當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
監獄監管安全工作總結篇一
各位領導:
下午好!
20xx年,是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是我們藍煜熱力有限公司實施縣城集中供熱工程實現企業大跨越大發展的一年。做好集中供熱工作,對于我公司全面實現“十二五”的發展目標以及穩步發展有著極其重要的意義。一年來,我公司在縣委縣政府的正確領導下,在尹家溝煤業的大力支持下,緊緊圍繞“安全第一、質量第一、進度第一”的原則,團結動員全體干部員工凝聚智慧、奮發圖強、眾志成城、攻堅克難,為構建和諧**、和諧尹煤、和諧藍煜,實現年初制定的各項任務做出了應有的貢獻。
一年來,我公司緊緊圍繞縣委縣政府確立的責任目標,保證20xx年采暖期實現正常供熱,共鋪設一級供熱管網70公里,建設換熱站21座;鋪設二級供熱管網65公里,拆除分散式鍋爐60座。20xx年采暖期內,實現供熱面積150萬平方米,輻射493個單元5554戶居民、40個公建單位。工程建設過程中,我們克服了工期任務緊,技術難度大的巨大困難,圓滿完成了20xx年的預定工程建設任務,被省市專家譽為“全國供熱工程建設的奇跡”,完成了全國供熱史上的五大突破:突破了全國縣城全年供熱面積之最,用時八個月完成一網建設70公里,二網建設65公里,實現供熱范圍150萬平方米;突破了全國供熱高差之最,克服了供熱系統高差128米這一全國僅有的技術難題;突破了全國供熱工程投資先例,縣城集中供熱的一網工程和二網工程的所有費用都由政府投資,做到了真正的惠及民眾、服務民眾;突破了全國供熱運行標準之最,一次性采用全國首例實施的兩部制熱價,建成換熱站無人值守的高標準操作運行系統;突破了全國供熱收費計量之最,一次性對全部熱用戶采用分戶計量收費。
為確保集中供熱工程達到既定的安全質量目標,公司建立了系統完善的現場安全質量保證體系。每個施工標段派甲方標段負責人對工程質量進行監督,編制了集中供熱工程及各專業的施工工序,完善了由各施工單位、監理公司與質檢站組成的三級質量檢驗體系。每周定期組織召開監理例會,將各標段每周發生的質量問題及時反饋、通報,增強了全員的工程質量意識,形成了齊抓共管的良好局面。為了嚴堵管理漏洞,公司制定了嚴格的管理體制,使各類資料的簽證、發放、收集、整理、歸檔及時準確,方便易查,保證了供熱工程建設的質量跟進。在施工技術難題上,公司技術人員與設計人員現場踏勘,現場指導。各施工標段編制專項的施工組織設計,領導包片,責任到人,始終貫徹安全第一的思想,加強安全教育,認真組織安全檢查,發現隱患及時整改。
采暖期內,公司對用戶公布了供熱服務電話,對用戶內管道出現的跑、冒、滴、漏和戶內不熱等問題做到了及時反饋并在第一時間內就近報修;組織工作人員主動深入用戶進行走訪,虛心征求群眾意見,定期入戶測試室內溫度,保障了絕大多數用戶室溫達標。
一年來,我公司作為**縣20xx年縣委縣政府頭號民生工程的實施主體,緊抓節約能源、減少污染、有利生產、方便生活的工程特點,在縣委縣政府的正確領導下,在尹家溝煤業的大力支持下,將一股股暖流按質按量的送進了千家萬戶。一年來,我們穿越了一次次誤解的羈絆,解開了一次次復雜的利益紛擾,始終圍繞縣委縣政府的工作中心,始終堅持以尹家溝煤業為主導的思想,以厚德載物,融合多方的包容精神,投入大量的資金、人力、物力、精力,傾力打造**縣頭號民生工程,使全體藍煜人在思想建設上提高到了新的高度。
過去一年成績的取得,離不開縣委、縣政府的整體設計、統籌協調,離不開尹家溝煤業的傾力支持,離不開全體藍煜人的團結奮進和辛勤付出。在此,我謹代表藍煜熱力有限公司,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
監獄監管安全工作總結篇二
20xx年,是我公司推行規范化、標準化,提升管理,進一步發展壯大的一年,公司將以“安全第一,預防為主;綜合治理,環境友好;持續改進,健康和諧”的安全生產方針,強化各項安全基礎管理,踏踏實實搞好安全工作,具體工作計劃如下:
一、制定公司20xx年的安全工作目標
1.死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2.重大火災(爆炸)事故為零
3.重大設備事故為零
4.重大責任事故為零
5.重大污染事故為零
6.急性中毒事故為零
7.員工安全生產教育培訓率為100%
8.特種作業持證上崗率為100%
9.事故隱患整改率為99%
10.工作場所危害因素達標率為98%
二、繼續做好各項安全基礎管理工作
公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》,重新修訂有關安全管理制度,規范員工的行為,采取多種措施,努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求,爭創國家三級安全標準化單位,確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監控
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-20xx的標準,根據市安監局及其它上級主管部門的的要求,對公司的重大危險源加強重點監控,嚴防意外事故的發生。
重新修訂公司重大事故應急救援預案,督促部門完善各自的預案,并進行演練,做到對安全事故的發生有預測、有預警、有預案,使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。
四、搞好現場管理,確保安全生產
目前,公司各裝置雖然運行相對平穩,但因化工行業生產環境的特殊性和生產設備的不穩定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此,今年要繼續加強現場安全管理,加大作業監督力度,特別要做好以下工作:
(1)各部門要加強安全巡檢,發現隱患,及時整改。
(2)動火、動土、高處等特殊作業,要嚴格辦理作業證,嚴禁無證作業。
(3)加強設備日常維護、保養,并定期進行檢測。
(4)做好節日期間及季節性安全管理。
(5)做好日常作業的安全監護工作。
五、做好安全檢查及隱患整改
(1)公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。
(2)繼續加強檢修期間的安全督查工作,特別是嚴格“九大票證”管理,杜絕現場違章指揮、違章作業。
(3)認真抓好專業、季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。
(4)專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。
(5)重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育,提高職工的安全技術素質及自我保護能力
(一)認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
(二)堅持日常教育及全員安全教育
(1)20xx年,公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。
(2)對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度,認真進行培訓,不合格者,嚴禁上崗。
(3)重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。
(三)為搞好班組安全管理,結合班組安全達標活動,今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業務培訓。
(四)將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。
(五)組織開展多種形式的安全宣教活動
(1)結合6月份全國開展的“安全生產月”,公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時,將根據上級要求,結合我公司實際情況,開展多種形式的安全宣教活動。
(2)11月份,舉辦一次公司事故應急救援預案演練。
(六)搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業衛生工作,保障職工身體健康
根據上級部門要求,公司在20xx年的生產經營活動中,要堅持“安全第一,預防為主;綜合治理,環境友好;持續改進,健康和諧”的方針,大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立公司工業衛生責任制,制定、規范職業衛生管理制度和操作規程,建立職業衛生檔案和職工健康監護檔案,采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監測,切實保障公司職工的身體健康,促進公司的經濟發展。
xxxxxxxx有限公司
20xx年1月9日
監獄監管安全工作總結篇三
在縣教育局和學區的正確領導下,我校始終把安全工作作為各項工作的重中之重,成為學校常規工作的重要日程,確保了安全、和諧、健康的教育環境。學校在安全方面所采取了以下措施:
成立了由校長負總責,主管副組長具體抓,各年級分工負責的安全管理體系,做到了分工明確,責任明晰。重視安全宣傳工作,利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規的宣傳和典型安全案例的分析,引導教師熟悉安全法規,重視安全教育,提高安全意識。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
將安全工作列入每位教師的目標考核中,制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書,加強安全責任意識
學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書,明確各自的職責,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度,切實增強了安全責任意識;與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規章制度
不斷完善充實各項安全規章制度,建立定期檢查和日常防范相結
合的安全管理制度。實行24小時值班制度,上學、放學時間教師輪流在校門口協助保安值班制度,明確值班職責;制訂學校各項安全規章制度;建立了事故及時報告制度、突發事件應急預案和安全預警機制;對涉及學校安全的各項工作,都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網絡
我校把定期召開家長會作為一個長效機制,印發告學生家長的一封信,建立了“學校—社會—家庭”三結合教育網絡;同時,定期與鎮司法所、派出所、工商所聯合對學校周邊地區的治安環境進行綜合治理,徹底清除社會不安全因素對學生的影響,為師提供了健康的學習環境。
1、認真組織安全教育周活動
學校安全教育周以校園安全為主題,組織師生學習安全教育工作文件;對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查,消除隱患;以版面宣傳、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動
教育意識。學校無一例不安全事件發生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執行學生考勤制度,要求教師每節課對學生進行嚴格考勤,并及時通報考勤結果,有效杜絕了無故缺課現象的發生。
4、全面落實食品安全衛生安全制度
健全了灶房衛生管理制度,對灶房衛生定期檢查,杜絕了食物中毒事件的發生,為師生地食品安全打下了堅實的基礎。
高度重視各類安全設施的配備和維護,消防器材設施完備,擺放位置合理,做到定期檢查、定期更換;每月都對教學設施、體育設施及學校建筑物進行安全排查,發現隱患立即整改;教學樓內疏散標志安裝位置合理,疏散通道暢通;本學期學校又重新對供電線路,進行了改造;各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護,無私拉亂扯現象。
今后,我們將進一步重視安全工作,不斷學習、吸收先進的管理經驗,及時研討解決安全工作中發現的新問題,不斷提高安全工作水平。
監獄監管安全工作總結篇四
我局安全生產工作在上級安監部門的領導下、在局黨委的高度重視下緊緊圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,把安全生產監督管理工作納入局黨委工作的重要議事日程,認真貫徹上級部門的文件精神和相關工作部署,開展了隱患排查治理、“打非治違”、安全生產月宣傳、“大排查、大整改”、“大排查、大整頓”以及“大排查、大整改、回頭看”等工作,在上級部門的指揮下全局安全生產工作取得了階段性的成效。現將我局安全生產目標管理工作如下匯報:
一、領導重視,責任落實
安全生產是促進我局各項事業發展的前提保障,對此局黨委高度重視安全生產工作,及時傳達上級部門的文件精神,成立安全生產工作領導小組,落實主管領導責任機制,安排專人負責日常工作。制定安全生產目標責任書,與各成員單位簽訂,納入年末考核工作中,切實把工作落實到成員單位。
二、健全和完善相關制度
建立健全相關制度,為安全生產工作做好制度保障,結合我局實際制定完善安全生產應急預案,規范安全生產各項工作制度,形成了一個較為完整的工作管理制度體系,使安全生產工作規范化、制度化,使工作有據可依,效果顯著。制度是工作的準則,安全生產工作的關鍵是落到實處。
三、開展宣傳,營造氛圍
按照上級部門的要求,開展安全生產月宣傳活動,結合我局實際制定安全生產月宣傳活動方案,在局辦公大樓墻體、各主要街路以及市標廣場等懸掛條幅標語,增強廣大人民群眾的安全生產工作意識,通過此次宣傳活動的開展,對我局的安全管理工作產生了良好的影響。同時把安全生產宣傳教育貫穿于各項工作過程中。端正安全意識,結合“安全生產月”等活動,提高從業人員的安全生產、遵章操作觀念,營造安全生產的工作氛圍。
四、加強監管,開展檢查
在上級部門的領導與指揮下開展隱患排查治理和專項檢查,本著對加強安全生產的監督管理原則,切實落實上級部門的文件精神和工作部署,為黨的十八大一中全會的勝利召開、州慶61周年活動的勝利舉行創造良好的安全生產環境。由局長任安全生產工作的領導、下屬各科室負責人任安全生產工作檢查領導小組成員,對我局安全生產責任單位開展檢查工作,發現問題和安全生產隱患問題及時下達整改命令,把隱患消滅在萌芽狀態。
五、存在問題
我局安全生產工作在上級部門的指揮下雖然取得了一定成果,但還存在一些問題,相關制度有待繼續健全,對安全生產工作的管理意識有待加強,專職的安全生產日常工作負責人員方面比較緊張,存在人少任務多的現象,安全檢查和整改力度還不夠,在今后的工作中將加強領導落實責任,緊密團結在上級部門的領導下抓好安全生產工作。
監獄監管安全工作總結篇五
各位領導、同事:
大家好!
2021年,xxx在xxx、xxx的正確與堅強領導下,在各兄弟單位的幫助下,在全體員工的共同努力下,安全生產工作穩中向好,現將2021年安全生產工作完成情況及2022年安全生產重點工作匯報如下:
一、2021年安全生產工作回顧
2021年,xxx同時完成了平臺公司及公司內部的年度安全目標,各項安全工作有序開展。
一是管理制度修編的實時性。公司對照新安全法,將隱患排查、外委隊伍管理等內容,實時補充到規章制度內容中,全年共計修訂制度5項,增加制度24項,現制度共計56項。同時公司針對全年安全生產目標,進行內部層層分解,落實各級安全責任與目標管理,并層層簽訂了安全生產責任書。
二是隱患排查與安全檢查專業化。公司實行安全檢查橫向到邊,縱向到底,安全檢查有專業技術人員的參與,有管理人員的理論支撐,有法律法規、規章制度對照的策略,全年通過對臨時用電、高空作業、腳手架、有限空間、火災隱患等全面的安全檢查,共發現355項問題,全部整改完成。
三是靈活性培訓,突出效果。針對公司人員少,工作安排緊的特點,以學習值、檢修班組、勞務人員班組等小團體靈活組織培訓的方式,共計開展了20余次培訓,600余人次參加,并以隨機抽查、拷問來檢測培訓效果,實踐證明效果明顯,是可行性高的培訓方式。
四是演練注重實用性。公司全年組織綜合性演練、專項演練、現場實用型演練共計8次,特別是消防方面演練,為突出效果,采取不定時抽查式演練,對消防器材、消防車、正壓式空氣呼吸器等的備用狀態及人員操作熟練度進行抽查,量身定制出了切實能上戰場,能應對各種異常情況的一批優良應急隊伍。
五是盯緊特殊工種與重點工作。首先盯緊重點人:疫情嚴管外來人,做到“五有、人員防控、場所防控、制度防控”列清單管理;生產安全嚴管“三種人”,考試、授權、公示、風險告知、工作檢查;特種作業嚴防無證人;考證、取證、檢證、現場監督與作業“兩票”抽查相結合;料場防火嚴查巡檢人,24小時輪班、輪崗、輪部門,開展巡視與抽查工作。其次盯緊重點區域:各級料場、壓力容器、燃油存儲、油系統、上給料系統、消防系統、危化品儲存區等以月安全例會為載體,時時監督、落實責任人。再次盯緊重要節點:安全驗收、職業健康效果評價、環保驗收、消防備案的“三同時”工作跟隨項目進度節點同步完成。
六是外部工作搶進度。標準化、風險評估等需要在能源局備案的工作,具備條件后第一時間完成了備案工作;進入商運后馬上取得了電價補貼的環保確認函,確保盡早取得環電價補貼。
二、2021年工作中存在不足
雖然我們在工作盡量面面俱到,事無巨細,但在年終檢查中仍發現有不足之處:
一是現場安全文明標準化建設仍有待完善,還有指示、指導類的標牌未設置完成,在2022年上半年將參照標準逐步完成。
二是對照新安全法“管技術必須管安全”的基本要求,部門的技術骨干安全專業素養還有待提高,仍要進行安全專業知識的學習。
三是隨著安全要求的逐漸提高,安全環境的逐步緊張,從業人員的安全意識還有待提高,不但要把活干好,還要跟的上時代要求。
三、2022年重點工作計劃
堅持安全發展理念,弘揚人民至上,生命至上,以“依法治企”思維為引領,全面落實執行新《安全生產法》,抓好安全生產專項整治三年行動收尾工作,持續開展“雙重預防”機制建設,完善“四個體系建設”為重點,狠抓全員安全生產責任制落實,強管理、補短板、嚴治理、除隱患,標本兼治,不斷提高風險防控能力和安全保障能力,使安全工作落到實處,2022年計劃如下:
一是提升安全管理水平,全面強化安全管理。以新安全法為準則,執行各項新修訂的制度,合法性開展各項安全工作;以預防重點部位、重點崗位重大事故為重點,堅決杜絕人身傷亡和料場火災事故;以糾正違章指揮,違章操作和隱患排查治理為突破口,落實各項規章制度和安全責任。開創安全工作新局面。
二是強化料場消防管控,以消防組織機構及各項規章制度為基礎,廣泛開展消防宣傳和培訓;加強消防器材、消防系統及特消系統日常檢查維護、檢測和試驗,及時消除缺陷,保證消防設施備用良好,定期測溫,巡檢,開展火災演練,提升火災應急能力;嚴格控制進入料場人員和車輛,確保人身安全和防火安全。
三是強化雙重預防機制建設,繼續完善安全風險和制度措施清單的內容,風險分析全面,制度措施到位。建立安全風險管控臺賬。加強重點區域、重點時段及日常隱患排查工作。
四是防風、防汛和防寒等極端天氣,確保方案落實、應急隊伍到位、演練及時啟動,物資保障充足。
五是特種作業人員和外協用工的資質、技能、規范性操作再排查、再培訓、再完善。有限空間、高處、起吊、粉塵等特殊作業方面嚴格審批程序、做好過程管理和監督,工作前做好危險源、危險點的告知及安全技術交底工作。
六是確保2022年培訓、演練、資金使用計劃,按計劃開展,培訓分級更明確,演練包含各部門、資金投入充足。
七是環保方面做好數據在啟停機和異常工況的報送和上傳,同時確保鍋爐灰、渣及廢油廢物等固廢處理的合法合規。
八是做好崗前、崗中、離崗人員的職業健康體檢,勞保用品保障到位,工作場所職業病危害因素檢測按要求落實。
九是防疫工作重點部署,既要按照屬地政府部門要求,又能滿足生產現場的工作合理安排。
xxx將安全工作放在首要位置,始終以問題為導向,真抓實干、奮發有為,以崇尚學習、崇尚創新、崇尚勤勉、崇尚嚴格的工作手段,營建起和諧穩定的安全生產環境,推動和保障xxx、集團公司經營發展各項工作邁上新臺階、再創新佳績。
匯報完畢!
安全生產工作匯報材料
全市安全生產工作匯報
年度安全生產工作匯報
物業管理安全生產工作匯報
安全生產月工作匯報