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計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

本期在教務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在班主任和同事的大力協(xié)助下，順利完成本期的教育教學(xué)任務(wù)?，F(xiàn)將本期的基本情況總結(jié)如下：

這學(xué)期，我擔任20xx級計算機專業(yè)的教學(xué)任務(wù)，主要授課的科目是《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》，本專業(yè)自合班后，共有28人，有1/3的學(xué)習(xí)態(tài)度差、目標不明確，自覺性差。

在教學(xué)過程中本人很注重教學(xué)環(huán)節(jié)的完善，從教學(xué)計劃的編寫、備課，到課堂教學(xué)、課后答疑、成績考核、操作練習(xí)，我都認真做細做好。學(xué)生成績的取得，首先要把握好課程教學(xué)的導(dǎo)向，明確教學(xué)目標，這樣可以做到有的放矢，達到事半功倍的效果；其次取決于教師教學(xué)方法的靈活運用，根據(jù)不同的教學(xué)對象和教學(xué)目標，制定相應(yīng)的教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，如小組合作學(xué)習(xí)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法等。最后，在教學(xué)過程中，我始終堅信一點——重復(fù)是最好、最有效的學(xué)習(xí)方法，所以很多的時候是讓學(xué)生自己在原有的基礎(chǔ)上逐漸提升，反復(fù)讓學(xué)生進行操作練習(xí)，不斷提高的操作能力和創(chuàng)新意識。

主要從以下幾點入手：

（一）、掌握課程導(dǎo)向，明確教學(xué)目標。

《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》是計算機專業(yè)的一門公共基礎(chǔ)課程，它所覆蓋的范圍廣。內(nèi)容主要包括計算機基礎(chǔ)教學(xué)的幾個方面，即計算機的硬件組成和發(fā)展、windowsxp操作系統(tǒng)平臺的介紹及應(yīng)用、office辦公自動化、internet基礎(chǔ)知識及應(yīng)用和多媒體技術(shù)應(yīng)用等概念性基礎(chǔ)層次的內(nèi)容，每節(jié)后都有知識拓展，擴充學(xué)生的知識面。本課各章節(jié)后都配合相應(yīng)的課后練習(xí)，強化學(xué)生理論知識和技能的培養(yǎng)。

（二）、不斷完善教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、理論與實操互相結(jié)合、要講究同步；

按照教務(wù)教學(xué)要求，《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》每周共7節(jié)課，其中有3節(jié)理論，4節(jié)在機房里教學(xué)，期中大部分時間里是學(xué)生在操作練習(xí)。所以我在整個學(xué)期的教學(xué)計劃中，或者在每周備課的時候，甚至是在有明確的學(xué)習(xí)目的，讓學(xué)生實操每次有任務(wù)可做，每節(jié)有收獲。

2、運用多媒體教學(xué)手段進行課堂教學(xué)；

對中職計算機應(yīng)用專業(yè)技能培養(yǎng)的研究論文

摘要：中職學(xué)校一直以來都是為社會培養(yǎng)專業(yè)人才的搖籃，其主要任務(wù)就是為社會培養(yǎng)大批高素質(zhì)的專業(yè)人才。而就中職學(xué)校的計算機專業(yè)教學(xué)來說，鑒于計算機在現(xiàn)代社會越來越廣泛的應(yīng)用，充分培養(yǎng)學(xué)生的計算機應(yīng)用能力已經(jīng)成為了廣大中職計算機教師責無旁貸的任務(wù)。毫無疑問，唯有切實培養(yǎng)中職學(xué)生的計算機應(yīng)用能力，方能促使其成為符合社會需求的專業(yè)人才。

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

教師的本職工作是教書育人，雖然信息技術(shù)課程是藝術(shù)學(xué)科，但是也應(yīng)該同樣要讓孩子們在一周一節(jié)的信息技術(shù)課上學(xué)有所獲，學(xué)有所得。我校三、四年級共6個班，這個年齡階段的學(xué)生活潑好動，好奇心強，因此對信息技術(shù)課程饒有興趣。這是一把雙刃劍，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚固然很好，但是若不好好引導(dǎo)則會讓孩子沉迷于其中。作為教師應(yīng)注重對學(xué)生傳遞信息技術(shù)基礎(chǔ)知識，告知學(xué)生合理利用計算機幫我們學(xué)習(xí)和成長。

學(xué)校在安排工作時會優(yōu)先考慮到教師本人的特長，我在校時對攝影攝像極感興趣。進入工作后，我主要負責學(xué)校內(nèi)的攝影攝像活動，比如運動會、藝術(shù)節(jié)、教師教研課以及其他的活動，為學(xué)校提供影像資料。另外，幫協(xié)助學(xué)校老師做賽課課件等。

1、金無足赤人無完人，這一學(xué)年度我認認真真、兢兢業(yè)業(yè)完成了本職工作，但是還有許多的不足之處值得反思。主要有以下幾點：1。教學(xué)和活動沖突時有發(fā)生，難以兩全，以至于造成有的班級課程沒有按計劃實施。在今后的教學(xué)中，我更應(yīng)該根據(jù)實際情況巧妙設(shè)計教案，靈活多變，多采用項目式教學(xué)法，把課堂交給學(xué)生。

2、在專業(yè)上現(xiàn)在所知甚少，應(yīng)多花時間提高專業(yè)特長。攝影攝像，后期剪輯，課件制作，編程教學(xué)，應(yīng)該從中選擇一門適合的方向去努力，全力以赴做到精通，把它發(fā)展成自己的專業(yè)核心競爭力。

3、教師的魅力多源自自身的人格魅力，在課堂上的出口成章多源于課下的百煉成鋼，因此更應(yīng)該多渠道、多方式獲取知識，看書、閱讀、寫作等必不可少，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，活到老，學(xué)到老。

這是我工作的第一年，以后我定會再接再厲，不忘初心，砥礪前行，遇見最好的自己，最美的學(xué)校。

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

要學(xué)以致用，注重培養(yǎng)動手操作能力。無論是本科大學(xué)還是高職高專的計算機專業(yè)的學(xué)生，計算機的基本知識都是學(xué)生應(yīng)具有的基本條件。但是，只是掌握了基本知識是不行的，學(xué)生們還必須具有一定的操作能力才行。只有將理論應(yīng)用于實踐之后才能為以后打好基礎(chǔ)。為了能更好的就業(yè)，在計算機專業(yè)構(gòu)建的時候應(yīng)當注重培養(yǎng)應(yīng)用計算機的能力。為了讓他們能夠?qū)W以致用、學(xué)有所用，課程設(shè)置上要盡可能多地突出應(yīng)用方面的特色，與此同時理論知識也是必不可少的。但不能全書照辦。應(yīng)當配合著實際操作來做出適當?shù)恼{(diào)整。這樣才能更好地體現(xiàn)出計算機的實用性，進而達到就業(yè)崗位的需求。

按著人才的培養(yǎng)方向，做出更細致的劃分。在各行各業(yè)中，計算機專業(yè)人才的需求量都是很大的。但盡管如此，還是所以有一些計算機專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后找不到工作。為了學(xué)生以后的就業(yè)，也更為了滿足社會的需求。高職高專學(xué)校在計算機專業(yè)課程構(gòu)建方面可以做出細致的劃分。在學(xué)生們學(xué)習(xí)計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識的時候可以指定方向。就是說在學(xué)生們學(xué)習(xí)基本知識的同時，要更專注于以后的計算機方面的就業(yè)方向。不同的學(xué)生有著不同的志向，這時就可以按照他們的未來計劃進行劃分。進一步的說，甚至可以，將計算機專業(yè)的課程設(shè)置與企業(yè)對勾。將專業(yè)更進一步細化，使學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容更加專業(yè)、具體。

將當下各領(lǐng)域的人才需求量作為考慮重點。計算機人才的需求量是很大的，可是各個行業(yè)的需求量卻是不同的。這時候高職高專的計算機專業(yè)課程就應(yīng)該把這一情況考慮進去。如果只是一味地培養(yǎng)計算機專業(yè)人才，但卻不思考各領(lǐng)域的人才需求情況的話，會造成有的方面的計算機人才過剩，有的方面的計算機人才卻供不應(yīng)求。面對這種情況，應(yīng)認真調(diào)查各個行業(yè)對計算機專業(yè)人才的具體要求。然后按著調(diào)查結(jié)果對計算機專業(yè)的課程做出調(diào)整。這對計算機專業(yè)課程的構(gòu)建具有重要作用。

注重因材施教，使學(xué)生個性得到發(fā)展。這個問題在教育方面永遠都是對的。況且對于計算機專業(yè)的學(xué)生來說這一點尤為重要。因為計算機的專業(yè)課程有很多事枯燥無味的理論講授，要是學(xué)生們再不感興趣的話，那么教課的質(zhì)量將受到巨大的影響。再加上學(xué)生因為自身興趣的不同，本身素質(zhì)的不同等個體差異，計算機專業(yè)課程教授的時候就更要因材施教。所以說高職計算機專業(yè)課程的構(gòu)建應(yīng)充分考慮這因材施教這一問題問題。并適當?shù)貙φn程做出調(diào)整，從而使得學(xué)生能夠更好地發(fā)揮自身的潛能。只有學(xué)生的個性得到發(fā)展之后，計算機才能學(xué)得更好。

3、如何成功地構(gòu)建計算機專業(yè)課程的詳細步驟。

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

機房維護的.系統(tǒng)有：消費系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)。今年年初我們對公司消費系統(tǒng)進行了一次“大清洗”，將系統(tǒng)內(nèi)已離職員工的信息及一些其他無用信息進行了清除，為系統(tǒng)做了一次大瘦身，使消費系統(tǒng)工作速度提高，并與人事管理系統(tǒng)內(nèi)的人員信息資料掛鉤。同時與消費系統(tǒng)廠家協(xié)商，將系統(tǒng)升級開通了考勤系統(tǒng)，實現(xiàn)了公司智能消費卡一卡多用的功能。

就我個人而言，機房維護的公司系統(tǒng)是整個機房維護工作中最為重要的一個部分，它涉及到公司日常的工作運轉(zhuǎn)，如果，出現(xiàn)以外公司將不能正常運行。因此，機房領(lǐng)導(dǎo)安排較多人員維護系統(tǒng)，以防止，出現(xiàn)問題導(dǎo)致公司運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。

因此，我認為我在一定時間內(nèi)須學(xué)習(xí)更多有關(guān)系統(tǒng)維護方面的知識，以便于更好的為公司創(chuàng)造效益。我本人在這方面技術(shù)欠缺，我跟著一位經(jīng)驗豐富的同事來負責一個系統(tǒng)的維護。目前還不能獨自負責一個系統(tǒng)的維護。

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

隨著社會的快速的發(fā)展，尤其是在計算機領(lǐng)域的快速更新，那些計算機領(lǐng)域的相關(guān)知識也得不斷豐富才能跟上社會的需求。而教學(xué)中老師多是以課本為主，而課本的快速修訂也不太現(xiàn)實，即使是快速修訂也跟不上一些軟件或是產(chǎn)品的更新。同時對老師也要有較高的要求，老師則要在已有的知識下不斷地拓展自己的知識域，不斷補充自己才能給學(xué)生傳授滿足社會需求的知識，這也使得計算機專業(yè)的教學(xué)較為困難。再者，現(xiàn)代計算機的教學(xué)更多的離不開實踐，因此在教學(xué)環(huán)節(jié)中實踐教學(xué)也是必不可少的一部分，對中職教育這一偏于技術(shù)性教學(xué)的更是如此。如果只是理論教學(xué)，則會使得學(xué)生的實踐動手能力得不到鍛煉也不符合中職教育的核心。這樣就對學(xué)校教學(xué)設(shè)施的擴充提出了要求，這亦是計算機專業(yè)教學(xué)的問題之一。

2中職計算機專業(yè)課程設(shè)置的的社會需求。

首先，在教學(xué)環(huán)節(jié)中我們應(yīng)改變之前單純的理論教學(xué)，還應(yīng)做到與實踐相結(jié)合，使得學(xué)生學(xué)到實實在在的職業(yè)技能。這就要求我們要轉(zhuǎn)變之前的老套的教學(xué)模式，開動學(xué)生的大腦與想象力，促進學(xué)生的理解與思考以適應(yīng)當下計算機教學(xué)的需要。曾有位美國教師看過我們的計算機教學(xué)后表示這是美國20年前的教學(xué)模式，并且實踐證明這種方法帶來的效果并不好。所以我們應(yīng)向現(xiàn)代計算機教學(xué)的前沿看齊。再者就是針對我們現(xiàn)在計算機教學(xué)的現(xiàn)狀，我們要要求我們的老師做到與時俱進，不斷的更新自己專業(yè)方面的知識從而不斷適應(yīng)當代計算機發(fā)展的趨勢，滿足計算機基本的教師素質(zhì)要求。計算機專業(yè)課程因計算機應(yīng)用軟件和平臺的不斷改變而豐富，老師應(yīng)根據(jù)實際情況進行適當?shù)膶I(yè)課程的劃分，使得教學(xué)更加的合理并可行。而老師在豐富自己的知識時也應(yīng)有一定的選取性，與自己的專業(yè)相結(jié)合才能使得自己的教學(xué)更加豐富而又有深度，這樣才能使得自己的教學(xué)效果取得成效。當然，每個老師都必須具備計算機基本課程的教學(xué)能力，并能完成計算機基礎(chǔ)操作技能模塊的所有教學(xué)工作和相應(yīng)的實驗指導(dǎo)，同時要能完成一門或以上的計算機基礎(chǔ)理論或程序設(shè)計課程或計算機應(yīng)用軟件的教學(xué)與實驗指導(dǎo)。此外，我們要使學(xué)生具有自己動手的能力，會實際操作計算機和使用相關(guān)的專業(yè)軟件。這就要求我們在教學(xué)環(huán)節(jié)中必須開設(shè)實踐課程，給學(xué)生自己動手操作的機會和環(huán)境，讓學(xué)生在實踐中體會到理論知識，從而更好的掌握相關(guān)知識，也使得我們的中職教育做到真正的為社會輸送大量的技術(shù)型人才，滿足社會的需求。因此，學(xué)校應(yīng)對此重視并努力增加自己的教學(xué)設(shè)施和實驗設(shè)備，滿足學(xué)生理論和實踐教學(xué)的需要。

4小結(jié)。

本文通過對中等職業(yè)教育的核心的重申，引出中等教育的重要性從而聯(lián)系到其中的計算機專業(yè)課程設(shè)置是中等職業(yè)教育核心所要求的綜合能力的構(gòu)建基本要求。接著針對現(xiàn)在中職教育中存在的一些現(xiàn)狀和計算機專業(yè)的一些實際情況如生源狀況、教學(xué)模式、教學(xué)設(shè)備等進行分析并結(jié)合當今社會需求指出中職計算機專業(yè)課程設(shè)置的重要性并同時提出相關(guān)的一些教學(xué)建議。希望借著我的一些看法能夠引起讀者的共鳴，為中職計算機專業(yè)課程的設(shè)置增添寶貴的建議.

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

大數(shù)據(jù)指的是以多元的形式，從不同的來源搜集相關(guān)數(shù)據(jù)而組成的一種龐大的數(shù)據(jù)組，該數(shù)據(jù)組通常具有很強的實時性。

從技術(shù)的層面來看，大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)密不可分，就像硬幣的正反面一樣。當然，大數(shù)據(jù)是無法用單臺的計算機就可以進行處理，它必須采用分布式計算進行架構(gòu)才能處理。大數(shù)據(jù)的特色是能對海量數(shù)據(jù)進行挖掘，因此，它必須依賴云計算的分布式數(shù)據(jù)庫、分布式處理、云存儲以及虛擬化技術(shù)。維克托·邁爾-舍恩伯格及肯尼斯·庫克耶撰寫的《大數(shù)據(jù)時代》提到，大數(shù)據(jù)不是用抽樣分析法這樣的隨機分析方法，來處理所有數(shù)據(jù)的方法。大數(shù)據(jù)有大量、高速、多樣、價值4個特點。

大數(shù)據(jù)成為黑客攻擊對象。

文件的安全性受到挑戰(zhàn)。

大部分用戶的相關(guān)文件都是在第三方軟件或者平臺中處理或者存儲數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)中有些比較敏感的數(shù)據(jù)，因此，這些數(shù)據(jù)的隱私性與安全性將面臨極大的風險。雖然，平臺中存在對文件的訪問權(quán)限進行保護的機制，但是這一系列的文件保護機制本身還存在許多漏洞，大多數(shù)保護機制都依賴于操作系統(tǒng)的安全性，而操作系統(tǒng)也存在許多安全漏洞，也就導(dǎo)致整個文件保護機制不能達到其有效的用途。

隱私數(shù)據(jù)泄露問題。

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

20xx年，這一年是對我們信息中心的歷練，每位教師都在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自己本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。而且，我們中心的教師都克服了難以想象的困難。

年初，我中心的xx老師就做了大手術(shù)，雖然他極力地想來上班，但由于手術(shù)并不成功，反復(fù)多次的進入手術(shù)室，造成了一定的困難。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心他，多次詢問病情，并幫助鄧老師找更加權(quán)威的醫(yī)院來治療。鄧老師的病假，給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā)，相互合作，保質(zhì)保量的完成了學(xué)校的各項工作，讓領(lǐng)導(dǎo)們能夠放心。

在這段期間，我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥，張建鵬老師的父親突然入院，給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學(xué)校的工作為第一出發(fā)點，事事想到不給學(xué)校添麻煩，克服了許多困難，堅持上班工作，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的尊敬。

作為中心的女教師也不甘勢弱，都在努力工作。趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎(chǔ)上，再接再厲，在今年全省的機器人比賽中，又取得了驕人的成績，兩個全省冠軍;張建鵬老師在趙梅老師的帶領(lǐng)下，也取得了我校初中組機器人比賽的最好成績，為學(xué)校爭得了榮譽!

韓老師獨自一人在北校堅持工作，工作量之大可想而知。她不僅在家是一個好妻子，好媽媽，在校更是一位好老師。北校的設(shè)備是比較老的，故障率非常高，但她為了能保障教學(xué)的順利進行，加班加點的維護設(shè)備，特別是在會考期間，一個人完成了系統(tǒng)的安裝，確保了學(xué)生們考試的正常進行，而且所有她教的學(xué)生都通過了會考。

下半年，廣超的歸隊，南北兩校的整合，給我們中心帶來的巨大的力量。學(xué)校從整體考慮，適當調(diào)整了中心教師的工作分配。開始的時候領(lǐng)導(dǎo)還擔心是否會影響中心老師的積極性，但很快發(fā)現(xiàn)，這種擔心是不必要的。因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導(dǎo)，從學(xué)校全面工作這個大局出發(fā)，不去計較個人的得與失，只要學(xué)校有要求，我們就毫無疑問的完全執(zhí)行。相反，通過這次人事分工的調(diào)整，心得體會我們中心教師更加團結(jié)了，更加相互理解了，彼此交流更多了，工作干得更起勁兒了!

一年中的工作很多，很雜，但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動的地方，更加讓人難忘!

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

摘要：

職業(yè)教育的基礎(chǔ)是教育教學(xué)改革，而教育教學(xué)改革是職業(yè)教育實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的核心內(nèi)容。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，社會對人才的要求越來越嚴格，要求學(xué)生走入社會就有適應(yīng)和挑戰(zhàn)社會的能力。職業(yè)學(xué)校應(yīng)該及時更新知識和技術(shù)，改革計算機專業(yè)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)模式。

關(guān)鍵詞：

隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的中職學(xué)校教育教學(xué)處于改革和發(fā)展的熱潮。教育教學(xué)改革是職業(yè)教育改革的關(guān)鍵內(nèi)容，決定著職業(yè)學(xué)校的存在價值和意義，也是實現(xiàn)職業(yè)教育健康發(fā)展的基本思想。近幾年中職學(xué)校的教育教學(xué)改革取得了顯著的成就，也獲得了寶貴的經(jīng)驗并將其積累下來，但從總體上看，中等職業(yè)教育教學(xué)改革在思想觀念、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式等方面都還不能適應(yīng)社會的要求，不能很好地完成職業(yè)教育改革的核心內(nèi)容。

一、中職學(xué)校計算機專業(yè)課程與教學(xué)中存在的問題。

中等職業(yè)教育在社會中得到了廣泛的認可，家長愿意將孩子送往中職學(xué)校的目的是為了讓孩子能夠真正地學(xué)會一樣技能，中等職業(yè)學(xué)習(xí)的目的就是要塑造學(xué)生，將學(xué)生打造為具有可教育性、可培訓(xùn)性的人才，不僅要在學(xué)習(xí)技術(shù)上要求學(xué)生，還要在人品道德方面更好地完善學(xué)生，為今后踏入社會做好準備工作。作為信息社會的標志，計算機是一項難度系數(shù)較大的科學(xué)，而計算機專業(yè)的學(xué)生承擔的學(xué)習(xí)難度自然比他人要多，計算機專業(yè)課程的設(shè)置和學(xué)習(xí)內(nèi)容相對于其他專業(yè)都比較難。目前而言，很多中職學(xué)校計算機專業(yè)課程的建設(shè)都較為傳統(tǒng)地沿襲了學(xué)科課程的模式，偏重理論教育而忽視了實踐教育。計算機是一門具有高操作性的學(xué)科，是社會各領(lǐng)域都涉及到的技能，雖然理論知識很重要，但是實踐才是學(xué)生更應(yīng)該掌握的技能。此外，計算機專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容不能跟上時代的進步，學(xué)生對傳統(tǒng)教學(xué)毫無興趣，教師基本采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式進行教學(xué)，課堂顯得枯燥乏味，學(xué)生接受知識的能力自然而然呈下降趨勢，學(xué)習(xí)效率也趕不上其它專業(yè)的學(xué)生。所以，現(xiàn)在大部分中等職業(yè)學(xué)校都必須按照市場的需求來修正教學(xué)模式和教學(xué)理念，改變傳統(tǒng)的單一結(jié)構(gòu)，發(fā)展以培養(yǎng)學(xué)生的技能為目的的教育教學(xué)。

二、新時期中職學(xué)校計算機專業(yè)課程創(chuàng)新教學(xué)模式。

一定程度上來說，課程知識是為了更好地教育學(xué)生而開設(shè)的一種教學(xué)模式，教學(xué)是教育學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，所以良好的課程設(shè)計是取得高效率教學(xué)的前提。課程內(nèi)容與教學(xué)模式的改革是職業(yè)教育改革的核心，跟上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)社會的需求，是計算機專業(yè)課程創(chuàng)新教學(xué)模式的根本目的。

(一)建立提高學(xué)生技能的教學(xué)觀。職業(yè)教育的核心是能力培養(yǎng)，中職計算機專業(yè)在專業(yè)能力、實踐能力等方面都有著嚴格的規(guī)定。建立提高學(xué)生技能的教學(xué)觀是教師首先需要意識到的任務(wù)，尤其是在中等職業(yè)學(xué)校計算機專業(yè)學(xué)習(xí)中，決定了以實踐教學(xué)為主導(dǎo)的課程學(xué)習(xí)。計算機專業(yè)要在實踐中培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會和發(fā)展自身潛能的能力，要結(jié)合學(xué)生的年齡特點、行為特征、興趣愛好等多方面因素開展課程內(nèi)容，尤其要考慮到中職學(xué)生在計算機課程上的專業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱，根據(jù)學(xué)生的需求合理開設(shè)課程，創(chuàng)新教學(xué)模式。提高學(xué)生技能要求教師在進行教學(xué)改革之后，應(yīng)該安排充裕的時間供學(xué)生進行動手性操作，適宜減少理論課的量度。以理論課的理論知識為基礎(chǔ)，動手操作的內(nèi)容需要理論知識與實踐知識相結(jié)合，最大限度地提高學(xué)生的技能。學(xué)生擁有了足夠的專業(yè)技能才能對理論知識更感興趣，才能更快地提升學(xué)習(xí)效率，也方便教師能夠更為快捷地開展計算機專業(yè)課程。

(二)構(gòu)建以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)觀。信息時代要求師生之間和諧共處，師生角色的定位也發(fā)生了翻天覆地的改變。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中教師是主導(dǎo)地位，學(xué)生只能夠被動地接受教師強行傳達下來的知識。現(xiàn)如今的信息社會教師所扮演的角色與傳統(tǒng)教學(xué)中的角色完全不同，教師大部分時間扮演的知識組織者這樣的角色，或者是學(xué)生進行實踐操作時的觀察者，偶爾充當一下指導(dǎo)者。教學(xué)固然重要，學(xué)習(xí)同樣不落后，教學(xué)中體現(xiàn)的是教師的組織能力和指導(dǎo)能力，而在學(xué)習(xí)中應(yīng)該體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，應(yīng)該體現(xiàn)出學(xué)生的個性發(fā)展。學(xué)生在學(xué)習(xí)中的地位是非常重要的一項研究，據(jù)調(diào)查，計算機專業(yè)的學(xué)生常常處于被動教學(xué)的狀態(tài)，只能跟著教師的思路，沒有時間和空間發(fā)揮自身的優(yōu)勢以及詢問相關(guān)問題，只有明確學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主導(dǎo)地位，教師才能制定適宜的教學(xué)方案促進學(xué)生技能的提升和發(fā)展。

對中職計算機應(yīng)用專業(yè)技能培養(yǎng)的研究論文

總而言之，中職計算機應(yīng)用課程教學(xué)大致有兩方面的問題，首先是單一的教學(xué)方法和不合理的考核制度，不能突出計算機應(yīng)用課程教學(xué)的效果，達不到預(yù)期效果;再是中職學(xué)生素質(zhì)低，基礎(chǔ)差，導(dǎo)致差等生缺乏自主學(xué)習(xí)甚至厭學(xué)，阻礙了中職計算機應(yīng)用課程教學(xué)質(zhì)量的進步和提高。

1.1教學(xué)內(nèi)容脫離實際。

實際計算機教學(xué)時，教師通常只關(guān)注要學(xué)生記住操作步驟，忽略了培養(yǎng)學(xué)生計算機技術(shù)應(yīng)用的重要性，不能有效地激發(fā)并調(diào)動學(xué)生運用計算機技術(shù)來解決問題的積極性，學(xué)生就會產(chǎn)生疲憊感，以致沉重挫敗了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用課程的信心。

1.2教學(xué)方式單一，考核制度不合理。

當前計算機應(yīng)用課程教學(xué)方式盡管引進了多媒體擺脫了傳統(tǒng)的教學(xué)方式，可依舊沒改變教師灌輸知識、不看重實際操作的教學(xué)方法。有時考慮到有限的教學(xué)資源，學(xué)生想要及時地在計算機上運用所學(xué)知識練習(xí)實屬不易，致使操作練習(xí)滯后，師生交流學(xué)習(xí)少?？己酥贫炔缓侠韲乐赜绊懥酥新氂嬎銠C應(yīng)用課程的教學(xué)質(zhì)量。如今計算機應(yīng)用課程考核形式單一、考試標準低、考試內(nèi)容不夠新穎，導(dǎo)致考核質(zhì)量差學(xué)習(xí)效率低下。

1.3學(xué)習(xí)興趣不高。

中職學(xué)生多是有著不同等學(xué)歷的社會青年，計算機基礎(chǔ)及應(yīng)用知識程度參差不齊。因地域不同中職學(xué)生掌握的計算機知識程度也不同，個別學(xué)生可能用不到計算機。實際教學(xué)時優(yōu)劣劃分毫無疑問地加重了學(xué)生兩極分化的現(xiàn)象，部分中職差等學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)心理，嚴重缺乏自主學(xué)習(xí)能力，大大打擊了學(xué)生的積極性和興趣，最終導(dǎo)致中職計算機應(yīng)用課程的教學(xué)質(zhì)量嚴重下降。

1.4教學(xué)效果差。

一些學(xué)生上課時認真聽講，卻依舊沒有能夠運用學(xué)到的知識解決實際問題的能力。一些學(xué)生學(xué)習(xí)不安分心里浮躁，自以為領(lǐng)會了教師講解的知識，不注意聽講。上機操作練習(xí)時，一些學(xué)生不能按照老師要求完成任務(wù)，卻偷偷地看電影、打游戲，這些都降低了課程教學(xué)的效果。

計算機專業(yè)素養(yǎng)范文

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又將結(jié)束?；仡欉@一個學(xué)期，多功能教室設(shè)備完好無缺，達到學(xué)校的要求，確保了多功能教室有良好的運行環(huán)境和工作環(huán)境。現(xiàn)將本學(xué)期多功能教室管理工作作如下總結(jié)：

一、嚴格按《多功能教室管理制度》管理和使用多功能教室。

二、努力鉆研信息技術(shù)知識，掌握計算機及遠程教育的有關(guān)原理和操作技能，熟悉設(shè)備的性能、用途、安裝、使用和保養(yǎng)維護方法，能夠排除設(shè)備一般故障。

三、認真填寫“多功能教室使用登記表”，做好工作記錄。

四、按時開啟、關(guān)閉多功能教室電源，認真準備教學(xué)所需設(shè)備。

五、使用人員和學(xué)生能保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，無隨地吐痰，亂扔紙屑雜物、吸煙等不良現(xiàn)象。保持了多媒體教室的清潔衛(wèi)生。

七、多功能教室為專用教學(xué)場所，未經(jīng)學(xué)校批準，門鑰匙及一切公用物品從沒有隨意轉(zhuǎn)借、挪用，也無另作它用現(xiàn)象。

八、教師能正確使用計算機、投影儀及各種視聽設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，愛護設(shè)備。使用過程中，設(shè)備運行發(fā)生故障，能立即停機，及時報告管理人員進行處理。

九、學(xué)生進入多功能教師能聽從教師安排入座，自覺遵守紀律，專心聽講，做好筆記，保持室內(nèi)安靜。教師們能認真填寫《多功能教室使用記錄》。

十、使用結(jié)束時，能按操作規(guī)程關(guān)閉設(shè)備電源，關(guān)好門窗，經(jīng)管理人員認真檢查后方可離開，保證安全。

今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理辦法，努力提高工作水平，為學(xué)校的教育教學(xué)工作作出貢獻。

計算機應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘求職簡歷表格計算機應(yīng)用專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)專題報告

編寫個人簡歷的主要就是針對的求職目標而來，基本上所有的用人單位在招聘信息上，都會對招聘的條件有所要求。那么在編寫個人簡歷的時候就要嚴格按照對方的要求而來，盡量做到在個人簡歷讓目標公司看到自己的誠意，以及自己對職位的契合度。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***民族大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

求職意向：

目標職位：

系統(tǒng)分析員|高級程序員。

目標行業(yè)：

電子·微電子|通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))|計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。

期望薪資：

稅前月薪rmb25000。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

面談。

工作經(jīng)歷：

2008.3-至今。

***中國研發(fā)中心。

系統(tǒng)設(shè)計與分析。

主要擔當系統(tǒng)分析員，參與***sdp平臺的設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)，集成等。并帶領(lǐng)團隊進行客戶化項目的需求分析、開發(fā)并進行多個國家項目的現(xiàn)場實施與割接。

運行平臺:soloary+jboss+oracle10+hibernate。

主要功能：***msdp產(chǎn)品線主要為全球運營商運營支撐平臺并提供wap、odp、messaging、widget、customercare等渠道來幫助管理業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、進行訂購、管理訂購關(guān)系、內(nèi)容管理：上傳、下發(fā)等。同時和愛立信的其它產(chǎn)品如網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)sig及原來運營商自己的計費、業(yè)務(wù)引擎集成、調(diào)試、割切上線。

2007.7-2008.2。

***中國研發(fā)中心。

technical。

外派到***參加***產(chǎn)品的開發(fā)。主要是節(jié)目上傳與分時、分段節(jié)目的審核、更新、轉(zhuǎn)換及多頻道節(jié)目預(yù)覽及點播。

2005.7-2007.2。

***中國研發(fā)中心。

系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計。

運行平臺:***。

主要功能：3g門戶網(wǎng)站的展現(xiàn)及管理，針對不同類型的手機進行適配并顯示。管理員、內(nèi)容提供商、服務(wù)提供商的業(yè)務(wù)管理包括：申請、申批、訂購及維護服務(wù)、產(chǎn)品、套餐，信息同步、號段管理、業(yè)務(wù)能力的管理等。

2000.7-2005.7。

***科技有限公司。

高級程序員、項目經(jīng)理。

負責項目的進度控制、項目計劃、需求調(diào)研和業(yè)務(wù)建模，詳細設(shè)計，實施，培訓(xùn)。

采用cmm3的管理流程，精通數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，以及可視化界面設(shè)計及編程。

工程一期(網(wǎng)上辦公子系統(tǒng)、技術(shù)裝備子系統(tǒng)、要情子系統(tǒng))已經(jīng)完成，二期子系統(tǒng)正在調(diào)研中。

主要功能：案事件的管理、審批、環(huán)節(jié)自定義和跳轉(zhuǎn)，異構(gòu)數(shù)據(jù)庫的整合和自定義報表的統(tǒng)計、打印。

整合遠程六個口岸***平臺上的數(shù)據(jù)采用tcp/ip協(xié)議與netbios協(xié)議雙網(wǎng)卡實現(xiàn)不同操作系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)的安全轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)vpn網(wǎng)絡(luò)上業(yè)務(wù)辦公的電子化，口岸數(shù)據(jù)的實時上傳，統(tǒng)計、分析和比對，敏感數(shù)據(jù)的監(jiān)控、報警，報表統(tǒng)計和打印。

教育培訓(xùn)：

1996.9-2000.7。

***民族大學(xué)。

計算機基礎(chǔ)應(yīng)用與高等數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法和軟件開發(fā)、編程等。

專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

20xx年11月24日下午，聚成企業(yè)管理顧問公司濰坊分公司講師郭老師來公司授課。通過聽課，我很受啟發(fā)。在培訓(xùn)課上，郭老師講到“員工可越級投訴，但不越級請示；領(lǐng)導(dǎo)可越級關(guān)心，但不越級指揮”這一企業(yè)管理原則。因“員工越級投訴，領(lǐng)導(dǎo)越級關(guān)心”關(guān)系到企業(yè)運行健康、人性化管理體現(xiàn)，是公司所提倡的，在此不作論述。現(xiàn)僅就“員工不越級請示，領(lǐng)導(dǎo)不越級指揮”談一下自己的體會。

遵循“不越級”管理原則很重要。一般而言，企業(yè)管理離不開管理層級，因為一個人的精力和時間是有限的，一個人的能力再強，即使渾身是鐵，又能拈幾根釘呢？所以，有效的層級管理，實際上就是讓居于不同層級上的人發(fā)揮不同的作用，理想的狀態(tài)是：高層謀劃戰(zhàn)略指明方向，中層制定方案組織實施，基層執(zhí)行方案達成目標。要實現(xiàn)這種理想的管理狀態(tài)，有一條措施很重要：就是上級要抓好直接下級的工作，下級要及時向直接上級匯報工作。

破壞“不越級”管理原則有危害。在層級管理體系里，一個下級只能有一個上級，并對直接上級負責，這是組織體系得以健康運行的基本規(guī)律。如果下級越級請示，容易造就“特殊員工”，員工繞過直接上級領(lǐng)受任務(wù)，實際上是該員工拋開了管理體系的約束，久而久之，直接影響組織體系的健康。如果領(lǐng)導(dǎo)越級指揮，容易造成“令出多門”，造成中層摸不著頭腦，無形中弱化了中間層次的`組織肌腱，久而久之，也會影響組織體系的健康。

但是，在企業(yè)運營管理中，由于種種原因，“不越級”是不可能、也是不必完全杜絕的。關(guān)鍵是如何正確地對待越級問題。企業(yè)中的“越級請示”、“越級指揮”，本質(zhì)上是由于工作反饋信息不對稱造成的。作為公司高層從各個層面獲得信息，這是企業(yè)決策所必須；作為中層及時將工作情況匯報給高層，這是中層份內(nèi)之職責；作為基層及時將工作進度反饋給中層，這是基層職業(yè)素養(yǎng)所必備。

那么，如何正確地對待越級問題呢？其關(guān)鍵在于公司各層共同努力。

如果你是高層決策者，因推動工作需要作越級指示時，請同時將指示傳達至你的直接下級；如果認為直接下級工作已與職務(wù)不相稱，可擇機予以解聘。

如果你是中層管理者，你應(yīng)向下屬明確：不管是來自哪級領(lǐng)導(dǎo)的指示，應(yīng)在第一時間向直接上級匯報，并與直接上級共同確定工作方案，再付諸行動。如果越級接受上級指示、不向直接上級匯報而擅自行動，出了問題要自行承擔全部責任。

如果你是基層員工，當接到來自自己直接上級的上級指示時，首先要愉快接受，其次要確認指示無誤，第三要第一時間向自己的直接上級匯報。這樣既做到了信息暢通，也擺脫了尷尬處境。

我想，只要公司各層擺正工作心態(tài)，反映工作情況實事求是，確保信息渠道暢通，企業(yè)管理中所說的“越級”問題，也就不再是什么大問題了。

專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

在參加公司組織開展的員工職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之前，我相信有很多像我這樣剛參加工作的人對自己的職業(yè)素養(yǎng)是沒有想法的。通過職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，讓我更深層次的認識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

任何一種職業(yè)都有自己的職業(yè)道德，不管從事什么職業(yè)、也不管能力、職位及成就的高下，對于基本職業(yè)道德的要求是一樣的。員工的職業(yè)道德如何，直接關(guān)系到企業(yè)的興衰，特別是在關(guān)鍵崗位工作的員工，更需要有很高的職業(yè)道德修養(yǎng)，若不能廉潔自律。企圖通過自己的職權(quán)而謀取個人私利，滿足個人的不良欲望，終將會成為權(quán)、財?shù)呐`。

職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總和構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達，所以職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的的關(guān)鍵因素?！八刭|(zhì)冰山”理論認為，個體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征，不能區(qū)分績效優(yōu)劣；水下部分的動機、特質(zhì)、態(tài)度、責任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素，鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。

凡事，預(yù)則立，不預(yù)則廢?，F(xiàn)如今職業(yè)半衰期越來越短，所有高薪者若不學(xué)習(xí)，不出五年就會成為底薪者。登高莫問遠，途中耳目新。如果同時做兩件事，結(jié)果就是哪件事也做不成。在工作當中，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，活到老，要學(xué)到老，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升，才不會被社會淘汰，工作要一件一件的去完成，在保證效率的同時還要保證質(zhì)量。我們應(yīng)該像海綿一樣，通過各種方式學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí)；同時應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習(xí)慣，做完一件事，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題，并進行很好的總結(jié)歸納，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯誤。

高度的責任心。在企業(yè)，責任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事；責任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當承擔的過失。責任是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時，我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時，那他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作?！柏熑伪ＷC一切”，責任保證了信譽、保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)，正是這一切，才保證了企業(yè)的競爭力。

優(yōu)雅文明的舉止禮儀。舉止禮儀就是人們在各種社會的各種交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定成俗的共同認可的規(guī)范。用優(yōu)美的體資表達禮儀，比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。人不僅應(yīng)該有美好的內(nèi)心，而且也應(yīng)該有美好的外表。禮儀美不僅是物質(zhì)軀體的外殼，它也能從一個側(cè)面反映人的思想修養(yǎng)，精神氣質(zhì)，甚至反映社會文明的發(fā)展水平。心靈美與儀表美是不可分割的，只有它們互為表里，相得益彰，才是完善的.美。在工作中，要時刻注意自己的儀表，用最好的狀態(tài)去迎接每一天的工作，而且要禮貌待人，這樣，才能更好的和同事相處，搞好工作關(guān)系。

忠誠是員工的立身之本，是一個人必須擁有的良好品質(zhì)，是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié)，是一種能力。有忠誠之心，才會有獨特的人格魅力，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也是屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。

先做人，后做事。一個企業(yè)的成長，離不開員工的努力；一個員工要有更好的發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工的職業(yè)素養(yǎng)，將是公司整體風貌的展現(xiàn)。在工作、生活中，要積極努力的去學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能更好的完善自己，從而更好的為公司的發(fā)展做出貢獻。

體育專業(yè)學(xué)生計算機應(yīng)用技能研究的論文

3.1體育專業(yè)學(xué)生計算機應(yīng)用能力現(xiàn)狀。體育專業(yè)學(xué)生分為體育教育專業(yè)、休閑體育專業(yè)、運動訓(xùn)練專業(yè)、民族傳統(tǒng)體育專業(yè)和體育舞蹈專業(yè)等，他們進入大學(xué)校園通過兩個途徑，一個是通過全國高考，另一個則是通過體育類的單招考試。前者文化程度比后者高，但有些學(xué)生來自于農(nóng)村，對計算機操作相對于陌生，而通過單招考試的學(xué)生大部分經(jīng)常打游戲，所以對計算機操作比較熟悉，但他們也僅限于完游戲等娛樂方面的應(yīng)用，對于網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和常用的office軟件中word、excel,powerpoint在上計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課之前，很少有同學(xué)掌握其基本的操作。

3.2體育專業(yè)學(xué)生計算機技能構(gòu)成。為了提高體育院校計算機的教學(xué)質(zhì)量和水平，及時調(diào)整計算機的教學(xué)思路，設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，制定教學(xué)方法等，使學(xué)生能更好的適應(yīng)社會，被社會、企業(yè)所接受，我們對包括體育機關(guān)、運動隊、體科所、學(xué)校和體育企業(yè)等用人單位進行了調(diào)查。體育專業(yè)學(xué)生在實際應(yīng)用計算機時主要應(yīng)該具備三方面技能結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)應(yīng)用技能（文字錄入、硬件維護、辦公軟件應(yīng)用（word、excel、powerpoint）、高級應(yīng)用技能（visualfoxpro程序設(shè)計、photoshop圖像處理、flash動畫制作、電子裁判網(wǎng)頁制作、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計與組建維護、網(wǎng)站開發(fā)）等以及綜合技能（計算機的自主再學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、社會適應(yīng)能力、組織與管理能力、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力、動手實踐能力、科研能力）?；A(chǔ)應(yīng)用技能主要側(cè)重學(xué)生應(yīng)用計算機的基礎(chǔ)操作和基本軟件工具的使用，可以對今后從事的計算機應(yīng)用工作起到輔助和支持作用；高級應(yīng)用技能主要側(cè)重高級軟件的技能培養(yǎng)，為從事計算機應(yīng)用技術(shù)工作奠定基礎(chǔ)；綜合技能主要指在熟練應(yīng)用計算機技術(shù)的基礎(chǔ)上，具有多種能力，如創(chuàng)新能力、解決問題的能力等。

4結(jié)論。

在信息高速發(fā)展的社會，掌握計算機應(yīng)用技術(shù)的能力，是我們每個人在這個社會上生存發(fā)展的必要條件，計算機應(yīng)用技術(shù)能力的高低決定著學(xué)生未來發(fā)展水平的高低。體育專業(yè)教育的水平很大程度上決定體育領(lǐng)域計算機應(yīng)用人員的的素質(zhì)水平。本文針對體育領(lǐng)域的企事業(yè)和中小學(xué)體育教師對計算機相關(guān)能力的實際需求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際工作，從體育專業(yè)計算機能力培養(yǎng)意義、計算機應(yīng)用能力培養(yǎng)目標、進行了體育院校學(xué)生計算機技能的構(gòu)成研究，指出了體育專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的計算機應(yīng)用技能。

參考文獻。

[2]王齊.淺析提高大學(xué)生計算機應(yīng)用能力之策略[j].科技信息,.31:141.

[3]謝志偉,田慧.非計算機專業(yè)學(xué)生的計算機能力培養(yǎng)策略[j].中國新技術(shù)新產(chǎn),2010.3.

專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

20xx年5月13至14日，九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工前往xx體驗式培訓(xùn)基地，開展了主題為“凝聚團隊力量，提升職業(yè)素養(yǎng)”，為期一天半的素質(zhì)拓展活動。這次拓展活動雖然時間短暫，但是每個參與者都獲益匪淺。收獲的不僅僅是疲憊身體的放松，戰(zhàn)壕情誼的升華，團隊力量的凝聚，更多的是以拓展活動為契機，讓每個參與者放慢腳步，學(xué)會思考如何突破各種“攔路虎”，在提升職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，提高核心競爭力，實現(xiàn)華麗逆襲。

首先，從九州學(xué)院oa系統(tǒng)中素質(zhì)拓展訓(xùn)練日程安排（包括注意事項）、補充通知的發(fā)布以及微信討論組“凝聚團隊力量，提升職業(yè)素養(yǎng)”的建立，到湛曉蕾老師、劉洋老師、王志國老師和李德才老師的精心策劃和周密組織，整個拓展活動有條不紊的開展。特別是這次活動，學(xué)校用心準備了古色古香的四合院以及潘安湖特色美食（重點是全魚宴哦，好吃到難以想象）等，都讓我們每個參與者充分感受到學(xué)校的良苦用心。

其次，整個素質(zhì)拓展活動從前期“破冰”團隊建設(shè)，到鼓動人心、神筆馬良、漢諾塔和呼吸的力量等活動的開展，所有環(huán)節(jié)的設(shè)立都讓每個參與者深刻感受到團隊力量的凝聚和團隊精神的發(fā)揮是戰(zhàn)勝困難和迎接曙光的制勝法寶。

（一）在團隊建設(shè)中，為了保證團隊攻無不克、無堅不摧，每個參與者要心往一塊想，勁往一處使，全力以赴發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在我們四組的整個團隊素質(zhì)拓展活動中，褚青青老師發(fā)揮了她唱歌和舞蹈的優(yōu)勢，編輯歌曲和調(diào)整隊列。錢榮老師運用他寫字的特長，繪制隊旗和執(zhí)掌運筆。龐力源老師利用他的專業(yè)知識和技能，從容應(yīng)對和輕松架構(gòu)等。為了共同的目標，我們四組每個成員都不遺余力地發(fā)揮自身優(yōu)勢，使得團隊一次次實現(xiàn)突破，在努力付出后收獲成功的喜悅。風雨后的彩虹最美麗，努力后的笑容最燦爛。

（二）在“鼓動人心”項目中，一個鼓，一個網(wǎng)球，十幾根繩，要求在3分鐘內(nèi)完成顛球150個以上。在接收到任務(wù)的`那一刻，我覺得這個任務(wù)根本是無法完成的。在我內(nèi)心忐忑的同時，四組隊員們開始齊心協(xié)力去一遍遍嘗試。大家在演練中總結(jié)經(jīng)驗，互相配合，控制平衡。人的潛力真是無窮的，雖然我們在練習(xí)的過程中成功率特別低，但是在實戰(zhàn)場合，每個人都聚精會神，互相配合，我們竟然奇跡地一次性堅持了100多次彈跳。雖然第二天我的胳膊酸酸的，但是回想在拓展活動中我們共同創(chuàng)造的成就和滿足感，那種自豪無以言表。除此之外，在鼓動人心活動中，四個團體的成績是逐漸遞加的，并且差距都不是很大。我們組是第二個出場，所以我們的定位很低，只要超越第一組我們就成功了，所以在超越他們的成績后，我們心態(tài)上就松懈了，后期并沒有做到全力以赴。比賽后我在思考，如果我們組是最后一個出場，可能我們還可以再創(chuàng)造一個奇跡。

所以，整個拓展活動帶給我的啟示是只要愿意付出努力和創(chuàng)新思考，再困難的問題也會迎刃而解，關(guān)鍵是個人愿意投入十足的時間和精力去思考和解決問題。還有世間事，作于細，成于嚴。嚴要求才有高質(zhì)量，嚴管理才有好習(xí)慣。除此之外，“千里堤壩，潰于蟻穴”。在團隊建設(shè)中，要注重團隊力量的凝聚和團隊精神的發(fā)揮，嚴禁出現(xiàn)濫竽充數(shù)或南轅北轍現(xiàn)象，個人的力量也是不可小覷的。

在整個素質(zhì)拓展活動中，“破冰”環(huán)節(jié)隊旗、隊徽、隊歌以及隊形的設(shè)計，時間緊、任務(wù)重，如何合理分配時間，并確保任務(wù)高效、及時完成，這就要考驗參與人員的文化知識底蘊、藝術(shù)細胞以及團隊協(xié)作能力等。從漢諾塔的排列到呼吸的力量中pvc管的搭建，體現(xiàn)著參與者的邏輯思維能力、溝通交流以及信息整合等綜合能力。想要完美展現(xiàn)整個素質(zhì)拓展活動，不能僅靠蠻力，更主要的拼的是智慧和技能。

對于每個參與者來說，由于知識儲備和專業(yè)技能有限，因此，難免在活動中存在游戲黑洞，無法保證樣樣精通。而為師者，傳道授業(yè)解惑，要想做好教育管理工作，我們更要不斷強化自身知識儲備，提升綜合的職業(yè)素養(yǎng)，多讀書、勤思考，利用課題和論文等平臺，全面夯實自身專業(yè)素養(yǎng)，以保證給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水，并且是源源不斷的活水。

（二）創(chuàng)新和豐富載體，提高核心競爭力。

一天半的時間，簡單的幾項活動，讓我們團隊成員之間的心靠攏在一起，大家為了一致的目標，共同成長和進步，結(jié)下了深厚的友誼。這次活動不僅放松了疲憊的身體，更主要的是結(jié)交了很多新朋友，看到很多老朋友身上“不一樣”的地方，也挖掘了自身的無限潛力。這樣的活動希望學(xué)校以后可以多開展，更希望更多的同事可以跟上大部隊的節(jié)奏，共同開啟不一樣的校園生活。

在活動中，每個參與者都是獨一無二的，都有無限的潛力和可能。同樣，我們的學(xué)生也個個都是璞玉，需要我們園丁工匠們精心雕琢。經(jīng)過拓展活動的開展，更讓我意識到學(xué)校里的各種計劃和安排要接地氣，從學(xué)生的角度思考問題，想學(xué)生所想，解學(xué)生所難，給學(xué)生所需，真正做到為了一切學(xué)生、一切為了學(xué)生以及為了學(xué)生一切。

我們要相信我們的學(xué)生，在給予硬件知識的基礎(chǔ)上，給他們提供各種平臺，夯實自身專業(yè)技能。開展學(xué)生樂于接受和參與的形式多樣的特色和品牌活動，真正的讓學(xué)生們提升語言表達能力、文筆寫作能力、團隊協(xié)調(diào)能力以及危機處理能力等各種“軟實力”。

素質(zhì)拓展活動雖然結(jié)束了，但是我們的思維活動不能間斷，我們要以此為契機，深入思考，如何方能做到凝聚團隊力量，提升職業(yè)素養(yǎng)。

最后，送給九大的小伙伴們我們團隊原創(chuàng)隊歌，“山知道我，江河知道我，九大的未來書寫著我們的拼搏?！?/p>

計算機科學(xué)學(xué)位：技能和專業(yè)須知

freeman和guttag認為，單是該學(xué)科的本科學(xué)位，就會讓你在就業(yè)市場上處于有利地位：“擁有計算機科學(xué)本科學(xué)位的人有很多好工作可以找。

無論是大公司還是小公司，對程序員都有強烈的、長期的需求。此外，攻讀計算機科學(xué)的本科學(xué)位，為個人提供了分析思維的訓(xùn)練，這可以成為其他需要研究生學(xué)習(xí)的領(lǐng)域的職業(yè)生涯的基礎(chǔ)，如管理、法律、甚至醫(yī)學(xué)。

“對技巧熟練的計算機科學(xué)家需求將繼續(xù)增長。隨著電子數(shù)據(jù)的積累和處理器嵌入越來越多的設(shè)備中，對能夠構(gòu)建復(fù)雜軟件的人的需求將變得越來越迫切?！?/p>

sonenberg和moffat宣稱：“計算機正日益融入我們的物理環(huán)境——想想你的手機或其他移動設(shè)備的計算能力和連接性——所有這些都創(chuàng)造了一個巨大的‘信息空間’。控制這些設(shè)備之間以及與我們之間互動的復(fù)雜性，是計算機科學(xué)面臨的挑戰(zhàn)?！?/p>

freeman和guttag認為，計算機學(xué)科本身正變得越來越多面，這將對現(xiàn)實世界產(chǎn)生連鎖反應(yīng)：“計算機科學(xué)的各種跨學(xué)科研究將會出現(xiàn)，而且正在出現(xiàn)。

“可以進行生物信息學(xué)、應(yīng)用于生物學(xué)和遺傳學(xué)的計算、計算物理、物理過程的數(shù)值模擬、計算金融、建模和預(yù)測金融市場的學(xué)習(xí)?！?/p>

專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

本次在職業(yè)素養(yǎng)三方面（職業(yè)思維、個人成長、工作原則）學(xué)習(xí)中頗有收獲。主要有以下幾點：

1、職業(yè)思維---思維方式?jīng)Q定個人成敗，大多數(shù)的社會人員沒有接受過專門的職業(yè)化培訓(xùn)，對職業(yè)素養(yǎng)或是基本職業(yè)素質(zhì)都是概念模糊，或者沒有概念，這其中也包括我自己?，F(xiàn)在聽了李老師的課程，讓我恍然大悟，感覺在前幾年的職業(yè)生涯中，毛病百出，縷縷不足。在職場中我們應(yīng)該注重個人衣著、言行等行為舉止，外觀要給對方好的印象，提高滿意度。其次我們在對待工作及工作中的問題時，我們要懂得轉(zhuǎn)換思維，多角度，多方面去看待問題，尋求解決問題的最佳方式方法。規(guī)范管理制度、杜絕散漫狀態(tài)；在職業(yè)工作中要不斷提升自身基本素質(zhì)、注重溝通及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和發(fā)展、注重團隊協(xié)作精神、嚴謹個人的工作事項、強化時間觀念、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)吸收先進的新的知識和文化......作為個人，這些是一個人職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，對于企業(yè)來說，我們的方方面面均代表著我們昕一家的形象，我們應(yīng)該用這種禮儀般的形象去促進我們公司的發(fā)展，爭取更多合作伙伴的信任和放心。

3、工作原則，或者說是行事標準，在職場也處于很重要的地位。思想指導(dǎo)行動，在做一件事情的時候，很多人是沒有去想過這個事情該怎么做，怎樣去做，起點在哪里，終點在何處，目的是什么，要達到什么效果；我也如此，通過這次學(xué)習(xí)，職場做事6原則的引導(dǎo)，讓我的工作思路更加清晰，有利于以后工作原則的把控，增強了我工作的信心，更加堅定了完成好工作的決心；最佳職業(yè)人=認真的工作態(tài)度+有效的方法+立即行動；這個計算式總結(jié)的很全面；態(tài)度是我們工作交流溝通的敲門磚，現(xiàn)在的造價工作除了專業(yè)能力讓業(yè)主認可以外，我們的有效溝通、謙和的態(tài)度、熱情的服務(wù)在與業(yè)主的交流中顯得格外重要，這也是能夠為公司創(chuàng)造價值的一個硬實力；我們整個公司在這方面應(yīng)該都有待提升；其次要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的在工作中總結(jié)經(jīng)驗，找到有效的方法和途徑，用實際行動更高效高質(zhì)量的完成工作，讓業(yè)主滿意我們的服務(wù)，為服務(wù)增值。

4.公司給我們的這個學(xué)習(xí)平臺、學(xué)習(xí)內(nèi)容都很好，很有利于我們職業(yè)生涯的發(fā)展，也有利于個人的成長；感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的付出，以前有些內(nèi)容我還沒有來得及學(xué)習(xí)，但是我一定會去把他學(xué)完，因為我知道有些東西在當下不一定用得上，但在以后的人生道路上一定會派上用場，我非常相信“書到用時方恨少”這句詩。

專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

20xx年4月6日我們在山西煤炭大廈傾聽了臧老師主講的《員工職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)激勵》的培訓(xùn)課程。

在課堂上，臧老師要求我們作為一個職業(yè)人，做事要果敢，大膽，并且要簡單做人，為人放得開。針對工作中面臨的困難，我們要認識到問題存在是正常的，要以一顆平靜心去面對，問題是你成長最好的營養(yǎng)品，是人們成長的階梯，會反映一個人的水準，境界。要喜歡問題，天才都是自學(xué)的，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，才能克服一切困難。要求我們明確我們是為誰工作。有人認為自己是替別人打工？對待事情懶散、得過且過不求有功但求無過，這就是個人心態(tài)問題，沒有認識到自己到底是要干什么，得到什么。一個優(yōu)秀的員工會清楚的知道自己是誰的手下，自己要對誰負責任，會明白自己是自己的老板，你做好自己的工作就是經(jīng)營好了自己的事業(yè)，在工作中實現(xiàn)了自己的價值。要認識到自己和公司是共贏的關(guān)系！認識到公司是自己成長的舞臺！在公司的'作為，其實并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來做大事挑重擔所須的氣度和能量！與老板同舟共濟，不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量。不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，搞好人際關(guān)系，提高自己的閱歷和能力。有一個成功帶領(lǐng)你前進的人往往會幫助你進步的更快，學(xué)到的更多，比你進入一個大公司自己慢慢學(xué)習(xí)要學(xué)到的多。

人是感性的，世界可調(diào)的，現(xiàn)實可變的，天下無不可為事。在工作中，你會碰到許許多多不可思議的是，有一大部分你往往覺得不能完成，缺乏條件，可是你忘了，你的存在就是將那些不可能變?yōu)榭赡?，你就是來?chuàng)造結(jié)果、貢獻價值的。

我們經(jīng)常抱怨公司對我們不公平，我們付出的和得到的不公平，我們忘了空中看天永遠看不到外面精彩的世界。我們應(yīng)當停止抱怨，停止借口，停止依賴，停止等待。非凡的付出必有非凡的回報。你付出的終會有好的結(jié)果，上帝是公平的。除此之外，我們在做事時，凡事都要主動，不要領(lǐng)導(dǎo)推你一下，你動一下，老板累，你也得不到鍛煉。人要具有主動性，積極主動的人獲得的機會往往比那些懶散的人多得多。最為職業(yè)人，要喜歡你以前的工作，喜歡你現(xiàn)在的工作，喜歡你的崗位，自覺自愿的去喜歡，干自己喜歡干的事，干一行愛一行。讓自己成為這里的精英。

作為領(lǐng)導(dǎo)者，在生活中應(yīng)該是放松狀態(tài)，在工作中應(yīng)該是干勁狀態(tài)，為公司是大無畏狀態(tài)。在工作的時候，一定要有狀態(tài)，要有激情，有干勁，讓公司里一定有積極向上的氛圍。，要讓員工對工作充滿興趣。除此之外，在做事或帶領(lǐng)團隊前行時要有目標，在工作中養(yǎng)成好的習(xí)慣，知道自己的規(guī)劃是什么，在未來幾個月，幾天我們要達到什么樣的目標，這樣才會有前進的動力，才不會迷失道路，少走彎路，給公司帶來更大的價值。聽完這堂課以后，我感觸很深，覺得自己要更加努力，豐富自己的內(nèi)涵和學(xué)識，讓自己更加優(yōu)秀，為公司帶來更大的價值。

專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間三個月的實習(xí)即將過去，湘潭農(nóng)商銀行緊張而有序的實習(xí)生活使我也不自覺的融入到了這個優(yōu)良的工作環(huán)境中來。剛開始分配的時候，對于自己即將會被分到哪里是比較緊張的，因為自己從來沒有來過湘潭，人生地不熟。之后我被分配到了雨湖支行，這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都非常熱情，很有耐心的給我講解了各種東西，讓我很快的了解了農(nóng)商銀行的各項業(yè)務(wù)，形成了一個整體上的大致認知。從他們的笑容和對話中，我能感受到這是一個充滿朝氣、充滿戰(zhàn)斗力的團隊。

隨后我被安排到綜合柜員崗位，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容。雖然我學(xué)習(xí)的是金融專業(yè)，但是在大學(xué)期間更側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)，對于銀行的柜面業(yè)務(wù)內(nèi)容則是基本不懂。我的師傅是一個認真嚴謹?shù)娜耍麜芗氈碌慕o我講解每一筆業(yè)務(wù)中的各個步驟以及需要注意的問題。在師父與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我的各方面都進步很快，對于銀行的.工作也有了更加全面的認識。

在柜臺工作，首先最重要的就是要有認真的態(tài)度、清醒的頭腦以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要在自己的崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間一定要認真準時的完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍，對于每一筆業(yè)務(wù)都要謹慎留意，即使是在辦最簡單的存取款業(yè)務(wù)的時候，也要打起12分精神，保證自己不出差錯。在銀行，誰能漂亮的完成自己的業(yè)務(wù)，誰能贏得客戶的青睞，誰就會是最后的勝利者。在新的單位的實習(xí)經(jīng)歷，也讓我對自己的職業(yè)生涯有了更加清晰的認識，個人的發(fā)展和潛力不僅僅需要高超的業(yè)務(wù)技能，更需要對自己崗位的忠誠以及對自己職業(yè)的奉獻精神，只有沉下心去做好自己的工作，才有腳踏實地往更高處邁進的可能。在金融行業(yè)，除了要不斷提升自己的理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，也要不斷精進自己的業(yè)務(wù)技能，給客戶帶來更方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

實習(xí)期間的工作既是忙碌的，也是充實的。

在日復(fù)一日的重復(fù)工作中不斷提煉出有利于自己發(fā)展的東西，不斷的通過自學(xué)去更好的提升自己，將是我在結(jié)束實習(xí)正式邁入工作崗位之后要做的事情。

專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)總結(jié)

通過幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我感受頗深，思想上、認識上都有很大的提升，可以說受益匪淺。中院黨組組織的此次培訓(xùn)，無論是課程內(nèi)容的選擇、授課教授的選擇，還是培訓(xùn)整體的組織，都做了精心的安排，主要的目的是通過大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大討論使全市兩級法院干警司法理念上都有大的提升，職業(yè)素養(yǎng)上都有大的提高，達到整體工作要上臺階創(chuàng)一流的目的，為咸陽兩級法院再創(chuàng)輝煌打下一個扎實的思想基礎(chǔ)。

我認為這次培訓(xùn)主要解決了兩個問題，一個是“知”，一個是“行”。

“知”就是通過一系列的授課進一步明晰思路，拓展思維，更新觀念。馮院長通過“相約公正與善同行”為題給大家講深講透講明如何做一個好法官、好干警，特別是馮院長提出的“職業(yè)素養(yǎng)的動能是激情”“職業(yè)素養(yǎng)的靈魂是良知”“做好工作的本質(zhì)是責任和擔當”等觀點令我感同身受，讓大家受到啟發(fā)、產(chǎn)生共鳴、好評如潮，激發(fā)全市法院積極向善勇創(chuàng)一流的信心和決心。其他教授的課程緊緊圍繞審判執(zhí)行工作實際，理念新穎、觀點鮮明、內(nèi)容豐富，極大地提升了干警們的法律技能和裁判水平。特別是分組討論和后面的基層法院交流發(fā)言，進一步統(tǒng)一了全市法官干警的.思想認識，進一步強化全市法院“開展四大工程，提升司法效能”的勇氣，為下一步市域社會治理工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

“行”就是把思想理念付諸實踐，如何“踐行”是工作的落腳點。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，在今后的工作中要少說“怎么樣”，多想“怎么辦”，我想應(yīng)該從以下三個方面抓好“行”的問題。

一是解決好“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的感受二字。從對人民群眾的情感上拉近距離，從對人民群眾的態(tài)度上善言善舉，從對人民群眾的期待上在法律許可范圍內(nèi)盡量滿足，不斷提升司法裁判的嚴謹性和公平性，提升裁判文書說理，改進轉(zhuǎn)變司法作風，提升人民群眾在司法領(lǐng)域的獲得感和幸福感。

二是強力推動“四大工程”的全面落實。要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，認真開展好“四大工程”，不斷提升司法公信和司法權(quán)威。各基層法院要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，院長要親自謀劃、親自安排、親自推動。市中院各部門要堅持工程化的推進辦法，倡導(dǎo)精細化的工作態(tài)度，完善差異化的考核辦法，一步一步扎實推進，把每一項工作都抓實抓細抓到位，通過扎實細致的開展活動，助推全市法院審判質(zhì)效實現(xiàn)新的飛躍。

三是努力在每一項工作中爭創(chuàng)一流。全市法院要堅持群眾路線，從人民不滿意的地方改起，從人民滿意的地方做起，從人民滿意的地方創(chuàng)起，強化班子建設(shè)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)；提升司法能力，打造過硬專業(yè)隊伍；嚴格隊伍管理，強化紀律作風建設(shè)；營造良好氛圍，以法院文化凝聚力量，要積極參與社會治理，強化社會責任，大力弘揚發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗，努力培育和打造一批立得住、叫得響、受好評的司法品牌和亮點，為建設(shè)富強人文健康新咸陽提供有力司法保障。