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消防安全形勢分析報告

根據《國務院關于加強和改進消防工作的意見》（國發〔2011〕46號）和《浙江省人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》（浙政發〔2012〕40號）關于每半年對消防安全工作進行分析研判和綜合評估的要求，大隊對20xx年上半年全區消防安全形勢進行了研判，現將有關情況匯報如下：

2019年1月1日至6月30日，全區共接警出動476起，出動車輛890車次，出動警力5468人次，搶救被困人員33人，疏散被困人員2人，搶救財產價值7.6萬元。全區共發生各類火災火災起數20起，直接財產損失4.99元，過火面積38.5平方米。與去年同期相比，火災起數（35起）下降42.56%。綜合分析火災情況，我區的火災形勢凸現以下幾個特點：一是從火災原因來看，生活用火不慎是引起火災的主要致災因素。生活用火不慎引起火災10起，占總數的50%，自燃引起火災7起，占總數的35%；二是從火災發生場所來看，居民住宅發生火災9起，占總數的45%。三是從火災發生時間來看，06-12時共9起，占總數的45%。

當前，區消防救援大隊圍繞消防安全專項整治三年行動及打通“生命通道”攻堅行動要求，開展消防安全重點領域專項綜合治理，確保全區火災形勢平穩。

（一）全面落實消防安全責任。大隊依托區消安委和安委會平臺，每季提請區政府組織召開安全生產和消防安全工作例會，3月底與所有消安委成員單位簽訂消防安全目標管理責任書，并在4月份專題向區政府匯報了安置小區、廠改寓舍兩大重點領域的消防安全現狀。對此，區主要領導高度重視，分類部署，消防大隊跟進整改進度。5月底，大隊結合前期工作開展進度，再次提請區政法委組織召開工作推進會，強勢推進治理工作的有序開展。在此基礎上，大隊依托平安創建工作，提請區政法委會同公安成立聯合暗訪督查專班，每天分3組對三個街道開展社會面安全隱患檢查，周五將檢查發現問題以政法委名義，下發通報到各街道和相關職能部門落實督辦，定期組織隱患整改回頭看，確保隱患督改閉環。

（二）全面提升消防治理能力。大隊在做好消防安全重點單位監管的基礎上，不斷推進消防安全標準化管理，實行“三自主兩公開一承諾”；不斷規范社會單位微型消防站建設，開展“聯防聯勤”，提升單位四個能力和消防安全管理水平；不斷推廣自主管理app等掌上消防業務的應用，實現了對單位消防設施設備運行、從業人員持證上崗、消防安全制度落實等情況的動態監控，提高監管效率。除此之外，大隊加大對社區微型消防站“三站合一”的培訓指導力度，健全運行模式，規范考核機制，目前已初步形成以住宅小區、消防安全不放心單位為重點的日常工作制度。

（三）全面凈化消防安全環境。大隊緊盯消防安全三年翻身仗行動，“生命通道”集中攻堅行動，高層建筑、城市居住小區消防安全綜合治理等任務清單和量化目標，結合每月工作小結，回顧總結進度，提前部署統籌，及時查漏補缺。截止目前，火災起數較2014年至2016年年平均數（275起）下降93.1%，電氣火災起數占比同比去年下降92.3%，3人以上居住出租房、員工集體宿舍以及合用場所排查率100%，復查率5%；高層建筑信息錄入率，排查率95.4%，高層建筑、居住小區消防車通道劃線率82%；高層公共建筑、居住建筑消防遠程監控系統聯網率達96%和78%；居住小區綜合治理完成率43.5%。

（四）全面深化消防執法改革。大隊緊緊圍繞“創人民滿意消防救援隊伍”活動，結合疫情防控工作，積極為全區經濟社會發展營造良好營商環境，上半年共開展各種形式的上門服務指導59次，涉及單位276家，幫助解決消防問題194條。大隊全面應用“浙政釘·掌上執法”系統，實現消防“雙隨機一公開”檢查網上流轉、社會公示、全程留痕、閉環管理，今年以來，共開展雙隨機抽查6輪，檢查社會單位177家。在此基礎上，大隊持續開展執法規范化建設，依法嚴肅查處消防違法行為，截止6月30日，大隊共檢查單位822家次，發現火災隱患179處，已整改火災隱患160處，下發責令改正通知書153份，下發行政處罰決定書97處，臨時查封17家，責令“三停”單位21家，罰款40.365萬元，處理各類舉報投訴229起。并依托消防安全信用信息共享機制，將社會單位行政處罰情況納入信用綜合監管范圍和“美好家園”驗收重要依據。

（五）全面構建新時期消防宣教體系。加強大隊宣傳力量建設。大隊秉持“全災種、大應急”宣傳思路，高效融合微信、微博、抖音、央視頻等主流網絡平臺，系統性規劃日常發布計劃和應急新聞報道，提升新聞宣傳和輿論引導水平。強化社會化宣傳教育模式。繼續推進全區消防宣傳“十進”工作，落實街道消防宣傳教育場館提升改造，落實提升大隊下轄消防站預約參觀和體驗質量，持續推進“生命通道”宣傳提示，聯合媒體開展隱患曝光倒逼頑疾整治，喚醒大眾監督意識。緊盯重點人群培訓。聯合教育部門，組織全區中小學校觀看“消防安全開學第一課”線上直播，分批組織企業員工、小區開展消防安全大培訓活動，著力提升群眾消防安全風險感知、應急處置能力。打造濱江消防特色ip。優化推出大隊“藍濱寶”卡通形象，主動對接制作衍生科普動漫作品，并探索運用互聯網大數據提質增效，為穩固全區消防安全“基本盤”貢獻力量。

（一）細化消防責任體系建設。結合近年來消防安全治理方案，研究探索出臺管轄范圍的界定原則，細化多頭管的主次原則以及未明確領域的兜底原則，確保各領域有人管。

（二）建章立制狠抓火災防控。針對新型社會面火災隱患，借鑒其他區域經驗做法，制定切實可行的治理標準和行之有效的防控措施，設置準入門檻、規范建設標準，嚴防控隱患增量，巧守減隱患存量。

（三）推進火災隱患治理工作。下半年，大隊將繼續圍繞消防安全三年翻身仗行動，持續推進高層建筑、居住小區等重點領域消防安全綜合整治工作，聯合街道部門開展針對性檢查，限時督改火災隱患，降低火災風險。

（四）繼續深化“智慧消防”建設。配合支隊積極做好“數據治火”試點推廣以及轄區“智慧消防”聯防聯勤聯控智慧中心的建設，不斷提升“智慧消防”建設的深度和廣度，為轄區火災防控工作給予精準預警，對社會單位消防安全履職實時監控給予數據支持。

（五）全面提高全民消防安全意識。進一步利用網絡媒體、戶外led屏等媒介，廣泛開展針對性強的提示宣傳，不斷提升宣傳能力；強化常態化消防宣傳，以廣泛、深入、持續的宣傳教育和防控意識灌輸，不斷加強人民群眾的消防安全意識，提高社會單位及居民群眾的自防自救能力。

士兵安全形式分析范文

會議地點。

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出席人員。

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會議內容：

本次會議由*****主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。

1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。

4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

5、作業票使用。就目前而言，我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

6、工程安全標示制作上墻。現在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作；新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。

7、嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，工程上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，工程各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

10、交通安全。工程上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

報***總經理簽批送安委會成員。

發各安全管理人員。

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消防安全形勢分析報告

為迎接黨的二十大勝利召開，進一步加強全縣交通運輸行業火災防控工作，防范化解重大消防安全風險，堅決遏制較大以上及有影響的火災事故發生。根據略消安委辦發〔20xx〕20號文件通知精神，經研判，我縣交通運輸行業存在以下4個消防風險隱患：

防范措施：消防安全納入局黨組議事日程，納入日常業務工作內容，與安全生產工作同安排同部署同落實，強化源頭管控；制定完善消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案，健全消防安全組織，明確專人負責消防工作，和局屬單位簽訂消防安全承諾書。確定消防安全重點部位，加強消防設施配備，定期開展防火檢查巡查，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，重點做好機要室、檔案室、機關食堂、車庫等重要場所和重點部位的消防隱患排查，及時消除火災隱患。緊盯惡劣天氣及中秋、國慶等重要節日，切實加強交通運輸行業消防安全保衛工作。

防范措施：對汽車客運站、公交停靠站、辦公區域等人員密集場所進行風險排查，確保消防安全檢查巡查制度和措施完備，防火分隔符合消防技術標準，用火用電符合消防要求，配備的消防設施符合規定且性能良好，安全出口和疏散通道暢通，應急疏散逃生預案完善，消防安全宣傳教育及時，從業人員防滅火基本常識和技能熟練。督促運輸企業建立長途客車、客運包車、危險貨物運輸等重點營運車輛技術檔案，按規定進行檢查檢修、維護保養，按規定配備消防、應急設施器材，并制定滅火救援和緊急疏散預案。持續深化物流及寄遞行業倉儲場所消防安全聯合整治，對難以整改的隱患問題進行集中攻堅。

防范措施：項目建設施工單位建立施工現場消防安全制度，落實日常消防檢查巡查制度，加強作業區、生活區以及倉庫、活動板房、施工材料現場堆放點等部位的消防安全措施落實，按規定配備消防設施器材、設置警示標志并保持齊全完好，特種作業人員持證上崗，消防通道暢通。

防范措施：聯合公安交警部門在農村狹窄路面、臨崖臨水、滑坡路段實施重點管控，疏導交通，保障通行。利用各種渠道、媒體等方式方法加大道路交通安全宣傳，使廣大群眾增強自覺遵守交通法規和自我防范意識。督促指導客運企業嚴格落實安全生產主體責任，加強駕駛員消防安全意識、駕駛技能培訓。

針對以上四個消防風險隱患，交通運輸行業全體要開展消防安全專題教育培訓，進行防火知識、滅火器材使用、逃生自救技能、消防火災救助等知識與技能的培訓，確保全員“一熟三會”(熟悉消防器材，會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散)；有計劃、有針對地組織火災逃生避險演練；把消防安全宣傳納入常態化宣傳內容，借助內部網絡、led顯示屏、宣傳海報、微信工作群、qq工作群等平臺，大力宣傳消防安全知識和相關法律法規，廣泛開展消防常識宣傳，確保宣傳無縫隙、排查無遺漏、整治無死角、責任無盲區，營造人人參與消防的良好氛圍，確保黨的二十大勝利召開。

安全形勢分析匯報材料

消防安全形勢分析報告

我司對xx消防安全評估，按照消防法律法規、消防技術標準。公正、公平、公開的.原則進行評估，評估結果真實有效。

xx位于xx號，主樓x棟，占地面積x平方米，建筑面積x平方米，主樓地下x層，地上x層。建筑設置了室內外消火栓系統，自動噴水滅火系統、火災自動報警系統、防排煙系統。于x年x月x日通過公安消防機構建筑工程消防設計審核，x年x月x日通過公安消防機構建筑工程消防驗收，x年x月x日通過公安消防機構開業前消防安全檢查合格并投入使用。

二、評估內容：

1、xx場所的消防合法情況；

2、制定并落實消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案情況；

6、電器產品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的敷設、維護保養情況；

8、室內外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況；

9、依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災能力情況。

12、單位結合實際加強人防、物防、技防等火災防范措施情況；

13、單位年內發生火災情況。

三、存在問題：

1、現場抽查員工“一懂三會”知識情況，部分員工知識不熟悉。

2、安全疏散應急物質較少，無手電筒，防毒面具。

四、評估結論：

1、加強員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強培訓。

2、增設手電筒、防毒、煙面具。

消防安全形勢分析報告

根據《國務院關于加強和改進消防工作的意見》（國發〔20xx〕46號）和《浙江省人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》（浙政發〔20xx〕40號）關于每半年對消防安全工作進行分析研判和綜合評估的要求，我大隊組織對我區20xx年度消防安全形勢進行了一次研判和綜合評估，現將有關情況報告如下：

20xx年1月1日至12月31日，全區共發生火災77起，死亡2人，受傷0人，直接經濟損失804455元。同比去年，火災起數下降了23%，亡人數上升了100%，傷人數下降了100%，直接財產損失下降了70.05%。兩起亡人火災分別是1月18日望江西園10幢3單元1層火災，造成1人死亡；11月12日富春路253號巨豐餛飩店火災，造成1人死亡。

從火災發生的區域看，湖濱街道、小營街道、紫陽街道、望江街道各發生火災15起，分別占總數的19.5%；清波街道發生9起，占總數的11.7%；南星街道發生8起，占總數的10.4%。從火災發生的原因看，電氣火災是最主要的成災因素，共發生31起，占總數的40.3%；其次是生活用火不慎發生18起，占總數的23.4%；生產作業類火災13起，占總數的16.9%。從火災發生的場所看，住宅仍然是最易發生火災的場所，共發生35起，占總數的45.5%；其次是交通工具類，發生14起，占總數的18.2%；賓館、餐飲類場所共發生9起，占總數的11.7%。

（一）消防機構查處的火災隱患分析。

20xx年1月1日至12月31日，區消防救援大隊共檢查單位1807家（次），督改火災隱患175處，下發責令改正通知書197份，處罰163起，臨時查封25家，責令“三停”單位31家，罰款146萬元，拘留7人。

（二）群眾關注的火災隱患分析。

20xx年1月1日至12月31日，區消防救援大隊共受理火災隱患舉報、投訴共273件。舉報投訴隱患列前三位的街道分別是望江街道65件，紫陽街道55件，小營街道50件。

（一）開展消防安全綜合治理。年初，區委區政府持續第3年以兩辦名義下發《上城區推進城市居住小區消防安全綜合治理工作方案》，引領各街道持續深化居住小區消防安全整治。要求6個街道目標靶向，在各自行政區域內確定1個存在消防隱患較多或較集中的區域和4處老舊小區作為提升消防安全條件的重點對象，從驗收結果看，6個街道均已完成1個重點區域消防隱患治理；全區24個老舊小區消防安全整治，僅剩3個小區留有零星工程未收尾。今年，全區新增安裝電瓶車智能充電樁610處、充電口6354個；安裝聯網式煙感4040個，均已聯入區智慧消防監控聯動平臺。

今年來，區消安辦建立上城區住宅小區消防安全監督管理閉環機制，由消安辦實體辦公人員對全區住宅小區持續滾動排查和督改隱患。一年來，全區367個居住小區打通消防“生命通道”工作提升改善355處，未完成12處（紫陽3處、南星1處、小營2處、清波2處、湖濱0處）；全區發現違規住人171處，已全部督促整改；27處消防設施嚴重癱瘓的“老大難”居民住宅小區，已成功推動完成整改20處，剩余7處正在整改中。

（二）加強街道微站工作水平。今年，我區充分發揮智慧消防監控聯動平臺作用，圍繞應急處突、巡邏檢查和消防宣傳等中心工作建強街道中心微型消防站。目前，全區18個中心微型消防站1公里應急處置全域覆蓋，“三色預警”檢查管控單位9718家，實現了智慧消防監控聯動一平臺精準管理。一年來，全區中心微型消防站24小時每崗3人在崗率達到97.3%，早晚兩班消防車巡邏宣傳率達到98.8%；接警出動共計5405次，到場處置5342次。我區依托平臺自主建立的消防安全駕駛艙發揮巨大作用，各中心微型消防站正逐步實現“處置更及時、監管更精準、宣傳更接地”的建設目標，成為區屬一支有效的消防處置力量。

（三）深化消防安全標準管理。今年，區消防救援大隊組織開展了“消防安全重點單位標準化建設”以及“高層建筑普查”行動，全區362家消防安全重點單位、712幢高層建筑均被進行了至少一次的消防安全“體檢”。大隊組織發動了全區消安辦工作人員、網格工作人員共同參與，充分應用了二維碼、微信小程序等技術工具，通過整治，重點單位消防安全“四個能力”建設、安全崗位職責落實、消防設施完好情況、宣傳教育培訓開展情況等重點工作得到明顯提升，全區高層建筑不斷努力實現消防設施完好、消防通道暢通、消防管理規范、“四個能力”達標和重大隱患“清零”。

（四）強化群眾消防安全意識。線上通過短信、微信群、微信公眾號和微博官方賬號等新媒體，加強宣傳培訓力度；利用微信小程序“杭州消防便民服務”推廣“消防藍碼”培訓；聯合浙江公共新聞頻道及杭州四套綜合頻道拍攝消防新聞和消防短片。線下在小區主要出入口發放消防安全告知書，在小區單元樓主要通道張貼消防安全提示海報；街道中心微型消防站消防車在巡邏檢查的同時，開展打更式消防安全宣傳。今年以來，累計發送消防常識微信4000條、微博1200余條、短信6萬余條；23181人注冊“消防藍碼”，占全區常住人口的6.719%；專題拍攝消防類新聞6條（省級媒體：浙江公共新聞頻道）、消防短片7部（市級媒體：杭州四套綜合頻道）；印制、發放、張貼各類宣傳資料9.6萬余份；開展消防演練180余場，開展培訓360余場，覆蓋社會單位490余家；消防車巡邏宣傳覆蓋300個小區，廣播居家消防安全提醒13.9萬余次，為轄區安全穩定營造了良好的宣傳氛圍。

（一）老舊小區消防安全隱患普遍存在。上城區作為杭州的主城區之一歷史悠久，有許多老舊小區，在建筑性質、消防基礎設施、安全管理等方面薄弱，許多隱患背后的深層次問題未能解決，難以實現標本兼治，隱患治理易進入“整改—反彈—再整改”循環模式。如作為老城區，我區的街道小而狹，巷道更小，較多地方當時大多沒有與之配套的市政消防設施設備，一些成片的老舊小區為加強管理，在主要入口處設置了道閘，使消防車道被阻，一旦發生火災時，使消防車很難臨近火點施救。

（二）沿街商鋪消防安全隱患難以根治。上城區商業發達、人口密集，有很多小旅館、小商店等業態經營的沿街小店面，包括清河坊歷史街區、五柳巷歷史街區、十五奎巷、中山南路沿街等，其中相當一部分建于上世紀八、九十年代，存在許多歷史遺留的消防隱患問題。另外，這些沿街小店面大多存在著防火間距不足，電氣線路亂拉亂接等問題，部分場所有經營、住宿、使用煤氣瓶生火做飯等二合一、三合一等現場，存在較大的安全隱患。大部分沿街商鋪未安裝獨立式感煙火災探測報警器，四件套配備水平參差不齊，消防安全條件差、管理薄弱。

（三）出租房監管力度不夠隱患突出。目前消防部門的主要監管對象為消防安全重點單位，對于出租房的消防安全管理主要還是依托派出所流動人口排查和社區一級的基層消防安全網格排查，工作沒有形成合力，力量發揮作用還不夠明顯，檢查不夠深入，摸底調查也不夠徹底。特別是消防改制后，由于上位法修改的原因，以前作為基層消防管理的重要力量公安的檢查處罰力度大幅下降，對流動人口、出租房的管理有所松懈。且出租房租客大多為外來務工人員，消防安全條件差，管理薄弱，違章搭建、違章用火、用電、用氣現象大量存在，甚至于占用消防通道搭建建筑，存在較大的消防隱患。

（四）綜合體火災防控壓力大。我區有8家2萬方以上綜合體，內部經營性場所業態分布多，且經營時間有些久，消防設施都存在不同程度老化損壞，綜合體內有些場所存在經營周期短，轉讓快，二次裝修頻繁的特點，經營者在裝修時忽視消防安全，使用易燃可燃裝修材料，火災防控壓力較大。

（五）消防安全綜合治理能力有待加強。各部門之間仍存壁壘孤島，條塊結合的協作調處機制還未真正建立。消防安全整治的壓力無法有效傳導至各行業主管部門。如上級布置的消防整治相關工作由政府牽頭布置后依舊分工回到大隊，導致隱患在消防系統中內循環。基層組織隱患整治和消防檢查能力較為薄弱。基層網格員配置不足、人員身兼數職，發現跟蹤督改火災隱患的能力有待進一步加強。

（六）居民消防安全意識淡薄。消防宣傳工作存在消防部門一頭熱、社會群眾一頭冷的“溫度差”，仍有大量群眾不懂得安全用火用電用氣，不懂如何應對初起火災和逃生自救，特別是孤寡老人、低收入人群和群租住房的外來人口，物質條件不是十分富裕，消防安全意識淡薄，防火安全不夠重視，缺乏安全用火用電常識，處置突發事故的應變能力較差，容易造成事故發生。

（一）繼續開展居住小區消防安全綜合治理。明年我們將對繼續開展居住小區消防安全綜合治理工作，在黨建引領隱患治理、老舊小區設施增配改造、監控聯動平臺深化運用、“三聯”巡查融合“三色預警”、住宅小區集中綜合整治幾個方面工作進行再梳理、再督促。針對區域隱患治理，指導、督促各街道做到大范圍安裝聯網式煙感、密集型設置公共消防器材點、常態化開展宣傳巡邏檢查。老舊小區設施增配改造將按照標準、根據計劃，結合“微更新”等工作，不降標準、穩步推進。小區綜合治理在滾動排查的同時，推廣運用好“三色預警”分層級排查等新技術，梳理隱患清單，逐步點對點整改到位。通過各項舉措持續發力，使“生命通道”堵塞、違規住人、樓道堆放雜物、電動車飛線充電等情況明顯好轉，消防設施癱瘓的重大火災隱患得到根治，全區居住小區內火災事故發生率明顯下降。

（二）繼續建強建實街道中心微型消防站。在近兩年的努力下，我區已建成18個中心微型消防站，上城區每平方公里內都有一個與市消防指揮中心聯動并由街道指揮運用的較為專業的消防力量，在我區基層智慧消防監控聯動平臺的調度下，它們同時可以發揮滅火救援、巡邏宣傳、督促檢查三大作用。明年我們將以“以獎代補”等形式，督促、鼓勵街道加大投入，保持隊員的穩定性，加大培訓、考核，規范微站工作內容，做到中心微站每月有培訓、每半年有比武，值班巡邏扎實有效，災害出警率、災情處置率均達到100%。同時進一步推廣安裝聯網式煙感并接入平臺，將不少于15000家將九小場所、沿街店鋪、出租房屋、不放心場所等納入平臺“三色預警”單位，充實區智慧消防監控聯動平臺數據庫，擴大中心微型消防站管控面。

（三）繼續加強消防安全重點單位規范監管。我們將緊緊盯住提升單位自主管理水平和火災防控能力這個目標，計劃明年對區轄區內所有的重點單位和高層建筑再開展一遍檢查指導，對大型綜合體和重點單位、重要場所落實“八個一”活動情況逐一進行核查，把檢查重點聚焦到致災的火源、電源、可燃物，以及影響蔓延擴大和人員傷亡的防火分隔、安全疏散、消防設施等重點部位和關鍵環節。切實轉變監管模式，從“單一監管”向“綜合監管”轉變，從管事向管人轉變，從查隱患向查責任轉變，重點督促單位履行消防安全主體責任。同時，采取分級掛牌管理的方式，實行分類監管，對拖延整改、管理不善、隱患嚴重的單位針對性加大抽查比率和行政處罰力度，納入企業信用體系，倒逼單位主動履職。努力實現社會單位“四個能力”建設有效提升，消防技術服務機構規范從業，全區火災發生率顯著下降，百姓對全區消防安全滿意度大幅上升的目標。

（四）繼續做好全民消防安全宣傳教育工作。明年我們將繼續加強線上宣傳和線下宣傳，加強微信、短信、政府門戶網站等媒體平臺消防知識投放，擴大宣傳覆蓋面；完成調整后的全區362家重點單位消防安全責任人、管理人及普通員工的消防安全集中培訓；增加建筑樓宇、重點單位消防公益提示視頻播放頻次；繼續堅持督促街道中心微站消防車巡邏時每日不少于2次消防安全“打更”式宣傳；加大消防安全宣傳海報張貼覆蓋率，尤其針對外來務工人員，孤寡老人等特殊群體，提醒科學用火用電、不違規停放電動車和私拉亂接飛線充電、不在樓道內堆放雜物等。堅持目標導向、問題導向、效果導向，要求每周開展有組織、有主題的宣傳活動，創新采取最直觀、最直接、最有效方式，提高群眾火災防范意識和逃生自救能力，真正實現消防安全“群防群治”。

士兵安全形式分析范文

一、計算機網絡技術專業介紹：

二、計算機網絡技術專業就業前景。

從目前的情況看，企業的it技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等;工程技術崗位設置為網絡工程師、軟件工程師和數據庫工程師等;運行維護崗位設置為數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、設備管理員等;操作崗位則設置為辦公文員、cad設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。與軟件技術人員相比，網絡技術人員的從業范圍更廣，知識體系更復雜，職業技能要求更高，目前網絡工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。就網絡工程師的學習方面來說,網絡工程師學習過程中注重實踐,對于基礎相對薄弱的人來說較為容易學習，對自身將來就業也大有幫助.網絡產業作為21世紀的朝陽產業，有很大的市場需求。

網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。

網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，如系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理;而大企業往往將網絡工程師細分為網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網絡工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的it企業都需要網絡工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統;幾乎所有擁有計算機信息系統的it客戶都需要網絡工程師負責運行和維護工作。因此，網絡工程師的就業機會比軟件工程師多，可在數據庫管理、web開發、it銷售、互聯網程序設計、數據庫應用、網絡開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯，統計數據顯示，網絡技術人員平均月薪約3000～5000元，高的則在8000元以上。

三、計算機網絡技術專業就業方向分析：

從的情況看，企業的it技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等工程技術崗位設置為網絡工程師、軟件工程師和數據庫工程師等;運行維護崗位設置為數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、設備管理員等;操作崗位則設置為辦公文員、網頁制作員、多媒體制作員等。與軟件技術人員相比，網絡技術人員的從業范圍更廣，知識體系更復雜，職業技能要求更高，網絡工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。

就網絡工程師的學習方面來說,網絡工程師學習過程中注重實踐,對于基礎相對薄弱的人來說較為容易學習，對自身將來就業也大有幫助.網絡產業作為21世紀的朝陽產業，有很大的市場需求。網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

冬季安全形勢分析報告

根據文件精神，于20xx年x月x日對冬季施工安全、消防工作進行了全面自查，現將結果報告如下：

1、辦公室、宿舍用房采用a級防火巖棉板搭設，臨電線路完好，空調合格，生產區、辦公區消防通道暢通。

2、職工宿舍無亂接亂拉現象，無私制電熱毯，無熱得快、蜂窩煤爐、煤氣罐等器具，未發現使用大功率電器現象。

3、防火警示標志懸掛到位，消防水源設置到位，現場消防通道暢通。

4、電工、電氣焊工持證上崗，并接受崗前安全技術交底，且按照操作規程進行作業，辦公區、生活區單獨設置電閘進行控制，令電工嚴格執行辦公區上班送電下班關電，生活區下班送電上班關電的制度。

5、易燃品已設置獨立倉庫，并遠離生活區、辦公區。

6、塔吊安裝單位安拆資質有效，并每月進行檢查保養維修，操作人員持證上崗。

7、1#樓落地架、懸挑架、模板支撐體系嚴格按照規范要求搭設。

8、四口、五臨邊和臨時圍墻防護工作已及時防護到位。

10、施工現場、辦公生活區消防器材配備到位，數量足夠；

11、現場冬季保溫設施齊備；

12、基坑支護方案齊全，支護措施到位；

13、現場無焚燒垃圾現象。

冬季安全形勢分析報告

為加強冬季施工管理工作，確保冬季施工的工程質量，防范各類火災事故和雨雪冰凍災害，消除安全隱患，進一步加強建筑施工消防安全工作，以及做好雨雪冰凍災害，先將項目部冬季施工安全管理的自查情況匯報如下：

2、加強現場機械設備管理。項目部從開工儀式就要求進場機械設備必須經物設部門驗收合格方可進場。現場鋼筋籠吊裝作業項目部要求必須由專人現場指揮。

3、加強臨時用電管理，施工隊已配備專業電工，每天對現場用電安全情況進行檢查，認真填寫檢查記錄。對發現的問題及時整改，避免觸電事故的發生。

4、加強對新進廠工人的安全教育使其掌握和了解所從事專業存在的風險或者隱患，提高在這方面的應急反應能力。

5、加強對特種作業人員管理，做好相關培訓工作。

6、加強對現場排水系統檢查，及時清理淤堵確保排水通暢。

7、對高處作業人員未系安全帶人員及時糾正批評，確保施工人員人身安全。

8、施工現場臨時用電采用tn—s系統，嚴格按規定采用三級配電、二級保護。一機一閘一保護。

9、由于天氣干燥，溫度較低，為防止火災等情況的發生我部已購置消防箱、移動式滅火器等消防器材，并定期對生活區臨電及施工現場易發生火災部位的消防器材進行檢查，滅火器配備不足之處、失效滅火器及時進行配備、更換。

10對短路、漏電、過流，接觸不良、電熱裝置、雷電等電器火災隱患進行有效控制和防范。在配用點設施和線路周圍不準堆放易燃、易爆和強腐蝕物質，遠離火源。設置電氣防雷裝置和電器防火警示標志。

11、落實責任制。施工員、技術員、質檢員、工長及各班組長應明確責任并認真貫徹落實。技術員做好技術交底，在每個分項施工前，技術員及時向各工長進行技術交底，內容包括冬季施工技術措施、冬季施工安全知識，并監督實施。

12、冬季施工溫度低，施工技術要求高，具體時間根據天氣情況而定，當室外氣溫平均溫度連續五天低于五攝氏度或當日溫度低于零攝氏度時，即進入冬季施工。冬季施工期間，注意清除積雪，保證冬季施工的道路暢通。

為加強冬季施工的管理工作，確保冬季施工的工程質量，成立了以項目經理為首的冬季施工領導小組。

士兵安全形式分析范文

白酒市場競爭激烈，消費者促銷方式也層出不窮，各個廠商都希望借此方式，能有效影響消費者的態度和購買行為，達到其促進銷售、提升品牌的目的。筆者根據自己多年的白酒從業經驗以及對促銷活動的透徹了解，對現有的白酒消費者促銷形式進行了盤點和分析，希望能給大家帶來幫助。

一、盒內實物投獎。

盒內實物投獎，即是在酒盒內直接投放實物，消費者拆開包裝可直接獲取。一般投入的獎品有現金，如美元、港幣等（包括砸金蛋），以及實物獎品，如打火機、鑰匙扣等。盒內實物投獎主要是依靠新穎有趣的促銷品設置或者小額利益刺激，達到促銷的目的。

進行盒內實物投獎時要注意，要做好市場監督，防止獎品被終端截留。同時獎品的選擇也要新穎有趣、能很好的吸引消費者，注意不能放置容易過期或易碎的實物，避免因獎品的損壞而影響消費者對白酒品牌的認知。

二、投放刮刮卡。

投放刮刮卡這種形式是通過在盒內、盒蓋或其他地方放置刮刮卡或購買后抽獎刮獎的形式實現，該活動可以通過調動消費者的“賭性”刺激其購買欲。廠家可以自己生產刮刮卡，自定促銷品，也可以直接購買福利彩票刮刮樂投放。或者是外置的獎卡，消費者購買滿一定的金額，可以參與抽獎。這種利用消費者期望中大獎的心理，可以產生很好的促銷效果。

做刮刮卡的促銷同樣要進行很好的消費者活動告知和市場監察督導，防止終端截留促銷品。同時要注意利用大獎引爆和100%中獎率，使得消費者持續關注，形成促銷熱點的效果。

三、積分兌換。

積分兌換是指消費者通過購買金額獲得積分，積分可以兌換相應產品。一般采用會員卡的方式進行積分。操作時，可以使用金額積分，通過會員卡記錄購買總金額，定期進行積分兌換；也可以使用次數積分，每次購買達到規定金額可以累計一次，積累一定次數可以隨時兌換獎品。積分兌換可以利用消費者想活動獎品的心理，有效促進消費者的再次購買，達到持續銷售的目的。

四、連環套：

連環套的促銷形式是指，在單次購買或單瓶產品有獎的基礎上額外通過累計的方式促使消費者反復多次購買。在白酒行業中，連環套的促銷方式有空瓶（空盒）換酒，即集滿一定數額的空瓶可以兌換一瓶原品或其他指定獎品；或者采用集卡兌換（二次兌獎），集齊指定數量或指定類型的卡片即可兌換禮品或原品。（如世界杯期間投放有國家名稱的獎卡，冠軍國獎卡可以兌換獎品，同時集齊32個國家名稱可以再兌換獎品）。

連環套的促銷形式可以有效刺激消費者的收集興趣和欲望，從而形成多次銷售，達到促銷目的。

五、買贈：

買贈是白酒行業中最簡單的促銷方式，有贈禮品、贈原品、贈代金券、酒店贈特色菜等多種贈法，屬于最常規也最有效的促銷手段之一。最為大家所常見的白酒買贈促銷是酒店贈特色菜活動，一般用于新品推廣時期，是一種終端、消費者、廠家三方受益的促銷活動。

買贈是單純的利用消費者的貪圖實惠心理，達成產品銷售和促銷的目的。

六、現場促銷：

現場促銷也是常見的消費者促銷形式之一，可以達到品牌宣傳和產品促銷的雙重效果。現場促銷一般選擇在人群集中的場地，如廣場或商場附近進行宣傳活動配合消費者促銷，活動方式可以多種多樣，發放小樣品品嘗，特價促銷等，可以配合文藝演出。

現場促銷是一種很好的吸引消費者眼球的地面推廣活動，筆者認為其品牌推廣作用要大于其促銷意義。適度的現場促銷活動可以很好的保持品牌的活躍度，從而促使產品的動銷和旺銷。

以上六種即是筆者所總結的常用的白酒銷售消費者促銷形式。每種促銷形式都有其特點及適用條件，并沒有放之四海而皆準的促銷招式。這就好比在戰爭中，沒有一種技戰術是萬能的，好的將軍擅于選擇各種適合的戰術進行組合，以達到其戰略目的。同樣，在白酒消費者促銷中，選擇適合有效的方式組合和執行才是最好的促銷行為。

士兵安全形式分析范文

本人于4月調任**中隊任指導員、中隊黨支部書記。通過此次作風紀律教育整訓活動以及聽到官兵們之間的發言討論，本人對照自身發現存在以下幾個方面的問題，現向大家做個匯報，請大家監督：

一、學習不刻苦，缺乏自覺主動的學習精神。

在對待學習的問題上，僅僅滿足一知半解，學習態度還不夠端正，學的不深不透，學習的效果也不夠好。這一問題主要表現及其原因是：1、對學習的重要性認識不足。在基層工作，認為學好上級的有關文件，了解一些就可以，自己分管的執勤、行管、軍事訓練能不出錯，任務能完成好就行，理論的東西太深奧，沒有時間也沒有太大的必要去鉆研。因此，對學習缺乏動力和熱情，滿足于集中組織學習能參加、能認真一點就行，主動擠時間學習比較欠缺。2、對“理論武裝”的要求不夠高。在平時學習只是停留在了解一些時事政治，看看新聞、看看報紙，沒有系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。認為自己嚴一點，不去做違反制度規定和黨紀國法的事就行，有“名哲保身，但求無過”的思想，用正確理論武裝頭腦的緊迫意識不夠強，對理論指導實踐的作用也認識不足。雖然平時也能斷斷續續有學一些理論，但不系統、不全面、不善于正確運用理論指導實際工作。這些思想上的偏差，在走上基層領導崗位的三個月時間里還沒有得到很好的解決。3、在對待學習的內容上存在“在什么山頭，唱什么歌”的思想。過去在基層任排長，認為只要管好兵，搞好訓練就行，而對消防業務、部隊管理學、法律法規、后勤業務就學得比較少，懂得比較膚淺。現在作為中隊主管領導了，方方面面的知識都要用到，才認識到基層各項工作的知識不學都不行，因而現用現學，不僅對自身素質的提高不夠有效，對工作也會造成影響。

二、宗旨意識不夠強，工作責任心和開拓進取精神還欠缺。

這一問題的主要表現及基原因是：首先，思想境界不夠高，放松了世界觀的改造。雖然從踏入部隊大門，特別是加入黨組織以來，“全心全意為人民服務”是我黨我軍的宗旨在心里記得很牢，但是在實踐這一宗旨時，應如何全心全意為人民服務還缺乏遠大目標，認為在班上，在中隊，只要對工作認真負責，把任務完成好就行，自己入伍以來，從當兵到提干，加班加點干工作是經常的事，相比之下已經不錯了，對宗旨含義的理解不夠全面。其次，缺乏共產主義的遠大理想。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的建立，社會上講理想、講奉獻的人少了，講實惠、講享受的人多了，受社會大環境的影響，自己的理想信念也一度淡化，對自身要求不夠嚴，標準不夠高，全心全意為人民服務、做人民公仆的觀念不夠強，把自己等同于一般群眾;第三，存在“等”、“靠”、“看”的思想，對工作缺乏時不待我、只爭朝夕的開拓進取精神。過去在基層當排長，認為本職工作和領導交辦事的事完成了就行，不能根據形勢的要求結合基層實際，積極為領導出謀獻策，當好參謀。擔任主官后，面對這么多的困難和任務，有畏難情緒，對于中隊的工作，還不能大膽創新，開拓進取，存在等上級怎么要求，中隊的困難上級能不能幫助解決一點，看看別的中隊怎么做，我們不比別人差就可以了等等這些固步自封的思想，缺乏“無功則是過”的領導責任意識。

三、工作作風不夠扎實，工作方法不夠講究，思想工作不夠深入。

這一問題的主要表現及其原因是：1、進入基層領導角色不夠快。工作的觀念尚未及時轉變，基層領導的意識沒有及時樹立，過去當排長習慣領導布置什么做什么，做完就了事的思想。而基層的工作千頭萬緒需要科學計劃，合理安排，全面落實。而我剛任基層領導時，面對中隊這么多的困難，存在畏難情緒，工作方法不講究，存在今天這個事情急就干這個，明天那個事情急就干那個，沒有明晰的工作思想和目標，因此剛到基層時把主要目標放在了隊伍訓練上，沒有把握中隊全面建設的重心，工作效果也不好。我作為中隊支部書記，負有不可推卸的責任;2、群眾觀念不強，對官兵思想了解不夠。到中隊之后，雖然及時深入到戰士中了解部隊的各項工作情況，也發現了隊伍存在的一些問題，但對存在的問題解決不及時，沒有及時抽時間深入到戰士中談心，了解他們的思想，除了找少數士官和班長談心外，對多數戰士的思想和基本情況不了解，導致存在的問題得不到及時有效的糾正。3、自身沒發揮好表率作用，對帶頭學習和執行條令條例做得不夠好。條令條例是軍隊建設的法規，是“軍中法典”，它具有統一全軍意志和行動，把千軍萬馬凝聚成鋼鐵般整體的巨大功能。認真學習和貫徹執行條令條例是每個軍人的神圣職責。

對于基層管理帶兵與兵直接接觸的第一線帶兵人，能不能認真學習和貫徹執行條令條例的規定規范自己的言行、管理和要求部隊就顯得更為重要。“群眾對于干部總是聽其言、觀其行的”“將欲治人、必先治己”，深刻剖析自己，自己在認真學習和貫徹執行部隊條令條例方面的模范帶頭作用是有所欠缺的，例如：(1)內務衛生，有時存在比戰士雜亂的現象，被子沒整平，零碎東西多，衣櫥經常沒整理好;(2)業務訓練中，有時自身盲目強調客觀原因，總感覺說自身當干部了，業務訓練不起來對自身沒多大影響了，訓練缺乏熱情，缺乏那種身先士卒、勇于拼搏的精神，而是把希望寄托在戰士身上;(3)警容風紀方面有時不注意自己形象，沒洗漱之前穿拖鞋、穿背心，短褲等現象，究其思想根源關鍵還是自身的一個責任心問題，一個精神狀態問題。平時總是認為自身政治合格了，把戰士抓好了，其他方面就可以放松要求。豈知這種思想和行為不僅是自己個人主義思想較為嚴重，而且是對部隊極端不負責任的表現。做為一位管理者，自身的言與行往往是部屬心目中的一面旗幟，是無聲的命令，一個領導干部，要求部隊令行禁止，自己首先要堅決執行命令，聽從指揮。自身上面存在的這些不注意生活細節的問題，不僅未做好表率作用，且給部隊帶來消極影響。

在今后的工作中，自己一定會認清自己在學習和貫徹執行條令條例中的責任，以高度的革命事業心，強烈的政治責任感和認真負責的態度，扎實嚴謹的作風，切實加強自身對條令條例的學習和貫徹落實;4、對管理工作研究不透，要求不嚴，抓得不夠緊，落實不到位。對于部隊的管理，有時忙于應付上級檢查、忙于在業務考核中爭奪名次，而放松了對自身的紀律、道德法制教育，放松了對戰士的法紀教育、政治思想工作。平時沒有細致深入戰士內部談心了解他們的思想動態，造成對戰士的思想把握不準，了解不透。沒能把真正做到“身在兵中，兵在心中”，把廣泛開展的“四個知道、一個跟上”和“四個匯報，一個依靠”活動落到實處，在個別時期和階段內存在著“離兵”現象。從而使自身有時在管理上處于被動局面。

究其思想根源，主要是自身宗旨觀念淡薄，真正地還沒有堅定為戰士奉獻的信念，平時同戰士建立起同甘共苦、相互依賴、水乳交融的官兵情誼。(1)自身要端正對士兵的態度;(2)自身要切切實實地認真學習，深刻理解，身體力行“三個代表”的思想，以先鋒模范作用引導、激勵戰士在部隊中建功立業;(3)要樹立“打鐵還得自身硬”的思想，堅決同戰士做到“五同”，加強官兵情誼，真正做到“身在兵中，兵在心中”;5、有時對抓部隊隊伍建設重視不夠，認識不高，領導不夠有力。由于受怕出問題，怕吃力不討好等錯誤思想的影響，有時干起工作來畏手畏腳，出現不敢抓，不敢管的現象，生怕管得多了，管得嚴了，破壞了戰友間的同志關系，又怕自己得罪人，怕打擊報復了，不利于自己今后的“進步”。講面子，講交情，當老好人的思想比較嚴重，特別是有時認為管多了，管嚴了就是做人不行，在管理的位置上抱著不求有功，但求無過的消極思想。究其思想根源，主要也是責任心、責任感不夠強，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠，存在著明哲保身，但求無過的思想，對個別現象不同其作原則上的爭論，有時也只是輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。結果有害于整個部隊，也有害于個人。自己主要要加強服役態度意識，敢于堅持原則;要學會用條令條例管理兵、帶兵，切實做到嚴之有據、嚴之有理、嚴之有方、嚴之有情;6、有時在部隊管理上存在著簡單粗暴傾向。有時出于對部隊管理、訓練的重視，對個別戰士工作干得不夠圓滿、訓練成績不夠理想時，會產生急躁心理，不能冷靜地給戰士分析原因，減輕心理壓力，而是批評得多，表揚得少。工作方法簡單粗暴，沒有考慮到戰士的心理承受能力，打擊戰士的積極性，對部隊管理帶來負面影響，究其根源：

1、自己帶兵經驗不足;2、對自己的學習管理尚抓得不緊、不夠，以后自身要加強學習。

四、努力方向：

(一)加強學習，打牢愛崗敬業的思想基礎，要堅定共產主義理想信念和正確的人生追求，時刻把思想政治建設擺在首位，扎實有效地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學的理論武裝自己的頭腦，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，努力使自己在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，不斷提高政治洞察力，增強辨別是非的能力，著眼于研究和探索消防部隊基層建設的特點和規律，認真解決新形勢下部隊遇到的新情況、新問題，激發自己獻身消防部隊的滿腔熱情，爭做新時期合格帶兵人。

(二)強化宗旨意識。經常了解掌握人民群眾對消防工作的實際要求，為社會和人民群眾提供熱情有效的服務。深入了解官兵思想，做戰士的貼心人，做好入細致的思想工作，努力為官兵排憂解難。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以工作為重、以苦為樂、強化責任意識，帶領官兵集中精神把部隊建設搞上去。

(三)立足本職，無私奉獻，為部隊全面建設再立新功。認真按《綱要》的要求，全面抓好部隊建設，始終樹立一盤棋的思想，強化職能意識，真正把完成任務與落實《綱要》的各項建設有機結合起來，做到統籌兼顧，協調發展，善于調動全隊官兵以隊為家，愛警習武，無私奉獻，爭做黨和人民忠誠衛士的革命熱情，為中隊的全面建設再立新功。

(四)練好履行職責的過硬本領，搞好傳、幫、帶、認真學習和領會江澤民同志有關建設高素質干部隊伍的指示精神，自覺讓“三個代表”教育的成果，對照檢查自己，明確自己肩負的責任，顧大局，講奉獻，正確對待各種利益關系的調整，要積極開展批評與自我批評，虛心地學，取長補短，要在練就過硬本領上下功夫，動腦子，要把艱苦創業，建功基層的思想貫穿到自己日常的工作中每一環節、每一步驟、高標準、嚴要求，認真落實，要在紛繁復雜的社會環境面前，始終堅持以苦為樂，以苦為榮，自覺投身于艱苦緊張的部隊生活中，要以身作則，給戰士當好標桿，引導他們當兵盡義務，奉獻最光榮，自覺校正人生坐標，走好軍旅之路。要積極營造良好的建功立業環境氛圍，促進他們自覺在工作中愛本職、愛崗位、比干勁、比作風、比標準、比成績、爭先創優、建功立業，真正使全隊官兵能始終凝聚成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為中隊不斷取得新成績作出自己應有的貢獻。

士兵安全形式分析范文

摘要：土木工程建設中的安全問題是所有工程建設安全中極為重要的，而在近些年來，隨著土木工程建設需求量的增大，各種施工過程中的安全問題不斷涌現，不僅損失了大量的人力財力，而且在社會上造成了及其惡劣的影響。鑒于這種情況，在土木工程的現場施工過程中，應對安全問題進行現場全局把握，提高警惕，防患于未然，從工程的各個方面進行現場的安全分析，并采取有效措施進行控制就顯得尤為重要。

關鍵詞：工程建設;安全施工;防治。

土木工程中安全施工的目的就是在一定的物質條件基礎下最大程度地避免或減少因措施不當或防范程度不夠而造成的人員或財產的損失及環境的污染等問題，并確保生產經營活動順利進行。工程中的安全問題大體包括施工前的安全管理制度，施工過程中的安全執行情況及施工后的安全收尾工作。

一、施工現場的安全風險及危險源分析。

土木工程施工現場必然涉及到人員的分配問題，就施工本身而言所造成的負面影響是，施工性質及我國的行業現狀決定了一線施工人員多為城鄉務工人員，人員的教育程度偏低，而大中專高校的專業學習不能滿足現場實際施工的需要，使得現場的技術人員和管理人員的綜合素質不高，這些人力的問題是導致現場施工安全事故的重要原因。

施工企業參差不齊導致安全問題，主要是一些中小企業，片面追求效益，安全意識淡薄，施工過程不標準，原材料供應以次充好。部分施工單位安全管理措施及技術方面存在的問題主要表現在：為了降低運營成本，對于本高報廢的機械等施工用具報修重用;安全管理站制度只是一紙空文，不能嚴格遵照國家的'安全生產規定，這些問題大大增加了施工現場的安全隱患。

土木工程現場施工的危險源大體分為兩類：第一類是可能釋放意外能量的危險物質，第二類就是引發這些意外釋放能量的危險物質的各種因素。一起事故的發生往往是這兩種條件的共同作用。因此，要定期檢查這些危險物質的存放是否符合標準，并在施工過程中避免引發這些物質產生危險，這是每一個現場操作人員都應該熟知的。

二、施工現場機械管理。

(一)施工機械在進入現場之前必須保證進行定期檢查，出現問題的要及時解決，保證機械在使用之前無安全隱患。

(二)各種特定機械要有相應的安全操作規程，安全管理人員要在使用之前組織所有施工操作人員進行統一學習，并通過實際操作或其他方式檢查落實情況。

(三)機械設備在作業過程中不僅有機械部件內部的摩擦、沖擊、扭轉、振動及剪切力的作用而且要受到自然環境中溫度及侵蝕的影響，長此以往，必然會導致機械部件的性能下降，安全系數降低等問題，因此管理和使用各機械要適應其性能的變化，在現場使用過程中必須進行相應的臨時性、平衡性和恢復性的修理作業，這既是對機械性能的“恢復”也是“生產”。

三、施工過程中的安全分析。

(一)在動工前，負責人必須要對整個生產和施工任務做到心中有數，要有周密嚴謹的計劃，要熟悉現場分布，熟悉各種設備的放置及使用，熟悉環境情況，這樣在現場的施工中才能做到心中有數，才能從整體上把握現場的安全狀況。

(二)施工現場的關鍵部位要著重把握，深入分析，要從技術設計，安全措施，人員分配，周邊環境，安全管理制度上層層把關，并將分析的結果和制度落實到現場施工中。在整個過程中，安全控制制度與風險防護技術必須貫穿始終，才能保證提供強有力的技術支持及安全保證，保護施工過程中的人員財產安全。

(三)土木工程現場的施工人員主要包括一線工人，技術人員，管理人員，他們因違法安全操作，安全技術或管理中走捷徑等是造成安全事故發生的主要原因，因此必須將各種安全措施落實到位才能有效防范。管理人員要以身作則，技術人員要起帶頭作用，一線工人應從心理上認識到“安全無小事”的意義，并將其落實到現場的操作中。還有一點就是施工過程中受人為因素及環境因素的限制，會出現一些不安全的心理狀態，所有現場人員需自上而下團結起來，發揮好團隊作用，共同克服心理上的不安全因素。

四、施工現場環境分析。

土木工程施工現場的環境因素也是影響施工安全的一個重要指標。施工環境的優劣可以間接影響施工安全，要避免或減少施工環境對施工安全的影響，就要對施工現場進行加強管理。

(一)人為因素。對于現場的機械設備及各種材料要放置在合理的位置，切忌亂堆亂放，對于暫時不必要的材料和設備要及時清理，這樣不僅有益于設備和材料的保管，而且可以使施工現場道路通暢，確保施工安全和質量。

(二)氣候因素。土木工程施工地點繁雜不一，環境因素多變，在施工前應對施工地點的氣候因素進行詳細考察，考慮氣候因素可能對現場物質造成的影響及由此可能引發的安全隱患。施工過程中，要了解氣候因素，如當地溫度，濕度，雨季等對機械性能及施工安全防護的影響，依此對施工現場做出正確決策。

五、制定現場緊急預案。

土木工程施工過程是一項巨大的工程，安全事故的發生具有突發性和偶然性，僅僅做到以上的幾點并不能完全避免事故的發生，因此，提前制定緊急預案是現場安全來說是非常有必要的。緊急預案需要準備好救援物資，救援系統，并確保事故發生時能在第一時間組織好救援工作，要定期組織人員進行現場演練。事故發生后，要及時進行有效處理和控制，最大程度減少財產損失和人員傷亡。

總之，土木工程現場施工情況復雜，影響施工安全的因素多種多樣，要想最大程度低避免事故的發生，就要加強人員的安全意識培訓，讓安全警鐘長鳴，并對安全問題投入相應的人力、財力和物力確保其落實情況，堅持安全原則和制度不松懈，這樣才能最大程度低避免事故的發生，對施工起到良好的促進作用。

參考文獻：

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