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煤礦運(yùn)輸隊(duì)事故反思范文(18篇)

時(shí)間:2024-01-09 12:41:02 作者:筆硯

無論是陸上、水上還是空中運(yùn)輸,都起著重要的作用,為人們提供了便利和快捷。以下是一些運(yùn)輸行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)和情況,讓我們一起來了解它的發(fā)展現(xiàn)狀。

煤礦事故反思

我隊(duì)自從安全月啟動以來,發(fā)生一起工傷事故,雖然沒有造成人員死亡,但也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長監(jiān)管不到位,負(fù)有主要責(zé)任。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上非常欠缺。我從思想上沒有把標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的工作方向上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的.歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

煤礦事故反思

我想大家必須會告訴我,“堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎(chǔ),要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強(qiáng)化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作體系。所以,要在健全完善各項(xiàng)安全職責(zé)制度的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮安監(jiān)機(jī)構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的進(jìn)取作用,強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,構(gòu)成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò),消滅安全死角。

逝者已矣,生者如斯,痛定思痛,在今后的工作中,結(jié)合我的工作特點(diǎn),查找自我工作的不足之處,加強(qiáng)自身及員工素質(zhì)教育,提高我們每名職工的安全認(rèn)知本事。煤礦安全一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,能夠說都是用高昂的代價(jià)換來的,其實(shí)更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。

經(jīng)過對安全管理的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),徹底解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。明白到什么該做,什么不該做,這樣做了會產(chǎn)生怎樣的后果,從認(rèn)識上下功夫,充分調(diào)動人進(jìn)取性。僅有境界提高了安全工作才會被真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

(1)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),是從落實(shí)制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,到達(dá)安全生產(chǎn)管理的目的。

(2)現(xiàn)場管理。對于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,所以好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

(3)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每一天上班時(shí)的思想動態(tài),隨時(shí)作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個(gè)好的心境,好的心境高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心境我們的安全生產(chǎn)就無保證,所以以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

煤礦事故反思

20xx年x月x日,山西陽泉盂縣路家村煤業(yè)有限公司發(fā)生了一起窒息事故,造成兩名礦工遇難,這起事故的發(fā)生給集體財(cái)產(chǎn)和職工生命安全造成了無可挽回的損失,教訓(xùn)十分沉痛。為深刻汲取事故教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,強(qiáng)化管理,徹底消除安全隱患,堅(jiān)決防范事故的發(fā)生,我公司立即開展了為期一周的“事故大反思,隱患大排查”活動,現(xiàn)將本人總結(jié)如下:

事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?我們煤礦工人以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為。真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到:“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些都是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起和每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)識高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故反思

通過對延邊地區(qū)近兩年來煤礦安全生產(chǎn)狀況分析,針對地區(qū)煤礦運(yùn)輸事故多發(fā),運(yùn)輸事故和隱患數(shù)量所占比例較大,已成為制約實(shí)現(xiàn)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)的重要因素,深入查找煤礦運(yùn)輸事故和隱患產(chǎn)生的原因,提出進(jìn)一步防范措施。

礦井運(yùn)輸安全管理是煤礦生產(chǎn)管理的重要組成部分。礦井運(yùn)輸系統(tǒng)線路長、涉及面廣,貫穿于煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),分析礦井運(yùn)輸系統(tǒng)隱患和運(yùn)輸事故產(chǎn)生的原因,對于吸取教訓(xùn),開展有針對性的隱患排查治理,促進(jìn)煤礦企業(yè)提高安全管理水平,落實(shí)“隱患治理年”各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),建立隱患排查治理長效機(jī)制,穩(wěn)定地區(qū)煤礦安全生產(chǎn),構(gòu)建安全和-諧的社會生活環(huán)境具有十分重要的意義。

分析近兩年延邊地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全狀況,礦井運(yùn)輸事故和安全隱患已成為制約延邊地區(qū)實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。

1.2014年1至5月份地區(qū)煤礦事故和安全隱患分析。2014年1、2月份延邊地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),但進(jìn)入3月份后接連-發(fā)生5起煤礦生產(chǎn)安全事故,特別嚴(yán)重的是在全國安全生產(chǎn)百日督察專項(xiàng)行動期間,在全國上下眾志成城、抗震救災(zāi)的關(guān)鍵時(shí)期,5月15日和16日兩天,連續(xù)發(fā)生兩起煤礦運(yùn)輸事故,死亡3人,造成了惡劣的政治影響和社會影響。今年以來,通過吉林煤礦安全監(jiān)察局延邊監(jiān)察分局對轄區(qū)各類煤礦進(jìn)行隱患排查,共查處煤礦企業(yè)各類隱患603條,其中采掘類隱患75條、機(jī)運(yùn)類隱患220條、“一通三防”類隱患189條、其它類隱患84條;今年以來延邊地區(qū)各類煤礦發(fā)生死亡事故5起,死亡6人,其中4起為煤礦運(yùn)輸事故,死亡5人。分析以上數(shù)據(jù),煤礦機(jī)運(yùn)類隱患占今年各類隱患總數(shù)的36.5%,近五分之二;運(yùn)輸事故占今年事故總數(shù)的80%,占五分之四,死亡人數(shù)占今年總死亡人數(shù)的83.3%,占五分之四多。

2.2014年度地區(qū)煤礦事故和安全隱患分析。2014年全年吉林煤礦安全監(jiān)察局延邊監(jiān)察分局共查處煤礦企業(yè)各類隱患1568條,其中采掘類隱患322條、機(jī)運(yùn)類隱患424條、“一通三防”類隱患459條、其它類隱患363條;地區(qū)各類煤礦發(fā)生死亡事故15起,其中運(yùn)輸事故5起。分析上述數(shù)據(jù),煤礦機(jī)運(yùn)類隱患占2014年各類隱患總數(shù)的27.1%,近三分之一;運(yùn)輸事故占2014年煤礦事故總數(shù)的33.3%,占三分之一。

以上數(shù)據(jù)分析表明:近兩年來轄區(qū)煤礦運(yùn)輸事故占事故總數(shù)的首位,必須深入查找原因,采取措施,加大防治力度。

第一、運(yùn)輸事故直接原因。通過對近兩年煤礦運(yùn)輸事故案例分析,煤礦運(yùn)輸事故發(fā)生的直接原因,一是違反“行車不行人”的規(guī)定行人被撞;二是作業(yè)人員違章登車;三是違章超限拉礦車引發(fā)跑車;四是違反作業(yè)規(guī)程操作提升運(yùn)輸設(shè)備;五是不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定使用斜井防跑車裝置。

第二、導(dǎo)致運(yùn)輸事故頻發(fā)的安全隱患。根據(jù)地區(qū)煤礦企業(yè)安全管理現(xiàn)狀,導(dǎo)致煤礦運(yùn)輸安全隱患大量存在的原因主要表現(xiàn)在礦井運(yùn)輸安全管理混亂。

一是現(xiàn)場管理不到位。違章超限拉車,不建立運(yùn)輸設(shè)備檢查記錄,構(gòu)成安全相互威脅的各臨近作業(yè)地點(diǎn)人員互相不溝通各自為政。

二是管理制度不健全。對班中加掛和使用安全人車、礦井運(yùn)輸設(shè)施和特殊部位的運(yùn)輸設(shè)備檢查沒有明確的制度規(guī)定或規(guī)定不符合生產(chǎn)實(shí)際。

三是勞動力管理混亂。井下生產(chǎn)活動安排不合理,對平行作業(yè)隊(duì)組工作進(jìn)展情況失控;作業(yè)人員的具體任務(wù)和分工不明確;從業(yè)人員流動性大,特別是特種作業(yè)人員調(diào)換頻繁,安排未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員從事特種作業(yè)或非本工種人員上崗作業(yè)。

四是不認(rèn)真執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度、安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任意識不強(qiáng)。下井帶班人員空崗、漏崗或不到作業(yè)地點(diǎn)檢查、協(xié)調(diào)和指揮生產(chǎn);對違章現(xiàn)象熟視無睹,不加制止,有的帶頭違章登車作業(yè)。

五是對職工安全教育不到位。從業(yè)人員對作業(yè)規(guī)程的學(xué)習(xí)、掌握不認(rèn)真、不全面,未真正做到應(yīng)知應(yīng)會,對操作規(guī)程理解程度不一;企業(yè)不認(rèn)真對職工進(jìn)行權(quán)利、義務(wù)教育,職工安全意識和自我保護(hù)意識差,不能真正在思想和行動上杜絕違章指揮和違章作業(yè);多數(shù)企業(yè)對新工人上崗前的安全培訓(xùn)教育針對性不強(qiáng),又不實(shí)施以師帶徒,新工人對作業(yè)技術(shù)掌握不夠,一知半解。

六是設(shè)備日常檢查維護(hù)不夠。特別是一些小煤礦設(shè)備老化,更新不及時(shí),對運(yùn)輸防跑車裝置安裝使用和完好檢查不認(rèn)真、不細(xì)致、不到位。

1.深刻吸取礦井運(yùn)輸事故教訓(xùn),提高對加強(qiáng)運(yùn)輸管理重要性和緊迫性的認(rèn)識,完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,牢固樹立“安全第一”的.思想。

二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理。進(jìn)一步更新觀念,從強(qiáng)化設(shè)備、技術(shù)等基礎(chǔ)管理入手,摸索并掌握安全生產(chǎn)管理規(guī)律,積極探索導(dǎo)致運(yùn)輸事故多發(fā)在企業(yè)管理中的深層次原因。

2.加強(qiáng)用工管理,科學(xué)安排崗位人員,杜絕違章指揮。

一是礦井運(yùn)輸技術(shù)性較強(qiáng),把業(yè)務(wù)好、責(zé)任心強(qiáng)的人充實(shí)到崗位中;

三是加強(qiáng)作業(yè)場所勞動組織管理,做到人員任務(wù)具體、分工明確。消除目前一些煤礦企業(yè)為追求經(jīng)濟(jì)效益、減少開支,想方設(shè)法減少各運(yùn)輸環(huán)節(jié)操作人員,一人頂多崗,人為造成信號把鉤工違章蹬車跟車作業(yè),以及一些人員長期違章登車和作業(yè)人員為圖一時(shí)輕快違章多掛車、超載拉車等突出問題和隱患。

3.加強(qiáng)從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育,抓好日常安全教育,樹立良好的工作習(xí)慣,規(guī)范職工行為。

二是強(qiáng)化對實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)的有針對性的安全培訓(xùn);

四是強(qiáng)化對特種作業(yè)等關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn),按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后上崗作業(yè)。

4.建立健全切實(shí)可行的管理制度。目前,一些企業(yè)建立了大量的管理制度,但在實(shí)際執(zhí)行中還存在有的礦井不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度、制定制度照抄照搬不符合本礦生產(chǎn)實(shí)際等問題。因此,要根據(jù)本礦運(yùn)輸系統(tǒng)的實(shí)際狀況,對企業(yè)各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真的梳理和完善,并健全運(yùn)輸系統(tǒng)各工種的操作規(guī)程,使有關(guān)礦井運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)章制度能真正服務(wù)于煤礦安全生產(chǎn),發(fā)揮作用。

三是結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行礦井運(yùn)輸管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備操作規(guī)程,設(shè)備交接-班制度,及時(shí)填寫設(shè)備運(yùn)行和檢修記錄。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)管理,嚴(yán)厲打擊違章蹬車行為。目前地區(qū)各類煤礦違章蹬車現(xiàn)象普遍存在,要進(jìn)一步采取措施,加強(qiáng)運(yùn)輸安全源頭管理,堅(jiān)決杜絕違章蹬車。

三是要進(jìn)一步加大對違章行為的懲處力度。對各類違章行為,特別是違章蹬車人員的處罰要做到不手軟、不留情面、不留余地,通過嚴(yán)厲的懲處手段教育工人,提高認(rèn)識。

6.科學(xué)安排、合理調(diào)度安全人車,確保升降人員安全。嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人”的安全措施,堅(jiān)持以人為本,使各類作業(yè)人員和有特殊情況人員能夠乘坐安全人車升入井,使人車管理和使用更加科學(xué)化、人性化。

7.強(qiáng)化軌道輔助運(yùn)輸管理。加強(qiáng)對煤礦各運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全管理,認(rèn)真檢查及時(shí)整改井下運(yùn)輸系統(tǒng)各環(huán)節(jié)存在的問題,及時(shí)消除安全隱患,確保運(yùn)輸安全。

一是要加強(qiáng)軌道鋪設(shè)質(zhì)量管理和維護(hù)。嚴(yán)格輔助運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)管理規(guī)定,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,對礦用機(jī)車、礦用鋼軌等運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行升級換代。嚴(yán)把運(yùn)輸軌道的敷設(shè)質(zhì)量關(guān),徹底解決軌道質(zhì)量不合格,特別是主副斜井的軌道道木被埋沒,使人車防墜器的插爪無處可插問題。

二是要加強(qiáng)斜井支護(hù)管理和維護(hù)。一些礦井要徹底解決主要斜井多數(shù)架棚缺少撐木、構(gòu)件不全,車輛掉道極易撞倒架棚造成冒頂?shù)葐栴}。

三是要加強(qiáng)人車、機(jī)車、礦車、小絞車和鋼絲繩的檢查維修,保持完好,降低事故率。

四是要加強(qiáng)阻車器、擋車器等防跑車裝置的檢查和維護(hù),確保靈活可靠。

8.積極引進(jìn)新技術(shù)、新裝備,逐步實(shí)現(xiàn)輔助運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)代化、自動化。煤礦企業(yè)在用的納入煤礦安全標(biāo)志管理目錄內(nèi)的礦用設(shè)備、材料、儀器儀表必須是取得煤礦安全標(biāo)志的合格產(chǎn)品。對屬于國家明令禁止使用和淘汰的煤礦設(shè)備和工藝,煤礦企業(yè)要對照國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局下發(fā)的淘汰設(shè)備目錄,做到心中有數(shù),提前做好準(zhǔn)備,及時(shí)更新,促進(jìn)煤礦企業(yè)裝備技術(shù)上新臺階。

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煤礦事故反思

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我隊(duì)自從安全月啟動以來,發(fā)生一起工傷事故,雖然沒有造成人員死亡,但也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長監(jiān)管不到位,負(fù)有主要責(zé)任。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上非常欠缺。我從思想上沒有把標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的工作方向上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

吳廷其 20xx年x月x日

煤礦事故反思

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求,為深刻吸取事故教訓(xùn),強(qiáng)化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多發(fā)勢頭,我礦于20xx年x月x日下發(fā)了《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》,開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動,我科積極響應(yīng),現(xiàn)對本次活動做如下總結(jié):

1、根據(jù)文件要求,我科特制訂了“事故反思月”活動推進(jìn)方案,制定了活動網(wǎng)絡(luò)圖,根據(jù)方案要求組織本科職工對溫莊煤業(yè)“4.23”運(yùn)輸事故、郭莊煤業(yè)“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯(lián)營煤礦透水事故進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

2、按照礦“事故反思月”活動安排,組織本科范圍內(nèi)職工到培訓(xùn)中心觀看事故案例警示教育片,組織工程技術(shù)人員每周二分三班對包保隊(duì)組通防隊(duì)進(jìn)行事故案例警示教育。

3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會,我科積極參與,認(rèn)真發(fā)言、深刻反思,對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。

4、5月x日,我科開展了“事故反思月”安全大討論活動,科長就每位職工的發(fā)言做了簡要的點(diǎn)評,并結(jié)合自身多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與大家分享了自己的看法,強(qiáng)調(diào)要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,時(shí)刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。

5、活動期間,我科范圍內(nèi)職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議,上交安質(zhì)科存檔,進(jìn)行可行性建議進(jìn)行研究分析。

6、活動期間,特別是針對三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋達(dá)標(biāo)推進(jìn)加快了推進(jìn)步伐。對抽查不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

7、積極深入井下,加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規(guī)范員工行為力度,做到不安全不生產(chǎn)。

通過活動的開展,進(jìn)一步提升了員工的安全意識,員工行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。

煤礦事故反思

煤炭行業(yè)作為國家能源的支柱,煤炭企業(yè)的安全不僅關(guān)系到職工生命安全,關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,更關(guān)系到國家的根本利益,因此,在煤炭企業(yè)工作,不管是掌控企業(yè)全局的領(lǐng)導(dǎo)還是某個(gè)生產(chǎn)崗位的普通員工都必須時(shí)刻提醒自己“安全第一”,將工作做精,做細(xì),滿足標(biāo)準(zhǔn)化要求,避免事故的發(fā)生。

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煤礦事故反思

近期采一隊(duì)發(fā)生的一起死亡事故,給我礦安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員,面對這起事故我心情非常沉痛,事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員,一個(gè)共性是自身的安全意識差,安全確認(rèn)不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。

事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。要充分認(rèn)識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上。事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對,這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅(jiān)持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,針對不同工種,進(jìn)行分工種培訓(xùn),對新來職工、不同崗位轉(zhuǎn)崗職工,要按制度培訓(xùn),實(shí)行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。

3、日常培訓(xùn)要抓緊。首先職工培訓(xùn)中心要轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)一步明確職工培訓(xùn)中心、區(qū)隊(duì)、班組三者在職工日常培訓(xùn)工作中的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),科學(xué)合理地制訂日常培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,使日常培訓(xùn)工作與職工崗位需要相一致,避免培訓(xùn)工作出現(xiàn)“空對空”的現(xiàn)象。其次,要提高職工學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自覺性,讓職工帶著問題去找書本知識學(xué)習(xí)。防止書本知識與實(shí)際操作脫節(jié)、培訓(xùn)工作與生產(chǎn)脫節(jié);讓職工通過學(xué)習(xí)獲取知識,通過培訓(xùn)提高技能,把實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)的“雙贏”。第三要加強(qiáng)日常培訓(xùn)的評估。全面評估職工日常培訓(xùn)的效果,根據(jù)評估結(jié)果來檢驗(yàn)培訓(xùn)工作的質(zhì)量,促使培訓(xùn)工作質(zhì)量不斷提高。

4、實(shí)操培訓(xùn)要抓實(shí)。繼續(xù)以機(jī)分廠為實(shí)訓(xùn)基地,要提高職工的實(shí)際操作能力,必須狠抓實(shí)操培訓(xùn)。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要和安全工作的重點(diǎn),開展實(shí)操技能培訓(xùn)。真正做到“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,弱什么、強(qiáng)什么”,確保職工學(xué)有所用。培訓(xùn)形式要靈活多樣。以討論、演說、辯論、游戲等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉工作能力,提高學(xué)習(xí)效果。案例分析要緊貼實(shí)際。要針對生產(chǎn)中的典型案例、關(guān)鍵問題,組織職工進(jìn)行現(xiàn)場分析、查找事故原因、吸取事故教訓(xùn),進(jìn)一步提高職工識別、分析和解決具體問題的能力。防止出現(xiàn)在非正常情況下心中沒底、手足無措、不會處理的現(xiàn)象。

5、崗位培訓(xùn)要抓細(xì)。要充分依靠班組的力量,抓好關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)。抓好心理素質(zhì)培訓(xùn),設(shè)置“心理課堂,加強(qiáng)職工心理素質(zhì)培訓(xùn)和指導(dǎo),把心理素質(zhì)教育滲透到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全過程,真正讓職工做到處亂不慌、沉著應(yīng)對,掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)。

總之,要真抓實(shí)干,真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

煤礦事故反思

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求,為深刻吸取事故教訓(xùn),強(qiáng)化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多發(fā)勢頭,在公司安監(jiān)處的指導(dǎo)下,我隊(duì)于20xx年3月21日開展了“事故反思月”安全大討論,現(xiàn)對本次活動做如下總結(jié):

1、根據(jù)文件要求,我隊(duì)特制訂了“事故反思月”活動的實(shí)施方案,根據(jù)方案要求我隊(duì)收集并整理了20xx年及今年前四月全國、集團(tuán)公司及我公司的煤礦安全事故案例,編制了“事故反思月”煤礦安全事故學(xué)習(xí)案例及學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、根據(jù)活動實(shí)施方案,我隊(duì)充分利用班前會及周二、五例會時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)煤礦安全事故案例,通過觀看視頻、事故分析討論等多形式開展事故反思,對員工的的安全思想起到了很好的警示作用。

3、5月x日,我隊(duì)開展了“事故反思”安全大討論活動,活動由隊(duì)長、技術(shù)員主持,活動前通過觀看煤礦事故案例視頻,就事故的原因分析,事故的處罰結(jié)果等展開了激烈的討論,隨后每位員工結(jié)合本崗位及所見所聞的事故發(fā)表了自己的見解,并保證、提醒員工在今后的工作中要規(guī)范行為、按章作業(yè)。

4、活動期間,隊(duì)長就每位員工的發(fā)言做了簡要的點(diǎn)評,并結(jié)合自身多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與大家分享了自己的看法,強(qiáng)調(diào)要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,時(shí)刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念,寧可不生產(chǎn)也要保證安全。

5、活動期間,要求每位員工通過事故的反思寫下的安全承諾書,內(nèi)容要求字?jǐn)?shù)不少于400字及在今后的工作中就如何保證自身安全做出承諾,上交隊(duì)組存檔。

6、活動期間,我隊(duì)開了合理化建議的征集工作,要求每位員工結(jié)合本崗位

提出至少1條的合理化建議,由隊(duì)組技術(shù)員負(fù)責(zé)整理歸納,選擇可行性建議進(jìn)行研究分析,落實(shí)實(shí)施。

7、活動結(jié)束后,我隊(duì)就今后的工作開展了隊(duì)伍聯(lián)席會,特別是針對三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋達(dá)標(biāo)推進(jìn)做出了如下安排:

(1)加快三個(gè)全覆蓋達(dá)標(biāo)的推進(jìn)步伐。對抽查不達(dá)標(biāo)人員責(zé)令停工學(xué)習(xí),直至合格方可上崗。

(2)加強(qiáng)員工的安全思想教育力度。要求每個(gè)周二、五例會時(shí)間必須學(xué)習(xí)至少1例煤礦安全事故案例,保證切實(shí)起到警示員工思想、規(guī)范作業(yè)行為的目的。

(3)加強(qiáng)現(xiàn)場管理人員的監(jiān)管監(jiān)察力度。建立不規(guī)范行為反向監(jiān)督制度,提倡員工對監(jiān)管人員進(jìn)行反向監(jiān)督,可直接向隊(duì)組舉報(bào),一經(jīng)核實(shí)即對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲考核。

(4)繼續(xù)開展合理化建議收集工作。提倡員工可無記名的方式就安全生產(chǎn),生活等方面向隊(duì)組提建議,設(shè)意見箱,定期收集整理匯總并落實(shí)。

(5)定期開展小改小革創(chuàng)新工作討論會。充分利用周二、五例會時(shí)間由技術(shù)員主次就掘進(jìn)工作開展創(chuàng)新大討論,由技術(shù)員匯總整理,切實(shí)能收到優(yōu)化工序、改進(jìn)工具的效果,提高工作的效率。

(6)加大對三違、隱患排查的處理力度。以“安全第一、絕對第一、安全制勝“為理念,加大對隱患排查、規(guī)范員工行為力度,做到不安全不生產(chǎn)。

通過活動的開展,進(jìn)一步提升了員工的安全意識,員工行為進(jìn)一步得到了規(guī)范,至此,本次活動取得了圓滿結(jié)束。

煤礦事故的反思

自去年起,中國煤礦企業(yè)接連不斷發(fā)生安全事故,每一次事故的傷亡數(shù)字都讓人為之痛心。國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長王顯政去年在山西特大瓦斯爆炸事故處理中曾怒斥:“我們永遠(yuǎn)不要像這樣的帶血的煤!”這樣的悲憤之語說出了當(dāng)下許多人的心聲。

的確,我們再也不能付出血的代價(jià)了。要讓中國煤礦工業(yè)擺脫惡性循環(huán),該是全面、深入分析煤礦業(yè)安全困境的時(shí)候了。我們認(rèn)為,礦難頻仍,有五大問題必須反思。

第一,煤礦違規(guī)成本太低。長期以來,在許多中小型的煤礦,安全設(shè)備和硬件投入不足狀況非常嚴(yán)重,即使在一些國有大中型煤礦,其安全設(shè)備老化也非常嚴(yán)重,安全硬件的更新速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的速度。那么,為什么煤礦生產(chǎn)企業(yè)大都會在安全上“欠賬”呢?有人把它歸咎于企業(yè)家的良心、企業(yè)的社會倫理,這樣的說法看似合理,其實(shí)有些表面化。因?yàn)椋髽I(yè)家的良心只有在外部環(huán)境的制約下才能得到保證,當(dāng)一個(gè)行業(yè)中的大量企業(yè)都在違背自己的良心時(shí),顯然首先需要反思的就是外部環(huán)境。當(dāng)前,煤礦企業(yè)為安全事故所付出的違規(guī)成本實(shí)在太低了,死一個(gè)人,往往只需要賠上幾萬元就能擺平,這樣對生命的低估價(jià),顯然不利于企業(yè)形成“安全大于天”的意識。

第二,外部監(jiān)督力量相對薄弱。在印度等國,礦山安全監(jiān)察官員實(shí)行的是輪換制,在我國,煤礦監(jiān)察人員一般從當(dāng)?shù)毓珓?wù)員中選出,沒有特殊情況是不會進(jìn)行異地調(diào)動的,這就導(dǎo)致在一些地方,煤礦企業(yè)和煤礦安全的監(jiān)督者暗地結(jié)成了利益聯(lián)盟,使得煤礦企業(yè)的外部監(jiān)督力量如同虛設(shè)。

名目繁多。前些年在山西晉中地區(qū)不到200公里的路段上,收費(fèi)站就有六七個(gè),后來幾經(jīng)整改撤了幾個(gè),這兩年卻又增加了三四個(gè)。在許多產(chǎn)煤縣,全縣上下都在“吃”煤,幾乎所有的行政部門都可以“拿”煤礦一把,礦主們哪一炷香燒不好,經(jīng)營就會難以為繼。所有這些非正常開支,最終都被打如了企業(yè)生產(chǎn)成本,許多企業(yè)為了確保利潤,只能轉(zhuǎn)嫁成本,通過超負(fù)荷生產(chǎn)和大幅度壓縮安全設(shè)備投資把錢“省”出來。

第四,安全意識差。我國至今還未實(shí)行統(tǒng)一的煤礦從業(yè)人員考核上崗制度,這就導(dǎo)致煤礦企業(yè)(包括國有煤礦)在為了節(jié)約生產(chǎn)成本,大量雇傭沒有任何安全保護(hù)經(jīng)驗(yàn)的'農(nóng)民工,對于這些農(nóng)民工,企業(yè)也很少進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。由于一線工人的低素質(zhì),導(dǎo)致違規(guī)操作總不能避免,事故也因此不斷。此外當(dāng)前許多煤礦的管理者的安全意識也不容樂觀,在美國,申請開礦者必須上過4年大學(xué),有5年管理經(jīng)驗(yàn)(井下3年),10人推薦,經(jīng)考試合格,發(fā)給資格證書,而在中國,申請開礦卻不需要很多的硬性資格條件,這就導(dǎo)致了許多煤礦主,特別是中小型煤礦的企業(yè)主們素質(zhì)比較低,他們?yōu)榱水a(chǎn)量,甚至?xí)?qiáng)迫工人下井,這樣的企業(yè)管理水平,大大增加了煤礦企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)。

第五,“gdp重于人命”的思想在作祟。煤礦安全問題看似一個(gè)社會問題,但歸根結(jié)蒂是政府公共管理理念的問題,是gdp為重,還是人命為重?是人民的安全幸福為重,還是煤礦企業(yè)的利益為重?只有這個(gè)問題理清了,煤礦業(yè)“高危”帽子才有摘掉的希望。

煤礦安全事故反思

我們煤礦工作與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時(shí)事故難以回避。從去年的“3.1”“3.28”礦難事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

我作為一名煤礦職工,從這些事故中,我深刻認(rèn)識到責(zé)任重于泰山,樹立安全發(fā)展理念,要以對人民生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,把安全擺在最重要的位置,時(shí)刻都不能放松警惕.聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真踏實(shí)做好每一細(xì)節(jié)工作。把安全意識時(shí)刻記憶在腦中,遵守一切規(guī)章制度。在工作中,時(shí)刻及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)消滅隱患,杜絕任何隱患。要不斷的加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對本職崗位敬業(yè)愛業(yè),做到業(yè)務(wù)精,一職多能,按照公司要求,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,不斷強(qiáng)化自己安全意識和危機(jī)意識,牢固樹立為人民服務(wù)的服務(wù)理念,堅(jiān)決消滅一切不安全隱患。

3.28事故其傷亡巨大、損失嚴(yán)重,是近十年來最大的煤礦事故。給人民生命安全和國家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重的損失,在社會上造成十分惡劣的影響。我清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性和艱巨性,認(rèn)清安全生產(chǎn)工作的長期性和復(fù)雜性,必須兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作,決不能有絲毫的麻痹大意和盲目樂觀。對自己在工作中的缺陷,通過虛心學(xué)習(xí)規(guī)章制度,明確規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到、做好自己的本職工作。

通過這次3.28大事故的教訓(xùn),聯(lián)系自身工作實(shí)際情況,反思自身不足,主要有以下幾個(gè)方面。

1、政治理論水平不高。對公司、分公司的安全宣傳往往不重視學(xué)習(xí)不到位,對各類反思活動馬馬虎虎敷衍了事。

2、存在好人主義嚴(yán)重的問題,表現(xiàn)在對違章問題批評多,嚴(yán)格考核少。搞下不為例多,叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來,瞻前顧后怕傷感情,怕撕破臉皮不好管理,避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

3、安全規(guī)章不熟。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時(shí)候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況,不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢。

針對以上問題,特制定以下整改措施:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給分公司的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證分公司改革與發(fā)展的長治久安。

2、落實(shí)安全責(zé)任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識,加強(qiáng)自己在本部門中的工作,克服好人主義,要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正,以實(shí)際行動為南陽坡分公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

山西煤礦事故反思

日前,全國政協(xié)、中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政明確要求,各煤炭企業(yè)要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高思想認(rèn)識,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作。

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煤礦事故反思

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我隊(duì)自從安全月啟動以來,發(fā)生一起工傷事故,雖然沒有造成人員死亡,但也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長監(jiān)管不到位,負(fù)有主要責(zé)任。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上非常欠缺。我從思想上沒有把標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的工作方向上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

吳廷其

20xx年x月x日

煤礦窒息事故反思

我的朋友在北京一個(gè)高檔住宅的售樓部門工作過,他跟我說的一件事情很叫我震驚,一個(gè)山西的煤老板去他們那里看樓,一句:“這里環(huán)境還不錯(cuò)”就簽合同買了一層,注意不是一間是一層,房價(jià)一萬以上。再看看山西內(nèi)蒙煤礦多的地方,馬路上跑的不是奔馳就是寶馬,真是應(yīng)了大腕里那句話了“你開一日本車都不好意思跟人家打招呼”

那些為礦主創(chuàng)造巨大財(cái)富的礦工同胞們,為了一個(gè)月那1000多塊錢的工資,為了一家人的.生活,只能鋌而走險(xiǎn),在危險(xiǎn)系數(shù)極高的礦洞里工作,一旦發(fā)生災(zāi)難他們的存活率幾乎為0,在礦業(yè)豐盈的利益之后,礦主們是不是也應(yīng)該反省反省呢?自己腰包脹起來了,員工的安全問題又放在哪里了?為什么就不能給創(chuàng)造利益的礦工兄弟們一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境呢?為什么就不多配備一些好的安全防護(hù)設(shè)施呢?更何況好的安全設(shè)備對于煤礦本身的盈利也是有利無弊的啊!安全可靠的工作環(huán)境,對于高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的礦工兄弟們來說才是最基本也是最重要的保障。

我國煤礦百萬噸死亡率為 2.041,世界上發(fā)達(dá)的煤炭大國,像美國、澳大利亞,大概才只是0.03、0.05,我在網(wǎng)上查找了相關(guān)的資料發(fā)現(xiàn)有一種叫做礦井應(yīng)急避難所(救生艙)的東西可以在礦井突發(fā)瓦斯突出、煤突出、坍塌和火災(zāi)等事故,礦井通道堵塞或動力電源斷電時(shí),井下遇險(xiǎn)人員不能立即升井逃生脫險(xiǎn)的緊急情況下,可快速進(jìn)入避難艙內(nèi)等待救援,從而大大提高了礦工的存活率。

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煤礦提升事故反思

10月8日凌晨3時(shí)許,山西汾陽正升煤礦“9·28”透水事故12名被困礦工中的兩人成功獲救,目前正在醫(yī)院救治。據(jù)介紹,目前事發(fā)礦井已打通生命通道,營養(yǎng)液、食物等物資已能送到井下。救援力量正在積極搶救剩余10名被困礦工。

2014年以來,我國先后發(fā)生過神華駱駝山煤礦透水事故、山西王家?guī)X煤礦透水事故、河南伊川煤礦瓦斯爆炸事故等多起煤礦特大安全事故。

煤礦管理者對生命的漠視、安全員的疏忽、操作人員違章操作、井下人員違反安全規(guī)程等,都會直接或間接地造成煤礦安全事故,但是,我國大多數(shù)煤礦安全儀器儀表報(bào)警器設(shè)備存在的問題也不容忽視。

煤礦安全儀器儀表報(bào)警器設(shè)備包括瓦斯監(jiān)測儀、束管監(jiān)測系統(tǒng)、煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、風(fēng)速表、一氧化碳檢測儀、二氧化碳檢測儀、氧氣檢測儀、甲烷檢測儀、礦用傳感器燈、測溫儀等等。

我國煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,需要我們定期、按時(shí)對檢測儀器進(jìn)行檢測,以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)儀器的故障以及監(jiān)測儀器的準(zhǔn)確性,要選擇性能高的、新型的監(jiān)控系統(tǒng),防止使用老式的、落后的設(shè)備和機(jī)器,以避免出現(xiàn)安全生產(chǎn)的隱患。選擇監(jiān)控設(shè)備需要考慮具體的使用環(huán)境、使用情況、使用次數(shù)等一些外在因素,除了儀器本身能夠具有大量數(shù)據(jù)采集、實(shí)時(shí)傳輸、處理和顯示等功能,還要考慮儀器本身對井下環(huán)境的適應(yīng),包括溫度和壓力等因素。需要定期更換傳感器,以瓦斯檢測為例,現(xiàn)有的煤礦瓦斯監(jiān)測裝置多采用電化學(xué)方式,這種方式對化學(xué)元件的要求非常高。一般電化學(xué)的元件的使用壽命是2-3年,需要定期更換,才能保證監(jiān)測信息的正確性。一旦瓦斯巡檢員沒有定期更換,就容易產(chǎn)生安全隱患。

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求,甲烷傳感器、便攜式甲烷報(bào)警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設(shè)備每十天必須用標(biāo)準(zhǔn)氣樣校對一次,同時(shí)對斷電功能進(jìn)行測試;每天必須檢查安全監(jiān)控設(shè)備及電纜是否正常,使用的監(jiān)測設(shè)備斷電后,嚴(yán)禁人工復(fù)電;監(jiān)測設(shè)備在井下連續(xù)運(yùn)行6個(gè)月后,應(yīng)按計(jì)劃分批運(yùn)到井上進(jìn)行檢修,清掃,調(diào)試校正;專職人員要正確對便攜儀進(jìn)行充電,收發(fā)及維護(hù)。每班清理護(hù)罩上的粉塵,調(diào)零,發(fā)現(xiàn)非正常的嚴(yán)禁發(fā)放;發(fā)放前要逐臺檢查報(bào)警儀的零點(diǎn)和電壓或電源電壓值,檢查光瓦的氣密性、是否調(diào)零、電量是否充足、藥品是否有效等,不符合要求的嚴(yán)禁發(fā)放使用;要對儀器、儀表報(bào)警器必須集中統(tǒng)一管理,對儀器、儀表報(bào)警器進(jìn)行分別歸類,分別進(jìn)行編號,并建立儀器儀表報(bào)警器管理臺帳;儀器、儀表報(bào)警器必須由專人進(jìn)行管理;通風(fēng)安全儀器、儀表報(bào)警器屬強(qiáng)檢的精密儀表報(bào)警器,必須認(rèn)真保養(yǎng)維修;儀器、儀表報(bào)警器應(yīng)由儀器、儀表報(bào)警器發(fā)放室統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一充電、統(tǒng)一維護(hù)管理;等等嚴(yán)格的規(guī)定。

然而,大多數(shù)礦井為了趕進(jìn)度,往往忽視設(shè)備的安全保障的重要性,設(shè)備不配套也是常有的事。另一方面,儀器儀表報(bào)警器設(shè)備的落后同樣是不容忽視的問題。

礦用產(chǎn)品是保障煤礦和工人安全的重要產(chǎn)品,一點(diǎn)都不能馬虎,我國也設(shè)置了嚴(yán)格的準(zhǔn)入條件。但是產(chǎn)品質(zhì)量性能要可靠性十分高,前提是技術(shù)服務(wù)水平要跟得上。尤其煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控不僅融合了現(xiàn)代地質(zhì)、電子、傳感器、通訊網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、工程、人工智能等多學(xué)科的應(yīng)用技術(shù),還需要防隔爆設(shè)計(jì)技術(shù)、安全火花電路設(shè)計(jì)技術(shù)等專業(yè)技術(shù)。因此它對研發(fā)、生產(chǎn)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控設(shè)備企業(yè)的理論研究和實(shí)際應(yīng)用水平都有較高的要求。

煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控行業(yè)的研發(fā)、設(shè)計(jì)過程中需要大量專業(yè)知識和長時(shí)間的.經(jīng)驗(yàn)積累,同時(shí)很多專用儀器設(shè)備和特殊生產(chǎn)工藝也是在長期研發(fā)、生產(chǎn)過程中根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)自主研制和總結(jié)的,并非投入大量資金就可馬上獲得此類研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、研發(fā)設(shè)備。

目前,我國煤礦安全技術(shù)與裝備依然相對落后,難以適應(yīng)危險(xiǎn)源監(jiān)控、預(yù)警、災(zāi)害防治和事故應(yīng)急救援的需求。仍有許多裝備存在適應(yīng)性不強(qiáng)、可靠性差的問題。另外,面對新出現(xiàn)的災(zāi)害,缺乏必要的控制災(zāi)害的專用裝備。煤礦安全的監(jiān)測儀器儀表報(bào)警器也存在著壽命短、精度低、穩(wěn)定性差,不能實(shí)現(xiàn)自動調(diào)校的問題,滿足不了日益發(fā)展的煤礦安全生產(chǎn)的需求。我國多數(shù)煤礦安全生產(chǎn)的科研成果只停留在研發(fā)階段,不能有效地推廣應(yīng)用于煤礦實(shí)際生產(chǎn)過程中。由于缺乏內(nèi)在動力機(jī)制、缺乏外在經(jīng)濟(jì)載體、社會投資機(jī)制不暢等三大“瓶頸”制約,導(dǎo)致煤礦安全科技成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化率極低,安全科技成果不能快速轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M(jìn)生產(chǎn)力。另一反面,長期以來,由于煤炭企業(yè)技術(shù)人才大量流失、科研機(jī)構(gòu)不健全、安全科技投入嚴(yán)重不足、創(chuàng)新服務(wù)能力弱、信息渠道不暢通等原因,導(dǎo)致煤礦企業(yè)安全科技自主創(chuàng)新能力薄弱。尤其是中小煤礦企業(yè)自主創(chuàng)新能力更低,基本上不具備自主創(chuàng)新能力。

2014年12月6日山西臨汾市洪洞縣原新窯煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,105人遇難15人獲救,初步判斷系煤塵爆炸。事故發(fā)生后,礦方遲遲沒有上報(bào)是導(dǎo)致事故擴(kuò)大的重要原因。畏罪潛逃的事故責(zé)任人王宏亮、王東海分別于14日與15日獲捕。

2014年2月22日山西古交市屯蘭煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,當(dāng)班入井436人,77人遇難。

2014年5月30日重慶市綦江縣同華煤礦發(fā)生特大瓦斯突出事故。當(dāng)時(shí)在井下作業(yè)的131人中,30名工人遇難,77人受傷。

2014年11月21日黑龍江省龍煤控股集團(tuán)鶴崗分公司新興煤礦發(fā)生爆炸事故,確認(rèn)108人遇難。

……

加快煤礦安全儀器儀表報(bào)警器基礎(chǔ)理論研究,開展重點(diǎn)科技項(xiàng)目攻關(guān),加大投資,增強(qiáng)人才,注重監(jiān)測維修等等。煤礦安全了,生命才能得到保障,生產(chǎn)活動才能安全有序的進(jìn)行。

煤礦事故反思

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求,為深刻吸取事故教訓(xùn),強(qiáng)化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多發(fā)勢頭,我礦于20xx年x月x日下發(fā)了《關(guān)于開展“事故反思月”活動的通知》,開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動,我科積極響應(yīng),現(xiàn)對本次活動做如下總結(jié):

1、根據(jù)文件要求,我科特制訂了“事故反思月”活動推進(jìn)方案,制定了活動網(wǎng)絡(luò)圖,根據(jù)方案要求組織本科職工對溫莊煤業(yè)“4.23”運(yùn)輸事故、郭莊煤業(yè)“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯(lián)營煤礦透水事故進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

2、按照礦“事故反思月”活動安排,組織本科范圍內(nèi)職工到培訓(xùn)中心觀看事故案例警示教育片,組織工程技術(shù)人員每周二分三班對包保隊(duì)組通防隊(duì)進(jìn)行事故案例警示教育。

3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會,我科積極參與,認(rèn)真發(fā)言、深刻反思,對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。

4、5月x日,我科開展了“事故反思月”安全大討論活動,科長就每位職工的發(fā)言做了簡要的點(diǎn)評,并結(jié)合自身多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與大家分享了自己的看法,強(qiáng)調(diào)要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,時(shí)刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。

5、活動期間,我科范圍內(nèi)職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議,上交安質(zhì)科存檔,進(jìn)行可行性建議進(jìn)行研究分析。

6、活動期間,特別是針對三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋達(dá)標(biāo)推進(jìn)加快了推進(jìn)步伐。對抽查不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

7、積極深入井下,加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規(guī)范員工行為力度,做到不安全不生產(chǎn)。

通過活動的開展,進(jìn)一步提升了員工的安全意識,員工行為進(jìn)一步得到了規(guī)范。

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煤礦事故反思

一年轉(zhuǎn)瞬即過,xx事故,仍讓人難以忘懷,工作還要繼續(xù),生活還要繼續(xù),生命為代價(jià)換來的教訓(xùn),我們不敢忘記,我們也不能忘記,煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現(xiàn)結(jié)合本崗位工作需要,談下安全工作要緊抓的要求:

1、加強(qiáng)安全文化建設(shè),由“安全型”向“本質(zhì)安全型”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持安全理念引導(dǎo)人的原則,加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識,由過去的“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,很多事故的發(fā)生究其原因不是員工安全意識淡薄引起的嗎?以“如何將安全文化理念深植職工心中”為主題,開展多種形式的活動,把安全貫穿于整個(gè)工作的過程中。

2、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托,企業(yè)應(yīng)配備專門安全培訓(xùn)人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓(xùn)教材,教材要簡單明了易懂,培訓(xùn)方式要定期不定期相結(jié)合,像我們廠內(nèi)組織的洗煤系統(tǒng)生產(chǎn)與安全、設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)與安全,即提高了員工的安全生產(chǎn)本事,也提高了員工的生產(chǎn)技術(shù)本事。

文檔為doc格式。

6.19煤礦事故反思

總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅是為了別人,也是為了自己,既要對自己負(fù)責(zé)更要對他人負(fù)責(zé),促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故,認(rèn)識事故,分析事故,總結(jié)事故,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

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