人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

黨委會會議記錄丟失處理篇一

中共酒泉農村商業銀行股份有限公司黨員大會于4月16日在酒泉農商銀行六樓會議室召開，大會聽取和審議了王正祥同志代表第一屆委員會作的《切實提升黨建科學化水平，努力建設一流特色標桿銀行》的工作報告。大會認為：近年來，中共酒泉農村商業銀行股份有限公司委員會在省聯社黨委的正確領導下，在地方黨委、政府的大力支持下，團結和帶領全行廣大干部職工，深入貫徹黨的及十八屆三中、四中全會精神和科學發展觀，全面落實省聯社“三大戰略”各項要求，緊緊圍繞“轉型跨越”這一主題，一手抓業務經營，一手抓黨建工作，著力提高黨員隊伍素質和發展質量，在全力支持地方經濟快速增長的同時，實現了黨建工作與業務經營同步協調發展。大會認為，黨委會報告實事求是地總結了近年來取得的成績，客觀科學分析了全行面臨的發展形勢，提出的目標任務和工作措施鼓舞人心，催人奮進，體現了科學發展、求真務實精神，對商行未來的發展具有戰略性的指導意義，表達了全行廣大干部群眾建設一流、特色、標桿銀行的強烈愿望。大會號召，全行各級黨組織、廣大黨員、干部職工要在省聯社黨委的領導下，緊密團結在主動適應新常態，積極面對新挑戰，進一步更新觀念，團結一致，腳踏實地，為全面完成本次黨代會提出的目標、任務而努力奮斗!

4月16日

黨委會會議記錄丟失處理篇二

會議名稱:小組會議

會議議程:討論《政府報告》

時間:x月xx日

地址:第二會議室

主持:劉××

出席:全組代表13人

列席:××日報社記者

許××代表說，××縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒有錢，老師的獎金不好兌現。

應當說，東遼整個教育工作在全省不算落后，最大的問題是經費問題。

農村中小學除人頭費外，其余費用都是由農民負擔。

在5%的定項限額中，拿出1?2%給教育，比例不算小，有800多萬元，可是去了人頭費，剩不下幾個錢。

去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣里拿不出錢，經多方籌措只兌現了一部分，因而引起教師不滿。

教師們說，教育是治國之本，教師的地位提高了，為什么連獎金、補貼還解決不了?最后財政拿出一部分，鄉鎮拿出一部分，學校勤工儉學解決一部分。

勤工儉學一塊絕大多數沒有解決。

越是窮的地方，問題還越多。

趙××代表說，從××區的情況看，近幾年教育事業發展比較快，二部制的問題解決了，倒房的問題也基本上得到解決，但是教學質量普遍不高。

區內7所中學，唯有三中好一點，小學上中學非常困難。

在我們那里，學生進好學校要多交錢，轉學也要多交錢。

好的學校超額，差的學校沒人愿意去。

家長對學生讀書也失去了信心。

條件比較好的東山校，其實那里的老師也很可憐的。

有時買粉筆沒錢，平時上市里開會，車票還得自己報銷。

靠老師們輪流在收發室賣冰棍，洗理費也只能發2元錢。

呂××代表說，從19xx年到19xx年的5年間，全市教育經費支出12?554萬元，是建國以來投入最多的時期，與其他各項社會事業比較，也是追加投資最多的。

盡管如此，教育事業的困難還是挺多。

全市不包括兩縣，超編教師達690人。

一邊是教師超編，另一邊是能干的、水平高的教師又特別少。

這說明教育本身的大鍋飯比較嚴重。

教師不管水平高低，能力大小，夠年頭就評職稱，就長工資。

這樣不利于鼓勵教師鉆研業務，提高素質和水平。

解決這個問題，光靠財政不行，要在教育系統進行優化組合，富余人員去開辟新的創收門路。

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黨委會會議記錄丟失處理篇三

同志們：

新年伊始，在全鄉上下努力學習貫徹落實縣委（擴大）會議和縣委全委（擴大）會議暨全縣三級干部會議精神，奮力推進星火經濟社會跨越式發展的重要時刻，鄉黨委今天召開黨委擴大會議，專題研究處于負重爬坡期的我鄉果產業如何更好更快發展的問題，請各位與會同志暢談交流自己對我鄉果產業發展的認識和看法，充分體現了鄉黨委政府下決心、下氣力帶領群眾發展果產業，幫助群眾增收致富的信心和決心，也體現了鄉黨委、政府對x萬星火人民高度負責、愛民為民的使命感和責任感，根據會議安排，我就我鄉果產業發展談幾點自己的看法，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

一、清醒頭腦，認清形勢，增強發展果產業的緊迫感和責任感

止目前，我鄉蘋果面積已經達到了x畝，按照縣委縣政府的安排，未來幾年還將繼續發展。所以，現在果產業到了一個轉虧為盈，負重爬坡的關鍵期，如果我們再鼓把勁，再用把力，送上馬，扶一程，也許就會為我鄉千千萬萬農民群眾帶來可觀的收入。而所有這一切都要基于對果產業有個正確的認識：

一是從全縣發展的整體形勢看，“xx”期間，隨著煤炭資源的開發，圍繞資源開發從事第三產業的部分群眾和城鎮居民收入會越來越高，城鄉差距就會越來越大。發展果產業，用果產業來支撐農民增加收入。我鄉以第二產業支撐發展第三產業的基礎薄弱，發展蘋果產業，擴大栽植面積對于縮小城鄉差距尤為重要。

二是從我們周邊地區來看，靜寧、xx，長武等縣蘋果產業都發展的有聲有色，我們處于一個包圍圈中。

三是從我鄉果產業發展來看，蘋果產業經過了幾年的發展，積累了一定的管理經驗，農村中活躍著一群接受新事物、新觀念的能力較強，掌握了基本管理知識的果農，大批青年農民科技意識增強，勞動者素質提高，發展蘋果產業，有充足的勞動力保障。四是從市場前景看，依托“平涼金果”品牌，對“皇甫謐金果”品牌進行深度打造包裝，市場知名度逐步提高，市場前景看好。

二、肯定成績，直面問題，找到適合我鄉果產業發展的適宜之道

首先，應當看到，經過五年的不懈努力，全鄉果產業發展后勁顯著增強，我們已經站在一個新的發展起點上。

一是規模不斷擴大。止目前，我鄉果園面積已達到x畝，規模效益不斷顯著。

二是通過近幾年政府的資金和物資扶持，加上積極宣傳引導，一些有識之士越來越認識到發展蘋果產業的必要性和重要性，果產業發展積極性大大提高。

三是通過多形式、多場次的宣傳培訓，鄉村干部指導果園管理的技術方法日趨成熟，群眾的生產管理技術大大提高。

同時，也應當看到，制約全鄉果產業發展的一些突出矛盾和問題尚未破解，果產業擴量提質增效的任務異常艱巨。

一是群眾認識不高。群眾對發展果產業的積極性不高，種樹致富的信心不強，對務作果樹的長期性、艱巨性認識不足，出現栽后管理積極性不高，管理粗放或棄果經農的現象。經營果園猶如管理一個小企業，如果想得到較好的利潤，就必須思想上重視，行動上事無巨細的去打理，否則不會有想要的`結果。部分群眾盲目被動，以簡單的種糧思維來管理果園，“一種了之，不管不顧，束之高閣，守株待果”，果園里病蟲害猖獗。部分群眾力不從心，他們看到了發展果樹的希望，但由于經驗不足、家庭勞動力匱乏等諸多原因在果園管理上存在問題。

二是果園投入不足。目前大部分果園投入嚴重不足，果園施肥、病蟲害防治、果實套袋、反光膜鋪設，還有諸如疏花蔬果、套摘袋等農忙時節雇傭勞動力的支出，都需要較大的投資，但有一些果農舍不得投資或投資明顯偏低，造成樹體長勢不良，收入不高，陷入“投資愈少，收入愈低”的惡性循環。

三是果園管理粗放。大部分群眾建園后長期不施肥、不澆水、不防治病蟲害的現象較為普遍，長期放任生長，多年不拉枝修剪，造成樹形紊亂，枝量過多，枝質過弱。

四是產業化程度較低，果品市場發育滯后。蘋果生產營銷性龍頭企業和蘋果專業經濟合作組織規模小、數量少，蘋果生產整體上仍未能擺脫傳統作坊式的千家萬戶的分散型小生產，果農組織化程度偏低。標準化工作起步晚，進展不快。果品銷售主要依靠銷售大戶，缺乏龍頭企業帶動。

三、有壓有放，在發揮行政推動和農民主體作用之間探尋黃金比例

在果產業發展上，行政推動要不要？這個問題已經被靜寧、莊浪等兄弟縣區的發展經驗已經回答，那就是要，一定要。果產業發展要不要尊重農民主體地位。中央最高決策機關早有定論，在農村產業發展中，一定要尊重農民的主體地位，看似矛盾的雙方，如何找到他們的契合點，把握二者的黃金比例，我認為主要黨委政府要從以下幾個方面著眼：

一是以宣傳培訓為抓手。通過農村黨員致富能力培養工程、黨員冬訓等活動的開展，對農村大批科技意識強，文化程度較好，綜合素質較高的青年農民進行培訓，幫助他們提高發展果產業的積極性和主動性，提高發展精細型果產業的技能，輻射帶動其他群眾在全村形成主動積極發展果產業的良好氛圍。

二是以服務體系為保證。圍繞蘋果產業的發展，鄉上組建以鄉果業站為首的果業管理服務體系，幫助群眾建立涵蓋產供銷各個環節，服務體系健全的各類果業專業協會，使群眾在技術學習、精細管理、產業化集約化管理、抵御市場風險、維權等多方面獲得實實在在的好處。

三是以市場開發為導向。一方面，要高度重視以品牌宣傳為主的市場開發，依托“平涼金果”品牌和“皇甫謐金果”品牌商標，由政府出面，主動提前與客戶聯系，建立超市直供等方式開拓市場。另一方面，可在全鄉范圍內開展“能人”摸底，包括在外工作務工的各類家鄉“能人”，鄉村兩級組織積極與“能人”聯系，利用他們手頭的各種社會資源，積極幫助家鄉父老建立星火蘋果直銷點，使我鄉果樹一開始掛果，就獲得暢通多元的銷售渠道，搶占更多的市場份額。

四是以產業效益為目標。鄉政府在果園管理中要以群眾的經濟效益為目標，盡量減少對群眾生產經營的干擾，堅決抵制搞一些勞命傷財的表面工程、“形象工程”，以免引起群眾反感。

四、加大投入，精細管理，在打造優質果品方面不遺余力

一是要積極給予政策扶持，逐步引導群眾自我投入。鄉上應積極向上多爭取，多匯報，爭取整合更多惠農資金物資向果產業傾斜。可采取上面補一點，鄉上籌一點，群眾出一點的辦法，加大對農藥、化肥、農耕機械等生產資料領域的投資力度。

二是要想方設法讓常年外出打工的青壯年勞力主動留下來管理果園，解決果園管理勞動力不足的問題。鄉上要通過積極的政策宣傳引導，為懂技術、會經營、善管理的青壯年果農爭取資金物資扶持等方式，吸引一些習慣多年外出打工的青壯年勞力留下來、沉下去，把自己的果園管精管好。

三是鄉村干部要認真細致地指導果農澆水施肥、除草滅蟲、合理間作套種，徹底改變以往管理粗放、重栽輕管的做法，每位干部都要為自己包抓的果園制定行事歷，建立詳細的果園管理日志，確保果園管理有計劃、有標準、有記載，確保管理進度和管理標準。

四是鄉村兩級要著力研究制定切實可行的土地流轉政策，使缺少勞力、投資的農戶自愿轉讓經營權，讓有認識、有能力、有積極性的群眾經營。

五、轉變作風，改進方法，以作風的大轉變推動果產業的大發展

一是結合全縣范圍內正在開展的“1+2”活動，可在我鄉大范圍開展果產業幫扶“1+2”活動，即每位鄉干部在所聯系的村上包抓一戶懂蘋果栽植技術的農戶和一名技術相對較弱的農戶，通過我們干部的橋梁紐帶作用，架起兩戶果農在技術學習和果園管理上互幫互學，互比互促的橋梁。同時，我們的干部從中也學通學精了果園管理技術，增進了干部和群眾間的感情，密切了干群關系。

二是通過服務果產業來考察考核干部。在發展蘋果產業過程中，每位干部都要勤學苦練、埋頭苦干，深入田間地頭，講給農民聽，做給農民看，帶著農民干，以良好的工作作風贏得廣大群眾的信任與配合。無論是領導干部還是一般干部，在果產業發展方面，個個都要成為行家里手，對蘋果生產管理的各項技術都要十分嫻熟，通過服務果產業的成效來考察考核干部。

以上是我對于我鄉果產業發展的一些粗淺認識，由于自己平時對果產業發展實際接觸的少，所言難免有不成熟、不到位之處，敬請領導和同志們批評指正，并提出寶貴意見。

謝謝大家。

黨委會會議記錄丟失處理篇四

各位黨員同志:

根據安排，今天我們在此召開本年度的黨員冬訓大會，借此機會，我謹代表嶺下村黨支部就工作做個總結，同時對工作安排做個說明，現匯報如下：

____年一年來，村黨支部在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，支委團結拼搏，帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展，支部以出色的工作態度,完成了黨委和群眾交辦的各項工作任務。

一、加強組織領導，提高班子能力建設

支委班子堅持以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，加強領導班子建設，增強政治意識、大局意識和責任意識，深入開展班子創建工作，努力打造政治素質好、團結協作好、作風形象好，講原則、重感情，團結和諧的領導集體。牢固踐行群眾路線，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員統一了思想，樹立了宗旨意識，振奮了干事精神。

二、立足班子建設，提升黨建工作水平

事有人接待，并對各項工作完成情況進行考核，使全村各項工作有序推進，完成了上級下達的各項工作任務，確保了政令暢通。

三、立足為民辦事，努力提升民生水平

我們黨支部一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。一年來，資金允許的情況下，我們量力而行，確定一些為民所關注的實事、好事，并努力辦好。

五是縣水利局在我村大巷、新老圍、上下灶等小組實施的農田灌溉水圳工程順利實施完工;

六是坪仔新村道路硬化工程也即將完工。

對于____年，就目前來說，主要是做好2件事情。

二是聯系縣水利局等部門，做好我村山塘維修加固工作。

在過去的一年，雖然我村黨支部在各方的幫助和配合下為我村做了一些實事好事，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足之處，例如工作方式方法的創新不夠，解決棘手問題的能力還有待進一步提高。相信在今后的工作中，這些不足都會得到有效改進。

黨委會會議記錄丟失處理篇五

為全面總結??鄉領導班子一季度工作情況，加強領導班子及其成員的思想作風建設和黨風廉政建設，不斷總結經驗，認真尋找差距，努力提高班子的戰斗力、凝聚力和號召力，確保全鄉各項工作始終圍繞和服務于市委、市政府的中心工作，確保領導班子成員始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，努力實現創建“四好”領導班子目標，??鄉領導班子于3月18日召開了民主生活會。現將召開民主生活會的有關情況匯報如下：

一、會前準備工作

按照上級的有關要求，也為了切實保證民主生活會的質量，使會議真正收到實效，??鄉做了充分的會前準備。將上半年的工作情況，落實市委、市政府決策情況，班子成員個人作風、學習修養、廉潔自律情況制成調查表和意見征詢表，向各村、鄉屬企、事業單位發放，同時，以走訪調查、談心、組織召開座談會等形式與機關干部職工、老同志代表進行交流溝通，廣泛征求意見，收集建議。

1、走訪調查

鄉領導班子成員分三組對村、企事業單位分別進行走訪調查。黨委書記???、副書記兼紀委書記???、黨委委員????為一組，在3月14、15日分別走訪了??村、??村、??村、???村、??村；鄉長???、副鄉長???、????為一組于3月13、14、15日分別走訪了金灣花炮廠、金陽紅鞭炮廠、攀升出口花炮廠、皇泰鞭炮廠、萬友出口花炮廠、遠程公司、金云鞭炮廠、文明鞭炮廠；人大主席???、副主席???為一組于3月13、14日分別走訪了派出所、信用社、中心學校、衛生院。三組走訪人員均向村、組、企業、事業單位負責人、部分村民、職工代表了解了相關情況，組織召開了座談會，廣泛征求針對班子成員及各項工作中存在問題和不足所提出的意見、建議，并將收集到的建議、意見作了書面記錄，形成了文字材料。

2、談心，召開座談會

領導班子成員分三組分別在3月16日找各站辦所負責人、部分干部個別談話，交心通氣，誠心聽取干部職工對領導班子及其成員的意見與建議。17日下午在三樓會議室組織召開了部分站、辦所負責人、干部職工、離退休老同志、部分村組代表的座談會，就各方面情況廣泛征求意見，全體黨政領導參加了會議。與會人員開誠布公，暢所欲言，對我鄉優化經濟發展環境、打擊地下“六合彩”、轉變干部工作作風等多方面存在的不足和需解決的問題，提出了不少的批評、意見和建議。

3、意見匯總

黨政領導班子于3月17日晚召開了碰頭會，將各組走訪調查，談心、座談會征集到的意見、建議進行了分析、匯總。綜合各方意見及建議主要有三條：一是打擊地下“六合彩”，維護社會穩定；二是提高服務水平，優化經濟環境；三是轉變干部作風，加快發展步伐。大家一致認為這些意見和建議提得中肯、符合實際，今后政府工作必須緊緊圍繞這幾個方面進一步加大工作力度，創新工作方法，切實改進工作作風，努力推動工作進步。對某些群眾高度關心的熱點、難點問題如打擊地下“六合彩”等，將召開專題會議，認真研究解決。

二、召開民主生活會

3月18日，??鄉召開了領導班子民主生活會。鄉黨政領導???、???、???、???、???、???等同志、鄉人大副主席???、鄉紀委委員???參加會議（???同志因病住院請假，委托???同志代為書面匯報），市紀委案件科???同志出席指導。鄉黨委書記???主持會議。會議主要有五項議程：組織學習；匯報收集到意見、建議；領導班子成員發言；市紀委領導講話；?書記作總結。

1、組織學習

鄉人大副主席???組織學習了《中華人民共和國憲法修正案》；鄉紀委委員???組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》；副鄉長???、????組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》。

2、意見反饋

鄉紀委書記???通報了前期走訪調查、談心、召開座談會有關情況及征集到的意見、建議。班子成員對照意見、建議材料，逐條逐項進行討論、剖析、評價。涉及到各線或某人的批評，由各線主管領導或本人作檢討，并負責承諾需改正的認真改正，需辦理的按時辦理，需答復的及時答復；對于近期不能辦理或因情況不清所提出的批評，要耐心細致地做好解釋工作，消除誤會；能促進全鄉經濟發展、工作進步的好建議，將專門組織調查研究，認真分析，采納使用。

3、班子成員發言

各位領導班子成員在“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”的原則下，抱著少講成績，多講缺點，互相幫助，共同進步的態度和目的，開展了深刻的批評和自我批評。大家都從工作學習、生活作風、廉潔自律、大局意識、創新精神等方面進行了總結和反思，找出了自身的不足和存在的缺陷，以及應該向別人學習和加以改進的地方，都真誠希望其他同志提出批評意見，并都表示一定在大家的監督、幫助下，不斷地加強學習，提高素質，轉變作風，推動工作。在進行自我批評的同時，各班子成員也都指出了其他同志的不足與缺點。

4、市紀委???同志講話

市紀委???同志對此次民主生活會給予了較高的評價，認為會議準備充分，各領導班子成員實事求是、坦誠相見，都對照工作中存在的`問題和不足進行了深刻的剖析與反思，開展了嚴肅的批評和自我批評。他還認為??領導班子是一個團結務實、勤政為民、學習風氣濃、廉潔意識強的領導班子，同時，他還對??班子成員提出了“五個帶頭”的工作要求。

5、???書記作總結講話

鄉黨委書記???就領導班子及各線今年一季度的工作進行了總結。對培育規模企業、打擊地下“六合彩”、打擊非法生產、確保安全生產、轉變工作作風等方面的工作進行了分析與評價，并對照年初思路和計劃，尋找差距，總結經驗，反思教訓，認真分析了??經濟發展的優勢及弱點所在，進一步明確了工作目標，根據工作進展和環境變化重新調整了工作思路，以確保全年工作計劃和工作任務能如質如期如量完成。

??書記在會上提出了明確的整改措施：一是圍繞“四好”目標，進一步加強領導班子自身建設，增強班子凝聚力和戰斗力；二是圍繞“五個好”目標，進一步加強村級班子建設，為推進各項工作提供堅強的組織保證；三是圍繞“富民強鄉”目標，進一步提高工作水平，確保全面完成各項工作任務；四是圍繞創建“平安??”目標，進一步加大社會治安綜合治理力度，為經濟發展和社會進步創造良好環境；五是圍繞“與時俱進、創新致遠”的工作要求，進一步完善工作機制，將各項工作任務落實到基層；六是圍繞創建“學習型機關”目標，進一步加強機關干部隊伍建設，打造一支高素質的機關干部隊伍。

會議根據與會人員的建議，決定在各村及機關增設批評、建議箱，定期收集、整理意見、建議。

本次民主生活會始終在實事求是、認真負責的氣氛中進行，始終按照“團結――批評――團結”的公式解決問題。通過提批評、找差距、化矛盾、促進步，進一步提高了領導班子成員的認識，增進了理解，融洽了感情，增強了團結，在班子中營造了一種圍繞大局、團結干事的濃厚氛圍，為我鄉領導班子團結和帶領全鄉干部群眾努力完成各項工作任務、早日實現富民強鄉的奮斗目標奠定了堅實的基礎。