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2023年檢察機關工作計劃(實用5篇)

時間:2023-09-11 13:44:05 作者:飛雪

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

檢察機關工作計劃篇一

為大家搜集整理的前臺行政工作計劃,歡迎閱讀。

在公司工作了已經有三個年頭了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,我訂立了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

1);同時,講究,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。

4)熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

2 確引導和幫助。展望 20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。憑借我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經過和領導、員工的交流,也在網上也有查閱一些前臺文員的工作,根據公司的實際情況,據此也有了我下一年度的工作構想和計劃。

加強規范自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。

二、電話接聽和轉接,收發傳真、信件和報刊

1、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。

2、及時將收到的郵件送到主人手中。

三、客戶的接待

1、基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。

2、及時打掃會客后的垃圾。

四、衛生

4 1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區域。

2、咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

3、制定合理、科學的衛生輪值安排表,并督促同事們完成1.必須定期安排檢查庫存, 以便能及時補充辦公用品。

2.做好物品領用,購進的登記。

3.做好低值易耗品的分類整理工作。

4.管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

5 5.做好辦公室設備的維護和保養工作。

六、打印、復印文件和管理各種表格文件

1.文檔要格式規范,打印復印要盡量節約成本。

2.做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。

3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

七、通知公告

根據上級意思,發布通知和公告,并督促大家執行,完成。

1.對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

2.力所能及的主動承接外出人員的工作。

九、接受行政主管工作安排并協助人事文員的工作

完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。

十、安排約會、會議室及差旅預定

將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。

十一、保管各種手續、手冊

做好專門的存檔記錄

十二、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式

1.及時的變更通訊資料,加強聯系

2.溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。

十三、配合上級領導與各部門的協助工作、組織好公司活動

1.協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

2.認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

3.積極調動人員的參與

十四、溝通

1.做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

2.做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

3.協助公司上級領導完善公司各項規章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。

第三:其他工作

1.留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯系物業維修,督促檢查飲水情況。

2.就算不是本職工作,如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。

3.主動負責承接領導、同事不在而發生的一些簡單的日常工作。

第四:愛崗敬業——合格員工的基本條件

1.積極工作,盡可能每天超額完成一件任務。

2.每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。

3.下班后要做好第二天的工作預備以及計劃,有計劃有著重點的工作。

4.嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

5.工作之余,提高個人修養和業務能力方面,積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;多閱讀相關管理的書刊,多學習一些簡單水電器的維修,向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,更好的服務于同事們的工作。

6.加強和同事們的溝通協作。

11 經驗;增強工作創造性的同時,禮貌、誠實待人,放下面子,才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,許多都是文字性的說教,計劃是靜態的,我會用我的行動我每天的進步。

1.在日常事物工作中,我將幾點:

(1)協助各了公文的登記、上報、下發等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,行政前臺工作計劃。

(4)于各協助工作.(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記,按需所發,不浪費,按時清點,以便能補充辦公用品,大家工作的需要。

(6)辦公室設備的和保養工作,(7)協助節假日的排班、值班等工作,節假期間公司的安全保衛工作。

(8)、按時、高地交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,13

檢察機關工作計劃篇二

根據部門人員的'實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

規范各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務部門,嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工,同時加強內部的培訓管理工作。

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

3、聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一次好于一次。

2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業務量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

5、負責總務管理。沒有后勤的保障,就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度,加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境、車輛的管理。

6、安全保衛。加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想,創造一個安寧祥和的工作、生活環境,保證公司員工的生命財產安全。

7、強調企業精神,創建公司的企業文化。企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標,群體意識價值觀念和道德規范,還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力,同時企業文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業的文化生活,良好的生活環境和業余文化生活。

檢察機關工作計劃篇三

區計劃生育行政執法工作在原有基礎上,進一步核準執法權限,明確執法責任,建立和完善了權責一致、行為規范的執法監督機制,進一步規范了人口計生行政執法行為。將計劃生育行政行為納入法制軌道,保障了人口與計劃生育法律、法規、規章在我區全面、正確、有效地實施,切實維護了了群眾的合法權益,為推動全區的人口、經濟和社會事業的健康發展創造良好的法制環境。

為進一步廣泛深入地開展好(人口與計劃生育法)等“一法三規”等計劃生育法律法規的宣傳,使之家喻戶曉,人人皆知,我區印制了瓷板畫、宣傳折頁、宣傳彩冊和環保袋、紙杯、年歷等宣傳品,發放到轄區各企(事)業單位、各社區(村)以及育齡群眾手中。與此同時,我區各企事業單位也結合實際舉辦了多種形式的宣傳活動,如:知識競賽、有獎競猜、書畫展等,利用現有的報紙、電臺、電視廣為宣傳,充分調動了企業育齡群眾參與計生活動積極性。

我區定期組織大中型企業、各街道、(鎮)、社區(村)分管領導、計生專(兼)職干部進行人口與計劃生育法規培訓班,邀請了盛市人口計生領導和專家授課,在轄區企(事)業計生專干中普及了人口計生法規的學習。區、街(鎮)、社區(村)人口學校也均將“一法三規”列為必學內容之一,從而在全區形成了人人學法、用法的良好氛圍。

我區組織全區人口計生執法人員參加區法制辦舉辦的業務培訓班,通過考試獲得(行政執法證)。在執法過程中,各單位執法人員能夠嚴格依照法定權限和范圍持證上崗、亮證執法,按執法程序做出行政處罰決定或依法履行職責和義務,做到行政處罰文書規范,處罰項目和標準符合法律規定。

我區廣泛宣傳群眾在人口計生方面應享有的權益,使其享有知情權。設立了舉報電話,實行舉報有獎制度。做到辦事權限公開,辦事程序公開,違法責任公開,努力提高人口計生行政執法的透明度,自覺接受各級人大、政協組織、政府監察機關以及廣大人民群眾監督。每年進行人口計生行風評議,要求人口計生干部必須樹立以人為本的思想理念,發揚無私奉獻的精神,清正廉潔,秉公執法。

針對國務院(社會撫養費征收管理辦法)、(省社會撫養費征收管理辦法)等法規,我區舉辦了街道(鎮)黨政類、企業分管領導及人口計生專干類、街道(鎮)人口計生專干類、社區(村)人口計生專干類等各類培訓班,使大家既能夠熟悉操作程序,又能對群眾進行宣傳解答。區人口計生委將征收權委托給各街道、鎮。各街道、鎮在征收過程中,均嚴格按有關規范程序,開具了省財政廳統一印制的(社會撫養費收據),建立了社會撫養費征繳分戶臺帳,并及時將所收款項上繳財政專戶。建立社會撫養費征收非訴執行制度,加大對政策外生育社會撫養費的征收力度,對有條件而拒不繳納的違育對象依法申請人民法院強制執行。

同時,每年一次組織各街道(鎮)黨政領導、財政局、審計局、監察局、物價局、人口計生委有關負責人召開了專題會議,要求各相關部門按照各自職責加強團結對社會撫養費征收管理工作的監督、檢查;要求各街道黨政領導對社會撫養費征收工作要嚴格執行了“收支兩條線”制度,強調認清社會撫養費要全部及時上交國庫,而不能進行截留,更不能用來挪作它用。

組織區、街、居三級計生干部認真學習(中華人民共和國人口與計劃生育法)、(中華人民共和國母嬰保健法)、(中華人民共和國母嬰保健法實施辦法)和(計劃生育技術服務管理條例),并納入培訓計劃,印制了宣傳冊將有關法律、法規納入其中。繼續廣泛深入開展“婚育新風進萬家”活動,在全區倡導和營造男女平等、生男生女都一樣,女兒也是傳后人的婚育新風,樹立科學、文明、進步的婚育觀念。加強法制宣傳,使群眾明白,出生人口性別比失調將造成嚴重的社會危害,擅自進行胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠是違法行為。

區人口計生委和衛生局對轄區內相關醫療機構按照各部門的職責、任務,做好建章立制、規范管理工。進一步明確:禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠;做b超診斷必須辦理登記預約手續;區衛生局依法對全區開展終止妊娠手術醫療保健機構進行一年兩次的定期檢查。對確實需要終止妊娠的必須持有本人身份證及區、街兩級的有效證明,確實需人工終止妊娠必須由實施機構為其出具醫學診斷結果等。

我區把政務公開工作納入了整體工作之中,在全委形成了全方位、多層次抓政務公開的合力,保證了政務公開工作的順利進行。公開內容上,在不涉及黨和國家秘密的前提下,最大限度地向社會公開。公開項目內容全,緊緊圍繞居民群眾普遍關注的計劃生育政策法規和關心的熱點、難點、疑點問題,切實做到“五公開”:政策法規、辦事程序、征罰標準、獎勵扶助落實和紀律監督五個方面的內容全部予以公開。公開范圍面廣,指導街居建立完善人口計生政務公開欄,設立人口計生公開欄和舉報箱,在車站、繁華地段張貼計劃生育有獎舉報辦法等,使計劃生育政策法規和政務公開的有關內容家喻戶曉、人人皆知,鼓勵居民群眾積極參與計劃生育管理工作,自覺接受群眾的監督。在公開的形式上,注重實效,采取因地制宜、靈活多樣的形式。

我區還將進一步推進人口計生依法行政,使人口和計劃生育工作全面納入法治化軌道,基本建立依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理的長效工作機制,實現穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展的總體要求。

檢察機關工作計劃篇四

一是扎實推進社區辦公硬件設施改良建設。初步計劃投資建設面積在5000平米以上的區級綜合性老年人活動中心1處、面積在20xx平米以上的街道級綜合性社區服務中心2處,提升我區大、中型社區服務場所的整體檔次;對14處社區辦公服務用房進行改擴建并參加達標驗收,修繕《##區社區辦公服務設施硬件配備標準》并于20xx年內完成24處社區的服務設施配置,切實改善我區社區辦公服務硬性條件。進一步提高社區辦公經費相關標準,20xx年社區年辦公經費標準平均提升至20000元。 二是認真組織做好社區居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進,著力加快推進社區居委會依法直選進程,確保居委會直先率達50%以上,平穩順利完成換屆任務。

三是進一步加強社區工作者隊伍建設。繼續深化**工作人才隊伍建設,嘗試由政府出資購買2-3個**工作崗位,探索政府購買服務的有效途徑。配齊配強社區班子,面向**招聘部分大學本科以上學歷的社區工作者充實到社區工作一線,進一步改善社區工作者隊伍結構。加大社區工作者培訓力度,定期舉辦大規模、高層次的社區工作者專題培訓班,并著力探索與高校實行“人才對接”,嘗試選送部分年輕、有發展潛力的社區工作者到高校進行專業培訓,進一步提高社區工作者隊伍整體水平。進一步調整社區工作者工資待遇標準,充分調動社區工作者的積極性。著力推行社區為民服務十項承諾制度,重點探索中小學生托管服務,努力形成具有##特色的社區服務品牌。進一步壯大社區志愿者隊伍,加快社區志愿服務工作體制研究,探討社區工作與社區志愿服務實現良性互動的有效途徑。

四是推進社區信息化工作縱深發展。著力建設具有電子政務、基礎信息和便民服務功能的社區綜合服務系統,實現區、街、居委會**社區服務信息系統聯網。拓寬社區信息化服務領域,與利群集團青島有限公司探索更深層次合作,嘗試將在每個社區開設1-2處利群網直送點,為社區居民提供社區服務、便民服務、網上訂購、送貨上門等一系列服務,提升我區社區信息化服務水平。

一是加大救助政策的宣傳與培訓力度。將《##區民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區民政局辦理醫療救助指南》、《##區民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區進行廣泛傳發,增進廣大居民對**救助相關政策的了解度,使救助工作能進行得更有效率;探索低保工作人員職業化道路,創新低保工作人員從業資格制度,對基層從事低保的基層工作人員全部進行業務培訓、考試,考試通過后方可持證上崗,確保基層低保從業人員具備相應政策、理論水平,力爭救助各項工作在區、街、居三層面均實現“零投訴”。

二是做好低保提標擴面相關各項工作。根據最新政策,在原先掌握情況的基礎上開展再次普查,確保低保、臨時、醫療三大救助,及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發放到最需要的居民手里,救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。

三是做好春節走訪慰問、日常與集中捐贈、減災防災、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節走訪活動中,在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災區送溫暖活動中,以及在減災防災示范區創建等各項工作中都能做到“零延誤”,有力消除各項因補助發放不及時、不準確而引發的不安定因素,維護**穩定,工作計劃《區民政局工作計劃》。繼續開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動,廣泛營造慈善救助工作氛圍。

一是抓好優撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉復退軍人、兩參人員等撫恤定補優撫對象的撫恤金,“八一”建軍節、中秋節、春節等重大節日期間走訪慰問各類優撫對象的慰問品、慰問金,以及義務兵優待安置證、優待金、獎勵金等足額及時發放到位,確保撫恤定補優撫對象醫療保障等工作開展有序,使每一位優撫對象都能享受其應享權益。

二是抓好復穩工作新文件的落實。根據青復穩組[20xx]1號《關于參戰參試退役人員、復員干部有關問題的會議紀要》,結合復退軍人數據庫的完善和充實,協助相關部門幫助復退軍人解決困難救助、再就業、住房等問題,并根據上級的部署和安排做好20xx年復退軍人的穩定工作。

三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節、建軍節等各類慶典以及我區實際工作需要,以走訪慰問、組織部隊官兵參與**建設、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動,并著力進一步發揮社區雙擁工作站的作用,壯大社區雙擁志愿者隊伍,推動雙擁工作**化發展,根據上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區”的創建工作。

一是積極推動養老服務機構健康化發展。繼續發揮康樂為老服務協會整體優勢,做好養老服務機構的管理、服務與安全保障工作,并著力進一步拓寬養老機構服務領域,優化養老機構入住環境。此外,通過在元旦、春節等重大節日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動,著力進一步提升我區養老服務工作影響力,推動“康樂為老”服務品牌健康發展。 二是不斷提升居家養老專業化服務水平。按照“需求主導、分類服務”的原則,結合我區老年人實際情況,繼續面向全區困難老年人開展居家養老服務,并定期開展居家養老護理員的職業培訓和道德教育,切實加強對護理員的監督和管理,不斷提高為老服務水平,努力滿足**次、多元化的服務需求。

三是努力加強社區養老服務場所規范化管理。圍繞市政府《關于加快養老服務業發展的意見》文件要求,加大對社區日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監督力度,確保社區養老服務場所的正常運轉和使用,為社區老年人開展文化娛樂活動提供切實保障,促進社區養老服務場所持續發展。

四是深入開展各類特色養老服務活動。一是繼續深化開展“關愛父母家家行”系列活動,動員全**人人為父母老人盡孝心、為文明城區做貢獻、為添光彩、為科學發展獻力量,形成為老服務的長效機制,努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設立助老大食堂,通過政府引導、制定服務標準、**參與的方式,采用政府購買服務、市場化經營的方法,為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務。三是探索異地養老新模式,進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅游度假和養老,重點打造異地養老網絡,讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領進來,積極推行“候鳥式養老”模式,為老年人頤養天年提供良好的條件。

一是推進婚姻登記規范化建設。通過繼續開展“規范服務標兵”評選、“能當ab角、會做百事通”等特色業務比武活動,狠抓==、統計匯報、==接待等工作制度的落實,加強婚姻登記員隊伍規范化建設。在充實完善婚禮式頒證儀式的內容及運作模式基礎上,著力在婚姻登記服務模式創新和服務質量的提高上下功夫,持續開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動,并針對不同年齡階層的服務需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務措施,全面提高婚姻登記服務水平。

二是推進地名管理規范化建設。聯合李滄區進行行政區域界線聯合檢查工作,對行政區域界線、標志物和相關地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復。組織開展行政區域界線管理員選聘培訓,并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數據庫管理系統數據管理工作,整理完善地名工作檔案,地名工作管理進一步規范。

三是推進福利企業。全面開展服務企業活動,切實維護好企業的合法權益。加大對企業的監督檢查力度,著重加強福利企業工作督查,切實消除各類不安全因素。全面落實政策,切實保護好殘疾職工的合法權益。積極牽頭具備福利企業協管工作培訓班,加強部門之間溝通協調,加強對解決福利企業面臨困難和可享受相應優惠政策的工作調研,促進我區福利企業健康發展。

檢察機關工作計劃篇五

20xx年我局工作的總體指導思想是:堅持以黨的群眾路線教育為指導,深入學習黨的十八大精神,用十八大精神統領質量技術監督的各項業務工作,聚精會神、真抓實干。以促進產業轉型升級為核心,以質量強縣為主線,進一步解放思想,實事求是,與時俱進、開拓創新,全面貫徹“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的方針,統一思想,凝聚力量認真履行綜合管理和行政執法兩大職能。以加強基層組織建設、機關工作作風建設和反腐倡廉建設為重點,努力為質監事業的發展和中心任務的完成提供有力的思想和政治保證。圍繞縣委、縣政府的中心工作,推動龍門經濟社會發展歷史性跨越作出質監部門更大的貢獻。

1、加強工業產品生產許可證證后監管工作,建立完善獲證企業檔案,對轄區內獲證企業進行監督檢查,每個企業每年至少檢查二次,按照市局要求對獲證企業進行年度檢查和審查,落實獲證企業年審、巡查等后續監督措施。

2、加強監督抽查和質量監督后處理工作。根據市局下達的產品質量監督檢驗計劃,開展工業產品質量監督抽樣檢驗工作,切實提高我縣產品質量安全水平,對監督抽查產品不合格的企業區分情況進行后處理,100%跟蹤完成落實后,并及時把后處理結果錄入產品質量監管信息系統,對不合格產品生產企業及時移交稽查立案查處。

3、開展重點領域、重點產品專項整治,根據省重點行業質量狀況分析,結合我縣實際,對存在區域性、行業性質量問題的產品開展專項整治,促進我縣產品質量水平整體提升。特別要對我縣水泥產品質量加強監督管理,不定期對水泥生產企業產品出廠檢驗工作進行監督檢查,堅決打擊生產假冒偽劣、以次充好水泥產品違法行為,堅決取締無生產許可證生產水泥違法行為。

1、做好“20xx年‘龍門牙簽、餐簽’聯盟標準”復審工作,推廣“龍門牙簽、餐簽”聯盟標準的應用,加大牙簽、餐簽生產企業整治工作,規范全縣牙簽、餐簽生產企業的產品標識,今年完成全縣100多間牙簽、餐簽企業的標準備案工作。

2、加大服務行業標準化工作,結合我縣旅游強縣的工作方針,聯系政府職能部門制訂我縣服務行業標準,推行溫泉旅游服務示范點,規范好縣旅游景區、景點和大型餐飲業的公共圖文標志以及旅游景點土特產產品的標識標注。

3、大力實施標準化戰略。進一步提升企業標準化管理水平,打牢產品質量安全基礎;積極參與國家、行業、地方標準制修訂工作,引導企業采用國際標準和國外先進標準。全面落實服務業標準化協調推進制度,圍繞服務業的發展提升,推動服務行業開展標準化服務活動,動員上規模企業申報創建標準化良好行為企業,力爭今年完成1家企業申報創建標準化良好行為企業,完成申報1項農業種植建立省級農業標準化示范區。

4、服務于我縣工業園區,做到標準先行,主動到工業園區宣傳標準化工作,免費提供標準查詢,協助企業制(修訂)定標準。加大標準化宣傳力度,創新標準化宣傳模式,充分運用電視和網絡等場合,多角度多方式抓好標準化宣傳工作,積極為企業提供技術標準動態信息服務。強化企業管理人員中的標準化工作理念。

1、加強計量監督管理工作。一是開展定量包裝商品監督抽查力度,定期或不定期對生產企業進行商品量計量監督抽查。今年重點對石油液化氣、水泥、石灰粉、大米等包裝產品的定量包裝監管。二是對加油站、集貿市場、安檢機構、液化石油氣站進行計量巡查,每年巡查2次,并做好計量巡查記錄。三是完善企業中的計量檢測手段,提高企業的計量科學管理水平,今年幫助企業建立和健全計量檢測體系,完成三級計量保證體系確認工作。

2、加強計量監督檢查力度。一是對社會稱重行的監督檢查,規范社會稱重行的計量行為,對一些停用的電子汽車衡進行跟蹤落實,確保大宗物料交易的量值準確,保障交易雙方的合法權益,凈化市場計量環境。二是對加油站計量行為的監督檢查,根據《加油站計量監督管理辦法》和《計量法》的有關規定,全面落實加油機計量器具強制檢定制度和日常巡查工作。三是對機動車安檢機構的檢驗行為進行監督檢查。

3、加大民生計量監督管理,提高計量責任感。對水表、電表、瓶裝液化石油氣、醫療衛生、集貿市場、加油站等六項民生計量的監督管理。今年做好計量惠民的宣傳和協調工作,引導各計量行業加強行業自律,提高計量惠民意識,提高在用民生計量器具受檢率和合格率,落實免費檢定工作和完成全縣各醫療衛生機構的醫用三源、集貿市場計量器具的受檢率達100%。

4、開展能源計量工作,提高能源計量管理水平。對全縣高能耗企業節能工作的監督管理和引導服務,今年主要對3家省市重點耗能和2家縣重點耗能企業進行落實能源計量檢定、校準工作,并要求企業建立能源計量檔案。

1、認真執行安全隱患排查治理制度。配合檢驗檢測和執法機構,開展安全隱患閉環治理。加大監督檢查力度,對超期未檢、存在安全隱患又拒不整改的,及時聯合稽查隊進行查處。做好廣東省特種設備電子監管系統信息的動態更新與錄入工作。

2、加強對特種設備企業的作業人員持證督查,今年力爭組織在縣局舉辦特種設備作業人員培訓班。提高特種設備操作員的持證上崗率,減少和消除作業人員操作事故隱患。

3、切實做好節假日期間特種設備安全監察工作。認真開展“五一”、“中秋”、“十一”、“春節”等重要節假日期間的安全大檢查工作,主要檢查車站、商場、溫泉、酒店等重點場所使用的特種設備,確保節日安全。

4、加強特種設備安全與節能宣傳。宣傳法制和普及安全節能常識,提高公眾安全意識為重點,采用張貼海報、派發宣傳單等多種形式,開展特種設備安全與節能宣傳;開展特種設備安全與節能“進企業、進校園、進社區”活動;在20xx年“安全月”期間,開展電梯安全“宣傳周”等活動。

5、完善應急救援體系。結合現行相關法律法規和特種設備應急救援預案,制定配套操作手冊,指導重點監管企業修訂應急救援預案,有針對性地開展應急實踐演練,提高應對突發事件的能力。

1、深化我縣平安建設,充分發揮打假辦的牽頭作用,落實好各級打假責任制,積極推進“兩建”工作的開展,發揮打假“110”機制,規范市場秩序,加大“兩建”宣傳力度,營造建設社會信用體系、建設市場監管體系建立誠信氛圍。在3.15做好打假宣傳活動,擴大社會影響。

2、以計量為切入點。開展計量執法檢查。一是開展農資打假保春耕計量專項執法工作,二是開展水泥、石灰粉、液化石油氣、電線等計量專項執法檢查。

3、開展3c標志和效能標識商品的專項執法檢查工作。重點檢查汽車配件、農用機械、家用電器、電動車、黑心棉、沐墊等商品。

4、開展印刷行業和商品條形碼專項執法檢查工作。重點檢查超市、商場、批發門市及印刷法定計量單位、非法授權印刷商品條碼、包裝標識等違法行為。

5、開展特種設備安裝、維修、改造活動執法檢查。

6、開展牙簽專項整治,重點檢查牙簽標準備案、生產環境、是否使用有毒有害漂白劑、偽造廠名、廠址、商品條碼。

1、規范行政執法工作。根據《廣東省質量技術監督行政執法評議考核辦法》的規定,定期對案件進行自查,重點檢查案件的辦理質量,提高辦案水平。

2、做好案件監督和日常案審工作。一是對案源立案、現場檢查、案件調查、審理、處理決定、執行和罰沒物品的處理等行政執法過程進行監督指導,對涉嫌犯罪案件依照國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》,督促承辦部門移送公安機關追究當事人刑事責任。二是嚴格執行案件集體審理程序。審委會每周一進行一次案審,并于5個工作日內完成審理工作。特殊案件或大案要案可根據實際情況而定。

3、深化內外培訓及普法工作。采取多種形式,組織好內部人員培訓和對企業的`外部培訓。根據市局xx縣的時間安排,開展“六五”普法工作。

4、加強新聞宣傳工作。圍繞消費者權益保護日、質量月、安全生產月等重大活動,今年開展一系列百姓關注的標準、民生計量、打假治劣宣傳活動。對內要加強與各業務股室隊所的聯系,及時挖掘新聞線索;對外要加強與媒體的合作和溝通,重點宣傳質監工作亮點,反映質監部門在推動當地經濟又好又快發展中的重要地位和積極貢獻。

1、開展強制檢定工作,完成計劃內的計量器具檢定/校準工作,做好集貿市場衡器的免費檢定工作,與市質計所聯合開展全縣各鄉鎮的醫療衛生機構和計生服務所的醫療衛生用計量器具的檢定工作,力爭強檢受檢率達到100%以上。

2、加強拓展業務工作。今年擬建環境試驗箱檢定裝置和電能表檢定裝置兩項標準;對材料試驗機檢定裝置的設備進行升級;擬定購置五十鈴箱式雙排貨車一輛,用于燃油加油機的檢定工作。

3、加強檢定人員的培訓工作。今年擬安排新參加工作人員參加檢定員資格培訓、考證,同時組織各檢定員參加省、市局組織的各項檢定員能力培訓。

1、做好政府信息公開和政務公開工作。規范公開機制,及時主動公開和回復依申請公開政府信息。

2、大力開展宣傳工作,制訂措施組織好質監工作的宣傳報道,廣泛深入報道好質監工作成果,宣傳好質監工作形象。

3、建立學習制度,加強內部學習,定期組織干部職工進行政治和業務知識培訓及黨組中心組學習,組織學習黨的十八大和中央“八項規定”,提高政治覺悟性和業務素質。開展好。

4、進一步加強黨風廉政建設,增強拒腐防變能力。

(1)完善懲防體系建設,深入開展反腐倡廉教育。制訂廉政建設工作目標計劃,簽訂責任書,落實“一崗雙責”筑牢拒腐防變的思想防線,進一步落實黨風廉政建設,實行層級管理,責任到人,對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題,加強監督檢查,抓好違法違紀案件查辦工作,對違法違紀行為嚴肅查處。加強信訪舉報工作,嚴肅認真對待處理每一案來信來訪。加強商業賄賂的治理,嚴防商業賄賂。

(2)組織實施行政效能監察工作,依法行使行政執法和綜合管理兩大職能,提高服務質量、辦事效率和工作透明度。

(3)開展紀律教育月和萬眾評公務活動,增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性,努力轉變機關工作作風,樹立為民、務實、清廉的意識。加強行風建設,組織召開行風監督員工作會議,廣泛征求行風監督員的意見。

5、實施固本強基工程,全面推進黨的基層組織建設。

(1)開展掛鉤點基層組織建設和扶貧工作。

(2)按照黨支部“六有”達標的要求,開展好支部活動,抓好黨員干部的思想教育,做好發展黨員工作,開好民主生活會。

6、做好人事保密和檔案管理等工作。加強對干部職工的培訓教育和管理,同時做好工資的正常晉升和人員調配工作。做好文書檔案、專業檔案、人事檔案的立卷歸檔工作。今年完成檔案達標復審工作。

7、積極參與文明縣城的創建工作和抓好工會、青年、婦女和計劃生育工作,促進各項工作協調發展。

8、做好車輛的管理工作,確保工作業務用車,抓好車輛停放、維修、保養工作,做好后勤、安全、保衛等工作。協調好上下級、部門之間的關系,確保政令暢通,按時完成上級交給的各項工作任務。

9、嚴格執行內部財務制度。合理安排資金,保證機關正常運轉。合理編制預算,統籌安排、節約使用各項資金,保障局機關正常運轉與業務發展的資金需要;定期編制財務報告,如實反映單位預算執行情況,進行財務活動分析;嚴格執行局制定的內部財務制度,對本局的財務活動進行控制和監督,并不斷完善和健全;對局直屬事業單位檢測所的財務活動進行指導和監督。

10、做好行政管理體制調整工作。主動向縣級有關部門做好對接工作和溝通協調工作,完善各項手續,保證隊伍不亂、工作不亂。

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