圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
自媒體聯盟工作總結篇一
1.集體備課求真務實:
按照上級要求,對集體備課進行改革。全面深化集體備課活動,并對集體備課的操作模式作了較為系統化的歸納完善,即“建章立制、強化過程;教后反思,不斷改進”。
2.研討“生本課堂”教學模式,保障新模式的實施
組織教研組學習“生本課堂”教學模式內容,將理論轉化為各個學科具體實施步驟。語文和數學教研組進行“生本課堂”教學模式研討,推語文學科韓雪梅、政治學科郭彩萍兩位教師的示范課,全校教師和學校領導聽課,教學效果斐然,起到了引領和鼓勵作用。
3.積極參加各級各類培訓。
積極參加各種培訓,提高了名校長、骨干教師、優秀班主任、專兼職教研員、教備組長專業素質,發揮其引領示范和輻射作用。
1.圍繞“生本課堂”課堂,開展教師學習活動:
主要學習內容
(2)學習“生本課堂”方面的教育理論與課堂教學案例。如:蘇霍姆林斯基的《教育學》等。
2.開展“情智發展”課堂教學大賽活動:
注重信息技術與“生本課堂”,從教學效果到教學環節完成了新課堂的轉變。
3.教研活動常抓不懈:
做好經驗交流研討工作;繼續開展走進課堂活動,教研室組織聽課,重點研討提高復習課效率。學校領導教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂,在聆聽中明確中考方向,在評議中互相促進。
4.注重青年教師培養:
建立師徒結對制度,教研室進行跟蹤督導,郭勇軍上了一節《新民主主義革命的興起》公開課。
5.教研組活動:
要做到有計劃、有落實、講實效。隔周一次,每次不少于兩節課。一部分時間用來學習材料,聽課、評課、討論、布置工作,大部分時間研討“生本課堂”教學中出現的問題,提出解決方法。
1.在備課方面:
個別教師,存在重視上課,忽視備課的思想。對集體備課不重視。存在只依靠主備,其他教師參與度不高。
2.網絡教研方面:
在校組織的中學網絡教研集體備課活動中,教師參與程度低,不能主動積極承擔集體備課任務。在教研活動中,存在“參與教師少”、“發表文章少”以及“論壇活躍度低”等問題。
3.課題研究方面:
在校組織的小課題立項工作中,部分高級教師,認為自己職稱已經取得,參與情緒消極,還有一些教師存在依賴教研組長心理,參與情緒低、課題申請書撰寫的質量不高等問題。
本學期,在兩校師生的共同努力下,圓滿完成了教研的各項工作,并取得了優異的成績。成就是昨天的句號,開拓是永恒的主題。我們將認真學習各級教育工作會議精神,轉變觀念,苦練內功,與時俱進,科學發展。
自媒體聯盟工作總結篇二
2013金勝中學聯盟校工作總結 本我校繼續穩步推進“聯盟校”工作,此項工作實現了我校與晉源區實驗中學之間的同步教學交流、資源共建共享、提升了我校教師的信息素養和教學能力。為推動我區教育公平、教育均衡發展作出了應有的貢獻。
2013我校有五名教師參與交流,分別是朱愛生、楊桂琴、張康敏、陶娟、潘永梅。
在一年的交流過程中取得如下成績:
1、通過校長定期交流制度,了解到了各自教師在對方學校的工作情況,排除了交流教師的后顧之憂,使他們能夠互相取長補短,吸取實驗中學先進的教學理念和教學經驗,推動了我校教學工作的發展。
2、交流教師能夠定期開展自我反思與對照,加快了教師自身的成長速度。
3、通過教研活動,達到了資源的共建共享。我校的五名教師都承擔了一次全校的公開課,姜莉教師也給我校全體教師作了一次示范課。作課教師自評、教研組評,使大家能夠取長補短,共同進步。
議。通過這項活動,促進其他教師認真備課,激發了教學的激情,實現了自身價值。
5、同年級、同學科的交流教師與科任教師間開展同題異構活動。通過這樣的活動看到自己在教材處理、課標把握、習題配置、課堂效率、課堂活動等方面存在的問題,采取相應的措施,加強了自身素質的提高。
在教師交流過程中存在的困難和建議:
1、部分教師離家較遠,交通不便,給上下班帶來了困難。
2、學校在評優選模、晉升職稱等方面應該傾向于交流教師。總之,這項活動有利于教學資源的均衡,有利于教師自身成長,有利于學校工作的開展,我校會把這項工作認真搞下去,搞好。
金勝中學2013年11月
自媒體聯盟工作總結篇三
學校按照上級文件精神有計劃開展教師繼續教育培訓。通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立現代教育思想,了解國內教育改革與發展的動態,增強教育改革意識,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質、自覺遵循教育教學規律、掌握現代教學方法和現代教學手段、培養創新精神和實踐能力為目標,堅持統籌安排、分類指導、按需施教、優質高效的原則,進一步明確目標,強化管理,確保教師繼續教育工作正常開展,收到一定成效?,F將這一年來的主要工作總結如下:
擺正繼續教育的重要位置我校將教師繼續教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業務素質、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺在學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:
1.進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。
2.提高教師的職業道德修養。
3.提高教師的理論素養。學習課程改革的基本教育教學理念,并能運用于課堂教學和課例評析。
4.夯實教師的文化底蘊。學習上級部門規定的培訓教材,使之成為教師的精神讀本?;罨浀滟Y源,內化為教師胸中之本。
5.提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質量。
6.創建富有個性的校園文化,營造良好的學習氛圍。
確保教師繼續教育順利開展教師繼續教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有溝亭小學特色的教師繼續教育模式,是實現我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:
1.加強教師繼續教育工作的組織領導。
2.制定培訓計劃及撰寫培訓總結。
3.組織教師學習指定的內容,開展校本培訓活動。
4.落實培訓場地、時間、內容、主講教師和培訓設施。
5.負責教師自學和校內集中培訓的檢查、考核、登記學分。
促進教師繼續教育模式創新
1.實踐我校校本培訓模式構建一個學習平臺,這是促進教師專業發展的前提;整合三種學習方式:個人自學研修、小組合作交流、這是實現教師專業發展的途徑;從四個方面檢驗教師的學習效果:名言警句、教法集錦、教學后記、課例評析,這是評價教師專業發展的指標。
2.校本教研與校本培訓相結合,根據我校的實際情況,開展了一系列校本培訓活動:
(1)為提高全校教師課堂教學實踐能力,培養教師的教學實踐智慧,努力提高課堂教學的有效性,學校開展了“真情、智慧、和諧、有效”課堂教學展示活動。各教研組圍繞“激發學生的學習興趣”這一主線,積極開展上課、聽課、評課、磨課活動,分別“磨”出了代表本教研組水平的一堂精品課,受到了全體觀摩教師的好評。
(2)為提高學校語文教師的業務素質,強化《語文課程標準》中體現的語文教學意識,提倡要求“學生會的教師先會”。
(3)為提高語文教師的朗讀能力,提升語文教師素質,學校多次進行了“語文教師朗誦比賽”。要求教師在本學期的教材中自選一篇或一段短文作品參賽,并要求朗誦前對所選定的內容作簡短的解讀說明和朗讀處理說明。
(4)為加強考試評價的研究,提高小學數學教師的命題能力,要求各位數學教師再次學習《數學課程標準》,研讀教材,明確要求,然后出一份所任教年級第一學期期末試卷。
(5)為提升教師課堂教學實踐能力,學校組織了多次校際交流。
教師繼續教育還將繼續回顧本學年的教師繼續教育工作,在上級的高度重視和正確領導下,在教師的積極參與下,按要求完成本年度的繼續教育工作任務,取得一定成績。當然,培訓還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠等,這些問題有待采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續教育工作穩步健康發展。為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,積極協調資金,增加外出培訓的機會與次數,壯大骨干教師群體。加強專項培訓,提高教師的專業素質。著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,使所有教師盡快走上專業發展的教學模式。
自媒體聯盟工作總結篇四
目前,我們學校的多媒體教學與學科教學的整合已走過摸索期,進入正常的應用階段,當然,我們還將不斷努力,不斷探索,不斷尋求適應時代發展的新的教育教學模式,最大限度地提高多媒體教學效益,加快我校教育信息化發展進程。隨著時代的發展,在信息技術高速發展的今天,這是一種必然,也是素質教育的需要。現將具體情況匯報如下:
我?,F有39個教學班、學生2258人,教師108人。配備多媒體教室41間(專用多媒體教室1間,120㎡;農遠多媒體教室1間,117㎡;班級多媒體教室39間,各48~56㎡),計算機教室2間,配置100臺電腦,教師辦公室共配置21臺電腦。各辦公室、多媒體教室、少先隊室、圖書室,20m光纖接入,形成校園局域網。為學校的教育教學活動、管理工作等帶來了極大的便利并取得了較好的成效。
責任到人。做到有財產登記、使用記錄、維護登記。學校對各間多媒體教室加強安全保護措施,裝有防盜門、防盜窗,配置滅火器,確保使用安全。每星期六、日,對各室電腦進行檢查維護,定期保養,保證裝備正常運行。
多年來,我校一貫做到管理人員到位、制度到位。同時為加強管理,在網絡使用和電腦操作管理方面,各辦公室、專用室安排了電腦管理人員。各教室電腦由班主任負責管理,各科任上課使用電腦,要記錄。同時為提高班主任、科任老師管理能力,信息技術組經常對其進行相應的培訓。全校老師人人參加縣、全國計算機培訓,并取得合格證書。為使各學科、各部門使用校園網開展教學等工作做到有效性,學校還在各個學科組安排了信息技術能力強的老師做技術指導。
我校三至五年級開設計算機課,計算機輔助教學走進課堂。從小培養學生了解計算機,使用計算機,熱愛計算機,研究計算機。把計算機與教學、學習有機結合。
現在我校的信息技術軟、硬件建設已跨入先進的行列。每個教師辦公室、教室、專用室都配備了電腦和實物投影儀。教師上課普遍使用多媒體教學,上課更加形象、生動,激發學生學習興趣。在教研課上,教師不僅相互教學方法,還相互探討多媒體教學使用。
學校遠教設備得到充分利用,專人管理,負責下載、整理教學資源。教師利用教學資源應用于平時的教育教學工作中,大大提高教育教學效果。
在建設優良的信息技術軟、硬件環境的同時,為提高以網絡為主的信息技術軟、硬件應用的有效性,多年來,我校積極組織教師參加市、區組織的培訓。不斷加強對教師的信息技術運用培訓工作,提高其運用能力。如張才周、吳臻毅、方清桂等老師,在參加上級各項教學競賽中,把多媒體教學運用到比賽中,獲得好成績。
全體教師普遍利用學校計算機上網,發送信息,與家長聯系,反映學生在校表現和學習情況,了解學生在家情況。加強家校聯系,促進教育教學效果。
對學生的培訓我們也不放松。我校充分利用信息技術課、興趣小組、課余時間定期開放計算機機房,培養學生掌握信息技術的運用能力。尤其注重網絡運用能力的培訓,如上網瀏覽、搜集資料、制作個人網頁等。使學生熱愛學習電腦,喜歡上信息技術課。
以上的一些舉措和取得的一些成績都反映了我校在信息技術應用研究方面不斷積極思考,認真實踐。多年來,全體教師目標明確,群策群力,充分運用現代信息技術,為學校教育教學“更上一層樓”而奮斗。
20xx年11月20日
自媒體聯盟工作總結篇五
轉眼間,本學期結束了。各項工作也到了尾聲。本學期多媒體教室工作總結如下:
1、落實好各科教師多媒體課。本學期,為了讓多媒體教學工作能夠有序、有效地開展,教務室嚴格制定了《多媒體教室工作計劃》和《多媒體教室使用計劃進度表》等,繼續嚴格管理,嚴格按照使用管理制度使用和管理多媒體教室,做到上課教師必須在多媒體教室上課,課后認真填寫上課資料。
2、多媒體設備的維護。由于現在的網絡病毒、教師對信息技術的使用水平等多方面的原因,多媒體教室的電腦總會有這樣那樣的問題,這學期我們從各方面加強了多媒體教室的設備維護,保證了學校多媒體教室的使用,給各位上課老師提供了一個良好的教學環境。
3培養教師使用多媒體教室的積極性。我校高度重視多媒體教學,多次公開示范課教師授課時都選擇使用多媒體教學。本學期的優質課評比,許多老師選擇了多媒體教學。我們在鞏固老教師上課積極性的同時,培訓新教師,提高他們的信息技術水平,使用現代教學手段在我校取得了一定的成績。
1、安全使用電腦的意識還不夠高。因為我校的很多老師在上多媒體課時,都是直接把u盤、多媒體卡等移動存儲設備插入電腦時就直接打開,沒有經過任何的殺毒過程,給電腦系統造成了一定的麻煩。
2、復制課件時,存在了一定的問題。很多老師在粘貼自己的課件時,都選擇了直接發送,可能是因為不注意的原因,造成了沒有把源文件復制,只是在文件夾中生成了一個快捷方式,造成了不能夠正常的打開。
以上是本學期多媒體教室工作總結,我們將更加努力,更好的為師生服務,為學校的教學教研做貢獻。
自媒體聯盟工作總結篇六
多媒體教學式:聲音、圖片、動畫、音樂、視頻等,最大程度地調動了學生的視聽感官系統,充分展示了教學手段的多樣化,彌補了傳統語文教學的枯燥和乏味,給語文教學注入新的活力,其最突出的一點就是對審美能力的補足。
語文教學是否負載傳播中國古代文化的責任?應當是有的。初、高中語文新教材古典文學份量加強,就足以說明問題。語文教學首先是對自己漢語、文學的了解,進一步對漢語、文學為載體的中國文化的認知,從中得到真、善、美的熏陶,得到中國文化的熏染。而這一點,恰恰是以往語文教學中忽視的問題,也是老師在課堂上難以傳播的地方。
那么,多媒體怎樣做到表現中國文化的呢?設計精美的界面,古樸典雅的音樂,往往營造出濃郁的中國文化的氛圍,烘托出良好的學習氣氛,這是傳統教學無法做到的。《翰林匯多媒體課堂(3、0)》以古樸、典雅的界面、悠揚悅耳的音樂,抓住了中國文化的特點,給人以深刻的印象。打開光盤,映入眼簾的首先是一幅生動、寫意的水墨畫。粉色的桃花瓣紛紛揚揚地落下,耳邊響起悠揚、典雅的古箏曲。界面上有五座建筑物,代表著光盤的主要內容。鼠標移過時,“翰林學堂”內的燈發閃亮,“集學塔”檐上的風鈴輕搖,“臨淵池”池水急流,畫面清新又富有動感,音樂古樸典雅而又輕悅宜人,整個界面具有濃濃的中國文化韻味,給人以鮮明的視、聽感受。學習在這樣的氛圍中學習,無形中受到中國文化的熏染,增加對語文學習、對中國文化的興趣。
圖片、音樂、視頻等多媒體手段,易于表現作品所產生的時代、歷史背景,還原作品的本來面目。一幅制作精美的圖片,一段恰到好處的音樂,往往能喚起學生的感情共鳴,引起他們的思想認同。
傳統的課堂教學中,老師往往會通過朗讀幫助學生感知課文的情感內容,以便使學生更好地理解課文,但是,同樣的一篇文章,有人能讀出感情,引起別人共鳴,而有人平鋪直敘,沒有絲毫感情。再加上方言等因素的影響,課堂朗讀的教學還不盡如人意,許多時候,教學效果的好壞完全取決于教學主體水平的高下。多媒體教學軟件制作時,課文朗讀可以交給專業人員來完成,他們能夠很好地把握課文的情感,用標準的普通話,抑揚頓銼的聲調、準確、傳神地傳達出課文的感情基調。無論是快樂明朗的、緬懷追憶的、慷慨激昂的,都把把握地非常到位。同時,圖片、聲音、音樂等多媒體手段一起參預進來,可以渲染氣氛,最大程度地調動學生的感官系統,幫助學生感受全文,把握文章的基調。三、創設意境,引人入勝。
首先,形象、生動的動畫、妙趣橫生的插圖、好聽的音樂,很大程序上增加了學習的趣味性,能夠激發起學習者的學習興趣,使學習過程變不再枯燥、乏味。其次,多媒體易于將游戲與教學內容相結合,使學習者在輕松、愉快的游戲過程中掌握知識。
上面幾點,從不同角度談了自己對多媒體的一點看法,目的是想拋磚引玉,將多媒體及其它一切可用于教學中的技術引入到教學中來,讓我們的教學內容更加生動、活潑,更易被學生掌握、理解,從而培養德、智、體全面發展的祖國的下一代。
自媒體聯盟工作總結篇七
——白銀區第三小學聯盟辦學工作總結
學校聯盟是學校教育教學工作的一部分,是協作學校之間教育教學資源實現共享的紐帶,是教育教學資源互補的一種有效途徑,是協作學校之間進行教育教學經驗交流的展示平臺。在白銀區教育局的正確領導下,在協作學校的共同協作下,在所有教師的積極參與下,聯盟校開展的各種活動有聲有色,收到了較好的效果,現就我校聯盟工作總結如下:
一、加強領導,統籌協調。
2014年2月,白銀區第三小學牽頭,召開六校領導共同參加的合作交流聯席會議,交流學校管理、教育教學等方面的做法與經驗,共同謀劃學校發展之路,確立本年度合作交流工作目標,制定具體工作安排與實施辦法和相關的工作制度措施。建立六校合作交流工作領導小組,明確小組成員職責,分工協作,要求平時經常聯絡,及時交流各自工作進展情況,保證六校合作交流工作順利、有效的進行。
二、制定活動方案,拓展協作空間
根據白銀區教育局關于學校聯盟活動的具體要求,結合聯盟學校的實際情況,六校共同商討,制定出協作體活動方案?;顒臃桨副局詣撔聻闇蕜t,以解決教育教學中的共性問題為突破口,推動教學改革向縱深發展,促進教師專業化成長,增強協作體工作的實效性。
三、開展的活動及成績
1.管理交流,學?;ブ?。六校校長,定期召開學校工作管理交流會。在學校管理、隊伍建設、教育科研、學生活動、學校文化等方面互動交流,實現資源共享、優勢互補、互惠共贏。
2.網絡教研,搭建平臺。
2014年2月,六校建立qq群,聯盟學校各項工作安排、規章制度、活動方案與教師的典型教案、課件、反思總結等都及時發送到群里,形成六校資源共享。開辟六所學校共同參與的專屬網絡的教研平臺,六校分別定期發主題貼,其他五所學校跟貼的形式開展網絡教研活動。主題貼的選定就目前如何建立高效課堂中存在的導學案使用、學生小組的建設,教師的聽評課等教學中存在的困惑問題展開研討,對各校教學起到了推動的作用。
3.名優示范,資源共享。
教研是學校發展的生命線,是提升教師專業素養的有效途徑。為使聯盟學校好的教學經驗得以傳播,實現教育教學資源共享,使教師的教育教學能力有長遠的發展。3月份,白銀區第三小學召開聯盟校骨干教師引領課活動,聯盟學校300多位教師齊聚白銀區三校參與聽課活動,通過區三校骨干教師引領課,密切了學校間的往來,為教師成長搭建了平臺,更新了教師的課堂教學觀念,提高了課堂教學水平,增強六校的師資力量,實現了優質教育資源的輻射、滲透、共享。
4.骨干培訓,深度融合。
2014年2月,以牽頭學?!足y區第三小學為龍頭,派出三名骨干教師對聯盟校全體教師進行高效課堂小組建設、展示、交流、評價培訓,和聯盟校共同研討高效課堂建設,實現了優勢互補和深度融合。
5.中層互動,共同發展。
2014年3月,聯盟校開展中層干部互動互學。白銀區第三小學派出2位教導主任,對聯盟校十三校分別進行1周的掛職交流和指導.掛職領導深入課堂、教研組活動,對該校教改、教研進行時“一對一”、“一對多”的解惑答疑、經驗介紹,真正實現了課改理念的滲透與傳播。
6.互相觀摩,送課到校。根據聯盟校各校教學活動安排,分別參與十三校、八校、五校高效課堂觀摩課、年級組賽課及主體教研活動;城區教師送課到強灣小學和白崖子小學。通過活動促進六校教師互學并進,共同提升。
7.實踐智慧,構建團隊。白銀區第三小學和盟區學校開展優質師資“多校共享”的模式,聯盟校選派各學科2名骨干教師組成名師團隊,在本學期開展的各科優質課競賽活動中,這些骨干教師負責指導選撥優秀教師參加區級優質課競賽。在四月份白銀區教研室舉辦的數學、音樂、美術、體育教學設計大賽中,有17位教師入選,4位教師獲一等獎,代表白銀區參加市級數學、音體美優質課競賽。在五月份舉行的科學、信息技術優質課競賽中,盟區組織選撥出5位教師參加白銀區優質課競賽,其中有2名教師代表盟區參加市級優質課競賽。
以上成績的取得,是各校名師智慧的結晶,也是最大限度地發揮
成員校師資的均衡配置。
教育聯盟協作體不是形式,而是實實在在的一個交流的平臺。作為牽頭學校,辦好一所優質學校,是一種引領,幫扶薄弱學校,更是一種擔當,引領和擔當是“一體兩翼”。我們在活動中取得了一點一點成績,但是未來的工作任重而道遠,我們會充分利用這個平臺,探究協作的策略,充分發揮協作體的作用,使聯盟各校的工作得到互補,真正實現教育的雙贏。
二〇一四年六月
東平縣第二實驗小學 學校聯盟工作總結
2012年12月
自媒體聯盟工作總結篇八
今年,在縣教育局的大力投入下,我校安裝了兩臺班班通,我校緊緊抓住機遇,大力推進多媒體教學手段的運用,使多媒體能更充分地發揮它的功用,更好的為教學服務。近半年來,我校在使用多媒體教學方面做了不少的工作,也取得了一些的成果。下面作工作總結如下:
一、多媒體在教學中的作用。
1.多媒體是學生進入課堂的輔助引領者。常言說:“興趣是最好的老師?!币还澱n,當學生進入課程教學后,能否保持較濃厚的學習興趣,是上好這節課的基礎,教師在上課時,除了充分發揮新教材的優勢外,應用多媒體課件也成為引領學生走進知識殿堂的工具。通過課件把文字、圖象、模型展示在屏幕上去創設情境、進行授課。
這些直觀形象,表現力和可控性強,絢麗的色彩,迷人的畫面,極易吸引學生的注意力,激發學生學習的興趣。從而引導學生有意、有序地觀察,思考再結合教師的引導和講解,把學生的注意力和興趣都調動起來,使學生產生積極的學習態度,并以渴望和愉快的心情去學習,極大的提高學習的效率。
2.多媒體是教師傳授知識的輔助者。課堂是學生學習的主陣地,是學生系統地學習科學文化知識場所,是師生互動,生生互動獲取知識的主要場地,是學校教育教學的核心。如何在最短時間內使學生獲取更多的科學知識,科學方法和技能,課堂教學仍然是學校教育教學的主要陣地,因而課件是采用多媒體教學的重要的內容,也是優合課堂教學的保證。
課件反映信息量大、直觀性強、節奏快、密度高,通過圖形、文字、動畫、聲效來刺激學生身體各方面的反應,為提高教學效率提供了重要保證。它可以把抽象的概念和過程直觀化,活化了教學內容,激發了學生的興趣,收到了良好的教學效果,成為學生學習知識的輔助者。
多媒體課件的使用,能有效地彌補傳統教學的不足,化抽象為具體,把難以理解的內容或不容易觀察到的事物充分顯示出來,調動學生的視覺直觀功能,為突破難點創造出良好的氛圍。多媒體中聲音、動畫等的多方面刺激及豐富多彩的直觀形式,引起了學生感知的興趣,激發了他們的學習動機。比如在科學課上,有些教學內容因為絕大多數學生都沒有親眼見過,教學難度比較大。
以往教學時,教師往往是利用掛圖進行講授?,F在使用多媒體教學,就可以通過視頻展示來播放,來一個“現場直播”,每位同學都可以清晰地看到演示實驗的整個過程。讓每位同學都有實驗的親歷感,強烈的刺激了學生的視覺感官,充分調動了學生的積極性與參與性,激發了學生學習科學的興趣,大大提高了課堂教學效率,改善了教學效果。
二、多媒體教學的運用。
在運用多媒體教學的過程中,經驗總結如下:
第一,多媒體教學改變了傳統教學中粉筆加黑板的單一、呆板的表現形式,通過圖形、音頻、視頻、動畫等的運用,從多方面刺激學生的感官,調動學生的視覺、聽覺、運動等感官都積極參與思考,激發了學生的學習興趣,降低了思維難度,增進了對知識的理解,使知識的傳播變得淺顯易懂,直觀形象。
第二,多媒體教學使一些在傳統教學手段下很難表達的教學內容或無法觀察到的現象能生動、直觀地顯示出來,可以讓學生在課堂上通過幻燈片迅速直觀地接收到大量的相關資料,既避免了以前的空泛講解同時又通過視覺聽覺的刺激,加深了學生對所學知識的記憶和對問題的理解,提高了學生學習的積極性。
第三,傳統教學中課堂知識的傳播主要來源于教師的口授與黑板板書,這兩者速度的局限性限制了課堂的信息含量,而多媒體教學可以在有限的時間大大增加課堂容量,提高了課堂效果。第四,利用多媒體課件教學,可以集中全體教師的智慧與教學經驗,更好地展現教師的才藝和想象。教師在備課方面有好的方法、好的設計,在傳統教學中,有時是無法做到的,而現在有了多媒體的運用,就能輕而易舉地辦成。
三、使用多媒體教學取得的成果。
多媒體教學可以在課堂里更充分創設學習情境,節約教學時間,充分展示知識的建構過程,實現了教學知識在與抽象、靜態與動態、過程與結果、有限與無限等各方面的互相轉換。多媒體教學能有效突破教學重、難點,更好地滿足學生對知識的需求,提高教學質量,增進教學效果。
為了更好地利用多媒體進行教學,我校對教師使用多媒體教學進行了多次的培訓,使教師不但學會使用多媒體教學的一些基本技能,并且喜歡上多媒體教學。在幫補互助中,一些教師學會下載課件和制作課件,通過資源共享和成果分享,使教師賞到了使用多媒體教學的甜頭。通過使用多媒體教研活動,創造了我校使用多媒體教學的氛圍,激發了教師們使用多媒體教學的熱情和積極性。
總之,多媒體教學給我們提供了一種學生主動參與,師生互動、協同學習的良好環境,使教學的重點由單純的傳授知識、技能、技巧轉向開發學生的智力,培養學生的能力和創造力。多媒體教學的優點是顯而易見的,多媒體進入日常課堂教學無疑是一個必然的發展趨勢。在課堂堂教學中出現的不理想情況,不是多媒體技術的問題,而是理念上、使用方法上的不當而引起的,應將多媒體與課程教學進行整合,抓住其切入點,揚長避短使其發揮更大的作用。
自媒體聯盟工作總結篇九
今年以來,我鎮人事勞動保障服務中心認真貫徹落實縣人才工作的要求和精神,堅持黨管人才原則,按照著力培養和造就一支規模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍的要求,大力實施人才強鎮戰略,明晰工作思路,制訂政策措施,認真落實縣委、縣府年初制定的目標考核責任制,較好完成了各項人才工作任務,取得了一定成績?,F將一年來的工作總結如下:
一、進一步完善人才工作機制,優化人才環境。
根據縣委、縣府關于人才工作和人才隊伍建設總體要求,我鎮領導進一步增強了抓好人才工作責任感、緊迫感,切實把人才工作擺到了更加突出的位置,加強了對人才工作的領導,以深入貫徹縣委、縣府人才工作會議精神為契機。今年年初,鎮黨委按照黨管人才的原則,進一步調整和充實人才工作領導小組,鎮委書記任組長,鎮長擔任第一副組長,黨委副書記擔任副組長,有關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室,專門落實人員負責日常工作。年初時,鎮黨委、鎮召開全鎮各村及鎮屬各企事業單位人才工作會議,全面部署了今年我鎮人才工作,進一步明確了人才工作的目標任務,制訂了一系列人才工作的政策措施。對人才開發工作成效顯著的單位和個人進行了表彰。營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。今年以來,鎮黨委、鎮根據我鎮人才工作的實際和實施人才強鎮戰略的要求,制定了《xxxx鎮農村人才培訓工作意見》、《xxxx鎮人才開發工作要點》、《xxxx鎮農民培訓教育工作意見》、《xxxx鎮關于選拔優秀鄉土人才工作的通知》等政策文件,為了確保人才工作各項政策措施落到實處,各部門各負其責,各司其職,在全鎮形成人才工作合力,各村實行人才工作目標考核責任制,對全鎮人才工作重點任務進行分解、落實,并列入各村年度目標管理。今年以來,我們還加大對人才工作的宣傳,在全鎮內開展了多方位、多視角、多形式的廣泛宣傳,形成了全社會關注人才工作的氛圍。
二、切實加大對人才工作的投入,積極推進人才工作上水平。
今年以來,我鎮了一系列有關人才工作的政策,切實加大對人才工作的投入,努力推進人才工作上水平、上臺階。年初時全鎮召開了全鎮工作總結大會,對認真完成人才開發工作目標責任制好的單位和個人進行了表彰。今年三月在慶祝三八國際婦女節成立98周年時與鎮婦聯聯合對全鎮婦女同志中的優秀人才進行了選拔,表彰了一批在各行各業中具有代表性的優秀婦女同志15名,并將婦女同志中的優秀人才推薦為縣級優秀婦女、巾幗建功和致富能手。在五四青年節期間,表彰全鎮青年中的優秀人才,鼓勵這些人才充分發揮帶頭作用,幫助其他村民致富奔小康。在七一建黨節時,組織各支部對本支部的黨員進行評比,鎮黨委、鎮對優秀黨員、先進黨支部進行物質獎勵,共表彰黨員25名,先進黨支部17個。每年,鎮黨委、鎮對全鎮的麻竹種植大戶、養豬大戶、各類行業能手進行了表彰和物質獎勵。
三、探索人才合理流動機制,深化人才資源市場化配置改革。
四、開展聚才興企服務活動,加大為非公企業提供人才服務力度。
為了進一步加強和改進我市非公企業人才隊伍建設,我鎮人才工作領導小組常常深入企業調查了解情況和問題,開展企業人才資源開發工作調研,從企業層面提出了人才資源開發工作的意見和建議。深化職稱改革,為我鎮主導產業集聚人才,提升企業檔次和水平。為推進企業專業技術人員職稱晉升工作,征得上級部門的同意,鎮人才開發服務中心開展為企業技術人員評定職稱服務。凡符合條件材料齊全的均隨到隨辦,簡化了辦事程序,提高了企業技術人員評定職稱的工作效率?,F已為15名企業技術人才辦理了初、中級職稱。幾年來共為218名流動人才辦理了初級職稱。xxxx鎮農民技術職稱評定工作開展以來,截止目前已獲得農民技術職稱的有309人。在這其中黨員有60人,占所有已辦理職稱人員的;女性有30人,占農村人才的10%;在這309人中有3人受到縣級以上表彰。我鎮表彰的優秀人才有6名,職稱評定中農民技術初級職稱有299人,中級職稱10人。
五、加強流動人才檔案管理,完善人事代理制度。
回顧全年的人才工作,還存在如下一些難點:
2、我鎮人才資源實際狀況的基本數據調查如何開展?
3、人才流動中民間人才中介機構的規范管理存在難度。