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交通建設經驗總結

林肇路平展地延伸，延伸到江灣鄉――一個偏遠的角落。汽車停下來，市人大副主任苑柏琴，向交通人深深地鞠了一躬。這個深通農業并且為大慶市農業發展做出突出貢獻的老領導,知道林肇路的份量,知道林肇路和那些通鄉通村公路來之不易。她說:謝謝你們,大慶交通戰線的干部職工。

觀念決定思路,思路決定出路。面對通鄉公路的困境和資金緊缺的矛盾,市交通局局長劉景新提出了“管理交通與經營交通”的理念,變“權力政府”為“責任政府”,變“被動管理”為“市場運作”。這個理念是世紀之初提出來的。劉景新認為,隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善,市場化程度越來越高。在這種情況下,如果我們還沿用老思路、老辦法抓行業管理工作,寄希望于行政手段來解決行業矛盾和問題,只能事倍功半。在市場經濟條件下，市場總是變化的、無限的，市場機遇無時不有、無處不在，服務對象要求行業管理水平越來越高，所以行業管理部門必須把市場當作最豐富的資源和最大財富。一切面向市場,善于發現市場,不斷開拓、創造市場才能贏得行業的大發展。只有運用經濟的、市場的手段解決行業矛盾才能使行業穩定,所以,必須用市場的眼光重新認識和審視交通行業發展與管理工作。用市場的手段解決行業中存在的難點和熱點問題。新理念帶來了新思路。在資金緊張的情況下，市交通局集思廣益。采取了“十大”舉措。

舉措之一，運用“經營交通”的理念廣籌資金。大慶市交通局探索出籌資的“八種模式”和“六個一點”的辦法。即政策模式、股份經營模式、民辦公助模式、以獎代投模式、盤活模式和地方自籌一點、向上爭取扶貧和以工代賑政策解決一點、以獎代投引導一點、地方養路費補充一點、轉移支付投入一點、村委會一事一議支持一點。這些方式的采用，使籌資難題得到了初步的解決。舉個例子，所謂的借助模式主要地針對石油大企業，樹立全市一盤棋的思想，積極主動參與油田公路的規劃和建設，使新建的油田公路盡可能與地方的“大馬車道”重合，變油田公路為農村公路。這樣，既節約地企公路建設的資金，又減少擠占耕地的問題，可以說是一舉雙贏。以來，大慶市僅采取借助模式就建設公路148公里，減少重復建設費用4950萬元。

舉措之二，施工工藝因地制宜。在路基的施工中，針對當地土質特點，用遍地都是的細砂土加5%水泥，強度大于以前的水泥加生石灰的辦法，而造價節約了30%。施工全部采用高速公路中使用的“廠拌機攤”方法，人力支出節約了一半以上。因地制宜還體現在變更設計上。林肇路有一個路段是按一處高崗設計的路面標高。常務指揮吳曉亭建議，把標高降低，撤土崗，墊洼地，既保持了線型，又解決了大量的路基填土問題。原路基有一座穿越小橋，按設計要求得拆掉重修，工程預算將近80萬元。吳曉亭建議利用原橋改成涵洞，僅2萬元就把問題解決了。

舉措之三,“硬性斷奶”,“以獎代投”。“天女散花”是過去計劃經濟體制下政府投資筑路的主要策略，結果往往是多頭并進卻整體效果很差。經過調研，市交通局決定對農村公路建設“硬性斷奶”，用“以獎代投”取而代之。通過下達指令性、指導性的“雙計劃”，明確農村公路建設和儲備路基指標。對積極性高計劃完成好、優惠政策到位、各項交通工作突出的縣、區政府，給予一定的獎勵資金，用于次年地方政府自行安排計劃內的公路建設。并在全市媒體公開，起到了“四兩撥千斤”的作用。地方政府積極性空前高漲，就被動修路為主動建設。

舉措之四，“全市一盤棋”，統一管理。市政府責成市通鄉辦全權負責全市通鄉公路建設的管理工作，市交通局牽頭，使大慶的通鄉公路建設實現了統一政策、統一指揮領導、統一設計、統一招標、統一集中采購大宗材料，步調一致，齊頭并前。

舉措之五，想實招求實效。堅持“合理的低造價、科學的短工期、實在的高質量”總原則，單項工程“開局不放、過程不松、管字當頭、嚴貫始終”，努力做到“少花錢多修路，低投入高標準”。

舉措之六，資金使用精打細算。他們認為，工程上的腐敗，根源在于工程的利潤空間大，人為因素形成造價“膨脹”環節多、投機取利有機可乘，為此，他們在造價控制、資金使用和預防腐敗方面動腦筋，想出一些實實在在的方法，采用最低價法招標，大宗材料實行“淡季”集中公開招投標采購，在施工招標前進行備料招標，今年4月份，全市通鄉公路主要材料全部進場，按6月份材料價格計算，節約資金近3000萬元；現場實行“零簽證”，需變更設計的，由甲方、乙方、監理單位和設計單位“四方審定”，杜絕了跑冒滴漏；因地制宜使用地產材料、合理調整結構級配，如在肇州、肇源使用江砂碎石代替砂礫、使用干排粉煤灰代替石粉等方法，既保證了路面強度要求，又降低了工程成本。

舉措之七，“六早起步”搶抓工期。早設計、早培訓、早早備料、早招標、早開工。1月份安排設計,2月份組織全員培訓,3、4月份完成設計審批和工程備料,5月上旬完成招標進場。敢為“無米之炊”,計劃未下達就采取向廠家賒一點、業主借一點、企業墊一點的方法借資啟動,5月19日全線開工建設。并采取“倒排工期、正推運行、跟蹤催辦、階段控制”的辦法加快工程推進。

舉措之八,“精”字當頭嚴抓質量。堅持“一低五不低”,保證質量。即“工程造價低,市場準入門檻不降低,施工資源投入不降低，路用材料質量不降低，施工工藝要求不降低，工程質量標準不降低”。公路生產“精耕細作”，通鄉公路全部采用“廠拌機攤”、“薄膜養生”等高速公路施工工藝；關鍵環節“精雕細刻”，嚴格控制寬度、厚度、平整度；技術要求“精益求精”,采用新工藝、新配比,高于規范要求使用高技術設備。

舉措之九,“雙業主、雙合同”,管養提前介入。建設單位與施工單位簽訂合同,地方政府與施工單位簽訂提供土方、代交稅費、公路兩側綠化等服務和政策合同。推行管養提前介入制度,由接養部門派技術骨干全程參與工程監督,進一步完善了質量保證體系。

舉措之十,陽光操作,規范施工。實施陽光工程,設計、施工、監理全部公開招投標,簽訂《廉政合同》,確保“兩高”、“兩廉”,即“高質量、高效率、造價廉、干部廉”。制定了《通鄉公路建設管理大綱》、《紅磚路建設指南》和《通鄉公路監理工作強制執行程序規范》,嚴格審查施工單位編制的施工組織設計和監理單位的監理工作規劃,統一要求施工工藝。編制了《紅磚路路面施工技術規范》和《紅磚路質量評定標準》,使紅磚路施工有章可循,研究改型設計生產了筑路專用磚,既降低了造價,又保證了質量。

7月初,黑龍江省交通廳在大慶召開現場會,省交通廳廳長張鐵軍到通鄉公路建設工作現場進行督促檢查時稱贊大慶市通鄉公路建設有新氣象,為全省通鄉公路建設提供了寶貴經驗。大慶市交通局在強力推進通鄉公路建設的同時,超前運作,把建設進程延伸到通村公路,把幸福致富之路修到了農民家門口。大慶的紅磚路給農村鋪上了紅地毯,是農村發展的光明之路。

的確,公路修好后,對沿線經濟起到了重要帶動作用。僅林甸縣花園鄉、東興鄉借助公路發展餐飲業等第三產業100多家,吸引500多戶農民依路經商、靠路活商，形成路邊“經濟長廊”；蘆葦資源豐富的杜蒙縣煙筒屯鎮建成3條長達到58公里的環鎮路之后,一改過去兩萬人口捧著“金碗”沒飯吃的困境。資源優勢變成了經濟優勢,人均年收人增加1500元。

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交通部門,是個權力部門。權為誰用?利為誰謀?這是大慶交通局領導一班人經常思考的問題。在全國交通系統,道路修起來干部倒下去的`例子有許多。對此,大慶交通局有足夠的思想準備。

從提出“經營交通”那天起,市交通局就提出了“弱化權力、強化服務”的思想。按照市場經濟規律,通過市場化、社會化手段和競爭機制,進行集聚、重組、委托、拍賣、轉讓、運營、競爭,使之實現結構上的最優化、效益上的最大化、程序上的公正化、政務上的公開化、手段上的靈活化、決策上的科學化、人才上的動態化。

市交通局局長劉景新對記者說,事業的興衰關鍵在隊伍，隊伍建設的好壞關鍵在干部,預防工程腐敗,一是靠教育,二是靠實實在的辦法。

在干部的選用上,他們確定了“在位要受挫,升遷要競爭,屆滿要輪崗,末位要掏汰”的原則,堅持“四用四不用”和“三不配”,既用“才”不用“庸”,用“勤”不用“冗”，用“儉”不用“奢”,用“廉”不用“貪”；出于公心不配“關系官”,注重實績不配“安慰官”,量才使用不配“湊合官”。把科級干部競爭上崗作為一項制度固定下來,制定出臺了《科級干部任期內動態管理考核辦法》和《工作目標崗位責任綜合考核辦法》，設置了“高壓線”，對出現違規做出行政許可、發生行政敗訴、出現工程質量事故等10種情形之一的實行“一票否決”，是科級干部的解聘職務，是一般干部的待崗處理，同時進行經濟問責，達到“兩提高一增強”目標，即“依法行政能力和文明執法水平提高、工作效率和工作質量提高，崗位責任意識增強”。

在干部的管理上，牢牢抓住“錢、權、人”三個關鍵點，用嚴格的工作制度約束人，用嚴格的工作程序規范人，積極建立完善規章制度：一是完善了規章，修訂出臺了以行政議事規則為主的一整套管理規章，對重點崗位，尤其對涉及管人、管錢、管物、管審批的重要工作和群眾關注的敏感性問題都作了嚴格的規范。財務管理上，實行了在聯審基礎上“一支筆”審批制度，增加了工作的透明度。通過程序和制度的建立，使全局主要業務工作和關鍵事項審批、審核都在程序和制度的約束下進行。二是加強了崗位監督和相互制約。建立了受理業務和辦理業務分離制度，即受理業務的不辦理業務，辦理業務的不直接面對服務對象，切斷了弄權勒卡的渠道。實行了綜合審計制度，定期對各執罰單位證照處理情況進行審計，對擅自變更處罰標準的人員進行嚴肅處理，制止了“人情車、人情照”現象，通過崗位權力的分解和制約，有效地避免了“部門權力崗位化、崗位權力個人化、個人權力金錢化”的問題。三是用實招把管權和管事有機結合起來。專門制定了《交通基礎設施建設廉政制度》，在工程招投標工作中，局紀檢部門全過程參與監督。同時制定了《大慶市交通局行政過錯責任追究實施辦法》及首問責任制等十二工作制度；堅持行政公開，向社會公示業務辦理程序和服務承諾，公開處罰標準，接受公眾監督；建立了社會監督網絡，在新聞媒體上設立監督崗，有效地規范了職工的言行，提高了服務水平和工作效率。每年年初，通過“五定”即定目標、實措施、定時限、定人員、定責任，以局文件形式將全年重點工作確定下來。凡是涉及多崗位、多單位、多部門共同協作的工作，他們全部實行“聯動”和“互動”機制，同獎同罰，使各單位、部門放棄了小團體利益，主動想辦法加快整體的、全局的工作推進，形成了合力。

為保證公路建設質量，遏制腐敗現象發生，他們嚴格按基本建設程序辦事，認真貫徹執行招投標制、質量終身制等5項制度，為加強行業文明建設，進一步規范公路建設市場和從業單位、人員的行為，實施公路建設“陽光工程”，將招投標范圍擴大到設計、監理單位，杜絕了轉包、分包和越級承包等現象；公路建設資金跟著項目走，保證專款專用；農村公路大宗砂石材料全部分開招標，在淡季集中采購，保證了質量，降低了造價；建立了質量舉報和事故報告制度；施工過程中實行“零簽證”，“設計變更四方審定”，把該給的給到位，減少審批、審核環節和人為因素控制造價的現象發生；監理人員只負責質量。這樣既節約了資金，又杜絕了工程簽證過程中的不正之風。有效措施的采取為把好質量關上了多重保險，三年來竣工工程合格率達100%，優良率達92.7%。

一系列舉措的實施，使交通系統形成了風正、氣順、勁足的生動局面。在跨躍歷史的林肇路修建起來的同時，一批優秀的交通管理干部也成長起來。

林肇路建設常務指揮吳曉亭，參與了林肇路修建的全過程。他不僅把身心完全融入通鄉村公路之中，而且有思想，有思路，有膽有識。在施工過程中，他提出了許多建設性意見，節約資金數千萬元。

市交通局計劃統計科科長賀旭龍，為了跑計劃，協調設計變更等事項，每年平均跑哈爾濱不下70次。有時候一天就往返兩次。

杜蒙縣交通局局長李洪成，在修路過程中傾注了全部精力，協調占地問題，土方問題，協調方方面面的關系，林肇路修到杜蒙地界時，進行非常順利。

林肇路四期五載的建設，全市通鄉村公路的建設，就象一座豐碑，劉景新講到，它凝聚著方方面面的心血和努力，交通部門就象“二傳手”一樣，把黨和政府對群眾的關心、關愛之情傳遞下去,把市委、市政府的決策落實好。最重要的是凝聚著上級部門對大慶的偏愛和關照;凝聚著市委、市政府對公路建設的高度重視;凝聚著市發改委、財政、土地、規劃等部門對公路建設的默契配合,爭責不爭權;凝聚著縣(區)、鄉政府和廣大人民群眾對公路建設的傾力支持;凝聚著廣大公路建設者的智慧和汗水。

交通建設經驗總結

針對上述存在的問題，我市結合離退休干部黨支部建設實際，積極探索新形勢下老干部黨支部建設的新思路、新方法，從三方面入手著力加強離退休干部黨支部建設。

一、加強組織建設，合理設置老干部黨組織。

2、依托社區建支部。對單位老干部黨員人數少，居住相對分散的老干部黨員，將黨組織關系就近就地轉入社區，組建社區老干部黨支部（黨小組）。

五是在異地定居3個月以上的，盡可能把黨組織關系轉移到所在居住地社區，確保每一位離退休老干部黨員編入黨支部。

二、改進活動方式，增強離退休干部黨支部活動的靈活性。

在內容、時間、進度上不做硬性規定，讓離退休干部黨員根據各自的實際，自行安排各項活動，完成各項任務。黨支部以宏觀指導為主，做好推廣典型、交流經驗、溝通信息的工作。其次，在活動方式上，把集中活動與相對分散活動結合起來，開展多層次的相對分散的活動。如離退休黨員活動小組，老干部責任區，“創先爭優”、“關心下一代”等活動，激發調動老干部發揮余熱的積極性。

三、根據老干部年事高、健康狀況差等特點，有效組織開展活動。

目前，離退休干部黨員群體中，大多數老同志健康狀況逐步下降，甚至有些老黨員確因身體原因而不能活動，有的年事高，耳聾難以交流，有些老同志不能正常參加黨內組織生活。因此，我市對離退休老干部黨支部建設實現“三個轉移”。

1、由以集中學習為主向以自學為主轉移。由于老干部黨員的年齡和身體原因，已不適應集中學習，因此通過工作人員把學習材料送到老干部黨員家中，并積極提倡老同志收看電視講座等形式進行自學。

2、由以集中活動向分散活動轉移。對由于年齡、身體原因不能參加集中活動的老黨員，支部班子成員把工作做到老黨員的家中。

3、由以原單位黨支部活動為主向社區(街道)服務中心轉移。對單位黨員人數少且居住分散的老干部黨員，把他們的組織關系轉移到其所在的社區(街道)，由社區服務中心編入統一的離退休黨支部，從而形成原單位、老干部局、社區服務中心“三位一體”的網絡，共同做好離退休干部黨支部工作。

離退休黨支部建設經驗總結

西安理工大學離退休第十五黨支部現有黨員67人，是離退休黨委所屬黨員最多的黨支部。其中年齡最大的88歲，70歲以上的35人，占支部黨員%以上。兩年多以來，該支部在校黨委和離退休黨委的領導下，支部委員會帶領黨員，圍繞黨的做和離退休黨委的安排，堅持每學期2―3次組織活動和學習制度，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極組織開展生動活潑、形式新穎有意義的活動，使支部和黨員呈現出團結向上、互幫互助、積極進取、充滿生機的景象。廣大黨員以極大的熱情，積極參與離退處和支部組織的各項活動，在發揮余熱，努力奉獻：關心國家大事和學校發展，團結互助、促進和諧穩定，增強老同志身心健康等方面，做了許多工作，取的顯著成績。

01。

首先，黨支部始終堅持把支部的學習、黨員思政素質和擔當意識的提高放到重要位置。黨支部堅持組織黨員認真學習中央全會精神，及時傳達介紹國內外重大事件、學校中心工作和建設發展情況，認真組織支部黨員開展學習“兩學一做”活動，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

其次，正在建設實施中的服務型黨支部，把為群眾服務滿意度作為支委會的工作要求，全心全意為支部建設、黨員群眾服好務。作為退休支部，面對大多數年邁體弱多病的老同志，支委雖然自己也都是退休老人，但他們總是熱心真情沒怨言，有責任就必有擔當，這就是不忘初心的黨員干部。多少年來，關愛慰問80歲以上的老同志和當年年滿73歲的同志，及時探望因病住醫院的同志已經形成慣例。僅本考核期兩年來，支部先后慰問探視的老同志近50人次，支委會成員還分別聯系關照幾位80歲以上的老同志。同時，黨員之間做到了互相關心、互相幫助。

第三，發揮黨員的先鋒模范作用。多年來，黨支部形成了強有力的骨干核心，起到模范帶頭作用。支部書記耿俊生，宣傳委員王濟民，組織委員張杰都分別在關工委、老年社團等組織中承擔任務，發揮骨干和組織管理作用。耿俊生任校關工委委員，經常給學生作專題報告、心理咨詢，被計算機學院聘為學生導師和特邀黨建組織員，同時，還承擔學校教學督導委員職責。王濟民為離退休處黨委委員、老年書畫學會會長、關工委成員，還參加老教授協會老科協、攝影組、合唱團、思政理論組，并承擔水電學院關工委工作。張杰是校關工委思政理論組長，更多地承擔對大學生思想理論課講授和輔導，她作為合唱隊的熱心骨干，深受隊友的贊譽。高錦延是離退休處黨委委員、校老齡委委員，聯系水電學院關工委工作他與王濟民等一起，在水電學院兩年來，組織學生十幾次活動，取得很好的成效；劉鐵柱擔任校老科協副會長、校關工委副主任，聯系管理學院，做了許多細致有效的工作。離退休十五黨支部之所以能連續多年成為先進基層黨支部，()重要的是有一個堅強有力的支委會，同時與支部黨員的努力和付出分不開。許多耄耋老人組織觀念很強，如80多歲的趙維魯、王嘉波、童永成等同志，每次組織生活、學習和外出活動都積極參加。即便是有病有事總是會提前請假，為其他黨員做了表率。由于大家的勤奮努力和突出表現，使支部更具創造力和凝聚力，發揮了支部的'戰斗堡壘作用，更使支部團結向上，充滿活力。

02。

黨的十九大報告勾勒了中華復興民族強盛宏偉藍圖，實現兩個百年目標，每個中國人都是主角，都有一份責任。隨著中國老齡化的快速增大，心系祖國命運、情系人民福祉，做好老年人的事情，是關乎千百萬老年人的事業，也是黨和國家的事業。相對基層黨支部來講，也是造福百姓、穩定社會、發揮正能量，對接改革發展一項需要長期要做的工作。關心老人的學習，關懷老人的養老生活，關注老人的法律政策，關顧老人的養生鍛煉，一句話，老有所學，老有所樂，老有所為。實際上，支部黨員的思想認識是一致的，大家雖然已經退休，但理想信念和思想覺悟不能退休，不忘初心，不辱使命，不忘黨員身份嚴格黨員標準要求自己。永保共產黨員的先進性和純潔性。同志們積極參加支部組織生活，按時交納黨費，熱心公益活動，積極參加校園社區文體文化活動，教育好自己的子女親屬，與鄰居互相幫助，和睦相處，自覺維護社會公德，維護校園和社區的和睦、文明、穩定、平安和環境保護。

兩年多來，共召開組織生活7次，每次生活會能結合上級要求加強黨員黨性紀律教育。經常針對社會、學校存在的一些熱點問題展開討論，讓大家暢所欲言建言獻策。支部將同志們合理意見建議如實向上級反映，有些意見得到學校領導和政府有關部門的重視，使問題得到解決，改善了民生，密切了黨群關系，受到了群眾的歡迎。兩年多以來，支部組織了3次外出學習參觀游覽，這是大家最開心、最期盼的活動。不僅是大家開闊了眼界、增長了見識，親近了大自然，愉悅了心情，而且目睹了國家改革開放發展的巨大變化，還增進了友誼，大家的精神面貌和身心健康也得到明顯改善。

交通建設經驗總結

建設社會主義新農村是統籌城鄉發展，全面建設和諧小康社會重中之重的工作，是一項系統而艱巨的歷史任務。我縣新農村建設試點工作成效明顯，但受經濟底子薄、山區農民居住分散等客觀因素制約，新農村建設工作顯得困難多、任務重、壓力大，全面推進新農村建設，現將工作試點經驗總結歸納如下,新農村建設必須重點抓好以下工作：

一、緊抓中心，致力發展新農村建設的致富產業。

發展經濟、富裕農民是新農村建設的中心工作，我縣按照縣委確立的產業發展思路，發展農村經濟，促進農民增收，夯實新農村建設的經濟基礎。一是優化產業結構，提升產業促增收。立足資源優勢，堅持“一鄉一業、一村一品”的發展思路，發展主導產業，做大做強優勢產業，如優質綠色稻米、蠶桑、豬鴨畜牧業、漁業等。二是利用好豐富的.山水資源，發展山區循環經濟。推廣“豬、沼、果菜”、“畜、禽、漁”等生態種養殖模式，合理規劃利用小水電，加快發展速生豐產林和高產油茶林、改造低產毛竹林步伐，提高產出效益。三是用好綠色品牌資源，發展特色產業。××山青水秀環境美，應進一步營造綠色生態氛圍，嚴禁采伐天然闊葉林，加強生態環境保護，建設綠色通道，發展綠色食品，打響綠色生態品牌，提高特色農業效益，同時促進旅游等相關產業的發展。四是抓好農林水礦產品的深加工，延伸產業鏈，確保農產品供銷兩旺，農民增收。做大做強日月星制絲、秀竹米業等龍頭企業，加強同大公司聯系，建立健全“龍頭企業+協會+基地（農戶）”生產模式，延伸產業鏈條，就地轉移農村剩余勞動力，幫助農民增收，在一定程度上分散市場風險。五是干部真情幫扶促增收。縣鄉村干部要進村深層次幫扶困難戶，幫找致富興業門路。11月下旬，縣委抽調近千名干部組成16個工作組派駐到各鄉鎮（場）集中開展“五同五心”活動，即與農民群眾同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、真心解民憂、誠心交朋友，通過“五同五心”活動推進新農村建設。

二、突出重點，著力改善新農村建設的生產生活條件。

改善生產生活條件是新農村建設的基本內容。我們立足當前、著眼長遠，從農民群眾最關心、要求最迫切的事情抓起，大力優化農村發展環境。一是加強基礎設施建設。千方百計籌措資金，搞好農田土地、水利、道路等基礎設施建設。積極爭取各種農業項目的實施，嚴把工程質量關，切實提高農業綜合生產能力。二是加強服務設施建設。切實加強農村供電改水供水工程、醫療衛生（新農合）、通訊設施、公共文化設施等建設，進一步提高為農村服務的能力。三是著力改善人居環境。以村組規劃為抓手，著力整治村容村貌，在抓好今年34個示范村建設的基礎上，逐步擴大建設面，以點帶面，整體推進全縣新農村建設。

三、培育主體，大力激發新農村建設的內在潛能動力。

農民是建設新農村的主體和根本力量。培育新型農民，提高農民素質，調動農民積極性，發揮農民在新農村建設中的主力軍作用。一是抓好教育強本領。利用現代傳媒，著眼農民實際需要，有計劃、有側重地對農民進行科技教育，重點抓好文秘雜燴網陽光工程、科技示范基地建設等。同時，切實加強社會公德、家庭美德、社會主義榮辱觀教育，引導農民樹立高尚的道德品質。二是倡導文明樹新風。開展好文明村鎮創建活動，廣泛開展“文明信用農戶”評選活動，倡導遵紀守法、誠實守信新風。同時剎住封建迷信、等不正之風。三是正面引導農民主動建設新農村。加強正面宣傳引導，用身邊的示范村、先進典型事例等鼓勵農民盡其所能主動參與新農村建設，充分發揮農民的主體作用，共建和諧美好家園。

四、完善機制，努力提高新農村建設的工作效能。

新農村建設是一個系統工程，是一項長期性工作，建立健全長效的運作機制，是十分必要的。一是建立上下聯動、各方配合的社會參與機制。調動一切積極力量，拓寬社會參與途徑，引導人力、智力、財力等資源流向農村、支持農業、服務農民。二是建立文秘雜燴網渠道暢通、支撐有力的資金投入機制。在加強資金整合，增加信貸資金對農村的支持基礎上，積極引導社會資金投向新農村建設，建立接受社會捐贈體系，同時各級政府都要逐步增加新農村建設的財政投入。三是建立精干高效、民主法治的鄉村管理機制。轉變政府職能，推動政府由管理型向服務型轉變，按照精簡、統一、高效的原則，科學配置和規范鄉鎮行政機制，整合事業站所，提高工作效率，降低行政成本。充分發揮村民自治組織的作用，建立健全各種村規民約，發揮各種民間理事會、協會的作用，建立健全門前清潔衛生責任制度保護環境愛護衛生約束機制，進一步強化村民自我管理、自我服務功能，讓農民自己建設好管理好新農村。

某學院黨支部建設經驗總結匯報材料

黨支部特色活動經驗總結

在我走上教學工作的第四個年頭，我也如愿以償地擔任了一個班的班主任工作。在此，我很感謝學校各級領導能給我這個機會鍛煉自己，也很感謝學校各級領導能信任我，將一個升學班交給我來管理。對于一個初學者，這個工作給我帶來的除了壓力，還是壓力。因此，我是懷揣著一顆忐忑的心接任高一（2）班班主任工作的.，如果談實踐的話，唯一可以為我增加信心的就是曾經在潘玉鳳老師的帶領下，擔任了兩年的見習班主任。因此，對于一個班主任工作還不到學期的我來說，這不是我的經驗總結，更多的只是尚在實踐中的教育理念留下的困惑。

在此，我就來談談四五個月來，我對教育的想法和一些困惑。

一、助生養成良好的行為習慣。

習慣決定命運，我一直這么堅信。

對于這些學生，他們成績相對一些重點高中的學生成績差，并不是因為智力因素影響，而是一個重要原因，那就是行為習慣——差。因此，對于剛剛步入高中的學生，更重要的是想辦法改變他們的行為習慣。這，也是被我列入班主任工作計劃中的一項重要工作。這些行為習慣主要可劃分為以下幾點：

1、生活習慣。

養成一個良好的生活習慣是能高效利用一天的時間的必要前提，那么為全班學生制定一個嚴格的作息時間表是首要任務。

作為班主任常擔心班上學生沉迷于網絡。我們該如何解決？我想，減少他們自由分配的時間是可以盡量避免他們上網的機率的。我們班走讀生比較多，因此，他們上網的機會更多。為了盡量杜絕他們有上網的機會，開學伊始，我通過電話與每個學生家長約定好學生的作息時間，盡量讓學生在校就餐，這樣可以安排值周班委每天在規定的時間點名，而回家就餐的學生則由家長在家監督。這樣一來，學生沒有了自由支配的時間，也就沒有了上網的機會了。同時，還能讓學生養成良好的學習自覺性，即使中午不學習，休息一下，也可以提高下午的上課效率。

另外，學校對手機、mp3等問題也有了明確而嚴格的要求，很好地幫助我們杜絕了很多事件的發生。

總之，要想杜絕班級各類問題，從根源上杜絕是根本之道。

2、學習習慣。

良好的學習習慣的養成，可以說，是每個升學班班主任最感到頭疼的問題，也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。

我們常常感到頭疼的事有：上課開小差，不專心，打瞌睡，做小動作，說閑話，看課外書等等，尤其是自習課的紀律更是難以管理，事情是防不勝防。

對于這些事情的處理，我只有堅持兩個詞：教育和嚴打。

教育，就是在學生初犯時，可以對其先進行說服教育，但這種機會往往也僅僅只有一次機會。

嚴打，并是對其加以體罰，而是抓住學生的弱點，讓他怕。

舉個例子。

對于晚自習的管理，一直都是由值周班委管理。但是，讓學生管學生，說實話，效果不大。另外，作為班委，這些學生也不想因此而與班級某些學生關系鬧僵，他們也不敢管，甚至不想管。對于這種情況，作為班主任，我不能讓班委做惡人，這個惡人由我來做。那就是，在班級制定班規：若是有學生在課堂或自習課前后交談，被我發現一次，就將兩人互換位置；若是有學生在晚自習被我發現違反晚自習紀律，即刻被取消晚自習資格，且一個學期都沒機會再次踏進晚自習教室。

為了肅清課堂紀律，我安排每門課的課代表，記錄每天課堂紀律（如影響老師上課的行為）、作業完成情況（如作業未交、遲交或抄襲等）及考試情況。

等到一次大考之后，經過班委會討論和全體學生（被取消晚自習資格的學生除外）投票決定通過，在綜合考察九門課的學習情況，其中任何一項不過者都不能回到晚自習教室。

在這過程中肯定有家長會有異議，但是，此時，我也是決不手軟，盡力想家長陳述理由，盡力委婉拒絕，并明確表示，只要學生有悔改表現，仍有機會。

3、工作習慣。

一個班級能否管理的好，建立一個良好的管理班子很重要。

雖然我盡量減少班委與同班同學發生爭執的次數，但是，這個班委會成員必須要有心為班級同學服務意識。

作為升學班，很多學生因學業繁忙，不愿擔任班委。因此，為了鼓勵班委積極投入到工作中來，在全班討論下也制定了相應的獎勵制度，這個獎勵主要體現在平時參賽資格及學期結束前的各種榮譽表彰。

二、樹立典型。

典型的力量不容忽視。

這里的典型有：學習刻苦勤奮、進步較大的典型，班級工作表現突出的典型，為班級努力爭得榮譽的典型，有前后改良突出而成績取得進步的后進生的典型，當然少不了成績一直有突出表現的優等生的典型等等。

這是我在學校運動會之后總結的一點想法。

在學校本學期舉行的運動會上，我們班的總分很低，一方面是因為我們班缺乏體育上的特長生；另外，更重要的還是，本班的學生缺乏集體榮譽感，在這方面有能力的學生，不愿參與。但是，全班都將希望寄托在男子200米決賽上。但是，不幸的事還是降臨到我的頭上了，在我們班王文龍即將以第二跑到終點時，因為聽到全班的吶喊聲為力求奪冠摔到了！還摔得不輕！當時，就感到，全班同學除了為之感到惋惜之外，更多的還是震撼！當時我就決定樹立王文龍這個典型，讓全班同學都能學習他的這種為班級爭取榮譽的精神。尤其需要指出的是，王文龍同學一直是我感到頭疼的問題學生，但在一次與家長的談話中，行為習慣都有所好轉，也想借此為他好好鼓一鼓勁兒！這件事之后，收到了很大的效果，不僅對其個人，對其他的問題學生改善自身行為習慣也有不小的推動作用。

三、樹立教師的威信。

這個問題是個老生常談的問題，在此我也不想多說。只提兩點想法：

1、作為教師，要能管束好學生，必須做到“一言九鼎，說一不二”

對于這點很難做到，所以要求，必須在慎思之后才能做出決定。如果是即興所為，再難也要堅持做到底！

2、教師要樹立好自己的威信，根本上，無疑是要將教學工作做好，努力鉆研業務，提高個人綜合素質，以一個積極健康的身心感染身邊每個學生。

四、一些困惑。

2、管理嚴格是否只是在短期內能收到效果，長期下來，學生的反抗力會更強？

3、抄作業的現象該如何從根本上解決？

黨支部換屆選舉經驗總結

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨支部定期進行換屆選舉是尊重和保障廣大黨員民主權利、落實黨內民主制度的重要措施，對于不斷加強基層組織建設，保證黨和國家的路線、方針、政策在基層的貫徹落實起著十分重要的作用。

根據上級黨組織的統一安排部署，第一分公司各級黨組織也迎來了換屆選舉的高峰期。那么黨支部換屆選舉的流程是什么，換屆選舉過程中會遇到哪些常見的問題，又有哪些規定要嚴格遵守?小編根據有關最新資料做了梳理，現分享給各位讀者。

01、支部委員會每屆任期多久。

黨章規定，黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。支部委員會應根據黨章規定按期進行換屆選舉。對無特殊情況，超過任期而未及時進行選舉的，黨員有權提出要求和批評，上級黨組織應予恰當處理。

02、什么情況下可以設立支部委員會。

正式黨員7人以上的黨支部，應當設立支部委員會。支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人且為單數。支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可以設1名副書記。

正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。

03、選舉時對出席黨員人數有什么要求。

支部黨員大會進行選舉是一件嚴肅的事情，應全體黨員到會，除特殊情況外，不得無故缺席。支部黨員大會進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的4/5(含達到4/5)，會議有效。如達不到4/5，則會議無效。

04、哪些黨員沒有選舉權。

根據黨章規定，凡預備黨員、受留黨察看處分尚未恢復黨員權利的黨員，都沒有選舉權。因犯罪被監禁尚未作出黨紀處分或患有精神病的黨員，在停止黨的組織生活期間，不能行使選舉權。另外，只持有臨時組織關系即黨員證明信的黨員，在選舉時也沒有選舉權和被選舉權。

05、黨員大會可以排“屆”“次”嗎。

黨的基層組織召開的黨員大會及其選舉產生的委員會，一般不排列“屆數”和“次數”。

06、黨內選舉能否委托他人代為投票。

《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票。”因為黨內選舉是黨內政治生活中的一件大事。進行選舉時，凡有選舉權的黨員都應參加。只有直接參與醞釀提名候選人和投票選舉，才能充分表達選舉人的意愿，正確行使黨章賦予的神圣權利。規定未出席會議的黨員不能委托他人代為投票，可以防止在選舉中可能出現的不正常現象。

07、如何確定支部黨員大會選舉是有效的確定支部黨員大會選舉有效，須有支部全體黨員(有選舉權的黨員)4/5以上出席并參加選舉，收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效;收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉。

08、票數相當時該如何處理。

如遇最后幾人票數相等，無法確定誰當選時，應將這幾人再提交支部黨員大會重新投票選舉，得票多的當選。

09、支部選舉時當選人數不足該如何處理。

黨支部在選舉時，當選的條件是得到的贊成票必須超過實到會人數的半數。因此，在當選人數不足應選名額時，也不得在得票未超過半數的候選人中按得票多少補足，否則違反民主集中制原則，應視為無效。對于當選人數不足，所缺名額可經過選舉人進一步醞釀，在未超過半數的人選中重新進行選舉。如果接近應選名額，經征得多數黨員的同意，也可不再進行選舉。

10、贊成票數正好為到會人數的半數能否當選。

黨支部選舉時，候選人得到的贊成票正好為實到會黨員的半數，即使屬候選人中票數居多的，也不能當選。如遇到此種情況，應選人數未選足的，可重新選舉，確定當選人。

剛剛印發的《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定，根據黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月以發函或者電話通知等形式，提醒做好換屆準備。對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。

12、怎么區分差額選舉還是等額選舉。

支部委員會委員實行差額選舉，候選人差額為應選人數的20%(如：委員名額為3名，候選人應為4名)。支部書記、副書記為等額選舉。

13、選舉大會結束后應該做什么。

選舉大會結束后，應及時召開黨支部委員會第一次會議。會議由黨支部委員會成員推薦一名新當選的委員主持。會議的主要內容是根據上級黨組織審查同意的支部書記候選人名單等額選舉產生黨支部書記，以及研究支部委員的分工。隨后，黨支部委員會應將選舉大會和黨支部委員會成員的分工情況書面報告上級黨組織。選出的委員，報上級黨組織備案;書記報上級黨組織批準。上級黨組織下發批復后，黨支部開始正式履職，同時應及時向全體黨員公布新一屆支部委員會組成情況。有關改選資料由黨支部委員會歸入文書檔案保存。

交通建設經驗總結

1、首頁上要有網站標志，也就是logo，一個人需要有一個名字是一個道理。這個標志最好能體現網站的性質，讓用戶留下印象，能夠留下一些老用戶。

2、title和mate是必須要寫的，能夠做好這兩項，就等于把你的網站和搜索引擎又拉近了一步。title大多都是用網站的名稱和1到2個關鍵詞組成，也可以加幾個字組成的歡迎語，總之不要過多，40個字符20個漢字最佳。mate由關鍵字和網站描述組成，在前期策劃網站最好就能定位網站關鍵字。關鍵也要盡量少，這樣能夠體現的權重大一些，寫成幾個詞就可以。網站描述由一段短小精練的語句完成，要體現整個網站思想，網站關鍵字在描述里也要出現，但不要重復。

3、網站導航也是比較重要的，通過導航能夠貫穿整個網站。層次清晰，級別合理，用戶使用起來非常的方便，不要讓用戶費勁腦筋去想怎么到達想去頁面。最好在網站的任何一個頁面都能直接到達想要去的頁面，2到3次點擊也是可以的。

4、欄目的設置，通過在對網站的定位時，就要考慮主體欄目，最好能夠包括關鍵詞，而且要以點概面。

整個網站在配色時最好要控制在3種顏色以內，不要反差太大。

6、部分那種類型的網站都要有聯系方式欄目，可以放在網站尾部。以便于用戶及時的能和你取得聯系，對于一些類型的網站，也能達到讓用戶信任的一種手段。

7、無論網站大小都要有網站地圖，用戶可以很方面的查看地圖，直接到達想去的地方。對搜索引擎也是一種友好的方式。

8、字體的大小控制，通常是9或12，顏色要能和界面容為一體，標題要加粗。

9、title和alt屬性，是文字和圖片的說明，比如一個詞，難以表達想要表達的內容，就可以寫在tltle里。alt是寫在圖片里的，如同圖片的標題，要在某種情況下圖片無法顯示的時候，就會顯示alt屬性里設置的文字，這樣就可以避免一些錯誤。

10、死鏈接問題是致命的，一定要避免大量的死鏈接。這點也是用戶是否會再來觀顧關鍵。

11、速度問題是考驗能否留得住用戶，網站下載的速度過慢，用戶很少有耐性去等待。網站每個頁面的體積要加以控制，能小就小，這樣顯示的速度就快。盡量少用圖片，最好不用大圖片（6k）。現在很熱的web2.0技術，也主要體現的速度。

12、這里在說一下服務器的問題，網站如果有專用的服務器就可以避免很多問題，如果是用虛擬主機的話就要考慮一下了，比如北方網通速度快，南方電信的速度快。iis數和流量是很重要的指標，本人就失誤了一回，本人購買的虛擬主機iis是100并發，流量不限，但卻沒有提示不讓下載，購買完主機后進入ftp里才顯示不提供下載，暈了-_-。網站一個多月后訪問量到每天6000多獨立ip時，經常在進入網站時會顯示連接人數過多，無法訪問，這會是真的哭了。

總之，無論是做什么性質的網站，想做到成功的網站。以上的原則在設計制作，發布時是應該考慮的。今天就寫這些，以上是對網頁設計需要遵守的，請多多指教。

離退休黨支部建設經驗總結

離退休工作將在市教衛老干部處、市高校退管會和學校黨委的領導下，堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，堅持科學發展觀，進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇，進一步關心老同志的晚年生活。認真學習傳達學校黨委全委會的精神，緊緊圍繞學校中心工作，積極發揮好老同志在構建和諧社會、和諧校園中的積極作用。同時要根據老同志不同年齡結構的不同特點，不斷探索更有效的工作思路和方法，全心全意為老同志服務，多辦實事、辦好實事，盡我們最大的力量來提升我們老同志的幸福指數，使大家的晚年生活能快樂、安康。

一、精心組織老同志認真學習，深刻領會理解貫徹黨的十八屆三中全會精神。

黨的十八屆三中全會準確把握時代發展脈搏，積極回應人民群眾新期待，科學回答了全面深化改革的一系列重大理論和實踐問題，開啟了新的改革窗口。十八屆三中全會精神內容豐富、內涵深刻，涉及經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態文明體制和黨的建設制度改革各個方面。我們要針對老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實際，分層次地組織大家學好黨的十八屆三中全會精神，準確把握十八屆三中全會的深刻內涵、精神實質，自覺把思想統一到黨的十八屆三中全會精神上來。要結合黨課和組織生活的形式，組織好全體黨員帶頭學好。對年老體弱的老干部、老黨員要把學習材料、重要文件精神送上門，使老同志能及時了解黨的十八屆三中全會精神，自覺將十八屆三中全會精神貫穿于實際的行動中。同時還要邀請有關專家來校作學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的專題輔導報告，以幫助老干部、老黨員準確理解黨的十八屆三中全會精神。

二、要鞏固教育實踐的成果，堅持為民務實清廉。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，要借助教育實踐活動的成果，繼續加強黨的基層組織建設，要以立足黨員受教育，群眾得實惠，各項工作有促進為目的，引導我們全體黨員、離退休專職、兼職及返聘骨干牢固樹立群眾觀點，弘揚黨的優良作風，解決突出問題，使黨員、干部、骨干思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，服務質量、管理水平和效能進一步提高。

要做好個性化服務和人性化關懷，尤其要加強對高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨居、孤老等老同志要予以更多的關心和幫助，更要加大關心的力度，及時為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節假日慰問工作，積極開展老年養生和心理健康教育，做好老同志體檢服務工作，為老同志有質量地安享晚年積極創造條件。要重視做好老同志的來信來訪工作，對老同志的合理訴求要予以支持，及時解決，對有些過激或者不合理的要求，要配合學校相關部門做好思想工作，進行疏導、解釋與溝通。

三、在關心老同志的物質生活同時，更要豐富老同志的精神生活。

在離退休黨支部和黨員中繼續推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動，并要發揮好各級黨組織的作用。進一步完善退休黨員志愿者隊伍，與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區的年齡大、身體欠佳的老干部等結對子，開展互幫互助等，從而加大對困難老同志的幫扶力度，盡最大的努力解決他們的實際困難。與此同時，我們還要在保持學校原有服務管理關系的基礎上，和各片、各塊一起，逐步對我們離退休同志居住社區的情況開展調研，提出相對應的措施，要充分利用社區的資源和優勢，方便老同志的就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用。注意挖掘弘揚離退休老黨員、老同志中的先進思想、先進事跡，進行宣傳表彰，形成敬業、拼搏、執著、向上的氛圍，在學校精神文明建設的活動中發揮引領作用，展現老黨員積極向上的精神風貌。

堅持在實踐中已形成的領導通報重要情況、召開座談會、走訪慰問等制度外，還要以重大節慶活動為載體，開展一系列敬老、愛老、助老的活動，召開座談會、茶話會、聯誼活動、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動，關心老同志精神需求，有針對性地為老同志提供精神慰藉。堅持把思想政治工作與解決實際問題結合起來，并根據國家對老同志相關費用的調整情況，要及時完善。

要從老同志高齡特點和需求出發，開展小型多樣、有益身心的活動，如：書法、攝影、繪畫、乒乓、棋牌比賽等等，既可以豐富老同志晚年生活，又為老同志的健康注入活力。將因地制宜地開放一些相應的活動室，豐富老同志的精神文化生活。同時還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動，使老同志親身感受改革開放和經濟建設的新成就。

四、充分發揮老同志的作用，為“老有所為”創造條件。

繼續積極做好關心下一代工作，并在原有的基礎上要善于總結特色、善于抓亮點，進行發揚光大。根據學校規模的擴大要配合組織部抓好關工委隊伍的建設，要將年紀輕、黨性強、有黨務工作經驗的老同志充實到隊伍中來，加強對大學生的學風建設、黨性觀念的增強、人格意志的培養、行為能力的提高等等，積極地做好引導、幫助，為培養符合學校發展的應用型人才繼續發揮光和熱。

繼續支持“退休工作理論研究會”的工作，加大理論研究隊伍的充實，使之更好地開展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績，20還將繼續支持，爭取再創佳績。繼續支持退休藝術團隊的建設，為開展相關活動提供保障。為對學校和社區精神文明建設有促進作用的各類團隊提供經費和場地保障。

五，加強調研，提高班子的工作水平。

我們這個部門成立至今有近4年了，在這4年中，我們在學校黨委的領導下，在學校各部門的大力支持下，在全體離退休職工的配合下，我們的工作是在不斷的探索中前進，從制度的建設到隊伍建設，都經歷了一回一回的實踐，我們學到了很多，懂得了不少，但是學習是無止境的，年，我們將繼續加強政治理論學習，加強對黨的、十八屆三中全會精神的學習貫徹，進一步加強作風建設，注重調研，并在調研的基礎上進一步提高工作的滿意度，并以教育實踐活動作為推動工作的強大動力，進一步加強群眾觀念，進一步提高為老同志辦實事、解難事的工作水平和辦事效率，進一步創新我們的工作方式方法。

交通建設經驗總結

一、基本情況。

某縣濱江臨海，河網密布、地勢平坦。全縣總面積1876平方公里，總人口110、9萬人，是全國有名的農業大縣。建國以來，在歷屆縣委、縣政府的正確領導下，全縣人民發揚自立更生、艱苦奮斗的精神，投入大量的人力、物力和財力，開溝挖河，大力開展農村水利和交通橋梁建設，共開挖一級河5條、二級河20條、三級河384條、四級河1117條，同時形成農村交通橋梁3465座，其中縣屬橋梁623座，包括一級河道橋梁35座、二級河橋梁250座；鎮交界河道橋梁74座；墾區防汛橋梁264座。農村水利和交通橋梁等基礎設施的形成，為全縣人民安居樂業和農村經濟的持續穩定發展提供了重要保障、作出了巨大貢獻。

二、存在問題。

如東縣農村交通橋梁建設雖然取得了一定的成績，具備了一定的基礎，但隨著農村經濟的發展和相關客觀條件的變化，一些問題和矛盾也逐漸顯露出來。

1、橋梁損壞嚴重。目前絕大數農村橋梁建于上世紀六、七十年代，由于運行多年，日久老化，基本上都已到了更新改造時期。在縣屬623座橋梁中，有280座屬損壞和危險橋梁。這些橋梁中有的橋梁橋臺基礎下沉或位移；有的雙曲拱橋主拱圈斷裂；有的橋樁斷裂、橋身扭曲變形、大梁鋼筋銹蝕掛落、微彎板斷裂；有的無安全帶、無欄桿等等，險情眾生、人員傷亡事故時有發生，經鑒定，其中有63座橋梁必須立即拆除修建（不包括鎮內、村內橋梁），有37座橋梁必須維修。隨著農村機動車輛數量、噸位的不斷增加，農橋損壞程度越來越厲害，為了確保交通安全，一些危險橋梁不得不打墩限載通行，既影響了當地農副產品外銷,又危及人民群眾的生命安全,群眾要求改建危橋的呼聲也越來越高。

2、資金投入不足。目前，全縣農村交通橋梁、公路、水利等農業基礎設施建設主要靠各級政府和集體投入。欠債多、資金投入不足已成為制約改善農業基礎設施環境的重要因素。據調查統計，全縣將有970公里的道路需要新建或改造，共需經費43506萬元，其中2004年需要完成鎮村道路321公里，共需投入資金8028萬，剔除省可補資金，縣、鎮、村各級需要投入4818萬元；全縣有30%的一、二級河及45%的三、四級河急需疏浚，工程量達3500萬方；當年急需拆除重建和維修橋梁需要資金1563萬元。而目前可用于農業基礎建設的投入十分有限。稅改前，全縣用于農村基礎設施建設的經費主要來自于三個方面，一是在向農民收取的“兩工”以資代勞款中安排一部分；二是縣財政預算外資金每年安排800萬元左右；三是從收取的水利工程水費和水利資源費中安排一部分。隨著農村稅費改革的.逐步深入，向農民收取的“兩工”及水利資源費已經全部取消，村內一事一議籌資籌勞只能用于償還村級債務和興辦一些村內的小型農田基本建設，已不可能拿出資金用于農村橋梁建設。縣鎮財政也十分拮據，確保運轉和加快的矛盾十分突出。

3、管理體制不順。目前我縣農村公路和農村交通橋梁設施實行分塊經營、分塊管理的運作模式。即農村公路建設、維修及管理由交通部門負責，農村橋梁修建及管理由水務部門負責，導致在路橋規劃和資金安排上難以通盤考慮，缺乏科學性、合理性，路通橋不通的現象時有發生。特別是在當前農村公路建設全面推進的同時，更給農村交通橋梁的更新改造增加了新的壓力。同時,縣、鎮、村之間橋梁管護責任制也不夠明確.

三、對策建議。

1、積極探索并形成多元化的農村橋梁投入機制。農村橋梁建設和危橋改造，資金來源是個難點。要從根本上解決當前農村橋梁建設中資金投入的困境，必須積極探索適應社會主義市場經濟要求的多元化的投入機制。一是要用足各項扶持政策，積極向上爭取農村橋梁建設方面的配套資金；二是要進一步加大本級政府財政的投入力度，盡可能安排更多的資金用于農村橋梁建設；三是通過橋梁冠名權轉讓、受益地塊土地收益金提留和社會募捐等途徑向社會籌集。

2、要通過創新機制，落實農村橋梁管用責任制。明確各級橋梁的建管主體，實行分級投入、屬地管理，制訂、完善責任到人的管護制度，建立農村橋梁建設、管理、維護的良性運行機制。

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工程建設經驗總結

在20xx年蘭西橋橋梁工程建設中，我們精心組織，強化管理，嚴格要求，確保質量和安全，保證了工程項目進展順利，全部項目可望在年底如期完成。

一、建設概況：該工程為拆除舊石拱橋在原址上新建一座1孔10米簡支空心板橋，橋臺為u型橋臺，擴大基礎。橋倆側設擋墻及護坡。

二、加強質量管理和安全工作，正確處理好工程進度與質量的關系，是工程建設的關健。

（一）、是加大交通部《質量管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》和《公路工程質量評定標準》的學習、宣傳力度，增強質量法制管理觀念，樹立和提高全員質量意識，促進工程質量上新臺階。嚴格施工材料和施工工藝，嚴格施工合同管理，對人員、機械設備和管理力量滿足不了施工要求的單位堅決予以清退；嚴格按部頒辦法和標準進行質量控制，杜絕出現不合格工程、"豆腐渣"工程。

（二）、是增強責任意識，管理力量、管理制度、管理手段落實到位。各級領導、技術人員經常深入工地，靠前指揮，把問題解決在現場。加強質量管理、檢查力度，每個月定期檢查一次，每季度檢查評比一次，平時還進行不定期、不定時抽查，發現質量問題和質量隱患及時指出、糾正，并對檢查情況進行通報。加強質量監督檢查，加強對施工、監理單位檢測資料的可靠度和真實性的隨機抽查，加強工程質量、安全生產措施落實情況的檢查，加強對工程建設關鍵部位的質量抽檢和交工驗收前的質量檢查，把好質量監督關，堅決貫徹質量終身責任制度。

（三）、是對監理單位實施動態管理。對于向施工單位介紹分包隊伍或。

材料、設備采購，利用監理權向施工單位索取合同規定以外的生活待遇和經濟利益，與施工單位串通損害項目法人利益的，依法予以嚴肅處理。目前，我蘭西橋橋梁工程項目建設已完成，通過這一年多的時間，我們深深體會到，公路交通基礎設施的改善帶給老百姓的是真正的大實惠；青島市交通委、公路局嚴格項目管理，做到質量、進度、投資全面控制，使我們進一步規范了公路工程的各項建設程序，造就了一批施工管理方面的技術骨干，從而有效地提高了工程質量，真正做到為黨為人民辦實事。

黨支部建設發言稿

是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導，組織學習系列重要講話，鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動(下稱“實踐活動”成果。認真執行“中央八項規定”、“省委十項規定”、“縣委五項要求”。以創建等級醫院為契機，緊緊圍繞醫院發展的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院黨支部的服務功能，推動福貢縣醫院的跨越式發展。具體做好以下四點：

一、加強宣傳，切實加強黨性教育。

在新的一年中，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，認真落實縣委、衛生局黨委文件，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大實踐活動成果，加強黨風廉政教育，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院的再發展工作中去。

二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。

根據醫療衛生“九不準”專項整治內容的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入，壓縮了醫療的利潤空間。院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

三、文明服務，不斷提高服務質量。

為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。首先：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：計劃聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在內，我們打算整改完現行的門診管理體系，逐步完成急診科和血液透析治療科的建設;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。

四、樹立典型、增強職工使命感。

過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們醫院院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。

總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以為代表的領導集體周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設二級甲等醫院作貢獻。

20市局機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，把黨的執政能力建設和先進性建設作為機關黨建工作的主線，以深入開展實踐科學發展觀為重點，圍繞全面貫徹市委九屆七次全會和市政府工作報告所明確的奮斗目標，進一步解放思想、改革創新、真抓實干，大力推進機關思想、組織、作風制度和反腐倡廉建設，為實現全市經濟社會持續穩定快速發展做出貢獻。

市局黨支部工作的總體目標和要求是：充分發揮機關黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在機關黨建工作機制、領導方式、活動載體、工作方式上有所創新，使機關黨組織和全體黨員在落實科學發展觀中處處充滿生機與活力，真正做到圍繞中心，服務大局。

1、加強和改進理論武裝工作。堅持用黨的最新理論去武裝機關黨員干部，扎實抓好黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神的學習，采取多種形式開展改革開放宣傳教育，深入學習胡錦濤在紀念改革開放30周年大會上的講話，著力提高機關黨員干部的理論水平和思想素質，以理論武裝的新成效引領科學發展。黨支部制定季度機關黨組織學習計劃。各黨小組根據黨支部的季度安排，結合本部門的工作實際，制定月度學習計劃，努力使機關理論武裝工作落在實處。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，在全體黨員中深入開展學習實踐科學發展觀活動，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨黨員。并以學習實踐科學發展觀為契機，通過支部黨課、專題組織生活會以及學習研討會等多種形式，推動學習實踐活動深入開展，黨員領導干部要帶頭參加學習實踐活動。

3、圍繞氣象服務這一一中心任務，深入開展“四服務(服務業務、服務項目、服務基層和服務改革)”主題實踐活動。為了更加貼近中心，服務大局，市局機關支部決定開展“四服務”活動。開展“四服務”主題實踐活動既是學習實踐科學發展觀活動的延伸和深化，也是貫徹落實市委九屆七次全會精神的要求，機關黨支部要把“四服務”主題實踐活動作為黨建工作圍繞中心、服務大局的重要載體，切實增強工作責任感和使命感，帶領廣大黨員干部在開展“四服務”活動中，認真踐行科學發展觀的要求。支部將適時召開推進會，不斷推動“四服務”主題實踐活動的深入開展，為實現氣象業務持續穩定快速發展做出應有的貢獻。

黨支部特色活動經驗總結_黨支部特色活動心得

為了繼續貫徹落實科學發展觀，以學生黨建促學風為目標，以學生黨員的先進性教育成果推廣為抓手，以學生黨支部的特色活動為載體，以學生黨員模范作用發揮為切入點，逐步探索學生黨建工作的新思路、新方法，構建學生黨員先進性教育的長效機制。努力創建特色學生黨支部，現將半年來的工作總結如下：首先我介紹一下學生第二黨支部的基本情況，學生第二黨支部現共有黨員42名，其中教工黨員2人，學生黨員40人。正式黨員14人，學生黨員28人。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員思想教育。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好黨員的學習教育工作，宣傳和貫徹黨的路線、方針政策，更好地落實上級黨組織和學院分黨委的決議，支部成立起我們就制定了學習安排計劃，在支部范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動，并認真組織實施，防止理論學習走過場，保證了理論學習的有效落實。使支部全體成員的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。同時采取靈活的學習方法，通過看電影、討論會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了各項工作的順利開展。

2、有針對性地選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全體學生黨員認真學習科學發展觀、xx大、中央xx屆四中全會精神。利用支部會議動員廣大學生黨員學習保持共產黨員先進性的有關理論。有力地推動支部保持共產黨員先進性教育活動的開展，激勵全體學生黨員大力弘揚為人民服務精神，自覺實踐科學發展觀，胸懷祖國、心系西科大，立足學習、無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用。圖1邀請學工部領導為支部黨員授課。

3、學院為黨員建立學習資料庫，舉辦了黨建書籍借閱書柜，黨員可以隨時借閱。通過學習，黨員同志們增加了對黨的理論知識的掌握程度。對黨的最新理論成果，我院黨員總能盡早讀到關于此理論的配套書籍，從一定程度上為黨員同志理解學校的政策提供了幫助。

二、加強黨的組織建設，做好組織發展工作。

1、健全工作制度，規范黨員監督與管理。支部創建了一系列的工作制度。每學期支部都要組織全體黨員參與對黨員綜合表現情況的量化評定，并組織黨員所在班級的群眾測評和支部的測評工作。

2、支部制度化建設，引入了量化考核辦法，把組織管理、思想教育與量化考核相結合，加強了對學生黨員的嚴格管理和監督，促進了黨員堅持黨員標準，履行黨員義務的自覺性，從制度上使黨員永葆先進性。從而，從黨內到黨外，從黨員群眾到干部，形成了全面規范的管理和監督圖2黨支部成員學習中央講話精神機制，為督促黨員保持先進性，各黨員力爭優秀提供了有力保證。

3、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，組織吸納李佳奇等同志為中共預備黨員，同時做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。至此，學生黨支部共有黨員42名，其中正式黨員14名，預備黨員28名。

三、加強黨的作風建設，深入同學、為同學辦實事。

在支部20xx年工作要點中我們明確提出加強和改進作風建設，并對作風建設工作做出了初步部署。支部帶領全體學生黨員學習貫徹中央十六號文件精神，實踐“三個代表”，強調在工作中必須增強群眾觀點，堅持黨的群眾路線，努力糾正黨員作風建設方面存在的種種問題，切實改善黨群干群關系，從而更好的完成上級黨組織和學院分黨委布置的各項任務，努力推動學院學生黨支部的全面發展。為了切實的密切聯系群眾，不脫離群眾，支部書記和支委會的成員經常深入到同學中，傾聽同學們的意見和呼聲，運用多種工作方法，協助學院做他們的思想政治工作。密切聯系群眾，做到“三帶三聯”，所謂“三帶三聯”，即：帶領帶頭完成各項工作，發揮黨員模范作用;帶領帶頭參加實踐活動，提高同學綜合素質，帶領帶頭學政治、學文化，創良好學習環境。黨員聯系入黨積極分子;黨員聯系“幫帶”對象;黨員聯系幫帶班級。

四、“以人為本”抓好支部自身建設，形成堅強有力的戰斗集體。

本學期黨支部自身建設，一是抓學習，并且這種學習已成為制度化;二是開好支委會和支部大會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求群眾意見，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是生活上相互關心，工作上相互支持，對外一個聲音是支部的一條紀律。

1、特色支部活動學生第二黨支部舉辦了形式多樣的支部活動。如組織黨員赴陜西省歷史博物館，陜西豐富瑰麗的歷史文化使黨員同學們感到了中華文明的偉大，增強了黨員同志們的民族自豪感和自尊心。我們組織黨員同志赴臨潼金秋敬老院進行“幫困、助困”活動，黨員、入黨積極分子們和老人們聊天、幫助他們打掃衛生，梳理頭發。并將這項工作長期堅持下去。

老人們說：這幫孩子就像我們的親孫子、孫女一樣好。赴陜西歷史博物館參觀圖4赴陜西歷史博物館參觀圖5在體育場進行義務勞動。

2、組織黨員同志觀看愛國主義、感恩系列電影我們利用學校的多媒體設備，為黨員同志們播放愛國主義、感恩系列電影。如《開國大業》、《和你在一起》等。電影聲、情并貌。黨員同志們和入黨積極分子都喜歡參與其中。我們要求黨員同志們書寫觀后感，從觀后感可以看出，這些影片在同學們的內心引起了強烈的共鳴，起到了很好的效果。在游泳館進行義務勞動。

在金秋敬老院進行義務勞動觀看感恩系列電影3、組織黨員參加各類學科競賽計算機學院歷來重視各類學科競賽活動，組織黨員積極參加各類學科競賽。在網站設計大賽、程序設計大賽等各類活動中，黨員同學積極參加，取得了較好的成績。

六、以黨風帶學風，進行創造性工作。

學風是影響高等學校人才培養質量的重要因素，也是教學基本建設的重要目標和任務，純正的學風能夠積極促進人才培養質量的提高。學風同樣也是一個學院院風的重要體現，良好的學風有利于學生學習目的的明確、學習態度的端正、學習精神的升華、學習紀律的嚴謹、考風考參加程序設計大賽圖10觀看感恩系列電影圖11參加程序設計大賽紀的嚴明。我院目前共有在校學生1349人，是全校人數較多的學院之一，學生人數多、情況復雜，給我們的學生工作帶來了一定的困難。尤其近年來，我院的學風建設方面還存在一些不足，和其他兄弟學院相比還存在一定的差距。每年我院學生受到學籍警示人數、四級通過率、學位授予率等在全校處于中下游，這對促進大學生就業工作、培養高素質的人才目標的實現造成了一定的障礙。針對這一現狀，我們將加強學風建設作為本學年學生工作的重點，不斷探索推進學風建設的新途徑和新方法。

一年來，我們不斷總結經驗，結合我院學生工作的實際，發揚已有的傳統，在實踐中逐步摸索出一條“加強學生黨建工作，以黨風帶動學風”的新思路，通過一年的實踐嘗試，我們通過學生黨建這個平臺，建設一支強有力的學生黨員隊伍，有力地促進了我院的學風建設，取得了一些成績和寶貴的經驗。

1、加強學生黨員隊伍教育管理，樹立良好的黨風一年來我們十分重視學生黨員隊伍建設，從加強學生黨支部組織建設、黨校學員的選拔培訓、嚴把入黨質量等方面著手，建立了一支覆蓋面廣、代表性強的學生黨員隊伍。為了塑造良好黨風，我們特別重視對黨員的教育管理。

首先，不斷提高黨員的理論修養，我們在以前計算機學院學生黨支部學習資料庫的基礎上，進一步補充了大量的黨建理論書籍和學習資料。專門作為黨校培訓學習、學工干部學習、學生黨員干部培訓、支部理論學習、學生黨員自學的材料，今后，我們還要申請專項經費，建立學生黨建資源庫。本年度組織黨員認真學習了xx大、xx屆四中全會精神，按照校黨委的要求，組織黨員深入貫徹落實科學發展觀，通過一系列的學習活動，提高了黨員的理論水平和黨性修養，使學生黨員的思想認識得到了較大提高，為學生黨員參與學生工作奠定了思想基礎。其次，為了鍛煉黨員的組織協調能力，使他們能在學院各項學生工作中充分發揮先鋒模范作用，我們鼓勵所有黨員在班級、分團委和學生會中擔任干部職務，目前我院主要學生干部中，黨員占到70%，我支部黨員張斌偉擔任計算機學院分團委副書記、黨海蛟擔任學生會主席、張濤擔任學生會副主席、王剛擔任分團委組織部部長。在工作中我們通過分解工作任務等方式來提升他們的能力，經過一年的鍛煉，我院學生干部的工作能力得到了大幅提高，形成了一支素質高、能力強的黨員干部隊伍。最后，我們對學習、紀律、宿舍衛生等各方面做了嚴格要求，并制定了考核制度，以此來強化他們的黨員意識，確保黨員在平時生活中能起到身先示范的作用。我們通過對學生黨員加強管理教育，按黨員標準嚴格要求，分層次序號姓名班級負責專業班級情況自習教室1李晶瓊計科0702班計科0901、0902班2-4112陳召蕾網工0701班計科0903班2-4103李新為、楊玲信計0802班信計0901、0902班2-1104張斌偉、程弘毅網工0802班網工0901、0902班2-1095黨海蛟軟件0701班軟件工程0901、0902班2-1116王佳、胥歡計網0801班計網0901、0902班2-504強化理論學習與培養，充分進行黨性鍛煉，現在我院學生黨員中已經基本上形成了求真務實、勤奮好學、踏實能干的良好風氣，為發揮黨員在學風建設中的作用奠定了堅實的基礎。

2、開展黨員旗幟活動，深入學生宿舍，建設良好宿舍文化宿舍是廣大學生日常生活的重要場所，也是我們學生工作的一個重要陣地。宿舍文化是校園文化的折射，家庭文化的延伸，社會文化的濃縮。積極健康向上的宿舍文化對大學生成長有著重要意義。良好的宿舍學習風氣直接影響著班級學習風氣，為了促進舍風，帶動班風，在學院內形成良好的學風，我們十分重視宿舍文化建設。針對高年級學生黨員人數多的情況，我們繼續推行黨員旗幟活動，由黨員主動承包自己所在的宿舍。首先黨員從自身做起，從宿舍衛生抓起，在宿舍內營造好的氛圍，杜絕不良習性，其次黨員負責督促宿舍成員的學習、生活和寢室衛生。督促學習成績較差的學生上課和課外生活情況，從行為和紀律上保證學風的健康發展。結合黨員旗幟活動，我們在10月份又開展了“衛生整潔，文明健康”為主題的宿舍文化節活動，進一步強化宿舍文化氛圍建設。一年來黨員所在的宿舍共評出校院優秀宿舍29個，優秀個人56人。

3、深入晚自習教室，實施學生黨員班主任制度。為了使大一新生能夠迅速了解和適應大學生活，為他們提供及時周到的咨詢服務。我們下半年從名高年級學生黨員和發展對象中選出了6名品學兼優的學生指導同專業低年級的學生學習生活，每天隨同低年級的學生一起上晚自習，并在開學后一段時間內負責維持晚自習紀律、參與該班級的班會、指導班干部工作、了解學生學習生活中存在的問題，并予以解決或者反饋給帶班輔導員。經過半年的實踐嘗試，效果良好，我院20xx級新生基本適應了大學生活，對大學學習方式有所掌握，學習目標較為明確，學習風氣良好。本學期大一新生共計有250余人參加了學院內舉辦的各項競賽，軟件0902班等三個班級獲得校級“優秀晚自習班級”。

4、關注特殊學生，開展學習“一幫一”活動。我院每年都存在不同程度的學生受學籍警示的情況，如何發揮黨員的作用，幫助這些學生順利完成學業，上半年我們在08級中進行了試點。20xx-20xx學年第一學期，我院20xx級計網專業中有7名學生由于主客觀條件的影響，受到學籍警示，為了幫助這些學生，我們對其受警示的原因進行分析歸類，并安排同年級的黨員為其提高一對一的幫扶活動。通過一學期的努力，在老師和負責黨員的幫助下，計網7名學生中，有5人在第二學期考試中均取得一定的進步，沒有再次受到學籍警示，順利升至大二，另有2人再次被學籍警示，受到留級處分。這次活動盡管沒有取得特別理想的結果，但我們看到了黨員在促進學習后進學生中的重要作用，感受到了這一模式的可行性，我們將在總結經驗教訓的基礎上，在今后的工作總作進一步推廣。本年度的學生工作中，我們通過加強支部建設，選拔培養黨員干部，加強黨風建設，以黨風帶動學風，促進了我院整體學風的好轉。

這一年來，我院學生認真學習，踴躍參加實踐鍛煉，積極參與各類競賽，取得了一系列的成績。在全國大學生英語競賽中，趙文敏、楊瑩、分別獲一、二等獎，在全國大學生數學建模競賽中，陳杰、歐軍禮獲二等獎，在陜西省大學生數學建模競賽中，高源、付世海獲二等獎。結束語計算機學院學生第二黨支部，我們就像一個小家庭一樣。我們不斷吸收新鮮的血液加入我們這個家庭。我們有共同的行為準則;我們對內言論民主自由，對外保持一致;因為我們有著共同的信仰，那就是-共產主義。

交通建設經驗總結

廣大市民、志愿者朋友們：

文明城市需要文明交通，文明交通呼喚文明市民。近年來，隨著長沙精神文明建設深入開展，市民的文明交通意識不斷增強，文明出行習慣逐漸養成。然而，當我們充分享受城區交通治堵成果的同時，在城市主干道和交通路口，行人亂跑、亂穿，機動車和非機動車亂行、亂停等不文明現象仍比較突出，增加了交通事故隱患，影響了交通暢通，影響了城市形象。

讓城市更美麗、讓星城更文明，是全體長沙市民的共同心愿。為進一步引導市民形成適應時代需求的精神風貌和行為規范，提升城市形象與市民生活品質，彰顯幸福長沙的文明風采，我們向全體市民和志愿者朋友發出如下倡議：

開文明車，踐行文明交通行為。自覺養成“按燈停走、按道行駛、按線通行、按位停放、按章駕乘、按規處罰”的交通習慣，服從交警指揮，踐行交通法規，不爭道、搶道、占道，不亂停亂放、亂掉頭，不闖紅燈，不開“霸王”車;杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛;保持安全行車車距，系好安全帶，文明禮讓斑馬線;在行駛中不撥打、接聽手機，不向車外拋灑物品，不污染和破壞道路路面。

行文明路，倡樹文明交通風尚。行路時不闖紅燈、不亂穿馬路、不在機動車道內行走，不翻越交通隔離設施;騎乘非機動車不上機動車道行駛，不違反交通信號指示通行，不妨礙機動車正常通行，不在禁行區騎乘電動自行車，自覺監督和推進文明交通環境的.建設。

做文明人，爭當文明交通使者。積極參與文明交通志愿服務，主動勸阻不文明交通行為，經常引導和提醒家人、朋友以模范遵守交通法規為榮，以不遵守交通法規為恥;愛護交通安全設施,注意交通安全;自覺排隊上下車，在公交車上主動為老、弱、病、殘、孕和帶小孩的乘客讓座;關愛自己和他人的生命，影響、帶動更多的人遵章守紀、文明出行。

交通文明關乎著每一個人的生活，交通安全維系著每一個家庭的幸福。讓我們立即行動起來，從現在做起，從自身做起，自覺告別交通陋習，爭做文明有禮市民，共創安全、暢通、和諧、文明的交通環境，以實際行動慶祝建黨95周年!

更多。

工程建設經驗總結

首先感謝大家在百忙中抽時間參與“湖南省安防設施安裝工程采購項目”的竣工驗收，現我代表從承建單位對工程情況進行一下簡單介紹。

一、工程概況：

經過公開招標，我公司通過公平競爭順利中標湖南省安防設施安裝工程采購項目建設。湖南省安防設施安裝工程采購項目建設主要包括東安監獄綜合布線、監控安防系統等設備安裝、調試及系統集成工作。

二、工期情況：

工程于20xx年5月9日進場開工。工程于20xx年10月29日通過了基礎分部驗收，主體分部于20xx年11月5日通過驗收，20xx年12月10日基本完工，因按方要求增加嚴管隊的監控設施設備，從而導致工期有所延誤，但經各方的不懈努力，現工程已完成設計文件和合同約定的施工內容，工程技術資料完整，內容詳實，準確。工程質量符合國家規范及相關技術標準要求，已具備竣工驗收的條件。

三、工程實施情況：

項目進場施工之前，我公司組織召開技術交底會議，對所有的施工人員進行培訓。在項目建設過程中，我公司嚴格實行設備采購監管流程，所有設備采購必須公開化，設備采購到位后，向監理公司提交設備/材料報審表，所有材料及設備經監理公司驗收后，才開始投入使用或者進行設備的安裝。設備安裝過程中，填寫設備安裝記錄、調試記錄等標準，并隨時接受業主單位和監理單位的檢查與監督。

四、工程質量評價：

目前項目已完成了設備的安裝與調試工作，竣工資料已整理齊全，通過我公司的各階段調試與測試，該工程結合實際評價為合格工程。敬請有關單位進行驗收，并提出寶貴的意見。

五、工程保修：

工程竣工之日，也是工程質量保修開始之時，本公司本著對用戶負責的原則，確保本工程售后服務的質量和水平，全力做好工程質量保修工作。

最后，我代表承建單位對本工程的竣工向業主單位表示祝賀，向在施工過程中給予我們大力支持相關單位表示由衷的感謝。

黨支部建設發言稿

同志們：

從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全校基層黨支部書記進行一次集中培訓。這是繼我校集中開展先進性教育活動之后舉辦的一次重要培訓活動，它既是在新形勢下不斷加強我校基層黨組織建設的客觀需要，也是落實先進性教育整改方案，鞏固和擴大先進性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓十分重視，黨委組織部、黨校等有關部門專門做了精心準備和周密安排。在這次支部書記培訓中，既有學習貫徹xx屆四中、五中全會精神的內容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業務學習，并且安排了有關專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調研作為一個硬任務列入到了培訓活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學習培訓的機會，以高度的政治責任感和工作使命感，積極投入到培訓活動中來，努力取得實實在在的收效。

下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的領導和執政的根基，梳徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。“基礎不牢，地動山搖。”黨的xx大報告強調：“要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”我國改革發展正處在關鍵時期。關鍵時期抓關鍵，關鍵在黨。黨的基層組織處在學校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發生密切的聯系，黨的群眾工作的大量任務主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強和改進，就沒有整個黨的執政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設得堅強有力，才能進一步密切黨同人民群眾的聯系，才能永葆黨的先進性，扎實推進黨的事業。因此，加強學校基層黨組織建設，旨在促進基層黨組織工作水平的提高，戰斗力的增強，從組織上保證和鞏固黨對學校的領導，使學校更好地為社會主義現代化建設服務，為人民服務，提供讓人民滿意的高等教育。

當前，高等教育的改革、發展正進入一個新的階段，呈現出以擴大高校招生規模為主要特征的大發展，以新建、擴建校區為主要特征的大建設，以質量提升和建設為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經濟與社會發展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我校現在正處于“負重爬坡，攻堅克難”的關鍵階段，具體講就是“負科學發展之重，爬觀念制度創新之坡，攻新校區建設之堅，克拔尖人才之難。”

落實科學發展觀，從學校實際出發，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學事業發展;二要揚比較優勢，堅持全面發展，妥善處理好改革、發展與穩定，規模、結構、質量和效益等關系;三要謀制度創新，堅持協調發展，做到不同學科之間、硬件與軟件之間、教學與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學、科研、管理)”建設之間的協調。繁重的改革、發展、穩定任務對學校基層黨組織建設提出了新的要求。加強學校基層黨組織建設，目的在于促進基層黨組織進一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作指導思想，從而保證學校各項事業全面協調可持續地發展。

黨支部是黨的組織系統中最基層的組織形式，是黨在社會基層中的戰斗堡壘和聯系群眾的橋梁與紐帶。黨支部建設始終是基層黨建的重點，其戰斗堡壘作用的發揮決定了基層黨建的水平。支部書記作為這一級組織的班長，負有對支部工作的主持、組織和處理日常事務的責任和義務，是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執行者。黨支部書記的素質如何、能力如何，直接關系到黨的執政能力的提高和先進性的保持，直接關系到黨的事業發展和黨在群眾中威望的高低。因此，著眼于不斷強化黨支部的戰斗堡壘作用，必須高度重視對支部書記的培養、鍛煉，不斷提高支部書記的素質與能力，并充分發揮其在加強基層黨支部建設中的重要核心作用。

二、切實加強學習和鍛煉，全面提高黨支部書記的素質與能力。

近年來，學校事業發展很快，黨建工作隊伍變化也很大，這次參加培訓的同志有不少是近兩年才擔任支部書激作的，也有一部分學生黨員擔任支部書記，大家的工作熱情很高，但如何適應時代發展的要求更好地勝任黨建工作，還需要在工作實踐中不斷地加強學習和鍛煉。

以往，特別是在開展先進性教育活動中，我們曾多次強調過黨員干部加強學習的重要性，并要求將學習始終貫穿于推動黨建和各項工作的全過程。這一點，對于每一名黨支部書記來講，也要堅定不移。在這里，我想主要談一談黨支部書記更要注重學習些什么、怎樣學習的問題。

首先，要進一步深化對“三個代表”重要思想這一當代馬克思主義的學習與研究。“三個代表”重要思想，是我們黨第三代領導集體根據國際國內形勢的新變化，根據我國改革開放和現代化建設面臨的新問題和新任務，根據我們黨肩負的歷史使命和黨的自身建設實際，在深刻總結中國共產黨的歷史經驗的基礎上，作出的精辟論斷和新的理論概括，是對馬克思主義建黨學說的新發展。始終堅持“三個代表”，是中國共產黨的工人階級先鋒隊性質、根本宗旨、根本任務的集中體現，是在新時期加強黨的建設，推進中國特色社會主義偉大事業的根本要求。當前，進一步深化對“三個代表”重要思想的學習與研究，必須在真學、真懂、真信、真用上下功夫，必須與樹立和落實科學發展觀、學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神緊密相結合，與我們全面建設高水平理工大學的實踐緊密相結合，切實用這一重要思想指導我們的基層黨建和各項工作。

黨務工作的相關知識。識是能力素質的重要內容，它應具體表現在見識、膽識、學識上。作為支部書記要有思維敏捷的見識，善于將群眾工作中表現出來的積極的因素提煉、總結、升華，以指導全局的工作。要有變革現狀的膽識，不僅能夠敏銳地發現符合歷史發展、符合本單位實際的新生事物，而且要有力排眾議的膽識，熱情支持新生事物，推進本單位工作的求實創新。要有融會貫通的學識，正確處理好學與用之間的關系，不斷地學習，同時不斷地將學到的知識運用到本單位的具體工作之中，轉化為黨務工作的能力。

第三，要進一步學習和探索加強高校基層黨建工作的客觀規律，不斷創新加強基層黨建特別是黨支部建設的方式方法。黨支部書記要善于適應新形勢的需要，努力強化理性思維，增強對事物發展認識的預見性、前瞻性，創造性地開展黨的工作，不斷增強支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高校基層黨建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務大局，如何發揮黨員在教學、科研、管理、服務中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設、工作與具體部門、基層教研室、學生班級的建設與工作緊密結合并同步發展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強對支部內黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學習中，去尋找正確的答案，以求實創新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。

同志們，前一時期我校集中開展的先進性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應該清醒地看到，黨的先進性建設是一項長期工程，我們在鞏固先進性教育活動成果、落實先進性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設中存在的諸多薄弱環節還亟待進一步得到加強。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔著重要的任務和責任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質能力水平的同時，切實為推進黨的建設和學校事業發展做出更大的貢獻。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。

謝謝。

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黨支部工作經驗交流_黨支部工作經驗總結

做好黨支部工作，黨員干部要不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上，誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關系人民群眾切身利益的問題。下面就由本站小編為大家推薦黨支部工作經驗交流的范文，歡迎閱讀。

提升黨建向心力保證經營不離心先進黨支部經驗交流材料*廠是**集團公司在福建的骨干電廠，是**集團公司18家中國一流發電企業之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。*廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為*廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以*公司為龍頭的*廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。

目前已涉及工業、商業、建筑安裝業、旅游服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。*廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構筑了*廠的半壁江山。*廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共*廠委員會管理。幾年來，多種產業的黨建工作緊緊圍繞安全生產、改革經營、發展穩定等企業的中心工作，不斷發揮黨建工作的優勢，提升黨建工作質量，以黨建工作的向心力保證多種產業的經營發展不離心。

一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產、經營發展情況，也為增強監督實效提供保證。同時，通過每月召開政治安全分析例會，收集職工對多種產業的意見和建議，督促有關部門盡快解決落實。另外，涉及多種產業“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。多種產業各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產業的發展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。

另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍,發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。

二、堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現了支部的戰斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正。

三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產業黨組織著眼于加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創新并重，通過五個結合保證活動的有效落實。

一是與黨性教育相結合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫。

入黨誓詞。

上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員重點崗位人員到閩西監獄接受現身說法廉政教育組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽觀看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發展相結合，編印“樹立和落實科學發展觀”好文章選讀，開展“我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點難點疑點問題，積極采納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。

四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合iso9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規范管理，初步構建法制化管理框架。建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是多種產業比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監控措施有待進一步探討完善;二是黨員。

先進性教育。

還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。

市xxxxxxx現有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組創建及“創先爭優”、“治庸問責”活動以來，xxxxxxx黨支部在局黨委的堅強領導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業的快速健康協調發展。

一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質。

xxxxxxx黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂范，嚴格按照有關要求，堅持每周一上午黨政班子成員輪流帶領大家學習，努力創建成學習型的領導集體，在干部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決復雜問題，駕馭復雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人。

讀書筆記。

有出勤考勤記錄有專題討論發言有落實情況反饋，從而更好地集中和發揮集體智慧，提高工作水平，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。

二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰斗力。

1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規范班子成員的思想和行為，凡是關系到全局、人事任免和獎懲等重大事項都經過所黨支部會議集體研究討論，充分發揮班子整體效能。

2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關系。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關系，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發展的良好班子形象。

三、轉變工作作風，提高為民服務水平。

1、創新機制，規范行為，注重實效。工作中，我們堅持創用并舉的原則，堅持“圍繞生產抓創建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規范性依據。針對“五好班子”創建工作，建立并認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。

四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規范化。

2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創建活動的一項重要內容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。

3、健全內部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《xxxxxxx工作管理規定》、《xxxxxxx干部考勤制度》、《xxxxxxx目標考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優、年度考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關干部的職責，真正落實責任，有力促進全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。

4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協助其辦好事情。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。

四、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設。

1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，扎實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。

3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程序規范運作，完善公開工作硬件建設，健全各項。

規章制度。

提高公開工作質量。

4、構筑監督機構，強化領導干部廉潔自律。注重平時提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線;建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網絡和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。

五、樹立形象，凝聚合力，整體形象日新月異。

黨建活動的成功開展，使xxxxxxx五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。

1、領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚力、創造力、戰斗力得到進一步加強。

2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰斗堡壘。

3、黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的沖擊下，xxxxxxx所黨員站得穩，行得正，樂于奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。

4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，明星職工大量涌現。“五強黨支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內在素質，也改變了單位的面貌，提高了xxxxxxx的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。

到13處游園，面積達9萬余平方米;為把花卉生產做大做強，擴大xxxxxxx花卉生產，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產業龍頭企業;繼續擴大花卉租擺業務，由原來3家增加到11家;著力抓好公司運作，將公司注冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不回避，勇于擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現公司盈利。

作為基層黨組織，xxxxxxx黨支部從實際出發，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關系人民群眾切身利益的問題。抓住"謀利"和"解憂"這兩個主要環節，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關愛，鼎力救助，使其盡快擺脫困難處境。在今后的工作中，我們會繼續探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯系才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰斗力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。

xx縣工商局xx黨支部在市局、縣局黨組的正確領導下，全面加強黨的建設，進一步提高基層黨支部的凝聚力、戰斗力，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞局工作中心，全面履行工作職責，不斷提高廣大黨員干部的政治思想覺悟和政策理論水平，為開創xx工商所各項工作新局面做出新的貢獻。

一、全面加強黨的基層建設。

(一)班子建設進一步加強。及時傳達年度工作會議，傳達貫徹三級工商行政管理工作會議精神，堅持用制度管人，按制度辦事，堅持民主集中制、三會一課”制和每周列會及政治業務學習制度，黨員干部做到“四帶頭”、“四個過硬”，不斷加強支部班子能力建設。起到了黨員帶頭、領導帶頭的模范作用。加強基層建設，繼續扎實推進“六好”工商所創建活動，在原來的基礎上，緊密結合創建活動，提高創建水平和監管效能，不斷鞏固夯實“六好”工商所成果，扎實有效地推進各項工作，由于班子團結、隊伍和諧，在黨支部的核心領導下，黨員的模范作用能充分發揮，廣大干部工作熱情高漲。

(二)積極創建學習型黨組織。進一步落實xx縣工商局開展的建設學習型黨組織活動，倡導勤學之風，積極創建學習型黨組織，以適應新形勢的需要堅持周例會制、干部考勤、工作日志、著裝等制度的落實，營造良好的學習氛圍，培訓干部學習興趣，積極組織干部參加多種形式的技能和業務培訓，鼓勵干部參加自學或函授。堅持“學中干、干中學”，不斷提高黨員干部的綜合素養。

(三)注重培養、發展，為黨輸送新鮮血液。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，在黨員發展工作中，堅持原則，堅持標準，成熟一個發展一個，公平公正，堅決杜絕黨員發展中的不正之風，嚴把入口關，確保發展黨員質量。

(四)堅持“三會一課”制度。加強對黨員和要求入黨同志的黨的基礎知識的教育，為確保每個共產黨員真正能起到先鋒模范作用。根據實際，支部制定了學習計劃，領導干部、黨員干部親自備課、授課，認真完成了全年的黨課教育。

二、加強隊伍建設，努力建設一支廉潔、高效、務實的干部隊伍。

(一)從窗口入手，提高服務意識。一是落實第一人制度，提高服務質量，重點解決服務意識不強，門難進、人難找、話難聽、事難辦的問題，積極開展熱情、周到、文明、禮貌服務。二是開展文明辦公，保持良好的儀容、儀表，認真接待來電、來訪并堅持文明用語，工作人員按規定著裝掛牌上崗制度。三是認真貫徹落實窗口單位優質服務“零投訴”活動，積極采取措施提高窗口服務水平，開展優質服務。

(二)從制度入手，強化自律意識。以規范工作程序、工作行為、工作制度為重點，建立健全了工作規范，認真嚴格抓好制度建設和落實，形成了用制度管人、以制度促工作的機制。規范。

崗位職責。

在人員少的情況下進一步優化人員配置層層簽訂績效考核責任書。通過績效考核制度的落實重品行、重實績重廉潔強化全所干部的崗位職責調動干部積極性確保了各項職能工作的順利開展和實施。

(三)從環境入手，創建和諧工作環境。因地制宜，不斷改善辦公和生活環境，，共同創造舒心優美的工作和學習環境。領導與干部之間能常談心、常溝通，同事之間做到工作上互勉、思想上互通、性格上互融、生活上互助，不斷增強凝聚力，培養健康的情趣，共同創建了一個健康、文明、向上、和諧的工作生活環境。

三、反腐倡廉建設、黨風廉政建設不斷深化。

積極開展黨風廉政教育月和公民道德建設月活動。開展了廉政文化建設、黨員承諾制和廉政風險點、監管風險點防范管理工作。開展監管責任區干部向監管服務對象述職述廉自查工作，進一步推進政務公開、局務公開通過黨風廉政建設教育，反腐倡廉已形成良好風氣，做到警鐘長鳴，增強了干部廉潔自律的自覺性。

xx工商所將在上級黨組的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責充分發揮職能作用,團結拼搏,開拓進取,以昂揚向上，與時俱進的良好精神狀態，努力拼搏，再創佳績，不斷開創工商行政管理工作和黨支部工作的新局面。

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