規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是組織內(nèi)部管理的重要一環(huán)，它不僅能夠提高工作效率，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，使組織更有競爭力。為了保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和每個(gè)成員的權(quán)益，我們制定了以下規(guī)章制度，請大家遵守。

公司規(guī)章制度公告通知

公司法規(guī)定，創(chuàng)立大會應(yīng)有代表股份總數(shù)二分之一以上認(rèn)股人出席，方可舉行，故請認(rèn)股人積極參加。

參加大會的認(rèn)股人憑繳納股款收據(jù)及身份證或法人委托書到大會秘書處領(lǐng)取入場券，憑入場券出席大會。不能出席大會的認(rèn)股人，可委托代理人出席大會。代理人憑授權(quán)委托書到大會秘書處領(lǐng)取入場券，憑入場券入場。出席會議者食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。

規(guī)章制度下發(fā)

各*****：

即日起，凡公司人員有事請假的，須提前2天征得***同意后并向公司報(bào)備。如擅自離崗造成現(xiàn)場管理缺失或公司不良影響的，將嚴(yán)肅處罰。

*************************公司。

****年**月**日。

規(guī)章制度下發(fā)

我的收藏品有很多，唯獨(dú)有一張語文試卷，最讓我試作珍寶。

記得那次語文試卷發(fā)下來的時(shí)候望著閱讀題那個(gè)大“0”，我的心無比沉重，怎么會呢？我不敢看著這張?jiān)嚲恚诳荚囍埃也皇亲龊昧顺浞值臏?zhǔn)備嗎？我把老師講的課文內(nèi)容的意思讀了幾遍。并且，回到了家，我還把自己估計(jì)的分?jǐn)?shù)告訴了爸爸，還讓他給我買禮物。這個(gè)成績讓我怎么跟爸爸交待啊！

放學(xué)后，我沒精打采的回到家里，爸爸和媽媽還沒有回來，我把書包往旁邊一放，拿出作業(yè)寫了起來。過了一會兒，爸爸提著一個(gè)大大的袋子回來了，里面全是給我買的禮物。爸爸坐在我旁邊，問道：“考的怎么樣？你看我給你的獎勵品都買回來了。”我慢慢地抬起頭，說：“只考了80分。”隨后，我走過去，從書包里拿出了試卷，放到爸爸手里，只見爸爸臉一沉，我的第六感覺告訴我“竹筍炒肉”不能少。沒想到爸爸對我說：“分?jǐn)?shù)不重要，重要的是你把所學(xué)知識點(diǎn)掌握了沒有，今天沒考好，下次再努力！”

爸爸的話給了我無窮的力量，從此不管上什么課，老師講的知識點(diǎn)我都會工工整整的抄下來，而且牢記于心，也正因?yàn)檫@樣，我的各科成績一直在班上名列前茅。

規(guī)章制度通知范文

q―hhyys―dqb(gh)―014。

版本。

簽發(fā)。

日期

下次評。

估時(shí)間。

起草人。

部門。

審核。

分管領(lǐng)。

導(dǎo)審核。

簽發(fā)人。

是否。

修訂。

2005.11.07。

11。

董海燕。

王元壽。

張希明。

張軍。

否

此

次

修

訂

的

主

要

內(nèi)

容

為了規(guī)范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質(zhì)量,充分發(fā)揮黨群例會在研究部署黨的建設(shè),廉政建設(shè),思想政治工作,精神文明建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作中的作用,特制定本制度.

本制度根據(jù)《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司會議管理制度》(20第002號)制定.

解釋。

部門。

綜合管理部(黨群)。

實(shí)施。

及完。

善執(zhí)。

行人。

綜合管理部(黨群)。

規(guī)章制度下發(fā)

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)xxxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的.相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

簽到時(shí)間：20xx年5月25日8:40。

培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會議室。

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部6人。

人力資源部。

規(guī)章制度下發(fā)

集團(tuán)公司各部門：

為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績效管理，對各部門的工作進(jìn)行客觀、公平、公正的評價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)管理與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績效考評方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照執(zhí)行。

附件：集團(tuán)公司部門績效考評方案。

二oxx年三月四日。

九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司。

規(guī)章制度通知范文

本制度適用于公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交道路上進(jìn)行施工及吊裝吊運(yùn)物體等影響正常交通的作業(yè)。

2、職責(zé)。

本制度的實(shí)施由安全、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)。

3、斷路作業(yè)安全管理規(guī)定。

3.1凡在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行斷路作業(yè)必須辦理《斷路安全作業(yè)證》，

3.2斷路申請單位負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場，在斷路路口設(shè)置交通檔桿、斷路標(biāo)識，并為來往的車輛提示繞行線路。

3.3施工作業(yè)人員接到《斷路安全作業(yè)證》檢查確認(rèn)無誤后，即可開始作業(yè)。

3.4斷路后，施工單位負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場設(shè)置圍欄，交通警告牌，夜間應(yīng)懸掛紅燈。

3.5斷路作業(yè)結(jié)束后，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，撤除現(xiàn)場和路口設(shè)置的欄桿、斷路標(biāo)識、圍欄、警告牌、紅燈等。

3.6斷路作業(yè)應(yīng)按《斷路安全作業(yè)證》得內(nèi)容進(jìn)行，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《斷路安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內(nèi)容，擴(kuò)大作業(yè)范圍，轉(zhuǎn)移作業(yè)部位應(yīng)重新辦理《斷路安全作業(yè)證》。

3.7對《斷路安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

3.8在《斷路安全作業(yè)證》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成作業(yè)時(shí)，斷路申請應(yīng)重新辦理《斷路安全作業(yè)證》。

4、《斷路安全作業(yè)證》的管理。

4.1《斷路安全作業(yè)證》由申請斷路作業(yè)單位指定專人辦理。

4.2《斷路安全作業(yè)證》由保衛(wèi)處審批。

4.3斷路申請單位從保衛(wèi)部門領(lǐng)取《斷路安全作業(yè)證》后，認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容后交施工單位。

4.4施工單位接到《斷路安全作業(yè)證》后，填寫本單位應(yīng)填寫內(nèi)容后交回申請單位。由申請單位送保衛(wèi)部門審批。

4.5《斷路安全作業(yè)證》一式三份，申請單位、施工單位、保衛(wèi)部門各執(zhí)一份。

5、檢查考核。

本制度由保衛(wèi)部門組織實(shí)施，安全管理部檢查。如發(fā)現(xiàn)違反上述管理制度情況時(shí)，安全管理部有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

第一章定義及范圍。

第一條廠區(qū)斷路作業(yè)：廠區(qū)（生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域）內(nèi)的交通道路上進(jìn)行施工及吊裝、吊運(yùn)物體等影響正常交通的作業(yè)。

第二條廠區(qū)斷路作業(yè)包括生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域由企業(yè)組織實(shí)施的。

第三條有資質(zhì)的外單位在企業(yè)所屬區(qū)域進(jìn)行斷路作業(yè)，若其作業(yè)對企業(yè)構(gòu)成影響、危及安全，應(yīng)及時(shí)制止。

第二章斷路作業(yè)安全要求。

第四條凡在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行斷路作業(yè)必須辦理《斷路安全作業(yè)證》，斷路申請單位負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場。

第五條施工單位領(lǐng)導(dǎo)和施工作業(yè)人員接到《斷路安全作業(yè)證》，確認(rèn)無誤后，方可進(jìn)行斷路作業(yè)。

第六條開始斷路作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)在路口設(shè)置交通檔桿、斷路標(biāo)識。

第七條斷路作業(yè)過程中，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場設(shè)置圍欄、交通警告牌，夜間應(yīng)懸掛警示紅燈。

第八條在斷路施工作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)設(shè)置安全巡檢員，保證在應(yīng)急情況下公路的隨時(shí)暢通。

第九條在斷路施工作業(yè)期間，施工單位不得隨意亂堆施工材料。

第十條斷路作業(yè)結(jié)束后，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，撤除現(xiàn)場和路口設(shè)置的擋桿、斷路標(biāo)、圍欄、警告牌、警示紅燈，經(jīng)申請斷路單位檢查核實(shí)后，恢復(fù)交通。

第十一條斷路作業(yè)應(yīng)按《斷路安全作業(yè)證》的內(nèi)容進(jìn)行，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《斷路安全作業(yè)證》，嚴(yán)禁擅自變更作業(yè)內(nèi)容、擴(kuò)大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。第十二條對《斷路安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

第十四條在《斷路安全作業(yè)證》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成斷路作業(yè)時(shí)，由斷路申請單位重新辦理。

第十三條斷路作業(yè)項(xiàng)目承包給有資質(zhì)的單位后，企業(yè)應(yīng)向承包單位提出遵守本制度的建議。

第三章《斷路安全作業(yè)證》管理。

第十五條《斷路安全作業(yè)證》由申請斷路作業(yè)的單位指定專人辦理。

第十六條《斷路安全作業(yè)證》由安委會負(fù)責(zé)審批。由廠辦負(fù)責(zé)管理。

第十七條申請斷路作業(yè)的單位同施工單位一起逐項(xiàng)填寫后由施工單位填寫施工作業(yè)的安全措施。作業(yè)證一式兩份，由施工單位保存一份，廠辦留存一份。

第四章附則。

第十八條本制度解釋權(quán)屬廠辦。

第十九條本制度自公布之日起執(zhí)行。

為規(guī)范在道路上進(jìn)行的各種施工管理，確保作業(yè)區(qū)安全，特制定本制度。本制度適用于全公司各區(qū)域內(nèi)斷路作業(yè)及外來施工斷路作業(yè)的管理。

一、公司安保部是本制度的歸口管理部門；相關(guān)部門是本制度的協(xié)助部門，對自己所管轄區(qū)內(nèi)的斷路作業(yè)安全負(fù)責(zé)；作業(yè)相關(guān)人員必須對整個(gè)斷路作業(yè)過程負(fù)責(zé)。

二、作業(yè)區(qū)域是指為了保障道路作業(yè)現(xiàn)場的交通安全而用路欄、錐形交通路標(biāo)等圍起來的區(qū)域。

三、斷路作業(yè)：指在公司各區(qū)域內(nèi)交通主干道、交通次干道、交通支道與庫、站間引道上進(jìn)行工程施工、吊裝吊運(yùn)等各種影響正常交通的作業(yè)。

四、《斷路作業(yè)許可證》的辦理。

1、進(jìn)行斷路作業(yè)應(yīng)制定周密的安全措施，并辦理《斷路安全作業(yè)許可證》以下簡稱《作業(yè)許可證》，方可作業(yè)。

2、《作業(yè)許可證》由斷路申請單位負(fù)責(zé)辦理。

3、斷路申請單位負(fù)責(zé)管理作業(yè)現(xiàn)場。

4、《作業(yè)許可證》申請斷路作業(yè)單位指定專人辦理。安保部負(fù)責(zé)審批《作業(yè)許可證》。

5、在《作業(yè)許可證》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成斷路作業(yè)時(shí)，由斷路申請單位重新辦理《作業(yè)許可證》。

五、《斷路作業(yè)許可證》管理。

1、《作業(yè)許可證》由斷路申請單位指定專人至少提前一天辦理。

2、斷路申請單位在安保部領(lǐng)取《作業(yè)許可證》后，逐項(xiàng)填寫其應(yīng)填內(nèi)容后交斷路作業(yè)單位。

3、斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)許可證》后，填寫《作業(yè)許可證》中斷路作業(yè)單位應(yīng)填寫的內(nèi)容，填寫后將《作業(yè)許可證》交斷路申請單位。

4、斷路申請單位從斷路作業(yè)單位收到《作業(yè)許可證》后，交公司安保部審批。

5、辦理好的《作業(yè)許可證》第一聯(lián)交斷路作業(yè)單位，第二聯(lián)由斷路申請單位留存，第三聯(lián)留審批部門備案。

6、《作業(yè)許可證》應(yīng)至少保留一年。

六、斷路作業(yè)的安全要求。

1、作業(yè)組織。

1.1斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)許可證》并向斷路申請單位確認(rèn)無誤后，即可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按《作業(yè)許可證》的內(nèi)容組織進(jìn)行斷路作業(yè)。

1.2斷路申請單位應(yīng)制定交通組織方案，設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)志與設(shè)施，以確保作業(yè)期間的交通安全。

1.3斷路作業(yè)應(yīng)按《作業(yè)許可證》的內(nèi)容進(jìn)行。

1.4用于道路作業(yè)的工作、材料應(yīng)放置在作業(yè)區(qū)域內(nèi)或其他不影響正常交通的場所。

1.5嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《作業(yè)許可證》。

1.6變更作業(yè)內(nèi)容，擴(kuò)大作業(yè)范圍，應(yīng)重新辦理《作業(yè)許可證》。

2、作業(yè)交通警示。

2.1斷路作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)需要在作業(yè)區(qū)域相關(guān)道路上設(shè)置作業(yè)標(biāo)志、限速標(biāo)志、距離輔助標(biāo)志等交通警示標(biāo)志，以確保作業(yè)期間的交通安全。

2.2斷路作業(yè)單位應(yīng)在作業(yè)區(qū)附近設(shè)置路欄、錐形交通路標(biāo)、道路作業(yè)警示燈、導(dǎo)向標(biāo)等交通警示設(shè)施。

2.3在道路上進(jìn)行定點(diǎn)作業(yè)，白天不超過2小時(shí)，夜間不超過1小時(shí)即可完工的，在有現(xiàn)場交通指揮人員指揮交通的情況下，只要作業(yè)區(qū)設(shè)置了完善的安全設(shè)施，即白天設(shè)置了錐形交通標(biāo)志或路欄，夜間設(shè)置了錐形交通標(biāo)志或路欄及道路作業(yè)警示燈，可不設(shè)置標(biāo)示牌。

2.4夜間作業(yè)應(yīng)設(shè)置道路作業(yè)警示燈，道路作業(yè)警示燈設(shè)置在作業(yè)區(qū)周圍的錐形交通標(biāo)處，應(yīng)能反映作業(yè)區(qū)的輪廓。

2.5道路警示燈應(yīng)為紅色。

2.6警示燈應(yīng)防爆并采用安全電壓。

2.7道路作業(yè)警示燈設(shè)置高度應(yīng)符合ga182《道路作業(yè)交通安全標(biāo)志》的規(guī)定，離地面1.5m，不低于1.0m。

2.8道路作業(yè)警示燈遇雨、雪、霧天時(shí)應(yīng)開啟，在其他氣候條件下應(yīng)自傍晚前開啟，并能發(fā)出至少150m以外清晰可見的連續(xù)、閃爍或旋轉(zhuǎn)的紅光。

3、應(yīng)急救援。

3.1斷路申請單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容會同組單位編制相應(yīng)的事故應(yīng)急措施，并配備有關(guān)器材。

3.2動土挖掘的路面宜做好臨時(shí)應(yīng)急措施，保證消防車的通行。

4、恢復(fù)正常交通。

斷路作業(yè)結(jié)束，應(yīng)迅速清理現(xiàn)場，盡快恢復(fù)正常交通。

文檔為doc格式。

遵守公司規(guī)章制度管理通知

為了促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金的供給，本根據(jù)國家安全生產(chǎn)法結(jié)合公司實(shí)際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下：

一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。

二、每項(xiàng)新開工工程，在項(xiàng)目承包合同中依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工程特點(diǎn)約定安全生產(chǎn)資金占總造價(jià)的百分比。

三、每次甲方轉(zhuǎn)款后一周內(nèi)，計(jì)財(cái)部按合同約定之比例將安全生產(chǎn)資金劃入安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶。

四、項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的使用必須專款專用，不得挪用。

五、公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由公司安全總監(jiān)批準(zhǔn)，項(xiàng)目安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由該項(xiàng)目安全員批準(zhǔn)。

六、對安全生產(chǎn)違章者給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款數(shù)額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。

七、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶在工程結(jié)束時(shí)的結(jié)余，因全額上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。不得挪用。

八、公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的項(xiàng)目部、班組、個(gè)人給予獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。

規(guī)章制度下發(fā)

尊敬的客戶:。

您好!

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自xxxx年3月1日起，公司將搬遷至新的'地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!

特此通知!

南京王統(tǒng)防雷科技有限公司。

20xx年x月x日。

規(guī)章制度下發(fā)

上午，一陣急促的腳步聲伴著上課鈴在門外響起。“吱”地一聲，門被推開了，與此同時(shí)掀起一陣“巨浪”與“狂風(fēng)”。門慘叫著，似在提出抗議：“盛老師！輕點(diǎn)！輕點(diǎn)！干嗎這么急？！哎喲，哎喲，疼死我了……”喧鬧的'教室頓時(shí)寂靜了，似一鍋正煮得沸騰的開水在剎那間，被冷卻，被降溫。時(shí)間靜止了，空氣凝固了……有的同學(xué)絞盡腦汁，冥思苦想，有的則胸有成竹，奮筆疾書……仿佛過了一個(gè)世紀(jì)，下課鈴終于響了，大家長舒了一口氣。

可“福”無雙至，“禍”不單行。科學(xué)老師緊接“闖”了進(jìn)來，“打”得我們“措手不及”。我顫抖地接過了試卷，又顫抖地用筆在試卷上寫下了一行行顫抖的字，心，也在顫抖……這，或許又是一場“硬仗”。

午后，午睡后的我慵懶地趴在桌上，只覺得胸口似寬塞了塊鉛似的，使我快要透不過氣來。發(fā)試卷了。課代表，手捧試卷，笑嬉嬉地朝我走來。每一步，都在地上發(fā)出一顫音，猛擊著我的心。一步，兩步，三步……近了，近了，更近了。還剩五米，四米，三米，二米，一米！

……。

兩張?jiān)嚲韼缀踉谕瑫r(shí)發(fā)到了我的座位上。我不敢看，后退了幾步。我探過身子，掀起一角：“0”。是“0”！是90？還是80？那可糟了！我閉上眼，將整張卷子猛地?cái)傞_，瞧了一眼，又趕快閉上！又瞧上一眼！等等，我瞪大了眼――兩張卷子上都寫了同一個(gè)三位數(shù)字，是……是100！

規(guī)章制度通知范文

1、按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。早上7：30開門，下午5：30關(guān)門。

2、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

3、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須停放在指定地點(diǎn)。

4、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

5、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

6、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

7、門衛(wèi)每天負(fù)責(zé)全園午睡室紫外線消毒。

8、門衛(wèi)值夜班時(shí)，注意防火、防盜、檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長或公安機(jī)關(guān)。必須開通紅外線遙控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)事故立即報(bào)警。

9、做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

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公司規(guī)章制度公告通知

一、本處職工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退。提倡職工提前5分鐘上班，做好打掃衛(wèi)生、替換服裝、擺放辦公用品等準(zhǔn)備工作，以免影響正常上班時(shí)間。

二、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，上班時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗。征稽服務(wù)大廳人員臨時(shí)離開崗位時(shí)，客戶較多時(shí)必須有人替補(bǔ)、客戶少時(shí)妥善安排好，方可離開。否則，發(fā)現(xiàn)1次罰款20元。

三、全處職工上班時(shí)間，應(yīng)保持良好的精神面貌，服裝整潔，儀容端莊，可以略畫淡妝，不許濃妝艷抹；做到態(tài)度熱情，文明服務(wù)。

四、在征稽服務(wù)大廳和上路稽查人員，都必須統(tǒng)一著制式工裝佩戴胸卡。

五、全處職工接聽電話時(shí)，必須按本處規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)回話，態(tài)度熱情，文明用語。若遇此項(xiàng)投訴，經(jīng)查證屬實(shí)者，罰款20元。

六、本處實(shí)行禁酒令，即在工作日內(nèi)的中午時(shí)間不得飲酒；如有違反者，給予罰款50元。本處職工的婚宴、團(tuán)拜會、接待外地來賓等活動，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以飲少量酒水。

七、本處職工之間不得發(fā)生吵架、打架等不文明行為；無論任何原因，本處職工不得與服務(wù)對象爭吵。如有違反本項(xiàng)規(guī)定者，給予100元罰款。

八、上班時(shí)間應(yīng)保證出滿勤干滿點(diǎn)，不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事情。凡在辦公室或服務(wù)大廳內(nèi)有下棋類、打撲克、織毛衣、洗衣服、帶小孩、網(wǎng)絡(luò)游戲等行為者，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

九、對遲到、早退、曠工行為的處理：凡遲到、早退在30分鐘（含）以內(nèi)者，給予罰款20元；超出30分鐘時(shí)，視為曠工半天處理，給予罰款50元；職工連續(xù)曠工5天（含）以上者，按照自動離職處理，并辦理有關(guān)手續(xù)。職工不同的請假類別，按本處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、凡節(jié)假日因工作需要加班時(shí)，各科室應(yīng)將日期、天數(shù)上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)處辦公室備案；在節(jié)假日后確定調(diào)休者，應(yīng)將調(diào)休日期提前告知征稽處考勤員，否則按曠工論處。

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教師的請假規(guī)章制度通知

一、請假方式：

1、因事請假需提前一天當(dāng)面向主管領(lǐng)導(dǎo)陳述事因。主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，自行安排好手頭工作，填寫好請假條后方可離開。

2、請假一天以內(nèi)當(dāng)面向主管領(lǐng)導(dǎo)陳述請假原因，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行安排好手頭工作，填寫好請假條后方可離開。

3、請病假兩天以上須持醫(yī)院證明按以上程序請假。(重病除外。)

4、無特殊重大事件不得以電話告知形式請假。

二、逢較長節(jié)假日，個(gè)人做好假日計(jì)劃，無特殊情況不得以任何方式請假。

三、例會是一個(gè)非常重要的工作程序，承上啟下，決定著學(xué)校一周的工作，因此例會請假按請假一天算。例會請假須向主持會議領(lǐng)導(dǎo)請假，學(xué)期累計(jì)不得超過三次。

四、請假期滿，須按時(shí)返校到主管領(lǐng)導(dǎo)處銷假;如需續(xù)假，當(dāng)面在主管領(lǐng)導(dǎo)處辦理相關(guān)續(xù)假手續(xù)。

五、請假對象

1、一天以內(nèi)由求知辦主任審批。

2、兩至三天(含三天)由該校最高主管審批。

3、三天以上七天以內(nèi)由常務(wù)校長審批。

4、七天以上(不含七天)為自愿辭職。

六、請假考勤

1、臨時(shí)外出，一小時(shí)扣十元;一小時(shí)以上四小時(shí)以內(nèi)按半天處理，扣三十五元。

2、例會請假按請假一天處理。

3、請假一天扣七十元，給替班教師補(bǔ)助七十元。

4、替請假者上課的教師一節(jié)課補(bǔ)助五元。

5、無故曠職者一天扣二百元，無故曠課者一節(jié)課扣一百元。

七、考勤情況由求知辦主任每月底在例會上通報(bào)。

公司考勤規(guī)章制度通知

綜合辦、各中心：

為加強(qiáng)總務(wù)委員會人員管理，確保總務(wù)委員會工作秩序的正常，請各部門按照《總務(wù)委員會考勤管理辦法》，進(jìn)一步做好各用工形式的考勤管理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、自20**年7月起，各部門在編和人事代理制人員的考勤啟用校園網(wǎng)人事系統(tǒng)的考勤管理模塊填報(bào)，請于每月5日前填報(bào)上月考勤信息，同時(shí)將填報(bào)的紙質(zhì)考勤表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后送綜合辦公室匯總。勞務(wù)用工人員的考勤仍按原方式進(jìn)行。

二、人事系統(tǒng)訪問方式：打開信息門戶，輸入統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號和密碼，登錄進(jìn)入信息門戶后，在【常用業(yè)務(wù)系統(tǒng)】中點(diǎn)擊【人事系統(tǒng)】進(jìn)入。

三、請各部門根據(jù)實(shí)際管理情況，確定本部門的兼職考勤員一名（物業(yè)、經(jīng)營中心可設(shè)置到三級部門）負(fù)責(zé)本部門全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請于7月18日前交綜合辦公室備案。

特此通知。

總務(wù)委員會。

20**年7月15日。

學(xué)校規(guī)章制度管理通知

1.教師應(yīng)在備好課的基礎(chǔ)上，遵循教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，運(yùn)用合理的教學(xué)方法，采用先進(jìn)的教學(xué)手段，上好每一堂課。

2.教師上課前應(yīng)整理衣冠，做到服飾整潔，儀表端莊大方，不準(zhǔn)穿背心、褲衩、超短裙、拖鞋及奇裝異服上課。體育教師必須穿運(yùn)動服、運(yùn)動鞋上課。

3.教師在上課預(yù)備鈴響后應(yīng)離開休息室進(jìn)入教室并做好上課準(zhǔn)備，上課時(shí)學(xué)生要起立，師生互致問候。

4.教師上課前要負(fù)責(zé)做好學(xué)生出勤情況記錄，發(fā)現(xiàn)缺勤情況的請課后及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，以便及時(shí)了解學(xué)生的去向。

5.教師必須帶教案上課。應(yīng)站立講課。

6.教師要把德育教育融入課堂教學(xué)之中，教書育人，講求職業(yè)道德，為人師表。

7.教師口語要準(zhǔn)確簡練，富有啟發(fā)性和吸引力，聲音要響亮，并盡可能用普通話進(jìn)行教學(xué)；板書規(guī)范工整，布局合理，能體現(xiàn)出講課的重點(diǎn)。

8.嚴(yán)禁酒后上課，上課時(shí)必須關(guān)閉手機(jī)；嚴(yán)禁在教室里抽煙，無特殊情況不得中途在走廊上或教師休息室里逗留。

9.教師要按時(shí)上、下課，不遲到、不拖課、不提前下課。

10.教師應(yīng)尊重學(xué)生的`人格，嚴(yán)禁體罰和變相體罰、羞辱學(xué)生。上課時(shí)教師不得把學(xué)生趕出教室。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂規(guī)則，課堂內(nèi)發(fā)生的問題不能及時(shí)處理的，應(yīng)由任課教師或協(xié)同班主任負(fù)責(zé)在課后處理。

公司規(guī)章制度以文件下發(fā)

為了使公司公文處理工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。各部門的公文審批、管理工作，必須實(shí)行嚴(yán)格的`保密制度。

一、公文處理程序。

（一）收文處理。

1、上級發(fā)來的文件及注有密級的簡報(bào)、資料和平級發(fā)來的文件，均由人事部統(tǒng)一簽收、開封、登記、呈閱、轉(zhuǎn)發(fā)并按不同類別進(jìn)行分類處理。其中內(nèi)容重要的急件，及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批。

2、人事部應(yīng)根據(jù)文件規(guī)定的傳閱范圍或領(lǐng)導(dǎo)指示，安排傳閱或辦理。

3、凡需辦理的公文，應(yīng)先送總經(jīng)理簽批意見，再分送給有關(guān)部門辦理；人事部經(jīng)理在簽批公文時(shí)，可根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì)直接批有關(guān)部門閱辦。

4、各部門收到急件時(shí)，應(yīng)在2天內(nèi)答復(fù)并退回文件；一般要辦理的文件。5天內(nèi)應(yīng)辦理并回復(fù)文件。需要研究而不能馬上處理的，也要先書面簡要回復(fù)。

5、加強(qiáng)公文檢查催辦工作。人事部人員對有領(lǐng)導(dǎo)批示的公文及本公司發(fā)出的文件，要登記備案，認(rèn)真督促、催辦，以防積壓或漏辦。

6、領(lǐng)導(dǎo)參加重要會議帶回的文件，在匯報(bào)和傳達(dá)后，應(yīng)將會議文件交人事部人員立卷歸檔。

（二）發(fā)文處理。

1、公司的文稿在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前，應(yīng)由起草文件部門負(fù)責(zé)人審核后書面形式送人事部核稿交由總經(jīng)理。

2、文件的簽發(fā)。公司人事公文，由總經(jīng)理簽署意見后，由人事部收發(fā)。

3、簽發(fā)后的公文不得再作任何修改。若確需修改，必須重新送簽。

4、公文簽發(fā)后，由人事部負(fù)責(zé)打印、蓋章、裝訂、登記、分發(fā)。

5、公文校對以原稿為準(zhǔn)，非承辦人不得擅自改動原文。

6、公文處理完畢后要及時(shí)送交人事部整理立卷，不得私自泄露相關(guān)文件。

7、公司內(nèi)部非公文性的文件，交人事部審核，人事部根據(jù)文件具體事項(xiàng)交總經(jīng)理審閱，由人事部負(fù)責(zé)逐級送達(dá)，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示，交經(jīng)辦人辦理。

（三）傳遞過程中文件的管理。

1、人事部由專人負(fù)責(zé)文件的處理管理工作，建立嚴(yán)格的管理制度，加強(qiáng)對相關(guān)人員大的保密紀(jì)律教育，做好文件的管理工作。嚴(yán)禁將秘密文件帶往公共場所或家中。

2、文件傳遞過程中，必須辦理登記、簽收注銷等手續(xù)，并按照收文登記簿檢查歸檔，以防遺漏。

二、文件的立卷歸檔管理。

（一）立卷歸檔的范圍。

1、各類公文、收文、各部門工作中形成的文書，包括文件、會議記錄、決議、照片、圖表、及音像資料等有保存價(jià)值的資料，由經(jīng)辦人收集齊全，分類整理，移交人事部整理核對后，于次月送交人事部檔案室立卷歸檔。各部門、各經(jīng)辦人不得越期自行留存應(yīng)該歸檔的文件。

2、沒有存檔價(jià)值和存查必要的公文，由人事部鑒別登記后銷毀。

3、人力資源部及財(cái)務(wù)部的重要文件資料由本部門自行保管。

（二）文件的借閱、復(fù)制。

1、一般性歸檔文件的借閱、復(fù)制均需經(jīng)過登記后方可進(jìn)行。

2、秘密文件必須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面同意后，方可登記并借閱、復(fù)印。

公司規(guī)章制度以文件下發(fā)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息，并認(rèn)真分析對手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，作為自己的運(yùn)營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計(jì)劃，并做好各分公司市場開發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作。

5、及時(shí)指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作，組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

7、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動，不斷調(diào)整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

10、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

11、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。

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教師的請假規(guī)章制度通知

1、事假學(xué)校實(shí)行五天工作制，教師應(yīng)盡量把個(gè)人事情安排在工作時(shí)間之外，確因具體事情調(diào)整不開的，可請事假。

2、病假：確因身體不適需住院或在家治療的，憑醫(yī)院證明可請病假。

3、婚假、產(chǎn)假、喪假的請假，期限按上級文件執(zhí)行；

4、其他假除以上原因，教師需要請假的（如自學(xué)考試、職稱晉升等），可根據(jù)具體情況給予適當(dāng)假期。

5、教師請假需辦理書面手續(xù)，安排好功課，填寫“陽雅鎮(zhèn)小教師請假單”。

6、請假不超過一天的，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)；請假一天以上三天以內(nèi)（含三天）的，由分管校長批準(zhǔn)；請假三天以上七天以內(nèi)（含七天），由校長批準(zhǔn)，請假七天以上的報(bào)教育局批準(zhǔn)。

7、教師請假期滿要向準(zhǔn)假部門辦理銷假手續(xù)；請假期滿需要繼續(xù)請假的要辦理續(xù)假手續(xù)。

8、教師請假理由要真實(shí)充分，準(zhǔn)假部門負(fù)責(zé)人要合理使用準(zhǔn)假權(quán)限，不準(zhǔn)越權(quán)準(zhǔn)假。

9、教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應(yīng)先電話請假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。

10、當(dāng)天確實(shí)需要換課的教師，要到教導(dǎo)處填寫調(diào)課單，經(jīng)被調(diào)課教師簽字、教導(dǎo)處批準(zhǔn)，才能離校。如果私自調(diào)課，雙方各扣10元處理。

11、制度未盡事項(xiàng)視具體情況參照本制度執(zhí)行；本制度的解釋權(quán)歸校委會。

12、本制度自公布之日起施行。