時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

紀檢監察室工作計劃篇一

按照縣委、政府的統一按排布署，在上級業務部門的指導下，結合我縣實際。為搞好我縣動物衛生監督工作，特制定以下工作計劃。

在新的一年里不斷創新工作思路，改進工作方法，銳意進取，認真學習貫徹執行新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》，《畜牧法》及肉食品質量安全監管等相關法律、法規，努力提高執法人員素質，熟練掌握工作程序和操作規程，明確責任，認真履行工作職責，嚴格執法，規范執法，增強隊伍戰斗力。

要采取專門培訓，以會代訓等多種方式，增強各層面對動物衛生監督工作的認識；

四是面向社會宣傳、增強公民運用法律保護自身合法權益意識，通過廣泛深入宣傳，不斷提高全社會對新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規的認識水平和動物衛生監督工作的支持力度，逐步形成領導重視，部門支持，經營者理解，社會擁護的獸醫衛生監督工作新局面；同時充分發揮輿論監督的作用，邀請有關新聞單位對要案，典型案例，適時報道擴大動物衛生監督執法的效果和影響；結合科技三下鄉宣傳工作，開展養殖及畜產品安全技術培訓六期800人次，計劃發放宣傳材料6000份，組織技術專業人員接受群眾咨詢，營造全社會關心和支持動物衛生監督執法的良好氛圍。

搞好此項工作是保證我縣畜產品質量安全做好整治工作，保持長效監管制的重要內容。

1、加強全縣14個主要集貿市場畜禽及其產品交易的監督檢查，查證驗物對違法經營者實行教育和處罰相結合的原則，使生產者、經營者知法、守法、依法、誠信生產和經營；依法查處和打擊非法生產、經營、保護人民群眾的合法權益。

2、從年初開始全面開展對縣城鄉（鎮）集市監督檢查，加強日常監管，防止假偽劣獸藥、飼料及飼料添加劑流入市場，確保質量安全。

3、全面完成市監督所統一安排的抽樣檢驗工作完成各類標簽的抽檢驗證工作。

4、加強對養殖大戶特別是50頭以上規模飼養戶飼料生產及添加劑的監管加強對違法使用違禁藥物（瘦肉精）等監測力度，全年計劃開展“瘦肉精”監測農戶60戶監測生豬600頭，保障公共安全。

加強完善《動物診療許可證》、《動物防疫合格許可證》、《獸藥經營許可證》的審核、審驗和發放，全縣各鄉鎮一年至少兩次以上組織查驗證照。

1、按照縣委、政府的統一按排布署，完成《管理責任狀》所規定的部門工作職責，精心組織，抓落實、重實效，積極配合參與完成各類專項整治及檢查工作，做好信息收集、報表、材料上報工作。

2、完成年度目標考核（部門工作檢查驗收）

在認真總結去年工作的基礎上采取強有力的保障措施，規范技術要求，適時上傳有效數據，努力解決工作中出現的新情況，新問題，切實按照我縣畜禽可追溯體系建設工作。

總之我們要以飽滿的工作熱情，與時俱進、勇于開拓的創新精神，不斷總結完善工作經驗和方法，為我縣畜牧業生產和經營者提供堅強的法律支持和良好服務，為我縣畜牧業健康穩定發展做出貢獻。

紀檢監察室工作計劃篇二

為認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神，按照中央的依法治國、縣委依法治縣的重大決策部署，進一步加強安全生產依法行政工作，落實安全生產行政執法責任，規范安全生產行政執法行為，實現安全生產行政執法工作制度化、規范化和科學化，根據《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究暫行規定》和《20xx年安全生產監察執法工作計劃》巴安監發[20xx]1號文件要求，結合我縣工作實際，制定全縣20xx年安全生產監察執法工作計劃。

以深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，牢固樹立“安全發展、科學發展”理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹國家、省、安全生產工作部署，緊緊圍繞全縣安全生產工作總體要求，繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規范化”安全生產執法檢查，強化源頭管理，落實監管責任，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執法工作的有效性和權威性，嚴厲打擊各類安全生產違法行為，積極消除各類事故隱患，最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故，確保不發生重特大事故，促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

緊緊圍繞縣委、縣政府社會經濟發展目標和全縣安全生產工作部署，通過強化安全生產行政許可、執法檢查、專項整治和督查、宣傳教育培訓和安全生產違法違章行為的查處，促進全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業危害、道路交通等重點監管行業領域的生產經營單位安全生產主體責任進一步落實，確保全縣各類事故指標嚴格控制在下達的各項控制指標以內。

（一）深入開展安全隱患排查和專項治理。建立企業安全隱患逐級排查治理責任制，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對隱患排查不深入、走過場的企業，依法責令停產停業整頓。嚴格實行重大隱患掛牌督辦和企業“黑名單”制度。運用科學技術和信息化手段，及時發現、切實監控和有效治理各類安全隱患。

（二）深化安全生產“打非治違”專項行動。嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產經營建設行為，對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律報請縣政府依法予以關閉取締；對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定予以處罰；對存在違法行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律嚴格依法追究責任。進一步完善公、檢、法、司、監察等單位共同參與的聯合執法機制，確保停產整頓、關閉取締等措施落實到位。

（三）積極推進重點行業職業危害治理。深入貫徹落實《職業病防治法》，督促用人單位落實職業危害防治主體責任，督促企業認真落實職業危害申報、職業衛生“三同時”、職業健康監護、勞動者個體防護等制度，切實提高職業危害防治水平。

（四）依法依規查處安全生產事故。完善行政執法決策程序，按照“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”和“四不放過”原則，依法查處事故單位和有關責任人的責任。建立事故瞞報謊報查處跟蹤制度，嚴厲打擊瞞報謊報行為。健全事故查處分級掛牌督辦機制，完善誡勉約談、責任追究、警示通報等制度。加強執法案卷評審和執法統計分析，嚴格行使行政處罰裁量權，嚴格、公正、文明執法。

堅持以煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹、重點建設項目、交通運輸及旅游景點、人員密集場所等為監察執法重點，在監察執法中，以隱患排查治理為中心，重點打擊“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）“三非”（非法生產、非法建設、非法經營）、強化對重點行業、重點領域、重點場所、重點時段的執法監察。加強對安全生產許可證照、六大系統建設、領導帶班下井制度的落實、安全防護檢測設施設備的建設、安全管理制度建設、作業人員的安全培訓教育、安全生產責任制落實，以及應急救援預案的建設健全和職業危害的申報、檢測、企業標準化的創建、法定人員的培訓等情況進行執法檢。

（一）煤礦：認真落實煤礦安全生產“雙七條”，嚴格煤礦安全準入，大力推進煤礦機械化、安全質量標準化、自動化、信息化的“四化”建設，嚴肅查處瓦斯超標、粉塵防治、透水作業、空頂作業等違規違章行為。強化煤礦礦長帶班值班責任、職業病預防和勞動用工管理，保證員工培訓合格，持證上崗，提升煤礦安全監管和應急救援能力。

（二）非煤礦山：按照非煤礦山企業安全生產十條規定要求，把握重點季節和時段，扎實開展非煤礦山為重點的安全生產執法監察，杜絕非法違法承包（轉包）、以探代采等違法生產行為，督促相關單位深化專項整治，確保整治效果。

（三）危險化學品：對全縣境內的加油加氣站、氧氣、乙炔氣、甲醇改裝等危險化學品行業的重點檢查。重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品，依法進行“三同時”審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產違法行為。對行政許可換（領）證單位、安全生產責任、職業健康、保險繳納、勞動防護用品配置、佩戴及使用等情況進行執法檢查活動。

（四）煙花爆竹：嚴肅查處煙花爆竹非法生產、無證生產經營、三超兩改和違禁使用“氯化鉀”以及制定和執行結編機、裝兌機、烘記等設備設施的操作規程等方面的違法違規行為，對煙花爆竹生產、經營、儲存等環節的安全保護裝置的設置、配備情況進行重點檢查，對從業人員的安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況進行檢查，嚴格督促企業建立產品流向登記制度。

（五）重點建設項目：配合協調相關單位對全縣重點項目、建設施工領域專項檢查。突出抓好水利、道路、建筑施工單位的日常安全監察，在新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用開展專項執法檢查。加強對危險性較大工程和作業場所中不安全因素的防范和治理，進一步推動建設單位履行業主責任，強化業主意識，促進主體責任的落實。

（六）交通運輸、旅游景點及人員密集場所：加強對交通運輸企業和農村客運企業的安全監管，對駕駛人員的安全教育培訓制度落實，加大對旅游景點、人員密集場所的消防、重點崗位、重點工藝的防暑降溫、安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況進行檢查，檢查是否建立應急救授組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養的情況，嚴格督促企業主要負責人落實安全生產責任，落實應急保障措施。

（七）職業健康：督促企事業建立健全職業健康管理的專門機構，配備專（兼）職管理人員，落實好管理責任，開展作業場所職業危害因素評估、檢測及公示告知，做好作業場所職業危害申報，督促企業對從事職業危害的的從業人員進行上崗、在崗、離崗的健康檢查和建立職業健康監護檔案。開展勞動防護用品的配置、佩戴及使用執法檢查，重點對煤礦、非煤礦山、隧道作業、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業進行職業健康專項執法檢查。

（八）加強違法行為和事故案件查處。加大安全生產違法違規核查處理力度，妥善處理群眾來電、來信舉報。對不屬于職責范圍的，要耐心解釋說明，告知解決途徑。對屬于本級管轄范圍的，要及時受理并按照舉報核查相關規定認真組織核查，核查完畢后，將核查情況及時反饋給舉報人，確保核查率達100%。經核查，對違法事實清楚、證據確鑿的違法案件，依法實施行政處罰。將瞞報、遲報、漏報生產安全事故和非法、違法生產經營行為作為舉報查處的重點，一經發現，從嚴查處。

（一）明確工作職責，加大執法監察頻率。按照統籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則，科學制定安全生產執法監察計劃，整合監察執法力量，每月監察執法時間不少于15天，全年不少于200天，監察執法企業完成100家（次）以上；特別是對高危企業（煤礦、涉煤、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹）的監察執法分別實施不同頻次的隱患排查和監督檢查，每年檢查不少于2次；對全縣生產經營企業的監察執法覆蓋面達到80%以上。

（二）加強執法監督，規范執法監察行為。加大安全生產行政審批和案件查處的監督檢查、監管力度，對每一起行政處罰案件，從法律依據、情節認定、證據收集、處罰標準、程序運轉以及文書適用等環節進行認真審核把關，確保依法行政、規范執法。對查出的重大隱患、重要問題要及時梳理，建立臺帳，加大督促整改力度。做到每次現場執法檢查都有計劃、有方案、有總結。

（三）加強宣傳教育，營造良好的執法環境。采取多種形式加強安全生產執法活動的宣傳報道，提高安全生產法律法規知識的普及率，提高全社會安全生產法制意識。督促企業扎實開展職工安全生產法律法規教育，切實提高從業人員的守法意識，營造全社會關心、支持安全生產行政執法工作的濃厚氛圍。

（四）突出重點，完善聯合執法機制。針對不同時期安全生產工作特點，在重點行業、重點部位和重點領域組織開展形式多樣的.安全生產大檢查，同時，完善聯合執法機制，著力在從嚴執法、公正執法、依法行政上下功夫，進一步發揮部門聯合執法的優勢，形成聯合執法機制，確保執法監察到位。

紀檢監察室工作計劃篇三

學生會監察部工作計劃(一)

時間飛梭，輕輕揮手間，在不知不覺中，我們已悄然迎來了陽春三月，在這樣美麗的季節里。我部將重整旗鼓，在新一輪的戰爭中奮勇拼搏，向更高更遠的目標而邁進，以下是我部2018年上學期的工作計劃：

一、3月是飄飛的季節，風箏早已翱翔在空中，翩翩起舞，在這舞動的時刻我系活動也如火如荼地即將開演。

3月是我院的德育實踐活動月，由此，我部將積極開展與之相關的活動，并在活動中與學生會內部各兄弟部門共同努力，力求使德育實踐教育得到貫徹。

另外，將開展兩次班費檢查活動，我部將秉著一貫公平、公正、公開的態度，認真、細心、負責的完成好此次任務。希望各班班費能夠更合理、適宜的利用好，“取之與生，用之于生”，做到大伙全高興。

日常工作：本月是開學第一月，各項日常工作都比較繁忙，但我部將扛起所有壓力對全系的工作進行配合，支持，對系辦考勤，學工部考勤等等大小會議的考勤都做到盡心盡力，使全系工作更好的運行。

二、4月是心理健康教育月，心靈得到釋放，成就快樂人生，在快樂的四月，我部將進行如下工作：

四月上旬，我部將對全系學生開展一次心理影片觀賞，應院系的號召，也更為全系學生心理健康成長，促進和諧人生，特將舉行此次活動。

四月下旬，我部將面對全系學生策劃并承辦一次關于“第二屆錦繡中華杯地理知識競賽”

此次活動應院系的號召，拓寬了同學們的知識面，從而調動了全系學生參與的積極性。

日常工作，是我部的重中之重，兩次班費檢查將對系學生會及學生進行監察與督促，共同成長，當然，本月對于部門內部建設也更應當注意，為了內部成員更好的成長與進步，我部將對部門進行創新，分為幾個組，然后每組輪留換，即清晰明了也更有激勵使部門工作得到很好的貫徹。

三、5月是收獲的季節，應用科技，這邊風景獨好。

5月中旬，為了促進我部發展，增加部門溝通與交流，我部將組織一次小型活動――“湘江環保行”，此次活動的全體學生會成員，將以飽滿的熱情，煥發的精神，投注于此次“湘江環保行”活動，美化湘江，現湘江昔日風彩。我們可以通過環保，來促進我們的環保意識，宣傳環保，讓我們學生會成員的素質提高，人格提高，也更增進彼此的交流與溝通，增加默契感，使我們以后在工作中能夠更好的配合，把工作做到更好。

日常工作：我們將繼續與完善我們部工作，從自我做起，從公平公正公開做起，以認真仔細負責的做好各項工作，使我部能更好的為同學們服務，讓我部更上一層樓。

四、6月，唱響結束曲，畫上圓滿句號。

本月重中之重就是系畢業生晚會，為響應系級號召，也更盡自己的一份責任，我部將出演一個音樂劇，利用內部的凝聚力，創造力表演力。為自己為大三的學長學姐貢獻一份力量，我們將全力以赴。

6月，也更是一個總結，我部將對各班班費進行總核。制成表格，上交院監察部。日常考核也將訂大匯總，作到有始有終。

為了部內成員更好的學習與溝通，增進彼此的了解與友誼，我部將舉辦一次素質拓展活動。

以上即為我部2018年上學期的工作計劃，我們將以最大的激情去努力落實好院系下達的工作。盡努力配合各兄弟部門的工作，為創造更和諧的社工系而服務。

學生會監察部工作計劃(二)

工作思路：提高學生干部日常工作的協調處理能力，切實加強學生的日常管理。本著“監督、提高、規范”的宗旨，以“公平、公正、公開”為工作方針，起著協助學生會其他部門開展日常工作，同時監督和規范學生的日常行為規范，督促學生干部樹立良好的學生干部形象。

做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的.違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學生會的良好形象。

工作計劃：

??一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，并增加工作的透明度。

二、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。會間整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

三、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

四、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周學生會例會前做好總結。。

五、及時了解同學們的意見和建議，通過博客建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

六、定期地總結各階段的工作，并查找不足。

學生會監察部工作計劃(三)

本學期工作計劃

擴招(設置為一個干事跟進一個部門);

修改《守則》草案(分成四個部分進行);

分部門的工作制度(進一步完善學生會內部建設);

開博開郵(增加外界對監察部的了解，也使學生會能針對同學們需求、愛好開展活動);

在條件允許的情況下開一個有部門特色的活動;

關于考核學生會成員工作情況的新制度;

積極響應及配合學校安排給我們的工作。

本學期工作重點

讓學生會工作制度化，規范化;

加大監督寬度、深度、力度;

加強部門內部建設，擴大部門影響力。

分階段工作計劃

第1階段(2018年9月1日至2018年9月6日)

開博開郵(已完成，正在完善中)在新生入學之后開始做宣傳，希望能吸收到一些有潛質的新生力量到監察部，為擴招和后面的工作做好準備。

第2階段(2018年9月7日至2018年9月25日)

本部門的工作制度的制定，以便換屆或部長副部不在的情況下部門工作能正常運作.

第3階段(2018年9月26日至2018年10月23日)

修改《守則(草案)》第二部分及第三部分中的一些內容;

策劃一個有部門特色的活動，暫定是模擬法庭，最好在新生開學階段進行;

招新后為整個部門進行一次上崗培訓。

第4階段(2018年10月24日至2018年11月20日)

修改《守則(草案)》第三剩下部分及四部分

第5階段(2018年11月21日至2018年12月11日)

修改《守則(草案)》第五、六部分;

如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學生關注的問題進行調研。

第6階段(2018年12月12日至2018年12月31日)

修改《守則(草案)》第七部分;

對學生會成員進行學期考核。

學生會監察部工作計劃(四)

新學期開始，青大醫學院學生會監察部將堅持以加強隊伍建設，提高學生干部自身素質為中心工作，認真完成團委和學生會下達的任務，以下是本學期工作計劃：

一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

二、對團委舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。

三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

五、開博開郵，增加外界對監察部的了解，也使學生會能針對同學們需求、愛好開展活動。受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到監察部郵箱里)，并對違紀現象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學生關注的問題進行調研。

六、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向團委書記報告。

七、及時了解和發現團委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交團委書記處理。

八、每周開一次部內例會。

九、積極與院系學生會和其它部門合作，提高工作效率

十、策劃一個有部門特色的活動

新的學期，新的開始，監察部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

學生會監察部工作計劃(五)

監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境。換屆是一個組織新的起點，新的開始，監察部會通過以下幾點發展自己。

紀檢監察室工作計劃篇四

1.強化監督責任。按照監督責任履職規范要求，突出組織協調、案件查辦、執紀問責、監督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設規定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監督檢查常態化、制度化，以高壓態勢強化監督的威懾力和警示作用，防止監督流于形式，全面落實黨風廉政建設監督責任。

2.轉變監督方式。進一步梳理監督事項和監督重點，轉變對招投標、拆遷安置等部分監督事項的監督方式,從事前監督轉向事后問責，從過程監督轉向結果監督，從直接監督轉向間接監督，把更多精力放在督促有關職能部門依法依規履行自身職責上，提高監督質效。繼續做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監督工作，促進林唐村拆遷工作穩步有序推進。(監督公開內容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內容公開是否及時、認定是否符合政策)

3.深化基層監督。借鑒區紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區，加強對村、社區主要負責人的監督管理，推進村、社區黨風廉政建設。強化對林唐村小微權力清單運行的督促指導，防止因為拆遷而放松監督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導街道公共衛生服務中心落實廉政文化建設。

(二)強化作風紀律建設，嚴防“四風”問題反彈

1.深入開展紀律教育。教育督促黨員干部認真學習領會x屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區委的決策部署。切實加強對紀律執行情況的監督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發現的基層黨員特別是農村、企業黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。

2.堅決糾正“四風”問題。持續加強對貫徹落實中央八項規定和省、市、區作風建設規定情況的監督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責人、村(社區)黨組織負責人在群眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。

3.扎實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設規定的各類問題。進一步完善《機關作風效能建設處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規范化、常態化。

(三)嚴格黨員干部教育監管，確保規范履職

1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員干部日常監管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。通過發送廉政短信、學習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。

2.落實履職監督。進一步細化監督內容，健全監督形式，優化監督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權力行使情況的監督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領導責任，依據《區黨政機關及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。

3.抓好源頭預防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關的現有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監督、預防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。

紀檢監察室工作計劃篇五

緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以維護勞動者特別是農民工合法權益為重點，進一步加大勞動保障監察執法力度。以構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡為目標，創新勞動保障監察模式，實現監察執法重心下移、監察執法過程前提。推進網格化和網絡化工作模式，加快建立監察維權長效機制。進一步加強勞動保障監察能力建設，提高監察執法能力和水平，規范執法行為。

一、進一步貫徹實施《勞動保障監察條例》。積極協調有關部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》等制度文件。積極協調有關部門，加大對勞動保障監察執法的資金投入力度，適應形勢發展和工作需要。

二、建立健全維權執法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農民工基本權益嚴重的重點行業和中小型非公有制單位為監督檢查重點，在加強勞動保障監察日常監管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預防和解決拖欠農民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農民工權益告示制度，在企業（工地）顯著位置設置農民工權益告示牌，接受農民工監督；建立農民工工資支付監控制度，對使用農民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監控；建立完善農民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經發生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業按照一定比例預存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監察管理應用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監察執法權威。

三、組織開展專項執法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為，結合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執法檢查”和“查處拖欠農民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農民工工資和拒不執行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。

四、啟動實施勞動保障監察能力建設工程。按照“十一五”規劃構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡要求，推行勞動保障監察“網格化”和“網絡化”執法模式。探索組建勞動保障監察局，實現設區市內勞動保障監察統一調度、統一執法模式。全部設區市和具備條件的縣區年內實現“網格化”監管，同時選擇具備條件的設區市進行“網絡化”試點。即按照“兩級執法、三級監管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區）、街道（鎮）勞動保障監察組織網絡體系，聘請勞動保障監察協理員，對用人單位實施網格化動態監管，實現勞動保障監察執法向基層延伸；依托勞動保障信息網絡平臺，探索建立以設區市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統相銜接，覆蓋全市城鄉所有用人單位的三級勞動保障監察執法網絡體系，力爭實現基礎數據采集系統和網格化監管系統上線運行。著力解決勞動保障監察覆蓋范圍窄、執法對象底數不清、監察力量薄弱，執法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監察手段和管理效率，為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡奠定基礎。

五、加強自身建設，提高執法能力和水平。制訂《勞動保障監察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據材料、執法文書、臺帳登記等監察執法案卷為主要內容，開展勞動保障監察先進集體和優秀監察員評選活動。認真實施創建單位復查核準制度，鞏固發揚創建成果。嚴格監察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監察執法專業培訓，組織理論研討、案例剖析、學習考察活動，認真落實統計報告制度，不斷提高監察執法業務水平，切實履行法定勞動保障監察職責，文明執法。