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標準化工作實施方案(精選21篇)

時間:2023-12-22 01:04:54 作者:JQ文豪

通過制定工作方案,可以使工作過程更加有序、有條不紊,有利于任務的順利完成。以下是一些成功案例中的工作方案,我們可以從中學習和借鑒,提升自己的工作能力。

建筑施工安全生產標準化管理工作實施方案

為順利推進建筑施工安全生產標準化,落實企業安全生產責任,規范全市建筑施工安全生產標準化評價工作,提高建筑施工企業及施工項目安全生產管理水平,根據住房和城鄉建設部《關于印發建筑施工安全生產標準化考評暫行辦法的通知》(建質〔2014〕111號)等文件的精神,現結合我市建筑施工安全生產工作實際,制定本方案。

一、總體思路。

全面貫徹落實安全生產法律法規和標準規范,以建筑施工項目安全生產的標準化考評工作為抓手,進一步規范建筑施工企業及施工項目安全生產管理,全面落實安全生產責任制,加大安全生產投入,改善安全生產條件,提升從業人員安全素質,提高事故預防能力,促進我市建筑安全生產形勢持續穩定好轉。

二、工作目標。

場安全管理流程的程序化、場容場貌的秩序化和安全防護的標準化,促進企業建立運轉有效的自我保障體系,確保全市建筑施工安全生產形勢持續穩定。到2015年底,全市所有在建項目全部開展安全生產標準化自評與考評工作。

三、考評對象、內容。

(一)考評對象。

在市、區(新區)建設行政主管部門辦理施工許可手續的所有在建房屋建筑和市政基礎設施工程項目。

(二)考評內容。

2、“平安工地”創建工作開展情況;

3、遠程視頻監控措施落實情況;

4、揚塵整治措施工作開展情況;

5、“隱患排查信息化管理系統”錄入情況;

6、其他有關工作的落實情況。

四、考評等級及評定。

(一)考評等級。

(二)考評評定。

1、不合格。

存在以下情況之一者,評定等級為“不合格”:(1)申報材料弄虛作假的;

(2)未按規定開展項目自評工作的;(3)發生一般及以上生產安全責任事故的;

(4)在建項目被責令停工整改,未停工整改或無正當理由逾期未完成整改的;

(7)項目竣工驗收時,建筑施工企業未提交項目自評材料的。

2、優良。

同時滿足以下條件者,評定為“優良”:

(7)未因施工安全問題被建設行政主管部門責令停工整改或予以行政處罰的。

3、合格。

不屬于上述1、2情況的,為合格。

五、考評方法。

(一)工程項目自評。

建筑施工項目實行總承包的,施工總承包單位對項目安全生產標準化工作負總責;專業工程由業主單獨發包的、不納入總承包單位管理的,由專業承包單位負責。工程項目應成立項目安全生產標準化自評機構,明確工作目標,制定工作計劃,每個月依據《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-2011)等組織實施項目安全生產標準化自評。

建設、監理單位應當對建筑施工企業實施的項目安全生產標準化工作進行督查,并對建筑施工企業的項目自評材料進行審核并簽署意見。

(二)建筑施工企業核查。

建筑施工企業應當建立健全以項目經理為第一責任人的項目安全生產管理體系,實施項目安全生產標準化工作。建筑施工企業每個季度都要對在建項目進行檢查,形成檢查記錄,督促項目認真落實安全生產標準化工作。

(三)考評部門考評。

1、考評主體。在市住建局報建監管的項目由市住建局委托市質安一站、市質安二站進行考評,在各區(新區)報建監管的項目由各區(新區)建設行政主管部門或其委托的建筑施工安全監督機構負責考評。

2、考評時間。項目考評主體應當對建筑施工項目實施日常安全監督時同步開展項目考評工作,指導監督項目自評工作。項目完工后辦理竣工驗收前,建筑施工企業應當向項目考評主體提交項目安全生產標準化自評材料。

項目自評材料包括:

(3)施工企業對項目安全檢查情況;(4)項目安全生產經費使用情況;

情況(包括限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰、通報表揚、表彰獎勵等);

(6)項目發生生產安全責任事故情況;

(7)市、區(新區)建設行政主管部門規定的其它材料。

3、考評結果。考評主體收到建筑施工企業提交的資料后,經查驗符合要求的,以項目自評為基礎,結合日常監管情況對項目安全生產標準化工作進行評定,在10個工作日內向建筑施工企業發放項目考評結果通知書(見附件3)。

六、工作步驟。

(一)動員部署階段(2015年1月)。

各區(新區)建設行政主管部門應結合實際認真制定安全生產標準化考評工作實施方案,制定內部工作流程,并對標準化考評工作進行宣貫,組織有關人員進行學習;各建筑施工企業要積極組織安全生產標準化自評宣貫工作,組織員工開展培訓,積極營造工作氛圍。

(二)先行試點階段(2015年1月-2015年3月)。

各區(新區)建設行政主管部門,市質安一站、質安二站選取不少于在建工程數量的10%作為試點,開展項目自評、主體考評工作,推薦示范項目,我局將組織企業觀摩、學習,充分發揮典型示范作用。

(三)全面推進階段(2015年4月-11月)全市所有在建工地均開展安全生產標準化工作。

(四)總結提高階段(2015年12月)。

總結和提高安全標準化評價工作,鞏固工作成果,在試點工作的基礎上,組織制定相應的實施細則,全面推進管理制度、技術標準、作業行為和現場防護等規范化、常態化,不斷完善工作機制,提高建筑施工安全生產標準化水平。

七、工作要求。

(一)加強組織領導。各建筑施工企業、各在建項目要成立以主要負責人、項目經理為第一責任人的自評工作小組,全面開展安全生產標準化自評工作,制定自評工作流程,以安全生產為主要抓手,推動安全生產標準化自評工作;各區(新區)。

建設行政主管部門,市質安一站、質安二站要充分認識開展建筑施工安全生產標準化工作的重要性,主要負責人親自抓,落實人員,明確職責,并結合實際制定內部工作流程,對考評工作進行宣貫,扎實推進建筑施工安全生產標準化考評工作。

(二)加強宣傳發動。要加強對建筑施工安全生產標準化工作的廣泛宣傳,通過培訓、講座、現場會、懸掛橫幅、印刷宣傳材料、宣傳欄等方式,宣傳有關安全生產標準化政策、法律法規和標準規范,使企業全體人員了解標準化工作的要求。要堅持樣板引路,及時總結好的做法和經驗,充分運用新聞媒體宣傳報道安全生產標準化工作的成果,擴大安全生產標準化工作的影響,增強實際效果。

評結果。

(四)加強信息報送。各區(新區)建設行政主管部門,市質安一站、質安二站要及時將建筑施工安全安全生產標準化工作開展情況及工作建議于每季度第一周上報市住建局質量安全監管處,聯系人:劉勇剛,聯系電話:83788510、***,電子郵箱:5775175@。

準化考評暫行辦法的通知》(建質〔2014〕111號)。

年企業安全生產標準化工作實施方案

安全生產問題已成為我國當前經濟社會發展必然面對的一大難題,而安全生產監督管理工作也引起了社會的極大關注。下面是本站小編整理的一些20xx年企業安全生產標準化工作實施方案,希望大家喜歡!

為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號)、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委〔20xx〕4號)、《國家安全監管總局關于進一步加強危險化學品企業安全生產標準化工作的通知》(安監總管三〔20xx〕24號)、國家安全監管總局關于印發《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準的通知》(安監總管三〔20xx〕93號)(以下簡稱《評審標準》)有關要求。結合我市安全生產標準化示范城市建設總體工作安排,全面啟動危險化學品企業安全生產標準化工作,進一步落實企業主體責任,改善安全生產條件,規范和改進安全管理工作,提高安全生產水平,制定本方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為統領,堅持安全發展理念,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“突出重點、分步推進”的原則,深入持久地開展危險化學品企業安全生產標準化工作,進一步落實企業安全生產主體責任,夯實安全管理基礎,不斷提升安全生產條件,逐步建立自我約束、自我完善、持續改進的企業安全生產工作機制。

危險化學品生產和儲存企業、有固定儲存設施的危險化學品經營企業、使用危險化學品從事化工或醫藥生產的企業(以下統稱危化品企業)。

三、工作目標。

從20xx年7月起,全面啟動我市危化品企業安全生產標準化達標工作。20xx年9月底前完成已取得許可證的危險化學品生產和儲存企業達標驗收工作。20xx年6月底前完成有固定儲存設施的危險化學品經營企業、使用危險化學品從事化工或醫藥生產的企業。

四、工作內容。

依據《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-20xx,以下簡稱《基本規范》)、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(aq3013-20xx,以下簡稱《通用規范》),危險化學品企業采用p(計劃)、d(實施)、c(檢查)、a(改進)動態循環的管理模式,采取企業自主管理,機構咨詢、評審,政府安全生產監督管理部門監督的管理方法,持續改進企業的安全績效,實現安全生產長效機制。

五、工作體系與原則。

凡是列入范圍的現有危化品企業都要開展安全生產標準化工作。危化品企業開展安全生產標準化工作持續運行一年以上,方可申請安全生產標準化三級達標評審;安全生產標準化二級、三級危化品企業應當持續運行兩年以上,并對照相關通用評審標準不斷完善提高后,方可分別申請一級、二級達標評審。安全生產條件好、安全管理水平高、工藝技術先進的危化品企業,經省級安監管理部門同意,可直接申請二級達標評審。

危化品企業安全生產標準化工作與安全許可工作相銜接原則,作為許可工作的前置條件,企業應在安全許可到期前完成標準化達標工作。20xx年底前許可證到期的企業,應在20xx年上半年完成標準化達標工作,20xx年底前許可證到期企業,應在許可到期前或總體規定時限內完成標準化達標工作,未按期完成標準化達標的將不受理許可證延期申請。新設立的危化品生產企業自試生產備案之日起,應在一年內至少達到安全生產標準化三級標準。

六、工作步驟。

市安監局負責組織對屬地安監局、市直管單位相關人員進行宣貫,各屬地安監部門負責組織轄區內危化品企業主要負責人及內審員進行宣貫,由指定的咨詢機構負責專業培訓,市安監局將統一協調安排集中或分區域開展培訓。宣貫重點是講解兩個規范的要素及考核標準在企業內部的實現方式和途徑。通過集中培訓,使企業負責人、內審員正確理解開展安全生產標準化的重要意義、程序、方法和要求;使基層安全監管人員準確掌握危化品企業安全生產標準化各項要素要求,提高指導和監督企業開展安全生產標準化工作水平;使安全生產標準化咨詢服務人員準確理解有關標準規范的內容,提高咨詢服務水平。

(二)企業實施階段(8月1-15日)。

1.組織人員宣貫培訓。危化品企業應在規定期限內組織本企業相關部門及所有從業人員集中進行標準培訓,指定內審員講解標準內容、程序、方法,務必使所有部門、所有從業人員都能熟知對本部門、本崗位的工作要求,為切實開展標準化工作打好基礎。

2.制定企業實施方案。企業應制定安全標準化實施方案,明確實施時間、計劃、責任部門和責任人,實施方案應報各級安全生產監管部門備案,并作為企業開展標準化運行申請達標的起始依據。

3.建立企業與機構技術咨詢服務支撐體系。企業在自身能力無法滿足開展標準化工作時,可依托考評咨詢服務機構開展標準化技術咨詢服務工作,考評咨詢機構應與企業簽訂技術服務協議,開展咨詢、考評等工作。我市暫時確定沈陽萬益安全科技有限公司為本行業安全生產標準化技術支撐機構,具體負責行業標準編輯、指導培訓、技術咨詢、考核評審等工作,并協助政府監管部門完善制定有關行業標準化技術規定。

(三)企業自評、整改階段。

危化品企業要依據《通用規范》和《評審標準》要求,對照評審標準內容,結合自身特點,按照初始評審、策劃、培訓、實施、自評、改進與提高等6個階段,開展安全生產標準化建設。要對自評存在的問題進行梳理,制定落實整改方案,涉及企業安全管理系統方面問題的整改工作,應在20xx年12月底前完成;涉及企業現場安全設施條件方面問題的整改工作,應在20xx年6月底前或許可證有效期內完成。

(四)達標申請評審、驗收階段。

20xx年7月-9月,完成危險化學品生產和儲存企業安全標準化達標申請評審、驗收工作;20xx年6月底前完成有固定儲存設施的危險化學品經營企業、使用危險化學品從事化工或醫藥生產的企業達標申請、評審驗收工作。具體達標申請評審驗收的程序方法、評審驗收機構的確定等將按照遼寧省安監局實施方案規定執行。

七、工作要求。

1.高度重視,全員參加。危化品企業安全生產標準化工作是一項在規定期限內必須完成的工作,企業應提高認識,加大宣傳培訓力度,組織所有從業人員參加標準化達標工作,確保按期完成。各危化品企業主要負責人為本企業安全生產標準化工作第一負責人,規模以上企業必須建立專門機構負責此項工作,小型企業由主要負責人負責組織培訓。

2.注重實效,確保質量。開展安全生產標準化工作是企業持續改進安全生產條件、實現本質安全、建立安全生產長效機制的重要途徑,必須注重實際效果,注重實際運行質量,禁止走過場、走形式;企業應從人、物、資金等多方面提供支持,確保整改工作質量,企業主要技術負責人(中小型企業可聘請相關專家)應全程參與標準化工作,確保企業從提高生產工藝安全角度進行一次全面整改;咨詢機構在與企業簽訂技術服務。

合同。

后,必須深入企業進行全程跟蹤服務,對服務質量差、服務態度不端正或存在弄虛作假行為的機構,一經核實,安監部門將進行通報直至取消其在我市評審或咨詢資質。

3.加強指導,跟蹤監督。各屬地安監部門一是督促企業盡快開展標準化工作,指導企業把影響安全生產的重大隱患排查治理、重大危險源監控、安全生產系統改造、產業技術升級、應急能力提升、消防安全保障等作為標準化工作重點;二是要求相關監管人員盡快掌握并熟練運用兩個規范及評審標準,規范執法行為,統一檢查標準,提高執法檢查水平;三是將安全生產標準化達標工作納入本地區危險化學品安全監管。

工作計劃。

在今后一段時期要把未開展標準化或未達標的危化品企業作為安全監管重點加大執法頻次加大指導力度督促企業保時間、保進度、保質量完成三級標準化達標工作;四是各屬地安監部門遇到相關問題應及時與市局進行信息溝通同時市安監局也將組織相關人員對我市危化品企業安全生產標準化工作進行全程督查、指導。

1、目的。

保證企業安全標準化實施過程的科學性、全面性、有效性,組織性,保障企業生產安全。

2、范圍。

3、責任。

企業安全小組負責制定方案,企業安全總負責人負責審核,審核通過后實施。

4、內容。

4.1設立安全組織機構。

1)企業成立安全環保部,專門負責企業生產安全管理工作和環境保護工作。

2)企業總負責人直接管轄,企業安全員負責處理該機構日常生產安全和環境保護事宜,涉及重大生產安全或環保事件須經企業總負責人審批后實施。

3)成立成立安全小組,由企業各部門負責人及關鍵崗位負責人組成,協助安全環保部管理企業生產安全,共同保障企業生產安全和環境保護,共同應急處理各類安全事故,環保事故。

4.2制定安全管理方針。

1)以“安全第一,預防為主,綜合治理”作為企業安全管理方針。

2)通過培訓和安全文化宣傳活動讓該安全方針深入員工思想,提高意識。

3)于企業廠區顯著位置標注該方針,時刻提醒員工。

4.3制定全面的安全管理制度。

1)安全員負責指導各部門負責人制定相應部門生產安全管理制度。

2)安全管理制度制定后按照企業管理文件要求編輯成冊。主要安全管理制度須貼掛于墻上,方便員工閱讀,警示。

3)組織員工進行學習培訓,考核合格后方可上崗。

4)各類安全制度修訂后須及時公告。

4.4嚴格落實生產安全責任制。

1)制定各崗位人員生產安全責任制度,生產工藝安全制度,崗位作業安全操作規程等。

2)通過培訓學習,使各崗位工作人員明確各自的崗位安全職責。

3)簽訂安全生產責任狀,以便安全責任溯源追究。

4.5識別獲取適用的法律法規。

1)凡涉及企業生產安全管理和環保的法律法規政策都應收集管理,方便法治管理。

2)適用的相關法律法規須以實物文本或電子文本保存,方便查詢。

3)隨時關注相關法律法規的變更,保證法律法規的時效性。

4.6進行安全教育培訓。

1)實行分級培訓,全體員工必須經過安全環保培訓并通過考核方能上崗。

2)使員工掌握安全生產環保意識和知識,掌握崗位工藝安全信息,掌握安全生產操作規程及安全設施、防護用品的正確適用,掌握突發安全事故自我救護技能,了解相關法律法規。

3)定期組織相關生產安全培訓學習,加強員工安全意識。

4.7開展安全文化活動。

1)開展生產安全文化課,通過講解分析各類安全事故,加強員工安全意識。

2)組織員工進行安全事故應急救援模擬練習。

3)制作安全文化宣傳單、宣傳畫、標語等加強安全意識。

4.8深化安全雙基建設。

4.8.1明確生產安全管理基層,深化基層管理力度:。

3)領導基層是指在安全監管和生產經營一線進行組織領導的政府和部門以及管理人員,主要工作是落實“分級負責、屬地管理”和“一崗雙責”責任。

4)切實執行安全生產的各項制度要求,把安全生產基層基礎工作擺上重要議事日程,一級對一級負責,層層落實責任制,才能真正實現安全生產。

4.8.2明確生產安全基礎,深化生產安全基礎管理工作:。

1)安全生產的基礎,是安全生產的基本的硬件設施建設、安全生產工作基本制度、安全員隊伍建設、預案等,涵蓋責任體系、硬件建設、機構建設、設施設備、人財物投入、行政許可、建章立制、監督管理、安全投入、教育培訓、應急救援、事故處理等基本要素。

2)加強安全生產基礎設施建設、企業安全標準化建設、隱患排查治理、企業現場安全管理、員工安全素質建設等安全生產管理措施等,才能有效保證企業生產安全。

1)制定企業安全風險評價制度,明確企業風險評價范圍;采取適當的方法和準則進行評價。

2)組織相關人員依照安全風險評價制度對企業開展科學真實嚴格的風險評價,并采取風險控制措施,尤其是對重大危險源的風險控制。

3)企業風險評價后針對需要整改的部分采取措施進行整改,將整改措施落實到基層。

4)做好風險評價記錄和安全措施整改記錄,注意風險信息的更新。

4.10制定事故應急救援措施。

1)明確企業危害物品及分類,識別,做好為化學品登記。

2)確定事故應急救援小組人員,制定應急救援計劃,明確人員分工與職責。

3)實行應急救援演練,準備應急救援物資。

4)設立事故應急咨詢服務電話,做好危害品檔案,方便查詢。

根據文件精神,為切實加強安全生產基礎工作,全面提升生產經營單位安全生產工作水平,有效預防和減少各類事故,結合我市實際,制定和龍市生產經營單位安全生產標準化建設實施方案。

一、指導思想。

以科學發展觀為統領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,以落實企業安全生產主體責任為主線,通過企業安全生產標準化建設,全面夯實安全生產工作基礎,提高企業防范事故能力,提升安全生產監管水平,為推動企業轉型升級,加快轉變經濟發展方式提供安全保障。

二、工作目標。

通過全面開展生產經營單位安全生產標準化建設活動,進一步推動和落實安全生產標準化管理,實現安全管理工作程序化、崗位作業要求標準化、作業人員安全操作規范化,促進生產經營單位建立運轉有效的安全生產保障體系,提升安全生產標準化建設整體水平。

到20xx年底,規模以上工貿企業實現安全達標;20xx年底前,所有工貿、危險化學品、民爆企業實現安全達標。20xx年安全生產標準化的目標為:規模以上工貿企業,凡是國家已經發布評定標準的,冶金、有色、水泥企業自評率必須達到100%,復評達標率必須達到50%;其他行業企業自評率必須達到50%,復評達標率必須達到30%;危險化學品企業100%開展安全生產標準化達標活動;民爆銷售企業安全生產標準化建設達標率達到100%。一般事故隱患能夠及時排查治理,重大事故隱患得到整治或監控,職工安全意思和操作技能得到提高,“三違”現象得到有效禁止。

三、實施范圍。

全市范圍內的冶金等工貿行業,危險化學品儲存、銷售經營企業以及民爆器材銷售企業。

四、組織領導。

為認真開展安全生產標準化建設活動,市經濟局成立安全生產標準化建設活動領導小組及辦公室。

(一)領導小組。

組長:王成杰市經濟局局長。

副組長:余明海市經濟局副局長。

成員:鄭美玉市經濟局運行科科長。

崔松市經濟局科技技改科科長。

(二)領導小組辦公室。

主任:鄭美玉。

成員:許曉明崔郭熙。

辦公室具體負責本系統安全生產標準化建設活動的協調、指導、調度和督查工作。

四、工作步驟。

按照國家和省總體要求,結合我市實際,安全生產標準化建設的實施分為宣傳發動、自查整改、自評申報和考評驗收四個階段進行。

(一)宣傳發動階段。

全面部署生產經營單位安全生產標準化建設工作,通過新聞媒體宣傳,利用展板、板報、掛圖宣傳,以及各行業部門集中組織培訓等各種手段、各種渠道大力宣傳安全生產標準化建設標準和考評標準,讓全市生產經營單位的負責人及自評人員和有關部門的考評人員都能熟悉標準、理解標準、掌握標準、運用標準。

(二)自查整改階段。

生產經營單位要分別對照國家標準、省標準、行業標準進行自查整改。沒有安全生產標準和制度的企業要嚴格按照《企業安全生產標準化基本規范》和相關規定,制定完善的安全生產標準和制度規范。

(三)自評申報階段。

生產經營單位對照標準自查整改自評合格后,形成自評報告。市屬生產經營單位有行業管理部門的向行業管理部門申報,沒有行業管理部門的向市經濟局和市安全生產監督管理局申報。

(四)考評驗收階段。

我局協同安全生產監督管理局對危險化學品、民爆器材、冶金等工貿生產經營單位申報材料和作業現場安全管理進行考評,并形成考評報告。

四、工作要求。

(一)提高認識,增強信心。安全生產標準化建設,對于提高生產經營單位的整體建設水平,不斷改善生產作業環境和安全生產條件,提高本質安全,使安全基礎管理上臺階、上水平具有至關重要的意義。全面開展安全生產標準化建設,是提升生產經營單位本質安全的創新舉措,只要堅持不懈地開展下去,生產經營單位真正達到了標準化建設,我市的安全生產形勢必將實現根本好轉。

(二)加強領導,整體推進。要切實加強對安全生產標準化建設工作的領導,把加快推進生產經營單位標準化建設作為安全生產的基礎性工作和重要環節來抓,加大宣傳推動力度,明確工作目標,增強達標信心,完善安全生產基礎管理和運行機制的建立。采取有力措施,確保安全生產標準化活動順利開展。要進一步轉變作風,深入基層、企業,搞好分類指導和監督,扎扎實實地把安全生產標準化建設落到實處,推進全市生產經營單位安全生產管理整體水平上臺階。

(三)搞好服務,抓好落實。要按照國家、省及行業標準和采取抓住重點、全面推進的方法引導企業有計劃、有步驟地對照實施,幫助企業解決安全生產標準化建設達標工作中遇到的難點問題,跟蹤掌握企業開展安全生產標準化建設達標進度和完成情況,并做到“兩個結合”:一是把開展安全標準化活動與深入貫徹《安全生產法》等法律法規和標準規范結合起來,通過開展安全標準化活動,健全安全生產各項。

規章制度。

將生產經營單位的安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道;二是把開展安全標準化活動與深化安全生產專項整治和隱患排查治理工作結合起來把規范安全生產行為和創建安全標準化企業作為深化專項整治和隱患排查治理的重要內容通過全面開展安全生產標準化建設達標活動使生產經營單位的安全生產工作真正步入標準化、規范化、經常化管理軌道切實從源頭上把好安全關。

嚴格落實企業安全生產責任制,加強安全科學管理,實現企業安全管理的規范化。加強安全教育培訓,強化安全意識、技術操作和防范技能,杜絕“三違”。加大安全投入,提高專業技術裝備水平,深化隱患排查治理,改進現場作業條件。通過安全生產標準化建設,實現崗位達標、專業達標和企業達標,各行業(領域)企業的安全生產水平明顯提高,安全管理和事故防范能力明顯增強。

學校及周邊治安梯級防控體系標準化建設實施方案工作方案

為進一步推進我市學校及周邊治安梯級防控標準化建設,完善學校安全管理體系,根據和市委辦公廳、市政府辦公廳下發的的要求,特制定學校及周邊治安梯級防控體系標準化建設實施方案。

1、職責體系:

總體原則:按照綜治工作屬地管理原則。

二級政府職責:學校所在地鄉鎮政府。

縣市區人民政府。

職能部門職責:學校所在地教育行政主管部門。

學校自身職責:對學校內部安全負有直接管理職責。

2、責任體系:

縣市區行政主管部門責任。

與各級各類學校簽訂安全責任狀。

各級各類學校第——責任人責任。

與分管綜治安全校領導、綜治安全辦主任簽訂安全責任狀。

各級各類學校分管責任人責任。

與各班主任、門衛、寢室管理員、保衛科簽訂安全責任狀。

3、工作機制:

安全知識教育制度。學校要有文本資料,安全知識教育計劃、教育形式、內容以及課時,各班要有安全知識教育課授課內容、授課時間、授課人紀錄,安全知識教育需納入學校總體課時。鄉鎮以上學校每學期需進行一次防火、防震、防地質災害的突發事件緊急應急演練,此項活動作為安全知識教育重要內容。原則上初中以上學校要沒立學生心理咨詢室,省市重點以上學校必須建立學生心理咨詢室,加強學生心理健康教育。

綜治安全組織機構。學校需有專門的綜治安全組織機構,行安全綜治領導小組、綜治安全辦公室、專職安全保衛工作人員、宿管員、門衛。

1、行政領導值班制度,有住校生的學校需安排24小時值班。

2、安全檢查工作制度,學校每周需對學校用水、用電、消防設施、食堂衛生、寢室狀況、防盜、校舍等進行一次檢查,填寫安全檢查紀錄表,并填寫學校及周邊安全隱患報告單,能整改的立即整改,無力整改的需急報所在地教育行政主管部門和鄉鎮政府。

3、安全巡查制度。有住校生的學校需實行24小時值班制度,兩小時記錄一次巡查狀況,學生就寢后一小時巡查一次并作紀錄。

4、食堂管理制度,分衛生、采購、留樣、規范化操作間、工作人員規范上崗等幾大塊。

5、學生寢室管理制度分衛生、設施管理、安全教育幾大塊。

6、晨檢制度。

7、用水用電管理制度。

8、督查督辦制度。

9、危險品管理制度。

10、公共突發事件應急機制。

11、安全預警制度,對暴雨、雷雨、高溫低寒等自然地質災害對學生的人身安全的威脅進行預警通報。

12、告知義務。學生無故曠學、曠課或生病、發熱學校應及時告知家長并采取措施及時援助。

1、嚴格按標準配備消防設施。

2、緊急疏散通道需通暢。

3、重點部位設置視頻監控設備。

4、鄉鎮以上學校有住校生需在寢室安裝無線煙霧探測器。

1、學校安全工作領導小組成員及分工名單;

2、學校安全管理。

規章制度。

3、學校安全工作責任狀;

4、學校公共突發事件。

應急預案。

5、學校安全檢查記錄表。

6、學校安全隱患報告單。

7、年度學校安全隱患自查登記表。

8、學校安全管理工作會議記錄。

9、安全月查情況。

10、安全隱患整改情況。

11、上級部門下發的有關安全綜治的文件資料:

“三三體系”,體系標準和內容如下:

1、安全綜治信息管理平臺,逐步實現校縣、市縣聯網互通,進—步加強對學校安全工作的動態管理。

2、綜治安全干部動態管理平臺。加強對各級學校綜治安全干部的動態管理,加強業務培訓,提高工作待遇,增強工作合力。

3、應急反應平臺。進一步推進雙線巡查回訪、三級預警等工作,提高學校綜治安全工作應急反應速度和工作運行效率。

1、工作職責體系。進一步明確學校、所在地政府和教育主管部門的職責,努力構建齊抓共管的工作格局。

2、責任體系。進一步理清各級責任人責任,確保將責任落實貫穿到綜治安全工作全過程。

3、臺賬體系。加強學校綜治安全標準化臺賬建設,確保綜治安全工作規范有序,常抓不懈。

1、督查機制。

2、問責機制。

3、獎罰機制。

各縣教育局、各級各類學校、幼兒園要高度重視治安梯級防控體系標準化建設工作,切實加強領導,認真組織實施。市綜治安學校及周邊治安環境綜合治理工作領導小組要以此標準為考核依據,對各地各校安全工作進行考核考評。

【發改辦法】吉林省深化標準化工作改革實施方案

—2016年)的通知》(國辦發〔2015〕67號),加快完善全省標準化管理體制機制,有序推進標準化工作改革,結合我省實際,制定本實施方案。

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,以標準化結構性改革服務于供給側結構性改革,增加標準有效供給,提高吉林標準質量和水平,加強標準實施與監督,更好地發揮標準化在全省經濟社會發展中的基礎性、戰略性、引領性作用。

堅持放管結合。

放開搞活企業標準,培育發展聯盟標準和團體標準,激發市場主體活力;強化地方標準管理,保證公益類地方標準的基本供給。

堅持國際接軌、適合省情。

借鑒發達國家及先進省(市、區)標準化管理的經驗和做法,結合我省發展實際,建立完善具有吉林特色的標準化體系和標準化管理體制。

堅持統一管理、分工負責。

既發揮好省政府標準化主管部門的綜合管理協調職責,又充分發揮省政府各部門在相關領域內標準制定、實施及監督的作用。

堅持依法行政、統籌推進。

加快標準化法治建設,做好我省與國家標準化重大改革、標準化法規規章修改完善的有機銜接;合理統籌改革優先領域、關鍵環節和實施步驟,通過市場自主制定標準的增量帶動現行標準的存量改革。到2020年,建成結構合理、銜接配套、覆蓋全面、適應經濟社會發展需求的吉林新型標準化體系。政府主導制定的標準與市場自主制定的標準協同發展、協調配套;健全統一協調、運行高效、政府與市場共治的地方標準化管理體制;形成政府引導、市場驅動、社會參與、協同推進的標準化發展模式;全面提升吉林標準水平,讓標準成為對質量的

“硬約束”,為全省經濟社會健康發展提供有力支撐。

開展強制性地方標準清理評估。

按照國家逐步將現行強制性地方標準整合為強制性國家標準的要求,對現行203項強制性吉林省地方標準進行全面清理、評估。確有必要保留的,推動逐步整合為強制性國家標準;不屬于強制性標準范圍的,轉化為推薦性地方標準;不再適用或者與強制性國家標準重復的,予以廢止。(省質監局牽頭,省政府有關部門配合)

優化完善地方標準體系。

優化地方標準體系結構,推動向政府職責范圍內的公益類標準過渡。合理界定推薦性地方標準制定范圍,圍繞吉林農業、工業、服務業以及環境保護、工程建設、社會管理和公共服務等領域發展實際,重點制定滿足地方自然條件、民族風俗習慣等特殊技術、管理和服務要求的推薦性標準。對現行1593項推薦性吉林省地方標準開展復審。對與現行國家標準、行業標準存在較大差距,明顯滯后于產業或技術發展的,分批次開展修訂工作;存在交叉矛盾的,根據復審結果進行整合修訂;不再適用的,予以廢止。(省質監局牽頭,省政府有關部門、各市州政府配合)

規范推薦性地方標準制修訂程序。

提高效率,縮短標準制定周期,加強備案管理,及時開展標準復審和維護更新,有效解決標準缺失滯后問題。省政府有關部門要做好本行業或領域歸口項目的前期立項審查、試驗驗證、征求意見以及標準發布后的推廣應用工作,確保推薦性地方標準的科學性、先進性及適用性。(省質監局牽頭,省政府有關部門配合)

建立推薦性地方標準信息公共服務平臺。

運用信息化手段,強化推薦性地方標準制修訂過程中的信息共享、社會監督和自查自糾,有效避免推薦性地方標準在立項、制定過程中的交叉重復矛盾。免費向社會公開強制性國家標準,逐步向社會公開推薦性地方標準文本。(省質監局牽頭,省政府有關部門、各市州政府配合)

強化標準實施和監督。

省政府有關部門和各級地方政府要完善標準宣貫、解讀、推廣、實施、監督和評價反饋機制,充分發揮標準在實施宏觀調控、市場監管和公共服務等方面的支撐和引領作用,加強經濟建設、社會治理、生態文明、文化建設和政府管理等重點領域標準化建設,加速標準的實施推廣,擴大標準應用的覆蓋面。建立省政府標準化主管部門統一協調、省政府有關部門組織推動、應用單位定期反饋的標準實施效果評價機制;建立完善推薦性地方標準符合性檢測、監督抽查、認證等推薦性標準監督機制,強化地方標準制定主體的實施責任。按照國家統一部署,建立強制性國家標準實施情況統計分析報告制度,探索開展推薦性地方標準實施效果評價。重點加強保障國家安全、人體健康和生命財產安全、食品及農產品安全、生態環境安全和滿足社會經濟管理基本要求的強制性國家標準實施的監督,鼓勵標準實施的社會監督。(省質監局牽頭,省政府有關部門、各市州政府配合)

加強專業標準化技術機構建設。

省政府有關部門要支持鼓勵本行業或領域具備相應能力的科研院所、企事業單位建立本專業、本領域的標準化技術委員會,加強本專業、本領域基礎標準化研究、產業技術標準體系建設、重要技術標準研制等工作。加強落戶我省的全國專業標準化技術機構和省級專業標準化技術委員會建設,完善省級專業標準化技術委員會管理辦法,強化監督考核,完善激勵和退出機制。(省質監局牽頭,省政府有關部門配合)

開展團體標準試點。

選擇市場化程度高、技術創新活躍、產品類標準較多的領域,鼓勵有條件的學會、協會、商會、聯合會等先行開展團體標準試點工作。鼓勵我省企業集團、產業技術聯盟聯合國內外專業領域的社會組織制定發布滿足市場和創新需要的團體標準,積極參與國內外市場競爭。支持企業與企業、企業與科研機構、企業與高校等單位組成聯盟,通過原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新,共同研制聯盟標準;支持高新技術產業和新興產業領域企業結合自身優勢研制聯盟標準,提升產業集群市場競爭力。(省質監局牽頭,省科技廳、省發展改革委、省工業信息化廳等部門和各市州政府配合)

建立團體標準激勵機制。

建立團體標準、聯盟標準研制激勵機制和評價機制,實施必要的規范、引導和監督。(省質監局牽頭,省科技廳、省發展改革委、省工業信息化廳等部門和各市州政府配合)

落實企業標準化主體責任。

鼓勵企業根據需要自主制定、實施企業標準。企業應嚴格執行標準,把標準作為生產經營、提供服務和控制質量的依據和手段,提高產品服務質量和生產經營效益,創建知名品牌。鼓勵企業制定嚴于國家標準、行業標準、地方標準,具有競爭力的產品標準和服務標準。取消政府對企業產品標準的備案管理,實行企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度。企業執行的產品標準應當向社會公開,鼓勵企業將執行的服務標準向社會公開。鼓勵標準化專業機構對企業公開的標準開展比對和評價,鼓勵公眾和社會各界對企業公開的標準實施情況進行監督。(省質監局牽頭,省政府有關部門、各市州政府配合)

10。

增強企業標準化創新活力。

企業要建立促進技術進步和適應市場競爭需要的企業標準化工作機制。根據技術進步和生產經營目標需要,建立健全以技術標準為主體、包括管理標準和工作標準的企業標準體系,并適應用戶、市場需求,保持企業所用標準的先進性和實用性。鼓勵企業積極采用國際標準和國外先進標準,積極參與國際標準、國家標準、行業標準和團體標準、聯盟標準研制,主動爭取市場競爭話語權。(省質監局牽頭,省政府有關部門、各市州政府配合)鼓勵社會組織和產業技術聯盟、企業加強國內外先進標準研究,加快先進標準的轉化,提升我省企業和產業先進技術標準應用能力。鼓勵企業、科研機構與高等院校以新興產業和特色優勢領域為重點,爭取承擔更多國內外專業標準化技術機構工作,積極參與國內外標準研制,提升標準話語權。鼓勵外資企業參與我省標準化活動,帶動提升我省相關領域標準化水平。(省質監局牽頭,省發展改革委、省工業信息化廳、省商務廳、省經合局等部門和各市州政府配合)加強我省優勢特色產業技術標準與“一帶一路”沿線、東北亞國家和地區技術標準及法規比對研究,加強技術性貿易壁壘應對工作,強化國內外標準的應用、吸收、創新和輸出,加快推動我省重點領域標準“走出去”,帶動吉林產品、技術、裝備、服務“走出去”。(省質監局牽頭,省政府有關部門、各市州政府配合)

堅持整體推進與分步實施相結合,改革分三個階段實施。

制定《吉林省標準化戰略綱要(2016-2020年)》,出臺實施意見。(2016年5月完成)。

省政府標準化主管部門會同有關部門,對現行1796項吉林省地方標準進行全面清理,集中開展滯后老化標準的復審和修訂,解決標準缺失、矛盾交叉等問題。(2016年)。

開展203項強制性吉林省地方標準清理評估工作。(2016年)。

開展標準實施效果評價,按照國家統一部署建立起強制性國家標準實施情況統計分析報告制度。強化監督檢查和行政執法,嚴肅查處違法違規行為。(2016年啟動)。

出臺《聯盟標準管理辦法》,圍繞重點工業園區、產業園區建設,開展聯盟標準試點工作。(2016年啟動)。

在長春、吉林和延邊3個地區開展試點的基礎上,在全省推廣實施企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度改革。(2016年5月啟動)。

建立企業標準公開咨詢服務平臺。(2016年7月完成)。

鼓勵各級各類標準化專業服務機構對聲明公開的企業標準開展比對評價、技術咨詢等標準化服務。(2016年7月啟動)。

建立省政府標準化協調推進機制,制定相關制度文件。建立吉林省地方標準信息公共服務平臺。(2016年12月完成)。

根據《中華人民共和國標準化法(修正案)》,開展與修改后的標準化法配套地方性法規、規章的研究和起草工作。(2017年完成)。

出臺《吉林省地方標準管理辦法》(2017年)。

優化推薦性吉林省地方標準立項和審批程序,縮短標準制定周期。加強推薦性吉林省地方標準制定和實施后評估。(2017年)。

進一步明晰推薦性吉林省地方標準制定范圍,理清各類標準間的關系,逐步向政府職責范圍內的公益類標準過渡。(2017年完成)。

確有必要保留的現行強制性吉林省地方標準,逐步推薦上升為強制性國家標準。(2017年完成)。

制定一批滿足市場和創新需要的團體標準、聯盟標準。加強全省團體標準、聯盟標準的跟蹤評價。健全聯盟標準、團體標準培育激勵機制。(2017年完成)。

健全企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度。(2017年全面實施)。

吉林標準與國內外標準水平一致性程度顯著提高,重點領域技術標準與國際標準一致性程度達到90%以上。(2018年完成)。

政府主導制定的。

地方標準限定在公益類范圍,形成協調配套、簡化高效的吉林省地方標準管理體制。(2020年完成)

市場自主制定的團體標準、聯盟標準、企業標準發展較為成熟,更好滿足市場競爭、創新發展的需求。(2020年完成)。

主導和參與制定國家標準、行業標準數量實現遞增。(2020年完成)。

參與國內外標準化能力進一步增強,承擔國家級專業標準化技術機構數量顯著增多,吉林標準對東北亞區域國內外貿易發展促進作用明顯提升。(2020年完成)。

健全標準化統籌推進機制省實施質量強省聯席會議負責統籌推進標準化工作改革統籌全省標準化重大改革,研究標準化重大政策,協調跨部門、跨領域的標準化建設重大問題,推動標準制定實施中各項工作任務的有效落實各市(州)政府、省政府有關部門和有關單位要按照任務分工,制定工作方案,倒排時間,落實責任,確保按要求完成任務(省質量強省聯席會議辦公室牽頭,省政府有關部門、各市州政府配合)各市(州)、縣(市)政府及有關部門要結合實際,制定相應的激勵政策。各級財政部門要將標準化建設經費納入預算并予以保障。按照國家和省有關規定,完善《吉林省標準創新貢獻獎管理辦法》,對在標準化工作中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。加強標準研制與技術創新、產業升級、經濟發展的銜接配套,制定支持自主創新技術標準、重大產業技術標準研發的優惠政策,在省級科技計劃中進一步強化技術標準的導向作用,把標準列為省級科技計劃項目立項、評價的指標。鞏固標準成果登記制度,推薦優秀標準成果參評

“吉林省科學技術獎”。對采用國際標準或有重大影響標準的產品,凡符合國家或省級相關評選表彰條件及要求的,可在參評時優先給予考慮。(省財政廳、省公務員局、省科技廳、省發展改革委、省工業信息化廳、省質監局、各市州政府負責)。

加強對現行標準化相關法規、規章和規范性文件的清理評估,開展與修改后的標準化法配套法規、規章的研究和起草工作。(省法制辦、省政府有關部門、各市州政府負責)堅持專業化、市場化、產業化方向,建立完善標準化服務體系,培育發展標準化服務業。加強對標準信息的綜合加工、深度開發,不斷創新服務形式,拓展服務渠道,為全社會提供高質量的標準信息服務。著力加強標準化科研和服務能力建設,促進標準化行業協會等社團組織和產業聯盟健康發展,培育和發展標準化研究、咨詢、檢測、認證等中介服務機構,發揮標準化服務機構在標準制定、宣傳、培訓、解讀、咨詢等技術服務工作中的積極作用。(省質監局、省科技廳、省發展改革委、省工業信息化廳等部門負責)加強對標準化重大政策和重點工作的普及性宣傳,圍繞重要標準、重要專項、重要節點和重大事件,加大標準化宣傳,及時發布與人民生活和社會管理等密切相關的標準信息。深入開展標準化知識進企業、進機關、進學校、進社區、進家庭等活動,普及標準化知識,增強全社會的標準化意識,營造人人關注標準、重視標準、使用標準的良好社會氛圍。(省質監局、省政府有關部門、各市州政府負責)

安全生產標準化建設工作實施方案

為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2017〕23號)、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委〔2017〕4號)、《國家安全監管總局關于進一步加強危險化學品企業安全生產標準化工作的通知》(安監總管三〔2017〕24號)、國家安全監管總局關于印發《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準的通知》(安監總管三〔2017〕93號)(以下簡稱《評審標準》)有關要求。結合我市安全生產標準化示范城市建設總體工作安排,全面啟動危險化學品企業安全生產標準化工作,進一步落實企業主體責任,改善安全生產條件,規范和改進安全管理工作,提高安全生產水平,制定本方案。

以科學發展觀為統領,堅持安全發展理念,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“突出重點、分步推進”的原則,深入持久地開展危險化學品企業安全生產標準化工作,進一步落實企業安全生產主體責任,夯實安全管理基礎,不斷提升安全生產條件,逐步建立自我約束、自我完善、持續改進的企業安全生產工作機制。

危險化學品生產和儲存企業、有固定儲存設施的危險化學品經營企業、使用危險化學品從事化工或醫藥生產的企業(以下統稱危化品企業)。

從2017年7月起,全面啟動我市危化品企業安全生產標準化達標工作。2012年9月底前完成已取得許可證的危險化學品生產和儲存企業達標驗收工作。2018年6月底前完成有固定儲存設施的危險化學品經營企業、使用危險化學品從事化工或醫藥生產的企業。

依據《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-2010,以下簡稱《基本規范》)、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(aq3013-2008,以下簡稱《通用規范》),危險化學品企業采用p(計劃)、d(實施)、c(檢查)、a(改進)動態循環的管理模式,采取企業自主管理,機構咨詢、評審,政府安全生產監督管理部門監督的管理方法,持續改進企業的安全績效,實現安全生產長效機制。

凡是列入范圍的現有危化品企業都要開展安全生產標準化工作。危化品企業開展安全生產標準化工作持續運行一年以上,方可申請安全生產標準化三級達標評審;安全生產標準化二級、三級危化品企業應當持續運行兩年以上,并對照相關通用評審標準不斷完善提高后,方可分別申請一級、二級達標評審。安全生產條件好、安全管理水平高、工藝技術先進的危化品企業,經省級安監管理部門同意,可直接申請二級達標評審。

危化品企業安全生產標準化工作與安全許可工作相銜接原則,作為許可工作的前置條件,企業應在安全許可到期前完成標準化達標工作。2017年底前許可證到期的企業,應在2012年上半年完成標準化達標工作,2012年底前許可證到期企業,應在許可到期前或總體規定時限內完成標準化達標工作,未按期完成標準化達標的將不受理許可證延期申請。新設立的危化品生產企業自試生產備案之日起,應在一年內至少達到安全生產標準化三級標準。

教體系統安全標準化的工作實施方案

為了建立健全保持共產員先進性的長效機制,進一步把創建“學習型黨組織”活動引向深入,提高黨員干部職工的綜合素質和業務水平。根據市直屬機關工委《關于先進性教育活動后建立長效機制以及創建“學習型黨組織”活動的工作思路》的精神,規定醫院先教活動后建立長效機制及創建“學習型組織”活動工作實施方案如下:

一、指導思想。

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,樹立終身學習理念和構建終身教育體系,以提高人的綜合素質,促進人的全面發展為中心,以提高服務質量和技術水平為目標,創建學習載體,建立遠行機制,營造濃厚的學習氛圍,達到提高黨員素質,加強基層組織,促進醫院各項工作協調快速發展的目的。

二、方法步驟。

創建“學習型黨組織”是一項長期的系統工程,是實踐“三個代表”重要思想的客觀要求,是時代發展的客觀需要也是提高黨員干部職工綜合素質的需要。要使活動循序推進,取得實效,具體安排如下:

1、制定創建“學習型黨組織”活動的方案,醫院黨委及支部要結合實際制定創建“學習型黨組織”活動實施方案。把創建活動與黨建工作和醫院中心任務和精神文明建設結合起來,做到實事求是,狠抓落實。

3、建立健全先教活動后長效機制和創建“學習型黨組織”活動機制,建立黨員考核考評機制,黨員行為約束機制,支部黨員活動機制等。

4、強化保障。完善和優化圖書室、黨員活動室,配備好黨支部、黨小組資料,為黨員干部職工的`學習提供保障。

三、內容和要求。

1、以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為重點,認真開展政治理論學習。定期組織黨員學習理論,緊緊抓住用“三個代表”重要思想武裝黨員這一根本任務,牢固樹立科學發展觀,解決黨員隊伍在思想、組織和作風存在的突出問題。

2、對黨員進行科學文化知識和各種業務技能培訓,幫助黨員提高做好本職工作的本領,更好地發揮他們的先鋒表率作用。通過開展專業知識、基本技能、選送進修、參加學術交流、聘請專家授傳等多種形式培訓,不斷提高他們的知識層次和專業技術水平。

3、廣泛開展讀書活動,組織廣大黨員讀一本好書,學會一門實用技術,寫一篇心得體會文章或論文鼓勵黨員干部學電腦,學普通話、學英語,提高他們的微機應用能力,普通話和英語水平。

4、建立比較完備的學習醫院體系,以黨委、支部集中學習為。帶動全院科室班組的集體學習、帶動個人自學,克服過去只重視業務而忽視經濟、政治、法律法規等系統理論的學習。

四、組織領導機構,深入推進“學習型組織”創建活動。

1、為了確保創學活動工作扎實有效,循序推進,醫院成立創建“學習型黨組織”活動領導小組。

組長:黨委書記、院長。

副組長:黨委副書記、副院長。

黨委委員、副院長。

黨委委員、副院長。

成員:黨委委員、黨委辦主任。

黨委委員、院辦主任。

黨委委員、醫務科事科長。

行政一支部書記、黨委辦干事。

行政二支部書記、財務科會計。

臨床一支部書記、骨二區主任。

臨床二支部書記、內科副主任。

門診一支部書記、藥劑科主任。

門診二支部書記、腫瘤治療中心組長。

離退休支部書記。

2、周密安排,精心組織。要把創建活動列入醫院黨委和支部的重要議事日程,按照本方案的要求,采取有力措施,分步實施,確保創建活動落實到實處。

3、領導要發揮表率作用,帶頭學習。努力按照新形勢、新任務的要求,解放思想,積極探索新的學習形式,學習方法,不斷充實新的學習內容,保證取得新的成效。

安全生產標準化工作實施方案【】

為貫徹落實廬城鎮廬城政辦[20xx]43號《關于開展安全生產大檢查工作》指示精神,社區領導高度重視,精心組織,召開緊急安全生產工作會議,對轄區的企業單位進行全面檢查。社區干部高度重視,要求做到手段強硬、作風嚴謹、依法辦事。現將此次安全生產整治專項行動具體工作部署如下:

通過這次行動我們要達到如下目標:

1、取締無證經營娛樂場所,規范有證娛樂場所消防安全;

2、對轄區內企業開展安全生產隱患檢查大行動。社區將以孔景蓮書記、湯中勛主任牽頭成立檢查小組,于8月12日起對社區范圍內重點場所進行檢查整治。

第一階段(8月9日至8月11日)排查摸底,登記造冊。

第三階段(8月18至8月25日)檢查驗收階段。社區領導和檢查人員責任落實、隱患清除情況,指導完善企業安全工作。社區檢查對方安全隱患情況,對驗收不合格的企業將對有關領導進行問責。

第四階段(8月25日至年底)鞏固成果,長期整治。務必保持高度警覺對經過此次行動取締的場所防止死灰復燃,繼續排查摸底對發現隱患場所發現一處打掉一處。建立起長效安全管理機制,保一方長治久安。

(一)社區內各部門務必高度重視此次整治活動,按照本方案的要求,結合實際,實施本方案。對轄區企業做到底數清、情況明。要通過此次整治,徹查隱患,消除隱患。

(二)加強上下聯系,做好信息反饋工作。社區指定專人及時反饋有關情況,對于存在安全隱患,社區能力范圍內難于解決的要及時上報有關部門協助處理。

(三)社區內各部門“按照分工,不分家”的原則,除各負其責外,還要配互相合、加強溝通協調,形成合力,保證各項任務的完成。

安全標準化工作實施方案

以為統領,以“安全生產年”活動為主線,堅持以人為本,堅持安全發展,增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性,創新方式方法,推進安全文化建設,引導和促進各部門和企業高度重視安全生產工作,努力提高全民安全意識,全面落實區政府制定的安全生產“五抓”工作措施,為實現今年安全生產零死亡奮斗目標提供思想基礎和精神動力。

二、工作目標。

通過開展此項活動,牢固樹立安全發展理念,全面推動安全生產方針政策和各項法律法規的落實,全面促進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”的深入開展,全面提高安全監管人員的執法能力,全面提升企業的安全管理水平和職工的安全素質,努力營造社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

三、領導小組。

四、活動內容。

(一)以學習實踐活動為契機,大力宣傳科學大展理念。

要結合學習實踐活動,深入學習安全發展理念的科學內涵、精神實質和本質要求。要結合先鋒、富國街的實際,舉辦以安全發展為主題的活動、演講安全生產法律法規,認真貫徹上級安全生產有關文件要求,針對我街實際探討安全發展的新思路、新途徑,讓廣大居民在思想上重視安全,生活上做到安全。

(二)利用安全生產活動月活動為契機開展宣傳教育活動,組織企業開展好“安全生產月“活動。

(三)以宣傳安全生產為重點,在全社會樹立安全監管隊伍的良好形象。

(四)以勇于探索勇于實踐的精神,開展安全社區創建活動。

我街安全社區建設目前處于起步階段,許多地方還是空白點,因此要認真落實國家安監局《關于深入開展安全社區建設的指導意見》,認真總結外地安全社區的建設經驗,大力推進我街安全社區創建活動。

五、實施步驟。

第一階段:4月25日前對街道、社區及所屬單位進行宣傳動員。

第二階段:4月26日——11月30日前對街道、社區及所屬單位進行安全生產教育和安全生產監督指導。

第三階段:12月1日——12月31日各單位要認真總結宣傳教育正反兩方面的經驗教訓,做好驗收總結。

六、突出重點,狠抓落實。

要把宣傳教育行動與安全生產執法、安全生產治理等“三項行動”有機結合起來,與儉立安全生產宣傳教育長效機制結合起來,與解決當前群眾關心的熱點問題結合起來。要落實企業安全生產主體責任,尤其是要廣泛動員廣大群眾參與安全生產活動,強化企業的主體責任意識,落實安全生產責任,加強安全管理,改善安全生產環境,狠反“三違”,強化安全生產教育培訓工作,大力倡導安全生產文化,提高職工安全意識和安全技能,實現安全生產。

建筑施工安全標準化工作實施方案

實施方案。

東平鑫瑞建設有限公司二o一七年四月。

234。

2、在較大或重大危險源處張貼或懸掛安全警示標志和告知牌;在可能產生嚴重職業危害作業崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明,告知產生職業危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容;在檢修、施工、吊裝、安拆等作業現場設置警戒區域和警示標志。

十、及時排查治理安全生產隱患。

1、在上級部門安全檢查、公司自查及安全評價中提出的安全問題,公司項目部要及時進行整改并建立臺帳,在短時間難以整改安全隱患要制定切實可行的整改措施,定整改責任人、整改措施、整改期限,加強監控和防范,確保不發生事故,并迅速按整改措施整改到位,消除隱患。

2、建立安全生產隱患排查和整改、安全技術改造工作責任制,依法保證安全生產所必需的資金投入。建立安全文明施工措施費專項資金提取、使用臺帳,做到計劃、財務、現場工程三統一。

十一、加強對危險源的控制。

按照《山東省建筑施工安全重大危險源識別和控制管理暫行辦法》的規定,對施工現場的重大危險源進行全面識別和監控。對危險源進行登記建檔,定責任人、定預防措施、定期監控、檢驗和評估,確保現場的安全生產平穩運行。

十二、完善事故應急救援體系,提高應急管理能力。

1、按公司既有的建設工程應急救援預案實施;

2、按規定定期組織應急救援培訓和演練;

78-。

標準化工地實施方案

各縣市區、市屬各開發區住房和城鄉建設局,有關縣市房產管理機構,市物業管理協會,各物業服務企業:

按照省住房和城鄉建設廳《關于印發〈全省物業法規宣傳年活動實施方案〉的通知》(魯建房字﹝20xx﹞7號)要求,以宣傳法規、落實法規為抓手,促進物業服務標準化,為業主營造更加優美、舒適的居住生活環境,經研究,決定推進物業服務標準化建設。

一、指導思想。

堅持問題導向,以提升物業服務水平和群眾滿意度為目標,圍繞物業管理服務過程中的.關鍵環節,解決群眾關心的突出問題,通過物業管理的規范化和服務標準化建設,促進物業服務行業持續健康發展。

二、目標要求。

通過推進物業服務企業管理、合同文本使用、物業管理招投標、業主委員會建設、物業服務事項公開公示、維修資金使用等各項工作的標準化建設,到20xx年底,物業服務整體水平明顯提升,業主委員會作用發揮明顯改善,業主自我管理、自我約束意識明顯提高,逐步形成和諧、文明、協作、共贏的物業管理新格局。

三、工作任務。

(一)企業管理標準化。

各縣市區(開發區)物業主管部門要按照住建部《物業服務企業資質管理辦法》規定的標準,對轄區內物業服務企業的資質狀況進行一次全面梳理篩查,對資質狀況已不符合規定標準的企業,責令限期整改,整改不到位的,按程序予以降低或注銷資質;對于無業績、無人員、無辦公場所的“三無”、“僵尸”企業直接予以注銷。

充分發揮物業服務企業信用檔案管理平臺作用,6月30日前,各縣市區(開發區)要將企業信用信息更新到最新狀態,特別是要將新開展的物業服務項目經理培訓和備案工作落實到位。

要對信用檔案實時更新,并將各項業務與企業實時信用掛鉤,對違法違規企業隨時進行處理,建立對物業企業的動態管理機制。

(二)合同文本標準化。

統一制定出臺(前期)物業服務合同、(臨時)管理規約、業主大會議事規則、業主委員會選舉辦法等一系列示范文本,并推廣應用。

各縣市區(開發區)物業主管部門要對轄區內所有企業、項目以及業主委員會備案資料進行一次全面普查。

對于既有項目,審查有關合同文本的使用情況,簽訂或使用不規范的,責令限期按照示范文本進行整改;有條件的,結合合同續簽和業委會換屆等工作,直接更換至示范文本。

對于物業服務企業新接管項目、新組建業主委員會的,要按規定使用示范文本。

11月30前,各縣市區(開發區)要將轄區內所有企業、項目以及業主委員會的相關合同文本辦理備案手續,并將備案的合同文本,作為調處矛盾糾紛和評判物業服務質量的依據和準則。

(三)招標投標標準化。

修訂出臺新的物業管理招標投標管理辦法,從市場準入、資格審查、招標代理、標書編制、開標評標、專家庫管理等各個環節,規范物業管理招標投標行為,維護良好的市場競爭秩序。

物業管理協會要定期公布物業服務成本價格,對低于成本的標書在評審階段直接淘汰,對相關物業服務企業,作為以不正當手段謀取中標的行為進行處理處罰。

建立責任倒查制度,對于管理出現嚴重問題的物業項目,核查問題根源,與招投標有關的,追究評標專家責任,限制代理機構的代理權限。

(四)業主委員會建設標準化。

研究制定業主委員會建設工作指導意見,從業主委員會籌備、選舉、備案、換屆等各個環節,指導鎮街和社區加強對業主委員會建設工作的監管,確保業主委員會組建規范、發揮作用到位。

特別要加強對業主委員會委員資格的審查,確保將條件最優的業主選進業主委員會。

要加強對業主委員會成員的任前和任中培訓,簽訂《誠信履行職責承諾書》,引導和督促其樹立較強的法律意識和道德意識,使其準確定位,杜絕業主委員會“架空”業主大會的問題發生。

對于業主委員會委員不符合資格條件,業主委員會不能正確發揮作用、不服從監督指導的,要及時按程序撤銷其委員資格或備案手續。

對于業主委員會行為已影響到小區和諧穩定,與業主意見分歧較大,業主支持度不足80%的,要立即暫停其權力行使,并對其資格進行重新核定。

業主委員會空缺、暫停權力及換屆期間,由社區居委會代行其職責。

(五)公開公示標準化。

嚴格落實物業服務事項公開公示制度,在住宅小區內推廣實施標準化公開公示欄。

具備條件的住宅小區公開公示欄要統一規格、統一尺寸、統一外觀,公開公示內容及時間要求要符合市住建局《關于建立物業服務事項公開公示制度的通知》(濰建物字﹝2015﹞6號)規定。

在去年已統一安裝300塊公開公示欄的基礎上,再爭取財政資金制作300塊公開公示欄,優先在物業管理示范小區進行安裝。

未列入統一安裝計劃的小區,由項目所在地物業主管部門按統一要求落實公開公示欄的安裝事宜,于11月30日前全部安裝使用到位。

(六)維修資金使用標準化。

進一步完善住宅專項維修資金使用程序,對使用流程中的各項業務,實行制式化、程序化、標準化,提高業主簽字、公開公示等環節的工作效率,切實縮短維修資金使用的申請時間。

在做好一般使用工作的基礎上,倡導業主通過計劃使用的方式使用維修資金,對可預見性的維修,提前謀劃,做好相關工作,提高后期環節的工作效率。

引導業主通過約定,采取異議表決的方式進行表決,妥善解決三分之二業主簽字難的問題,逐步突破制約維修資金使用效率的最大瓶頸。

四、工作步驟。

(一)自查整改階段(20xx年11月30日前)。

各物業服務企業、業主委員會對照《自查表》進行認真自查,存在問題的,立即整改,并認真填寫《自查表》于10月30日前報項目所在地物業主管部門。

各縣市區(開發區)物業主管部門要對轄區內物業管理工作的標準化情況進行認真自查,填寫《自查表》,并將轄區物業企業及業主委員會的自查情況匯總后,于11月30日前報市物業辦。

工作開展期間,要與物業服務企業和業主委員會隨時互動,深入現場進行檢查督導,督促其及時將問題整改到位。

(二)檢查驗收階段(20xx年12月1日至12月31日)。

市住建局成立推進物業服務標準化建設檢查驗收小組,對全市物業服務標準化建設工作開展情況進行檢查驗收。

對不符合標準化要求的物業服務企業和業主委員會,按規定進行注銷、降級、撤銷備案等處理,并進行通報。

同時,評選出50家標準化物業服務企業,100個標準化物業服務項目,20個標準化業主委員會進行通報表彰,在全市推廣其經驗做法,并作為培育對象優先扶持其做大做強。

對于各縣市區(開發區)推進物業服務標準化建設工作開展情況,市住建局檢查驗收后進行排序,在系統內通報并抄送各縣市區(開發區)政府(管委會)。

五、工作要求。

(一)提高認識,加強領導。

推進物業服務標準化建設,是規范物業服務行為,提升物業服務水平,為民辦實事的重要舉措。

各縣市區(開發區)物業主管部門要統一思想,充分認識該項工作的重要意義,真正把該項工作納入重要議事日程,切實加強組織領導,明確職責分工,確保工作順利推進。

市住建局組建推進全市物業服務標準化建設工作領導小組(附件1),負責整個標準化建設工作的組織和領導。

各縣市區(開發區)也要制定工作方案,成立領導小組,組建專門工作隊伍,分解任務,落實責任;在各項工作中,要注重發揮社區居委會作用,由其提出初始意見并充分參考,形成監管合力,確保物業服務標準化建設工作扎實有效地開展。

(二)強化督導,注重長效。

推進物業服務標準化建設工作中,各縣市區(開發區)物業主管部門要將檢查、限期整改、處理處罰等措施貫穿始終,對存在的問題,發現一起,整改一起,規范一起,確保取得工作實效。

要以此次物業服務標準化建設工作為契機和良好開端,對今后的各項工作建立起標準化長效機制,并常抓不懈,促進物業管理活動的標準化、規范化。

(三)加強宣傳,營造氛圍。

深入貫徹落實省住建廳《關于印發〈全省物業法規宣傳年活動實施方案〉的通知》精神,創新宣傳形式,利用報紙、電視、電臺等媒體以及濰坊物業網、濰坊物業服務行業學習網等平臺,采取知識問答、基層宣講、專家論壇、法律競賽等形式多樣的宣傳活動,使物業管理法規政策和物業服務標準化的有關要求,走進社區、走進單位、走進千家萬戶。

動員群眾密切關注并廣泛參與物業法規宣傳和物業服務標準化建設,積極舉報違法違規問題,維護良好的物業服務市場秩序。

引導業主樹立正確的消費意識,準確把握在物業管理活動中的角色,自覺履行應盡義務,并自覺抵制拒交物業費等違法、不文明行為,形成全社會共同關心、全民共同參與的良好氛圍。

附件:1、推進全市物業服務標準化建設工作領導小組名單。

2、物業服務企業標準化建設自查表。

3、業主委員會標準化建設自查表。

4、物業主管部門標準化建設自查表。

濰坊市住房和城鄉建設局。

20xx年5月30日。

標準化管理實施方案

為加強g318線d13標建設管理,進一步提升工程質量、安全水平和行業文明施工形象,公司決定從20xx年起,在g318線d13標建設中開展施工標準化活動,制定本方案。

以科學發展觀為指導,圍繞加快轉變公路發展方式、發展現代交通運輸業的總體要求,大力推行現代工程管理,促進高速公路建設施工標準化、規范化、精細化,全面提高公路建設管理水平。

(一)總體目標:通過開展施工標準化活動,建立科學系統的施工標準化體系,將標準化要求貫穿工程施工各個環節,促進規章制度更加完善,現場管理更加規范,人員技能更加精湛,材料加工、施工工藝更加精細,試驗檢測更加可靠,從業班組和從業人員標準化意識明顯增強,工程質量、安全水平進一步提高,實現從業人員一流、管理水平一流、材料制備一流、施工工藝一流、作業環境一流、建設成果一流。

(二)具體目標:項目駐地建設、施工工藝和現場管理100%達到標準化要求,工程實體關鍵指標全部達到規范要求。

:開展施工標準化活動的主要內容包括工地標準化、施工標準化和管理標準化,專業涵蓋路基、路面、橋涵、綠化及防護工程。

(一)工地標準化。工地標準化主要包括駐地和施工現場的標準化。按照標準化要求建設施工、試驗室及施工便道,改善生產生活環境,提高施工管理效率。按照標準化要求建設各類拌和站、預制加工場地和材料存放場地,實現混凝土集中拌制,鋼筋、碎石集中加工,構件集中預制,充分發揮集約化施工的優勢,規范施工現場管理,保證工程質量。按照標準化要求規范施工現場安全防護設施、安全標識及其他各類臨時設施設置,消除隱患,文明施工。

(二)施工標準化。按照規范要求,結合實際情況,細化路基、路面、橋涵、綠化及防護、交通安全等各項工程的施工標準化要求,優化施工工藝,嚴格工藝管理,提高施工效率和實體工程質量。規范質量檢驗與控制,強化各類驗證試驗和標準試驗,做到檢測項目完整齊全、檢測頻率符合要求、檢測數據真實可靠。加強對隱蔽工程、關鍵工序的過程控制和驗收,確保工程各項指標抽檢合格率達到規范要求。

(三)管理標準化。嚴格執行公路建設法律法規和強制性標準,在工程管理中查找薄弱環節,健全管理制度,優化管理流程,把技術標準、管理標準、作業標準落實到施工全過程,實現工程進度合理均衡,節能環保措施到位,檔案資料收集齊全、整理規范。加強從業人員管理和培訓,統一從業人員持證和著裝。

(一)活動范圍:20xx年及以后新開工的高速公路項目。在建工程參照標準化活動要求執行。

(二)參加單位:各級施工班組。

(三)時間與安排:活動時間為20xx年至20xx年。20xx年5月31日前為啟動階段,20xx年6月1日至20xx年上半年為全面推行階段,20xx年下半年為總結評比階段。

(四)各階段主要任務:

1.啟動階段:項目部按照本活動方案,制定活動方案、施工標準化技術指南和考核辦法,并組織開展培訓和動員。

2.全面推行階段:項目部自20xx年6月1日起,在建設項目中推行施工標準化,至20xx年6月底,各專項工程及管理工作應全部達到標準化要求。其間,要針對標準化活動各項工作開展檢查和考核,及時總結經驗,完善措施要求,形成科學系統的施工標準化管理制度,并將考核結果記入市場信用體系。項目部將組織開展專項檢查,適時召開現場經驗交流會,推進此項工作制度化、常態化。

3.總結評比階段:為總結經驗,表彰先進,項目部將于20xx年下半年開展施工標準化活動評比和表彰工作,有關辦法另行制定。

(一)提高認識,加強組織領導。項目部要充分認識開展施工標準化活動的重要意義,加強組織領導和督促檢查,要成立由項目經理任組長的施工標準化活動領導小組,以及有項目總工程師、工程部、物設部、安質部、后勤部等部門參與的施工標準化工作機構,明確工作目標,細化任務分工,確保施工標準化活動取得實效。活動期間,每半年將標準化活動實施情況報項目部。

(二)完善機制,落實各項要求。各施工班組要按照部項目部的統一部署,建立施工標準化工作責任制,落實施工標準化各項要求。

項目部要制定項目施工標準化具體落實方案,督促施工班組抓好落實,配合公司開展達標考核工作;施工班組要具體落實施工標準化活動要求,鼓勵結合本項目施工能力和技術優勢,積極采用有利于標準化施工的組織方式和工藝流程,加強工地建設、工藝控制、人員管理和內業資料管理,強化對施工一線操作人員的培訓,改善職工生產生活條件。

(三)以人為本,關心職工生活。各班組要按照標準化要求,落實以人為本的建設理念,大力改善一線施工人員的生產生活條件,強化文明施工意識,創建整潔、衛生的生產生活環境。施工人員應統一著裝,持證上崗,形成以工地為家、愛崗敬業的工地文化。要加強公路建設法規和規范的培訓,尤其是加強對一線施工人員的培訓,做到應知應會。

(四)鼓勵創新,提高活動成效。項目部要結合標準化活動,不斷改進管理方法,鼓勵管理創新和技術創新,實現科學管理。要鼓勵企業研制適合標準化施工的機具裝備,研究總結新型施工工法,積極應用新技術、新工藝,推進技術革新,努力實現施工標準化活動與施工機械化、精細化有機結合,提高公路建設水平。

(五)加強宣傳,營造良好氛圍。各施工班組要充分發揮輿論宣傳推動作用,加強交流、互動,通過組織培訓、技術競賽、召開現場交流會等方式,形成比學趕超、爭先創優的活動氛圍,推動標準化活動深入開展。項目部將定期印發《g318線施工標準化活動工作簡報》加強信息溝通和經驗交流,開展施工標準化活動是大力推行現代工程管理的有效舉措和重要載體。

標準化管理實施方案

為深入推進行政審批制度改革,規范行政許可行為,優化行政審批服務,提升行政審批效率,結合本單位工作實際,制定本方案。

按照國務院“以標準化促進規范化”的要求,認真對照《行政許可標準化指引(20xx版)》,建成涵蓋行政許可“全事項、全過程、各環節”相互配套協調標準體系。以標準化促進行政許可規范化,進一步優化審批程序,提升服務質量,為我區經濟社會發展提供良好的政務環境。

堅持依法行政、簡明實用、積極創新、持續改進的原則,提高辦事效率,達到便民、高效的要求,進一步規范行政許可事項、行政許可流程、行政許可服務,建立有效的行政許可標準實施、監督和評價體系,確保行政許可活動依法有序開展。

(一)梳理行政許可事項。

1、根據《行政許可法》,完善行政許可事項清單,明確行政許可事項的名稱、設定依據、行政許可實施機關、行政許可對象等要素,及時更新本級保留的.行政許可事項目錄。

2、做好行政許可事項動態管理,對行政許可事項的新設、減少以及變更要素等事宜,按照程序及時做出調整,并向社會公開。

3、按照“兩集中、兩到位”要求,根據我局行政許可事項的數量、申請量、辦理機構數量等情況,合理配置人員,加強日常管理,嚴格信息的公開與保密以及檔案管理。

(二)規范行政許可流程。

1、優化許可流程,針對受理、審查、批復、送達等行政許可的主要環節,通過減少流程提升審批效率。

2、規范申報要件,做到凡是沒有法律法規依據的辦事條件、申請材料,一律取消。

3、根據各項審批事項相關法律、法規的頒布實施和修訂的動態情況,及時修改、簡化行政許可事項的設定依據、流程、申請材料、辦結時限等要素。

(三)完善行政許可服務。

1、嚴格落實首問負責制、信息公開制、一次性書面告知制、頂崗補位制、服務承諾制等工作制度。

2、公開服務指南、辦事流程。在相應位置公布和擺放行政許可事項服務指南、事項申請表等服務指引,實現審批公開形式的標準化,方便群眾辦事、接受群眾監督。

3、完善行政許可事項網上咨詢、網上受理工作。指定專人提供咨詢服務、及時回復網上咨詢。

1、統一思想,加強領導。各相關科室要高度重視推進行政許可標準化工作,把這項工作列入重要議事日程,加強組織領導,周密安排,明確工作,落實責任,全力推進行政許可標準化工作。

2、明確分工,有序推進。建立“一把手”負總責,分管領導具體抓的工作機制,由局辦公室承擔具體標準化建設工作,各科室要按照職責分工密切配合,形成合力,確保行政許可標準化各項工作有序進行。

3、突出重點,注重實效。要把便民、高效作為行政許可標準化建設的出發點和落腳點,創新優化工作模式,切實將行政許可標準化建設工作作為加快推動我區經濟社會發展的大事來做。

安全標準化實施方案

保證企業安全標準化實施過程的科學性、全面性、有效性,組織性,保障企業生產安全。

2范圍。

3責任。

企業安全小組負責制定方案,企業安全總負責人負責審核,審核通過后實施。

4內容。

4、1設立安全組織機構。

1)企業成立安全環保部,專門負責企業生產安全管理工作和環境保護工作。

2)企業總負責人直接管轄,企業安全員負責處理該機構日常生產安全和環境保護事宜,涉及重大生產安全或環保事件須經企業總負責人審批后實施。

3)成立成立安全小組,由企業各部門負責人及關鍵崗位負責人組成,協助安全環保部管理企業生產安全,共同保障企業生產安全和環境保護,共同應急處理各類安全事故,環保事故。

4、2制定安全管理方針。

1)以“安全第一,預防為主,綜合治理”作為企業安全管理方針。

2)通過培訓和安全文化宣傳活動讓該安全方針深入員工思想,提高意識。

3)于企業廠區顯著位置標注該方針,時刻提醒員工。

4、3制定全面的安全管理制度。

1)安全員負責指導各部門負責人制定相應部門生產安全管理制度。

2)安全管理制度制定后按照企業管理文件要求編輯成冊。主要安全管理制度須貼掛于墻上,方便員工閱讀,警示。

3)組織員工進行學習培訓,考核合格后方可上崗。

4)各類安全制度修訂后須及時公告。

4、4嚴格落實生產安全責任制。

1)制定各崗位人員生產安全責任制度,生產工藝安全制度,崗位作業安全操作規程等。

2)通過培訓學習,使各崗位工作人員明確各自的崗位安全職責。

3)簽訂安全生產責任狀,以便安全責任溯源追究。

4、5識別獲取適用的法律法規。

1)凡涉及企業生產安全管理和環保的法律法規政策都應收集管理,方便法治管理。

2)適用的相關法律法規須以實物文本或電子文本保存,方便查詢。

3)隨時關注相關法律法規的變更,保證法律法規的時效性。

4、6進行安全教育培訓。

1)實行分級培訓,全體員工必須經過安全環保培訓并通過考核方能上崗。

2)使員工掌握安全生產環保意識和知識,掌握崗位工藝安全信息,掌握安全生產操作規程及安全設施、防護用品的正確適用,掌握突發安全事故自我救護技能,了解相關法律法規。

3)定期組織相關生產安全培訓學習,加強員工安全意識。

1)開展生產安全文化課,通過講解分析各類安全事故,加強員工安全意識。

2)組織員工進行安全事故應急救援模擬練習。

3)制作安全文化宣傳單、宣傳畫、標語等加強安全意識。

4、8深化安全雙基建設。

4、8、1明確生產安全管理基層,深化基層管理力度:

3)領導基層是指在安全監管和生產經營一線進行組織領導的政府和部門以及管理人員,主要工作是落實“分級負責、屬地管理”和“一崗雙責”責任。

4)切實執行安全生產的各項制度要求,把安全生產基層基礎工作擺上重要議事日程,一級對一級負責,層層落實責任制,才能真正實現安全生產。

4、8、2明確生產安全基礎,深化生產安全基礎管理工作:

1)安全生產的基礎,是安全生產的基本的硬件設施建設、安全生產工作基本制度、安全員隊伍建設、預案等,涵蓋責任體系、硬件建設、機構建設、設施設備、人財物投入、行政許可、建章立制、監督管理、安全投入、教育培訓、應急救援、事故處理等基本要素。

2)加強安全生產基礎設施建設、企業安全標準化建設、隱患排查治理、企業現場安全管理、員工安全素質建設等安全生產管理措施等,才能有效保證企業生產安全。

4、9實施企業安全風險評價與管理。

1)制定企業安全風險評價制度,明確企業風險評價范圍;采取適當的方法和準則進行評價。

2)組織相關人員依照安全風險評價制度對企業開展科學真實嚴格的風險評價,并采取風險控制措施,尤其是對重大危險源的風險控制。

3)企業風險評價后針對需要整改的部分采取措施進行整改,將整改措施落實到基層。

4)做好風險評價記錄和安全措施整改記錄,注意風險信息的更新。

4、10制定事故應急救援措施。

1)明確企業危害物品及分類,識別,做好為化學品登記。

2)確定事故應急救援小組人員,制定應急救援計劃,明確人員分工與職責。

3)實行應急救援演練,準備應急救援物資。

4)設立事故應急咨詢服務電話,做好危害品檔案,方便查詢。

標準化建設實施方案

為加快推進我校標準化建設與管理,確保適齡兒童少年享受良好均等的義務教育,同時確保我校在明年國家對我區義務教育均衡發展驗收中順利通過,不拉后腿,特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以科學發展觀為指導,以實施素質教育為核心,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,辦好人民滿意的教育。適應學生健康成長和全面發展的需求,適應人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求,推進區域內義務教育內涵發展、規范發展、均衡發展,加快實現教育現代化。

二、組織機構與職責。

為了確保我校義務教育標準化學校建設工作順利開展,我校成立“義務教育標準化學校建設工作領導組”。

領導組組成人員名單:組長:姚其玲。

組員:王傳兆馬松山倪朝輝。

三、建設目標。

總體目標:通過積極努力,使學校環境和條件更加完善,技術裝備全面達標;教師隊伍配備科學合理,專業化程度大幅提高;教育內涵得以提升,教育質量全面提高;管理更加科學規范,校園更加平安和諧,具體目標:。

1、對照潁州區義務教育均衡發展十項指標逐項落實,爭取在明年的國家驗收中至少八項達標。

2、全面實施素質教育,堅持“德育為首”,加強教師隊伍建設,加大課程改革力度,嚴格執行課程方案,開齊開足課程,建立促進教師、學生全面發展的評價體系,建立有效的義務教育質量監控機制;促進義務教育質量全面提高,滿足廣大人民群眾對接受高質量義務教育的需要。

(一)基本指標。

1、生均圖書冊數達到15冊。

2、生機比達到12:1。

3、接入互聯網不低于4m。

4、教學軟件資源配備量,教學光盤400課時,軟件資源80g。

5、實驗室1個。

6、教師學歷合格率100%。

7、多媒體教室1個。

8、課程方案實施符合國家標準。

(二)學校管理。

建立科學合理的管理機構,健全管理制度,建立長效的校舍維修機制,科學合理有效的利用好上級政府給配備的設施設備,嚴格設施標準化管理,細化安全管理、德育管理、教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實,逐步形成規范有序、民主科學、勇于創新的管理特色。高度重視學校內部管理體制改革和管理手段現代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治校”作為管理目標。積極創建學習型學校,加強校園文化建設,加強班級文化建設,堅持開展行之有效的教科研活動,營造學校人文特色和環境,要重視和落實校本研訓工作;要切實加強領導,強化責任意識,制定有效措施,建立完善機制,科學規劃,逐步實施,為教師的終身學習、專業發展奠定良好的基礎。

(三)、隊伍建設。

加強教師隊伍的管理,嚴格考勤制度,加大教師的業務理論學習,為教師提供學習的平臺,加大教師遠程培訓的監督與考核,健全管理制度,獎懲考核合理,激發教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質;把提高教師實施素質教育的能力和水平作為師資培養、培訓的重點,加強師德教育,開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續教育,開展計算機等現代化教育基本技能訓練,培養一批一專多能的創新型教師,使教師整體素質明顯提高。

(四)、教學管理。

(五)、音、體、美。

開足開全所有課程,按規定開展好音樂、美術、體育課程。成立音、體、美課外活動小組,培養學生愛好和特長。積極改善學校衛生環境和教學衛生條件,嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學生健康教育、體格檢查和衛生監督;對傳染病、學生常見病的預防有宣傳、有措施、有效果;學生“防近”工作得到應有的重視;讓學生養成了良好的衛生習慣。

五、實施步驟分三個階段進行:

第一階段調查摸底階段(2014年9月-2014年12月)。

1、學習有關文件,吃透標準化建設的內涵。

2、對照標準,嚴格自查,摸清底數。

3、統計分析數據,及時上報。

第二階段具體實施階段(2014年12月-2015年2月):

1、根據總體規劃和具體實施方案科學規劃,分布實施。

2、制定進度時間安排表,2014年9-12月針對標準自查自評,2014年12-2015年2月針對不達標的進行整改,結合標準化建設實施方案完善標準。完成上報資料,收集整理義務教育標準化學校建設的軟件資料,迎接2015年4月上級部門的檢查。

第三階段檢查驗收階段(2015年2月—2015年4月):針對驗收小組的提出的問題,加大整改力度,全身心投入義務教育標準化建設驗收的各項工作,同時,迎接省義務教育均衡發展驗收。

六、保障措施。

1、觀念轉變,高度重視。

首先組織學校教師進行學習,充分把握義務教育階段標準化建設的內涵和精髓;其次,在全校進行廣泛地動員與宣傳,深刻理解義務教育標準化建設對學校發展的戰略意義。

2、組織保障,明確責任。

我校將根據義務教育學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解,動員各位教師要以積極的態度和高度負責的責任心來完成標準化建設的各項任務,在工作中做到分工負責、協調配合,明確要求,并通過本次的標準化要求,進一步規范以后的教學行為。

3、辦學規范,充實有效。

在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時,著力提高深化課程改革和素質教育,進一步規范辦學行為,全面提升教育教學質量,構建平安和諧校園等學校內涵建設的“軟實力”。一是深化課程改革,全面執行國家課程方案,落實國家各學科課程標準,開足開齊國家規定的所有課程,搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構建有效課堂上下工夫,切實轉變教育觀念和教師角色定位。積極倡導教師運用新的教學模式和策略。建立和完善校本教研制度,積極開展教學研究,加強合作意識的培養,充分發揮團隊作用,不斷提高教育教學水平。二是加強學校內部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念,規范辦學行為,引導學校注重內涵發展,立足本校實際,創辦科技教育、法制教育、環保教育、藝術教育、體育教育等特色,促進學生全面發展。三是深化評價制度改革,促進學校全面發展。建立和完善教師發展性評價體系,不斷促進教師的專業發展。想入手,充分發揮教改科研的優勢,改革課程設置,改革招生考試制度,改革課堂教學,改革評價制度。要切實強化學校基礎管理工作,建立健全學校管理制度,實行科學規范管理。

南京路一小。

2015-7-8。

為進一步完善我校標準化建設與管理,確保我校在今年國家對我區義務教育均衡發展驗收中順利通過,不拉后腿,特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以科學發展觀為指導,以實施素質教育為核心,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,辦好人民滿意的教育。適應學生健康成長和全面發展的需求,適應人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求,推進區域內義務教育內涵發展、規范發展、均衡發展,加快實現教育現代化。

(一)資料建設。

在原有資料建設基礎上,繼續整理充實,把新資料充實到資料盒中,對照細則逐項核對,確保國家驗收中資料不出差錯。

(二)硬件建設。

1、學校主干道重新澆灌混凝土,約280平米。

2、大門口采購安裝伸縮門,提升學校品味,美化學校。

3、教學樓南面防盜窗油漆。

4、西面操場低洼部分下雨有積水,進行維修,面積約340平米。

5、采購60套低年級學生用桌椅。

6、教學樓后面建圍墻,確保學校安全。

(三)、隊伍建設。

加強教師隊伍的管理,利用暑假,為教師提供學習的平臺,加大教師遠程培訓的監督與考核,健全管理制度,獎懲考核合理,激發教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質;把提高教師實施素質教育的能力和水平作為師資培養、培訓的重點,加強師德教育,開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續教育,開展計算機等現代化教育基本技能訓練,培養一批一專多能的創新型教師,使教師整體素質明顯提高。

(四)、辦學規范,充實有效。

1、嚴格按照阜陽市潁州區人民政府辦公室文件(阜州政辦(2015)24號)進行招生,制定招生方案,成立組織,按照教育局的統一部署,分階段對學區內的適齡兒童摸底、登記、公示、報名。保障規范招生,標準班額,杜絕大班額現象。

2、著力提高深化課程改革和素質教育,進一步規范辦學行為,全面提升教育教學質量。加強學校內部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念,規范辦學行為,深化評價制度改革,促進學校全面發展。建立和完善教師發展性評價體系,不斷促進教師的專業發展。想入手,充分發揮教改科研的優勢,改革課程設置,實行科學規范管理。

安全標準化實施方案

為了深入貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》,落實企業安全生產主體責任;強化源頭管理,建立安全生產長效機制;預防事故,改善公司安全生產條件,規范安全管理工作,控制安全生產風險,提高公司本質安全程度。按照《南陽市開展工貿行業企業安全生產標準化建設實施方案》宛安監【20xx】71號的要求,根據《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-20xx)及公司的實際情況,特制定公司安全生產標準化建設實施方案。

確保公司在xx年xx月前,通過安全生產標準化三級標準的評審;并以此為契機推動公司的安全生產和現場管理工作上一個新臺階。

對公司文件資料的摸底排查,充分考慮公司自身情況,把安全生產標準化工作與企業所做的體系充分融合,形成一套體現自身特點的安全生產標準化管理體系。

把安全生產標準化體系文件所要求的安全生產責任制、安全生產。

規章制度、崗位安全操作規程、作業指導書等,根據公司實際情況,已有的,責成相關部門依據《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-20xx)、《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》的要求修改完善;按要求沒有的,有安環科統一布置,涉及到的部門制定完善。

公司按《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-20xx)、《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》的要求,指導生產現場的安全治理整改工作。

1、加強領導,穩步推進;

2、部門協作,落實責任;

3、全員參與,加強宣傳;

4、獎懲嚴明,確保達標。

為了更好地推進公司安全標準化創建工作,公司成立創建安全生產標準化工作領導小組。

(一)、領導小組組成人員:組長:副組長:成員:

(二)、領導小組下設辦公室,辦公室設在安環科,負責日常具體工作。

辦公室主任:(兼)成員:

(三)、領導小組職責。

1、確定安全生產方針、目標及安全標準化活動目標。

3、提供和落實安全生產標準化提供資金等資源;

4、指導協調解決安全生產標準化活動中的重要問題;

6、對安全生產標準化創建活動進行內部自評和考核。

(四)、辦公室職責。

1、在領導小組的領導下,全面負責安全生產標準化活動的開展;

3、負責組織編制安全生產責任制和安全生產規章制度;

4、負責組織事故隱患排查整改復查;

5、負責組織安全生產標準化自評、編寫自評報告和提出評審申請;

6、及時收集并向領導小組及縣安全生產主管部門上報有關材料。五、工作步驟具體工作安排如下:

第一階段。

制定安全生產方針、目標,發布有關安全生產標準化文件。

(2xx完成)。

第二階段。

標準化實施方案

20xx年我們催化分廠根據公司《關于進一步推進工作標準化活動實施方案》和《20xx年工作標準化活動要點》的要求,結合催化分廠的實際情況,嚴格落實標準化的各項工作,進一步調整工作思路,轉變工作方式,從嚴管理、從細要求、從實實施,把我分廠標準化工作進一步做深、做細、做實,使分廠工作標準化工作再上新臺階。

一、成立領導小組,督促標準化工作的開展。

成立以鮑旭東為組長,官海清及趙洪德為副組長,分廠管理人員為組員的領導小組,督促全廠員工落實工作標準化,確保實現工作標準化考核達標率達到90%以上的目標。

二、以公司《工作標準匯編》為規范,加強管理,貫徹執行標準。

為了從嚴、從細、從實地落實公司工作標準化要求,催化分廠在加強內部工作標準化管理的同時,強化了分廠外部環境的整治。

為使員工有一個舒適的工作環境,分廠更換了交接班室內桌椅,重新鋪設地板,使交接班室內環境煥然一新,方便了崗位員工看書學習的同時,提高了工作環境衛生標準,做到打掃衛生責任到人、打掃時間確定、衛生檢查及時、考核標準統一。

每日利用早、晚檢時間對各工段衛生進行檢查。

每周四下午對全廠衛生進行一次全面細致的檢查,對不合格部分及時在分廠公示板上公布,限期整改,并嚴格考核。

為方便各級領導和外來參觀人員對分廠各套裝置及分廠人員組成及時全面了解,分廠制作了三塊裝置簡介板,一塊工作理念板,一塊催化分廠組織機構板,一塊分廠安全要求板,控制室各項管理規章制度14張,分廠精神面貌得以進一步提升。

分廠嚴格落實公司、分廠各項管理規章制度,做到每個班組,每個管理人員人手一份管理考核制度,要求管理人員嚴格按制度考核,避免考核隨意性和考核標準的不一致,同時要求各班組對考核有疑義的地方提出申述,一方面增加考核透明度;一方面從中發現考核制度不完善的地方進行修訂。

分廠還要求管理人員每月要有月計劃、月總結,并統一裝訂成冊,便于日后資料查找。

三、修訂、完善各項工作標準,確保工作標準化的實效性及可行性。

(一)安全方面:

進一步建立和完善安全臺帳,加強事故預案演練,提高員工對突發事故處理能力。

(1)安全管理臺帳化:分廠建立和完善消防器材檢查、勞動保護用品發放、二、三級安全教育、公司安全文件等各項臺賬十四項,每月由分廠安全員及時整理成冊。

(2)安全檢查制度化:每周三下午開展一次分廠安全自查活動,由負責安全副廠長親自帶隊,各裝置交叉檢查,嚴肅認真、不走過場,對檢查出的問題及時通報并定期整改,提高裝置運行的安全性。

(3)安全培訓影像化:分廠利用電腦投影儀等電子設備,組織員工觀看教育片、幻燈片,進行典型事故案例分析,并通過電子課件進行專業知識培訓,培訓內容直觀、易懂,使安全教育更靈活多樣。

(4)安全例會電腦化:分廠每周二召開安全例會,總結上周安全工作,布置下周工作任務。

通過投影儀播放上周安全檢查中查出的隱患圖片,學習典型事故案例。

各班組利用第一個白班下班后的時間開一次班后安全例會。

討論班中的安全隱患及利用投影設備學習實用的安全事故案例等。

(5)安全教訓桌面化:分廠針對每起安全事故,無論大小均采用事后分析制度,由當事人、專區主管、安全員、分廠廠長一同分析事故經過、產生原因、處理過程、事故教訓以及今后措施,通過對事故的分析處理,使每名員工都能認識到生產安全的重要性及各自的事故責任,提高了員工的安全意識和工作責任心,也為將來類似事故增加了防御措施。

(二)工藝方面:

(1)崗位操作規范化:各工段修訂、完善崗位操作法,對缺失的崗位操作法重新編寫,并對班組員工進行培訓學習,切實做到操作有章可循。

(2)預案演練制度化:每月各個工段輪流編寫一套事故預案,由各工段專責負責編寫,當月第一周編寫完后由相關領導討論修改,第二周下發班組學習,第三、四周對本工段各班組人員進行現場或桌面演練,有效地提高員工對突發事件的'快速反應能力。

(3)工藝管線標識化:進一步完善工藝管線標識工作,每周每個工段完善10條標識,在安全例會上匯報完成情況,計劃年底前完成分廠所有工藝管線標識。

(4)公用工程電子化:四個工段工藝專責首先繪制出各自管轄范圍內蒸汽、低壓氮氣、高壓氮氣、循環水、復用水、瓦斯、消防水、新鮮水西南等軸測圖,然后將四個工段電子圖連接在一起,繪制成催化分廠公用工程系統西南等軸測圖,再由分廠操作員工查遺補漏,一方面完善電子圖遺漏的閥門、管線等,另一方面操作工通過到現場查找更進一步熟悉現場。

為以后的工作提供更好的書面參考。

(5)崗位培訓規范化:分廠把崗位培訓工作作為一項重點工作來認真落實。

以理論培訓和實際培訓相結合,制定了詳細的培訓計劃,各培訓講師認真準備培訓資料。

理論培訓以電子課件為主,利用投影儀授課,授課內容作為資料存檔。

實際培訓以現場培訓為主,培訓結束后,崗位員工填寫《現場實際培訓評價表》,填寫培訓內容、對講師授課態度、授課效果進行評價,評價表由工段長統一整理后,交分廠核算員進行匯總。

(6)工藝變動方案化:從20xx年開始,分廠要求重大工藝調整或設備搶修,有可能影響產品質量或環境保護的,都必須事先制定詳細的方案,經過分廠和相關處室討論、完善和認可,下發崗位學習后,再組織實施。

(三)設備方面:

(1)設備管理臺帳化:及時完善更新各設備臺帳,建立日常維護費用、材料費、備品備件費用等臺帳,每月登記上賬。

(2)設備檢查專項化:開展了對設備、工藝管線及其安全附件以腐蝕為主、泄漏問題為主、防凍防凝為主的各專項排查,針對有缺陷的設備、工藝管線及時停用或監護使用,同時制定相應防范措施,并有計劃地更換相應的設備或管線。

(3)維修票據程序化:分廠要求設備搶修、維修時必須開具維修作業票,從崗位、班長、工段、分廠、施工單位、有關處室逐級簽字確認,確保施工安全。

(4)設備搶修即時化:要做到設備故障搶修不過夜。

對機械、儀表等方面做出明確規定,一旦出現設備故障,搶修檢修要做到不過夜,相關管理人員必須在第一時間到現場組織搶修。

(5)設備管理例會化:每月一次設備例會,主要解決目前設備存在的一些問題和月底一些費用問題,并有詳細記錄。

四、加強檢查考核力度,確保目標實現。

(1)分廠要求各工段每月對平穩率、合格率等按照分廠經濟責任制考核辦法進行嚴格的考核,并將考核結果公示,提高裝置運行穩定性。

(2)分廠根據考核及考試成績每季度進行星級員工評比,對于工作出色的員工給予優先調崗的資格,切實提高員工的工作積極性。

(3)加大對員工安全防護用品佩戴的檢查力度,使正確佩戴勞動保護用品成為廣大員工的自覺行為。

(4)嚴格要求員工按照崗位操作法調整操作,對違規操作者進行嚴懲及培訓教育。

(5)完善崗位人員調崗程序,填寫《崗位員工調崗審批表》,首先對即將調崗人員進行考試,成績合格后,對其進行測評,由班長、工段長、工藝、設備管理人員、主管廠長、廠長進行綜合評分,最后由分廠領導討論決定,使各位調整更加公開、透明。

我們深知工作標準化是一項長期的、細致的工作,我們分廠在各項工作中雖然取得了一定的成績,但還有差距,我們決心發揚成績,扎實工作,務實創新,深化標準化管理,將工作標準化意識轉化為自覺的行動,為實現分廠管理工作的標準化、規范化而做出新的貢獻!

1 目的

保證企業安全標準化實施過程的科學性、全面性、有效性,組織性,保障企業生產安全。

2范圍

安全生產標準化實施范圍

3責任

企業安全小組負責制定方案,企業安全總負責人負責審核,審核通過后實施。

4 內容

4.1設立安全組織機構

1)企業成立安全環保部,專門負責企業生產安全管理工作和環境保護工作。

2)企業總負責人直接管轄,企業安全員負責處理該機構日常生產安全和環境保護事宜,涉及重大生產安全或環保事件須經企業總負責人審批后實施。

3)成立成立安全小組,由企業各部門負責人及關鍵崗位負責人組成,協助安全環保部管理企業生產安全,共同保障企業生產安全和環境保護,共同應急處理各類安全事故,環保事故。

4.2制定安全管理方針

1)以“安全第一,預防為主,綜合治理”作為企業安全管理方針。

2)通過培訓和安全文化宣傳活動讓該安全方針深入員工思想,提高意識。

3)于企業廠區顯著位置標注該方針,時刻提醒員工。

4.3制定全面的安全管理制度

1)安全員負責指導各部門負責人制定相應部門生產安全管理制度。

2)安全管理制度制定后按照企業管理文件要求編輯成冊。

主要安全管理制度須貼掛于墻上,方便員工閱讀,警示。

3)組織員工進行學習培訓,考核合格后方可上崗。

4)各類安全制度修訂后須及時公告。

4.4嚴格落實生產安全責任制

1)制定各崗位人員生產安全責任制度,生產工藝安全制度,崗位作業安全操作規程等。

2)通過培訓學習,使各崗位工作人員明確各自的崗位安全職責。

3)簽訂安全生產責任狀,以便安全責任溯源追究。

4.5識別獲取適用的法律法規

1)凡涉及企業生產安全管理和環保的法律法規政策都應收集管理,方便法治管理。

2)適用的相關法律法規須以實物文本或電子文本保存,方便查詢。

3)隨時關注相關法律法規的變更,保證法律法規的時效性。

4.6進行安全教育培訓

1)實行分級培訓,全體員工必須經過安全環保培訓并通過考核方能上崗。

2)使員工掌握安全生產環保意識和知識,掌握崗位工藝安全信息,掌握安全生產操作規程及安全設施、防護用品的正確適用,掌握突發安全事故自我救護技能,了解相關法律法規。

3)定期組織相關生產安全培訓學習,加強員工安全意識。

4.7開展安全文化活動

1)開展生產安全文化課,通過講解分析各類安全事故,加強員工安全意識。

2)組織員工進行安全事故應急救援模擬練習

3)制作安全文化宣傳單、宣傳畫、標語等加強安全意識。

4.8深化安全雙基建設

4.8.1明確生產安全管理基層,深化基層管理力度:

3)領導基層是指在安全監管和生產經營一線進行組織領導的政府和部門以及管理人員,主要工作是落實“分級負責、屬地管理”和“一崗雙責”責任。

4)切實執行安全生產的各項制度要求,把安全生產基層基礎工作擺上重要議事日程,一級對一級負責,層層落實責任制,才能真正實現安全生產。

4.8.2明確生產安全基礎,深化生產安全基礎管理工作:

1)安全生產的基礎,是安全生產的基本的硬件設施建設、安全生產工作基本制度、安全員隊伍建設、預案等,涵蓋責任體系、硬件建設、機構建設、設施設備、人財物投入、行政許可、建章立制、監督管理、安全投入、教育培訓、應急救援、事故處理等基本要素。

2)加強安全生產基礎設施建設、企業安全標準化建設、隱患排查治理、企業現場安全管理、員工安全素質建設等安全生產管理措施等,才能有效保證企業生產安全。

4.9實施企業安全風險評價與管理

1)制定企業安全風險評價制度,明確企業風險評價范圍;采取適當的方法和準則進行評價。

2)組織相關人員依照安全風險評價制度對企業開展科學真實嚴格的風險評價,并采取風險控制措施,尤其是對重大危險源的風險控制。

3)企業風險評價后針對需要整改的部分采取措施進行整改,將整改措施落實到基層。

4)做好風險評價記錄和安全措施整改記錄,注意風險信息的更新。

4.10制定事故應急救援措施

1)明確企業危害物品及分類,識別,做好為化學品登記

2)確定事故應急救援小組人員,制定應急救援計劃,明確人員分工與職責

3)實行應急救援演練,準備應急救援物資。

4)設立事故應急咨詢服務電話,做好危害品檔案,方便查詢。

安全標準化實施方案

通過安全生產標準化建設活動,進一步推動和落實安全生產標準化管理,實現安全組織管理標準化、制度管理標準化、基礎管理標準化、現場管理標準化、檔案管理標準化、安全作業標準化、信息管理標準化、安全體系標準化,著力解決安全生產“怎樣做到位”的問題,切實提高本質安全水平。

為扎實推進安全生產標準化建設工作,成立安全生產標準化建設領導小組:

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

領導小組下設辦公室,辦公室設在局(分公司)安保科,安保科科長兼任辦公室主任。

(一)組織管理標準化。

局(分公司)成立安全生產委員會、社會治安綜合治理委員會、防火委員會、應急指揮領導小組,完善應急預案,建立應急保障機制。煙葉倉庫、卷煙客戶服務部、基層煙站成立安全領導小組、義務消防隊。各部門要建立健全安全生產責任制,組織員工完善崗位安全消防職責,明確兼職安全員。xx月底前上報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

(二)制度管理標準化。

各部門要組織完善各項安全規章制度、崗位操作規程,于xx月xx日前上報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

(三)基礎管理標準化。

各部門要嚴格落實國家法律法規要求及上級安全會議、安全文件精神,按時召開安全會議,及時開展安全教育,堅持部門每周、崗位人員班前、班中、班后開展安全檢查,查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問題、落實整改措施。安保科要制定完善安全考核標準,每月對各部門、基層單位進行檢查考核。

(四)現場管理標準化。

財務科要按照國家新建、改建、擴建基建項目安全設施“三同時”有關規定,建立健全安全設施的建設、維護、保養標準;煙葉倉庫、基層煙站按照《國家局關于進一步加強安全設施建設的意見》,建立健全消防報警系統、自動滅火系統、視頻監控系統、電子巡更系統的維護保養標準,按照《煙草倉庫安全技術管理暫行規定》明確重點部位消火栓和滅火器的配置數量;煙葉倉庫、卷煙客戶服務部、各基層煙站要明確重點部位安全標志。各部門制定的標準措施于xx月xx日前報局(分公司)安全生產標準化建設領導小組。

標準化管理實施方案

自縣直行政事業單位財務標準化管理現場會召開后,我局按照莒政發xx68號“關于進一步加強縣直行政事業單位財務管理的意見”和莒政辦發xx50號“關于印發莒縣行政事業單位財務標準化管理暫行辦法的通知”要求,結合本單位工作實際,堅持“統一部署,精心組織,突出重點,穩步實施,注重實效,全面推進”的指導思想,就重點完善單位財務管理制度,加強固定資產管理,健全內部監控機制,進一步規范單位財務工作,不斷提高財務標準化管理水平進行了詳細的研究規劃。

結合我單位財務標準化管理工作實際,具體分為以下三個階段進行:

專項工作推進領導小組,負責組織領導、督促檢查單位財務標準化管理工作的開展。要求深刻理解“財務標準化管理”的內涵;充分認識加強行政事業單位財務管理的重要意義,利用1個月的時間,詳細根據莒財[20xx]18號、莒財會[20xx]2號通知精神與我單位財務標準化管理相對照,查遺補漏、完善補充。

其次,根據對照檢查階段,就我單位財務標準化管理工作方面查找出的與財務標準化規范有差異的'問題利用5月到8月進行集中整改,強化對各項標準的檢查落實,依據財務有關法律、法規,根據單位內部管理實際需要,重點建立健全財務內部管理制度、財會人員內控監督制度,按照行政事業單位財務標準化管理標準和會計基礎工作要求,進一步做好會計輔助帳的記帳工作,科學設置會計科目,加強財務分析,充分利用山東省行政事業資產管理信息系統做好國有資產的登記管理工作,建立全面、真實、準確,規范的固定資產信息數據庫。

9月上旬,我局財務標準化管理專項工作推進領導小組將詳細對本單位財務標準化管理實施情況進行深入、細致的總結,為下一年度標準化建設工作更深層次開展打下堅實基礎。并申請財政對我單位就財務標準化管理工作進行現場驗收。并提出寶貴意見,我們將認真加以完善落實。

安全標準化實施方案

(一)指導思想。

以科學發展觀為統領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,以落實企業安全生產主體責任為主線,以強化安全生產“雙基”(基層、基礎)為重點,通過開展企業安全生產標準化建設,全面提升企業安全生產水平。

(二)工作目標。

1、企業安全生產水平明顯提升。通過開展交通運輸企業安全生產標準化建設,使企業的安全主體責任進一步落實,員工素質穩步提高,科技裝備水平和管理能力明顯提升,突出問題有效解決,企業安全生產形勢持續穩定好轉。

推進企業全面達標。通過開展安全生產標準化建設工作,實現企業安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化。力爭道路旅客運輸企業(順通公司)在xxx年10月底前達標,汽車客運站、城市公交企業(運發公交)、汽車維修企業(老河口市順通運業有限責任公司汽車修理廠)在20xx年底前達標。

公司成立安全生產標準化創建工作領導小組,組長田維國、副組長李久超、李崇先,成員有各專線分公司、客運站、修理廠及相關科室負責人組成。領導小組辦公室設在安全科,朱麗虹任辦公室主任,具體協調兩家公司各類創建達標工作。

企業安全生產標準化達標分一級、二級、三級,其中一級最高,三級最低。標準化達標級別將會和企業資質及客運站級別掛鉤。各相關單位、相關責任人一定要高度重視安全生產標準化達標工作,認真學習考評細則,對照考評細則按照最高標準完成各項工作,確保順通公司、客運站不低于二級,運發公交、修理廠不低于三級達標。

(一)制訂工作方案。

安全科負責制定整體實施方案,并分階段、分步驟、分單位安排相關工作,各單位要結合實際情況,制定工作計劃和安排,確保標準化建設有計劃、有步驟順利開展。

(二)建立相關制度和標準。

1、xxx年6至7月為達標準備階段。各單位要根據公司的統一部署,對本單位的工作進行一次自查,對不足之處做好整改,重點做好各種記錄、臺賬的規范,各種資料的搜集、整理和完善等工作,要按照要求把整改后的內容作為持續性的工作。

2、xxx年8月為客運企業達標自查自評階段。公司將組織專班,對照《企業安全生產標準化達標考評細則》逐項進行檢查、評分,對未達到規定分數的項目限期進行整改,整改后仍不合格的,追究責任人責任。

3、xxx年9月為客運企業達標考評的申請階段。公司在自評的基礎上,形成自評報告,提出考評申請。

4、xxx年9至10月為客運企業迎接考評階段。各單位要以高度的責任感做好各自的工作,以最高標準的要求,接受考評,確保順利通過考評。

5、客運站、公交公司、修理廠的達標自評、考評時間20xx年另行安排。

(四)工作要求。

1、提高認識。各單位管理人員要從根本上認識到,企業安全生產標準化達標工作關系的到企業的生存和發展,關系到企業的等級、信譽和業務拓展,必須要站在這一高度自覺接受達標責任。

2、要狠抓落實。標準化達標基礎工作多,新項目新內容多,各單位責任人要在抓落實上下功夫、落在一個“實”字,要切實把新要求轉變成常態工作抓實抓好。

3、嚴格工作紀律。達標工作所涉及到的各單位管理人員必須按照要求完成下達的各項任務,對達標活動因本人工作不落實而受到影響的,將嚴格追究責任,按照考核結果,加倍進行處理。

服務標準化實施方案

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,圍繞建設服務型政府的總體目標,深化行政管理體制和機制改革,全面開展行政服務中心標準化建設工作,重點把握“創新理念、制定標準、設計流程、嚴格考評”等四個環節,充分發揮行政服務中心精簡審批事項、優化工作流程、提高服務效能、達到群眾滿意的平臺作用。

根據行政審批服務發展的要求,建立健全適合中心工作需要、有中心特色的服務標準體系,將服務事項辦理、服務窗口管理和日常事務處理規則納入標準化管理,實現“有人就有工作標準,有事就有質量標準,有物就有管理標準”。

在標準化建設過程中,重點抓好以下四個環節。

標準化建設工作要以人民群眾滿意為檢驗標準。

在實際工作開展中,要對現有的運行模式、業務流程、監督管理制度等進行梳理,對每個崗位、每個事項、每個行為都確定標準,保持服務質量的連續性和穩定性。

標準化建設工作中,在遵循“簡化、協調、統一”的標準化原則基礎上,要不斷創新理念,以達到“服務質量提高、服務成本降低、服務效率優化”的標準化建設目標。

標準化建設的核心工作是制定標準。

制定標準要從通用基礎標準、服務保障標準、服務提供標準三個方面入手。

通用基礎標準要制定標準化導則、術語、符號、數值和測量等方面的標準;服務保障標準要嚴格為支撐服務有效提供而制定規范性文件,將人事管理、財務管理、信息管理、設施管理、后勤管理、環境管理、文化建設管理、職業健康管理、安全應急管理、督查考評管理、電子監察管理等方面的內容制成標準;服務提供標準要滿足服務對象需求,規范工作人員與服務對象之間接觸過程,制定服務提供、服務質量控制、運行管理、服務評價與改進等方面的標準。

在標準化建設過程中,要以提高效率為目標,進行流程再造,繪制標準流程圖,規范工作流程。

對進駐中心的所有服務事項逐一進行梳理和規范,明確項目的適用范圍、辦理主體、設立依據、申報材料、辦理程序、收費依據、收費標準和承諾時限,繪制出標準流程圖。

(四)嚴格考評。

縣監察部門和質量技術監督部門要組成聯合督查組,對此項工作的推進和落實情況進行督導檢查和業務指導。

同時,制定標準實施檢查工作計劃和制度,加強對標準實施的日常檢查和記錄,定期進行評審,把標準實施工作情況納入日常考核和年終評比。

全縣行政服務中心標準化建設總實施時間為一年,分四個階段進行。

(一)宣傳發動階段(20xx年8月)。

全縣各有關部門著力做好行政服務中心標準化建設的宣傳工作,通過召開動員大會、舉辦培訓班等形式,更新觀念,統一思想,提高全縣對行政服務中心標準化建設工作的認同感。

(二)標準制定階段(20xx年9月—10月)。

按照全市行政服務中心標準化建設要求,行政服務中心管理部門和各窗口單位根據各自工作性質和特點,起草、試驗、修改、送審標準草案,經評審符合要求后正式發布。

(三)標準實施階段(20xx年11月—12月)。

在縣行政服務中心全面推行標準化服務,暢通內、外部監督渠道,征求行業專家、有關部門、群眾和企業的意見,針對實施中存在的問題進行調整,對各項標準進行修改和完善。

(四)標準驗收階段(20xx年1月—4月)。

由縣監察部門和質量技術監督部門組成聯合驗收組,對全縣行政服務中心標準化建設實施情況進行初步驗收,在初步驗收合格的基礎上提請上級標準化管理委員會驗收。

(一)成立全縣行政服務中心標準化建設領導小組。

行政服務中心標準化建設工作具有很強的政策性和系統性,涉及部門較多。

為確保工作順利開展,成立由縣委常委、縣政府常務副縣長孟凡雄任組長,縣委常委、縣紀委書記李順貞任副組長,縣監察局、縣行政服務中心管委會、縣財政局、縣質監局和縣法制辦等部門主要負責同志為成員的全縣行政服務中心標準化建設領導小組。

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣行政服務中心管委會,主要負責縣本級行政服務中心標準化建設,同時對鄉鎮便民服務中心標準化建設進行指導和督查。

縣監察局和縣行政服務中心管委會負責全縣行政服務中心標準化建設的組織實施和監督檢查。

縣質監局負責對全縣行政服務中心標準化建設進行業務指導。

縣財政局負責對全縣行政服務中心標準化建設提供經費保障。

縣法制辦負責對全縣行政服務中心標準化建設內容進行把關。

入駐縣行政服務中心的窗口單位負責起草本部門職責和事項辦理的標準化文件。

(二)確保全縣行政服務中心標準化建設持續改進。

為了使標準化建設在探索和創新中發展,在完善和改進中提高,聘請標準化行業指導機構和專家為顧問,聘請服務對象為特邀監督員,定期召開座談會,廣泛征求意見。

縣行政服務中心標準化建設領導小組辦公室定期對實施過程中發現的問題進行糾偏,并跟蹤糾偏措施的實施。

各縣市區、市屬各開發區住房和城鄉建設局,有關縣市房產管理機構,市物業管理協會,各物業服務企業:

按照省住房和城鄉建設廳《關于印發〈全省物業法規宣傳年活動實施方案〉的通知》(魯建房字﹝20xx﹞7號)要求,以宣傳法規、落實法規為抓手,促進物業服務標準化,為業主營造更加優美、舒適的居住生活環境,經研究,決定推進物業服務標準化建設。

為順利推進工作,特制定如下實施方案:

堅持問題導向,以提升物業服務水平和群眾滿意度為目標,圍繞物業管理服務過程中的關鍵環節,解決群眾關心的突出問題,通過物業管理的規范化和服務標準化建設,促進物業服務行業持續健康發展。

通過推進物業服務企業管理、合同文本使用、物業管理招投標、業主委員會建設、物業服務事項公開公示、維修資金使用等各項工作的標準化建設,到20xx年底,物業服務整體水平明顯提升,業主委員會作用發揮明顯改善,業主自我管理、自我約束意識明顯提高,逐步形成和諧、文明、協作、共贏的物業管理新格局。

(一)企業管理標準化。

各縣市區(開發區)物業主管部門要按照住建部《物業服務企業資質管理辦法》規定的標準,對轄區內物業服務企業的資質狀況進行一次全面梳理篩查,對資質狀況已不符合規定標準的企業,責令限期整改,整改不到位的,按程序予以降低或注銷資質;對于無業績、無人員、無辦公場所的“三無”、“僵尸”企業直接予以注銷。

充分發揮物業服務企業信用檔案管理平臺作用,6月30日前,各縣市區(開發區)要將企業信用信息更新到最新狀態,特別是要將新開展的物業服務項目經理培訓和備案工作落實到位。

要對信用檔案實時更新,并將各項業務與企業實時信用掛鉤,對違法違規企業隨時進行處理,建立對物業企業的動態管理機制。

統一制定出臺(前期)物業服務合同、(臨時)管理規約、業主大會議事規則、業主委員會選舉辦法等一系列示范文本,并推廣應用。

各縣市區(開發區)物業主管部門要對轄區內所有企業、項目以及業主委員會備案資料進行一次全面普查。

對于既有項目,審查有關合同文本的.使用情況,簽訂或使用不規范的,責令限期按照示范文本進行整改;有條件的,結合合同續簽和業委會換屆等工作,直接更換至示范文本。

對于物業服務企業新接管項目、新組建業主委員會的,要按規定使用示范文本。

11月30前,各縣市區(開發區)要將轄區內所有企業、項目以及業主委員會的相關合同文本辦理備案手續,并將備案的合同文本,作為調處矛盾糾紛和評判物業服務質量的依據和準則。

修訂出臺新的物業管理招標投標管理辦法,從市場準入、資格審查、招標代理、標書編制、開標評標、專家庫管理等各個環節,規范物業管理招標投標行為,維護良好的市場競爭秩序。

物業管理協會要定期公布物業服務成本價格,對低于成本的標書在評審階段直接淘汰,對相關物業服務企業,作為以不正當手段謀取中標的行為進行處理處罰。

建立責任倒查制度,對于管理出現嚴重問題的物業項目,核查問題根源,與招投標有關的,追究評標專家責任,限制代理機構的代理權限。

研究制定業主委員會建設工作指導意見,從業主委員會籌備、選舉、備案、換屆等各個環節,指導鎮街和社區加強對業主委員會建設工作的監管,確保業主委員會組建規范、發揮作用到位。

特別要加強對業主委員會委員資格的審查,確保將條件最優的業主選進業主委員會。

要加強對業主委員會成員的任前和任中培訓,簽訂《誠信履行職責承諾書》,引導和督促其樹立較強的法律意識和道德意識,使其準確定位,杜絕業主委員會“架空”業主大會的問題發生。

對于業主委員會委員不符合資格條件,業主委員會不能正確發揮作用、不服從監督指導的,要及時按程序撤銷其委員資格或備案手續。

對于業主委員會行為已影響到小區和諧穩定,與業主意見分歧較大,業主支持度不足80%的,要立即暫停其權力行使,并對其資格進行重新核定。

業主委員會空缺、暫停權力及換屆期間,由社區居委會代行其職責。

嚴格落實物業服務事項公開公示制度,在住宅小區內推廣實施標準化公開公示欄。

具備條件的住宅小區公開公示欄要統一規格、統一尺寸、統一外觀,公開公示內容及時間要求要符合市住建局《關于建立物業服務事項公開公示制度的通知》(濰建物字﹝2015﹞6號)規定。

在去年已統一安裝300塊公開公示欄的基礎上,再爭取財政資金制作300塊公開公示欄,優先在物業管理示范小區進行安裝。

未列入統一安裝計劃的小區,由項目所在地物業主管部門按統一要求落實公開公示欄的安裝事宜,于11月30日前全部安裝使用到位。

進一步完善住宅專項維修資金使用程序,對使用流程中的各項業務,實行制式化、程序化、標準化,提高業主簽字、公開公示等環節的工作效率,切實縮短維修資金使用的申請時間。

在做好一般使用工作的基礎上,倡導業主通過計劃使用的方式使用維修資金,對可預見性的維修,提前謀劃,做好相關工作,提高后期環節的工作效率。

引導業主通過約定,采取異議表決的方式進行表決,妥善解決三分之二業主簽字難的問題,逐步突破制約維修資金使用效率的最大瓶頸。

各物業服務企業、業主委員會對照《自查表》進行認真自查,存在問題的,立即整改,并認真填寫《自查表》于10月30日前報項目所在地物業主管部門。

各縣市區(開發區)物業主管部門要對轄區內物業管理工作的標準化情況進行認真自查,填寫《自查表》,并將轄區物業企業及業主委員會的自查情況匯總后,于11月30日前報市物業辦。

工作開展期間,要與物業服務企業和業主委員會隨時互動,深入現場進行檢查督導,督促其及時將問題整改到位。

市住建局成立推進物業服務標準化建設檢查驗收小組,對全市物業服務標準化建設工作開展情況進行檢查驗收。

對不符合標準化要求的物業服務企業和業主委員會,按規定進行注銷、降級、撤銷備案等處理,并進行通報。

同時,評選出50家標準化物業服務企業,100個標準化物業服務項目,20個標準化業主委員會進行通報表彰,在全市推廣其經驗做法,并作為培育對象優先扶持其做大做強。

對于各縣市區(開發區)推進物業服務標準化建設工作開展情況,市住建局檢查驗收后進行排序,在系統內通報并抄送各縣市區(開發區)政府(管委會)。

推進物業服務標準化建設,是規范物業服務行為,提升物業服務水平,為民辦實事的重要舉措。

各縣市區(開發區)物業主管部門要統一思想,充分認識該項工作的重要意義,真正把該項工作納入重要議事日程,切實加強組織領導,明確職責分工,確保工作順利推進。

市住建局組建推進全市物業服務標準化建設工作領導小組(附件1),負責整個標準化建設工作的組織和領導。

各縣市區(開發區)也要制定工作方案,成立領導小組,組建專門工作隊伍,分解任務,落實責任;在各項工作中,要注重發揮社區居委會作用,由其提出初始意見并充分參考,形成監管合力,確保物業服務標準化建設工作扎實有效地開展。

推進物業服務標準化建設工作中,各縣市區(開發區)物業主管部門要將檢查、限期整改、處理處罰等措施貫穿始終,對存在的問題,發現一起,整改一起,規范一起,確保取得工作實效。

要以此次物業服務標準化建設工作為契機和良好開端,對今后的各項工作建立起標準化長效機制,并常抓不懈,促進物業管理活動的標準化、規范化。

深入貫徹落實省住建廳《關于印發〈全省物業法規宣傳年活動實施方案〉的通知》精神,創新宣傳形式,利用報紙、電視、電臺等媒體以及濰坊物業網、濰坊物業服務行業學習網等平臺,采取知識問答、基層宣講、專家論壇、法律競賽等形式多樣的宣傳活動,使物業管理法規政策和物業服務標準化的有關要求,走進社區、走進單位、走進千家萬戶。

動員群眾密切關注并廣泛參與物業法規宣傳和物業服務標準化建設,積極舉報違法違規問題,維護良好的物業服務市場秩序。

引導業主樹立正確的消費意識,準確把握在物業管理活動中的角色,自覺履行應盡義務,并自覺抵制拒交物業費等違法、不文明行為,形成全社會共同關心、全民共同參與的良好氛圍。

附件:1、推進全市物業服務標準化建設工作領導小組名單

2、物業服務企業標準化建設自查表

3、業主委員會標準化建設自查表

4、物業主管部門標準化建設自查表

濰坊市住房和城鄉建設局

20xx年5月30日

安全標準化實施方案

為推動安全生產標準化實施工作,切實加強安全生產基礎工作,提高企業本質安全水平,實現安全生產標準化,根據《國家安全監管總局關于進一步加強危險化學品企業安全生產標準化工作的通知》(安監總管三〔2011〕24號)和《甘肅省危險化學品和煙花爆竹企業安全生產標準化建設推進方案》(甘安監管三〔2011〕64號)等相關文件要求,結合公司安全生產實際,制定xxx公司安全生產標準化工作實施方案。

一、工作目標。

通過安全生產標準化建設活動,進一步推動和落實安全生產標準化管理,實現安全組織管理標準化、制度管理標準化、基礎管理標準化、現場管理標準化、檔案管理標準化、安全作業標準化、安全體系標準化,著力解決安全生產“怎樣做到位”的問題,切實提高本質安全水平。在hse管理體系規范有效運行的基礎上,2013年公司整體達到安全生產標準化三級標準,加油站班組建設及運行規范有效。

《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》。

三、組織領導。

為扎實推進安全生產標準化建設工作,在公司安全生產委員會(hse委員會)機構中設立平涼公司安全生產標準化建設領導小組。

組長:曹瑛。

副組長:李效文雷文清張林科。

成員:張濤崔波張華李格平仇繼平。

張世英趙軍丁芙蓉王秉功劉軍琦。

杜甲琦王書平王舉紅。

領導小組下設辦公室,辦公室設在公司質量安全環保部,張世英兼任辦公室主任。

四、工作內容。

(一)以公司安全生產委員會為核心,按照安全生產責任制分工,落實各自職責,根據hse管理體系和程序文件落實相關工作,建立健全各級安全生產標準化組織機構,分工明確,全員參與,以確保安全標準化工作順利開展。

(二)認真梳理國家有關安全生產法律法規及上級安全規章制度和文件要求,組織適宜性評價后嚴格落實。按時召開安全會議,經營開展安全教育,堅持加油站每周安全例會制度,崗位人員班前、班中、班后開展安全檢查,查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問題、落實整改措施。

(三)規范油罐及附件、加油機、視頻監控及報警系統等生產經營設施設備維護保養,定期檢查滅火器等消防器材是否完好,應急物資配備是否到位,重點部位安全標志是否規范、醒目。經常組織員工學習崗位操作規程、作業指導書,并根據執行過程中的情況提出修訂意見和建議。定期組織各崗位人員全面識別各崗位、各作業環節中的危害因素,并進行科學評價,制定控制措施,建立健全臺賬。建立健全危害程序大、控制風險高的事故應急響應預案和處置程序,并定期組織培訓和演練。經常性的排查治理各種安全隱患,規范建設施工和檢維修作業等非常規作業安全管理程序。

(四)各部門依據檔案資料管理相關規定,建立完善痕跡化資料,健全運行控制記錄。

(五)安全體系標準化依據中油甘肅銷售公司《質量健康安全環境管理體系程序文件》執行。

五、實施步驟。

(一)部署動員階段(6月10日至8月15日)。召開專題會議,傳達學習有關文件精神,充分認識國家、行業推行安全生產標準化工作的重要意義,部署和啟動安全生產標準化實施工作。明確主管部門和各部門的標準化工作人員,落實安全生產標準化建設工作責任。

(二)宣貫培訓階段(8月16日至8月31日)。統一制定安全生產標準化宣貫培訓計劃,按照計劃進度組織開展全員安全生產標準化培訓,積極利用內部網絡、視頻等載體組織安全生產標準化的培訓工作。

(三)排查摸底階段(9月1日至9月10日)。針對現有文件制定排查摸底工作計劃,統一組織安全標準化工作人員,評價現有文件的符合程度,全面掌握本單位安全生產標準化工作的現狀。

(四)標準制定實施階段(9月11日至9月30日)。按照“統。

一、簡化、協調、優化”的原則,針對排查評價出需要修訂完善的文件和需要補充制定的文件,在質量健康安全環境管理體系框架下,制定安全生產標準修訂完善計劃,著重建立和完善設施設備、作業組織、過程控制和現場管理等方面的技術標準和崗位操作規程。

(五)標準實施及開展自評階段(10月1日至10月31日)。組織相關職能部門成立自評組,制定安全考核評價表,通過對生產現場檢查、查閱記錄和資料、隨機詢問、對日常檢查記錄進行統計分析等方式,對各考評要素進行打分并填入考核評價表,匯總考核評價分值。通過自評后,完善相關內容,開始試運行,同時申報評審。

(六)達標評級階段(6月1日至6月30日)。平涼市安監局申報的評審報告,制訂考核評價計劃,組織具有企業安全生產標準化考評員資質的人員組成復評組,對平涼公司安全生產標準化建設和運行情況進行評審,確定安全生產標準化達標等級。

(七)持續改進階段(11月30日以后)。安全生產標準化工作通過相應等級評審后正式運行,一年后修訂完善一次,以后每年度修訂、完善和補充一次,作為持續改進的重要依據。

六、工作要求。

徹安全生產法律法規、落實企業安全生產主體責任、夯實安全生產基礎、強化源頭管理的有效措施,是提高員工安全素質的一項基本建設工程,是實現安全生產長治久安的根本途徑。各單位要充分認識開展標準化工作的重要意義,把安全生產標準化建設作為促進安全生產工作上水平的固本強基工程來抓,全力推進安全生產標準化工作。

(二)加強領導。各單位要指定專人具體負責標準化工作,形成完善的標準化工作組織體系。要認真研究制定標準化工作方案,認真謀劃,統籌安排,明確分工,層層負責,認真實施,積極推進,確保安全生產標準化建設高標準實施,高質量推進,確保年內順利通過安全標準化三級資質評審。

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