心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。
監(jiān)督檢查心得體會(huì)篇一
提高選人用人公信度，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。四項(xiàng)監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互補(bǔ)充，形成合力，是中央打向選人用人不正之風(fēng)的“組合拳”，為干部選拔任用陽(yáng)光化安上了“殺毒軟件”，減少了“病毒危害”，有利于保證干部選拔任用機(jī)制“肌體健康”。
要建立完善社會(huì)推薦、監(jiān)督機(jī)制。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的心里是最有數(shù)的，干部的德、能、勤、績(jī)?nèi)罕娍吹米钋宄罕娮钣邪l(fā)言權(quán)。因此，建議各級(jí)黨組織在選人用人時(shí)要考慮群眾的意見(jiàn)，建立群眾民主推薦和基層民意監(jiān)督機(jī)制，真正把那些“品德優(yōu)良、淡泊名利”的優(yōu)秀干部甄別出來(lái)。要不斷改進(jìn)干部任用提名方式，鼓勵(lì)多種渠道推薦干部，廣開(kāi)舉賢薦能之路。積極擴(kuò)大群眾參與度和公開(kāi)透明度，擴(kuò)大干部推薦環(huán)節(jié)的民主，以保證那些扎扎實(shí)實(shí)為群眾干實(shí)事、真心實(shí)意為群眾謀利益的優(yōu)秀干部能夠進(jìn)入組織選拔的視野，使那些一心干事、實(shí)績(jī)突出的青年優(yōu)秀干部能夠推薦上來(lái)。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別，要把握好股級(jí)干部的“出入口”，從而在干部隊(duì)伍中形成“一心一意干事受尊敬、受重用”的良好導(dǎo)向。同時(shí)要建立科學(xué)的考核機(jī)制。注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部。善于在艱難工作、困苦環(huán)境的攻艱中發(fā)現(xiàn)人才，在名利位的謙讓中發(fā)現(xiàn)人才。對(duì)此，各級(jí)黨組織在考核干部時(shí)，就應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，以科學(xué)的辦法作出客觀的評(píng)價(jià)。只有這樣才能讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子，進(jìn)一步激發(fā)干部干事的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，整個(gè)干部隊(duì)伍才會(huì)始終充滿蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。
切實(shí)提高法規(guī)制度的執(zhí)行力。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”制度建設(shè)的'效用，不僅在于制度的制定，更在于制度的執(zhí)行，而制度的執(zhí)行力則體現(xiàn)了黨的執(zhí)政能力。作為面對(duì)居民群眾的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，要以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感為已任，認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待，讓黨放心、讓組織放心、讓群眾滿意。
以及組工干部如何抓好落實(shí)的一點(diǎn)思考。 對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重大意義的認(rèn)識(shí) 四項(xiàng)監(jiān)督制度是對(duì)選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措。近幾年，通過(guò)不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績(jī)，但用人上的不正之風(fēng)和腐-敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新；四項(xiàng)監(jiān)督制度是根治選人用人上不正之風(fēng)制度依據(jù)。現(xiàn)實(shí)中，用人上的違規(guī)行為和失察失誤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一個(gè)很重要的原因，就是干部選拔任用責(zé)任主體不清、責(zé)權(quán)關(guān)系不明，致使出了問(wèn)題往往難以追究到位；還使一些地方和部門(mén)該執(zhí)行的制度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，該履行的職責(zé)沒(méi)有認(rèn)真履行，該查處的問(wèn)題沒(méi)有切實(shí)查處，損害了干部工作的嚴(yán)肅性。依據(jù)這四個(gè)監(jiān)督制度，就可以及時(shí)、有效地處理選人用人上各種違規(guī)違紀(jì)的行為。 組工干部如何貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度 一是要扮好角色，做嚴(yán)于抓落實(shí)的表率。對(duì)于我們組織部門(mén)、組工干部來(lái)說(shuō)，既是制度的執(zhí)行者，又是制度執(zhí)行的監(jiān)督者，同時(shí)也是被監(jiān)督者。落實(shí)好四項(xiàng)制度，我們要扮好三種角色：作為執(zhí)行者，我們要有高度的責(zé)任感和大局意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，作好表率，樹(shù)好組織部門(mén)、組工干部公道正派新形象。作為監(jiān)督者，要做到監(jiān)督到位不缺位，加強(qiáng)督查預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件不寬容不姑息，一查到底。作為被監(jiān)督者，我們要牢牢記住四項(xiàng)制度的規(guī)定，應(yīng)該做的絕不疏漏，不能做的絕不越雷池一步，需要改進(jìn)的及時(shí)整改到位，努力做到干部選拔任用的每個(gè)環(huán)節(jié)都能擺得上桌面、經(jīng)得起檢查、承得住輿-論。 二是要樹(shù)立正氣，做敢于抓落實(shí)的表率。首先要有勇氣。李源潮部長(zhǎng)明確提出了要以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。用“戰(zhàn)斗”兩個(gè)字，可見(jiàn)整治選人用人不正之風(fēng)工作的復(fù)雜性、艱巨性、長(zhǎng)期性，這要求我們應(yīng) 具有不畏挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難的信心和勇氣。否則，制度落實(shí)就會(huì)成為空話。其次要能頂住壓力。在制度執(zhí)行，特別是在違紀(jì)行為查處過(guò)程中，肯定會(huì)遇到打招呼的、說(shuō)情的，甚至還會(huì)有威脅。對(duì)此，我們必須有充分的心理準(zhǔn)備，勇于堅(jiān)持真理，敢于動(dòng)真碰硬，自覺(jué)地抵制來(lái)自各方面的干攏。再次要能守得住底線。對(duì)于我們組工干部來(lái)說(shuō)，底線就是執(zhí)行制度不走樣、不打折。 三是要突出重點(diǎn)，做善于抓落實(shí)的表率。我們要在學(xué)深、學(xué)透的基礎(chǔ)，根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，主動(dòng)找不足、找差距，及時(shí)制定整改措施，不斷改進(jìn)和完善干部選拔任用工作，做到在檢查中加深理解，在整改中加強(qiáng)落實(shí)。要結(jié)合實(shí)際推進(jìn)創(chuàng)新。四項(xiàng)監(jiān)督制度也給我們留下很多的創(chuàng)新空間，我們要在堅(jiān)持原則的前提下，針對(duì)不同部門(mén)、不同單位的實(shí)際，細(xì)化具體操作辦法，創(chuàng)造性抓好落實(shí)。要進(jìn)一步提升組工干部綜合素質(zhì)。眾所周知，制度是靠人來(lái)執(zhí)行的。執(zhí)行者素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到制度執(zhí)行效果的好與差。我們組工干部一定要不斷加強(qiáng)修養(yǎng)、提升能力，為高效落實(shí)制度提供有力的人才保障和智力支持，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
監(jiān)督檢查心得體會(huì)篇二
作為公職人員，參與監(jiān)督委工作已有一段時(shí)間。在這段時(shí)間里，我不僅深刻感受到監(jiān)督委的重要性，更加明白了自己作為監(jiān)督委成員的責(zé)任和使命。通過(guò)參與監(jiān)督委工作，我有幸親身體會(huì)到了權(quán)力監(jiān)督和反腐敗工作的實(shí)際運(yùn)行和實(shí)施，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督
作為監(jiān)督委的一員，我們的首要任務(wù)就是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。在工作中，我們深入研究和了解了政府各個(gè)部門(mén)的權(quán)力范圍和運(yùn)行流程，通過(guò)審查和核實(shí)各項(xiàng)政務(wù)工作，不斷關(guān)注政府行為是否合法、公正，事務(wù)是否推進(jìn)有序、效果是否明顯。在權(quán)力監(jiān)督中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題和弊端，并及時(shí)提出監(jiān)督建議和改進(jìn)方案。通過(guò)這些工作，我們有效地提升了政府機(jī)構(gòu)的透明度和監(jiān)督效果。
第三段：推動(dòng)反腐倡廉
作為監(jiān)督委，我們還肩負(fù)著推動(dòng)反腐倡廉工作的重要使命。我們密切關(guān)注公職人員的廉潔自律情況，舉報(bào)和處理涉嫌違紀(jì)違法行為，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，以及落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施等。通過(guò)這些工作，在一定程度上提高了公職人員的廉潔意識(shí)和紀(jì)律約束力，有效防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。我們也堅(jiān)持廉潔自律，以身作則，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平，為反腐倡廉工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四段：促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定
作為監(jiān)督委，我們也積極參與了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作。我們深入社區(qū)、企事業(yè)單位，了解民生疾苦和群眾訴求，及時(shí)解決和反映社情民意。在社會(huì)矛盾和糾紛處理中，我們不僅要做到公正、公平，還要注重調(diào)解和協(xié)調(diào)，確保問(wèn)題的妥善解決，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在社會(huì)穩(wěn)定工作中，我們不僅僅是一個(gè)監(jiān)督和執(zhí)法者，更是一名平民人守護(hù)者，積極參與和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，真正成為人民的貼心人。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)與監(jiān)督委的工作，我不僅提高了自身的專業(yè)能力和素養(yǎng)，更加明確了作為一名公職人員的責(zé)任和使命。監(jiān)督委是權(quán)力監(jiān)督和反腐敗工作的重要組成部分，我們要客觀公正、嚴(yán)格執(zhí)法，并時(shí)刻把群眾的利益放在首位。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)自身能力的提升，不斷學(xué)習(xí)和積累新知識(shí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。我相信，未來(lái)的監(jiān)督委工作將更加精細(xì)化和規(guī)范化，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)參與監(jiān)督委工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了權(quán)力監(jiān)督和反腐敗工作的重要性，不僅提高了自身專業(yè)素養(yǎng)，也為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。作為一名公職人員，我們要時(shí)刻保持警醒，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，推動(dòng)反腐倡廉，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)自己的一份力量。
監(jiān)督檢查心得體會(huì)篇三
第一段：介紹監(jiān)督的定義和重要性（200字）
監(jiān)督是指對(duì)一項(xiàng)活動(dòng)、組織或個(gè)人的行為進(jìn)行監(jiān)察和評(píng)估的過(guò)程。它是一種對(duì)行為的制約和約束，以確保其合法、公正和透明，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益的機(jī)制。監(jiān)督作為一種重要的社會(huì)機(jī)制，不僅能有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，還能促進(jìn)公共決策的透明度和合法性，增強(qiáng)市民的參與感和信任感。
第二段：政府監(jiān)管的重要性和局限性（250字）
政府的監(jiān)管是社會(huì)監(jiān)督的重要方面。政府作為行使公權(quán)力的機(jī)構(gòu)，具有強(qiáng)制力和公正性，能夠?qū)Ω鞣N資源和活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管和調(diào)控。然而，政府監(jiān)管也存在著一定的局限性。一方面，政府監(jiān)管在實(shí)施過(guò)程中可能受到行政干預(yù)、監(jiān)管不力等問(wèn)題的制約，導(dǎo)致監(jiān)管的效果不盡如人意。另一方面，政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)可能存在信息不對(duì)稱、權(quán)力濫用等問(wèn)題，使得監(jiān)管工作容易受到貪腐和腐敗的侵蝕。
第三段：社會(huì)監(jiān)督的重要性和作用（300字）
社會(huì)監(jiān)督是對(duì)政府行為和社會(huì)組織活動(dòng)的監(jiān)督評(píng)價(jià)，是市民參與政治社會(huì)生活的重要方式之一。社會(huì)監(jiān)督通過(guò)外部力量對(duì)政府和社會(huì)組織的行為進(jìn)行監(jiān)督，可以有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾，推動(dòng)行政機(jī)關(guān)依法履職，促進(jìn)公共服務(wù)的公平、高效供給。同時(shí)，社會(huì)監(jiān)督還可以發(fā)揮約束和制衡的作用，防止權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生。社會(huì)監(jiān)督作為一種自下而上的管理方式，能夠增強(qiáng)市民的參與感和公民意識(shí)，建立和完善社會(huì)治理體系。
第四段：媒體監(jiān)督的力量和問(wèn)題（250字）
媒體監(jiān)督作為一種重要的社會(huì)監(jiān)督方式，具有重要的輿論導(dǎo)向和社會(huì)影響力。媒體監(jiān)督通過(guò)報(bào)道和評(píng)論，揭示問(wèn)題和不公，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和改革。然而，媒體監(jiān)督也存在一些問(wèn)題。一方面，媒體監(jiān)督可能存在主觀偏見(jiàn)和利益訴求，導(dǎo)致報(bào)道失實(shí)或偏頗。另一方面，媒體監(jiān)督可能受到政府干預(yù)和壓力的影響，限制了其獨(dú)立性和公正性。因此，媒體監(jiān)督需要不斷完善法律法規(guī)和自律機(jī)制，保證監(jiān)督的準(zhǔn)確性和公正性。
第五段：個(gè)人監(jiān)督的意義和方法（200字）
個(gè)人監(jiān)督作為一種微觀監(jiān)督方式，具有重要的意義。每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)自己和周圍的環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和改善。個(gè)人監(jiān)督可以通過(guò)自我約束和提高個(gè)人道德品質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范，從而影響和引導(dǎo)身邊的人和事。此外，個(gè)人監(jiān)督還可以通過(guò)參與社會(huì)組織和公益活動(dòng)等方式，發(fā)揮積極作用，并通過(guò)訴求和舉報(bào)等渠道，揭露和防止違法行為的發(fā)生。個(gè)人監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相輔相成，共同構(gòu)建和維護(hù)社會(huì)的法制秩序和公共利益。
總結(jié)：監(jiān)督作為一種重要的社會(huì)機(jī)制，發(fā)揮著重要的作用。政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督和個(gè)人監(jiān)督相輔相成，共同構(gòu)建和維護(hù)社會(huì)的法制秩序和公共利益。同時(shí)，不同形式的監(jiān)督也存在一定的問(wèn)題和局限性，需要通過(guò)完善法律法規(guī)和自律機(jī)制，提高監(jiān)督的準(zhǔn)確性和公正性。只有堅(jiān)持監(jiān)督不懈怠，才能確保社會(huì)的公平、正義和持續(xù)發(fā)展。
監(jiān)督檢查心得體會(huì)篇四
古語(yǔ)有云：“外疾之害，輕于秋毫，人知避之;內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避。”這句話告訴我們，外因造成的傷害，很容易被發(fā)現(xiàn);內(nèi)因?qū)е碌牟』迹瑓s不容易被察覺(jué)。對(duì)于我們黨來(lái)說(shuō)，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，還在于強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。
黨內(nèi)監(jiān)督，猶如黨的肌體免疫系統(tǒng)，具有糾錯(cuò)正偏、預(yù)防懲戒、約束制衡、指引促進(jìn)等功能，形成強(qiáng)大的免疫力，使黨的肌體遠(yuǎn)離疾病、保持健康。長(zhǎng)期以來(lái)，黨內(nèi)存在的一個(gè)突出問(wèn)題，就是內(nèi)部監(jiān)督乏力，監(jiān)督主體比較分散，監(jiān)督責(zé)任不夠明晰，監(jiān)督制度的操作性和實(shí)效性不強(qiáng)，特別是對(duì)高級(jí)干部的監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮應(yīng)有的作用;不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、抵制監(jiān)督等現(xiàn)象不同程度存在，監(jiān)督下級(jí)怕丟選票，監(jiān)督同級(jí)怕傷和氣，監(jiān)督上級(jí)怕穿小鞋;在不少地方和部門(mén)，黨內(nèi)監(jiān)督被高高舉起、輕輕放下，成了一句口號(hào);等等。黨內(nèi)監(jiān)督缺位的種種現(xiàn)象，導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，對(duì)黨的肌體健康造成極大傷害。
黨的以來(lái)，黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，創(chuàng)新管理制度，切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。黨的xx屆六中全會(huì)將這些新理論新實(shí)踐總結(jié)提煉上升為制度，審議通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為大力加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了基本規(guī)范。修訂出臺(tái)這一重要文件，是總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、破解現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)所采取的戰(zhàn)略舉措。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的科學(xué)總結(jié)。“以史為鑒，可以知興替。”世界上一些大黨老黨喪權(quán)亡黨，一個(gè)重要原因就是缺乏監(jiān)督制約，特別是黨內(nèi)監(jiān)督缺位。我們黨90多年來(lái)之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，就是因?yàn)槭冀K重視加強(qiáng)自我監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，迅速解決問(wèn)題。特別是黨的以來(lái)，黨內(nèi)監(jiān)督重招實(shí)招頻出，巡視“利劍”顯威力，派駐“探頭”全覆蓋，問(wèn)責(zé)“警鐘”常鳴起，形成強(qiáng)大震懾，取得明顯成效。正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)表明，我們黨必須強(qiáng)化自我監(jiān)督，才能增強(qiáng)生機(jī)活力，永遠(yuǎn)走在時(shí)代前列。
破解黨內(nèi)問(wèn)題的迫切需要。事業(yè)總是在破解問(wèn)題中不斷發(fā)展的。一段時(shí)間以來(lái)，黨內(nèi)出現(xiàn)一些突出問(wèn)題，人民群眾反映強(qiáng)烈。比如，少數(shù)地方和單位黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)了隨意化、形式化、平淡化、庸俗化的傾向，一些黨組織渙散無(wú)力、紀(jì)律松弛，一些黨員作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、頂風(fēng)違紀(jì)時(shí)有發(fā)生，個(gè)別黨員違反黨章、危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，等等。只有不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，把紀(jì)律挺在前面，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的制約，才能使黨的作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)起來(lái)，有效遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上良性發(fā)展的軌道。
鞏固領(lǐng)導(dǎo)核心的有力保障。“治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)，成人者必先自成。”當(dāng)前，我們黨正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，面臨著“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”，挑戰(zhàn)前所未有、風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。只有大力加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，才能永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，才能肩負(fù)起時(shí)代和歷史賦予的神圣使命。
監(jiān)督檢查心得體會(huì)篇五
一、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)。黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問(wèn)題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的委員會(huì)集體討論作出決定。黨的委員會(huì)成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé);同時(shí)要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
二、重要情況通報(bào)和報(bào)告。地方各級(jí)黨的委員會(huì)全體會(huì)議作出的決議、決定，一般應(yīng)當(dāng)向下屬黨組織和黨員通報(bào)，根據(jù)實(shí)際情況，以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)。地方各級(jí)黨委會(huì)會(huì)議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報(bào)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。個(gè)人重大事項(xiàng)的具體內(nèi)容，另行規(guī)定。
三、述職述廉。基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時(shí)可以邀請(qǐng)群眾代表參加會(huì)議。在屆中和換屆前的述職述廉后，上一級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)年的年度考核組織民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。
四、民主生活會(huì)。黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，按照規(guī)定開(kāi)好民主生活會(huì)。通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上，應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身存在的廉潔自律方面的問(wèn)題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)黨組織提出的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說(shuō)明，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
五、信訪處理。各級(jí)黨委、紀(jì)委通過(guò)信訪處理，對(duì)下級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督，及時(shí)研究來(lái)信來(lái)訪中提出的重要問(wèn)題。對(duì)重要信訪事項(xiàng)的辦理，應(yīng)當(dāng)督促檢查，直至妥善處理。
六、談話和誡免。各級(jí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)不定期與黨委工作部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)關(guān)以及相當(dāng)于這一級(jí)別的黨組(黨委)
和下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談話，主要了解該地區(qū)、該系統(tǒng)、該單位落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持民主集中制、實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉政勤政的情況，提出建議和要求。黨委(黨組)或組織(人事)部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話，應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問(wèn)題作為重要內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問(wèn)題，黨委(黨組)、紀(jì)委和黨委組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說(shuō)明及表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書(shū)面記錄，經(jīng)本人核實(shí)后，由組織(人事)部門(mén)或紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)留存。
八、輿論監(jiān)督。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，新聞媒體要按照有關(guān)規(guī)定和程序，通過(guò)內(nèi)部反映或公開(kāi)報(bào)道，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。黨的各級(jí)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重視和支持輿論監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，推動(dòng)和改進(jìn)工作。
九、詢問(wèn)和質(zhì)詢
黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員，有權(quán)對(duì)黨的委員會(huì)全體會(huì)議決議、決定執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出詢問(wèn)或質(zhì)詢。黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)委員，有權(quán)對(duì)紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議決議、決定執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出詢問(wèn)或質(zhì)詢。對(duì)質(zhì)詢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究處理。質(zhì)詢?nèi)死觅|(zhì)詢故意刁難、無(wú)理糾纏的，給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的，追究責(zé)任。
十、罷免或撤換要求及處理
監(jiān)督檢查心得體會(huì)篇六
8月3日，北海市紀(jì)委召開(kāi)年中工作推進(jìn)會(huì)，要求把加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期縣區(qū)紀(jì)委的常態(tài)化重點(diǎn)工作，在全面總結(jié)專項(xiàng)工作成績(jī)的.基礎(chǔ)上，保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，突出抓好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。
一是強(qiáng)化宣傳造勢(shì)。采取印發(fā)宣傳小冊(cè)子、小扇子、環(huán)保袋，出版宣傳板報(bào)等方式廣泛宣傳扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，并聯(lián)合團(tuán)市委利用暑期大學(xué)生回鄉(xiāng)之機(jī)，組織大學(xué)生走村串戶向群眾發(fā)放宣傳資料，提高群眾知曉率。
二是強(qiáng)化巡查調(diào)研。參照專項(xiàng)工作的巡查調(diào)研模式，組織人大代表、政協(xié)委員、無(wú)黨派人士和特邀監(jiān)察員對(duì)各縣區(qū)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行督查、調(diào)研，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)收集問(wèn)題線索。
三是強(qiáng)化紀(jì)律審查。充分發(fā)揮北海市黨風(fēng)廉政建設(shè)“云數(shù)據(jù)庫(kù)”的作用，對(duì)扶貧領(lǐng)域資金進(jìn)行篩查，對(duì)篩查出的問(wèn)題線索及時(shí)組織核實(shí)，快查快辦。7月份，全市共立案44件，保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。
四是強(qiáng)化工作責(zé)任。市紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，制定了委局機(jī)關(guān)各部門(mén)分工方案，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，要求各部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定重點(diǎn)，突出主題，扎實(shí)推進(jìn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。