習食品安全的有關法律、法規、規章等規定，并接受社會各界的監督建議和顧客咨詢投訴，完善售后服務措施，努力為所有消費者服務。

7.1、為加強本公司食品質量管理，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品活動，確保本公司按照法定條件、要求從事食品經營活動，銷售符合法定要求的食品，維護本公司聲譽，特制定本制度。

7.2、對不合格食品實施退市制度，是指對銷售質量不符合國家、地方或者行業標準或有關要求，或存在其他安全衛生隱患的食品，采取停止銷售，退出本公司的管理制度。

7.3、下列食品為不合格食品，應停止銷售，退出本公司:。

7.3.3、超過保質期或保存期的;。

7.3.5、容器包裝污穢不潔、嚴重破損，不符合食品衛生要求的;。

7.3.5、應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫，或檢驗、檢疫不合格的;。

7.3.6、摻雜、摻假，以假充真、以次充好，偷工減料的;。

7.3.7、使用非食用色素或其它非食用物質加工的;。

7.3.10行政監管機關公布屬于不合格食品的;。

7.3.11、其他違反法律、法規規定的，或者存在隱患，可能對人體健康和生命安全造成損害的。

7.4、本公司工作人員發現所銷售的食品屬本制度所列的不合格食品，應立即停止銷售該食品，并采取下列措施:。

7.4.3、對有毒有害、腐爛變質的食品應交由有關部門進行無害化處理或銷毀;。

7.4.4、可能造成安全衛生危害的，立即向當地工商行政管理部門或相關行政監督管理部門報告。

7.5、對已經出售的嚴重危害人體健康、人身安全的不合格食品:。

7.5.1、本公司選擇能夠覆蓋銷售范圍的新聞媒體予以公告，或者在營業場所內公示，通知購貨人退貨，將不合格食品追回和銷毀。

7.5.2、通知本公司下游采購商配合召回已售出食品，將不合格食品追回和銷毀。

7.6、本公司工作人員應對本公司內的食品進行經常性檢查，發現不合格食品應立即停止銷售，退出市場。

7.7、本公司對消費者作出食品質量承諾，并在出售食品時向消費者提供購貨憑證或商品質量信譽卡。

8.1、為加強本公司食品質量安全管理，保證上市食品質量安全，特制定本制度。

8.2、本公司內的相關工作人員必須建立食品進貨臺帳，并建立銷貨臺帳。

8.3、進貨臺帳如實記錄購進食品名稱、購貨時間、規格(品種)、數量、供貨方名稱及其聯系方式、檢驗檢疫證明編號、相關檢驗報告的時間、食品質量保質期限等情況。

8.4、銷貨臺帳應如實記錄銷售食品名稱、銷售時間、規格(品種)、數量、購貨方名稱及其聯系方式等情況。

8.5、進貨臺帳和銷貨臺帳保存期限不得少于2年。

8.6、將進貨票據、發票、檢驗報告等易于丟失的憑證在每次進貨后及時粘貼于臺賬上。

8.7、本公司確保在購進食品時，向供貨方索取有關票證，并做好登記工作，對索取的票證分類建檔，以保證食品來源渠道合法、質量安全。

8.8、消費者有要求的，本公司在出售食品時，提供合法銷售憑證，未能提供合法銷售憑證的，提供商品質量信譽卡。

8.9、有關行政管理部門檢查、檢測的本公司食品質量信息內容，也須做好臺帳登記工作:。

8.9.1、食品質量檢查和檢驗、檢測結果;。

8.9.2、不合格的食品質量情況;。

8.9.3、經多次檢查、檢驗合格的和不合格的食品名錄;。

8.9.4、其他需要登記備注的信息。

10.1、為規范食品經營管理，明確食品來源和責任，提高本公司的食品質量，確保食品消費安全放心，特制定本制度。

10.2、本制度所稱食品協議準入，是指本公司以協議方式與優質農產品生產基地、食品質量合格的生產加工公司和管理規范的批發市場、大型批發商建立購銷掛鉤關系，明確供貨主體和供貨產品質量責任，建立優質食品進入本公司的快速通道，保障上市食品的安全。

10.3、食品購銷掛鉤形式包括:場廠(場)掛鉤、場地掛鉤、戶廠掛鉤、戶地掛鉤等各種購銷掛鉤制度。

10.4、本公司應當與供貨方建立購銷掛鉤關系，簽訂購銷合同，并使用規范的合同文本。在合同中訂立產品質量保證及對不合格商品的召回、退貨、賠償和解除合同的條款。

10.5、本公司工作人員應做好供貨方的主體資格和產品質量的考察工作，審驗供貨方的經營資格，驗明食品合格證明和食品標識，索取相關票證。應當檢驗檢疫的，還應當向供貨方按照產品生產批次索要符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。

10.6、與本公司建立購銷掛鉤關系的食品，可簡化準入手續，根據協議約定，憑證明供貨方產品的票據進入本公司。

10.7、本公司工作人員應加強對掛鉤食品的質量查驗，發現不合格產品，應立即停止銷售。

11.1、根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的相關規定，結合我公司實際情況，制定如下:。

11.3、食品經營人員的培訓包括負責人、食品安全管理人員和食品從業人員;。

11.6、新招收的食品經營人員必須經過培訓、考試后方可上崗;。

11.7、建立從業人員培訓檔案，將培訓時間、內容等記錄歸檔。

12.1、食品檢查制度。

12.1.4、檢查結果應有記錄，有匯報，查出問題立即解決，并追究責任人的責任。

12.2.1、食品儲存有專門的食品庫房，進出食品有登記;。

12.2.2、庫房周圍保證無污染源;。

12.2.4、冷藏食品配有專用的冰箱、冰柜;。

12.2.5、食品儲存配有專用的消毒設備，隨時對儲存的工具、容器等進行洗刷消毒;成品碼放時，與地面、墻壁保持一段距離，便于通風，定期檢查記錄。

12.3、食品運輸制度。

12.3.1、運輸工具符合衛生要求;。

12.3.2、運輸時避免強烈震蕩、撞擊，輕拿輕放，防止損傷;不與有毒有害物品混裝、混運。

質量安全管理方案

性別：男。

出生年月：1984-9-17。

民族：漢族。

最高學歷：本科。

現居住地：河北省-保定市。

工作年限：一年。

求職意向。

應聘類型：全職。

期望工作地區：石家莊市,保定市,北京市,上海市。

期望月薪：面議。

專長描述。

熟練掌握各種特種設備相關設計、制造、安裝調試使用及無損檢測知識;。

熟悉各類安全管理、安全評價相關法規法律知識及相關的規范;。

熟悉ehs，oshms體系的持續改進，進行“計劃、實施、監測、評審”活動;。

獲得由河北省質量技術監督局頒發的'iso9000：質量體系認證內審員資格證書。

工作經歷。

it技能。

技能描述：計算機操作能力：熟悉cad制圖軟件,熟練操作office系列辦公軟件及internet應用;熟練使用c語言操作系統。已獲得國家計算機一級考試證書，并且在國家二級(c語言)考試中取得不錯的成績。

語言技能。

外語：英語聽、說、讀、寫、譯，口語熟練，并且已經通過國家英語四級考試(四級：453;六級：403)。

培訓記錄。

所獲證書名稱：iso9000：2000質量體系認證內審員資格。

培訓詳細描述：20獲得由河北省質量技術監督局頒發的iso9000：2000質量體系認證內審員資格證書。

自我評價。

在校期間我一直努力學習專業技能，并積極參加學校的各種實踐實習。現已熟練掌握安全工程專業的各種專業技能，熟悉特種設備安全法律法規，特種設備安全監察與安全管理、評估，熟悉各種無損檢測設備對工件進行無損探傷檢測的使用方法，以及ehs，oshms等認證體系的基本知識。

對工作認真負責，辦事穩重，對事情把握得比較好。中性雙重的性格，會很好地控制自己的情緒。喜歡交際，能夠很好地好與同事，朋友和睦相處。喜歡運動(籃球，長跑等)，聽歌，下象棋，看書。