演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

基層婦聯干部演講稿篇一

提出的“三嚴三實”的要求，為新形勢下共青團干部的健康成長提供了遵循準則，同時“三嚴三實”的要求也是新時期團干作風建設的靈魂主線。作為一名在高校工作的基層年輕團干，我深刻認識到，只有不斷提升自我，積極貫徹落實“三嚴三實”的要求，修好身、立好身、長才干，才能更好更快的健康成長起來，用高尚的人格魅力影響和帶動團員青年。在工作實踐中，團干提升自我綜合素質和能力具體應不斷強化三種意識，即責任意識、大局意識、服務意識;錘煉四種本領，即學習的本領、思考的本領、謀劃的本領、調適的本領。

一、強化三種意識，提升團干素質，注重樹立好形象

一是強化責任意識，錘煉黨性。共青團是共產黨的后備軍，作為一名團的干部，需要忠誠于黨的事業，不斷錘煉黨性，做好共青團崗位的工作必須擺正自己的態度，認真踏實對待工作，對于共青團崗位上飽含理想和朝氣的工作應該保持強烈的責任感和使命感，共青團崗位的工作不僅僅是一項工作，面向未來，著眼長遠，更是一項事業，應將其作為事業來從事。

二是強化大局意識，堅定信念。對于高校基層團干而言，工作的對象是幾百張、幾千張稚嫩的團員青年面孔，團干自身需要進行正確定位，不斷傾注奉獻和服務，樹立政治意識、大局意識和整體觀念，堅定理想信念，想青年所想，急青年所急。實際工作過程中要運用寬廣的胸懷分析和解決問題，服從集體和大局，堅定理想信念，不計個人得失，以身作則引導和凝聚青年，贏得團員青年們更多的尊重和信任。

三是強化服務意識，踏實工作。全心全意服務團員青年成長成才是共青團崗位工作的重點要求。高校團員青年正處在人生的重要轉折階段，世界觀、人生觀和價值觀需要正確引導，對于團員青年們的期望，高校基層團干應當到青年中去，了解他們所想所需，圍繞中心工作，不斷提升主動服務的意識，竭誠為團員青年做好服務，切實為團員青年辦好事、辦實事。

二、錘煉四種本領，提升團干能力，注重培養好才干

一是錘煉學習的本領，豐富知識。目前各種價值觀對高校部分團員青年產生了一定的影響，新形勢下面對各種挑戰，團干需要充實自己，堅持每天讀書，不斷加強對理論知識的學習提升自身能力，提高綜合素養，才能時刻保持清醒的頭腦，從而能夠較好地解決遇到的各類新問題，引導團員青年在大是大非面前堅定信念。團干應將學習作為適應新形勢的具體要求，樹立終身學習理念，為團員青年做好表率。

二是錘煉思考的本領，破解難題。高?；鶎訄F干在工作中要從實際出發、善于思考，避免出現生搬硬套的情況，需要不斷總結工作中的得失，思考不足和今后完善進步的有效途徑，思考如何使共青團的工作結合青年需求，同時具備顯著的時代特征和新的內涵，將思考的環節作為習慣貫穿于整個工作過程中。對于團干自身而言，這也是一個不斷完善自我、提升自我的有效過程。

三是錘煉謀劃的本領，適時創新。高校團干是高校基層管理干部，直接面向學生，與高校一般的基層管理干部有區別，肩負著服務團員青年健康成長與成才的重任，這就需要團干們充滿工作激情，掌握好謀劃的本領，有序的組織好青年，協調好人際關系，策劃好各項校園文化活動、培養好學生干部、銳意創新，適時提出新思想和新方法，營造好良好的育人氛圍，將團的事業開展得有聲有色。

四是錘煉調適的本領，積極進取。高校中不少基層團干還兼任了其它工作，面對紛繁復雜的工作任務，會導致心理壓力增大。這就需要團干們學會調適自我，給自己減壓，具備良好的心態是做好工作的前提，也影響著團干能否完成好工作任務。此外，團干在工作中還要避免自滿、嫉妒、虛榮等不健康的心理。面對著不少年輕氣盛的青年們，團干唯有自身具備了良好的心理素質，才能給團員青年們樹立一種樂于奉獻、積極進取、朝氣蓬勃的校園風尚，無形中影響教育青年。

共青團的崗位讓團干們的生活飽含豐富的色彩，是學習的崗位、鍛煉的崗位，作為共青團事業的實踐者，高校基層團干部應按照“三嚴三實”的要求標準，將“三嚴三實”內化為自身行為準則，堅定信念、習慣進取、勇擔重任、錘煉品質，提高自身綜合素質和能力，在不斷探索共青團建設新方向的征程上煥發光彩。

根據廈門港口管理局直屬黨委統一部署安排，廈門航運交易所黨支部于5月9日召開為期一天的“兩學一做”學習教育全體黨員集中培訓。

基層婦聯干部演講稿篇二

基層婦聯干部演講稿篇三

黨的以來，把握時代和實踐的新要求，把握人民群眾的新期待，在許多重要會議、重要活動、重要場合發表了重要講話。這一系列重要講話，集中了全黨和全國人民智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。這一系列重要講話，豐富發展了黨的科學理論，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識，為我們在新的歷史起點上實現新的奮斗目標提供了基本遵循。深入學習貫徹講話精神，對于加快全面建成小康社會步伐、奪取中國特色社會主義新勝利，意義重大而深遠。按照辦黨組統一安排，我認真學習了習的重要講話精神，深刻認識到今后我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統一到一系列重要講話精神上來，并把會議精神落實到收入監督工作中去。

一、認真學習，深入貫徹

學習貫徹系列講話精神，關鍵要在推進財政改革實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。在不同場合的講話，是一篇篇指導實踐的案例，每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學習貫徹系列講話精神與收入監督工作實際結合起來，精心謀劃收入監督改革發展的新思路、新舉措，扎實推進專員辦轉型發展。

二、堅定信念，提高修養

曾強調：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。當前，一些黨員干部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我們要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內化于心，外化于行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。

三、改進作風，牢記宗旨

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象和人心向背。在xx屆中央紀委二次全會上強調：“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。因此，我們要以身作則，率先垂范，把改進作風的相關規定和要求落實到每一項審核審批中、每一項專項檢查中、每一次走訪調研中，牢記群眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受群眾監督。

四、廉潔自律，守住底線

在xx屆中央紀委二次全會上強調：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。

專員辦的中層干部擔負著上級領導部署的各項工作的具體實施的重要使命，可以說，有效完成財政部和專員辦領導安排的各項工作，切實發揮專員辦守土有責的作用，中層干部起著非常重要的作用。作為一個中層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。

作為一名負責人要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。四是堅守誠信底線。在當前誠信缺失的現狀下，這一條非常重要。誠信包含著對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一個中層干部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，團結全處同志共同完成任務。只有這樣，才能正確履行自己的職責，才能不辱使命。

基層婦聯干部演講稿篇四

大家好!首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我是在本次競職中年紀最輕，資歷最淺的一個，在報名參加競職之前，曾經有人勸我放棄，因為我太年輕，競爭副主任根本就沒什么希望，與其獻丑，不如藏拙。但我不這么認為，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰自我，展示自我。

我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與鄉鎮副職競聘，也有能力勝任這份工作，愿意競爭農林水中心副主任的職位。

一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養。

二是有一定的工作經驗。

三是有一定的組織協調能力和管理能力。

四是有一定的創新能力。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

如果我的鄉鎮團委書記競聘能成功，我打算從以下幾個方面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由普通機關干部向副主任的角色轉變，當好主任的助手。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。

其次，在工作實際中爭當“四員”：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”。

1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢，搞好農業優勢產業項目的包裝。

2、以農村“三村建設”為主導，加強集體經濟的發展，加快農業科技應用的推廣步伐。

3、利用黨和國家加快鄉鎮衛生院競聘西部特色農業發展的契機，立足我鎮實際，以市場為導向，以科技為支撐，以三大農業支柱性產業為重點，以富民興鎮為目標，推進農業產業化的發展步伐。

4、充分利用我鎮現有條件，發揮好******和******的作用，加強信息網絡建設，加快農業信息傳遞，提高農產品信息服務水平，引導農民步入市場經濟的健康軌道。

二是立足本職，當好“服務員”

三是搞好關系，當好“協調員”。

四是加強管理，當好“管理員”。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路，不管此次競爭成功與否，無論最后的結果如何，我都不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。

競職，和申辦奧運會一樣，重在參與。我的鄉鎮競聘上崗，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

基層婦聯干部演講稿篇五

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，請看下文ui設計師個人評價。

感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了作為廣告人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了重慶廣告從業人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內廣告業而言，我認為重慶廣告業尚在發展階段并且起步較晚）在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料，并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，（這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位，她的發展對于推動整個重慶廣告業的發展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

根據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：

（1）負責完成組長分配下來的設計工作指令；

（2）參與相關廣告創意的討論；

（3）領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設計心態，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創新！當然，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。

目前我在創意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了許多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。