活動方案需要結合實際情況和目標需求，具有可操作性和可執行性。小編為大家整理了一些活動方案的注意事項和常見問題解答，供大家參考。

創先爭優活動方案

在團的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層團組織、爭當優秀共青團員活動，是鞏固和拓展全團深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是團的建設一項重要的經常性工作。

開展創先爭優活動，要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創目標，并圍繞這個目標制定一系列的運作機制。具體來說，就是要以引導基層團組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創先爭優活動載體。要以促進學院發展、促進團總支學生會的工作相協調這個任務開展創先爭優活動，根據不同系別，不同部門的情況，明確各個部門的具體內容，引導基層團組織履職盡責創先進，團學成員立足崗位爭優秀。

一要聯系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系本系、本部門的工作計劃、工作內容等活動，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。

二要充分調動和發揮團學成員的積極性和主動性。團學成員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件?！皠撓葼巸灐被顒拥膭訂T發動要深入，參與的團學成員要廣泛，團組織要盡力為團學成員參與創造條件，使團學成員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。

三要健全制度，堅持經常。一方面要根據形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使團學成員爭創先進的熱情經久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的團組織和團學成員具有榜樣和典型意義。

創先爭優首先就是要創先，對于院團委、系團總支學生會的工作要做到及時、要做到領先、帶頭作用。在創先的基礎上在做到爭優，要將工作不僅僅是量的完成，還要有質量保證，文件要有含量，有水平。工作做的要切實際，不要只是付諸于表面形式，要正真達到每項活動開展要有實際意義。我們外語外貿系是一個小系，2011屆的新生班也只有兩個，團學成員每個部門也只有三到四個人，相對于別的系來說，每個人的工作量就要大得多。所以，對此提出幾條建議：

1.部門人員分工要明確，這樣在開展活動的時候就可以做到有條有理，不慌不亂。

2.團總支學生會相互協調，各部門人員在活動開展的時候要協調別的部門工作，傳達消息的時候要快要準，這樣就可以做到創先。

3.每個部門都要相互交流心得，每一項工作開展的前期準備要經過每個部門的思想交流，爭取做到更好，達到爭優的效果。

4.宣傳部是一個對外的窗口，要及時配合各個部門做好宣傳與交流，及時將信息反饋到團總支學生會，在開展活動的時候做到創新，使團總支學生會的工作更加完善。

創先爭優是一個長期的活動，要一直保持最高的積極性堅持下去。每個部門要在團總支學生會的上級領導帶領下，完善部門工作，積極配合學院的思想路線，配合團委工作，努力將我系團總支學生會打造出一支強有力的隊伍!

開展創先爭優活動方案

根據《全市深入開展創先爭優活動2012年工作要點》要求，為進一步推動我縣2012年在創先爭優活動深入開展，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，組織動員各級黨組織和廣大黨員干部爭科學發展之先、創社會和諧之優、求惠民利民之實、固基層基礎之本，確保全縣創先爭優活動取得實效，為推動全縣經濟社會各項事業又好又快發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、總體要求。

以“基層組織建設年”為契機，突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，即“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”，各級黨組織要把這一主題貫穿于基層組織建設年全過程；明確三個重點，即著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，即“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”；實現五大目標，即使基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍處理機制活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、主要目標。

（一）在強化學習培訓中創先爭優。積極推進學習型黨組織建設，進一步開展以轉變經濟發展方式為主題的“大學習、大討論”活動，創新學習方式，豐富學習內容，不斷提高黨員政策理論水平和素質能力，形成推動工作的強大動力。

（二）在推動科學發展中創先爭優。緊緊圍繞全面建設小康社會的發展目標，堅持圍繞中心、立足本職，以正在做的事情為中心，不斷完善科學發展的規劃、思路和舉措，轉變經濟發展方式，提升科學發展水平，以創先爭優的實際行動促進科學發展，以科學發展的實際成果檢驗創先爭優的成效。

（三）在促進社會和諧中創先爭優。積極踐行社會主義核心價值體系，營造崇尚先進、健康向上的社會風氣，黨員、干部主動深入基層排查和化解矛盾糾紛，及時了解群眾思想動態，理順情緒，凝聚人心，維護社會大局穩定。

（四）在服務人民群眾中創先爭優。充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事，幫助群眾解決生產生活中的實際問題，切實為群眾提供優質高效服務，讓群眾得到更多實惠。

（五）在加強基層組織中創先爭優。扎實開展基層組織建設年活動，進一步優化組織設置，創新活動方式，增強黨建工作的活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，全面落實基層組織建設的各項工作任務，帶動其他各類基層組織建設創先爭優、推動各項工作落實。

四、具體措施。

一要增強學習效果。要通過中心組學習、舉辦知識講座、集中辦班培訓、座談交流等形式，深入學習胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神、全省第九次黨代會精神、全區經濟工作會議精神、2012年盟委（擴大）會議精神，特別是黨的十八大召開后，要迅速學習貫徹黨的十八大精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，開展以推動科學發展、轉變經濟發展方式為主題的大學習、大討論活動，不斷提高黨員素質能力，切實把思想和行動統一到縣委政府中心工作上來，謀劃推動科學發展的思路和措施。

二要注重機制建設。堅持把健全完善長效機制作為開展創先爭優活動的重要內容，一方面將好的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制；另一方面要探索建立一批務實管用的制度，使各項工作更加制度化、規范化，進一步提煉完善在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織方面具有打基礎、利長遠的長效制度。要圍繞增強基層黨組織和黨員活力、提高黨組織和黨員服務大局的能力的履職能力、激發黨組織和黨員內生動力為目標，進一步完善公開承諾、領導點評、群眾評議、表彰獎勵等好做法，建立健全符合實際、推動工作的制度規范，把黨內的創先爭優和單位的創先爭優融為一體，推動創先爭優常態化、長效化。年內，每個黨基層至少研究制定落實一項管用的長效體系，并調整補充完善本地區、本單位制度體系，以加強制度建設促進各項工作規范、高效落實。

三要推進載體創新。緊緊圍繞優化發展環境、優化產業結構、推進節能減排、全民創業就業、保障改善民生等事關全局的重點工作，針對黨組織的不同職責任務、不同群眾黨員的崗位特點，分領域精心設計務實管用的活動載體，實行項目化運作，把創先爭優活動落實到每個基層黨組織、每名黨員，形成推動發展的強大合力。

一是認真實施結對幫扶工程。不斷鞏固和深化活動成果，通過幫助制定規劃、引進發展項目等形式努力為群眾辦實事。縣處級領導要主動深入所聯系鄉鎮、街道、企業和分管的部門調研指導工作，解決實際困難和問題。各部門、各單位要堅持深入基層，掌握基層實情，了解群眾所需所盼，大力開展機關黨員雙承諾和志愿服務活動，幫助基層理清思路、解決問題、助推發展、構筑和諧。鄉鎮（街道）領導要積極協調盟縣領導深入聯系點開展調研、解決問題。村村（社區）負責人要主動邀請上級部門領導，為基層發展出主意、想辦法。企業黨組織要為所在村（社區）發展提供幫助，為困難黨員群眾辦實事?？h直單位黨組織與村（社區）黨組織結對，按照統籌城鄉發展、實現相互促進的目標，開展形式多樣的幫建活動?？h直單位黨員與村（社區）黨員、群眾結對，開展形式多樣的幫扶活動，努力為群眾辦1-2件實事。

二是深入開展“雙服務”活動。各街道、鄉鎮和機關事業單位緊緊圍繞工作職能，從加強組織領導、抓好督查測評、強化考核驗收、堅持典型示范、注重工作創新等方面創新工作舉措，著力抓好任務落實，努力實現四個方面目標：堅持為民服務，服務意識明顯增強；實行載體帶動，服務作風明顯改進；抓住重點環節，服務效能明顯提高；注重務實創新，服務能力明顯提升。

三是積極開展干部服務基層活動。鞏固和深化“縣級領導服務基層活動”，縣級領導帶頭深入農村牧區、街道社區、重點企業，與干部、群眾談心談話，了解基層群眾在生產生活中存在的困難和問題并努力幫助解決，促進群眾發展生產、致富增收，了解掌握企業經營狀況和發展所需，引導企業改善產業發展環境、增強企業發展后勁。大力開展以“下基層辦實事轉作風”為主要內容的服務基層活動，組織干部到條件艱苦、環境復雜的地方蹲點或掛職鍛煉，努力為基層辦好事、解難題，化解矛盾糾紛，不斷鞏固和發展我縣民族團結、社會穩定、邊疆安寧的良好局面。

四要創新推進方式。一是認真做好公開承諾活動。按照程序規定，抓好新一輪公開承諾，引導基層黨組織和廣大黨員在深入調研、廣集民意的基礎上，結合單位職能和崗位職責確定爭創目標，圍繞中心工作和重點任務，確立公開承諾事項，積極搞好踐諾，積極推廣設崗定責、對標定位、奪縣爭星、升級晉檔等經驗做法，以良好形象贏得群眾滿意，以一流業績促進工作落實，推動全縣“十二五”目標任務的落實。二是扎實開展領導點評和群眾評議活動。健全完善“點評、整改、提高”工作機制，將黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為領導點評主要內容，加以規范和明確，確保黨組織和黨員點評率100%。搞好點評整改，督促指導黨組織和黨員針對點評反映的問題，認真尋找差距，深入分析原因，建立健全整改落實臺帳，切實抓好整改落實。鞏固和深化評議成果，對群眾評議過程中梳理出來的意見建議，及時歸納梳理，查找分析原因；對群眾評議滿意的工作事項，及時總結經驗，建立長效機制；對群眾評議不滿意的，及時跟蹤整改，確保問題整改落實。三是精心組織評選表彰。要結合推薦十八大代表工作，按照逐級推薦、組織考察、審定公示、表彰獎勵的程序，推薦確定一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，“七一”前夕進行表彰，并選樹一批盟、自治區級的先進集體和先進個人，樹立基層黨組織和黨員的先進典型，形成學習先進、爭當先進的良好風氣，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

五要突出為民服務。在窗口單位和服務行業黨組織和黨員中集中開展“三亮三比三創三評”主題活動，進一步規范行業行為，推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務等服務模式，爭做群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭當優秀服務標兵，促進窗口單位和服務行業改進服務作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，不斷提升窗口單位服務水平。要把服務群眾作為創先爭優破解難題的重要內容，把辦實事、惠民生作為黨內經常性活動，下大力氣解決勞動就業、社會保障、醫療、教育、收入分配、住房等群眾反映強烈的突出問題，著力破解基礎設施建設、社會事業發展、特色優勢產業培育等方面的難題，在搶抓發展機遇、突破重點難點上創先進、爭優秀。

六要注重把握節點。要按照“經常有動作、階段有中心、節點有高潮”的要求開展活動，推進“機關黨員干部服務基層”活動，切實幫助困難群眾解決生產生活中的實際問題；在“三八”、“五一”、“五四”等重大節日，積極開展“創先爭優—職工、青年、婦女在行動”主題實踐活動，深化黨群共建創先爭優；在建黨91周年期間，深入開展“推樹典型，學趕先進”活動和送溫暖、獻愛心服務活動，及時總結推廣基層黨組織創先爭優活動行之有效的做法；“七一”后，要認真總結創先爭優活動的重要意義、經驗做法、主要成效，進一步抓好活動成果的轉化運用，通過展示成果、總結提升、群眾評議，形成完善的創先爭優長效機制。

七要加強基層組織。扎實開展好基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。落實基層黨（工）委書記抓黨建工作責任制、黨員經常性教育機制和黨組織生活規范化機制，加強基層組織制度化規范化建設、基層黨建示范項目建設、陣地建設，全面提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是加強農牧區基層黨組織建設。進一步深化“三級聯創”活動，建設“五個好”鄉鎮黨（工）委和“五個好”村村黨支部。全面推行“四議兩公開”工作法，扎實推進村村民主建設進程。全面開展“黨支部活力賽”活動，積極激發黨組織內生動力。統籌城鄉黨建，深化結對共建，促進農牧區發展和農牧民增收。二是構建城鎮區域化黨建新格局。積極推進“四有一創”，認真落實《關于進一步加強全縣城鎮和諧社區建設的意見》，積極推行街道社區“網格化”黨建管理模式，不斷推進社會管理創新；開展特色社區創建活動，提高服務群眾的水平；扎實開展共駐共建活動，整合各方資源，聚集各種力量，加強社區建設。三是抓好機關黨建工作。按照機關黨建走在前頭的目標，在機關、事業單位中積極開展“三亮三提三評三創”主題實踐活動，提高工作效率，優化工作流程，規范服務標準，提高服務效率，不斷推進機關效能建設和作風建設。四是推進“兩新”組織等領域黨建工作。進一步加強“兩新”組織黨建工作，繼續做好“擴面”和“規范”工作，通過開展創建百企聯村、支部共建等主題實踐活動，充分發揮“兩新”組織黨組織和黨員的作用。進一步通過掛職鍛煉和志愿者服務等形式，幫助“兩新”組織健全相關工作制度，規范“兩新”組織日常工作。

八要加強社會管理創新。一是加強基層基礎，深入排查化解社會矛盾。要整合各方資源，調動各種力量，充實社會工作者隊伍，強化社區、村村管理自治，不斷提高村村、社區黨組織管理社會、服務群眾的能力。大力推進服務型基層黨組織建設，按照“區域化統籌、網格化管理、常態化服務”的思路，著力打造區域化黨建新格局。引導全縣各鄉鎮、街道辦、各部門自覺擔負維護穩定的政治責任，定期對不穩定因素和矛盾糾紛進行排查，推廣領導包案、掛牌督辦、案件評查等措施和集體會商、調解處理、政府救助、心理疏導等經驗做法，全力化解各類社會矛盾糾紛和信訪積案，深入重點涉案地區和部門開展督查工作，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。二是發揮基層組織作用，推動平安創建。不斷加強綜治委組織機構建設、基層政法組織建設、村（社區）綜治維穩組織建設，努力創造和諧穩定的社會環境。三是創新社會管理機制，轉變基層政權工作職能。結合“雙服務”活動，轉變基層政權工作職能，在服務中實施管理、在管理中體現服務，促進社會管理和公共服務有機結合，通過強化公共服務來達到加強社會管理的實效。繼續推行設立行政綜合服務大廳、“一站式”綜合服務中心，集中辦理與群眾生產生活密切相關事宜，以及建立全程代辦服務制度等做法，切實提高黨員、干部深入基層、服務群眾的水平。

九要強化組織領導。一是落實領導責任。要進一步健全黨委統一領導、創先爭優活動領導機構牽頭協調，各級黨組織書記要繼續把創先爭優活動緊緊抓在手上，及時研究部署，抓好組織實施，做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。要建立縣、鄉鎮（街道）、村（社區）“三級聯述聯評聯考”制度，三級黨組織書記要就抓基層黨建工作情況向上一級黨組織進行專項述職；要組織基層黨組織和黨員和群眾代表，對縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織抓基層黨建工作情況進行評議；要把抓基層黨建情況作為鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織（班子）、領導干部年度考核的重要內容，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建的抓基層黨建動力機制，不斷提升基層黨建科學化水平，引導各級黨組織和黨員爭創一流業績，向黨的十八大獻禮。二是強化分類指導。引導全縣各領域、各行業黨組織圍繞本領域和行業特點，著力抓基層打基礎，切實發揮督查指導組的作用，進一步提高基層組織建設的科學化、制度化、規范化水平，以本地區、本部門取得良好的工作業績促進全縣經濟社會更好更快發展，讓群眾得到更多的實惠。三是加強輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網、手機黨課、工作簡報、《創先爭優黨縣飄揚》等宣傳平臺，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際成效，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，發揮典型的`示范帶動作用，以黨組織和黨員創先爭優帶動整個單位和地區創先爭優，把創先爭優活動引向深入。

創先爭優活動方案【】

按照重慶市委、雙橋區委統一部署，今年起，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。為了確保公司創先爭優活動健康有序開展，推動企業又好又快發展，根結合公司實際，現就深入開展創先爭優活動提出如下實施方案。

一、開展創先爭優活動的總體要求。

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“與黨同心、遵紀守法、時刻學習、爭當五好”為主題，圍繞公司發展目標，聯系實際，改革創新，務求實效，切實推進基層黨組織建設，在“推動科學發展、促進企業和諧、服務廣大職工、加強基層組織”實踐中建功立業，為把凱恩公司建成全國知名品牌作出積極貢獻。

推動科學發展，要求各級黨組織鞏固和擴大公司深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約公司可持續發展的突出問題，加快推進公司發展方式的轉變，由生產型向經營型，數量、速度型向質量、效益型的轉變，全面完成年度各項經營目標任務。在生產經營各項工作中，有效發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，影響和帶動全體職工，推動企業科學發展，為努力完成各項任務當先鋒、作表率。

促進企業和諧，加強企業文化教育，弘揚團結、創新、敬業、奉獻的海螺精神，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。及時了解職工思想動態，有針對性地做好引導工作，理順情緒，凝心聚力。加強黨員的思想道德、職業道德、社會公德和家庭美德建設，推動形成良好的企業風氣，影響和帶動廣大員工進一步提高愛崗敬業的職業素質。加強后勤建設，為員工提供良好的工作、生活條件。主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作，發揮黨員在促進企業和諧中的先進模范作用，為企業生產經營營造良好的和諧環境。

服務廣大職工，要求各級干部認真貫徹黨的群眾路線，深入基層一線調查研究，廣泛傾聽職工群眾的意見和建議，幫助職工解決工作與生活中遇到的實際問題。支部要結合學習勞動合同法，不斷完善企業各項規章制度，堅持依法治企，努力解決職工群眾反映強烈的突出問題，切實維護廣大職工的合法權益，讓廣大職工共享企業改革發展的成果。

加強基層組織，貫徹落實黨建工作責任制，落實區委對加強企業黨建工作的部署要求，加強黨組織建設，建設一支政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織；加強黨員隊伍建設，努力打造政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員隊伍，把黨員培養成生產經營能手、創新創業模范、提高效益標兵；創新黨組織活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

創先爭優活動的主要內容是：創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。堅持基層黨組織“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好）、共產黨員“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為活動主要任務，以爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員為主要內容，結合企業實際，開展豐富多彩的主題實踐活動。

基層黨組織要爭創“四強”。基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成公司下達的各項任務，在推動企業發展、干部隊伍建設、促進企業和諧等方面起到戰斗堡壘作用。

一是政治引領力強。推進學習型黨組織建設，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，堅持正確發展方向，認真貫徹執行公司各項方針政策和公司各項工作要求，嚴格執行各項規章制度。各級領導干部保持良好精神狀態和昂揚斗志，引領廣大職工，把思想和行動統一到完成年度生產經營目標任務和持續推進管理轉型的事業上來。

二是推動發展力強。圍繞推動公司年度目標任務完成工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路。緊緊圍繞公司生產經營，穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，推進公司在經營業績、企業發展、管理轉型等方面取得突出成績，全面完成公司年度目標任務。

工作力度，探索降本增效新舉措等方面起示范帶頭作用；管理創新方面進一步完善各部門、各專業多位一體相互交叉的扁平管理架構，建立規范的內控體系和全新的用工機制，防范企業各類經營和法律風險，增強公司的核心競爭力。

四是凝聚保障力強。發揮黨政工團齊抓共管作用，圍繞企業改革發展的實際，把黨組織的政治優勢和運用市場機制結合起來，開展三級談心活動，主動關心企業生產經營和發展中的熱點、難點問題，為創建和諧企業、完成生產經營目標任務提供堅強的政治保證。推進企業文化建設，廣大黨員高度認同企業，模范遵守各項規章制度，無重大違規違紀行為。加強企業后勤管理，保障職工合法權益，團結凝聚職工，促進企業和諧穩定。

共產黨員要爭做“四優”。基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，在堅定信念、崇尚科學、愛崗敬業、無私奉獻方面發揮先鋒模模范作用，在企業改革發展、工程建設、技術研發中作出表率。

一是政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，遵守黨的紀律，積極應對金融危機，認同凱恩文化，認真貫徹落實公司年度工作會議精神，圍繞公司年度經營目標任務，模范地執行公司各項規章制度，在本職崗位上踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

二是崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為本職工作的行家里手；認真履行職責，業務熟，技術精，發揮傳幫帶作用，成為促進企業科學發展的骨干力量。

三是工作業績優。有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，在本職崗位上做出顯著成績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵，并能發揮自身專業特長，帶領身邊職工群眾攻堅克難，在提高各項經濟技術指標、提升企業運營質量方面作出突出貢獻。

四是職工評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，帶頭踐行社會主義榮辱觀和企業核心價值觀，堅持凱恩的精神理念，遵守國家法律法規和公司各項規章制度，樹立凱恩員工良好形象。牢記黨的宗旨，服務職工群眾，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭，推動企業良好風尚的形成。

按照區委統一部署，凱恩公司創先爭優活動從2010年6月中旬開始，總體安排兩年半時間。活動圍繞迎接建黨__周年、向黨的獻禮兩個節點展開，分“動員部署、全面推進、深化提升、總結完善”四個階段，通過“學習討論、調查研究、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”等方法有步驟開展活動。各階段具體時間和工作安排如下。

（一)動員部署階段(2010年6月中旬）。

這階段主要是在各級黨組織和廣大黨員中進行廣泛動員，對創先爭優活動開展作總體部署和安排。主要抓好三項工作：

安排部署，公開承諾創先爭優活動目標和具體辦法。搞好宣傳發動，使廣大黨員干部職工群眾充分認識開展創先爭優活動的重要意義，積極投身創先爭優活動。

2、制定方案。各支部要結合實際，制定具有特色、內容豐富、可操作性強的創先爭優活動實施方案，明確第一責任人和主要負責人，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，把學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作納入其中，制定出詳實的工作計劃和推進表，采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。

3、組織學習。各黨支部要結合推進學習型黨組織建設，認真學習相關文件，充分了解這次活動的目標任務。重點學習胡錦濤在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話，李源潮同志在創先爭優活動動員部署會議上的講話，省委副書記王明方在全省創先爭優活動動員部署會議上的講話，重溫沈浩同志的先進事跡，重溫公司在保持共產黨員先進性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領導干部先進性的具體要求。

（二)全面推進階段(2010年6月下旬-2011年6月）。

公司各黨支部要按照實施方案，深入開展創先爭優活動，主要抓好三項活動：

1、深入開展“四強四優”創建活動。、結合支部實際，制訂具體活動計劃，并精心組織實施，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。每月對照“四強四優”目標要求，對本支部活動開展情況進行總結和講評。

2、開展各類主題實踐活動。各黨支要圍繞本單位生產經營中心任務，從崗位工作特點出發，組織黨員開展各類主題實踐活動。生產單位，要圍繞完成生產銷售任務、優化經濟技術指標、推進技改創新促進節能降耗等，開展黨員先鋒號、黨員責任區、黨員技術攻關、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等主題實踐活動；管理部門，要圍繞轉變工作作風、提高服務水平，開展黨員示范崗、黨員服務窗口等主題活動。通過活動的開展，進一步優化部門職責和管理流程，健全專業管理體系和內控體系，提高工作效率和服務水平，防范經營風險。

3、組織評選表彰。2011年“七一”前夕，公司將按照“四強”、“四優”的標準，評比先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員，通過評比，在公司內部掀起創先爭優活動的高潮。

（三)深化提升階段(2011年7月至2012年6月）。

發揮先進典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。公司將以受表彰的對象為重點，確定一批基層黨支部和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織召開先進典型報告會、到示范點參觀學習、集中宣傳報道先進典型事跡等形式，擴大先進典型的影響力。

2、開展“樹標桿、找差距、趕先進”活動。公司全體黨員要以“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”為主題，開展一次大討論，對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，促使“四強”黨組織和“四優”共產黨員的比例有較大幅度提高。扎實推進“雙向培養”工作，即把優秀生產班組長、生產經營骨干和技術能手培養發展成黨員，把黨員培養成企業生產經營和管理骨干，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，努力使黨員成為推動企業發展的骨干力量。

（四)總結完善階段(2012年7月至黨的召開前）主要抓好三項工作：

1、展示成果。圍繞迎接黨的，通過舉辦創先爭優討論會、演講、宣傳展板、網站宣傳專題等多種形式，回顧總結公司黨組織開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別是展示通過活動促進科學發展的重大成果。

2、做好總結。公司各級黨組織要對開展創先爭優活動進行系統全面總結，認真總結經驗和成績，查找不足和差距，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，公司將對支部活動開展及落實情況進行檢查、考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行公開評議。

3、完善機制。公司黨組織要將開展創先爭優活動中行之有效的做法，用制度的形式固化下來，形成創先爭優的長效機制。

四、開展創先爭優活動的要求。

1、加強領導，落實責任。為加強對公司在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的領導，公司支部成立創先爭優活動領導小組，負責創先爭優活動統籌謀劃、組織指導和督促檢查。為抓好創先爭優活動，要求公司支結合實際制定支部活動方案，對活動進行動員部署，有計劃有步驟推進活動開展，實現組織和黨員全覆蓋。

負責人要認真履行“第一責任人”的職責，確?；顒娱_展取得成效。黨員領導干部要率先垂范，帶頭參加活動。

2、統籌兼顧，有機結合。公司要統籌安排好各個環節和各個時段的工作，做到合理銜接、前后呼應，推動創先爭優活動有序推進。要將開展創先爭優活動與企業生產經營相結合，通過活動開展，推動本單位生產經營各項工作的開展；把基層黨組織建設與工段、班組建設緊密結合，促進基層工段、班組提高管理水平。堅持用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結合、相互促進。

公司將通過表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員等多種形式，建立有效的激勵機制。通過活動的開展，營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，把全體黨員干部職工的思想和行動，統一到公司生產經營各項戰略部署上來，為推進公司可持續發展、促進企業和諧提供強大動力和重要保證。

4、加強督查，認真總結。采取逐級把關，層層監督，公司創先爭優活動領導小組和辦公室將開展專項檢查對各各支部、各單位活動開展情況進行檢查、點評和指導。各支部要結合活動開展，做好階段性總結評比工作，保證活動取得成效。

5、加大宣傳，典型引路。公司要充分運用報刊、公司網站、宣傳欄等媒體，加大對創先爭優活動的宣傳力度。要善于發現和總結有特色、有成效的經驗做法，選樹一批創先爭優的先進典型，特別是要注意選樹黨員身邊的典型，進行深度宣傳報道，充分發揮典型的示范帶動作用，教育和激勵黨員、職工群眾立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在公司成年度生產經營目標任務和持續推進管理轉型的事業中創造新的業績。

創先爭優活動方案簡單版

根據《全市深入開展創先爭優活動2015年工作要點》要求，為進一步推動我縣2015年在創先爭優活動深入開展，結合我縣實際，制定本方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，組織動員各級黨組織和廣大黨員干部爭科學發展之先、創社會和諧之優、求惠民利民之實、固基層基礎之本，確保全縣創先爭優活動取得實效，為推動全縣經濟社會各項事業又好又快發展帶給堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、總體要求

以“基層組織建設年”為契機，突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，即“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”，各級黨組織要把這一主題貫穿于基層組織建設年全過程；明確三個重點，即著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，即“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”；實現五大目標，即使基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍處理機制活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

（一）在強化學習培訓中創先爭優。用心推進學習型黨組織建設，進一步開展以轉變經濟發展方式為主題的“大學習、大討論”活動，創新學習方式，豐富學習資料，不斷提高黨員政策理論水平和素質潛力，構成推動工作的強大動力。

（二）在推動科學發展中創先爭優。緊緊圍繞全面建設小康社會的發展目標，堅持圍繞中心、立足本職，以正在做的事情為中心，不斷完善科學發展的規劃、思路和舉措，轉變經濟發展方式，提升科學發展水平，以創先爭優的.實際行動促進科學發展，以科學發展的實際成果檢驗創先爭優的成效。

（三）在促進社會和諧中創先爭優。用心踐行社會主義核心價值體系，營造崇尚先進、健康向上的社會風氣，黨員、干部主動深入基層排查和化解矛盾糾紛，及時了解群眾思想動態，理順情緒，凝聚人心，維護社會大局穩定。

（四）在服務人民群眾中創先爭優。充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事，幫忙群眾解決生產生活中的實際問題，切實為群眾帶給優質高效服務，讓群眾得到更多實惠。

（五）在加強基層組織中創先爭優。扎實開展基層組織建設年活動，進一步優化組織設置，創新活動方式，增強黨建工作的活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，全面落實基層組織建設的各項工作任務，帶動其他各類基層組織建設創先爭優、推動各項工作落實。

一要增強學習效果。要透過中心組學習、舉辦知識講座、集中辦班培訓、座談交流等形式，深入學習同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神、全省第九次精神、全區經濟工作會議精神、20xx年盟委（擴大）會議精神，個性是黨的十八大召開后，要迅速學習貫徹黨的十八大精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，開展以推動科學發展、轉變經濟發展方式為主題的大學習、大討論活動，不斷提高黨員素質潛力，切實把思想和行動統一到縣委政府中心工作上來，謀劃推動科學發展的思路和措施。

二要注重機制建設。堅持把健全完善長效機制作為開展創先爭優活動的重要資料，一方面將好的做法用制度的形式固定下來，構成長效機制；另一方面要探索建立一批務實管用的制度，使各項工作更加制度化、規范化，進一步提煉完善在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織方面具有打基礎、利長遠的長效制度。要圍繞增強基層黨組織和黨員活力、提高黨組織和黨員服務大局的潛力的履職潛力、激發黨組織和黨員內生動力為目標，進一步完善公開承諾、領導點評、群眾評議、表彰獎勵等好做法，建立健全貼合實際、推動工作的制度規范，把黨內的創先爭優和單位的創先爭優融為一體，推動創先爭優常態化、長效化。年內，每個黨基層至少研究制定落實一項管用的長效體系，并調整補充完善本地區、本單位制度體系，以加強制度建設促進各項工作規范、高效落實。

三要推進載體創新。緊緊圍繞優化發展環境、優化產業結構、推進節能減排、全民創業就業、保障改善民生等事關全局的重點工作，針對黨組織的不一樣職職責務、不一樣群眾黨員的崗位特點，分領域精心設計務實管用的活動載體，實行項目化運作，把創先爭優活動落實到每個基層黨組織、每名黨員，構成推動發展的強大合力。

一是認真實施結對幫扶工程。不斷鞏固和深化活動成果，透過幫忙制定規劃、引進發展項目等形式努力為群眾辦實事?？h處級領導要主動深入所聯系鄉鎮、街道、企業和分管的部門調研指導工作，解決實際困難和問題。各部門、各單位要堅持深入基層，掌握基層實情，了解群眾所需所盼，大力開展機關黨員雙承諾和志愿服務活動，幫忙基層理清思路、解決問題、助推發展、構筑和諧。鄉鎮（街道）領導要用心協調盟縣領導深入聯系點開展調研、解決問題。村村（社區）負責人要主動邀請上級部門領導，為基層發展出主意、想辦法。企業黨組織要為所在村（社區）發展帶給幫忙，為困難黨員群眾辦實事?？h直單位黨組織與村（社區）黨組織結對，按照統籌城鄉發展、實現相互促進的目標，開展形式多樣的幫建活動?？h直單位黨員與村（社區）黨員、群眾結對，開展形式多樣的幫扶活動，努力為群眾辦1-2件實事。

二是深入開展“雙服務”活動。各街道、鄉鎮和機關事業單位緊緊圍繞工作職能，從加強組織領導、抓好督查測評、強化考核驗收、堅持典型示范、注重工作創新等方面創新工作舉措，著力抓好任務落實，努力實現四個方面目標：堅持為民服務，服務意識明顯增強；實行載體帶動，服務作風明顯改善；抓住重點環節，服務效能明顯提高；注重務實創新，服務潛力明顯提升。

三是用心開展干部服務基層活動。鞏固和深化“縣級領導服務基層活動”，縣級領導帶頭深入農村牧區、街道社區、重點企業，與干部、群眾談心談話，了解基層群眾在生產生活中存在的困難和問題并努力幫忙解決，促進群眾發展生產、致富增收，了解掌握企業經營狀況和發展所需，引導企業改善產業發展環境、增強企業發展后勁。大力開展以“下基層辦實事轉作風”為主要資料的服務基層活動，組織干部到條件艱苦、環境復雜的地方蹲點或掛職鍛煉，努力為基層辦好事、解難題，化解矛盾糾紛，不斷鞏固和發展我縣民族團結、社會穩定、邊疆安寧的良好局面。

四要創新推進方式。一是認真做好公開承諾活動。按照程序規定，抓好新一輪公開承諾，引導基層黨組織和廣大黨員在深入調研、廣集民意的基礎上，結合單位職能和崗位職責確定爭創目標，圍繞中心工作和重點任務，確立公開承諾事項，用心搞好踐諾，用心推廣設崗定責、對標定位、奪縣爭星、升級晉檔等經驗做法，以良好形象贏得群眾滿意，以一流業績促進工作落實，推動全縣“十二五”目標任務的落實。二是扎實開展領導點評和群眾評議活動。健全完善“點評、整改、提高”工作機制，將黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用狀況作為領導點評主要資料，加以規范和明確，確保黨組織和黨員點評率100%。搞好點評整改，督促指導黨組織和黨員針對點評反映的問題，認真尋找差距，深入分析原因，建立健全整改落實臺帳，切實抓好整改落實。鞏固和深化評議成果，對群眾評議過程中梳理出來的意見推薦，及時歸納梳理，查找分析原因；對群眾評議滿意的工作事項，及時總結經驗，建立長效機制；對群眾評議不滿意的，及時跟蹤整改，確保問題整改落實。三是精心組織評選表彰。要結合推薦十八大代表工作，按照逐級推薦、組織考察、審定公示、表彰獎勵的程序，推薦確定一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，“七一”前夕進行表彰，并選樹一批盟、自治區級的先進群眾和先進個人，樹立基層黨組織和黨員的先進典型，構成學習先進、爭當先進的良好風氣，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

五要突出為民服務。在窗口單位和服務行業黨組織和黨員中集中開展“三亮三比三創三評”主題活動，進一步規范行業行為，推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務等服務模式，爭做群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭當優秀服務標兵，促進窗口單位和服務行業改善服務作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，不斷提升窗口單位服務水平。要把服務群眾作為創先爭優破解難題的重要資料，把辦實事、惠民生作為黨內經常性活動，下大力氣解決勞動就業、社會保障、醫療、教育、收入分配、住房等群眾反映強烈的突出問題，著力破解基礎設施建設、社會事業發展、特色優勢產業培育等方面的難題，在搶抓發展機遇、突破重點難點上創先進、爭優秀。

六要注重把握節點。要按照“經常有動作、階段有中心、節點有高潮”的要求開展活動，推進“機關黨員干部服務基層”活動，切實幫忙困難群眾解決生產生活中的實際問題；在“三八”、“五一”、“五四”等重大節日，用心開展“創先爭優—職工、青年、婦女在行動”主題實踐活動，深化黨群共建創先爭優；在建黨91周年期間，深入開展“推樹典型，學趕先進”活動和送溫暖、獻愛心服務活動，及時總結推廣基層黨組織創先爭優活動行之有效的做法；“七一”后，要認真總結創先爭優活動的重要好處、經驗做法、主要成效，進一步抓好活動成果的轉化運用，透過展示成果、總結提升、群眾評議，構成完善的創先爭優長效機制。

七要加強基層組織。扎實開展好基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。落實基層黨（工）委書記抓黨建工作職責制、黨員經常性教育機制和黨組織生活規范化機制，加強基層組織制度化規范化建設、基層黨建示范項目建設、陣地建設，全面提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是加強農牧區基層黨組織建設。進一步深化“三級聯創”活動，建設“五個好”鄉鎮黨（工）委和“五個好”村村黨支部。全面推行“四議兩公開”工作法，扎實推進村村民主建設進程。全面開展“黨支部活力賽”活動，用心激發黨組織內生動力。統籌城鄉黨建，深化結對共建，促進農牧區發展和農牧民增收。二是構建城鎮區域化黨建新格局。用心推進“四有一創”，認真落實《關于進一步加強全縣城鎮和諧社區建設的意見》，用心推行街道社區“網格化”黨建管理模式，不斷推進社會管理創新；開展特色社區建立活動，提高服務群眾的水平；扎實開展共駐共建活動，整合各方資源，聚集各種力量，加強社區建設。三是抓好機關黨建工作。按照機關黨建走在前頭的目標，在機關、事業單位中用心開展“三亮三提三評三創”主題實踐活動，提高工作效率，優化工作流程，規范服務標準，提高服務效率，不斷推進機關效能建設和作風建設。四是推進“兩新”組織等領域黨建工作。進一步加強“兩新”組織黨建工作，繼續做好“擴面”和“規范”工作，透過開展建立百企聯村、支部共建等主題實踐活動，充分發揮“兩新”組織黨組織和黨員的作用。進一步透過掛職鍛煉和志愿者服務等形式，幫忙“兩新”組織健全相關工作制度，規范“兩新”組織日常工作。

八要加強社會管理創新。一是加強基層基礎，深入排查化解社會矛盾。要整合各方資源，調動各種力量，充實社會工作者隊伍，強化社區、村村管理自治，不斷提高村村、社區黨組織管理社會、服務群眾的潛力。大力推進服務型基層黨組織建設，按照“區域化統籌、網格化管理、常態化服務”的思路，著力打造區域化黨建新格局。引導全縣各鄉鎮、街道辦、各部門自覺擔負維護穩定的政治職責，定期對不穩定因素和矛盾糾紛進行排查，推廣領導包案、掛牌督辦、案件評查等措施和群眾會商、調解處理、政府救助、心理疏導等經驗做法，全力化解各類社會矛盾糾紛和信訪積案，深入重點涉案地區和部門開展督查工作，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。二是發揮基層組織作用，推動平安建立。不斷加強綜治委組織機構建設、基層政法組織建設、村（社區）綜治維穩組織建設，努力創造和諧穩定的社會環境。三是創新社會管理機制，轉變基層政權工作職能。結合“雙服務”活動，轉變基層政權工作職能，在服務中實施管理、在管理中體現服務，促進社會管理和公共服務有機結合，透過強化公共服務來到達加強社會管理的實效。繼續推行設立行政綜合服務大廳、“一站式”綜合服務中心，集中辦理與群眾生產生活密切相關事宜，以及建立全程代辦服務制度等做法，切實提高黨員、干部深入基層、服務群眾的水平。

黨課、工作簡報、《創先爭優黨縣飄揚》等宣傳平臺，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際成效，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，發揮典型的示范帶動作用，以黨組織和黨員創先爭優帶動整個單位和地區創先爭優，把創先爭優活動引向深入。

創先爭優活動實施方案

二、總體要求和主要內容?。

三、總體部署?。

（一）動員部署(2010年5月中旬)?。

（二）全面爭創(2010年5月中旬至2011年7月)?。

（三）完善提升(2011年8月至2012年4月)?。

（四）表彰總結(2012年5月至12月)?。

四、工作要求?。

創先爭優活動方案

根據鎮江市委市政府開展的“改變工作作風，加快基本現代化步伐”活動要求，結合丹陽教育局對“對標找差、創先爭優”工作的建議，以活動進一步激發工作熱情、改變工作作風、優化工作方式，確保學校在新一個百年實現良好開局。

組長：xxx。

副組長：xxx。

執行部門：各校區辦公室主任。

1.統一思想，明確活動的必要性。這是一項政治任務，也是一場思想風暴，更是一次行為歷練。它是激發教師工作熱情的需要；是改變教師工作作風的需要；是優化教師工作方式的需要。

2.加強學習，領會活動的科學性。標是目標、標準、標桿；差是差距、差錯、差異。努力做到縮小差距、更改差錯、放大差異。作為教師就是要學習身邊的標桿、尋找自身的差距、全面提升素養。

3.全員參與，落實活動的成效性。人人參與活動。對五嚴規定之標，找行為之差，創規范之優；對內涵發展之標，找意識之差，創作風之優；對以禮立人之標，找形象之差，創勤勉之優。

時間內容形式。

8月26日進行全體教師開展“對標找差、創先爭優”活動的動員。全校動員。

9月各校區組織學習“對標找差、創先爭優”的內涵，并明確教師對標找差的標準——學校的各項制度要求（含禮儀、教育、教學）；標桿——學習《最牛的教師》一書的要求。

學習+制定個人目標和執行計劃。

10月開展《最牛的教師》讀書交流活動。

年級交流。

11月開展《最牛的教師》讀書交流活動。

校區交流。

校區交流。

1月感動你我，結合年級組述職，講訴身邊對標找差的典型事例，評比先進。進行學習《最牛的教師》評比活動。

年級組+校區交流。

3月開展尋找“則正最牛教師”，講述最牛教師的教育故事。

年級組交流。

4月講述則正最牛教師的教育故事。每位教師尋找自身差距，提出自我提高的計劃。

校區交流。

5月“創先爭優”我在行動。講述自己的對標找差，提升自我的案例故事。

年級交流。

6月活動總結，評比先進（和年級組長述職結合）。

校區交流。

創先爭優活動方案

（一）堅持加強指導督查，著力在任務落實上求突破將開展創先爭優活動情況列入各單位年度考核內容。各級黨組織負責人要經常對基層黨組織開展創先爭優活動情況進行現場點評、現場指導，幫助解決存在的實際困難和問題，促使各項工作任務落到實處。領導班子成員和其他黨員領導干部，也要深入到創先爭優活動聯系點和分管單位黨組織檢查指導，全面推動基層黨組織創先爭優活動。

（二）堅持創新活動載體，著力在取得實效上求突破各級黨組織要把握工作重點，明確活動主題，不斷豐富活動載體、形式和內容，使活動的觸角延伸到具體工作中，充分調動廣大黨員和師生員工的積極性、主動性和創造性，為推進各項中心工作增添動力。要根據不同類型黨組織和不同崗位黨員的特點，采取分類指導與典型激勵相結合的辦法，有針對性地推進創先爭優活動。

（三）堅持培育和宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破不斷深化“學沈浩、創先進、爭優秀”活動，堅持把培養典型、樹立典型、宣傳典型貫穿于創先爭優活動始終。采取兩手抓的方法：一手抓老典型的宣傳推介，充分發揮典型的示范帶動作用；一手抓新典型的培育，變傳統的層層推薦為主動定向培養，把“五個好”、“五帶頭”的普遍要求具體化，培養選樹一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”等先進典型。在校報開辟專欄，編印畫報、書籍，集中宣傳創先爭優活動開展情況和先進典型，形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

（四）堅持推動中心工作，著力在促進科學發展上求突破要始終堅持把實施好學校十二五發展規劃，深化特色鮮明的應用型本科院校建設，將教學、科研、管理、服務等中心工作作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，真正使學校各項中心工作成為創先爭優活動的具體內容，使創先爭優活動成為落實學校各項中心任務的強大動力。

（一）廣泛開展“三亮三創三評”活動。

1、要廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”實踐活動，通過組織基層黨組織和黨員進行新一輪公開承諾，推行“三亮”，激發黨員內動力。一是黨員“亮身份”。要求工作時間所有黨員必須佩帶黨徽。二是“亮承諾”。各級黨組織要重點圍繞抓好創先爭優活動、提高育人質量和為師生員工辦好事實事等方面作出承諾；黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動、立足本職創佳績和根據自身能力特長為師生員工服務等作出承諾，要公開亮出承諾，自覺接受師生員工的監督。三是“亮形象”。通過設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等，大力展示黨組織發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范形象。

2、積極開展“三創”，促進活動見實效。一是創崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業績、比貢獻”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步引導教師崇尚師德師風、關愛學生成長；管理者強化責任意識、提高服務質量；學生增長知識、接受鍛煉、成長成才。二是創學習型黨組織。不斷推進黨組織學習活動常態化，強化學習管理，逐步建立健全個人述學、群眾評學和組織考學相結合的制度，積極開展創先爭優理論研討活動，撰寫理論文章，力爭多出理論成果，切實提高黨組織的戰斗力。三是創優質服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“青年志愿者”等已經形成的并具有一定影響力的服務品牌，積極開展創先爭優活動，豐富品牌內涵，提升品牌品質，并結合學校特點，在創先爭優中不斷創新品牌內涵，打造更多信譽度高的優質品牌。

3、認真組織“三評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照“五帶頭”要求，結合單位特點和崗位要求，按照公開承諾的事項，黨員每季度要進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。二是領導點評。上一級黨組織負責人原則上每半年對基層黨組織及黨員開展創先爭優活動情況進行一次點評，可以集中點評，也可以逐個點評，實事求是地肯定成績，指出存在問題，提出努力方向。三是群眾測評。2011年第四季度要開展群眾測評工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、普通教職工共同參與測評。對群眾的意見要統一建立臺帳，明確責任領導、責任人、整改措施、整改時限，逐項落實，以實際效果取信于廣大師生員工。

（二）繼續堅持“六個推進”活動。

1、推進領導干部進基層，解決實際問題。繼續深入推進各級領導干部聯系和服務基層制度，每月至少用1天時間深入基層調查研究，指導創先爭優工作。

2、推進教師黨員進班級，落實教書育人。積極組織教師黨員開展“師生手拉手”活動，要求每名教師黨員至少結對幫扶1名困難學生，經常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學生從生活、學習、思想、心理、就業等方面有針對性地指導和幫扶，在解決學生實際困難中落實教書育人。

3、推進科研人員進企業，強化社會服務。結合科研人員的專業與研究領域，有計劃地安排有關人員到企業實踐和參與科研開發，將科學研究與生產生活實際相結合，助推地方經濟社會發展。

4、推進管理人員進一線，提高服務水平。管理人員經常深入教學、管理一線，及時了解各種實際情況，帶頭增強服務意識、奉獻意識、責任意識，努力提高服務質量和管理、育人水平。

5、推進輔導員進社區，幫助學生成長成才。推進輔導員進互聯網，加強網絡文化建設和管理；推進輔導員進學生宿舍，確保學生宿舍的安全和穩定；推進輔導員進學生社團，加強對學生社團活動的指導，確保學生社團活動健康、品味高雅。

6、推進學生實踐進社會，增長知識才干。堅持理論聯系實際，結合學生專業特點，開展專題調研，提高學生對社會問題的辯證分析和理性思維能力。認真組織開展大學生暑期社會實踐，廣泛動員教師、職工、大學生參與暑期社會實踐活動，重點做好“千名大學生山區計劃”。

（三）扎實做好“六個一”主題實踐活動為推進創先爭優活動深入開展，喜迎建黨90周年，進一步引導全校黨員堅定理想信念、增強黨性觀念，激發全體師生員工干事創業的積極性、創造性，全校將統一組織開展先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評比表彰和“六個一”主題實踐活動。各基層黨組織要根據時間節點、條件和要求，在逐級遴選的基礎上，做好宣傳、推薦上報工作。扎實做好“六個一”主題實踐活動，歌頌黨的豐功偉績。各級黨組織要對全體黨員進行一次集中黨性黨風黨史黨情教育、過一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動、組織一次黨員領導干部走訪慰問老黨員及困難黨員活動，各級黨組織書記為黨員上一次黨課等系列活動，慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，在全校掀起一個愛黨敬業、比學趕幫的熱潮。各級黨組織在開展活動時，要通過多種形式，充分展現創先爭優工作的新成果、新業績。

（一）加強領導，統籌安排，推動創先爭優活動深入開展各級黨組織要高度重視，切實抓好創先爭優活動。各級黨組織主要負責人要切實履行好創先爭優活動第一責任人的職責，統籌安排，發揮表率作用，扎實推進創先爭優活動。要在思想上帶頭創先爭優，在工作上真正成為師生員工的主心骨。要按照不同階段的工作要求，把握好迎接建黨90周年和黨的十八大勝利召開等重要活動節點，設計開展各項活動，使創先爭優與學校工作相互結合、相互促進。

（二）分類指導，突出重點，努力解決實際問題各級領導干部都要深入聯系點，結合點評來總結工作、查找不足、謀劃好下一步的創先爭優活動。要把創先爭優活動的著力點和落腳點放在解決實際問題上，讓幫助師生員工排憂解難成為黨員的一種自覺和經常性行為。各級黨組織要針對不同規模、不同類別的實際情況，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。要按照黨員領導干部、教師黨員、職工黨員、學生黨員、離退休黨員等不同群體特點，進一步明確開展創先爭優活動的具體要求，使創先爭優活動貼近工作實際和思想實際。

（三）全面檢查，認真總結，建立健全長效機制各級黨組織要認真對照創先爭優活動方案進行全面檢查，及時總結經驗，找出存在的問題和不足，有針對性地采取改進措施。對在活動中好的做法和成功經驗，包括以往基層黨建的'成功經驗進行提煉總結，上升到理論高度，形成制度化的方法，固定下來，長期堅持下去。要把建立健全長效機制與落實公開承諾整改目標結合起來，圍繞師生員工關心關注的突出問題，用整改落實的實際成效，鞏固和擴大創先爭優活動成果。

創先爭優活動心得體會,創先爭優活動

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設。

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2009]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。

二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。

三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

篇二。

創先爭優活動心得體會,創先爭優活動

中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中歐深入開展創先爭優活動的意見》要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層組織，爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。

“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。

爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創優活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠撓葼巸灐逼鋵崰巹摰木褪菍ぷ鞯囊环菁で楹透蓜?，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績!

篇四。

創先爭優活動方案

根據錫物運工字5號文件精神要求，物業部黨政工聯席會決定在物管辦（市場管理組）開展勞動競賽，主要從以下幾方面開展工作：

組長：

副組長：

組員：

工作人員：

1、遵守國家政策法規，依法(規)管理，協助工商行政管理機關對入場經營主體資格進行審查，確保經營主體的合法性。

2、各類商品要分類、分段擺設，劃行規市，攤位擺放整齊。

3、加強市場管理，增強服務意識，維護好市場秩序，搞好市場衛生，努力創造一個良好的經營環境。

4、做好安全宣傳教育工作，強化市場經營戶安全意識，與經營戶簽訂安全協議率達100%。

對xx市場劃行規市，規范管理，提高經濟效益。

1、建立經營戶管理檔案，使市場管理更加規范。

2、清理、整治不規范擺攤的問題，()確保消防通道3.5米。

3、保證規費收繳率100%，在完善管理的同時使規費較之要有所提高。

4、完善工作人員考核辦法，堅持考核標準，考核獎勵側重效益。

1、固定攤位費須從元/月，通過加強管理和勞動競賽，提高到元/月。

2、衛生費須從元/月，通過加強管理和勞動競賽，提高到元/月。

3、總任務下達到小組，費用收繳考核到個人。

全年綜合考核規費收繳到30萬元，視為完成任務，每增收10000元，每人獎勵50元；超過35萬元，每增收10000元，每人獎勵80元；達到40萬元，每人獎勵100元。

獎勵資金來源：部門出資40%，向公司工會申請60%。

創先爭優活動方案

深入開展“創先爭優”活動，是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動創先爭優，加速科學發展，構建和諧砂崗”為主題，以沈浩同志為榜樣，以“作承諾，比奉獻，促發展”為主線，堅持從我村的實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

（一）推動科學發展，促進新農村建設。就是要求村黨組織和全體黨員深入學習實踐科學發展觀，進一步增強科學發展意識、樹立科學發展理念，切實貫徹落實黨的路線方針政策和鎮黨委重大決策部署，以及村科學發展規劃、思路和舉措；全體黨員要以模范行動影響和帶領廣大群眾進行新一輪的農村改革發展和社會主義新農村建設。要把科學發展是否得到推動、農業結構調整是否得到加快、農民收入是否得到增加、農村人居環境是否得到改善、新農村建設是否得到促進，作為檢驗活動成效的重要標準。

（二）化解社會矛盾，維護農村和諧穩定。就是要求村黨組織切實把維護農村穩定當做第一職責，黨員干部要進一步強化政治意識、大局意識、憂患意識、職責意識和法制意識；要經常走村入戶，深入群眾，及時了解群眾思想動態，有針對性地做好群眾教育引導工作；要了解村情民意，收集群眾意見，引導群眾依法表達合理訴求，疏導群眾情緒，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

（三）增強宗旨意識，聯系服務人民群眾。就是要求村黨組織和廣大黨員深入開展向沈浩同志學習活動，大力弘揚沈浩精神，切實加強黨員聯系戶制度，依托廣大黨員幫忙群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題，努力為群眾辦實事做好事。

（四）激發創造活力，構成創先爭優新局面。就是要求村黨組織認真貫徹村級黨建工作職責制，全面落實中央和省委對加強農村黨建工作的一系列部署要求，優化組織設置，擴大組織覆蓋，深化“三級聯創”，進取推進學習型黨組織建設，充分發揮黨組織的。戰斗堡壘作用，激勵黨組織和黨員比、學、趕、幫、超。

創先爭優活動，以“創立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要資料。

先進基層黨組織的基本要求是，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，建設學習型黨組織成效明顯；團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質優良，黨員有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度較高。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論異常是科學發展觀，夢想信念堅定；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和職責感，愛崗敬業、扎實肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。進取踐行全心全意為人民服務宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律異常是關于反腐倡廉的各項規定，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

（一）結合活動深化農組載體建設，在致富本事強的黨員中開展“雙培雙帶”，爭當“雙帶先鋒”；在無職黨員中開展設崗定責，爭當履責模范；在流動黨員中開展“雙向帶動”，爭當帶動標兵；在黨員干部中開展為民服務全程代理，爭當代理表率；在廣大黨員中根據自身實際，按照既量力而行又盡力而為的原則，選擇爭創項目，作出明確承諾，落實創爭任務。

（二）把“黨員帶頭行動，爭做服務先鋒，共建社會主義新農村”作為活動載體，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，建立并完善了黨員聯系戶制定。

（三）進行“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習《黨章》、學習黨史、學習黨的路線方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。

1、動員部署階段（2010年5月下旬）。

召開動員大會，對創先爭優活動作出安排部署，搞好宣傳發動，切實解決好思想認識問題；制定創先爭優活動實施方案，公開承諾創爭目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員進取投身到創爭活動中來。

2、全面推進階段（2010年6月至2011年6月）。

抓好學習實踐活動整改落實后續工作，兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；黨總支和廣大黨員認真落實公開承諾事項，掀起創先爭優活動的高潮；結合實際設計一些載體，圍繞建黨90周年開展創先爭優活動。

3、深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。

圍繞迎接黨的十八大，開展新一輪創先爭優承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

4、總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。

系統總結回顧創先爭優活動開展情景，集中展示創先爭優活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，構成創先爭優的長效機制。

（二）方式方法:本文由為您搜集。整理~。

1、公開承諾。在深入調研基礎上，結合自身實際，以黨總支制定開展創先爭優活動實施方案，明確創先目標、重點任務、時間進度和具體措施；每名黨員對照“五帶頭”的基本要求，提出參加活動的具體打算、努力方向和爭優事項，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，理解監督。

2、進取爭創。由黨組織和黨員按照活動方案和公開承諾，認真組織開展和進取參加爭創活動，在日常工作和生活中嚴格要求、履行職責，辦好承諾事項，發揮作用、展示形象。要建立創先爭優活動記實登記制度，對基層黨組織和黨員開展參加創先爭優活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。

3、領導點評。按照上級點評下級、書記點評黨員的原則，上級黨組織負責人經過參加下級黨組織組織生活會、調研座談會、情景通報會等方式，對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情景，每半年至少進行一次集中點評。同時，結合日常工作及時了解情景，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

4、群眾評議。在承諾期限結束前，鎮黨委對村黨組織、村黨組織對黨員開展創先爭優活動情景，組織黨員、群眾進行評議，廣泛聽取群眾意見提議。評議結果登記在冊，加強整改，并以適當方式向群眾公布。

5、評選表彰。請鎮黨委結合群眾評議情景，對我村黨組織和黨員公開承諾資料進行考核。在注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上，評選表彰先進典型。

1、強化領導，夯實職責。村黨總支書記為第一職責人，切實擔負起開展創先爭優活動的領導職責。

2、掌握進度，理解督導。適時向鎮黨委匯報此項工作開展情景，自覺理解各方監督，發現問題及時、認真整改。

3、搞好宣傳，營造氛圍。活動期間，充分發揮宣傳工具的作用，經過張貼標語、黨組織書記講黨課等形式加大宣傳力度，使廣大黨員的思想認識統一到上級的決策部署上來，防止和克服厭倦、松懈情緒，振奮精神，以飽滿的熱情投入到此次活動中來，力爭使這項活動收到實效。

創先爭優活動方案【】

按照《呼和浩特市創先爭優活動20xx年年度實施方案》的要求，結合我局實際，制定本實施方案：

以科學發展觀為主題、加快轉變經濟發展方式為主線，以增強我局基層黨組織凝聚力為載體，以加快推進“一核雙圈一體化”進程、建設“兩個一流首府”為目標，組織引導各黨支部和黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，為推動首府旅游業又好又快發展、實現我市“十二五”良好開局提供政治動力和組織保證，向建黨90周年獻禮。

(一)緊緊圍繞落實“十二五”旅游發展目標，在推動科學發展中創先爭優。

組織基層各黨支部和黨員深入學習、堅決貫徹十七屆五中全會、自治區黨委八屆十三次全委會、市委十屆十一次全委會精神，深刻理解我市今年經濟社會發展的目標任務，針對我市“十二五”旅游發展規劃綱要，明確爭創主題，制定與日常工作、業務工作有機統一的、具體的爭創目標，細化到年月。

(二)緊密圍繞落實市旅游局全年工作重點，爭創年度文明科室和先進個人。

以“建設一流的隊伍、培養一流的作風、創造一流的業績”活動為載體，扎實開展“三下三服務”活動(下旗縣、下企業、下社區、服務群眾、服務基層、服務發展)，講黨性、重品行、作表率、切實轉變機關工作作風，繼續打造“文明窗口”示范點、“行業標兵”模范崗，推動創先爭優活動在服務窗口中深入開展，提高工作效能。

(三)密切圍繞建黨90周年主題活動，爭創先進基層黨支部和“五好”共產黨員。

積極推進黨的基層組織建設，充份發揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，以紀念建黨成立90周年為契機，廣泛開展“轉變工作作風、強化服務意識、打造一流首府機關形象”主題實踐活動，夯實基層優秀黨支部基礎、樹立“五好”優秀黨員的典型示范作用。

(一)爭創“五個好”先進基層黨組織。

一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署，開拓創新，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，能夠較好地落實抓黨建責任制。二是黨員隊伍好。黨員教育管理扎實有效，黨員素質優良，黨員意識較強，能夠發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，黨建工作與各項工作統籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

(二)樹立“五帶頭”優秀共產黨員。

一是帶頭學習提高。認真學習黨和國家的路線方針政策，學習自治區黨委和政府的決策部署，學習新知識、新技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。主動聯系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭維護穩定。自覺樹立維護社會和諧穩定意識，主動開展宣傳、教育、引導群眾工作，爭當遵紀守法、促進和諧的好公民。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

(三)開展建黨90周年系列紀念活動，在學先進趕先進中創先爭優。

以紀念中國共產黨成立90周年為主題，積極培養、發展黨員，開展紀念征文、文藝演出、主題實踐、報告會、讀紅色經典等活動，“學習身邊人、干好當前事”，開展評選表彰先進活動，培育和樹立基層黨組織、各科室及個人先進典型。繼續推進黨群共建，在“三八”國際女婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等節日，聯合工青婦組織服務干部群眾，在活動中帶動創建先進工會組織、先進團組織、先進婦聯組織。

(一)廣泛發動，安排部署(3月初至4月底完成)。

1、制定方案。傳達學習中央和自治區、市委有關創先爭優文件精神，研究制定局黨總支創先爭優活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現組織和黨員全覆蓋。

2、動員部署。召開局機關動員會，進行安排部署，搞好思想發動。

3、組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區、市委相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。

(二)公開，履職踐諾(3月初至12月底完成)。

一件、登記一件、兌現一件、銷號一件”，確保條條落實、項項兌現。

2、開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創一流業績。

3、開展“履職踐諾”活動。黨組織和黨員圍繞內容，制定目標書，提高踐諾質量，確保群眾滿意，采取—踐諾—再—再踐諾的循環方式，深化“優化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。

4、開展“組織創新”活動。創新黨務公開，逐步實行發展黨員公開等黨務公開制度，發揮黨員在黨內生活中的主體作用。建立黨員先鋒崗，確定黨員責任區等形式，促進黨員作用的發揮。

(三)考核評議，整改提升(11月初至12月底完成)。

1、完善考核。局黨總支依據《創先爭優活動考核評比辦法》,分別對各支部、黨員開展目標活動進行考核，每半年小評，年終總評，一級抓一級，一級考一級，年末進行全面考核。

2、組織評議。抓好“一會雙講三評”，結合民主生活會、組織生活會，適時組織黨員、群眾進行評議，做到各級領導干部要作點評，各基層黨支部和黨員在業務素質、服務群眾、工作作風等方面都被點評，評議結果要在一定范圍內公開。

3、整改提升。各支部、黨員對開展創先爭優活動進行總結，對考核評議中反映出的問題與不足，進一步研究制定改進措施，實施全面整改提升。

(四)評選表彰，完善機制(6月初至7月初完成)。

1、組織評選表彰。堅持自下而上推薦、自上而下考核相結合的方式，評選出先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員人選，作好公示工作，接受群眾監督，向市直機關工委推薦。

2、挖掘典型事跡。對在爭優活動中涌現出的先進支部和優秀共產黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。

3、完善長效機制。全面回顧總結創先爭優活動開展情況，認真梳理總結開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

(一)加強領導，明確責任。

為切實搞好我局創先爭優活動，局黨總支成立創先爭優活動領導小組，羅琳同志任組長，張銘花同志、王虹妹同志任副組長，田軍、賈玉冰、沈紅、燕建平、賀海朝、孟瑞潔、王召祥任成員。領導小組要切實加強領導，搞好組織協調，超前謀劃好每個環節的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發現和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領導，負責活動具體組織工作。將開展創先爭優活動情況作為局目標績效考核的重要內容。

(二)把握進度，及時督導。

活動領導小組采取聽取匯報、專題調度、交流研討等形式，了解活動進展情況，研究解決實際問題，保證活動順利開展。召開階段性工作總結會議，由支部匯報活動開展情況，活動領導小組有關領導對創先爭優活動開展情況適時進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的，要限期整改。

(三)搞好宣傳，營造氛圍。

充分運用中國北方旅游網等載體，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，迅速形成開展活動的強大聲勢。加強與各級新聞媒體的聯系，及時宣傳創先爭優活動和組織工作中的成功做法和經驗。注重發揮先進典型的示范作用，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型和先進事跡，激發全局黨員干部的積極性、主動性和創造性，在全局和旅x業形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。

創先爭優活動實施方案

為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，進一步深化創先爭優活動成果，推動婦女工作不斷創新發展，根據上級有關要求，制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞區委中心工作，著力加強婦聯基層組織建設和婦聯干部本事建設，充分發揮基層婦聯組織的橋梁紐帶作用和婦聯干部的模范作用，團結帶領全區廣大婦女群眾為推動科學發展、率先發展、加快發展，實現“富民強區”的戰略目標做出進取貢獻。

x年，區婦聯重點圍繞推進全區“四化兩型”建設，全面實施“五項工程”。

一是實施民生實事工程，進一步推進婦女創業就業工作，引領廣大婦女在推動經濟社會發展中建功立業。依托婦女創業就業指導中心，為婦女創業就業供給指導服務，推動婦女小額擔保貸款指標的落實；大力發展家政服務業，擴展技能培訓，打造巾幗家政服務品牌；廣泛動員婦女，進取開展新一輪婦女病普查普治工作和婚前檢查工作；圍繞加快轉變經濟發展方式，深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，圍繞加快發展現代農業，大力開“崗村共建”、“巾幗示范村”等活動。

二是實施維權關愛工程，進一步推進幫扶救助工作。

認真做好《兩規》終期評估工作，查漏補缺，及時協調各成員單位工作進度，推動婦女兒童發展規劃全面如期達標，確保順利經過省、市督導評估檢查。開展調研，做好新一輪《兩規》編制工作。扎實做好12338熱線接聽和登記工作，及時為婦女兒童供給政策、法律咨詢和心理疏導。整合社會資源，開展向貧困母親、特困兒童的各類救助活動。

三是實施巾幗禮貌工程，進一步推進特色家庭創立工作。圍繞國家森林城市創立工作，開展綠色家庭、禮貌家庭等評比活動，動員全區婦女參與綠色、報告會。

1、區婦聯及黨員的公開承諾工作在2月底前完成，全區各鄉鎮街道、工業園婦聯和婦聯主席的公開承諾在4月上旬前完成。區婦聯對承諾書時行調閱，承諾資料存在不實，敷衍、應付等現象的將進行責令整改。承諾書一律公示。

3、區婦聯組織本級機關和基層婦聯主席對區婦聯開展創先爭優活動情景進行評議，評議分上半年和下半年兩次進行，各基層婦聯組織可比照組織婦女代表進行評議。對婦聯機關的評議主要包括：推進創先爭優洗動，兌現公開承諾情景；婦聯組織建設和班子建設情景；為婦女兒童辦實事情景。對黨員的評議主要包括：參加創先爭優活動，踐行公開承諾情景；立足本職，崗位爭優情景；聯系和服務婦女情景。各級評議工作要建立專項臺帳，作為評先評優的重要依據。

4、區婦聯每半年開展一次領導點評活動，由區婦聯主席對本機關黨員和鄉鎮、街道、工業園婦聯主席創先爭優情景進行點評，區婦聯班子團體對基層婦聯班子創先爭優情景進行點評?；鶎計D聯及負責人要于點評工作開始前進行自評，并將單位和個人創先爭優工作總結上報區婦聯。

5、各級婦聯組織要于...x年6月1日前完成各類先進的推薦工作。包括“五帶頭”優秀女員、“五個好”先進基層婦聯組織、雙學雙比女能手、巾幗建功標兵、優秀女企業家等，每個單位至少推薦2個先進典型。

各級婦聯組織和婦聯干部要以“建設堅強陣地和溫暖之家”為目標，深入推進創先爭優活動開展，高度重視，精心組織，突出重點，深入宣傳，充分的發揮婦聯組織在動員婦女參與社會經濟建設的凝聚作用和婦女干部的模范帶頭作用，為婦女兒童多做實事，多辦好事，促進社會和諧。

創先爭優活動心得體會,創先爭優活動

自創先爭優活動開展以來，在常熟市委的正確領導下，市文聯黨支部嚴格按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，堅持高起點謀劃、高標準要求，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，緊密結合實際，精心組織，扎實推進，使創先爭優活動有序開展，整個活動開局良好，進展順利，效果明顯，黨員干部隊伍素質有了較大提高，機關自身建設得到進一步加強，文藝工作和文聯機關工作圍繞中心、服務大局、服務群眾所發揮的作用日漸成效。

在黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設的一項重要的經常性工作。結合市委對整個活動的要求，市文聯組高度重視，注重圍繞中心工作，創新載體形式，引導基層組織履職盡責創先進，激勵全體黨員立足崗位爭優秀，著力營造“創先爭優”活動氛圍，大力開展組織活動，將各項規定動作落實到位。

一、以鮮明的主題，特色的載體推動創先爭優不斷深入市文聯結合自身實際，以“推動科學發展、促進文藝事業大發展大繁榮”為主題，以“樹立文化品牌意識，推出文藝精品力作”為實踐載體，以加強黨員干部思想作風、廉政建設為目標，認真扎實地進行了思想發動。

(一)高度重視，嚴格要求，迅速掀起學習高潮。

把創先爭優活動作為加強文聯自身建設、促進文藝事業繁榮發展的難得機遇。為此，文聯黨組高度重視，成立了創先爭優活動領導小組，具體負責提出創先爭優活動工作部署的建議，制定創先爭優活動的方案。定時召開會議，深入學習領會黨的十七屆五中全會和市“十二五”規劃精神，進一步明確爭創主題，突出爭創重點，創新爭創載體，對創先爭優活動進一步動員，引導黨員干部進一步凝聚創先爭優共識。通過深入思想發動，黨員干部進一步統一了思想、提高了認識、明確了目標，更加積極主動地投身到創先爭優活動中，迅速掀起了學習高潮。

(二)領導以身作則，率先垂范，充分發揮表率示范作用。

開展創先爭優活動以來，市文聯黨組領導班子嚴格按照市委要求，率先垂范，認真履責，統籌規劃，精心組織，切實負起領導責任，自覺做到一個步驟不少、一個環節不省，堅持高標準、嚴格要求，確保創先爭優活動各項任務落到實處,切實把這次創先爭優活動作為推動全市文藝事業發展的契機，為常熟文藝事業的大發展發揮積極的作用。

一是帶頭開展學習。領導帶頭講課，確保廣大黨員全員全程參與，交流學習體會。黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，營造良好的學習氛圍。

二是帶頭開展調研。文聯領導班子結合實際，認真搞好調研活動。為了摸清實情、找準問題，黨組成員帶領機關黨員干部深入基層、深入群眾、深入一線，圍繞繁榮發展文藝事業開展了一系列調研活動。

三是帶頭參與活動。文聯領導班子成員積極參加支部學習，包括開展與黨建共建結對對象報北社區的學習交流活動，以及各類文藝采風創作，包括赴社會主義新農村蔣巷村、革命紅區沙家浜、井岡山等地的采風活動。有效地推動活動扎實開展，起到了示范帶頭作用。在文聯領導班子成員帶動下，機關黨員干部自覺行動、積極參與，主體作用發揮明顯。四是積極組織基層文聯文藝骨干培訓，進一步提高我市文藝隊伍的綜合素質，充分發揮文藝骨干和文藝組織在繁榮發展我市文藝事業、提升城市文化品位的引導帶頭作用。

(三)學習與工作相互結合、相互促進，各項工作取得新的進展。

1、結合重大事件和重要工作開展主題文藝活動。如在“和諧迎新春，翰墨獻愛心“、“同在陽光下愛心暖人間”等慈善捐款活動,積極響應市委、市政府號召，及時向全市廣大文藝工作者發出號召，積極組織文聯機關捐款、捐作品;舉辦“魅力古里”征文、征圖比賽、2011市美術家協會年展、巾幗翰墨情——‘金辰之韻’常熟婦女書法十人展、“書道三人行”——黃偉農、李謙、寇忠理書法小品展、碧水琴川——“勤廉標桿”常德盛先進事跡美書攝作品評展、積極開展“紅紅火火過大年”等系列主題活動，均產生了良好社會反響。

2、服務人民，積極開展惠民文藝活動。深入鄉村、社區、企業、部隊、警營和學校開展惠民文藝展演和送文藝下基層活動。舉辦“春風暖萬家書畫進社區”;組織文藝家走進古里、蔣巷進行文藝采風;“古典詩詞”、“藝術講壇”系列講座走進碧溪、理工校園，豐富了基層群眾的精神文化生活，產生了較好的社會反響。同時，市音樂家協會獲得批準成立董浜管弦樂分會、“國際協作中心”在沙家浜掛牌成立。

3、創新思路，為文藝精品創作生產搭建平臺。加大宣傳推介力度，如張惠忠散文《搖面店》，許軍詩歌《來自漢字的痛感》，倪東散文《無花果》、潘吉短篇小說《手》、浦仲誠散文《親近古鎮西塘》等一批富有特色的精神文化產品深受好評。金曾豪的《高家竹園》獲得了第七屆《兒童文學》擂臺賽銀獎。受到了社會各界讀者的廣泛好評。青年書家寇忠理獲北蘭亭電視書法大賽獎。陳福寶的作品《四季沙家浜》獲江蘇紅色旅游攝影大賽中二等獎。下一步將繼續鼓勵全市文藝家積極開展創作，力爭打造一批立得住、叫得響、傳得開、留得下的藝術精品。

4、開展對外文化交流，提升常熟文化形象。積極實施走出去戰略，組織藝術家赴張家港、吳江、太倉等地區進行文化交流和書畫展覽;市舞協積極參與分別在上海、南京、揚州舉辦的“江南看牡丹，相約常熟來”——2011常熟春季旅游推介會，進一步提升常熟文化歷史名城的品牌形象。積極響應市委提出的“文化強市，旅游活市”的號召，開展詩畫常熟旅游勝地美術、書法、攝影、詩詞、篆刻等創作活動。

(一)結合工作實際，推動文藝繁榮和發展。一要分析研究發展繁榮文藝事業面臨的新形勢新特點新任務，圍繞“把常熟要建設成為蘇南縣(市)中城市文化事業最為繁榮的江南名城”，充分明確文藝發展的重點，組織實施重大文藝生產活動，更好地發揮文藝服務于人民、服務于社會的積極作用。二要精心組織有聲勢有特色有影響的主題文藝活動，今年以喜迎建黨90周年為契機，唱響主旋律，展開一系列的主題活動，積極營造積極健康向上的文化氛圍。三要繼續開展“送文藝、下基層”和書畫進萬家等文藝惠民活動，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。四要把握文藝工作和文聯工作的正確導向，切實加強和改進文藝評論，不斷推出優秀作品和優秀人才。五要重視發現文藝界先進典型，團結高校和部隊文藝人才為常熟建設文化強市發揮作用。六要積極開展對外文化交流，充分展示常熟文化的魅力和風采，提升常熟的知名度和美譽度。

(二)始終保持文藝工作和文聯工作的生機與活力。要進一步抓好整改落實工作，以改革創新的精神，研究新情況、解決新問題、開創新局面。要把對黨員干部的教育、培養、管理工作放在突出位置，健全黨內生活制度，完善干部管理制度，形成有利用黨員干部加強黨性修養和作風養成的制度環境。要積極開展業務知識學習，大力倡導良好學習風氣,努力把文聯建設成學習型組織。積極開展“四比四看爭貢獻，創先爭優作示范”活動,進一步轉變工作作風，增長工作才干、提高工作效率，爭創機關黨員先鋒號。

(三)不斷加強黨員隊伍建設。要切實加強黨員思想政治建設，始終保持思想上的清醒和政治上的堅定。要加強黨員伍建設，定期開展領導點評、同級互評、黨員群眾評議的“三評”活動，即：文聯黨組成員適時對支部開展創先爭優活動情況進行點評，肯定成績，指出問題和努力方向;黨支部以專題組織生活會形式(每季度不少于1次)，組織黨員、群眾對創先爭優活動進行評議。加大黨員培訓力度，努力提高黨員干部綜合素質和業務能力。同時，要加強對黨員干部的日常教育、管理、監督和服務工作，營造心齊、氣順、風正的良好氛圍。加強基層黨組織建設，增強組織的創造力、凝聚力和戰斗力，教育引導黨員增強黨的意識，堅定理想信念，遵守組織紀律，爭當先鋒模范，永葆共產黨人的先進性。

篇五。

創先爭優活動心得體會,創先爭優活動

隨著我國基層醫藥衛生體制改革工作全面推進，各級政府對衛生工作日前重視。近期，國家、省、市、縣衛生工作會議相繼召開，對今年衛生工作提出了新的、更高的目標要求。

對于行業管理，省衛生廳要求：積極開展“三好一滿意”活動和創先爭優破解難題主題活動，以及深化為民服務創先爭優活動，在窗口服務單位廣泛開展便民、利民、惠民服務;廣泛開展“聯村聯戶、為民富民”行動，讓干部到基層去、到群眾中去扶貧幫困、化解矛盾。

對于疾控工作，國家要求：推進疾控機構規范建設和科學管理，強化人才培養和隊伍建設;做好霍亂、乙肝、手足口病等重點傳染病防控;落實全國消除麻疹行動方案確定的目標任務，做好脊灰疫苗常規免疫和強化免疫，穩步提升國家免疫規劃工作水平;3月份全國開展一次以麻疹和脊灰為重點的查漏補種月活動;健全慢性病防治體系和工作機制，推廣慢性病綜合防控示范區創建經驗，推進全民健康生活方式行動等。

縣衛生局提出了今年我縣衛生工作“12345”的目標，即：一條主線(以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆六中全會精神和市縣黨代會、人代會精神，緊緊圍繞加快城鄉衛生事業融合發展)，兩個關鍵(牢固把握彰顯公益性和凸顯可及性)，三維驅動(始終堅持落實科學發展、推進醫藥改革、積極創先爭優)，四大體系(不斷完善公共衛生、醫療服務、衛生保障、藥品供應)，五項重點(持續加強文化建設、服務質量、人才隊伍、衛生項目、作風建設)，指明了我縣今年衛生工作目標和任務。

本人通過單位組織、新聞宣傳、記寫筆記、研讀文件等學習方式，基本掌握了今年衛生工作會議的主要內容和精神實質，進一步明確了我縣今年的衛生工作目標任務，對本人今后的各項工作起到了重要的指導作用。作為一名中共黨員，一名疾病預防工作者，我認為：必須將創先爭優活動與各自本職工作有機結合起來，與謀劃好今后的疾病控制工作和人民身體健康結合起來;著力提升我們的職業道德水平和專業素質，提高疾病控制服務質量和服務水平，只有這樣，才能將創先爭優活動、“三好一滿意”活動和提質增效年活動落到實處。

一要扎實學習，講求方法。學習是工作之基，能力之本，水平之源。學習是一件很簡單的事，也是一個人進步永不干涸的源泉。不論事務再多，工作再忙，一定要科學安排，保證有足夠的時間，集中的精力、靜得下，坐得住、認真學、系統學，決不能滿足于翻一翻書，看一篇文章，聽一次講座。學習要有危機感、緊迫感，要與推動本職工作結合起來，端正態度，講求方法，注重效果。通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二要提高能力，服務為先。疾控中心是一個代表政府為群眾服務的窗口單位，因此，服務優劣在一定程度上會影響群眾對政府的公信度。面對新的目標和任務，在當前醫藥衛生綜合改革的大前提下，疾控工作應該怎么干是我們疾控工作者面臨的新課題。我想，疾控工作的本質是服務，所以首先應該解決服務不到位、制度不完善、管理不規范、履職不積極的問題，重點是：一是解決當前縣域內流動兒童的預防接種不到位的問題，明確職責任務、管理制度、責任追究等一系列問題;二是提高消毒監測工作的實驗室結果運用，提高業務技能，探索開展預警預測，三是繼續完善傳染病報告工作中的問題，從而提高綜合疾病預防控制工作的規范性和權威性。

三要明確目標，確保實效。為全面、科學、規范推進我縣疾病預防控制工作，2012年，我縣疾控工作一要繼續做好傳染病網絡直報工作，密切監測麻疹、afp、脊灰、手足口、瘧疾等重點傳染病，確保2012年我縣實現消除麻疹工作目標。二要切實加強全縣預防接種工作，落實流動兒童和縣域內(尤其是城區)暫住兒童的預防接種工作。三要著力提高健康教育質量，增強主動性，立足實際，豐富載體，擴大范圍，創新亮點，務求實效。四要科學、務實地開展慢病患者管理，扎實進行篩查體檢、隨訪干預，保持健康管理的連續性，提高慢病患者發現率、管理率和控制率。五要進一步規范死因監測和疾病譜排序分析工作，全部啟用網絡報告系統，全面、準確、及時錄入數據，對疾病發病情況進行分析預測，從而繼續全面推進我縣疾控工作規范穩步前進。

四要拓展思路，保證質量。隨著改革的不斷發展和深入，疾病控制工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使疾病控制工作再上新臺階，要求全體職工必須拓展思路，解放思想，逐步擺脫狹隘的意識，做到以單位利益為先，以工作事業為重，以學習進步為榮，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，以良好的精神狀態面對全新的工作，不斷開拓工作新局面。

當前，目標已經確定，讓我們立足本職，堅定信心，苦干實干，為落實今年我縣疾病預防控制工作貢獻自己的綿薄之力，為黨的十八大送上一份實實在在的獻禮!

篇七。

創先爭優活動方案【】

為促進窗口單位和服務行業進一步增強服務意識，改進服務作風，提升服務水平，打造群眾滿意工程，根據市委創先爭優活動領導小組《關于深入推進窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動的實施方案》（石創組〔20xx〕21號）要求，現提出我局實施方案。

窗口單位和服務行業是指與社會公眾關系密切、承擔公共服務職能和社會管理職能的各級機關的工作窗口，與群眾生產生活聯系密切的企事業單位及其營業網點。各窗口單位要對照石司創辦〔20xx〕2號《關于推進窗口單位創先爭優活動的通知》要求，認真組織一次“回頭看”，重點查服務意識、服務態度、服務本領和服務效能等方面存在的群眾反映強烈的熱點難點問題。在此基礎上，按照局創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排部署，進一步設計特色主題、豐富細化內容，有針對性地研究制定“為民服務創先爭優”活動實施方案，確保此項活動緊密銜接、不斷推進。9月25日前，各地各單位要將新制定的《實施方案》報局創先爭優活動領導小組辦公室備案。9月30日前，要進行再動員再部署，營造濃厚社會氛圍。

要把讓群眾得到實際利益作為出發點和落腳點，以為民服務為主題，精心設計活動載體，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高服務水平和效能。一要認真開展認責承諾活動。要圍繞辦成幾件順民心、得民意的實事好事，認真組織新一輪的認責承諾活動，有活動能力的黨員，要通過多種形式向群眾作出承諾、積極踐諾。二要不斷提升基層服務水平。公證處、法律援助中心在街道社區設立服務站，不斷拓寬服務內容、完善服務方式，提升服務群眾的水平。要開通便民服務熱線，構建便捷高效、協調聯動的'便民服務網絡。三要加大下基層送溫暖力度。把下基層送溫暖常態化、制度化、規范化，讓百姓得到更多的實惠。四要大力開展“四助”、“黨員義務勞動和志愿服務”等活動。要努力把人力、財力、物力向基層傾斜，繼續開展以“助學、助殘、助孤、助老”為主要內容的“四助”活動，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，讓他們切實感受到黨和社會的溫暖。要探索實施志愿服務新模式，切實開展救助、優撫、助殘等服務項目。建立完善黨員志愿服務的考核、評比、獎勵、表彰制度體系，激勵廣大黨員在義務勞動、無私奉獻上發揮先鋒模范作用。

要開展“四亮”活動。一是亮流程。設立便利服務平臺，通過擺放展板、便民服務手冊、聯系服務卡片及在網站發布信息等方式，公開工作流程和辦事程序。二是亮身份。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等形式，將姓名、職務等信息向群眾公開，增強黨員意識，強化自我約束。三是亮形象。通過設立“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，評選“黨員業務能手”和“服務標兵”等活動，激勵黨員發揮模范帶頭作用。四是亮職責。通過電子顯示屏、展板、服務指南（手冊）等，對窗口單位和服務行業工作職責、履職要求、工作時限和行業服務用語進行公開。局創先爭優活動領導小組將對“四亮”活動落實情況進行專項檢查，各窗口單位10月底前進行自查，并向局創先爭優活動領導小組辦公室報告自查情況。

要開展“四創”活動。一是創崗位奉獻先鋒。通過開展“比技能、比服務、比業績”等活動，切實提高黨員干部的能力和素質，立足本職比奉獻、創業績。二是創群眾滿意窗口單位和服務行業。積極推行陽光服務、規范服務、高效服務，進一步強化日常監督和目標考核，將制度和措施落實到具體工作中去，爭創群眾滿意的窗口單位和服務行業，規劃方案。三是創優質服務品牌。充分利用“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，形成能夠體現石家莊特色、時代特色、業務特色的服務品牌。四是創廉潔型窗口單位和服務行業。大力倡導公正廉潔之風，引導黨員干部純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，規范黨員干部的辦事行為、社會行為。

要開展“三評”活動。一是黨員自評。按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，根據本單位本行業特點和崗位要求，認真查找問題和不足，明確努力方向和爭創目標。二是領導點評。窗口單位和服務行業主要領導要深入基層，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，力求點出動力，評出實效。今年年底前和20xx上半年局領導班子成員分別到聯系點進行一次調研點評。三是群眾測評。組織黨員、群眾和服務對象共同參與測評。要采取聘請形象監督員、行風評議員、設置意見箱、推行網上投票、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式適時組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各類問題的整改，以實際效果取信于民。今年年底，局創先爭優活動領導小組辦公室要組織一次群眾評議，綜合評議較差的，由上級黨組織進行專門整頓。

窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，需要有一大批先進典型來推動。當前，我市將劉瓊芳作為全市窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動的典型和楷模大樹、特樹，爭取推上更高層次。各窗口單位也要像培樹劉瓊芳這個先進典型一樣，在抓典型樹立、抓典型宣傳、抓典型推動上，下些功夫，用點心思，要充分發揮先進典型的示范帶動作用，抓出一批特點和亮點工作來。

立足部門職能和黨員崗位實際，深化拓展“奪旗爭星”活動。通過設立“創先爭優號”、“先鋒旗”、“模范星”、“黨員示范戶”等舉措，激勵引導基層黨組織和黨員在更高的平臺上審視自己，在更廣闊的空間尋找定位，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢與快的賽，形成勇于對標、敢于爭先的生動局面。廣泛開展創建“群眾滿意窗口”、爭創“優質服務品牌”、爭當“行業服務標兵”等競賽活動，因地制宜設立“先進集體”、“流動紅旗”、“優勝班組”、“服務金杯”等不同形式的榮譽稱號、弘揚團隊精神，開展集體競賽，形成百花齊放、奮勇爭先的爭創局面。黨員個體設立“黨員示范崗”、“業務能手”、“行業標兵”、“服務明星”等榮譽稱號，加大對標晉位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵推進力度，引導廣大黨員看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。深化黨群共建創先爭優，抓住重大節點，廣泛開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等評選活動，激發廣大職工、團員、婦女參與為民服務創先爭優的熱情。要定期進行評比，采取現場會、觀摩會、報告會、成果展等方式大力宣傳，引導廣大共產黨員爭先進、創佳績、樹形象，努力形成一批行業系統影響力大、示范帶動力強的先進個人、典型群體和服務品牌。今年年底前，我局將組織評選表彰一批行業系統先進單位和先進個人，并向市委創先爭優活動領導小組辦公室進行推薦。20xx年“七一”前，市委創先爭優活動領導小組將聯合有關部門評選表彰“全市十佳群眾滿意窗口”、“全市百名行業服務標兵”和“全市十大優質服務品牌”。

各窗口單位要高度重視，切實加強對活動的領導，及時制定具體活動實施方案。市局將采取召開座談會、現場檢查、經常性督查、隨機抽查、明查暗訪等方式加強檢查指導，確保活動取得實效。每個月要認真組織開展一次優質服務品牌評選活動，精心培育、選樹活動中涌現出來的先進典型，充分發揮評比活動的激勵、帶動和輻射作用，激發窗口單位和服務行業創先爭優的內在動力。要充分利用報刊、廣播、電視、互聯網、電子滾動屏、標語條幅等平臺，大力宣傳深化窗口單位和服務行業創先爭優活動的具體要求和措施，切實在窗口單位和服務行業中營造良好的創先爭優氛圍。要建立長效機制。各窗口單位要在落實創先爭優活動各項要求的同時，注重探索方法、總結經驗、把握規律、形成制度，特別要注重完善“四亮四創三評”工作機制，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動窗口單位和服務行業”為民服務創先爭優”活動的深化和拓展。

各窗口單位要及時將《深入推進窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動實施方案》和活動開展情況報局創先爭優活動領導小組辦公室。