国产综合区_亚洲精品综合_68精品久久久久久欧美_欧美综合区_久久精品亚洲一区二区三区浴池_久久久亚洲成人

當前位置:首頁>工作總結>無紙化辦公工作方案(實用15篇)

無紙化辦公工作方案(實用15篇)

時間:2024-02-23 15:26:02 作者:溫柔雨

在工作中,我們應該根據具體情況制定相應的工作方案,而不是簡單地按照固定的模式行事。讀完這些工作方案范文,可以幫助我們提升工作方案的制定能力和質量。

辦公室搬遷工作方案

為貫徹落實黨的十八屆五中全會和中央扶貧開發工作會議精神,經報請國務院領導同志審定,近日,發展改革委、扶貧辦會同財政部、國土資源部、人民銀行五部門聯合印發《“十三五”時期易地扶貧搬遷工作方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》以改革創新為主線,明確了“十三五”時期易地扶貧搬遷工作的總體要求、搬遷對象與安置方式、建設內容與補助標準、資金籌措、職責分工、政策保障等,是新一輪易地扶貧搬遷工作的行動指南。

《方案》提出,“十三五”時期要堅持群眾自愿、積極穩妥方針,堅持與新型城鎮化相結合,對居住在“一方水土養不起一方人”地方的建檔立卡貧困人口實施易地搬遷,加大政府投入力度,創新投融資模式和組織方式,完善相關后續扶持政策,強化搬遷成效監督考核,努力做到搬得出、穩得住、有事做、能致富,確保搬遷對象盡快脫貧,從根本上解決生計問題。

《方案》指出,“十三五”時期易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發等生存環境差、不具備基本發展條件,以及生態環境脆弱、限制或禁止開發地區的農村建檔立卡貧困人口,優先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質災害威脅的建檔立卡貧困人口。

要按照政府主導、群眾自愿,量力而行、保障基本,因地制宜、科學規劃,精確瞄準、創新機制,中央統籌、省負總責的工作原則,用5年時間對“一方水土養不起一方人”地方建檔立卡貧困人口實施易地扶貧搬遷,力爭“十三五”期間完成1000萬人口搬遷任務,與全國人民一道同步進入全面小康社會。

《方案》明確,“十三五”時期易地扶貧搬遷投資將通過增加中央預算內投資規模、調整地方政府債務結構、加大專項建設基金支持力度、引導農戶自籌資金以及由有關金融機構發放長期低息貸款等多渠道籌集解決。考慮到不同區域地方政府的籌資能力,為進一步體現扶貧政策的精準性,“十三五”時期將適當提高中央預算內投資補助標準,并實行區域差異化補助政策。按照“保障基本”的原則,《方案》對中央補助的建檔立卡貧困戶人均住房建設面積設定了限制標準。

《方案》強調,各地要結合實際,采取政府購買市場服務的形式,確定市場化運作的省級投融資主體作為承貸主體,承接相關項目資本金和貼息貸款。要按照“中央統籌,省負總責,縣抓落實”的'管理體制,明確中央有關部門、省級政府和市(縣)政府的責任分工,加強國務院有關部門的協調配合,強化對省級政府的監督考核,充分調動市縣政府的積極性、主動性,各負其責、齊抓共管,形成做好新時期易地扶貧搬遷工作的強大合力。

無紙化辦公實施方案

為節約辦公耗材,提高辦公效率,經市公司總經理室討論決定,公司開頭推行無紙化辦公,現將無紙化辦公的實施要求等相關事宜通知如下:

1、文件的會簽、發布、傳閱。

2、請示、報告、總結、方案、各類工作報表、工作方案等的呈送。

3、工作任務的下達和日常工作的連接。

4、各類會議材料、會議紀要、簡報等宣揚資料。

1、各部門應設立無紙化辦公信息聯絡員并報辦公室備案;

2、需多級呈簽的文件,可通過綜合辦公正臺(oa系統)進行會簽;

4、各部門需要存檔的文件,根據先考慮電子文檔再考慮紙質文檔的方式保存;

5、公司全體員工應養成每天用法騰訊通以及查閱電子郵箱的'習慣;

6、個別緊急事宜將通過電話方式單獨通知。

為了實現學校無紙化辦公方案并充分發揮校內網的作用,利用現代化辦公手段,加快推動學校管理的信息化進程,提高工作效率和服務質量,建設節約型校內,學校決定推行學校無紙化辦公方案。

一、除上行文(請示、報告)、涉密文件以及學校規章制度、工作方案、工作支配、工作總結等只印制少量紙質文本上報或存檔外,其他各類文件或文書材料,分別通過辦公oa系統發布。

一、各類文件、通知、信息,原則上一律用法公司oa系統、郵件、atx和微信。

二、各類會議原則上不再發放會議手冊,只印制少量紙質文本。

辦公室依據校長室的批示或上級主管部門的相關要求,通過校內oa辦公系統轉發有關內容和要求,支配和督促相應科室準時進行處理。

三、學校發布的全部通訊應做到精準、快捷,同時辦公室主動推舉給上級有關單位、部門網站發布。

四、學校方案、總結、周重點工作支配以及各部門方案、總結,除存檔外,不再印發,一律上校內網,教職工在網上查閱。

五、學校及部門工作資料除以文字檔案形式留存外,還應建立規范的電子檔案系統。

六、全體教職工要漸漸養成上網習慣。每天早晨上班,要首先掃瞄校內網,了解學校工作支配。學校臨時通知還需大家相互轉告。

眼下,學校無紙化辦公解決了辦公管理的自動化、科學化、無紙化無疑成為學校實現訓練現代化的重要體現。然而,由于功課/場室支配、同學德育、技能考核、老師管理等等因素,使得學校的管理工作負擔不斷加重,因此,尋求有效解決方法成為各大院校的重中之重。

1、從20xx年3月1日起,委內呈批件及通知、通告、會議活動、領導工作日程支配等采納電子文檔流轉后,機關工作人員工作日每天至少登陸兩次,準時了解處理相關信息,以免延誤工作。

2、為保證電子政務協同辦公正臺的正常運行,防止因辦事環節中人員出差、出訪而延誤批閱、審批時間,辦公室將通過辦公正臺實行文件收發短信提示。

3、委內會議通知將采納協同辦公正臺短信提示,機關工作人員應每天打開門戶網站查看相關信息。

4、辦公室要加強硬件建設,加強干部職工培訓,確保無紙化辦公落到實處。

辦公室搬遷工作方案

為貫徹落實全市扶貧開發工作會議精神,根據《廣西壯族自治區人民政府關于貧困地區“易地搬遷,無土安置”及農民工公寓建設的工作方案》要求,確保我市易地扶貧搬遷工程建設順利實施,結合我市實際,特制定本工作方案。

一、搬遷安置總體情況。

(一)搬遷安置范圍及對象。

金城江區、羅城縣、環江縣、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、都安縣、大化縣等10個縣(區),人均耕地面積在0.5畝以下,而且不具備基本生存條件或地質災害嚴重威脅的農村人口,以及生活相對富裕,相對具備發展潛力,有創業能力和就業條件的農村人口。

易地扶貧搬遷以縣為基本實施單位,實施縣內或鄉鎮范圍的搬遷工程,并采取以集中安置為主的方式,依托縣域經濟的城鎮化、工業化、農業產業化的發展趨勢,按“無土安置”的模式進行統一規劃,分步實施。

一是依托縣城周邊城郊結合區域進行搬遷安置;二是依托小城鎮發展,結合鄉鎮擴容的需求進行搬遷安置;三是把居住環境分散、生態條件惡劣、基礎設施落后、生產生活狀況較差的農村人口搬遷安置到交通便利、資源相對較好的區域。

(三)搬遷安置任務。

20**-,全市計劃搬遷安置農村貧困人口約3.3萬戶15萬人,同時吸引部分生活相對富裕、相對具備發展潛力、有創業能力和就業條件農村人口搬遷到鄉鎮、縣城或項目園區周邊,涉及總人口預計達6萬戶30萬人。

“十二五”期間(20**-20**年),全市計劃搬遷安置農村貧困人口17208戶81450人。

其中:

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口5577戶26140人;。

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口4338戶20451人;。

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口3688戶17744人;。

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口3605戶17115人。

(四)資金籌措。

“十二五”期間(20**-20**年),全市易地扶貧搬遷安置區需要進行住房及附屬設施、道路硬化、人畜飲水工程、土地開發和調整、水利渠道、入戶沼氣池及通電項目建設,共需投入資金20億元左右。

實施易地扶貧搬遷工程資金計劃從國家易地扶貧搬遷工程資金、中央財政專項資金、自治區財政專項資金、地方配套資金、群眾自籌資金等五部分籌措。

(一)金城江區。

1、搬遷安置任務。

20**-20**年搬遷安置農村貧困人口規模為579戶2456人。

其中:

20**年搬遷安置258戶1106人;。

20**年搬遷安置122戶557人;。

20**年搬遷安置104戶411人;。

20**年搬遷安置95戶382人。

2、主要建設內容。

房屋建設:20**-20**年共需搬遷579戶2456人,按照戶均120m2的標準計算,以磚混結構為主,共需建房69480m2。

人畜飲水:安置區要達到農村安全飲水的標準,概算共需新建人畜飲水45處,其中蓄水池830m3,輸供水管道47.34公里。

道路建設:新建泥結碎石鄉村公路18.8km,按四級下限路面設計;安置點的屯內道路硬化46666平方米。

沼氣池:為解決搬遷貧困戶的生活能源問題,結合條件適宜與群眾需要,共需新建沼氣池249座。

通電工程:400v低壓輸電線路架設30.5公里。

由于金城江區實施的都是地質災害避讓搬遷,采取的是屯內安置方式,可以利用原來的公共基礎設施,不需要配套建設學校、衛生室等公共服務設施。

3、資金籌措。

(1)資金來源。

估算總投資12446萬元,資金來源為:中央易地扶貧搬遷資金1560萬元,占12.5%;地方配套投資352萬元,占2.8%;整合其它資金及搬遷群眾自籌資金10540萬元,占84.7%。

(2)資金投向。

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施,包括住房、基本農田、水利設施、鄉村道路及必要的教育、文化、衛生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目,包括設備購置、運輸工具、加工項目等,以及土地和房屋的征用補償費。

(二)環江縣。

1、搬遷安置任務。

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口985戶4324人,其中:

20**年搬遷安置235戶1024人;。

20**年搬遷安置275戶1200人;。

20**年搬遷安置250戶1100人;。

20**年搬遷安置225戶1000人。

2、主要建設內容。

新建住房及附屬設施107250平方米;農田水利設施42公里;修建通村公路46公里;衛生院1000平方米;村級公共設施8600平方米;后續產業發展項目;生態建設項目。

3、資金籌措。

(1)投資來源。

“十二五”期間,環江縣易地扶貧搬遷試點工程總投資9700萬元,其中,中央易地扶貧搬遷資金4015萬元,整合中央相關支農投資1200萬元,中央扶貧資金860萬,地方政府投資485萬元,群眾自籌資金3140萬元。

(2)資金投向。

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施,包括住房、基本農田、水利設施、鄉村道路,及必要的教育、文化、衛生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目,包括設備購置、運輸工具、加工項目等,以及土地和房屋的征用補償費。

(三)羅城縣。

1、搬遷安置任務。

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口3677戶16988人,其中:

20**年搬遷安置1277戶5788人;。

20**年搬遷安置1000戶4500人;。

20**年搬遷安置800戶4000人;。

20**年搬遷安置600戶2700人。

2、主要建設內容。

建設住房和附屬設施面積145600m2,其中住房建設面積89600m2,附屬設施建設面積56000m2。

改擴建農村公路94km;新建人飲工程25處數,解決移民飲水人口1120戶4790人。

新增或恢復灌溉面積1300畝,中低產田改造1000畝,修建渠道67km,田坎硬化等工程,開發和調整農田面積500畝。

新建沼氣池800個,容積6400m3。

3、資金籌措。

(1)投資來源。

“十二五”期間,羅城縣易地扶貧搬遷試點工程總投資50000萬元,其中,中央易地扶貧搬遷資金18000萬元,地方政府投資萬元,國家、自治區財政扶貧配套資金5000萬元,群眾自籌資金25000萬元。

(2)資金投向。

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施,包括住房、基本農田、水利設施、鄉村道路,及必要的教育、文化、衛生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目,包括設備購置、運輸工具、加工項目等,以及土地和房屋的征用補償費。

(四)巴馬縣。

1、搬遷安置任務。

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口1972戶9492人,其中:

20**年搬遷安置863戶4366人;。

20**年搬遷安置429戶1945人;。

20**年搬遷安置322戶1466人;。

20**年搬遷安置358戶1715人。

2、主要建設內容。

計劃設置39個安置點,在安置點計劃新建住房109980平方米、畜舍9165平方米,新建渠道49公里,新建蓄水池40座25140立方米、配套輸水管93.7公里,新建公路65.2公里,硬化街道27495平方米、排水溝12831米。

3、資金籌措。

(1)投資來源。

易地扶貧搬遷工程計劃總投資20000萬元,其中申請中央易地扶貧搬遷專項資金補助9000萬元,地方配套1000萬元,群眾自籌10000萬元。

(2)資金投向。

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施,包括住房、基本農田、水利設施、鄉村道路及必要的教育、文化、衛生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目,包括設備購置、運輸工具、加工項目等,以及土地和房屋的征用補償費。

(五)鳳山縣。

1、搬遷安置任務。

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口1520戶7801人,其中:

20**年搬遷安置332戶1658人;。

20**年搬遷安置413戶2139人;。

20**年搬遷安置330戶1707人;。

20**年搬遷安置445戶2297人。

2、主要建設內容。

住房建設116960平方米,改擴建安置點公路90公里,人畜飲水工程6處350立方米,架設輸電線路120公里,及其他附屬設施等。

3、資金籌措。

(1)投資來源。

易地扶貧搬遷工程計劃總投資8794萬元,其中申請中央易地扶貧搬遷專項資金補助4748萬元,地方配套76萬元,群眾自籌3970萬元。

(2)資金投向。

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施,包括住房、基本農田、水利設施、鄉村道路及必要的教育、文化、衛生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目,包括設備購置、運輸工具、加工項目等,以及土地和房屋的征用補償費。

(六)都安縣。

1、搬遷安置任務。

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口1600戶8000人,其中:

20**年搬遷安置850戶4250人;。

20**年搬遷安置350戶1750人;。

20**年搬遷安置200戶1000人;。

20**年搬遷安置200戶1000人。

2、主要建設內容。

土地調整1419畝,建設基本農田1419畝,新建四級路17公里,屯級路31公里,人飲工程15處,架高低壓線路39.5公里,安裝變壓器15臺,建水利渠道30公里,學校15000m2,衛生室3000m2,安置點辦公室3000m2,附屬設施建設141500m2,民房建設267000m2。

3、資金籌措。

(1)投資來源。

計劃總投資:22711萬元,其中國家易地扶貧試點資金16378萬元,地方配套1136萬元,群眾自籌5197萬元。

(2)資金投向。

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施,包括住房、基本農田、水利設施、鄉村道路及必要的教育、文化、衛生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目,包括設備購置、運輸工具、加工項目等,以及土地和房屋的征用補償費。

三、“十二五”期間重點打造全國性易地扶貧搬遷示范工程建設方案。

(一)依托縣城周邊城郊結合區域,整理形成地域上連片的安置區用地,借助毗鄰縣城的區位特點,重點在大化縣、羅城縣、巴馬縣開展具備居住、商業、文化等功能的新城建設。

1、大化縣易地搬遷生態民族新城。

(1)建設目標。

根據新形勢下政策法規的約束和對城市建設發展思路的要求,大化縣立足于節約集約利用土地資源和綜合開發的高度,決定依托城鎮化發展,打造大化縣易地搬遷生態民族新城,使之成為一個具備全國性示范的、集“居住、商業、旅游”于一體的新城區。

規劃總面積為2300畝,其中第一期600畝,第二期規劃面積約1700畝。

計劃搬遷安置1800戶約8988人。

(2)建設內容。

開發和調整土地2300畝;建設沼氣池1500座;安置點場地平整553200立方米;住房建設2700套,215600平方米;變壓器146臺;供電線路架設92公里;安置點道路建設60公里;街道硬化70800平方米;擋土墻9800立方米;人飲工程30處;供水管路92公里;牲畜飼養基礎設施建設18000平方米;飼養牲畜4500頭;排洪溝130米、排水溝12980米;衛生室、文化室1750平方米;街道綠化等其他附屬設施。

(3)進度安排。

20**-20**年,進行一期工程公開招投標,由具備資質和實力的開發商(承建單位)整體開發建設,開發商按照三種不同戶型和面積向政府提供1100套房屋和22000m2的商業面積。

政府將1100套房和22000m2商業面積提供給搬遷農戶后,所得資金除了按國家規定給易地搬遷農戶建房補助之外,其余全部投入一期規劃的“三通一平”、小區硬化綠化美化及生活設施建設和二期擴大1700畝土地征收及其基礎設施建設。

(4)投資概算及資金來源。

工程總投資估算為36000萬元。

其中:申請國家易地扶貧搬遷專項資金6000萬元;申請中央其他專項資金1000萬元,地方配套600萬元,群眾自籌28400萬元。

2、羅城縣易地搬遷農民創業園。

(1)建設目標。

羅城縣將依托城鎮化發展全面開展易地扶貧搬遷示范工程建設,以連片集中開發方式,重點在縣城區建設安置點。

羅城縣計劃在縣城西面、成龍湖以北一帶開發建設新城區,在新城區建設打造“農民創業園”。

根據新城區總體規劃初步方案,規劃總面積約3600畝,規劃區內把商貿、文化、醫療、托幼、旅游等產業集中于一體,打造仫佬民族文化新城,把縣城行政中心向新區轉移。

新城區規模可容納約8000戶36000人口,以高起點、高標準要求完善新城區功能設施,計劃在新城區內建設公務員居住小區、事業單位人員居住小區、農民進城易地安置(農民創業園)小區(包括農民工進城務工周期出租公寓)、商貿區、現代服務產業區和行政文化區等。

在“十二五”期間搬遷安置1500戶約7500人,至20搬遷安置到2500戶12000人,農民搬遷進城安置人口比例占新城區總容納人口的33.3%。

另外,建設農民工進城務工周期出租公寓300套,20**—20**年臨時性安置進城農民工300戶1200人,平均每年安置100戶400人左右。

“十二五”期間,羅城縣在縣城新區建設“農民創業園”計劃搬遷安置1500戶約7500人,分4個階段實施:

第三階段20**—20**年搬遷安置500戶2500人,另外20**年臨時性安置進城農民工100戶400人。

第四階段20**—年計劃搬遷安置1000戶4500人,以鄉鎮城鎮化發展為依托,在小城鎮發展比較規模的鄉鎮建設易地扶貧安置點進行相對集中安置。

(2)建設內容。

建房用地160畝;新建農民創業園小高層住房1200套;新建民族特色的獨立戶型住房300套;利用小高層住房底層建設市場4000m2;建設農民工進城務工周期出租公寓300套;社區辦公場所和文體活動中心等基礎設施建設;學校、衛生所等基礎設施建設;道路、給排水等配套設施建設;供電、廣播電視等配套設施建設;小區環境綠化、路燈安裝等工程建設;平整場地等。

(3)進度安排。

第一期工程:安置500戶住房爭取在20**年11月開工建設,工期1年2個月;其水、電、路等配套基礎設施也要相繼開工建設,于20**年底前完成。

第一批農民工進城務工周期出租公寓100套也于20**年底前建設完成。

第二期工程:前期工作計劃在20**年10月前完成,20**年11月開工建設,工期1年2個月,至20**年底前完成建設任務。

計劃建設500戶農民進入創業園的住房及配套基礎設施工程。

第二批農民工進城務工周期出租公寓100套也于20**年底前建設完成。

第三期工程:前期工作計劃在20**年10月前完成,20**年11月開工建設,工期1年2個月,至20**年底前完成建設任務。

計劃建設500戶農民進入創業園的住房及配套基礎設施工程。

第三批農民工進城務工周期出租公寓100套也于20**年底前建設完成。

第四期工程:將在20**年后開展各項建設工作。

(4)投資概算及資金來源。

項目建設總投資為47020萬元,其中:“十二五”期間3期工程搬遷安置1500戶投資25470萬元,20**—20**年建設農民工周期出租公寓300套投資1550萬元,20**—2020年第四期工程搬遷安置1000戶投資20000萬元。

項目資金來源擬通過爭取國家易地扶貧搬遷資金、爭取國家農民工公共租賃房補助資金、爭取自治區農民工公共租賃房配套資金、縣財政配套資金、群眾自籌等部分籌措。

四、保障措施。

(一)加強組織領導。

各項目縣(區)要成立縣級易地扶貧搬遷工作領導小組,組長由縣(區)長擔任,副組長由分管扶貧工作的副縣(區)長擔任,成員由縣(區)政府辦、發展和改革、扶貧、財政、交通、建設、水利、國土資源、公安、供電、農業、林業、畜牧水產、民政、教育、衛生、調處等相關部門及有關鄉鎮政府的主要領導擔任。

(二)合理編制項目實施方案。

按照各縣(區)易地扶貧搬遷“十二五”規劃的要求,根據本縣(區)各地實際情況,充分尊重群眾意見,科學、合理、切實地制定好本縣(區)易地扶貧搬遷“十二五”規劃實施方案,以最大限度地發揮易地扶貧搬遷工程項目的經濟、社會、生態效益,促進和諧社會建設。

(三)強化體制機制保障。

把易地扶貧搬遷工作列入各縣(區)國民經濟和社會發展“十二五”規劃重要內容,作為一項長期重要的工作,各有關部門、鄉鎮要各負其責,分工協作,共同把易地扶貧搬遷工作抓實抓好。

(四)多渠道籌措建設資金。

針對易地扶貧搬遷項目經費較少、建設用地成本較高、就業發展較為困難等實際問題,計劃從20**年起,按照“搬得出、穩得住、能就業、可致富”的目標,加強與有關部門的協商銜接,進一步加大涉農政策和涉農資金的整合力度,將易地扶貧搬遷資金與農村危房改造資金、新農村建設資金、石漠化治理資金、水利建設資金、文化建設資金等整合起來,將易地扶貧搬遷工作與推進工業化、城鎮化、農業產業化工作有機地結合起來,形成易地扶貧、產業扶貧、文化扶貧、生態扶貧等多形式扶貧有機融合的強大合力,著力打造發改部門開展扶貧工作的示范工程與亮點。

(五)加強項目和資金管理。

1、相關部門負責做好各項建設工程的定型設計工作,鄉鎮人民政府和相關部門要派干部和技術員指導、監督工程施工,技術員要包干負責工程質量、技術指導和投資控制。

縣(區)項目領導小組根據項目進度,不定期檢查施工質量,同時,加強技術培訓和施工技術指導工作,確保工程質量達到設計要求。

2、強化資金管理,保證專項資金封閉運行。

嚴格按照上級專項資金管理有關規定執行報賬制,嚴格實行專戶管理,專賬核算,專人負責,封閉運行。

(六)促進后續產業發展。

有關部門和鄉鎮人民政府要派干部和技術員到各個安置點指導后續產業發展,在有關部門和鄉鎮政府的指導下,各安置點按照“以短養長,長短結合”的生產指導方針,因地制宜,抓好產業開發,發展生產,人均耕地面積不多的.安置點要注重發展有特色、見效快的項目,并注重發展多種經營,增加收入;離城鎮、縣城較近的安置點,要充分發揮依托城鎮交通便利、人流、物流集中、商貿發達的優勢,積極發展商業、飲食業及就近務工,加快脫貧致富。

綜合辦公室工作方案

20xx年公司綜合辦公室以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創學習型科室、服務型科室。

為保證年度各項工作順利完成,制定本計劃如下:

一、黨建工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養工作,為黨組織培養后備力量。

每個支部至少2名。

2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作,完成全年黨員發展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。

6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網絡,加強領導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高《xx新聞》的水平。

2、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。

重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、企業形象宣傳工作。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。

如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;

聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;

歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三、群團工作計劃

1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“五、一”、“五、四”、“十、一” 期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

四、治安保衛工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手,結合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛大隊,健全、完善公司安全保衛系統。

2、做好安全保衛人員的培訓工作,提高思想、業務素質,維護好公司辦公秩序、生產秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發生。

4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發現治安隱患,要求有關部門限期整改。

5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理 工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。

2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。

3、組織學習檔案管理業務,不斷提高兼職檔案員的業務能力。

六、環境衛生管理 工作計劃

1、規劃公司綠化區域,并組織實施。

做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內衛生區域,制定標準和考核辦法,按現場管理要求進行管理考核。

確保公司內公共場所清潔衛生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

七、后勤管理工作。

1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革,更好地服務于員工。

2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞。

3、加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛生清潔,車輛擺放整齊。

4、做好職業病防治工作。

結合季節特點,對員工進行衛生知識宣傳教育。

八、車輛管理工作計劃

公司用貨物運輸車輛的租用工作。

20xx年主要做好一下幾項工作:

1、進一步加強車輛規范化管理,建全臺帳,合理調度,制定詳細的'車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。

3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。

重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,做到與市場接軌。

九、辦公室其它工作計劃

1、推行“5s”管理,制定標準和措施,按現場管理要求進行管理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務熱情,細心周到地搞好接待工作。

保持辦公室、會議室衛生清潔。

4、抓好通訊費用管理,根據公司具體情況按照定額,落實到部門。

5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。

對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理,納入考核體系。

6、根據需要合理配置微機,實用軟件推廣使用,確保系統運行正常,提高工作效率。

一、黨建工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養工作,為黨組織培養后備力量。

每個支部至少2名。

2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作,完成全年黨員發展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。

6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網絡,加強領導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高《xx新聞》的水平。

2、結合公司實際,強化公司形象宣傳工作。

重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、企業形象宣傳工作。

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。

如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;

聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;

歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

三、群團工作計劃

1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、結合公司生產經營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,做到覆蓋面廣,效果顯著。

四、20xx年安全工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手,結合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛大隊,健全、完善公司安全保衛系統。

2、做好安全保衛人員的培訓工作,提高思想、業務素質,維護好公司辦公秩序、生產秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發生。

4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發現治安隱患,要求有關部門限期整改。

5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。

2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。

3、組織學習檔案管理業務,不斷提高兼職檔案員的業務能力。

六、環境衛生管理工作計劃

1、規劃公司綠化區域,并組織實施。

做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內衛生區域,制定標準和考核辦法,按現場管理要求進行管理考核。

確保公司內公共場所清潔衛生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

七、后勤管理工作。

1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革,更好地服務于員工。

2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞。

3、加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛生清潔,車輛擺放整齊。

4、做好職業病防治工作。

結合季節特點,對員工進行衛生知識宣傳教育。

八、車輛管理工作計劃

公司用貨物運輸車輛的租用工作。

20xx年主要做好一下幾項工作:

1、進一步加強車輛規范化管理,建全臺帳,合理調度,制定詳細的車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。

2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。

3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。

重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,做到與市場接軌。

九、辦公室工作計劃(其它方面)

1、推行“5s”管理,制定標準和措施,按現場管理要求進行管理考核。

2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

3、服務熱情,細心周到地搞好接待工作。

保持辦公室、會議室衛生清潔。

4、抓好通訊費用管理,根據公司具體情況按照定額,落實到部門。

5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。

對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理,納入考核體系。

6、根據需要合理配置微機,選擇實用軟件推廣使用,確保系統運行正常,提高工作效率。

無紙化辦公實施方案

根據國務院辦公廳、省政府辦公廳關于政務系統公文無紙化傳輸建設的通知要求和《哈爾濱市人民政府辦公廳關于印發哈爾濱市政府系統政務信息化建設20xx—20xx年度工作任務指導書的通知》(哈政辦綜〔20xx〕34號)文件精神,為積極、穩妥、有序地開展我市政務系統公文無紙化傳輸工作,特制定本方案。

我市公文無紙化傳輸系統是市政府辦公廳按照國務院辦公廳秘書局《關于印發全國政府系統政務信息化20xx年度建設任務指導書的通知》(國辦秘函〔20xx〕31號)、省政府辦公廳《關于印發全省政務系統公文無紙化傳輸實施方案的通知》(黑政辦函〔20xx〕133號)和《哈爾濱市人民政府辦公廳關于印發哈爾濱市政府系統政務信息化建設20xx—20xx年度工作任務指導書的通知》(哈政辦綜〔20xx〕34號)文件要求,統一規劃、組織和實施的電子公文傳輸系統,目的是構建一個覆蓋各地區、各部門,安全可靠、穩定高效的電子公文傳輸平臺,取代現有的公文傳輸模式,實現公文的無紙化傳遞,為提高政府辦公效率奠定良好的基礎。

全市公文無紙化傳輸系統將按照國務院辦公廳和省政府辦公廳的要求,采用北京書生電子技術有限公司研制開發的書生電子公文系統,聯接各地區、各部門的文電運轉部門。

(一)運行環境。

全市公文無紙化傳輸系統在全市電子政務網上運行,用戶終端使用北京書生電子技術有限公司研制的書生電子公文系統。

(二)文件版式標準。

全市公文無紙化傳輸系統采用由國務院辦公廳統一規定的“二掃”格式文件作為電子公文版式標準,排版軟件統一使用wps20xx“二掃”專業排版系統(為書生電子公文系統專門開發,具有形成“二掃”格式的功能)。文件具體版式標準由市政府辦公廳統一制定。

(三)電子印章制發與管理。

各地區、各部門的電子印章由市政府辦公廳統一制作頒發。電子印章的管理按照國務院辦公廳下發的《電子公文傳輸管理暫行辦法》有關規定執行。

(四)打印機選擇標準。

全市公文無紙化傳輸系統通過彩色激光打印機將電子公文還原成紙質文件,打印機型號統一選定。配合此項工作的開展,市政府辦公廳統一選定使用美國利盟(lexmarks)公司的c720rd彩色激光打印機,該打印機支持a4幅面、雙面及網絡打印。

全市公文無紙化傳輸系統建設啟動時間為20xx年1月。各地區、各部門的公文無紙化傳輸系統建設工作要于20xx年2月完成,20xx年3月至4月為試運行階段。試運行工作期間,市政府同各地區、各單位之間的公文傳輸實行雙軌運行,即紙質公文和電子公文同時進行傳遞。從20xx年5月1日起,市政府及市政府辦公廳下發各單位的部分非密級公文,將取消紙質文件,并根據運行情況,逐步取消市政府及市政府辦公廳下發的各種紙質非密級公文;從20xx年5月1日起,利用兩個月的'時間重點進行各地區、各部門向市政府及市政府辦公廳報送電子公文的試運行工作,從20xx年7月1日起,原則上不再受理各地區、各部門向市政府及市政府辦公廳報送的紙質非密級公文。市政府辦公廳將于20xx年2月舉辦全市公文無紙化傳輸系統使用培訓班,具體時間及參加人員另行通知。

市委、市人大、市政協、市紀檢委及各縣(市)級政府公文無紙化傳輸系統建設工作,將視全市電子政務網建設進度,統籌考慮。

根據市政務信息化建設領導小組辦公室的要求,各地區、各部門和各單位的公文無紙化傳輸系統由市政府辦公廳統一組織采購,經費由各級財政自行解決。公文無紙化傳輸系統經費主要包括軟件、硬件、維護、培訓及日常支出5部分,日常支出費用主要指打印機的耗材,該費用根據工作的具體情況而定。

無紙化辦公實施方案

隨著現代計算機技術、網絡技術、信息技術的逐漸發展和普及,為進一步節約資源,倡導低碳的辦公理念,提高辦公效率,根據最近幾年采油廠連續幾年消耗材料逐年下降10%的客觀實際,面對愈來愈多的各種打印材料,經研究決定,在全礦范圍內將逐步推行無紙化辦公,現將相關事項通知如下:

1、根據最近幾年采油廠對消耗材料的費用每年減少10%的基礎上要求各基層隊、站,機關各辦公室減少計算機的材料打印,除確實需要打印外,其他應該減少或取消打印,消耗材料應該由專人領取和負責,堅決做到“絕不浪費一張紙”

2、所有計算機用戶都應該注冊、安裝采油廠的“騰訊通”,管理局的“既時通”,局域網內的“飛秋”中的任何一款或多款,實現網內的無紙化辦公交流平臺,各級各類上、下公文均以電子文本形式在“騰訊通”交流平臺上進行傳輸。各辦公室人員負責查看各自計算機上“騰訊通”信息,并及時傳達。

4、學會和掌握“遠程桌面連接”,“遠程協助”等各種工具來獲得遠程信息,這樣獲得的信息既全面又快捷,凡是從網絡中能夠獲取的信息,一般不允許打印傳遞,現代化的各種傳遞手段豐富多樣,掌握這些信息不僅是實現“無紙化”辦公所必需的`,也使我們無至于在滔滔信息化洪流中被“out”!

5、現在采油廠已經創建了內部的手機短信平臺,要求各單位充分利用這個平臺來發送和傳遞各種生產信息,作業信息,安全提示,活動發布等,這種信息既方便又快捷,手機的各種功能也越來越強,有好多東西完全可以實現既時了解,既時決策,事實上,固執“有紙化”,這已經嚴重落伍。

6、目前管理局的網絡辦公系統現在正在逐步推廣,上、下文件、各類通知、檢查通報、政策文件都在辦公平臺公告欄或共享文件中刊登,一個無紙化辦公的時代即將到來,今后各種信息都可以從網絡中查詢得到,而且豐富的曲線,柱形圖等各種表現形式更加豐富,所以“無紙化”辦公事在必行,因此我們必須學會網絡帶給我們的優勢,適應無紙化辦公時代的來臨。

7、我礦消耗材料現在已連續幾年以每年遞減10%數據遞減,而且面對越來越多的信息設備絕對數量的猛增,面對越來越多的設備維修,我們已經沒有辦法再延續原來的機制,只能再次強制我們一定要逐步走向“無紙化”。

1、加強領導,強化責任。建立各基層單位為第一責任人,各單位計算機管理員為具體負責人的管理體制,切實加強對無紙化辦公的組織領導。計算機管理員要擔負起公文傳輸、網絡維護、電腦管理等重要職責,在上班時間確保計算機正常開機,及時進行公文傳輸。

2、嚴格要求,加強督查。各單位負責人要認真組織,嚴格要求,確保無紙化辦公工作有序進行。

推進無紙化辦公工作總結

提高效率、信息共享、協同辦公是大多數企業實行無紙化辦公的最主。

2.更好地體現了綠色環保。

1.對辦公自動化系統的理解差別很大。

理、人事管理等等,都可以歸納到辦公自動化軟件的處理范圍之內。

而以上提到的種種日常工作,每個企業之間都有不同的管理辦法與工。

作流程,即工作標準不統一的問題。所以辦公自動化系統不會像財務軟件。

一樣很容易得到推廣,主要是財務系統有國家的政策和標準支持,有比較。

規范的做法可遵循,而目前辦公自動化系統還做不到。

2.使用人員的思想意識還需提高。

“無紙化辦公”還需要員工有良好的意識去執行,這一點也是比較難堅。

持得。另外,現代化辦公環境對公司員工整體素質要求較高,至少能夠熟。

練地操作相關設備、設施,才能確保整個工作流程的順暢。

還有,過分依賴機器存儲信息、資料不免會遭受意外因素的影響,比。

一定的權威性,是真實可信的。人們閱讀紙上的東西比較容易放松,而且。

不受時間地點的限制,書面的東西便于攜帶。另外,紙張有明顯的優點:

同電腦屏幕相比,對于印或寫在紙上的內容,即使在照明條件很差的情況。

下,我們也能看得比較清楚,我們還可以很容易地在紙上隨意評注修改。

同樣內容手寫件比電子郵件或軟盤存儲所顯示的信息量更多,身體語言流。

露其中,通過筆跡你可以感覺對方的情感、性格、文化修養等多方面的信。

辦公室工作年終總結參考方案

轉眼間20__年就這樣過去了,在時間長河的流淌下,一年的過去是如此之快,在我們看來就像流星一樣,轉瞬即逝,都沒有半點停留。

不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟,但是我們只要把握好自己就行了,重在過程,重要過程好了,那就可以了。我在工作中一直在享受過程。

一年來,在縣委的領導下,在各有關部門和辦公室班子成員的關心支持下,本人嚴格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,認真履行工作職責,恪守工作紀律,經常加班加點,努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務。

本人在辦公室的主要職責是:協助主任協調協辦縣委主要領導的工作,具體分管秘書股的工作。今年x月起,因工作需要,同時協助主任分管后勤。現將一年來的工作情況報告如下:

一、存在的不足和下步整改方向。

一年來,本人雖然做好大量工作,也取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要表現在工作上有時不夠大膽,具體工作中有時粗枝大葉,對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現象。在下步工作中,本人將從以下幾方面努力,力爭把工作做得更好。一是加強對政治理論和業務知識的學習,不斷增強自己的宗旨觀念,努力提高“三為”服務本領;二是大膽開展工作,嚴謹細致辦事,確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經常過問,切實抓好督促檢查。

二、切實加強政治理論學習,努力提高政治素質。

20__年一年來,本人不但注重以學習促進工作,還注重在工作中抓好學習,努力提高自己政治理論水平。本人嚴格按照辦公室的要求,積極參加各次集中學習和討論活動,撰寫了x篇心得體會文章,記錄讀書筆記15000多字。認真參加辦公室班子的民主生活會和全體黨員的組織生活會,撰寫了黨性分析材料,制訂了個人整改措施,并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習。一年來,本人不但認真參加辦公室的各種學習活動,還積極協助主任組織開展政治理論和業務學習。

每逢縣委中心組學習,都積極組織干部職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負責文字材料工作,工作量大,且要求高。為了做到不出差錯,本人在工作中始終認真搞好學習,吃透精神,在把握精神實質的前提下,才擬寫相關文字材料。通過這樣的學習,使自己的政治素質和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養。作為班子成員,我始終堅持按時上下班,團結干部職工,生活上嚴于律己,注重言談舉止,自覺維護黨的機關工作者的形象。

三、遵守黨的紀律,嚴格執行辦公室的各項規章制度。

我向來都以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,按照“八個堅持、八個反對”的要求,主動接受監督,做到自重、自警、自省、自律。幾個月來,我始終重視學習黨風廉政建設方面的有關文件、文章,不斷提高自己的廉潔意識,保證自己不偏軌、不越軌。在工作和生活中,我本著積極工作、生活廉潔的目標要求,嚴格執行辦公室的各項規章制度,不假公濟私,不鋪張浪費,從不以公款請客,接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后,沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利、不按財務工作辦事等現象的發生。

此外,我還十分注重擺正好自身位置。本人在領導身邊工作,處處虛心向領導學習,時時以領導為表率,注重學習領導解決問題的思路和方法,不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優越,或借領導名義辦私事。做到了既積極諫言獻策,又謹慎從事,工作不越位,沒有做對單位和領導有不良影響的事情。工作上做到了多請示、多匯報,領導不同意的事情不私自辦。同時,認真搞好保密工作,從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。

四、嚴格按照要求,扎實做好本職工作。

一年來,本人嚴格按照辦公室的分工,努力做好本職工作和抓好分管的工作。

1、積極指導、幫助干部職工開展業務工作。干部有什么問題和困難,我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫文字材料方面,干部職工拿給我幫助修改的,我都認真地進行了修改,從來沒有推諉或敷衍應付。在縣委辦公室工作近一年來,共編發簡報150多期,擬寫、修改各種文字材料40多萬字,經常性深入參學單位指導工作,積極做好各種會務的工作。

6、認真抓好后勤工作。分管后勤工作x個月來,認真做好單據的簽批、相關經費請示報告的擬寫和有關協調工作,積極完成領導交辦的接待工作任務。同時,還督促有關人員認真做好黨建、綜治、計生、幫扶等工作,完成了相關檔案的整理;在過去的一年中,我做的雖然不是很完美,可是我已經盡力了,我做到了我所能做好的最大的極限了,我問心無愧。現在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富,我是能夠做好工作的。

一年就要過去了,新的一年也要來臨了,我在新的一年還是會繼續的發揚我這么些年努力工作的能力的,在中國共產黨的正確領導下,我要在聽從領導正確指示,切實加強政治理論學習,努力提高政治素質,遵守黨的紀律,嚴格執行辦公室的各項規章制度,嚴格按照要求,扎實做好本職工作。我會做好的!

無紙化辦公的度工作計劃

2022年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,全面完成了年度責任考核各項指標。

一、加強學習教育,優化隊伍結構,員工整體素質全面提升。

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育,先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為^v^預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象,名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業務能力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優化隊伍結構,調整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作,規范運作程序,參謀助手作用發揮良好。

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作,充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用,協調溝通相關部門,積極出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際,我們積極協調有關部門,綜合整理出增收節支攻關措施,并督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調研,收集掌握運輸經營信息,深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研,為領導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作,全年共編發各類信息期(條),集團公司轉發公司信息條。

二是改進辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規范了辦文程序,規范了公文處理,結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規范性公文,先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審核各部門文電余件,沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類規范性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知,進一步規范總經理辦公會議題的收集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事內容的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

四是提高辦事效率。進一步規范辦事程序。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的情況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文,機關各部門請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程序辦理,有效強化了公文的權威性、規范性。進一步精簡公文、會議,集中精力干工作,提高了工作效率。

三、強化服務意識,改進辦公方式,綜合服務水平不斷提高。

一是成功推行了機關用車制度改革。落實“一件辦成一大大事”的指導思想,把改革機關用車制度作為辦公室2022年工作的一件大事來抓,辦好、辦實。期間,辦公室頂住來自各方面的壓力,對領導用車辦法進行了調整,不再固定專車、專職司機,實行統一調度,有效節約了用車成本,并做到了服務質量不下降,取得了很好反響。同時,改進用車服務,提高司機業務技能水平,辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動,取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次,安全行程萬公里。

無小事,認真對待每件來信來訪,落實政策和人文關懷,妥善處理每件信訪。?旯彩芾碇骯と褐誒蔥?nbsp;封,來訪人次,進京妥善處理上訪人次,解決各類具體問題個,確保了大局穩定。

推進無紙化辦公工作總結

今年是“六五”普法的第五年,按照“六五”普法規劃和2016年度依法治校工作的要求,根據上級統一安排和部署,普法無紙化考試在麥玉中學全面鋪開,9月30日下午3時至下午7時,我校職工通過登陸學法用法及考試無紙化系統平臺參加了年度普法考試。

今年的普法考試,相對往年紙質試卷形式的普法考試不同,今年全部采用單位職工在線學習、上機考試的方式進行。每名參考人員只要登陸學法用法及考試無紙化系統平臺,就可以在電腦上完成日常學分的積累,并參加年度普法考試。最后,平時所修學分與考試成績按比例折算后作為個人年度普法考試成績。

為認真組織開展此項工作,我校安排專人負責購買、安裝“無紙化”學法用法及考試系統,并組織專人在“麥玉中學qq群”解答相關安裝、使用問題,確保學法用法和考試無紙化工作落到實處。

由于我校電腦可以使用的十分有限,考試人數過多,導致現在有部分教師錯過參加考試時間,我校正在積極協調電腦問題。

考試期間,我校校領導班進行了巡考。

我校在職在編職工參加了年度普法考試。

辦稅服務廳(納稅服務科)2011年重點工作匯報2011年辦稅服務廳(納稅服務科)重點工作是深化辦稅服務標準化建設。現就一年來工作進展及完成情況匯報如下:一、確定工作思路經過二年建......

辦稅服務廳2010年半年工作總結和下半年工作打算今年以來,辦稅服務廳在各級領導和同志們的大力支持、配合下,以市局工作思路和要求為出發點,樹立“窗口意識”、“形象意識”......

第1篇:辦稅服務廳重點工作匯報辦稅服務廳(納稅服務科)2011年重點工作匯報2011年辦稅服務廳(納稅服務科)重點工作是深化辦稅服務標準化建設。現就一年來工作進展及完成情況匯報如......

愚公公創業:關于第二批新增無紙化辦稅業務為進一步加快無紙化辦稅推廣應用步伐,深入推動“放管服”提質升級,山東省國家稅務局研究決定在全省啟用第二批無紙化辦稅業務辦理功能......

推廣無紙化辦公帶來的便捷1.有效地提高了工作效率提高效率、信息共享、協同辦公是大多數企業實行無紙化辦公的最主要的出發點。而現代企業規模日益擴大,管理者與被管理者之......

推進無紙化辦公工作總結

??需求:作為客戶端發送消息,使用短連接,作為服務器接收消息,使用長連接,因為需要時刻監聽收到的消息。

??分析:(1)什么是長/短連接:?。

?項目使用案例:(1)簡單的聊天功能。項目中的聊天分為點對點聊天跟群組聊天。

??????????進入頁面查詢未讀數據,啟動定時器每10秒向在線人員發送消息,收到回信后,使用通知傳值給聊天頁面,進行數據刷新展示。

???????(2)客戶端發送消息給投影端,讓投影端做相應的操作,比如繪圖等。

辦公樓搬遷工作方案

1、寬敞明亮的房屋,把你的夢想存貯,在這里你會孕育美好,你會編織夢想,你會放飛希望,你會自由飛翔,人生的一切艱難險阻都算不得什么,祝喬遷快樂!短信大全。

2、喬遷了入住了,親朋好友來道賀;你一杯我一杯,爭著來把新房熱;東風到福運到,招財進寶來報道;短信發祝福到,愿你時時都興旺。

3、喜聞喬遷新居,喜訊千里傳送,小窩今日變闊,舊房今日變新,送上短信一則,愿祝招財進門,順祝進寶到家,還祝紫氣籠罩,更祝幸福節節變高。喬遷大吉。

4、搬新家,好運到,入金窩,福星照,事事順,心情好,人平安,成天笑,日子美,少煩惱,體健康,樂逍遙。

5、家是幸福的港灣,房是家庭的據點。翹首期盼,盼來你喬遷的喜柬;拱手祝愿,祈愿美好的明天。大廈喬遷,短信祝愿,恭賀喬遷新居!

6、秋高氣爽艷陽天,欣聞摯友喜喬遷。新房新家新氣象,保你一切都如愿。今朝已把新房購,來年再把新車添。屆時再來赴喜宴,愿你生活比蜜甜。

7、搬家的時候有些東西一定要帶走,比如:幸福,快樂,健康等貴重物品。有些破爛是一定要扔掉的:憂傷,煩惱,無奈!

8、水往低處流,人往高處走,黃道吉日喬遷真是好時候;你遷向福源地,會越過越富有,福旺財旺人氣旺,健康平安樂悠悠。

9、搬新家真高興,從此過上新生活,新家具新福氣,說著真的很高興,祝你搬家又幸福,有錢有人真舒服。

10、陽媚好心情,東風送情吹不停,喜遷新居全家樂,德昭鄰壑福氣多,才震四方財源闊,喜氣臨門紅勝火,家和業興剩快活,恭祝喬遷天天樂。

11、搬新家,好運到,入金窩,福星照,事事順,心情好,人平安,成天笑,日子美,少煩惱,體健康,樂逍遙,祝福你,幸福繞。

12、新的環境,新的向往;新的房子,新的暢想。新的人生,新的感受,新的祝福,新的問候。祝你喬遷幸福,年年發財。

13、水往低處流,人往高處走,黃道吉日喬遷真是好時候;親愛的你遷向福源地,會越過越富有,福旺財旺人氣旺,健康平安樂悠悠。

14、陽光帶著紫氣東來,福星財星駕云來賀,聽說你家遷新居,他們送錢送銀來祝福,祝你搬家又快樂,從此生活不用愁,要金得金要銀得銀,要國庫都不成問題。

15、水往低處流,人往高處走,黃道吉日喬遷真是好時候;你遷向福源地,會越過越富有,福旺財旺人氣旺。

16、鳥槍換炮,新居報到,新新的房,新新的墻,但是沒有換新娘。明日在華天酒店宴請各位好友親朋,盼大家前來齊歡笑!

17、將心情打掃,迎著燦爛朝陽;將心緒打掃,把煩惱棄之荒涼;將打掃,展露興奮臉龐;將房間打掃,搬進迷人新房,祝喬遷大吉!

18、用快樂的鑰匙打開嶄新的家,用明媚的心情迎接全新的生活,愿好運藏在每一個房間,健康呆在每一個角落。祝愿你喬遷得吉祥!

19、鳥槍換炮,新居報到,揮手作別老宅,好友親朋齊歡笑!新新的房,新新的墻,還有美麗小新娘。幸福搬,快樂搬,健康和諧一起搬,良辰吉日慶喬遷!

20、房子換新的了,心情也變得更好,孩子學習成績更高了,夫妻便得更恩愛,工作更加順心,祝賀你萬事隨心意吧!

21、鮮花譜寫你的美妙,清風演繹你的悠閑,爆竹點燃你的紅火,喬遷祝福送到,愿你喬遷之喜,健康永相隨,平安時刻伴,好運永不止!

22、燕喜新居迎得春風栽玉樹,鶯遷喬木蔚成大器建家園。古槐樹下聽琴聲,新屋樓頭傳書韻。恭賀遷居之喜!

23、星星還是那個星星,月亮還是那個月亮,房已不是那個房,屋也不是那個屋,我搬新家了,喬遷之喜,短信相邀,親愛的你可一定要來參加喲。

24、室有遷鶯瑞,門多吐鳳才;深苑春光媚,重門瑞氣濃。新居落成之際,恭賀喬遷之喜;欣聞華廈新成,恭賀喬遷之喜。

25、陽光明媚好心情,東風送情吹不停,喜遷新屋全家樂,德昭鄰壑福氣多,才震四方財源闊,喜氣臨門紅勝火,家和業興剩快活,恭祝喬遷天天樂。

26、喜聞喬遷新居,墻也新新房也新新;忙著裝扮新屋,家具新新心情新新;快發短信祝賀,祝福真真情也真真。祝你事業興興,心情輕輕!

27、精彩生活驚喜不斷,換個地方哼個小調,不同風景都來瞅瞅,喬遷大喜熱鬧歡喜,平安幸福緊緊擁抱,祝福送到舍不得走。祝喬遷大喜!

28、滄海桑田無限詩情畫意,春風秋雨幾多古往今來;房子換新的了,心情也變得更好,孩子學習成績更高了,夫妻便得更恩愛,工作更加順心,那就祝賀你萬事隨心意吧!

29、你的新家好漂亮,不知道漂亮一次夠不夠力度,只是兄弟愚鈍,想不到更好的詞兒了,今天搬家,就給自己的心情放個假,好好的享受新房吧!

30、喬遷之喜祝福你,真誠祝福做賀禮:用快樂鋪成瓷磚,用幸福貼成壁紙,用美滿做家具,用溫馨當電器,好運天天伴隨你!

31、鞭炮響,鑼鼓鬧,吉日良辰已來到;好朋友親愛的你搬家了,發條短信祝福到:新天新地新福繞,新宅新院新財罩,新鄰新友新吉兆,欣欣向榮新面貌!

32、鳥槍換炮,新居報到,揮手作別老宅,好友親朋齊歡笑!幸福搬,快樂搬,健康和諧一起搬,良辰吉日慶喬遷!請親愛的你務必來見面,帶個喜氣讓我新居吉祥添!

33、奠定成功的基礎,構架一生的幸福,踏上希望的旅途,喬遷如意的門戶,燃放絢爛的炮竹,送上美好的愿祝:喬遷新屋,好運常駐!

34、陽光明媚,東風送情,喜遷新居,德昭鄰壑,才震四方,良辰安宅,吉日遷居,鶯遷仁里,燕賀德鄰,恭賀遷居之喜,室染秋香之氣!

35、搬個新家,換個心情;住個新房,放個心花;換個新居,開個心扉;來個新樓,潤個心田。朋友,祝你喬遷快樂,生活美滿,幸福長久!

36、安上一扇如意門,打開吉祥送福窗,粉刷一層甜蜜漆,臥室擺上溫馨床,陽臺灑下太陽光,客廳布滿幸福花,恭賀喬遷到新家!

37、我佩服你的勤勞,在房價飛漲的日子里讓《我想有個家》的夢想成真。我提醒你無論工作再忙,一定要《常回家看看》。我祝你喬遷新居幸福如意!

38、搬新家,樂淘淘,心情爽,人歡笑,置家具,裝飾妙,日子美,少煩惱,設酒宴,把友邀,談笑間,可勁鬧,必須來,別想跑!

39、聽到你升職的消息,我好高興,恭喜你,鴻圖大展,步步高升!芝麻開花節節高。希望你:今天更比昨天好,一天更比一天高!

40、陽光明媚好心情,東風送情吹不停,喜遷新居全家樂,德昭鄰壑福氣多,才震四方財源闊,喜氣臨門紅勝火,家和業興剩快活,恭祝喬遷天天樂。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

辦公室工作年終總結參考方案

多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作資料,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合潛力,力求做到更好。現把這一年來的工作狀況總結如下:

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

1.嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

2.認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3.管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀況,及時更換設備耗材。

4.如實做好復印登記工作。對于復印客戶做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。

5.按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6.做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強自身學習,提高業務水平。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。

三、存在的問題和今后努力方向。

在這x個月期間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

1.工作主動性有待進一步提高。

2.有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

3.自己的文字功底還需加強練習。

4.急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

在下半年里,我想我應努力做到:

1.加強學習,拓寬知識面。

2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;。

3.注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,用心為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

辦公樓搬遷工作方案

8月4日:教務處公布各系部辦公室、教室位置總體安排表(電子稿已發各系部負責人郵箱)

8月7日:各系部報辦公室安排(具體到每個辦公室所有的人員名單)、會議室、資料室等地點。電子稿發教務處學院郵箱xxxx。并將具體安排通知到本系部所有人員。

8月8日:經濟貿易系、社會事業系、公共基礎部和園林園藝系通知所有人員到校提前整理、打包自己辦公用品和系部文件、資料、設備等。老二號、老三號線校車早上6:30正常發車,中午11:30從學院發車。下午不發校車。

8月10日:經濟貿易系搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月11日:社會事業系搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月12日:公共基礎部搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月12~14日,二號教學樓辦公室粉刷出新。經貿系兩個教室換課桌椅。

8月15日:園林園藝系搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月16~17日:一號教學樓辦公室粉刷出新。

8月18日:建筑工程系、機電工程系、電子信息系搬遷。老二號、老三號線校車早上6:30正常發車,中午11:30從學院發車。

8月19日:一號、二號教學樓教室及走廊開始粉刷出新。

二、相關要求

(1)各系部辦公室,系部主任或書記單獨一間辦公室,其他人員原則上不能單獨一間。

師辦公室壁掛式空調、教室的柜式空調暫不動。教室門鎖隨系部帶走。計算機辦公網絡與圖文信息中心聯系安裝,辦公電話與辦公室聯系安裝。

(3)一號、二號教學樓的教室課桌椅、多媒體設備原地不動。

(4)搬運工由總務處負責調配,系部派專人負責指揮。搬遷工作聯系人:教務處:陳兆著;總務處:王宜林;辦公室:段剛;圖文信息中心:姚順東。

為保證作業區機關辦公室能順利搬遷至二樓會議室,且在搬入會議室后能迅速進入正常辦公狀態,現制定一下工作計劃:

一、 指導思想

2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行,確保按計劃時間節點完成搬遷;

3、服從全局原則。各科室在搬遷過程中要服從段整體安排,以本科室搬遷為主,充分發揮各科室人員的積極性,明確分工,配合搬遷小組的工作安排,保證搬遷在短時間內對我段工作影響降到最低程度。

二、 搬遷工作組成員

組長:

成員:

1、搬遷工作領導小組組長的工作職責:

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施

(3)協調搬遷工作中出現的矛盾和問題

(4)及時調度搬遷的過程

(5)協調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

2、搬遷工作領導小組組員的工作職責:

(1)負責區域搬遷活動的指導與組織

(2)負責區域搬遷活動的監督

(3)負責執行搬遷活動工作方案的實施

(4)協助組長處理在搬遷過程中出現的問題

(5)及時調度負責區域內的搬遷活動的進度

(6)協調做好搬遷過程中物品的防護工作

3、各組室搬遷協調人工作職責

(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置,確定每名員工的位置

(3)對于大件物品(如鐵皮柜、 沙發等家具)提前看好新址現場, 提前確定擺放位置。

(4)提前統計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數量,報于院搬遷小組指定負責人

三、 搬遷前的準備工作

1、確定動遷日期:

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區塊進行分配。

4、會議室提前做好防護措施,保證會議室原有裝修不遭到損壞,將非辦公用品、設備統一標記、放置,并做好防護防盜措施。

5、數字化辦公室與綜合辦公室協商,將辦公樓一樓及二樓的網絡端口設備搬至辦公樓四樓,為保證我區白天各組室工作正常進行,該工作應確保在搬家指定時間完成,并調試。同時做好設備儲存房間的防護防盜措施。

5、提前10天布置會議室外接電路、電話線路、網線等線路設備,確保電路、網絡、電話能正常使用。

6、制定新辦公場所相關辦公制度、規定,提前告知各組室成員。

7、與綜合保障隊協商,將不常用的辦公用品、文件暫時放置庫房保管。

8、綜合保障隊將辦公區域、庫房重新調整,騰出房屋用于機關辦公室財物、家具、資料放置。

9、相關搬遷物件的準備:記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

四、 具體搬遷工作安排

1、整理

(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。

(2)公共區域設備及物品有綜合辦公室負責統計。

(3)領導辦公室辦公用品,由綜合辦公室負責統計,打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統計、整理,確定常用資料種類、數量,將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個人電腦數據,由各組室自行整理并存儲,確保每天電腦中的重要資料都有備份,以免因搬家造成的數據資料丟失。

(5)個人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管,搬遷組不承擔看護管理責任。

2、拆卸、搬移

(1)辦公室辦公網絡、電話線由數字化辦公室人員主要負責知道拆卸,保證不掉一個零件、一根數據線,并由數字化辦公室人員負責統計電話完好情況、數量并統一安排保管。

(2)會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負責統計,搬移至料庫庫房妥善安置保管。

(3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點,妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時,必須注意零件及鑰匙的收放,以免帶來不便。

3、搬遷

搬遷前一天

搬遷前一天:

綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設,以確會議室裝潢不受破壞。數字化辦公室再次確認會議室內電路、電話線、網絡能否正常運行。綜合辦公室將會議室辦公平面布置圖發給各組室,由各組室自行安排組室人員工作地點,統一對需要搬遷的辦公用品統一編號、標記,并將辦公點布置結果報由綜合管理室。

綜合管路室對公共區域按預先設定的`功能進行統一安排、編號,在現場和圖紙上標明。該編號一旦確認,舊址該區域的設備、文件、文件柜也將統一使用該編號,以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。

各組室人員下班后,自行打包需要搬遷的財物,注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。并對需要搬遷的辦公家具做好封口,以免在搬運過程中,因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動,導致家具內文件、物品的灑落。并將鑰匙編號、妥善保管。

上午9:00——11: 00

為保證不影響各組室正常工作,采取部分搬遷,即各組室自行調增搬遷順序,保證不影響我區當日產量統計、計算、上報及廠部安排的重要工作的完成。各組室確認會議室辦公區域劃分,并安排人員搬移部分辦公用品,各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排,本著先集體,后個人的原則,進行搬遷工作,確保上午能將較大、較重家具先搬遷至會議室。如有放至料庫的文件柜,辦公桌、資料等,則提前整理、密封統一編號,待由綜合辦公室統一安排放置。數字化辦公室在11:00后協助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網絡的接入、測試、調試等工作,保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。

下午 14:00——17:00

密封好,在綜合辦公室的安排下統一搬至料庫指定地點,各組室安排人員負責看護好本組室內的家具、文件,確保在搬遷過程中不出現丟失、損壞等事件發生。搬遷完成后,由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數量、完好程度,并將統計結果報由綜合辦公室。

數字化辦公室于17:00后開始正式調試會議室電話線路、辦公網絡,保證辦公電話、網絡的順利運行,各組室成員必須配合數字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網絡的調試工作。

晚上 20:00——22:00

各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬遷工作,保證搬遷工作能在一天內完成。并清理原辦公室,確保辦公室內無辦公物品,無辦公資料遺留。

上午 9:00

提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房,作為領導休息房間,并將四樓娛樂室整理干凈,作為臨時會議室。綜合辦公室協助領導做好領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納,整理,統一安排放置,并做好重要資料的密封、保密工作。

將領導臥室內的常用家具,床品等搬入四樓已安排好的房間內,搬遷過程中注意統一整理,統一放置,以免出現混亂。

下午14:00

料、辦公用品的遺失等。

數字化辦公室在搬遷完成后,對領導辦公室的辦公網絡、電話線路進行連接、調試,確保辦公設備的正常運行。

綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃,確保以遺留一份資料,一件辦公用品。

1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品,將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。 家具內不留任何物品,辦公室小件物品也要裝箱。需搬到新址的家具清空后的上鎖,鑰匙拔下后自行保管。

2、標簽填寫須準確詳細,每件物品均應貼上標簽,以便搬入新址時準確無。

3、易碎怕壓類物品,裝箱后貼上專用標簽,以區分一般物品.提前到新址察看并規劃好本組室大件物品的擺放位置.

4、現場出現的協調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協調人商定后實施,各組室人員只針對自己的上級領導,有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。

5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

6、電腦由組室統一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連線)。電腦拆線接線由使用員工完成。筆記本電腦由員工自帶。

公司辦公室工作方案

辦公樓搬遷時間緊而任務重,為了公司的全局利益,提前做好各項準備工作,確保員工能順利地入住新辦公樓,特制定以下搬遷方案。

一、成立搬遷工作領導小組:

總協調:

成員:

職責:

1.組織公司搬遷的全面工作;

2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;

3.協調搬遷工作中出現的矛盾和問題;

4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

二、搬遷方式:雇傭搬家公司進行搬運

三、搬遷的具體工作:

1.準備工作:2012年1月29日——搬遷前一天

(1)按照平面圖布局,初步拿出對公司領導、各部門辦公室的分配計劃。

(2)組織小組成員到新址進行實際場地考察,確定公司領導、各部門辦公室位置(須滿足今后部門擴展需求),及分給金控投資公司的辦公室位置。

(3)確定公司現有辦公家具在新辦公地的擺放位置。

(4)確定需購置辦公家具的種類、數量及擺放位置,聯系固定供應商報價,比選確定供應商后簽訂購貨協議,盡快完成家具購置,并放至新辦公地相應位置。

(5)確定搬遷的具體時間,并通知華昌物業、博捷公司(確定其工作人員上門服務時間);與電信協調辦公電話移機、寬帶開通等事項。

(6)聯系搬家公司,商定價格后簽訂相應協議。

2.搬遷實施:待定

(1)各部門搬遷工作需遵循“獨立自主,以本部門搬遷為主”原則;

(2)具體搬遷工作:

第一,綜合部為領導及各部門發放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。

第二,由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包,并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽,同時做好對本部門物品的認領鑒定工作,特別是重要文件柜一定要做好認領工作,同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽;無部門認領的物品由綜合部統一組織搬運。

第三,在搬遷過程中,各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤,在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作。

第四,員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。

第六,搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后,要按照事先確定的位置擺放,員工物品需擺放在指定辦公位置,并盡快將個人的`辦公物品和文件資料整理擺放整齊。

第七,公司領導辦公室,由綜合部分裝、打包,對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝,確保相關物品在搬運過程中無損。

(3)搬遷順序:

搬遷順序依次為:公司領導、綜合部、項目部。

四、搬遷注意事項及要求:

1.搬遷工作原則要求公司所有員工都參與,所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。

經部門負責人簽字確認后,在風控部監督下統一銷毀。

3.搬遷完畢后,各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好,是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,關好門窗、水電,打掃好原辦公室衛生,綜合部負責通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門禁權限。

一、時間安排

8月4日:教務處公布各系部辦公室、教室位置總體安排表(電子稿已發各系部負責人郵箱)

8月7日:各系部報辦公室安排(具體到每個辦公室所有的人員名單)、會議室、資料室等地點。電子稿發教務處學院郵箱xxx。并將具體安排通知到本系部所有人員。

8月8日:經濟貿易系、社會事業系、公共基礎部和園林園藝系通知所有人員到校提前整理、打包自己辦公用品和系部文件、資料、設備等。老二號、老三號線校車早上6:30正常發車,中午11:30從學院發車。下午不發校車。

8月10日:經濟貿易系搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月11日:社會事業系搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月12日:公共基礎部搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月12~14日,二號教學樓辦公室粉刷出新。經貿系兩個教室換課桌椅。

8月15日:園林園藝系搬遷,老二號線校車早上6:30從鹽業公司正常發車,中午11:30從學院發車。

8月16~17日:一號教學樓辦公室粉刷出新。

8月18日:建筑工程系、機電工程系、電子信息系搬遷。老二號、老三號線校車早上6:30正常發車,中午11:30從學院發車。

8月19日:一號、二號教學樓教室及走廊開始粉刷出新。

二、相關要求

(1)各系部辦公室,系部主任或總支書記單獨一間辦公室,其他人員原則上不能單獨一間。

(2)辦公室的辦公家具、電腦等辦公設備隨人搬走,會議室和辦公室柜式空調隨系部搬走,辦公室門鎖隨人帶走。教師辦公室壁掛式空調、教室的柜式空調暫不動。教室門鎖隨系部帶走。計算機辦公網絡與圖文信息中心聯系安裝,辦公電話與辦公室聯系安裝。

(3)一號、二號教學樓的教室課桌椅、多媒體設備原地不動。

(4)搬運工由總務處負責調配,系部派專人負責指揮。搬遷工作聯系人:教務處:陳兆著;總務處:王宜林;辦公室:段剛;圖文信息中心:姚順東。

相關范文推薦
  • 02-23 教育校內實訓總結(優秀17篇)
    教學工作總結是教師評價自己工作的重要手段,可以幫助我們發現自身的優勢和不足。讓我們一起來看看以下的教學工作總結范文,或許可以對你的寫作有所啟發。暑假我們教育學班
  • 02-23 春節期間愛民實踐活動方案(優質23篇)
    活動方案是指為了實現某一目標或滿足某一需求而制定的具體行動步驟和計劃。以下是小編為大家整理的活動方案范例,供大家參考和借鑒。春節春雨春花艷,新年新歲新日紅。新春
  • 02-23 未來大學生職業規劃(熱門15篇)
    職業規劃可以幫助我們合理安排職業生涯的時間和精力,進而提高工作生產效率。以下是一些關于職業規劃的成功范例,希望對大家有所啟發和參考。職業生涯好比一次旅行,出發
  • 02-23 黨員批評意見條報告(匯總21篇)
    范文范本可以幫助我們發現自己寫作中存在的問題和不足,提供改進的方向和方法。請大家繼續往下閱讀,小編為大家精心挑選了一些范文范本,供大家參考借鑒。1、調查研究不夠
  • 02-23 新能源汽車心得體會(實用16篇)
    心得體會是一種寶貴的財富,可以幫助我們更好地總結和提煉自己的經驗和教訓。希望以下這些心得體會范文能夠為大家提供一些觀點和思路。隨著環保意識的增強和技術的進步,新
  • 02-23 保護城市樹木的心得體會三年級大全(20篇)
    心得體會是對自己在某一方面經歷的總結和感悟,可以反思經驗和教訓。這是一篇精彩的心得體會,作者通過真實的經歷和深入的思考,給我們帶來了很多新的感悟。每一個人都有生
  • 02-23 學習忠誠教育類心得體會和感想(優質22篇)
    通過寫心得體會可以讓我們更好地總結和提煉知識,形成自己的獨特見解和觀點。以下是小編為大家收集的一些心得體會樣例,供大家參考和學習。這段時間學習馬克思主義“五觀”
  • 02-23 2024年黨風廉政剖析材料(實用20篇)
    范文范本是一種激發我們創作潛力和提高寫作水平的重要資源,應該被廣泛地借鑒和推廣。現在,讓我們一起來閱讀小編為大家準備的一些范文范本,希望能夠對大家的寫作有所裨益
  • 02-23 監獄隊伍建設工作報告(精選23篇)
    工作報告的撰寫需要注意客觀、真實,對自己的工作進行全面、準確的描述和評估。如果你正在猶豫如何開展工作報告的寫作,那么請參考以下范文,也許能給你一些幫助。
  • 02-23 大學生職業規劃書(精選22篇)
    在現代社會,職業規劃已經成為人們發展自己事業的必要手段。在職業規劃中,我們還可以借鑒他人的成功經驗和教訓,避免走彎路和浪費時間。性別。年齡。籍貫。二、自我分析部

猜你喜歡

熱門推薦

主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区三区免费观看视频 | 老头自拍fullhd| 日本黄色中文字幕 | 欧美日韩在线观看一区 | 黑人性猛交xxxx乱大交一 | 波多野结衣99 | 欧美在线一 | 人人插人 | 精品国产欧美一区二区五十路 | 久久久久伊人 | 欧美最新一区二区三区四区 | 久久97精品久久久久久清纯 | 日本久久99 | 黄色一级网站 | 99热精品久久只有精品黑人 | 51国产午夜精品免费视频 | 久久中文字幕2021精品 | 日韩视频在线观看一区 | 欧美一区二区三区影院 | 97超级碰| 国产精品久久久久秋霞影视 | 韩日福利视频 | 欧美日韩午夜视频 | 久久伊人亚洲 | 国产精品亚洲片在线不卡 | www.色中色 | 在线久| 国产成人a一在线观看 | 黄色美女一级片 | 欧美午夜色视频国产精品 | 免费观看又污又黄网站日本 | 99久久精品免费精品国产 | 免费在线国产视频 | 青春草在线视频免费 | 性做久久久久免费观看 | 亚洲免费黄色 | 国产对白视频 | 欧美国产综合视频在线观看 | 日本最黄视频 | 九九热精品在线视频 | 国产噜噜噜精品免费 |