總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇一

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保證

為扎實(shí)搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，鄉(xiāng)黨委成立作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，設(shè)在組織辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，各部門負(fù)責(zé)人要親自組織、認(rèn)真安排，整頓辦公室對整頓情況采取不定期抽查，對敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的部門將給予嚴(yán)肅批評，確保整頓工作見實(shí)效，切實(shí)通過整頓，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有一個新的提高，形成“奮發(fā)向上，勇爭一流”的干事創(chuàng)業(yè)的.良好氛圍。

二、制定計(jì)劃，搞好學(xué)習(xí)

這次學(xué)習(xí)整頓活動，從2月11日到3月10日，為期30天。2月11日上午召開動員大會，進(jìn)行總體部署，鄉(xiāng)黨委書記張軍廷要求學(xué)習(xí)中做到“四有”：即有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會。共安排集中學(xué)習(xí)13次，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)行主講，學(xué)習(xí)內(nèi)容要包括《公務(wù)員行為規(guī)范教程》、縣委中心組毛全球縣長講話、作風(fēng)紀(jì)律整頓的起源及給予的啟示、柳林屯鄉(xiāng)人事管理、考勤管理、學(xué)習(xí)管理制度的若干規(guī)定等等。各科室開展“我鄉(xiāng)大發(fā)展，如何做貢獻(xiàn)？”、“單位爭先進(jìn)，我該怎么辦？”大討論，結(jié)合工作職能提出具體措施。通過學(xué)習(xí)要明確新一年的工作思路和目標(biāo)，制定好落實(shí)目標(biāo)的具體措施。在活動結(jié)束前，各部門要寫出書面總結(jié)，進(jìn)行大會交流。機(jī)關(guān)干部要人人寫出心得體會，由各部門統(tǒng)一上交組織辦公室。

三、揭擺問題，自查整改。（1）開展自查。各科室和每名干部都要根據(jù)整頓要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，寫出自查報(bào)告。（2）開展評議活動。發(fā)放評議卡，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部進(jìn)行評議。（3）開好民主生活會。辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭揭擺問題，積極開展批評和自我批評，班子成員還要參加黨小組民主生活會（4）結(jié)合本科室工作實(shí)際，認(rèn)真協(xié)調(diào)相關(guān)部門謀劃好全年工作。（5）切實(shí)搞好整改。對查擺出來的問題，認(rèn)真分析研究，制訂整改意見，限期整改。

四、以身作則 ，邊學(xué)邊改

在整頓中，我鄉(xiāng)邊學(xué)邊整邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，機(jī)關(guān)制度得到了很好的落實(shí)：1、紀(jì)律：認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀(jì)律等，做到令行禁止；2、作風(fēng)：增強(qiáng)工作責(zé)任心，恪盡職守、盡心盡責(zé)；工作作風(fēng)踏實(shí)，深入基層，不斷創(chuàng)新地開展工作。3、效率：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；提高工作效率，按時完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能認(rèn)真落實(shí)，及時反饋，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作部署能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作；辦文、辦事程序規(guī)范，杜絕態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象，交辦的主要會議、重大事宜能圓滿完成。5．服務(wù)：提高服務(wù)意識，樹立為民服務(wù)意識，把服務(wù)作為本職，當(dāng)作責(zé)任；改善服務(wù)方法，對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要作到做到嚴(yán)格辦事程序，真實(shí)反映情況，勇于提出見解，認(rèn)真督查落實(shí)。對基層服務(wù)要做到熱心接待、認(rèn)真記錄、耐心解釋、及時傳達(dá)。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇二

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市黨政機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓活動的意見》(發(fā)[]7號)和全市作風(fēng)整頓工作會議部署，我局自5月9日開始組織了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，目前已經(jīng)結(jié)束。重點(diǎn)抓了以下幾個方面工作：

1、加強(qiáng)了對作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。4月22日全市作風(fēng)整頓動員大會召開之后，我們立即召開了處長會，原原本本地傳達(dá)了會議精神，對機(jī)關(guān)工作秩序、工作人員儀容儀表等方面提出了明確要求，各處負(fù)責(zé)人及時按照會議精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。“五、一”節(jié)后，在征求各處意見的基礎(chǔ)上，立即召開了黨委會進(jìn)行專題研究，成立了局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施意見，將作風(fēng)整頓四個階段細(xì)化為思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論、體會交流、分析梳理等1__步驟，明確了整頓各個環(huán)節(jié)的時間安排和工作要求。

2、扎實(shí)抓了黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。先后組織集體學(xué)習(xí)了黨的_大報(bào)告、市九次黨代會報(bào)告、九屆市委一次全會精神，學(xué)習(xí)了xxx同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察和在中紀(jì)委二次全會上的講話，學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進(jìn)人物事跡。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，組織收看了省委工作會議實(shí)況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)了省市有關(guān)會議文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。制定了我局學(xué)習(xí)貫徹省委工作會議精神和《關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮的實(shí)施意見》，開展了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論。辦黨委就有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)輔導(dǎo)，并先后組織了__全局理論學(xué)習(xí)交流，組織參加了黨建知識競賽，加深了大家對“三個代表”重要思想和作風(fēng)整頓重要性的理解。

3、認(rèn)真查擺了存在的突出問題。為扎實(shí)做好整頓工作，切實(shí)找準(zhǔn)我局在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的主要問題，我們普遍開展了談心談話活動，并征求了各區(qū)、市和成員單位意見。同時，以處為單位，召開了思想分析會，對全局、本處和干部本人存在的問題進(jìn)行初步分析梳理，并形成文材料報(bào)辦作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，圍繞作風(fēng)整頓要解決的主要問題和反映的意見，召開了黨支部專題民主生活會和黨委民主生活會，開展了積極的批評與自我批評，找準(zhǔn)了局黨委、處室、個人存在的主要問題，為抓好整改打下良好的基礎(chǔ)。

4、突出抓了整改落實(shí)。根據(jù)對照檢查查找出來的主要問題，每名同志、每個處都制定切實(shí)的整改措施，并逐級進(jìn)行審查把關(guān)，個人整改措施由處長審查，處室整改措施由分管領(lǐng)導(dǎo)審查。局黨委根據(jù)征求意見和對照檢查出來的__方面的問題，經(jīng)過反復(fù)研究，制定了黨委整改措施。為保證整改實(shí)效，對于各項(xiàng)措施，堅(jiān)持定時限、定任務(wù)、定要求、定目標(biāo)，完善了黨委議事規(guī)則，建立了意見反饋制度;進(jìn)一步修訂了辦公程序，提高了辦公效率;嚴(yán)格了人員管理教育，提高了綜合素質(zhì);加強(qiáng)了調(diào)查研究，密切了與基層的關(guān)系;改善了辦公條件，實(shí)現(xiàn)了信息資料共享。同時，對我局歷年來形成的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂，并匯總成冊，下發(fā)至全局人員人手一冊。

5、認(rèn)真進(jìn)行了作風(fēng)整頓“回頭看”。根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神和市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，我們組織進(jìn)行了作風(fēng)整頓“回頭看”.開展了“三比三查”與“五看”。即與全國、省工作要求比，查我市在工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)上存在那些差距;與蘇滬浙等南方省市工作的思路比，查我市在思想觀念、工作思路上有哪些不足;與全市人民的期望比，查在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量上有哪些差距。“五看”是看存在問題都找全了沒有，原因都分析透了沒有，整改措施落實(shí)了沒有，思想觀念轉(zhuǎn)變了沒有，以經(jīng)濟(jì)工作為中心做好工作的思路理清了沒有。通過“回頭看”，鞏固了作風(fēng)整頓成效。

這次作風(fēng)整頓有以下幾個方面特點(diǎn)：

一是堅(jiān)持把思想發(fā)動貫穿始終，增強(qiáng)搞好作風(fēng)整頓的自覺性。根據(jù)作風(fēng)整頓前期思想摸底情況，針對有的同志信心不足，覺得當(dāng)前工作任務(wù)重，怕整頓影響日常工作，擔(dān)心整頓走過場等思想顧慮，局黨委堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識作為基礎(chǔ)性工作來抓，注意搞好深入的思想發(fā)動。5月9日召開了機(jī)關(guān)工作人員全體會，進(jìn)行了深入的動員教育。此后整頓的每一階段，局黨委都要進(jìn)行再動員，講清每一階段整頓的目的、意義和要求，明確抓好的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和要解決的重點(diǎn)問題，調(diào)動了大家自覺參加整頓的積極性和自覺性。

二是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，增強(qiáng)整頓的針對性和有效性。全市作風(fēng)整頓工作召開會議之時，主要領(lǐng)導(dǎo)正在外地考察，局黨委一邊制定整頓實(shí)施意見，一邊先期組織了有關(guān)著作、講話和文件的學(xué)習(xí)。在作風(fēng)整頓的每一階段，都針對黨員干部思想中的薄弱環(huán)節(jié)，專題集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話、著作，辦黨委進(jìn)行了授課。認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)討論，通過領(lǐng)讀、串講、收看新聞、觀看錄像、外出參觀等多種形式，保證黨員干部的思想始終統(tǒng)一到中央的方針政策上來。

三是堅(jiān)持把進(jìn)度服從質(zhì)量的原則貫穿始終，確保高質(zhì)量地搞好作風(fēng)整頓。在作風(fēng)整頓的每一個階段，我們都做到思想動員到位，教育部署到位，檢查指導(dǎo)到位，一個步驟一個步驟地抓好落實(shí)，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地跟蹤問效。為保證教育時間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)，在整個教育過程中，嚴(yán)格落實(shí)了“四項(xiàng)制度”，即考勤制度、交流制度、匯報(bào)制度、檢查講評制度，并規(guī)定無特殊情況不得休假，有效地保證了教育質(zhì)量。

四是堅(jiān)持把邊整邊改貫穿始終，著力在糾正問題上下功夫。整頓中，按照邊整邊改的原則，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)什么問題，就改正什么問題;什么問題突出，就重點(diǎn)解決什么問題;能立即糾正的問題，要立即糾正;需要一段時間完成的，明確完成時限;一時難以解決的，按照權(quán)限進(jìn)行認(rèn)真研究解決。在學(xué)習(xí)階段，我們就根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求，就規(guī)范辦公秩序等方面作出了明確規(guī)定，并堅(jiān)持每日檢查儀容儀表，每周檢查辦公區(qū)衛(wèi)生。在對照檢查和整改階段，對于議事程序和規(guī)則等方面的問題，形成制度后立即執(zhí)行。

總的看，作風(fēng)整頓取得了比較明顯的成效，基本達(dá)到了預(yù)期目的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論水平和分析問題、解決問題的能力有所提高。通過系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)必讀書目和深入的對照檢查與整改，大家普遍感到對“三個代表”重要思想的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位有了更深刻的理解，對當(dāng)前的新情況、新問題有了新的認(rèn)識，對市場經(jīng)濟(jì)條件下開展工作的方法、途徑有了積極的探索，在分析問題、解決問題、指導(dǎo)工作上有了較大進(jìn)步。

二是黨委班子建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的主要問題得以糾正。作風(fēng)紀(jì)律整頓中，我們將對照檢查出的影響我局黨委和機(jī)關(guān)建設(shè)的1__問題歸納為__方面，有針對性地制定了整改措施，逐條加以解決，并最終形成各項(xiàng)工作制度，使我局各項(xiàng)工作走向制度化軌道。目前，我局從黨委議事程序、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)、工作人員教育管理等各方面都更加規(guī)范，過去在個別同志中存在的思想保守、作風(fēng)散漫等問題得到了很好糾正，制約機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)的一些主要問題得到有效解決。

三是精神面貌有了明顯好轉(zhuǎn)。經(jīng)過作風(fēng)整頓，黨員干部的精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，工作積極性、主動性高漲，自覺奉獻(xiàn)、忘我工作、維護(hù)集體利益與榮譽(yù)成為黨員干部的自覺行動。如在防治“非典”工作，大家都主動做好消毒等工作;在為日喀則捐書、為抗“非典”捐款和黨的_大和xxx章知識競賽等活動中，大家都非常踴躍，表現(xiàn)出較高的思想境界。

從目前情況看，整個作風(fēng)整頓基本達(dá)到了預(yù)期目的，但是也還仍然存在一些問題，主要是：有的同志對能否鞏固作風(fēng)整頓成果還存有疑慮，個別問題的解決還存在一些客觀條件的制約。

下一步，我們將按照hjt同志“七、一”講話和省委工作會議精神，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)和全市工作進(jìn)步。著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是積極探索“創(chuàng)建”工作的新機(jī)制。進(jìn)一步更新思想觀念，轉(zhuǎn)變工作思路，注重研究開展工作的新機(jī)制、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。特別是在探索市場經(jīng)濟(jì)條件下如何實(shí)現(xiàn)“六個老有”方面力求有新的突破。

二是繼續(xù)深入抓好社區(qū)工作。落實(shí)好市委辦公廳、市政府辦公廳即將下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作的通知》要求，堅(jiān)持重心下移，把工作的重心延伸到基層。

三是大力營造良好的社會環(huán)境。進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓思路，爭取全市工作再上新臺階。定于9月份召開全市“雙先”表彰會，大力表彰在全市工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，營造良好的社會氛圍。

四是繼續(xù)抓好爭創(chuàng)“機(jī)關(guān)服務(wù)名牌”工作。設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌形象標(biāo)識，制定服務(wù)文明用語、行為規(guī)范和接待規(guī)范，進(jìn)一步豐富品牌內(nèi)涵，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，全面提升提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作水平，力爭成為“機(jī)關(guān)服務(wù)名牌”。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇三

服務(wù)中心的公開行風(fēng)評議及機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作已經(jīng)漸入高潮，在各行評監(jiān)督機(jī)構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下，通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績，但仍存在不容忽視的問題，需要加以深刻的整改，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、前階段工作開展情況

針對中心人性化管理偏重，個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀(jì)律不夠，對本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項(xiàng)目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設(shè)有卡審批時間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費(fèi)制”認(rèn)證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強(qiáng)職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進(jìn)行宣傳行政許可法、嚴(yán)格認(rèn)真地完成行政許可保留項(xiàng)目的清理，及時向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實(shí)力量、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格政策、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等措施，使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強(qiáng)，“綠色通道”和“一費(fèi)制”程序更加完善，基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備更為充分，部門配合加強(qiáng)，工作運(yùn)行良好。行評工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。

二、當(dāng)前工作存在的問題

但要清醒的認(rèn)識到，取得的成績是階段性的，是表面的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災(zāi)及中心人性化的管理，使得中心的干部作風(fēng)和工作紀(jì)律以及外部發(fā)展環(huán)境達(dá)到了服務(wù)中心建立以來最嚴(yán)峻的時候，危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認(rèn)真分析，努力整改，勢必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

(一)工作紀(jì)律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實(shí)際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分工作人員認(rèn)為有機(jī)可乘，越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時間竄崗聊天的情況有之，上班時間上網(wǎng)聊天的有之，上班時間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴(yán)重地?fù)p害了中心的窗形象。

(二)工作作風(fēng)不實(shí)。個別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀(jì)律不夠，未能嚴(yán)格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準(zhǔn)”制度，以自我為中心，對中心制度置若罔聞，嚴(yán)重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業(yè)務(wù)吃得不深，把得不透，對本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉，解答業(yè)務(wù)咨詢時有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對中心工作流程不完全了解，造成服務(wù)時間延長和服務(wù)質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(三) 管理機(jī)構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴(yán)格把關(guān)，送人情的現(xiàn)象嚴(yán)重;上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用;在遵守上班紀(jì)律上也沒有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時有發(fā)生;工作上主觀能動性不夠，“維持會”的思潮濃厚。

這些情況不是我危言聳聽，而是社會各屆的反映，是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對行評工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。

三、下階段的整改工作

針對上述情況，為了維護(hù)中心的窗口形象，為了保護(hù)各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以加強(qiáng)服務(wù)意識建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)窗口建設(shè)”。當(dāng)前必須做到以下幾點(diǎn)：

(一)狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡請假的必須按請銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。

(二)狠抓上班紀(jì)律。上班應(yīng)嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁上班時間出去吃東西，嚴(yán)禁上班時間打游戲，嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天，嚴(yán)禁上班時間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開通報(bào)，嚴(yán)肅處理，應(yīng)該向原單位通報(bào)的堅(jiān)決向原單位通報(bào)，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會心慈手軟了。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負(fù)連帶責(zé)任。

(三)狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù)，不能遇事踢皮球，動不動將事情踢給中心領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)揮自身的主觀能動性，切實(shí)將自己應(yīng)當(dāng)做好的工作做好。

各位同志，加強(qiáng)部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準(zhǔn)則。各位同仁要以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)做好行風(fēng)評議工作，真正實(shí)現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風(fēng)，樹行業(yè)新風(fēng)”的目標(biāo)。在此，中心必須不斷完善自我，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升中心整體形象，真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口，切實(shí)搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費(fèi)制”工作的平臺，繼續(xù)完善和加強(qiáng)改革行政審批制度，建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體，為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成重慶一流的服務(wù)大廳而不斷努力。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇四

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化教師責(zé)任意識，改變不良習(xí)慣，著力建設(shè)一支品德優(yōu)良、技術(shù)精湛、精于教書、善于育人的教師隊(duì)伍，根據(jù)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，用3個月時間，在我校深入扎實(shí)的開展一次教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。現(xiàn)就將本次活動第三階段具體工作小結(jié)如下：

為了使本階段的活動能順利進(jìn)行，教育辦專門組織校長會議進(jìn)行了周密的安排。決定每周一、二、四下午召開問題剖析會，要求老師要深刻反省、認(rèn)真對待，力求找出問題的根源。對于剖析不深刻的，要及時給他們做思想工作，使其端正態(tài)度，重新查找問題，直到剖析準(zhǔn)確、全面、深刻為止。

按照本階段要解決的主要問題，各校組織全體教師召開了問題剖析會，交流了剖析材料。各位老師就自身所存在的主要問題進(jìn)行了全面、深刻的揭擺，基本能抓住實(shí)質(zhì)、擊中要害。

第一，不能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，不注意教師形象，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；不能公正、平等的對待學(xué)生，教育方法簡單粗暴，偶爾挖苦和變相體罰學(xué)生；不注意儀表形象，不講普通話，工作時間辦私事。

第三，不注意鉆研業(yè)務(wù)；對待教育教學(xué)工作敷衍了事，得過且過，教學(xué)成績落后；教育教學(xué)方法單一，忽視學(xué)生的主體地位，不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；不注意向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不夠；不注意加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育，德育工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。

第四，教學(xué)生活中有懶散、拖沓現(xiàn)象。

教師自身有什么問題不能光靠自己說了算，還虛心接受大家的意見。教育辦用一周時間廣泛征求社會各界意見，召開會議，不拘形式，制定并發(fā)放了問卷表、調(diào)查表、自查表，向家長、社會各界發(fā)放“征求意見表”，確保人人過關(guān)，逐人反饋。并且及時把大家的意見進(jìn)行整理，再反饋給個人，讓老師對自己有一個更全面的認(rèn)識，以便在整改階段進(jìn)行整改。

總之，通過本階段查擺我鄉(xiāng)教師思想作風(fēng)等方面存在的突出問題，讓全體教師對自己有了一個更加全面、更加準(zhǔn)確的認(rèn)識，讓下一步整改有更加明確的目標(biāo)。相信通過這一個階段的活動，教師的整體素質(zhì)一定會有一個較大的提高，愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的自覺性一定會明顯增強(qiáng)；思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)一定會明顯改善；工作能力、工作水平、工作效率也一定會明顯提高。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇五

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

當(dāng)今世界，形勢發(fā)展很快，科技進(jìn)步日新月異，各種新知識不斷涌現(xiàn)，社會生活、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多樣化的趨勢。一些干部在作風(fēng)上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根本的原因是放松了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理想信念動搖，世界現(xiàn)、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲。適應(yīng)時代的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)，關(guān)鍵是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，才能堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;只有通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略，才能具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力;只有通過努力學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、建設(shè)業(yè)務(wù)知識等，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把其基本原理運(yùn)用于機(jī)關(guān)工作的實(shí)踐，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新，才能做到學(xué)以致用，學(xué)有所成。在今后工作中，機(jī)關(guān)五支部將結(jié)合我廳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，繼續(xù)堅(jiān)持三會一課制度，在組織好每周一次半天集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極開展行之有效的自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)用性，不斷掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須密切聯(lián)系群眾，維護(hù)基層單位合法權(quán)利。

一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉，更是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本要求和出發(fā)點(diǎn)。機(jī)關(guān)干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的理念，做到心系群眾，服務(wù)人民，把群眾愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據(jù)，把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要面向基層，深入了解基層單位情況和人民群眾急切需求，緊密結(jié)合勘察設(shè)計(jì)工作實(shí)際，如資標(biāo)準(zhǔn)修訂后勘察設(shè)計(jì)單位的整合發(fā)展問題、事業(yè)單位改制問題等，做好基層單位關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為基層單位辦實(shí)事解難事。同時要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法利益。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須改進(jìn)工作作廢，提高行政工作效率。

黨的方針政策和重大決策部署必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)。這就要求我們必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，要說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。分析問題、處理問題做到客觀、公正。看待工作，要在充分肯定成績的同時，更多地看到存在的問題，認(rèn)清差距，有針對性地采取措施;匯報(bào)情況，要一是一、二是二，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，問題不隱瞞。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題要深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬，要大力精簡各類會議，壓縮精簡各類文件，進(jìn)一步提高工作效率。狠煞形式主義、官僚主義的歪風(fēng)，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和工作不深入、不接觸實(shí)際、動不動就發(fā)號施令的衙門作風(fēng)，努力形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持廉潔從政，樹立高尚的道德情操。

清正廉潔、勤政為民既是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，也是其安身立命的根本。因此，我們黨員干部一定要以三個代表為指導(dǎo)，自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、功名觀，抵制各種腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，追求積極向上的生活情趣，永葆共產(chǎn)黨人的本色。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。從點(diǎn)滴之處做起，管好自己和身邊的人。要管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。要強(qiáng)化監(jiān)督意識，主動接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，做防腐拒變的典范。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》的文件精神，倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁搞脫離實(shí)際的形象工程，政績工程，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就。我們要在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省委的精神要求，身體力行，真抓實(shí)干，不斷把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇六

我是一名機(jī)關(guān)工作人員，下面來淺談下我的對作風(fēng)建設(shè)的心得體會：

作風(fēng)，是指人們在日常工作和生活中一貫表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度。可以從以下幾個方面理解：一是作風(fēng)涵蓋了人們的工作和生活，包括了人的活動的全部，說“作風(fēng)無處不在”，沒有一點(diǎn)夸張;二是作風(fēng)是人們在長期的工作生活中形成的，具有鮮明特征的品格，表現(xiàn)是一貫的而不是偶然的。常言道“江山易改，秉性難移”，反映了作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性、長期性和多樣性;三是作風(fēng)是人們世界觀的行為表現(xiàn)，是能感知感覺的。一個人的作風(fēng)必然對他人和外界事物產(chǎn)生影響，說明了作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性;四是作風(fēng)包括了人們的言談舉止和態(tài)度，它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物(是非)判斷能力，因而作風(fēng)建設(shè)既有認(rèn)識問題，更有實(shí)踐問題。歸納起來，作風(fēng)是人們世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風(fēng)建設(shè)就是促使人們主觀盡可能適應(yīng)客觀的過程。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)，圍繞職能的履行而開展的一系列以提高工作人員知識、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動。其目的是通過這一系列行之有效的工作和活動，使工作人員思想觀念、意識更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，其行為更符合社會發(fā)展階段和人民群眾的要求。振奮機(jī)關(guān)工作人員精神，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實(shí)履行法定職責(zé)，服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

當(dāng)前群眾對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)總的評價(jià)是比較好的，但也存在一些不容忽視的問題。如在思想作風(fēng)方面，有的缺乏政治原則性，在大是大非的問題上出了問題;有的對己寬、對人嚴(yán)，不能嚴(yán)格要求自己，不能做到廉潔自律。在學(xué)風(fēng)方面，有的同志忙于事務(wù)，厭學(xué)、淺學(xué)甚至不學(xué)，自我陶醉，自我滿足，認(rèn)為機(jī)關(guān)工作沒什么了不起，隨隨便便就可以應(yīng)付。在工作作風(fēng)方面存在的問題，有的工作方法有的工作方法簡單粗暴，有的甚至在工作中吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的奉行“對上一爐香、對下一桿槍”的衙門哲學(xué)，下現(xiàn)場“蜻蜒點(diǎn)水、走馬觀花”，光說不做;蹲機(jī)關(guān)，“臉難看、話難聽、事難辦”，官氣十足;極個別干部甚至把人民賦予的權(quán)力據(jù)為己有，結(jié)黨營私，違法行政，造成群眾集體、越級上訪不斷，等等。在生活作風(fēng)方面，公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)屢禁不止，一些人還不忘帶上老婆、孩子;有的搞哥們義氣，拉幫結(jié)伙，甚至賭博、嫖娼、“包二奶”，等等。這些問題的存在，直接損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，敗壞社會風(fēng)氣。為此，需做到“五個堅(jiān)持”，采取措施，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。

一、堅(jiān)持以教育為主

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持教育為主，但不能簡單的“說教”，需要“動一點(diǎn)真格”的，使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，變“間接”為直接，用他人的事例進(jìn)行教育;三是嚴(yán)格執(zhí)行制度、適度獎懲，用直接、扎實(shí)的方式開展教育。通過教育，使廣大機(jī)關(guān)干部樹立依法行政意識、責(zé)任意識和效率意識。

二、堅(jiān)持集中整頓與長遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合

作風(fēng)方面存在的問題，有其復(fù)雜而深刻的思想根源和社會根源，解決起來不可能一蹴而就，必須著眼長遠(yuǎn)建設(shè)，樹立持久作戰(zhàn)思想。同時又要在一段時間里，抓住突出問題，重點(diǎn)問題，集中加以解決，使局面為之改觀，使群眾為之振奮。當(dāng)前，應(yīng)結(jié)合形勢任務(wù)，在通過黨性黨風(fēng)教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，集中整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該通過干部制度改革，集中整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。為此，在干部的選拔上，應(yīng)堅(jiān)持政治素質(zhì)高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團(tuán)結(jié)配合好壞不一樣、工作作風(fēng)扎實(shí)與不扎實(shí)不一樣、正確使用權(quán)力和濫用權(quán)力不一樣等“五個不一樣”的用人標(biāo)準(zhǔn)。對政治素質(zhì)高、干勁大、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)實(shí)、勤政廉潔的干部堅(jiān)決提拔重用;對政治素質(zhì)低、不干事、不團(tuán)結(jié)、作風(fēng)浮漂、私欲重的干部堅(jiān)決不用;對問題嚴(yán)重的果斷進(jìn)行組織處理。看作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，關(guān)鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實(shí)的好壞;看對上級黨委、政府安排的重要任務(wù)完成的好壞;看解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)不強(qiáng);看是報(bào)實(shí)情、說真話、干實(shí)事，還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章，看能否將對黨、對上級負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)真正統(tǒng)一起來。實(shí)踐告訴我們，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。要堅(jiān)持黨的干部路線，深化干部人事制度改革，使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;要嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律，杜絕拉幫結(jié)派、跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng)，真正形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，從用人機(jī)制上保證干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

三、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是經(jīng)實(shí)踐證明的行之有效的工作方法;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，既是政治責(zé)任和歷史責(zé)任，也是職務(wù)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，不僅要在“說”字上帶頭，更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領(lǐng)不如一個行動”、“言教不如身教”，說的是行重于言。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)著重從以下幾個方面帶頭：一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權(quán)利觀，從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。二是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索培育“適應(yīng)”、“符合”時代要求的新作風(fēng)。做到體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。三是帶頭解放思想，實(shí)事求是。做到“四要四不要”，即要與時俱進(jìn)，不要因循守舊;要求真務(wù)實(shí)，不要虛假繁榮;要量力而行，不要大計(jì)劃，高指標(biāo);要堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，不要招實(shí)禍、落罵名的虛假政績。四是帶頭艱苦奮斗，廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起，從職工最不滿意的地方改起。解決機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事和官氣十足的衙門作風(fēng)。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇七

在中心校組織開展的全鎮(zhèn)教師隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，按照中心校的要求及學(xué)校的實(shí)際，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案和活動計(jì)劃，根據(jù)活動方案和計(jì)劃，實(shí)實(shí)在在地開展了此項(xiàng)活動。活動第二階段已結(jié)束，通過學(xué)習(xí)和自查剖析，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

通過各種渠道的學(xué)習(xí)后，我結(jié)合自身思想和作風(fēng)，遵守實(shí)事求是的原則，對自己的工作進(jìn)行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作中存在的問題與不足有了更加清醒的認(rèn)識，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)真進(jìn)行了自查和剖析。

對照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款，認(rèn)真查找問題主要有幾點(diǎn)：

（1）工作作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)上不鉆研

對于已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實(shí)、細(xì)。經(jīng)常圖個省事。照搬照抄，只是想只要完成應(yīng)付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

（2）滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不夠積極主動。

對于自己來說，對自己的要求不夠嚴(yán)格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點(diǎn)成績，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺得自己現(xiàn)有知識和業(yè)務(wù)能力足以應(yīng)付學(xué)生。對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對于一些理論知識，政策法規(guī)也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深。尤其是學(xué)習(xí)筆記上字跡潦草，質(zhì)量和數(shù)量都不能保證。

（3）工作上缺乏耐心和技巧，方法單一

學(xué)習(xí)不夠加之性格急噪常常在處理學(xué)生問題、整頓班風(fēng)紀(jì)律、鼓動激勵學(xué)生，與家長溝通上缺乏耐心和工作方法，簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。

（4）創(chuàng)新意識不夠，固步自封

工作上滿足現(xiàn)狀，熱情不很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”尤其體現(xiàn)在備課和教法上，常是老一套對待新學(xué)生。

（1）思想態(tài)度上

思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不很強(qiáng)，得過且過。

（2）行為習(xí)慣上有些教師平時工作習(xí)慣和紀(jì)律上較為散漫，不能及時完成作業(yè)和任務(wù)是其常年形成的一個壞習(xí)慣，愛拖拖拉拉，丟三落四。

在經(jīng)過了動員學(xué)習(xí)和深刻的思想自查自糾之后，我正確認(rèn)識到了自己平時工作不當(dāng)?shù)牡胤剑鞔_的今后的深入提高方向。

在今后工作中，我將繼續(xù)以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，抓好抓實(shí)教育教學(xué)工作，做到有布置，有檢查，布置一個任務(wù)，完成一個任務(wù)，及時總結(jié)反饋，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行效果。充分調(diào)動全體學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，確保一流的教育教學(xué)質(zhì)量，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長安心，讓社會滿意，為我鎮(zhèn)的教育水平再上一個新臺階盡自己的微薄之力。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇八

針對中心人性化管理偏重，個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀(jì)律不夠，對本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項(xiàng)目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設(shè)有卡審批時間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費(fèi)制”認(rèn)證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強(qiáng)職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進(jìn)行宣傳行政許可法、嚴(yán)格認(rèn)真地完成行政許可保留項(xiàng)目的清理，及時向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實(shí)力量、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格政策、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等措施，使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強(qiáng)，“綠色通道”和“一費(fèi)制”程序更加完善，基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備更為充分，部門配合加強(qiáng)，工作運(yùn)行良好。行評工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。

二、當(dāng)前工作存在的問題

但要清醒的認(rèn)識到，取得的成績是階段性的，是表面的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災(zāi)及中心人性化的管理，使得中心的干部作風(fēng)和工作紀(jì)律以及外部發(fā)展環(huán)境達(dá)到了服務(wù)中心建立以來最嚴(yán)峻的時候，危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認(rèn)真分析，努力整改，勢必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

（一）工作紀(jì)律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實(shí)際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分工作人員認(rèn)為有機(jī)可乘，越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時間竄崗聊天的情況有之，上班時間上網(wǎng)聊天的有之，上班時間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴(yán)重地?fù)p害了中心的窗形象。

（二）工作作風(fēng)不實(shí)。個別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀(jì)律不夠，未能嚴(yán)格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準(zhǔn)”制度，以自我為中心，對中心制度置若罔聞，嚴(yán)重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業(yè)務(wù)吃得不深，把得不透，對本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉，解答業(yè)務(wù)咨詢時有一 定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對中心工作流程不完全了解，造成服務(wù)時間延長和服務(wù)質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三） 管理機(jī)構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴(yán)格把關(guān)，送人情的現(xiàn)象嚴(yán)重；上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用；在遵守上班紀(jì)律上也沒有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時有發(fā)生；工作上主觀能動性不夠，“維持會”的思潮濃厚。

這些情況不是我危言聳聽，而是社會各屆的反映，是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對行評工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。

三、下階段的整改工作

針對上述情況，為了維護(hù)中心的窗口形象，為了保護(hù)各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以加強(qiáng)服務(wù)意識建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)窗口建設(shè)”。當(dāng)前必須做到以下幾點(diǎn)：

（一）狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡請假的必須按請銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。

（二）狠抓上班紀(jì)律。上班應(yīng)嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁上班時間出去吃東西，嚴(yán)禁上班時間打游戲，嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天，嚴(yán)禁上班時間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開通報(bào)，嚴(yán)肅處理，應(yīng)該向原單位通報(bào)的堅(jiān)決向原單位通報(bào)，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會心慈手軟了。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負(fù)連帶責(zé)任。

（三）狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù)，不能遇事踢皮球，動不動將事情踢給中心領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)揮自身的主觀能動性，切實(shí)將自己應(yīng)當(dāng)做好的工作做好。

各位同志，加強(qiáng)部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準(zhǔn)則。各位同仁要以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)做好行風(fēng)評議工作，真正實(shí)現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風(fēng)，樹行業(yè)新風(fēng)”的目標(biāo)。在此，中心必須不斷完善自我，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升中心整體形象，真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口，切實(shí)搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費(fèi)制”工作的平臺，繼續(xù)完善和加強(qiáng)改革行政審批制度，建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體，為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成重慶一流的服務(wù)大廳而不斷努力。

作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作總結(jié)篇九

根據(jù)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知等文件精神的通知》（融組通〔__〕1號）精神，我辦切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)〔__〕21號）和《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（桂組通字〔__〕2號）文件作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，在全辦營造了自覺學(xué)習(xí)貫徹“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”和“四要四不準(zhǔn)”的良好氛圍，現(xiàn)將我辦開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）、制定工作實(shí)施方案。為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作有序開展，取得成效，我辦于__年3月17日制定了《苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和措施，并以融扶辦發(fā)〔__〕2號文下發(fā)到各股室貫徹執(zhí)行。

（二)開展集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神。為認(rèn)真貫徹(融組通〔__〕1號）文件精神，我辦于__年3月4日、4月7日集中全體干部職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部和區(qū)紀(jì)委、區(qū)組部的《通知》精神和各項(xiàng)要求，參加學(xué)習(xí)達(dá)34人次，學(xué)習(xí)覆蓋率100%，單位有學(xué)習(xí)記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記。

（三)及時印發(fā)有關(guān)文件材料。為保證每位干部職工學(xué)習(xí)到位，我們在第一次集中學(xué)習(xí)(3月4日）會議上，印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知等文件精神的通知》（融組通〔__〕1號）、《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《區(qū)紀(jì)委區(qū)組織部關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（桂組通字〔__〕2號）給全體干部職工人手一份，并完善簽收手續(xù)。

（四）開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求的了解。我們擬發(fā)《苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正測試題》給干部職工進(jìn)行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。

（五）認(rèn)真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，全體干部職工一律作出嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾，并將承諾書上墻公布。

（六）深入開展專題談心談話。我辦領(lǐng)導(dǎo)注意深入各股室了解有關(guān)人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行2次談心談話，提醒督促干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的責(zé)任，帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，督促他們自覺嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，主動舉報(bào)各種違紀(jì)行為和苗頭。

（七）暢通換屆工作監(jiān)督舉報(bào)渠道。我辦主動開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報(bào)渠道。辦公室設(shè)立并公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專用舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，舉報(bào)信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號碼為：

（八）加大宣傳工作力度。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀(jì)律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標(biāo)語。

二、存在的主要問題

1、由于在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作期間，我辦頻繁接待上級驗(yàn)收檢查，造成工作沖突，精力分散，以致只進(jìn)行2次集中學(xué)習(xí)。

2、由于單位辦公場地限制，宣傳板報(bào)制作受限，永久性宣傳標(biāo)語也只有1幅。

3、由于領(lǐng)導(dǎo)忙于應(yīng)付上級檢查工作，與干部職工談話談心有待進(jìn)一步深入。

三、下一步需要加強(qiáng)的工作

1、繼續(xù)組織開展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識深入人心，進(jìn)一步提高干部職工嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的緊迫感和自覺性，要求每位干部職工寫一篇心得體會。

2、班子領(lǐng)導(dǎo)深入了解干部職工的思想動態(tài)，更加有針對性地開展談話談心工作，并做好談話記錄。

3、克服困難，因地制宜，制作1版嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正宣傳板報(bào)。