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網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

姓名：曹＊。

性別：男。

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：＊＊萬(wàn)人民幣。

地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。

期望年薪：＊＊＊萬(wàn)人民幣。

電子郵件：

移動(dòng)電話(huà)：137＊＊＊＊＊＊＊＊。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2003/09--至今：＊＊機(jī)械設(shè)備有限公司。

所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理＊＊＊。

下屬人數(shù)：40。

工作業(yè)績(jī)：2005年被公司授予最佳員工。

1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷

人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷顧名思義就是簡(jiǎn)單的描述，而不是一份個(gè)人的著作。一份好的簡(jiǎn)歷必須控制在一頁(yè)半以?xún)?nèi)。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：49歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

身高：cm戶(hù)口：江西上饒弋陽(yáng)縣。

自我評(píng)價(jià)。

1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。

2.有企業(yè)驗(yàn)廠(chǎng)、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車(chē)輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。

3.有《現(xiàn)場(chǎng)6s管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn)，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實(shí)施等。

4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。

求職意向。

希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位。

尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理。

職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理兼人力資源部長(zhǎng)。

職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);。

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。

7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;。

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

離職原因：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

所屬行業(yè)：汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管。

職位名稱(chēng)：人力資源經(jīng)理。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。

7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;。

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱(chēng)：行政部經(jīng)理。

職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。

2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。

5.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了門(mén)衛(wèi)管理制度、車(chē)輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。

6.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織了新員工入職培訓(xùn)，員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)，班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)，車(chē)間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。

7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶(hù)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)。

9.參加編寫(xiě)了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。

10.主導(dǎo)公司6s管理推行活動(dòng)推行。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱(chēng)：勞資科長(zhǎng)。

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。

5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。

7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因：國(guó)企改制。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

證書(shū)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

技術(shù)職稱(chēng)：二級(jí)人力資源師。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件。

其它相關(guān)技能：

擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷

2.負(fù)責(zé)各大應(yīng)用市場(chǎng)、媒體、代理的溝通，確定每月資源排期及新增資源的對(duì)接。

3.負(fù)責(zé)百度、360、應(yīng)用寶等android渠道推廣策略的制定和優(yōu)化。

/5–/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷中文版

基本信息姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話(huà)：159**********聯(lián)系郵箱：

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文檔為doc格式。

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

湖北。

身材：

175cm?70kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管：及其它適當(dāng)崗位、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：及其它適當(dāng)崗位、行政/人事類(lèi)：

工作年限：

6

職稱(chēng)：

中級(jí)。

求職類(lèi)型：

均可。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

廣州市運(yùn)東服飾有限公司起止年月：-05～-07。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理。

工作描述：

3.電子商務(wù)平臺(tái)的推廣;。

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司網(wǎng)站和crm系統(tǒng)的對(duì)接方案，客服中心對(duì)電子商務(wù)工作的承接；

5.制訂各種促銷(xiāo)方案。

6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核;完善公司績(jī)效考核制度。

3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6.根據(jù)公司發(fā)展的要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對(duì)公司人力資源的.日常招聘工作考核；

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

人事行政助理。

工作描述：

3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護(hù),完善日常管理體系；

4.管理手冊(cè)、員工手冊(cè)、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)；

5.崗位編制管理;業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考核；

6.薪酬設(shè)計(jì)與福利規(guī)劃；

7.員工關(guān)系管理;勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)事宜處理；

8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書(shū)；

9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購(gòu)管理及辦公成本控制；

10.會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)管理；

11.涉外行政事務(wù)處理。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶(hù)服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理人事行政助理。

工作描述：

3.客戶(hù)服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工安排及交付前驗(yàn)收；

4.物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理；

5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理；

6.后勤管理（員工用餐及員工福利）；

離職原因：

由于個(gè)人原因需要去廣州。

教育背景。

畢業(yè)院校：

西安電子科技大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

電子商務(wù)(專(zhuān))。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

工商企業(yè)管理（本）。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

西安電子科技大學(xué)。

電子商務(wù)。

專(zhuān)畢業(yè)證。

中央廣播電視大學(xué)。

工商企業(yè)管理。

在職本科教育。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致全面；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機(jī)處理成功案例。

有豐富的計(jì)算機(jī)故障應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)恢復(fù)、資料集中管理、行業(yè)軟件采購(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。能熟悉地使用、維護(hù)各種操作系統(tǒng)及日常工具軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市白雲(yún)區(qū)。

聯(lián)系電話(huà)：

136xxxxxxxxxx。

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

136xxxxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

大學(xué)生。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

廣州。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35。

誠(chéng)信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

高級(jí)管理、培訓(xùn)、人力資源：

工作年限：

10。

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

8000--1。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；

5、收集計(jì)劃完成情況，評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行效果，分析解決計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的問(wèn)題；

6、營(yíng)運(yùn)相關(guān)政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

訓(xùn)練經(jīng)理。

工作描述：

在職期間曾為公司編寫(xiě)及完善營(yíng)運(yùn)手冊(cè)，根據(jù)公司情況編寫(xiě)《成長(zhǎng)之路》，設(shè)定由員工到營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的晉升架構(gòu)、課程架構(gòu)；設(shè)計(jì)值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計(jì)劃并追蹤實(shí)際課程結(jié)果及作適當(dāng)?shù)男薷摹?/p>

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

餐廳經(jīng)理。

工作描述：

長(zhǎng)期擔(dān)任麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓(xùn)練、人員及績(jī)效發(fā)展,熟悉跨國(guó)公司的內(nèi)部運(yùn)作，精于連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理及達(dá)至顧客和商家雙贏(yíng)。致力于員工課程培訓(xùn)方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關(guān)系技巧善于與人溝通,募求達(dá)到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿(mǎn)意！

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

工商管理。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

-06。

華南師范大學(xué)。

金融。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

具有多年的管理及行政經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負(fù)責(zé)：確認(rèn)所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機(jī)會(huì)、麥當(dāng)勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、工資審查及工作主動(dòng)性等方面內(nèi)容；招募與保留稱(chēng)職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實(shí)現(xiàn)百分之百顧客滿(mǎn)意的工作中去；完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報(bào)告；組織管理組會(huì)議，員工意見(jiàn)調(diào)查及溝通會(huì)議；建立餐廳在品質(zhì),營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)及人員發(fā)展方面的長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。

（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。

保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)勿致電，謝謝。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠(chéng)、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，品學(xué)兼優(yōu)，不僅學(xué)習(xí)勤奮，在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣，高中時(shí)曾任團(tuán)級(jí)團(tuán)委書(shū)記，多次獲得學(xué)習(xí)積極分子等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

在麥當(dāng)勞接受過(guò)的課程培訓(xùn)：

-3-7深圳第23期企業(yè)管理實(shí)務(wù)課程。

-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。

-7-25香港第28期高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程-餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。

-4-23廣州05期餐廳有效管理實(shí)務(wù)課程。

-1-09廣州第20期餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)課程。

2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。

（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的簡(jiǎn)歷

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年5月14日)。

居住地：武漢。

電話(huà)：130******(手機(jī))。

e-mail：jiangxx@。

最近工作[1年5個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)。

學(xué)校：武漢工程大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

一直奉行踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事!工作細(xì)致，有激情，樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)，一直在做開(kāi)荒辟地的工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，不斷的為公司創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。希望通過(guò)自己的努力，創(chuàng)造更多的可能，充實(shí)自己，提升自己，展示更好的自己!

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/11―20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.提供意見(jiàn)，輔助技術(shù)開(kāi)發(fā)人員調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、網(wǎng)站形象及功能;。

2.負(fù)責(zé)處理除北上廣以外全國(guó)代理商運(yùn)營(yíng)類(lèi)問(wèn)題(維護(hù)、培訓(xùn)等);。

20xx/5―20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.各類(lèi)跨部門(mén)溝通協(xié)作問(wèn)題處理，有效推進(jìn)工作，確保工作順利完成。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6武漢工程大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)本科。

證書(shū)。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。

戶(hù)口所在地：廣州身材：178cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：27。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售管理：銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、

工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂(lè)/休閑/體育。

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部銷(xiāo)售部經(jīng)理。

工作描述：主要策劃銷(xiāo)售細(xì)節(jié)，銷(xiāo)售會(huì)員卡。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售部市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管。

工作描述：1.定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。

2.按計(jì)劃走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷(xiāo)售計(jì)劃，確定促銷(xiāo)目標(biāo)和銷(xiāo)售重點(diǎn)。

工作業(yè)績(jī)：

協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會(huì)工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)督、管理銷(xiāo)售代表日常銷(xiāo)售工作完成酒店銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作。

離職原因：公司政策不支持。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市建材學(xué)校。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語(yǔ)言組織能力，并具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手和團(tuán)體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪：4千以上。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷

地 址： 天津市**區(qū)**里

期望年薪：***萬(wàn)人民幣

電子郵件：******@

移動(dòng)電話(huà)：137********

自 我 評(píng) 價(jià)

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求 職 意 向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市

目標(biāo)職能：生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，

工 作 經(jīng) 驗(yàn)

xx/09--至今：**機(jī)械設(shè)備有限公司

所屬行業(yè)： 制造(機(jī)械/設(shè)備)

項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理***

下屬人數(shù)：40

工作業(yè)績(jī)：xx年被公司授予最佳員工。

1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司

所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體

生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理

1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠(chǎng)

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作

姓名：

許先生。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

湖北。

身材：

175cm?70kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

6

職稱(chēng)：

中級(jí)。

求職類(lèi)型：

均可。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

廣州市運(yùn)東服飾有限公司起止年月：-05～-08。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù),提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額,提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)會(huì)員數(shù)量；

3.電子商務(wù)平臺(tái)的推廣;。

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司網(wǎng)站和crm系統(tǒng)的對(duì)接方案，客服中心對(duì)電子商務(wù)工作的承接；

5.制訂各種促銷(xiāo)方案。

6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核;完善公司績(jī)效考核制度。

3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6.根據(jù)公司發(fā)展的'要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對(duì)公司人力資源的日常招聘工作考核；

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

人事行政助理。

工作描述：

1.人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、任免、儲(chǔ)備；

2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略決策提供建議和信息支持；

3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護(hù),完善日常管理體系；

4.管理手冊(cè)、員工手冊(cè)、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)；

5.崗位編制管理;業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考核；

6.薪酬設(shè)計(jì)與福利規(guī)劃；

7.員工關(guān)系管理;勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)事宜處理；

8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書(shū)；

9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購(gòu)管理及辦公成本控制；

10.會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)管理；

11.涉外行政事務(wù)處理。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶(hù)服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理人事行政助理。

工作描述：

1.員工招聘/新員工培訓(xùn)；

2.技術(shù)指導(dǎo)（計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)及周邊外部設(shè)備維修技術(shù)）；

3.客戶(hù)服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工安排及交付前驗(yàn)收；

4.物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理；

5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理；

6.后勤管理（員工用餐及員工福利）；

離職原因：

由于個(gè)人原因需要去廣州。

教育背景。

畢業(yè)院校：

西安電子科技大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

電子商務(wù)(專(zhuān))。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

工商企業(yè)管理（本）。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

西安電子科技大學(xué)。

電子商務(wù)。

專(zhuān)畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

有總經(jīng)理助理、營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)管理、電子商務(wù)、行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；

團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng),有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)管理和電子商務(wù)策劃案例;。

較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致全面；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機(jī)處理成功案例。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶(hù)籍:江蘇年齡:34。

現(xiàn)所在地:廣州身高:1.74。

聯(lián)系電話(huà):135xx27758。

電子郵箱:。

希望行業(yè):商業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

希望崗位:高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管。

工作年限:職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述:。

全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開(kāi)業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過(guò)人。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述:。

商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷(xiāo)存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:。

商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷(xiāo)調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述:。

總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線(xiàn)蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)。

畢業(yè)日期:20xx-07

專(zhuān)業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。

英語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

本人工作認(rèn)真，對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理，各部門(mén)運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：**萬(wàn)人民幣。

地址：天津市**區(qū)**里。

期望年薪：***萬(wàn)人民幣。

電子郵件：******@。

移動(dòng)電話(huà)：137********。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

性別：男。

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：xx萬(wàn)人民幣。

地址：天津市xx區(qū)xx里。

期望年薪：xxx萬(wàn)人民幣。

電子郵件：xxx@。

移動(dòng)電話(huà)：137xxx。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理＊＊＊。

下屬人數(shù)：40。

工作業(yè)績(jī)：被公司授予最佳員工。

/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

2月-192月。

摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠(chǎng)。

作為motorolacbm晶片廠(chǎng)非拋光線(xiàn)高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿(mǎn)完成晶片廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

1994年1月--191月。

天津鋼管公司直接還原鐵廠(chǎng)。

作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠(chǎng)數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠(chǎng)電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。

作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠(chǎng)電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠(chǎng)信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的'備品備件的管理及日常維護(hù)工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠(chǎng)：

下屬人數(shù)：350。

證明人：＊＊@ctswireless.

工作業(yè)績(jī)：

1.完成蘸銀前線(xiàn)設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線(xiàn)的建立，設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過(guò)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的客戶(hù)認(rèn)證及新生產(chǎn)線(xiàn)motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠(chǎng)試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。

2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20％。

教育經(jīng)歷。

1999/11--/12：＊＊學(xué)院工商管理碩士。

mba碩士學(xué)位畢業(yè)。

1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。

于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)熟練。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠(chǎng)房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及。

最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠(chǎng)房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠(chǎng)務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線(xiàn)生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車(chē)間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷(xiāo)售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠(chǎng)總經(jīng)理***。

下屬人數(shù)：40。

工作業(yè)績(jī)：被公司授予最佳員工。

/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠(chǎng)。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線(xiàn)安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線(xiàn)350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品客戶(hù)認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠(chǎng)mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

2月-192月摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車(chē)電控部晶片廠(chǎng)。

作為motorolacbm晶片廠(chǎng)非拋光線(xiàn)高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿(mǎn)完成晶片廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

1994年1月--191月天津鋼管公司直接還原鐵廠(chǎng)。

作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠(chǎng)數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠(chǎng)電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。

作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的'日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠(chǎng)電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠(chǎng)信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠(chǎng)：

下屬人數(shù)：350。

證明人：**@ctswireless.

工作業(yè)績(jī)：

1.完成蘸銀前線(xiàn)設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線(xiàn)的建立，設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過(guò)新生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的客戶(hù)認(rèn)證及新生產(chǎn)線(xiàn)motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠(chǎng)試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。

2.-與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變，人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20%。

教育經(jīng)歷。

1999/11--/12：**學(xué)院工商管理碩士mba碩士學(xué)位畢業(yè)。

1984/09--1988/07：＊＊大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。

于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)熟練。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

基本信息姓名：中國(guó)人才網(wǎng)性別：男年齡：24歲身高：182cm婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年聯(lián)系地址：六安市電話(huà)：159**********聯(lián)系郵箱：

辦公室主任簡(jiǎn)歷模板技術(shù)助理求職簡(jiǎn)歷模板最簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷模板跟單文員簡(jiǎn)歷模板。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷

現(xiàn)所在地：廣州

身高：1.74

聯(lián)系電話(huà)：

135**27758

電子郵箱：

希望行業(yè)：商業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。

希望崗位：高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管

工作年限： 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述：

全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開(kāi)業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過(guò)人。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述：

商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷(xiāo)存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：

商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷(xiāo)調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述：

總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線(xiàn)蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>

畢業(yè)院校：xx大學(xué)

最高學(xué)歷：大專(zhuān)

畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān) 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

本人工作認(rèn)真，對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理，各部門(mén)運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。