我們得到了一些心得感悟以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得感悟，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎？下面小編給大家帶來關于學習心得感悟范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
的心得感悟篇一
心靈的世界是永恒而神秘的。不同的人以不同的方式打開自己的心扉，去體驗與探索內心的奧秘。某種心靈的體驗，可以是宗教信仰帶給的；可以是情感交流中獲得的；也可以是獨自靜思時的領悟等等。我曾經有過一次深入內心的體驗，也由此得到了一些寶貴的心得與體會。
突破壓抑，逃脫束縛
那一天，我透過朋友的介紹，走進了一個靜修的活動。在這里，我學到了許多富有啟發的心靈經驗。其中最令我受益匪淺的是，打破自我壓抑和逃脫束縛的重要性。活動中，導師帶我們做了一次思維放松的訓練。透過深呼吸，緩慢松弛身體，我漸漸感覺自己的思緒變得寧靜與開放。那一刻，我仿佛打開了滿是灰塵的心靈之窗，旁邊的世界顯得清晰而真實。我意識到，原來內心的壓抑和對外界的束縛，是我自己強加于自己的。只有通過主動運用心靈的方式，才能逐漸擺脫這些束縛，讓自己的心靈得到真正的解放。
與人為善，獲得心靈的觸動
在心靈的旅程中，與他人的互動也是至關重要的。曾經有一次，我和一個不太熟悉的同事分配到同一項目組。剛開始，我們的相處并不融洽，意見不合常常發生。然而，在一個工作時間稍閑的日子，我決定和他坐下來好好溝通。通過傾聽他的心聲和訴求，我發現他并不是一個刻意與我作對的人，而是因為對項目的熱忱和個人要求導致了我們之間的沖突。我學會了一個待人相處的重要原則：理解并尊重他人的價值觀和立場。從那天開始，我和同事的關系逐漸變得融洽，我們能夠更好地協作和共同進步。這樣的心靈觸動也讓我意識到，每個人的內心都有柔軟之處，只需通過真誠的交流就能相互洞察和包容。
沉思與領悟，頓悟心靈的真諦
在獨自靜思的時光中，我也獲得了對心靈的一些領悟。記得有一次，在海邊的落日時分，我獨自坐在沙灘上，感嘆時間的流逝和世事的變遷。看著海浪一波波拍打岸邊，我突然明白了生活的真諦：人生猶如海浪，起起伏伏，不斷前行，同時也有退卻和平靜的時刻。我們要學會欣賞每一個瞬間，不過分追求功成名就，而是放下心中的浮躁，將心靈與大自然相融合。從那一刻起，我逐漸不再為人生中的煩惱和困惑而焦慮，而是以更淡定的態度面對一切，并從中獲取更多的內心平靜與安寧。
信仰與宗教，開啟心靈的大門
在探索內心的過程中，宗教信仰也是一個通往精神世界的橋梁。我曾經熱衷于參與一個宗教團體，通過學習和實踐宗教教義，我逐漸打開了心靈的大門。在禱告和冥想中，我深切感受到了自己與神的溝通和連接。無論是痛苦還是歡樂，我都能夠將這些情感傾訴于神，從而獲得心靈的撫慰和指引。信仰不僅給了我精神上的支持，也讓我在生活中更有意義和目標感。我意識到，宗教信仰不僅是個人的需求，也是一種與他人分享和關懷的平臺。通過宗教團體的集體活動，我能夠結交到志同道合的朋友，與他們一起在信仰的道路上不斷成長。
心得體會心靈之旅
打開心靈的體驗，讓我明白人生的真諦和內心的力量。通過突破壓抑和解放束縛，我學會了更加積極地面對生活。與他人為善和理解，讓我更好地獲得心靈的觸動和滿足。通過沉思和領悟，我找到了平靜與內心的連接。宗教信仰則為我提供了一種信仰和支持，讓我在心靈的道路上堅定不移。總結這一段心靈的旅程，我深深體會到，打開心靈不僅增加了內心的安寧與滿足，也使我學會關愛他人、感恩生活、珍惜每一個瞬間。
的心得感悟篇二
在我們的成長路上，我們會經歷各種各樣的事情，大大小小的考試、比賽、失落和成功，每一次經歷都會對我們產生影響，讓我們成長。而對于這些經歷，我們可以從中體會到很多東西，這些體會就是我們常說的心得。今天我想談談寫重心得體會的重要性。
第二段：”心得體會“對我們有什么作用？
首先，“心得體會”可以讓我們更好地反思自己的經歷，從中提取出有價值的經驗教訓，更好地指導我們的未來發展。其次，“心得體會”也是我們思考和表達能力的鍛煉，能夠讓我們更好地理解和表達自己的想法，更好地與他人交流。最后，“心得體會”還能讓我們更睿智地看待世界，更好地適應復雜的人際環境。
第三段：為什么要寫重心得體會？
然而，當我們發現自己有了一些心得體會后，是否就可以放心不管了呢？我認為不是。把心得體會寫下來，尤其是寫好它，對我們的作用更大。寫下來能夠讓我們更好地消化自己的體會，形成更深入的認識，并且加深記憶。而寫好它能夠讓我們更好地分享給他人，幫助他人更好地成長。
第四段：如何寫好心得體會？
那么，如何寫好心得體會呢？首先，要保持真誠和客觀，不要夸大或縮小自己的經歷和體會。其次，要注意結構和邏輯，確保文章的連貫性和條理性。最后，要注意文字的語言和表達，力求生動有力地讓讀者理解并感受自己的體會。
第五段：結語
總之，“心得體會”是我們成長路上的寶貴財富。而寫重心得體會則可以讓它們更有價值，更能夠幫助我們成長，也同樣可以幫助他人成長。所以，讓我們堅持把心得體會寫下來，讓它們流逝在時間中的同時，也記錄著我們的成長歷程。
的心得感悟篇三
（馬忠林）
一轉眼，來市大數據局駐派支撐工作已有6個月的時間了。我很榮幸我能被派去大數據局做派駐支撐工作，在大數據局工作的這段時間，我收獲頗豐。下面我將從幾個方面談談我這段時間來的心得體會。
一、謙虛好學，取他人之長補己之短，努力提高業務能力。
“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是我們在小學就接受的教育。謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗。因為我們還年輕，沒有多少經驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。而大數據局這邊的同事都很優秀，他們有著較強的業務處理能力，尤其在公文寫作這一塊，作為理科生出身的我能夠與他們共事，這無疑是一次非常好的學習機會，事實也證明了的確如此。而且大數據這邊的同事和領導都很有耐心，每每遇到問題他們都會細細為我解答，讓我在短時間內學會了文件處理格式。與此同時，在這邊工作也讓我認識了很多的前輩，前輩們業務能力強，工作效率高，對后輩們也是關懷備至。他們有的雖是領導，卻不會倚老賣老；他們有的雖很優秀，但不會高高在上。他們始終保持著一顆虛懷若谷待人接物。要知道,沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經徹底精通，因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁，求真務實，腳踏實地的做好每一件事。
二、腳踏實地，求真務實
想當初剛來大數據局派駐服務工作的時候，這邊的工作流程和寫文件格式真的讓我很苦惱，我是一個粗糙的理工男，對于文字工作真的是一竅不通。讓我印象最深的是第一次寫公文，我感覺非常吃力，因為之前沒寫過文稿，也不懂公文的格式，這讓我感到非常吃力。一做完手頭上的工作我就到網上去學習公文的寫法，但是琢磨了大半天還沒半點頭緒，于是我又參考大數據局文件，依葫蘆畫瓢，花了一整天的時間才完成第一篇文稿，雖然交付領導的時候領導指出了很多問題，但是看著自己的成品，內心還是很開心的。我以為自己第一次寫文件寫得那么糟糕，領導肯定對我很失望，但是領導不僅沒有對我大失所望，反而對我非常信任，后來又讓我寫了很多稿件并能夠耐心指導我。經過領導的耐心指導和自己的不斷努力，我慢慢熟悉了簡單的公文寫作。我知道我現在掌握的公文寫作還只是皮毛，但是我會不斷地學習，用行動去證明我不是一個粗糙的理科生，我也可以是一個文藝青年。
在大數據局工作，我還學會了與人相處這門藝術，而尊重是和諧共處的前提，也是新時代青年應有的基本素養，尊重他人更多體現在會議中。所以每一次開會我都會認真聽領導講話，如領導要求每個人都要發言，則待領導發言完畢，再發表自己的想法。令我震驚的是在我發言的時候，領導也是非常認真的在聽，即使我說的又什么不妥當的地方他們也不會貿然打斷，而是等我發言結束再一一指出不足之處。在這過程中，我學會了如何去傾聽，和思考自己的不足，再不斷的提高。同時我也明白了要想得到他人的尊重，自己就要學會尊重他人。
一年之計在于春，2020的伊始本是一個美好的春天，但新冠肺炎疫情的到來卻讓天地間黯然失色，慶幸的是，人間真情令世間再度恢復了生機。各地醫生護士爭相請戰武漢，警察戰士維護公共秩序，快遞行業義務運送物資，全國人民出資出力……我原以為我們不是醫生護士，也不是警察戰士，對于疫情我們能做的就是不為國家添麻煩。但是公司在疫情期間積極響應需求，在第一時間火速開通玉林市紅十字會醫院應急隔離病房項目網絡；充分發揮“互聯網+”5g科技手段。免費為各單位提供天翼云會議服務，確保會議“零接觸、高效、快速”開展；派駐單位—玉林市大數據發展和政務服務局的領導、同事疫情期間為做好各項服務工作，疫情期間堅守崗位，別人放假，他們上崗，別人休息，他們卻不斷發布防控疫情方案……以上的事跡讓我深深意識到，每一個行業都有自己的價值，雖然疫情期間我有時候只是在派駐單位正門值班站崗，引導、幫助辦事群眾填寫廣西健康碼，看似微不足道的工作，但是只要我堅守崗位，也可以發光發熱，為這個社會爆發自己的能量！
我也知道這樣做還遠遠不夠，我深知作為一名電信的員工，派駐在玉林市大數據發展和政務服務局的意義。我不僅需要做好派駐單位的支撐工作，盡可能的多學習和充實自己，還需要盡可能的挖掘商機，挖掘潛在客戶，為公司謀利益，給公司創造更多的價值。我會時刻記住自己的使命，在以后工作生活中我會加油的。爭取更大的進步。
的心得感悟篇四
心得體會，是對自身經驗和感悟的總結和歸納。扣分心得體會，則是對扣分經歷的深刻思考與領悟。在我們生活和工作中，扣分是不可避免的過程，它是對我們行動的評判和糾正。通過思考和總結，我們可以從中汲取教訓，進一步提高自身素質和能力。在這篇文章中，我將分享我在扣分過程中的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發和思考。
第一段：認識自己，正確對待扣分
扣分是對我們行為的評判和糾正，是提醒我們要及時調整自己的思維和行為方式。在學校生活中，我曾因上課遲到而被扣分。我意識到這是我的錯誤，超出了老師和學校的規定。我應該嚴格要求自己，準時到校，不浪費寶貴的學習時間。通過這個扣分經歷，我認識到及時反思和改正自己的問題是關鍵的，而不是抱怨他人的苛刻。
第二段：扣分是一個機會，不是終點
人們常常把扣分看作是一種懲罰，認為被扣分就是失敗或不夠好。但是，我認為扣分并不是一種消極的體驗，它可以讓我們反思自己的行為和態度，從中找到進步的機會。比如在工作中，我曾因失誤而被扣分。這讓我深刻意識到自己的粗心大意，不夠細致和專注。我通過扣分的經歷，意識到在工作中需要更加嚴謹和專注，注重細節。扣分并沒有決定我們的終點，只是一個催促我們不斷進步的機會。
第三段：扣分是一種警示，促使我們更好
扣分是一種警示，會給人們的心靈敲響一記警鐘。當我們因過失或錯誤而被扣分時，我們往往會反思自己的行為是否合理，是否符合規定和標準。比如在駕駛中，我曾因超速而被警察扣分。這次扣分讓我深刻意識到安全駕駛的重要性，警示我不能為了一時的追求而放松對交通規則的遵守。這個經歷讓我更加珍惜自己的生命，也更加明白扣分是一種對我們行為嚴格監督的方式。
第四段：扣分引發的溝通與建設
扣分不僅僅是對個人的一種糾正，也是對整個組織和團隊有效管理的方式。在學校生活中，老師們會根據扣分情況與家長進行溝通，及時向家長反饋孩子在學習和生活中的問題。這種溝通為家長提供了了解孩子狀況的機會，也為孩子提供了改正問題的契機。在我被扣分時，我的父母及時與老師進行溝通，了解了我存在的問題，并幫助我向老師請教，共同找到解決辦法。扣分不僅僅是制度的執行，更是構建溝通和團隊建設的橋梁。
第五段：扣分是一種成長的過程
扣分是一種痛苦，也是一種成長的過程。通過被扣分，我們得以更好地認識自己，改正錯誤，提升自身素質。扣分使我們能夠學會從錯誤中汲取教訓，提高自身的能力和素質。只有承認錯誤，并從中吸取教訓，我們才能在扣分過程中不斷成長。正如我在學校生活中，由于經常違紀而被扣分。這個經歷讓我意識到要遵守紀律和規定的重要性，從而養成良好的習慣。扣分讓我在成長的道路上更加清晰，也更加自律。
總結：
通過對扣分心得體會的總結，我認識到扣分不僅僅是一種懲罰，更是一種警示和機會。我們應該正確對待扣分，坦然面對自己的錯失和不足，從中汲取教訓，并不斷提高自身。扣分是一個持續進步的過程，它要求我們時刻保持警覺，嚴格要求自己，不斷反思和改正錯誤。只有通過認真總結和應用扣分心得體會，我們才能不斷進步，更好地面對生活和工作的挑戰。
的心得感悟篇五
為了提高特崗教師的專業素養，我們樺甸五中在20xx年4月份舉行了“4+1”教學模式過關課活動，在這次活動中，我們對課型的理解更加深刻了，也有了進一步的提高。
我是初二數學組的數學教師張野，我是教學過關課中第一個講課者，上星期的星期五的就接到通知，所以我在這個周六就開始認真備課。由于我是第一次講這種類型課，心里就有些膽怯。而且我的師傅孫老師現在也不在身邊，我的心里一籌莫展。
真是車到山前必有路，周六的上午突然間看見張老師在班級，我心里有了希望，張老師他是非常樂于助人的老師，而且有求必應，這下可有希望了。張老師看見我帶著教案和教參求教了，他的表情非常的親切，一點一點的幫助我講解，從張老師的言傳身教中我明白了張老師真是一位知識水平非常高，品質非常好的教師。通過張老師的耐心講解，幫助我導課，我對這節課有了進一步的理解，這節課的知識點，重點，難點掌握的一清二楚。使我能在講課中運籌帷幄奠定了基礎。
終于等到我講課了，帶著我的備課，終于講完了這節過關課，突然沉甸甸的心放下了。但是我知道講完課并不意味著什么事情都沒有了，最重要的要知道自己的課還有那些不足。一下是評課語錄：
祁校長：在改錯的地方講課不夠清晰。
崔校長：我這節課的缺點是死板。
李校長：缺乏和學生之間的情感交流，表情僵硬。
賈主任：教態需要提高。
張兆紅：課標中規定需要證明的沒有給出，而且章節要把整章的引言介紹出來。聽完老師們的評課，我知道我需要改進的還有很多，我自己還有很多不足，通過這次講課，我的膽量變大了，我對教學有了進一步的提高。知道了自己還有哪些不足。以后我會嚴格要求自己，改掉自己的缺點，認真聽老師的意見，盡快為樺甸的教學貢獻自己的一點力量，我要感謝幫助我的人，感謝五中的領導和同事。
的心得感悟篇六
第一段：引言及背景介紹（200字）
在生活中，我們經常遇到各種各樣的挑戰和困難，有時候我們的心靈可能會因為壓力而變得緊閉，難以釋放。然而，如果能夠打開心，嘗試去接納和理解生活中的各種經歷，我們會發現，原來在打開自己的內心的過程中，我們能夠獲得更多的收獲和體驗，從而更好地面對生活的各種挑戰。
第二段：學會傾聽自己（250字）
打開心的第一步是學會傾聽自己。我們生活在信息爆炸的時代，常常忽略了自己內心的聲音。我們應該找一個安靜的時刻，靜下心來，傾聽內心的聲音。無論是通過冥想、寫日記還是與朋友聊天，都可以幫助我們更好地了解自己的想法和情感。只有真正了解自己，我們才能更好地打開自己的內心。
第三段：接納和寬容（250字）
接納和寬容是打開心的重要要素。每個人都是獨一無二的，有各自的想法、情感和經歷。當我們學會接納和寬容他人的時候，我們也同樣在接納和寬容自己。不要在意他人的評價和指責，而是要相信自己的價值。只有當我們接納自己的不完美，我們才能真正打開心，實現個人的成長和進步。
第四段：從他人的角度思考（300字）
打開心還意味著學會從他人的角度思考。我們往往只關注自己的感受和需求，而忽視了他人的感受和需求。當我們試著從他人的角度思考問題時，我們會發現不同的觀點和見解，這對我們來說是一個寶貴的機會，可以幫助我們更全面地了解事物。與他人的交流和分享也是一種打開內心的途徑，通過和他人的對話，我們可以增加新的見解，也讓我們的思維變得更加開放。
第五段：保持積極心態（200字）
保持積極心態是打開心的關鍵。無論遇到什么困難和挑戰，我們都應該保持樂觀和積極的心態去面對。困難和挑戰是生活中的常態，只有學會接受和應對，我們才能打開心，發現其中的機會和成長。積極心態不僅可以幫助我們更好地應對困難，也能夠增加我們的幸福感和滿足感，讓我們的內心更加寬廣和自由。
總結（100字）
打開心是一個長期的過程，需要不斷地努力和練習。當我們打開心時，我們可以更好地了解自己，接納他人，從不同的角度思考問題，并且保持積極的心態。通過打開心，我們能夠享受到更多的樂趣和滿足感，也能夠更好地面對生活的各種挑戰和困境。
的心得感悟篇七
踐行三嚴三實，首先要做到 ，。要打好這個基礎，關鍵是要做好“三修”。
要用堅定的理想信念統攬頭腦，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信;要用先進的政治理論武裝頭腦，認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和 總書記系列重要講話精神，堅定對新一屆黨中央領導集體治國理政的思想、理論認同;要用系統的科學知識豐富頭腦，克服本領恐慌，掌握履職所需各種知識。
要保持責任心，始終牢記使命，在其位、謀其政、擔其責;要保持事業心，把崗位當事業，把事業當追求，做到謀事實、創業實，努力創造一番無愧于組織、無愧于人民的事業;要保持為民心，把為民服務宗旨內化于心，外化于行，察民情、聽民意、解民難、謀民利、惠民生;保持平常心，把名利看淡一點，對生活知足一點。
要嚴守道德底線，踐行社會主義核心價值觀，恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，自覺培養高尚情操;要嚴守法律底線，切實增強法治思維，做到依法辦事、依法履職;要嚴守紀律底線，始終守紀律、講規矩，增強組織觀念、服從組織決定;要嚴守自律底線，管好嘴、手、腳，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。
是黨員干部做人為官的基本要求。廣大黨員干部特別是作為“關鍵少數”的領導干部，要深刻領會、牢牢把握 的精髓要義和實踐要求，自覺修好信念、情懷、品德、作為“四課”，以修心修為的實際行動踐行“三嚴三實”要求。
理想信念就是人的信仰，是思想和行動的“總開關”。信念的本色在于忠誠，在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，首要的是堅定理想信念。一要補足精神之“鈣”。要端正認識常學、問題導向引學、觸及靈魂深學。采取專題黨課、集中教育、學習研討等多種形式，堅持不懈地學習 總書記系列重要講話精神，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品質入手，通過學習，深化思想認識，堅定對社會主義和共產主義的信念，對實現“中國夢”的信心。二要錘煉黨性之“魂”。要將黨章、黨紀、國家法律以及黨的優良傳統和工作慣例列為黨員教育必修內容，切實抓好“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員、警示教育，強化黨員意識、宗旨意識、服務意識和紀律意識，引導黨員始終自覺維護中央權威，始終在思想和行動上與中央保持高度一致。三要筑牢道德之“根”。要運用喜聞樂見的形式、生動具體的實例，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，提高黨員干部的道德境界和高尚情操。要以“五和”鄖陽建設為引領，教育引導黨員干部自覺把道德修養轉化成自發行動、內化為正確價值取向。
心無百姓莫為官，親人民如魚得水，遠群眾猶船無帆。情懷的本源在于為民，身為“人民公仆”，既要有家國情懷、憂樂情懷，更要有民本情懷，
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《有關 心得體會》(https://)。一要心系群眾。黨員領導干部要大力弘揚焦裕祿精神，親民愛民、一心為民，群眾期望的事，就要認真去干;群眾反對的事、不滿意的事，就要真心去改。對組織部門而言，心系群眾最重要的就是打牢基層基礎，在人才配置上，要向基層一線聚集;在經費保障上，要加大往基層投入;在工作運轉上，要注重完善政策舉措。二要深入群眾。要改變過去“熱在上面、冷在下面”的狀況，放下“架子”，帶著感情、帶著工作、帶著責任，出機關、下基層、進社區、接“地氣”，經常到困難多、矛盾大、情況復雜的地方，真心實意地串百家門、知百家事、認百家親，通過與群眾直接對話、直接接觸，了解群眾的生活狀況、所思所想，體驗群眾的喜怒哀樂。三要服務群眾。要大力推進基層服務型黨組織建設，深入廣泛開展“雙認雙扶”、“精準扶貧”、“三萬”、“三在”、“周末住村”、“下鄉十問”、“黨群連心卡”、便民服務代辦系列惠民活動，積極爭創“十星級黨組織”和“十星級共產黨員”，心貼心為群眾排憂解難、點對點為基層化解矛盾，實現黨員干部直接聯系服務群眾制度化、常態化。做官先做人，做人先修德。品德是做人的根本，是領導干部為官的“命門”。品德的.本質在于高尚，領導干部要對照 要求，著力抓好“修德”這個關鍵，心知敬畏，手持戒尺。一要以學厚德。自強不息，厚德載物。學習可以開闊眼界、豐富知識、陶冶情操、增長才干，也可以啟思維、明心智、知榮辱、修德行。要堅持不懈推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，引導黨員干部爭當學習型干部的表率。要以政治紀律和政治規矩集中教育培訓為契機，讓守紀律、講規矩成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。二是以儉養德。靜以修身，儉以養德。要大力弘揚“兩個務必”的優良作風，領導干部帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。要深入開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車，多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公”經費規范支出，“形象工程”和“政績工程”等各種專項整治，突出剛性、強化約束，源頭治理、標本兼治。三要以廉守德。廉者，政之本也。要以加強干部作風建設為突破口，堅持落實中央八項規定精神，引導干部堅守廉潔干凈的從政底線，“每日三省吾身”“常若有過、旁若有人”，保持清醒頭腦，自覺自重自警自醒，時刻慎獨慎微慎初，真正做到自身正、自身凈、自身硬。
為官避事平生恥，在其位就要謀其政。作為的本質在于擔當，領導干部只有牢記使命、崇尚實干、主動擔當，才能勇立潮頭、有所作為。一要選準敢擔當、有作為的干部。堅持 總書記提出的好干部“五條標準”，樹立注重基層、注重實績的選人用人導向，不斷改進和完善干部考察考核方式方法，注重在重大事件、重要工作、重點項目建設等關鍵時刻識別干部，建立形成激勵干部履責擔當的有效機制。二要用好敢擔當、有作為的干部。堅持把那些認真負責、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關鍵領域，不搞論資排輩、平衡照顧。要積極選樹先進典型，旗幟鮮明地支持保護擔當者、鼓勵褒獎有為者，使敢于擔當、有所作為成為黨員領導干部的自覺追求。三要懲戒不擔當、不作為的干部。堅持“治庸”“治昏”“治懶”，深入開展“為官不為”“不在狀態”現象整治，不斷加大工作績效考核力度，定期開展百姓問政、行風評議等群眾監督活動，推動崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，對不作為、不擔當的干部，依法依規嚴肅處理，努力形成“清廉為官、事業有為”的良好政治生態環境。