報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

提案工作報告建議和意見篇一

提案工作報告建議和意見篇二

xx年度，我們趙莊初級中學在縣教育局和鎮黨委政府的正確領導下，在全校師生共同努力和社會各界的大力支持下，學校辦學條件不斷優化，內部管理不斷規范，教育教學質量不斷提高，辦學水平逐步邁上新的臺階，社會影響力也進一步擴大。

本年度，我校先后被評為縣“職教招生工作先進單位”，“農村中小學四項配套工程先進單位”，“迎奧運·修遠杯”全縣教職工乒乓球比賽團體三等獎以及徐州市“校校有網絡，人人有主頁”，主題活動先進集體，成績的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級領導的一致好評，也贏得了廣泛的社會贊譽。

一、內部管理方面：

三月份，我們通過反復醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見，先后出臺了一系列改革方案，進一步優化了管理制度，“趙莊初級中學課時獎計算與發放辦法”“中考獎勵方案、評優評先方案、職稱評定方案、期中期未考試監考閱卷標準方案”等等。充分體現了多勞多得優管優酬的分配原則形成了良好的激勵機制，從而形成了教育教學工作中公平竟爭的良好態勢和人力資源的優化配置，進一步優化了管理機制，在全校形成了比能力、比奉獻、比貢獻的良好氛圍。

在教研室組織的電教優質課評選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎。在豐縣首屆“教壇新秀”評選中，我校年輕教師張衛豐榮獲“教壇新秀”稱號，副校長張旭在豐縣第四屆“青藍工程”評選中榮獲豐縣青年優秀骨干教師稱號，8月份被評為中學高級教師。

二、思想道德建設方面：

學校德育處、安保處和團委利用自身優勢配合學校開展一系列豐富多彩的活動，如校園十佳歌手評選、文藝匯演、陽光體育鍛煉等。既鍛煉了學生的能力，提高身體素質，又陶冶了學生的情操，大大促進學生身心發展，同時積極開展安全教育講座，法制報告會，交通安全圖片展，美術作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創建等等。運用主體班會、黑板報、升旗儀式，創辦手抄報等多種形式，讓學生在活動中凈化思想，自我教育。努力創造一個積極、健康、向上的學習氛圍和育人環境。“5．12”汶川大地震發生后，我校師生積極行動起來，為支援抗震救災和災區重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向災區人民獻上了全校師生的一片愛心。

三、教育教學質量方面：

xx年中考，我校600分以上學生超過50人，36位同學考取豐縣中學或民族中學，在江蘇省“中學生與社會”作文大賽中，丁運洪老師輔導的學生劉玉州榮獲縣一等獎，于世展教師輔導的學生邱文娟、柳林老師輔導的學生孫暢、齊桂香老師輔導的學生張歌、張德領老師輔導的學生于千、侯慎國老師輔導的學生王盼、段玉榮老師輔導的學生魏冬冬都榮獲縣二等獎。另外，段世周老師設計制作的《心臟血液流動及氣體交換》在徐州市xx年度中小學學科教學軟件評比中榮獲市二等獎，輔導學生作品《環保周刊》參加全省中小學電腦制作評比獲省優秀獎，張際社老師輔導學生參加深圳國際少年兒童書法攝影大賽中成績優異，榮獲“一等到園丁”獎。

四、教科研方面

楊文柱老師撰寫的兩篇論文《新課程下的教學態度》和《歐姆定律》先后發表在省級刊物《中學物理雜志》上。

袁吉利老師撰寫的論文《給學生插上自主參與的翅膀》發表在省級刊物少年智力開發報課題論談欄目，在全省課改論文評選中，丁運來、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎。

蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優秀獎。

在市教育學會組織的優美教案評比中，渠秋俠、孫翠華、丁運來、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎。

在徐州市陶研會論文評比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎。

在豐縣第九屆科研杯論文評比中，王穎穎獲縣一等獎。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎。

五、后勤管理方面：

強化責任意識，注重精細管理，建設和諧校園環境。

本年度，我校進一步加大校園環境建設力度，按照優化上檔次的思想，進一步美化校園環境，對學校花園重新設計、綠化，改造假山和雕塑景點，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹、弈樹、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進一步擴大，校園環境更加美化和諧。

同時，我們與豐縣華展廣告公司聯系，在辦公樓和學生宿舍樓醒目位置加并點綴鑄金標鐵皮字，求真樓“以人為本，關注生命”“嚴謹求實，開拓創新，并放在懸掛學生守則和學校“三風”建設，從而營造出一種積極向上的校園氛圍。

各位代表，經過全校師生的不懈努力，本年度，我校發展呈現出勃勃生機。今后，我們將進一步優化改革，全面實施科學發展，加大教師隊伍建設國度，同時進一步加強規范管理，積極探索新的工作思路。再者我們又粉刷了教學樓外墻，三十多位老師配備了新的辦公桌椅。初二年級學生全部換上了新課桌凳，校園又新安裝校園安全監控系統，增加了技防和設施防。繼續加強教學科研，狠抓課堂教學質量不放松，充分發揮全校教職工的智慧與潛能，不斷開拓創新，不斷迎接新的挑戰。同志們，讓我們攜起手來，和衷共濟，加倍努力，為創建教育現代化學校，為開創趙莊初中美好燦爛的未來作出新的貢獻！

提案工作報告建議和意見篇三

8月9日上午，市委到市人大會召開黨代會工作報告征求意見座談會，專題聽取市人大會班子及部分人大代表對《中國共產黨玉溪市第四屆委員會工作報告(征求意見稿)》、《中國共產黨玉溪市紀律檢查委員會工作報告(征求意見稿)》修改的意見建議。

市委書記羅應光主持座談會，并對《報告(征求意見稿)》的形成過程、框架內容、主要特點作簡要說明。

市人大會領導班子成員及人大代表圍繞《報告(征求意見稿)》提出的玉溪發展戰略、發展目標、發展定位、發展路徑等內容暢所欲言，認為《報告》充分體現了系列重要講話和考察云南重要講話精神以及省委要求，通篇貫穿五大發展理念，聚焦突出問題和發展短板，回應群眾訴求和期盼，總結工作客觀實在，查找問題一針見血，發展思路脈絡清晰，發展目標詳實具體，重點任務安排明確，是一個切合玉溪實際、具有較強可操作性的報告，對于做好玉溪今后一個時期的工作具有重要指導意義。大家還結合實際，就重點項目建設、產業發展壯大、生態文明建設、城鄉統籌發展等方面提出意見和建議。

認真聽取大家發言后，羅應光指出，在市第五次黨代會召開前夕，市委專題聽取市人大會和各位代表對黨代會報告修改的意見建議，是市委發揚民主、集思廣益、科學決策的具體體現。近年來，市人大會堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，緊緊圍繞全市工作大局，認真履行憲法和法律賦予的職權，服務發展、關注民生、強化監督、務求實效，各項工作取得了新進展，有力地保障了中央和省委、市委重大決策部署的貫徹落實。各位人大代表認真履職，充分發揮人民群眾代言人作用，積極建言獻策，為全市經濟社會平穩健康發展作出了積極貢獻。

羅應光指出，大家本著對黨負責、對玉溪發展事業負責、對全市各族人民負責的態度，暢所欲言、各抒己見，對《黨代會報告(征求意見稿)》和《四屆市紀委工作報告(征求意見稿)》給予了充分肯定，并就進一步充實、完善報告內容提出了很多中肯的意見和建議，對《報告》的修改完善和市委的下步工作具有重要借鑒意義。起草組要認真梳理、研究、吸納意見建議，盡快修改完善《報告》，真正使《報告》成為既順應時代發展要求，又符合玉溪實際，成為體現市委集體智慧、反映全市人民意志，凝聚共識、鼓舞人心、激勵斗志的好報告。同時，市委將一如既往地支持人大及其會依法履行職能，切實加強和改進對人大工作的領導，真正做到思想上重視、工作上信任、決策上尊重。希望大家牢記黨和人民的重托，珍惜人民賦予的權力，振奮精神、銳意進取、創新突破，為開創玉溪經濟社會發展新局面作出新的更大貢獻。

張德華、保明順、謝興榮、夏立洪、李洪云、明正彬、王力、晏淼、金志達、趙基、郭開堂、吳建森、雷慶麗、周繼武、葉本功、范志華、解仕清、蔡四宏、孫云鵬、朱家偉等參加座談。

8月9日下午，市委到市政協召開座談會，就《中國共產黨玉溪市第四屆委員會工作報告(征求意見稿)》、《中國共產黨玉溪市紀律檢查委員會工作報告(征求意見稿)》修改征求意見建議。

市委書記羅應光主持座談會。

羅應光指出，近年來，市政協突出團結和民主兩大主題，堅持圍繞中心、服務大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，依托人才薈萃、智力密集的獨特優勢，充分發揮了人民政協協調關系、匯聚力量、獻計出力的重要作用，為玉溪經濟社會發展作出了重要貢獻。各民主黨派、工商聯和無黨派人士，緊緊圍繞全市工作大局，服務發展、關注民生，積極為黨委、政府建言獻策，為推動玉溪跨越式發展作出了積極貢獻。在市第五次黨代會召開前夕，市委專題聽取市政協、政協委員、各民主黨派、工商聯、無黨派人士對黨代會報告的修改建議，體現了市委決策過程的民主集中、集思廣益和科學有序。羅應光對《報告(征求意見稿)》的形成過程、框架內容、主要特點作了簡要說明。

會上，市政協主要領導、政協委員代表、各民主黨派、工商聯、無黨派人士圍繞《報告(征求意見稿)》暢所欲言，積極建言獻策。大家認為，《報告》客觀全面、實事求是總結了過去五年工作，提出的今后五年的目標任務既切合玉溪實際，又充分體現了省委、省政府對玉溪的要求，而且與“十三五”規劃緊密銜接，具有很強的針對性、指導性和可操作性。《報告》貫穿了高度的政治責任感和加快玉溪跨越發展的歷史使命感，是一份振奮人心、鼓舞斗志的綱領性文件。與會人員還結合玉溪實際，從產業結構調整、供給側結構性改革、生態環保、城市建設管理及加強政協工作、發揮民主黨派作用等方面提出了寶貴意見和建議。

認真聽完大家的發言后，羅應光指出，黨代會報告的起草過程，本身就是統一思想、形成共識、凝聚智慧的過程。報告起草組將認真梳理、研究、吸納大家提出的意見建議，進一步修改和完善好《報告》，使《報告》更加順應發展大勢、符合玉溪實際、體現人民愿望，成為引領全市人民實現今后五年奮斗目標的綱領性文件。羅應光說，當前，我市正處于加快發展的關鍵時期，希望市政協、各民主黨派、工商聯和無黨派人士樹立更加強烈的責任意識，充分發揮自身優勢和特點，圍繞發展、圍繞民生，深入搞好調查研究，積極建言獻策，齊心協力促進全市經濟社會各項事業跨越發展。

提案工作報告建議和意見篇四

1、積極響應院部號召，認真組織學習20xx年醫院工作報告的精神與內容，積極響應院黨委開展“創先爭優”活動的精神，樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作，積極發揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創“_員先鋒崗”，“創先爭優工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫德醫風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執業，廉潔行醫，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無服務質量投訴。

3、認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發生。

4、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業道德水平和整體素質，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“后醫院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。

5、成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發護士了的工作積極性與主動性。

1、 認真組織學習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓，職業防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。

2、認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫院的消防制度，排查病區消防安全隱患，確保科室及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。

1、科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。

2、加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計劃表，采取帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。

1、加強質量控制，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查，由護士長和科室護理質控員（包括書寫、醫囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等）進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改進，提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續質量改進，不斷提高護理質量。

2、做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次，效果好。

3、加強病房管理，做到病區環境的整潔，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每天參加早會，并對早會交班質量進行點評，強調安全醫療和當天護理工作的重點。

4、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參加床頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。

5、做好晨晚間護理，提高基礎護理質量。基礎護理合格率基本達100%，壓瘡發生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫壓瘡預防與治療措施。規范各警示牌的標識張貼。

6、加強護理表格書寫質量管理，認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理書寫合格率達到95%以上。

7、加強護理安全管理，防患于未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現的缺點、隱患，運用pdca實行持續質量改進，認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。

1、加強中醫藥文化知識學習，牢固樹立中醫護理理念。將中醫護理作為日常護理工作的重要內容。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習，其中已有有5名護士學完100學時學習，通過考核順利獲得結業證書，其余護士繼續在學習中。建立了中醫護理學分證，把中醫理論知識作為科室每月業務學習必學內容，邀請我科的中醫專家講課，把基礎理論知識與專科護理有機的結合，形成我科特色的中醫護理規范；并制定了我科中醫單病種護理臨床路徑。

提案工作報告建議和意見篇五

××縣政府：

1.首先強調的是，電業局是服務型企業性質單位，無任何執法權限，只是配合政府及政府相關職能部門執法。

2.配合政府執行限電工作，電業局嚴格執行××市發改委《關于進一步規范煤礦及其他行業停、供電管理工作的通知》（××發改〔2011〕××號）文件規定執行，停電期間由申請停電措施的行業主管部門負責監管。我局不承擔任何后續的管理責任，例如偷生產等所造成的相關責任，及因停電和用戶造成的任何法律糾紛。

3.××電業局做為國有服務型企業，擔負著全縣人民生產生活用電，無任何執法權限。在國家電監辦的規定中，用戶只要提供所需的合法手續（企業）、身份證明（居民），供電部門必須辦理相關手續簽訂已于供電。對于某些企業某種證件到期、其他證件不全等情況，供電部門無權查處，在不欠電費的情況下，無權對其采取停電措施。在用戶不違反《電力法》的情況下，配合政府對用戶實施停電，其行為有違反《電力法》相關條款之嫌。

4.現報請縣政府以下建議：在今后配合縣政府的各項整頓

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1—工作中，××電業局嚴格按照××市發改委《關于進一步規范煤礦及其他行業停、供電管理工作的通知》（×發改〔201〕××號）文件執行，以主管單位下發的文件格式的停電要求執行，其他單位、個人的停電要求，我局不予受理。停電措施按照申請單位組織實施時現場的意見執行，停電后由申請單位負責監管，××縣電業局作為供電企業不承擔任何的管理責任。如果發現有限電企業私接電源的情況，電業局將及時匯報縣政府，同時收回用戶私接電源所產生的電費，避免國有資產的流失。屬于竊電行為的我局將移交公安局進行處理。

在今后的工作中，××縣電業局繼續已高度責任心，積極配合縣政府的各項整頓工作，為構建和諧做出應有的貢獻。

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提案工作報告建議和意見篇六

（要點）

一、規劃：

1.組織專家開展對全區休閑漁業項目的調研、可行性分析。 2.加快編制全區休閑漁業發展規劃（交通、游客服務中心、人文景觀、漁具漁獲物陳列、漁業文化生活體驗、科普參觀、娛樂、餐飲、住宿的產業鏈）。

3.制定全區休閑漁業基地的選址規劃——以馬橋子南坨子海濱浴場為中心，以黃海片的金石灘和渤海片的金渤海岸為兩翼的東、中、西三個重點休閑漁業區為重點發展布局。 4.在休閑漁業基礎設施建設、產業政策扶持、生態資源修復、海洋牧場建設等方面設立扶持資金，給予政策支持。5.鼓勵實施休閑漁業全產業鏈發展（旅游、文化、交通、商貿、餐飲、產品開發、保險保障等），為轉產轉業的傳統漁民和大學生返鄉創業擴展就業崗位。

二、碼頭：

對休閑漁業碼頭的扶持

1.根據休閑漁業規劃，設立提升改造休閑漁業碼頭專項資金，將休閑漁船泊位列入漁港發展規劃，包括：客棧、游客通道、靠泊碼頭、系泊岸線、停車場、公廁等配套設施和碼頭防治污染設備、設施以及安全監控設備。

2.制定休閑漁業專用碼頭（泊位）營運管理辦法。

三、漁船：

對休閑漁業船舶設備配置的扶持，建設智能化管理平臺，運用休閑漁船在線監管、電子圍欄監管等手段，對休閑漁船實行全天候、全區域、全時段監管，確保運營安全。1.船載視頻設備。2.標志標識的配置。

四、海域：

對全區休閑漁業功能用海的總體規劃

1.休閑漁業用海功能區（捕撈、養殖的體驗及餐飲）。 2.休閑漁業船舶觀光航線。3.休閑漁業碼頭用海規劃。4.休閑垂釣區域（海上、岸邊）。

5.海上休閑漁業區的海洋生態環境、漁業資源的保護及污染防治設備、設施。 6.岸線的保護與修復。

五、制度保障：

完善管理機制 ,健全休閑漁業保障體系。休閑漁業的發展涉及眾多管理方面的工作 ,例如游客的人身安全管理、飲食衛生管理、船舶審批手續的管理和船舶安全管理等各個方面。落實職能部門的管理職責 ,制定切實可行的措施 ,并落實監督管理。

為解決休閑漁業發展的瓶頸問題（漁業船舶檢驗與準入制度），需要做好：

1.擬定《金普新區休漁業經營管理規定》、《金普新區休閑漁船管理辦法》。

2.全區休閑漁業經營企業和休閑漁船的管理制度建設。 3.優化休閑漁船建造審批流程。

六、應急保障：

對休閑漁業的培訓和演練。

1.對休閑漁業相關人員開展業務培訓。 2.集中組織休閑漁業人員開展演練活動。

3.將休閑漁業船載監控設備（信息）納入社會監控網，確保休閑漁船全天候、全區域、全過程監管。

4.聯合執法，嚴厲打擊“五超”行為（超定員載客、超風級出航、超區域活動、超時間作業、超范圍經營）5.簽訂《安全生產責任狀》，明確安全責任。

七、提高：

1.赴外地實地參觀、考察。 2參加休閑漁業展會。

3.鼓勵建立休閑漁業行業協會，強化行業管理，發揮其自我約束、自我管理、自我服務功能。

4.依托現有重要旅游景區的客源優勢，鼓勵旅游公司對接休閑漁業。

八、投融資： 1.鼓勵社會資本參與海洋牧場等大型項目建設。可以與海洋工程生產制造商合作入股。

選擇重點企業，對休閑漁業項目的開展前期試點工作，并按區級和街道（園區）兩級設立以下配套的政策扶持資金： 1.休閑漁船建造補助。新材料、推薦船型予以30%的補助，區級單艘補助最高不超過？？萬元。

2.休閑漁業碼頭建造補助。休閑漁業專用碼頭經驗收合格后，給予補助，其中：新建碼頭給予造價的35%補助，區級最高補助不超過？？萬元；改建碼頭給予改造費用的50%補助，區級最高補助不超過？？萬元。

3.碼頭安全監控、環保等設備及漁船船載視頻設備購置補助。按設備價格的70%補助。

4.專職安全員補助。每人每年補助5000元。

5.休閑漁船標志、標識補助。休閑漁船要按照統一設置的標識定做，每一艘船給予一次性補助500元。6.《安全生產責任狀》目標管理考核獎勵。

7.設立休閑漁業船舶安全救助資金，按照每艘休閑漁船？？萬元列入年度預算。

8.傳統漁民轉產轉業補助。每人一次性補助1萬元。

十、推廣： 1.召開推介會。2.與旅行社對接。

根據以上建議，提交管委會研究，形成《大連金普新區管委會關于發展休閑漁業的若干意見》（或《大連金普新區關于印發加快發展休閑漁業實施方案的通知》）。

提案工作報告建議和意見篇七

提案工作報告建議和意見篇八

1、關于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現了盈利**萬元，公司總經理辦公會議經過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。

2、關于生產員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經過總經理辦公會議研究，對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。

3、關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協會和戶外運動協會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協會組織的活動。

4、關于困難員工救助的提案：公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質慰問。

5、關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。

6、關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。

7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規定每個員工在提前與車間進行協商后可以享受。

8、關于增加員工特色體檢的提案：公司根據相關制度和規范，依據公司現狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。

9、關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據公司生產現狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。

**公司提案受理委員會

*年*月*日

提案工作報告建議和意見篇九

今年，我局共收到人大代表建議和政協委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號)，政協委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號)，其中協辦建議和提案4件(建112、140號、提154、209號)。人大代表和政協委員提出的這些建議提案，內容上主要集中在社區建設和社會救助工作方面。這些工作既是群眾和社會關心關注的熱點，也是我局近幾年來工作的重點。我局本著高度尊重人大代表和政協委員權利，切實當好人民群眾公仆的態度，按照辦實事、求實效的原則，認真做好人大代表建議、政協委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機，切實做好各項民政工作。

一、明確責任，切實加強建議提案辦理工作的組織領導

為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問題特別是熱點難點民生問題，并以此促進我市民政工作的開展，我局收到建議提案后，迅速采取切實有效地措施落實建議提案辦理工作責任。

(一)成立機構，強化組織領導。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領導小組，由黨組書記、局長洪孝文任組長，負總責，有建議提案辦理任務的副局長姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長，具體負責，局辦公室、社會救助局、基政科、社會福利事務科、等科(室)負責人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領導、有專人負責、有專人辦理。

(二)制定方案，明確目標要求。為切實把人大代表建議和政協委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，要求辦理工作力爭做到三個100%，即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理答復率達到100%、代表委員滿意率達到100%。

(三)完善制度，規范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會辦、查辦、反饋等程序上，實行“五定”的管理責任制，即定領導、定人員、定時間、定任務、定責任，并建立由局領導閱批，相關科室起草，辦公室匯總，分管局長閱改，局長審閱，然后報市政府領導審定的辦理程序，確保了辦理工作的規范化和嚴肅性。

二、注重實效，努力提高建議提案辦理質量

為了使建議提案辦理真正落到實處，真正辦出實效，辦理過程中，我局在認真研讀建議提案內容，找準需解決的問題的基礎上，由局領導帶隊深入鄉鎮、村(社區)，有針對性的進行調研走訪，全面摸清情況，再廣泛征求各方意見，進行綜合分析研究，提出解決問題的方法，確保了辦理質量。

(一)科學調度部署，及時掌握辦理進度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專題聽取建議提案辦理情況匯報，及時掌握建議提案辦理進度，反復強調辦理要求，并針對建議提案辦理過程中遇到的困難和問題進行了認真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長孫坤流兩次專題召開了建議提案督辦會，聽取建議提案辦理進度，研究解決辦理過程中的困難和問題，督促相關科室加快辦理進度，確保任務完成。

(二)深入調查研究，力求客觀實效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現了民生意愿，不深入基層傾聽民聲、了解民-意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強調各承辦處科(室)在辦理建議提案時，務必多調查研究、多聽取群眾意見，務必注重客觀、講究實效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關于加大財政投入推動社區發展的提案》(提225號)過程中，為理順社區管理體制不順的老大難問題，我局請市委辦牽頭，副局長孫坤流參加，聯合計生、勞動、財政等部門組成調查組，對市中心城區社區建設進行了為期半月的調研，深入了市中心城區26個社區聽取情況、收集意見、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長沙市進行了為期4天的社區建設學習考察，在學習先進、結合實際的基礎上起草了《推進全市和-諧社區建設的意見》，提請以市委、市政府兩辦名義發文，對社區管理體制進行理順規范，社區擬設社區黨組織、社區居委會、社區服務中心(或社區服務站)三塊牌子，一套人馬，解決社區居委會既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關城市低保內容的建議提案時，為辦出實效，我局黨組將涉及城市低保內容的建議提案進行集中專題研究，并針對當前城市低保工作中存在的問題采取了切實有效的措施：一是全面核查。要求各區、縣(市)上半年全面開展城市低保對象重新審定和調查復核工作，對所有對象進行100%戶戶上門核查，市局派工作組進行抽查核實。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對象2131戶4832人。二是實行信訪舉報稽查制度。市縣兩級都成立2-3人的稽查小組，對每起舉報及時受理、及時查處、及時糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報50余起。

(三)與代表委員見面，增進溝通理解。為了進一步了解代表委員對我局辦理建議提案工作的意見，加強與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關局領導和科室負責人分別上門與代表委員見面，進行面對面的交談，向他們匯報我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問題，誠懇地聽取他們對辦理工作的意見。同時，也向他們匯報我局其它熱點、重點民生工作，以期增進交流與溝通，贏得理解和支持。救災科在辦理王煜輝等代表提出的《關于解決安化縣“11.6”秋汛災害救災資金和物資的建議》時，盡管建議的辦復結果與代表的意愿有一定的差距，但通過與王代表見面匯報交流，他對我局答復表示理解和滿意，同時對市局綜合安化縣的實際災損情況，對安化縣救災物資的下撥予以了較大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點工作抓，認真調研，逐個與代表委員見面，確保了三個100%目標的實現。

提案工作報告建議和意見篇十

2月22日，2022年中央一號文件——《中共中央國務院關于做好2022年全面推進鄉村振興重點工作的意見》發布，文件指出“充分發揮農村基層黨組織領導作用，扎實有序做好鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理重點工作，推動鄉村振興取得新進展、農業農村現代化邁出新步伐。近年來，xx市xx縣xx街道紅旗村聚焦“五個關鍵點”，堅持發揮黨組織紅色領航作用，凝心聚力建強基層組織、發展壯大特色產業、優化基層社區治理、不斷在實踐中取得成效，扎實推動脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。

聚焦黨建引領，建立“黨組織+志愿服務隊+兩新組織”的組織體系。一是健全散居院落黨組織體系。村黨總支部聚焦散居院落治理各項重點任務，以院落內xx名自有黨員為基礎，積極吸收鄉村企業負責人、返鄉創業大學生、家庭農場業主中的黨員組建五彩院落黨支部，并劃設若干黨小組，實現黨組織對散居院落的全覆蓋。二是組建“1+4”黨員服務隊。以小組長、院落長、巡邏隊、網格員等為主體，組建黨員治安巡邏隊；以社會組織骨干、低齡老協會員和青年志愿者為骨干，組建x支黨員志愿服務隊伍，為散居院落居民提供服務。三是整合“兩新”組織力量。以玉皇養生谷、伊地青脆李等企業為代表，成立農旅互助會，并建立黨支部，負責“兩新”黨組織發展，帶頭招商、以商招商，大力爭取優質業主進駐、重大項目落地。

聚焦安全穩固，開展應急體系、培訓和責任“三個全覆蓋”行動。一是實現應急響應體系全覆蓋。針對鄉村社區防控意識薄弱、標準化建設不足的問題，村黨總支部以巡邏隊為骨干，增設院落“雪亮工程”探頭x個，在院落內設置應急物資儲備庫，添置必要物資，充分整合“人技物”力量。二是實現安全防范培訓全覆蓋。開辦安全生產“大家講”課堂xx次，開展院落防災減災演練x次，從綜治巡邏、山洪防治、森林防火、居家安全等方面，全面提升安全防范意識。三是實現安全排查責任全覆蓋。建立健全社區安全事務“發現—上報—處置—反饋”機制，實行居民發現、院落上報、社區處置，打造過程中，有效解決安全風險隱患x個，提升村級應急響應效率。

聚焦特殊群體，實施孤寡老人、留守婦女和兒童“關心關愛工程”。一是做實農村養老服務。村黨總支部以“一中心、多站點、重巡訪”農村居家養老服務模式為核心，構建“日間照料中心+養老互助點”服務陣地，將助老愛幼服務事項延伸至散居院落，提供義診、理療、理發、精神慰藉等就近養老服務。二是助力留守兒童關愛。針對留守兒童親情和家庭教育缺失等問題，村黨總支部組織專業社工，開展“童心筑夢·陪伴成長”“把根留住·點亮心房”“好書伴我行”等留守兒童關愛活動，為留守兒童及困境未成年人提供教育保護、心理疏導等xx余項服務。三是啟動婦女就業指導。村黨總支部以xx市民政局和慈善總會的三年社區營造項目為載體，實施“巧手工坊”婦女創業培養計劃，聘請古風飾品行業老師開設手工課堂x期，服務學員xxx余人次，并通過社區鄰里節、采摘節、古風義賣集市等平臺進行售賣，增加留守婦女收入，部分收益納入社區慈善微基金，用于后續各類公益活動開展，為社區營造項目造血。

聚焦產業提質，健全黨建引領鄉村產業高質量發展工作體系。一是培育成立集體經濟公司。通過“黨總支部+農旅互助會”牽總頭的方式，注冊成立股份經濟聯合社，核定資產xxx萬元，有效聚集企業家xx余名，與本地致富能手和項目業主等共同組建管理團隊，負責集體經濟組織的管理及運營。整合村（社區）閑置農房、農閑荒地等資源，統一包裝項目，對外開展招商引資，由村集體經濟組織以資產入股、眾籌入股等多種形式參與項目運營和分紅，有效壯大集體經濟收入。二是繪制社區資源地圖。依托“黨總支+社會組織”方式，通過實地走訪、調查，繪制了全村旅游資源圖譜，并獲得了xx市民政局推廣，地圖涵蓋特色果蔬、農家樂、采摘體驗園、運動休閑項目等xx余個，游客可直接掃描二維碼鏈接資源，打通了村民與游客的溝通渠道；三是拓寬產品銷售網絡。以“周末公益集市”打通“社區微店”網絡銷售渠道，構建“農戶—客戶”直銷渠道，實現月銷售額xxx元左右。開展“田間外賣”送菜進城、“果園徒步”尋寶體驗、“書記直播帶貨”“果園有趣”“柚見炊煙”等特色主題活動，暢通沉浸式體驗銷售渠道。

聚焦共建共享，實施以五彩院落打造為主體的社區營造項目。一是整合社區保障資金、林盤整治、水美鄉村等政策資金，周末公益集市等公益資金，村級企業捐贈資金等資金，以及社會組織馨園公益服務中心爭取到20xx年xx市民政局社區營造項目資金，用于實施“五彩院落”項目打造。二是通過入戶宣傳、壩壩會等，引導群眾全面自主開展遷墳、拆“偏房”、打理院壩等工作，推行“妙筆生花”“詩意小筑”等庭院美化活動，推動群眾自發參與花草補種、彩繪籬笆等活動，引導群眾參與“五彩院落”項目。三是吸納黨員、鄉賢、熱心群眾12名組建“五彩院落”管理委員會，與村民簽訂農村環境“三包”責任書和院落自治責任書xx余份，探索院落日常管養維護常態機制，確定了《院落三字經》《公益集市公約》等自治制度，鞏固“五彩院落”項目成果。通過實施“五彩院落”項目，充分帶動群眾參與院落環境美化和社區營造，提高了居民獲得感和幸福感。

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