在現代企業中，規章制度是一種重要的管理工具，它有助于保持組織的秩序和穩定。以下是小編為大家整理的規章制度樣本，請結合實際情況進行參考和借鑒。

規章制度下發

各*****：

即日起，凡公司人員有事請假的，須提前2天征得***同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現場管理缺失或公司不良影響的，將嚴肅處罰。

*************************公司。

****年**月**日。

規章制度下發

機關科室、各事業部：

根據xxxx有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的.相關培訓，相關內容如下。

簽到時間：20xx年5月25日8:40。

培訓地點：行政樓二樓會議室。

名額分配：機關科室7人，xxx事業部6人，xxx事業部6人，xxx事業部6人。

人力資源部。

公司規章制度公告通知

各部門：

值中秋節來臨之際，跟進國務院辦公廳公布的《20__年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究，現將20__年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間為9月10日(周六)——9月12日(周一)，共3天。

二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20__年__月__日下午17:00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。

公司值班電話：________。

__有限公司。

20__年x月x日。

中秋節的習俗。

在中秋節，我國自古就有賞月的習俗，《禮記》中就記載有“秋暮夕月”，即祭拜月神。到了周代，每逢中秋夜都要舉行迎寒和祭月。設大香案，擺上月餅、西瓜、蘋果、李子、葡萄等時令水果，其中月餅和西瓜是絕對不能少的。西瓜還要切成蓮花狀。

在唐代，中秋賞月、玩月頗為盛行。在宋代，中秋賞月之風更盛，據《東京夢華錄》記載：“中秋夜，貴家結飾臺榭，民間爭占酒樓玩月”。每逢這一日，京城的所有店家、酒樓都要重新裝飾門面，牌樓上扎綢掛彩，出售新鮮佳果和精制食品，夜市熱鬧非凡，百姓們多登上樓臺，一些富戶人家在自己的樓臺亭閣上賞月，并擺上食品或安排家宴，團圓子女，共同賞月敘談。

明清以后，中秋節賞月風俗依舊，許多地方形成了燒斗香、樹中秋、點塔燈、放天燈、走月亮、舞火龍等特殊風俗。

我國城鄉群眾過中秋都有吃月餅的習俗，俗話中有：“八月十五月正圓，中秋月餅香又甜”。月餅最初是用來祭奉月神的祭品，“月餅”一詞，最早見于南宋吳自牧的《夢梁錄》中，那時，它也只是象菱花餅一樣的餅形食品。后來人們逐漸把中秋賞月與品嘗月餅結合在一起，寓意家人團圓的象征。

月餅最初是在家庭制作的，清袁枚在《隋園食單》中就記載有月餅的做法。到了近代，有了專門制作月餅的作坊，月餅的制作越越來越精細，餡料考究，外型美觀，在月餅的外面還印有各種精美的圖案，如“嫦娥奔月”、“銀河夜月”、“三潭印月”等。以月之圓兆人之團圓，以餅之圓兆人之常生，用月餅寄托思念故鄉，思念親人之情，祈盼豐收、幸福，都成為天下。

分享、饋送“團圓餅”

中秋節令食品是月餅，月餅在民間稱為“團圓餅”。中秋時節正是收獲的季節，人們為了加強家族、社會成員之間的聯系，互相饋贈禮物，月餅就成為人們相互交流的信物與吉祥的象征。

月餅的形制在宋代可能就有了，蘇東坡曾有詩贊曰：“小餅如嚼月，中有酥與飴”。但從文獻記載看，當時的節物重在賞新，如嘗石榴、棗、栗、桔、葡萄等時新水果，飲新酒等，有“秋嘗”的意味，還沒有將月餅作為重要的節令食品。以月餅為中秋特色食品及祭月供品的風俗大概始于明朝。

家人團聚。

團圓是中秋節俗的中心意義。

因為家族生活的關系，中國人有很強的家族倫理觀念，重視親族情誼與血親聯系，從而較早形成了和睦團圓的民俗心理。家庭成員的團聚成為家族生活中的大事，民俗節日就為民眾的定期會聚提供了時機。在傳統年節中都不同程度地滿足著人們團圓的要求，如除夕的“團年”、重陽的聚飲等。中秋為花好月圓之時，“海上生明月，天涯共此時”，人們由天上的月圓聯想到人事的團圓，因此中秋在古代被視為特別的“團圓節”。宋人的團圓意識已與中秋節令發生關聯，前述宋代城市居民闔家共賞圓月，就是體現了這一倫理因素。

中秋節的作文。

中秋節是傳統的團圓節，這一天，有敬月光的習俗，供桌上點香、奉茶，擺上各種新鮮水果和月餅，親人們團聚在一起聊天、品茶、賞月，其樂融融。

今年的中秋，陰雨綿綿，沒有星星，也沒有月亮，而我卻幸福地度過了一個星月滿屋的團圓夜。

看不見月亮，也要敬月光。我看見媽媽在樓上的供桌上擺了四個茶杯，不禁問道：“我們一家三個人，為什么要擺四個杯子呢?”媽媽略帶神秘地微笑道：“還有一個是嫦娥仙子的喲!”：“如果這樣的話，后羿的一杯也少不了呀，你怎能把他們拆散呢?”媽媽先是一愣，隨后笑道：“還是你想的周全!”我把杯子遞給媽媽，口中抱怨道：“今年中秋怎么就又沒有一點點月亮的影子呢?”話音剛落，突然我的眼前閃現出一片星月。

是爸爸點亮了悄悄買來的星星和月亮燈。星星燈一閃一閃的，像一顆顆小星星眨巴著眼睛。月亮燈掛在那兒，圓圓的、黃黃的，真像一位慈祥的母親。星月之光灑滿了溫馨的小屋。

我細細品嘗著杯中的茶，不禁感嘆道：恰逢中秋夜，蒼穹暗無光;滿案果餅茶，雙親飾星月;舉杯邀仙人，共敘世間情。

規章制度下發

我的收藏品有很多，唯獨有一張語文試卷，最讓我試作珍寶。

記得那次語文試卷發下來的時候望著閱讀題那個大“0”，我的心無比沉重，怎么會呢？我不敢看著這張試卷，在考試之前，我不是做好了充分的準備嗎？我把老師講的課文內容的意思讀了幾遍。并且，回到了家，我還把自己估計的分數告訴了爸爸，還讓他給我買禮物。這個成績讓我怎么跟爸爸交待啊！

放學后，我沒精打采的回到家里，爸爸和媽媽還沒有回來，我把書包往旁邊一放，拿出作業寫了起來。過了一會兒，爸爸提著一個大大的袋子回來了，里面全是給我買的禮物。爸爸坐在我旁邊，問道：“考的怎么樣？你看我給你的獎勵品都買回來了。”我慢慢地抬起頭，說：“只考了80分。”隨后，我走過去，從書包里拿出了試卷，放到爸爸手里，只見爸爸臉一沉，我的第六感覺告訴我“竹筍炒肉”不能少。沒想到爸爸對我說：“分數不重要，重要的是你把所學知識點掌握了沒有，今天沒考好，下次再努力！”

爸爸的話給了我無窮的力量，從此不管上什么課，老師講的知識點我都會工工整整的抄下來，而且牢記于心，也正因為這樣，我的各科成績一直在班上名列前茅。

公司規章制度公告通知

一、本處職工應嚴格遵守上下班時間，不準遲到、早退。提倡職工提前5分鐘上班，做好打掃衛生、替換服裝、擺放辦公用品等準備工作，以免影響正常上班時間。

二、未經領導批準，上班時間不準擅自離崗。征稽服務大廳人員臨時離開崗位時，客戶較多時必須有人替補、客戶少時妥善安排好，方可離開。否則，發現1次罰款20元。

三、全處職工上班時間，應保持良好的精神面貌，服裝整潔，儀容端莊，可以略畫淡妝，不許濃妝艷抹；做到態度熱情，文明服務。

四、在征稽服務大廳和上路稽查人員，都必須統一著制式工裝佩戴胸卡。

五、全處職工接聽電話時，必須按本處規定標準回話，態度熱情，文明用語。若遇此項投訴，經查證屬實者，罰款20元。

六、本處實行禁酒令，即在工作日內的中午時間不得飲酒；如有違反者，給予罰款50元。本處職工的婚宴、團拜會、接待外地來賓等活動，經處領導批準，可以飲少量酒水。

七、本處職工之間不得發生吵架、打架等不文明行為；無論任何原因，本處職工不得與服務對象爭吵。如有違反本項規定者，給予100元罰款。

八、上班時間應保證出滿勤干滿點，不準從事與工作無關的事情。凡在辦公室或服務大廳內有下棋類、打撲克、織毛衣、洗衣服、帶小孩、網絡游戲等行為者，發現一次罰款20元。

九、對遲到、早退、曠工行為的處理：凡遲到、早退在30分鐘（含）以內者，給予罰款20元；超出30分鐘時，視為曠工半天處理，給予罰款50元；職工連續曠工5天（含）以上者，按照自動離職處理，并辦理有關手續。職工不同的請假類別，按本處有關規定執行。

十、凡節假日因工作需要加班時，各科室應將日期、天數上報給主管領導審批后，報處辦公室備案；在節假日后確定調休者，應將調休日期提前告知征稽處考勤員，否則按曠工論處。

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公司規章制度公告通知

長江航運公安局，黑龍江航運公安局，各港口公安局：

為推進打擊水運經濟領域犯罪專項行動，研究打擊和防范工作思路，部局定于10月29日在青島組織開展專題研究。現就有關事項通知如下：

一、調研內容和議程。

調研內容：打擊水運經濟領域犯罪專項行動工作開展情況，研究經濟案件發案規律、特點和打防工作思路，開展典型案例剖析;區域性、行業性警務合作開展情況;加強和改進交通公安刑偵工作的建議。

調研議程：青島港公安局“德正系”專案現場交流;各單位匯報情況;研究討論打擊水運經濟領域犯罪專題調研報告。

二、調研時間、地點。

時間：10月29日下午和30日上午，29日13時前報到。

地點：青島港公安局。

三、參加人員。

長江航運公安局和秦皇島、連云港、青島、廣州港公安局分管刑偵工作局領導及刑偵(經偵)部門負責同志;長江航運公安局武漢、安慶、蕪湖、南京分局，黑龍江航運公安局，其他港口公安局分管刑偵(經偵)工作局領導或刑偵(經偵)支隊長;交通公安打擊水運經濟領域犯罪調研報告起草編撰人員。

四、有關要求。

請各單位認真準備匯報材料，于10月27日前將參會人員名單報至青島港公安局，長江航運公安局有關分局參會人員由長江航運公安局代為通知。

青島港公安局聯系人：馬承麟。

特此通知。

交通運輸部公安局。

年10月26日。

規章制度下發

尊敬的客戶:。

您好!

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!

因業務發展需要和公司規模的擴大，自xxxx年3月1日起，公司將搬遷至新的'地址(具體聯系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!

特此通知!

南京王統防雷科技有限公司。

20xx年x月x日。

公司規章制度公告通知

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：

根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自3月16日起，聘請【人名】同志為____有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。

特此通知。

____有限公司。

公司規章制度公告通知

1.1為了確保交通安全,減少人員傷亡和車輛財物損失,保證公司日常生產(工作)的有序進行,特制定交通管理實施細則。本公司所屬部門、分廠(分公司)(以下通稱單位)均應遵照執行。

1.2公司成立以分管副總經理為主,有關部門負責人參加的交通安全管理委員會,實行統一領導,并確定人武保衛部門為交通安全歸口管理部門。有車輛的單位應有1名領導分管此項工作。

規章制度下發

集團公司各部門：

為了進一步優化集團公司部門績效管理，對各部門的工作進行客觀、公平、公正的評價，進一步提高集團公司管理水平，保障集團戰略目標的實現，企業管理與發展總部組織制訂了《集團公司部門績效考評方案》，現予以下發，各部門務必遵照執行。

附件：集團公司部門績效考評方案。

二oxx年三月四日。

九州通醫藥集團股份有限公司。

公司規章制度公告通知

公司法規定，創立大會應有代表股份總數二分之一以上認股人出席，方可舉行，故請認股人積極參加。

參加大會的認股人憑繳納股款收據及身份證或法人委托書到大會秘書處領取入場券，憑入場券出席大會。不能出席大會的認股人，可委托代理人出席大會。代理人憑授權委托書到大會秘書處領取入場券，憑入場券入場。出席會議者食宿費、交通費自理。

公司規章制度公告通知

公司各部門：

根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：

一、放假時間：2022年4月30日(周六)-2022年5月4日(周三)，共放假5天，其中2022年4月24日(周日)、2022年5月7日(周六)正常上班。。

二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。

三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。

___公司。

20__年_月_日。

五一勞動節祝福語文案。

1、朋友就是身邊的那份充實，是情感上的思念，是忍不住想撥的號碼，是深夜想喝的那杯清茶，是悠閑時夢見的身影，是忙碌時忘不了的牽掛!祝你勞動節快樂!

2、五一天氣又熱了，我預備為全國人民做三件小事：1。給蒼蠅戴手套;2。給蚊子戴口罩;3。給你喂飼料。哈哈，開個玩笑!愿你過節吃得飽，心情十分的好!

3、如果時間是一把殺豬刀，就讓它割去所有煩惱;如果生活是一支神筆，就用它來描繪所有美好;如果假期是一張席夢思床，就美美睡上一覺;如果問候是一條信息，愿你收到立馬見笑!五一將至，提前祝你節日快樂!

4、累了就好好休息，錯了別總埋怨自己，苦了那是幸福的階梯，傷了才懂得什么是珍惜，醉了便拋開煩瑣事，笑了便忘記曾經哭泣，悶了就發個信息。7天連著工作很累，五一調調口味，不再面對工作，煩惱不去理會，朋友經常聯系，出門走走不累，閑時發個信息，預祝五一快樂!

5、五一到，哼著歡暢小調子，唱起開心小曲子，踩著快樂小步子，揮起狂野小旗子，吹響輕松小哨子，敞開空虛小肚子，享享愉悅小日子，祝你五一勞動節快樂!

6、三天休息迎五一，舒心快樂減壓力，親朋好友多聯系，春風也能化急雨，身體康健少發火，放松心情靠自己，不信你就走出去，放眼山川綠草地，丟掉煩惱和憂郁，瀟灑快樂行萬里!祝你輕松五一，快樂五一!

7、今天我愿做個忙碌的勞動者，為你耕耘幸福的田地，為你種下幸運的種子，為你植下溫馨的綠蔭，為你采摘快樂的花朵，為你編織甜蜜的短信，愿你五一時節幸福第一，幸運第一，溫馨第一，快樂第一，甜蜜第一。五一快樂!

8、五一小長假，心靈放個假。山清水秀風光好，不妨走走樂逍遙;一路行來一路歌，煩惱別往心上擱;輕松驛站歇回腳，美景為你消疲勞;快樂旅店打個尖，美味任你嘗個遍;人生旅途本不長，瀟灑紅塵又何妨;大江南北任你游，愿你跟著幸福走!

9、五一勞動節到了，恭喜你獲得了“五個一”祝福工程大獎，獎品為“笑容滿面”，外加“好心情365天”，請你帶上有效證件“輕松愉快”，查看短信領取。祝愿你憂愁“一無所有”，幸福“一應俱全”，財運“一夜暴富”，真愛“一生相伴”，人生“一帆風順”!

10、讓幸福化成杯‘杯杯如意’;讓問候釀成酒‘滴滴香濃’;讓快樂幸福結‘結結相扣’;讓愛心聚成花‘朵朵別致’;讓祝福連成片‘片片真心’;讓思念匯成水‘濃濃祝福’，值此五一到來之際，預祝你五一勞動節快樂。

11、五一我來送問候，讓那開心隨你走;走過千山和萬水，甜甜蜜蜜如意陪;走過坎坷和坦途，歡歡喜喜很幸福;走過現在和未來，永永遠遠樂開懷!

12、五一近了，作別昔日的紛紛擾擾，還自己一個微笑;了卻電話那頭的牽掛，還親人一個擁抱;放下做不完的工作，給身心一個倚靠;找回迷路的幸福，讓時間在快樂里浸泡;重溫久違的情誼，只愿你過得很好。預祝五一快樂!

13、跑東跑西確實難，想想那些流浪漢;費心費力又何妨，想想人家秦始皇;沒日沒夜不算累，想想革命老前輩;加班加點不算苦，想想長征二萬五。五一勞動節將到，提前祝我們這些跑東跑西費心費力沒日沒夜加班加點勞個沒完動個不停的勞動者節日快樂，丟掉煩惱，開懷大笑，悠閑樂逍遙!

14、小杯子端著，小車子開著，小房子住著，小票子領著，小樂子找著，小日子火著。五一勞動節，發個小段子，愿你幸福快樂一輩子。

16、五一節，送你點對點祝福：工作到點，休息多一點;平安駐點，健康多一點;郁悶晚點，笑容多一點;幸福終點，快樂多一點!

17、五一至!五加一，愿你心情順“6”;五減一，愿你萬“4”如意;五乘一，愿你“5”憂“5”慮;五除一，愿你快樂“5”限。!

18、我的關懷停在你身旁，讓溫暖籠罩你;我的真情縈繞在你心間，讓幸福陪伴你;我的祝福送到你眼前，讓快樂擁抱你;勞動到，愿開心!

19、讓忙碌全部結束，讓辛苦趕緊止步，讓快樂心中停駐，讓好運陪伴一路。五一勞動節到了，愿你揣一份悠閑心情，感受溫暖陽光!

22、五一勞動節，祝您：春風得意有來頭，悠閑自得有奔頭，心情舒展你眉頭，快樂涌上你心頭，煩惱拋在腦后頭，身體康健好兆頭!

23、總是想到你忙碌的身影，總是看到你辛苦的背影。總是不小心打擾你平靜。勞動節，請放松，休息是為了今后更加精彩的人生。

24、五月陽光金燦燦，祝福你好運連連;五月花開香飄飄，祝福你和和美美;五月喜鵲叫喳喳，祝福你平平安安;五月有幸福多多，祝福你快快樂樂!

五一勞動節作文。

作為一個新義工，很榮幸參加這次5·1流水琴川在蔣巷村舉辦的拓展訓練。

一早天沒亮我就到了集合地點，不一會兒就和隊員們會合，待隊長們召集隊員完畢，集體就出發了。一路上說說笑笑，雖然大家不是太認識，但在這種融洽的氣氛中，都不知不覺的走近了，熟悉了彼此。到了訓練場地，教官簡單扼要和我們講了一些訓練常識，并隨機分隊做了些熱身小游戲，就開始了上午的攀巖和”高壓電網“的挑戰。望著矗立的高高攀巖墻，我心里有些忐忑，但是看到隊員們一個個勇攀高峰的勁頭，我鉚足了勁也完成了攀頂。無論男女，無論老少，無論強弱，都親身體會到了此項運動的真諦——那就是信心。攀巖是對自己的考驗，而”高壓電網“卻只有擁有團隊智慧和團隊協作精神才會取得勝利。也只有經過活動，才能真正體會到了wearefamily，互助互信是取得成功的關鍵。吃過中午大家都親手參與制做的午餐，休息片刻，就進入了本次拓展訓練的高潮，團隊比賽和徒手翻越4米多高的畢業墻。看著一個個本來不可能完成的任務被我們拿下，成功的喜悅化成歡聲笑語，烈日的陽光和汗水已經變成了黝黑笑容上的點綴。大家拖著略現疲態的身影，收獲著心中滿滿地正能量結束了一天的活動。“眾人拾柴火焰高”，一個人的力量是有限的，只有大家齊心合力才能共度難關，團隊的力量是無窮的。

我們要懷有感恩的心，實現一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，感謝隊友們的共同努力，更要感謝那些默默付出的隊友，感謝幫助過你我的人，感謝自己有能力去幫助別人。上善若水，讓生活更美好，這就是流水琴川的精神吧。

公司考勤規章制度通知

綜合辦、各中心：

為加強總務委員會人員管理，確保總務委員會工作秩序的正常，請各部門按照《總務委員會考勤管理辦法》，進一步做好各用工形式的考勤管理工作。現將有關事項通知如下：

一、自20**年7月起，各部門在編和人事代理制人員的考勤啟用校園網人事系統的考勤管理模塊填報，請于每月5日前填報上月考勤信息，同時將填報的紙質考勤表經部門負責人簽字確認后送綜合辦公室匯總。勞務用工人員的考勤仍按原方式進行。

二、人事系統訪問方式：打開信息門戶，輸入統一身份認證賬號和密碼，登錄進入信息門戶后，在【常用業務系統】中點擊【人事系統】進入。

三、請各部門根據實際管理情況，確定本部門的兼職考勤員一名（物業、經營中心可設置到三級部門）負責本部門全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請于7月18日前交綜合辦公室備案。

特此通知。

總務委員會。

20**年7月15日。

規章制度通知范文

1、按規定時間開門、關門。早上7：30開門，下午5：30關門。

2、外來人員必須登記后經允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

3、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須停放在指定地點。

4、加強節、假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

5、門衛人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

6、做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

7、門衛每天負責全園午睡室紫外線消毒。

8、門衛值夜班時，注意防火、防盜、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。必須開通紅外線遙控設備，發現事故立即報警。

9、做好報刊、雜志、信件的收發工作。

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公司規章制度執行通知

2、遵守公司各項章程。

3、愛護公司財物愛護轉運部公物不浪費、不化公為私。

4、維護公司榮譽維護中轉部聲譽不作任何有損公司及中轉部的行為。

5、準時上班對所負責的工作爭取高效保質保量不拖延、不積壓。

6、待人接物要謙和謹慎保持與公司個部門及關聯單位的良好關系。

7、服從上級領導如有不同意見須先執行后反映。

8、嚴謹操守不得收受與公司及轉運部業務有關聯的各種好處及回扣。

9、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾。

11、工作時須全神貫注、細致認真不做無謂的閑聊。

12、嚴禁用轉運部電話私聊業務電話應簡潔明了。

13、需要調班、工休時須經上級領導批準后方能生效不準擅自離崗。

18、每周例會轉運部全體職員須參加如有特殊情況應及時通知上級。

二、轉運部辦公用具管理辦法。

1、公司及轉運部提倡艱苦創業、勤儉節約員工要愛惜公物、物盡其用反對奢侈和浪費。

2、文具及紙張統一領取按需分配領取責任人明確。

3、公司及轉運部公物不得挪作私用不得擅自動用或取用未經上級領導批準不得起用。

4、轉運部電話傳真主要是與外界溝通方便開展業務所以電話傳真不準私用。

5、轉運部接電話標準用語為“您好速遞”或“您好速遞轉運部”

7、電腦維護、網絡維護直接找公司it部門其他人員不得私自處理。

8、未經授權人員不得使用轉運部電腦及其設備。

9、電腦授權人員須負責電腦及其設備的使用和保養并及時檢查和清潔并做好交接記錄。

11、文件的傳閱及交接須及時做好記錄。

12、其他管理辦法按公司章程處理。

三、轉運部操作流程。

1、提貨領取提貨計劃單----出車----提取動作----卸車快遞公司規章制度。

2、操作卸車----進港掃描----分揀----出港掃描----包裝----裝車。

3、出貨裝車----領取出港單據----出車----關聯單位的簽收回執。

四、轉運部各崗位工作職責。

一、經理。

1、直接向總經理負責。

2、維續轉運部的正常運作。

3、研究、制定轉運部的規章制度、工作流程、崗位職責等高效的工作方式。

4、與公司關聯部門及關聯業務單位的溝通聯絡維護及提升公司和轉運部的良好聲譽。

5、本部門突發事件的處理。

6、做好各種數據的統計和分析。

7、合理化人員的分配和管理。

8、轉運部辦公環境和工作態度的維護監督。

9、本部門單據和員工考勤的審核。

10、保證本部門各種車輛、設備、設施的正常運行。

11、制定本部門培訓計劃及培訓事宜。

12、遵守公司及轉運部的各項章程。

13、隨時跟蹤反饋工作事宜。

二、協理。

1、直接向經理負責。

2、維續轉運部本班的正常運作。

3、指派本班員工的具體工作并督促其按時按質完成。

4、組織協調貨物進出港高效作業。

5、本班各種數據及員工考勤的統計記錄。

6、本班突發事件的處理。

7、特急件、急件、限時件的特殊處理。

8、本班辦公環境、工作態度及各種車輛、設備、設施等的維續。

9、本班與外界的聯絡溝通。

11、上級領導安排的其他工作。

12、與上、下班協理進行工作交接并做好交接記錄。

三、內務。

1、提貨通知的處理記錄、傳達等。

2、公司mis系統及oa平臺的操作收、發郵件等。

3、異常貨物的處理。

4、各種數據的入錄、上傳及保存。

5、轉件的處理。

6、特急件、急件、限時件的特殊處理。

7、資料的記錄、分類詳細、真實。

8、電腦的維護保持電腦的正常運行。

10、上級領導安排的其他工作。

公司規章制度通知范文

第一章?管理大綱。

第二條?公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

第二章?員工守則。

一、?遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。

二、?維護公司聲譽，保護公司利益。

三、?服從領導，關心下屬，團結互助。

四、?愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

五、?不斷學習，提高水平，精通業務。

六、?積極進取，勇于開拓，求實創新。

第三章?行政管理。

文印管理規定。

一、文印人員按公司規定按時打印公司相關文件。

電腦管理規定。

三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

辦公用品領用規定。

一、公司各部門所需的辦公用，由辦公室統一購置，各部門按實際需要領用。

二、各部門專用的表格，由各部門制度格式，由辦公室統一訂制。

三、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用。

電話使用規定。

一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。

三、聯系業務時應盡量控制通話時間，降低費用。

第四章?人事管理。

員工的聘(雇)用管理。

三、須辦手續。

第一項：填寫員工資料卡。

第二項：繳履歷表及身份證復印件一份，近照兩張。

第三項：請領手冊，并實施在職教育。

第四項：確認該之職務代理人。

五、新人在考核試用期三個月內，以個人考核表現，通過后再予調整薪資。

員工的離職管理。

一、若因工作環境不適或因其他個人因素而想自行離職者：

四、已請辭員工在待退期間，若在公司表現惡劣，或影響公司其他人員或公然破壞公司制度者，可予以直接開除。

公司考勤規章制度通知

全鎮機關干部：

為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，保證各項工作規范、高效、有序運行，根據鎮黨政主要領導的指示，現就嚴肅執行打卡(簽到)考勤制度有關事項通知如下：

4、每個工作人員每天應正確擺放自己的工作去向牌。

5、凡不按規定打卡(簽到)考勤的工作人員，一旦被上級或本級紀委發現并核實后，將嚴格按照上下班考勤制度嚴肅處理，一切后果自負。

特此通知。

規章制度通知范文

q―hhyys―dqb(gh)―014。

版本。

簽發。

日期

下次評。

估時間。

起草人。

部門。

審核。

分管領。

導審核。

簽發人。

是否。

修訂。

2005.11.07。

11。

董海燕。

王元壽。

張希明。

張軍。

否

此

次

修

訂

的

主

要

內

容

為了規范公司黨群工作例會活動,提高黨群工作例會質量,充分發揮黨群例會在研究部署黨的建設,廉政建設,思想政治工作,精神文明建設,企業文化建設和群團工作中的作用,特制定本制度.

本制度根據《黃河水電公司黨群工作例會制度》和《青海黃河發電運營有限公司會議管理制度》(20第002號)制定.

解釋。

部門。

綜合管理部(黨群)。

實施。

及完。

善執。

行人。

綜合管理部(黨群)。

規章制度通知范文

本制度適用于公司生產區域內的交道路上進行施工及吊裝吊運物體等影響正常交通的作業。

2、職責。

本制度的實施由安全、保衛部門負責。

3、斷路作業安全管理規定。

3.1凡在廠區內進行斷路作業必須辦理《斷路安全作業證》，

3.2斷路申請單位負責管理現場，在斷路路口設置交通檔桿、斷路標識，并為來往的車輛提示繞行線路。

3.3施工作業人員接到《斷路安全作業證》檢查確認無誤后，即可開始作業。

3.4斷路后，施工單位負責在施工現場設置圍欄，交通警告牌，夜間應懸掛紅燈。

3.5斷路作業結束后，施工單位應負責清理現場，撤除現場和路口設置的欄桿、斷路標識、圍欄、警告牌、紅燈等。

3.6斷路作業應按《斷路安全作業證》得內容進行，嚴禁涂改、轉借《斷路安全作業證》，變更作業內容，擴大作業范圍，轉移作業部位應重新辦理《斷路安全作業證》。

3.7對《斷路安全作業證》審批手續不全、安全措施不落實、作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業。

3.8在《斷路安全作業證》規定的時間內未完成作業時，斷路申請應重新辦理《斷路安全作業證》。

4、《斷路安全作業證》的管理。

4.1《斷路安全作業證》由申請斷路作業單位指定專人辦理。

4.2《斷路安全作業證》由保衛處審批。

4.3斷路申請單位從保衛部門領取《斷路安全作業證》后，認真填寫各項內容后交施工單位。

4.4施工單位接到《斷路安全作業證》后，填寫本單位應填寫內容后交回申請單位。由申請單位送保衛部門審批。

4.5《斷路安全作業證》一式三份，申請單位、施工單位、保衛部門各執一份。

5、檢查考核。

本制度由保衛部門組織實施，安全管理部檢查。如發現違反上述管理制度情況時，安全管理部有權根據情節嚴肅處理。

第一章定義及范圍。

第一條廠區斷路作業：廠區（生產區域和生活區域）內的交通道路上進行施工及吊裝、吊運物體等影響正常交通的作業。

第二條廠區斷路作業包括生產區域和生活區域由企業組織實施的。

第三條有資質的外單位在企業所屬區域進行斷路作業，若其作業對企業構成影響、危及安全，應及時制止。

第二章斷路作業安全要求。

第四條凡在廠區內進行斷路作業必須辦理《斷路安全作業證》，斷路申請單位負責管理施工現場。

第五條施工單位領導和施工作業人員接到《斷路安全作業證》，確認無誤后，方可進行斷路作業。

第六條開始斷路作業時，施工單位應負責在路口設置交通檔桿、斷路標識。

第七條斷路作業過程中，施工單位應負責在施工現場設置圍欄、交通警告牌，夜間應懸掛警示紅燈。

第八條在斷路施工作業時，施工單位應設置安全巡檢員，保證在應急情況下公路的隨時暢通。

第九條在斷路施工作業期間，施工單位不得隨意亂堆施工材料。

第十條斷路作業結束后，施工單位應負責清理現場，撤除現場和路口設置的擋桿、斷路標、圍欄、警告牌、警示紅燈，經申請斷路單位檢查核實后，恢復交通。

第十一條斷路作業應按《斷路安全作業證》的內容進行，嚴禁涂改、轉借《斷路安全作業證》，嚴禁擅自變更作業內容、擴大作業范圍或轉移作業部位。第十二條對《斷路安全作業證》審批手續不全、安全措施不落實、作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業。

第十四條在《斷路安全作業證》規定的時間內未完成斷路作業時，由斷路申請單位重新辦理。

第十三條斷路作業項目承包給有資質的單位后，企業應向承包單位提出遵守本制度的建議。

第三章《斷路安全作業證》管理。

第十五條《斷路安全作業證》由申請斷路作業的單位指定專人辦理。

第十六條《斷路安全作業證》由安委會負責審批。由廠辦負責管理。

第十七條申請斷路作業的單位同施工單位一起逐項填寫后由施工單位填寫施工作業的安全措施。作業證一式兩份，由施工單位保存一份，廠辦留存一份。

第四章附則。

第十八條本制度解釋權屬廠辦。

第十九條本制度自公布之日起執行。

為規范在道路上進行的各種施工管理，確保作業區安全，特制定本制度。本制度適用于全公司各區域內斷路作業及外來施工斷路作業的管理。

一、公司安保部是本制度的歸口管理部門；相關部門是本制度的協助部門，對自己所管轄區內的斷路作業安全負責；作業相關人員必須對整個斷路作業過程負責。

二、作業區域是指為了保障道路作業現場的交通安全而用路欄、錐形交通路標等圍起來的區域。

三、斷路作業：指在公司各區域內交通主干道、交通次干道、交通支道與庫、站間引道上進行工程施工、吊裝吊運等各種影響正常交通的作業。

四、《斷路作業許可證》的辦理。

1、進行斷路作業應制定周密的安全措施，并辦理《斷路安全作業許可證》以下簡稱《作業許可證》，方可作業。

2、《作業許可證》由斷路申請單位負責辦理。

3、斷路申請單位負責管理作業現場。

4、《作業許可證》申請斷路作業單位指定專人辦理。安保部負責審批《作業許可證》。

5、在《作業許可證》規定的時間內未完成斷路作業時，由斷路申請單位重新辦理《作業許可證》。

五、《斷路作業許可證》管理。

1、《作業許可證》由斷路申請單位指定專人至少提前一天辦理。

2、斷路申請單位在安保部領取《作業許可證》后，逐項填寫其應填內容后交斷路作業單位。

3、斷路作業單位接到《作業許可證》后，填寫《作業許可證》中斷路作業單位應填寫的內容，填寫后將《作業許可證》交斷路申請單位。

4、斷路申請單位從斷路作業單位收到《作業許可證》后，交公司安保部審批。

5、辦理好的《作業許可證》第一聯交斷路作業單位，第二聯由斷路申請單位留存，第三聯留審批部門備案。

6、《作業許可證》應至少保留一年。

六、斷路作業的安全要求。

1、作業組織。

1.1斷路作業單位接到《作業許可證》并向斷路申請單位確認無誤后，即可在規定的時間內，按《作業許可證》的內容組織進行斷路作業。

1.2斷路申請單位應制定交通組織方案，設置相應的標志與設施，以確保作業期間的交通安全。

1.3斷路作業應按《作業許可證》的內容進行。

1.4用于道路作業的工作、材料應放置在作業區域內或其他不影響正常交通的場所。

1.5嚴禁涂改、轉借《作業許可證》。

1.6變更作業內容，擴大作業范圍，應重新辦理《作業許可證》。

2、作業交通警示。

2.1斷路作業單位應根據需要在作業區域相關道路上設置作業標志、限速標志、距離輔助標志等交通警示標志，以確保作業期間的交通安全。

2.2斷路作業單位應在作業區附近設置路欄、錐形交通路標、道路作業警示燈、導向標等交通警示設施。

2.3在道路上進行定點作業，白天不超過2小時，夜間不超過1小時即可完工的，在有現場交通指揮人員指揮交通的情況下，只要作業區設置了完善的安全設施，即白天設置了錐形交通標志或路欄，夜間設置了錐形交通標志或路欄及道路作業警示燈，可不設置標示牌。

2.4夜間作業應設置道路作業警示燈，道路作業警示燈設置在作業區周圍的錐形交通標處，應能反映作業區的輪廓。

2.5道路警示燈應為紅色。

2.6警示燈應防爆并采用安全電壓。

2.7道路作業警示燈設置高度應符合ga182《道路作業交通安全標志》的規定，離地面1.5m，不低于1.0m。

2.8道路作業警示燈遇雨、雪、霧天時應開啟，在其他氣候條件下應自傍晚前開啟，并能發出至少150m以外清晰可見的連續、閃爍或旋轉的紅光。

3、應急救援。

3.1斷路申請單位應根據作業內容會同組單位編制相應的事故應急措施，并配備有關器材。

3.2動土挖掘的路面宜做好臨時應急措施，保證消防車的通行。

4、恢復正常交通。

斷路作業結束，應迅速清理現場，盡快恢復正常交通。

文檔為doc格式。