情況報告的編寫需要全面搜集、整理和分析相關數據和信息，確保所呈現的情況準確無誤。請大家仔細閱讀以下情況報告范文，并思考如何將其中的寫作特點和思路運用到自己的報告中。

資產清查工作進展情況報告

根據財政部和我市資產清查工作的相關制度、政策和要求，我單位已全面完成資產清查的主體工作，,現將有關資產清查的工作報告如下：

總體概況：清查前資產、負債、凈資產狀況;清查后資產凈損益和賬面固定資產折價減值額;經申報處理后，本單位資產、負債、凈資產狀況。具體包括：

固定資產狀況：清查前、后固定資產總額。

1、土地基本情況：清查前、后金額、數量，土地來源，性質及產權證辦理情況等;。

2、建筑物基本情況：清查前、后金額、數量，產權證辦理情況等;。

3、其他重要固定資產情況。

1、資產損益情況：盤盈、損失資產總量、具體項目數量和金額，并進行原因分析;。

2、固定資產折價：固定資產折價后，原賬面值、折價后金額、減值額情況。

3、損益和折價減值處理意見：根據損益原因及行政事業財務制度，單位對盤盈資產、損失資產和資產折價減值額提出處理和賬務調整意見。

單位非轉經資產狀況：出租、出借等資產數額、年收益及收繳情況，對處投資金額、股比、年收益及收繳情況等。

產權異議資產情況：數額、形成原因、現使用狀況、單位處置意見。

已使用未轉固定資產房屋建筑物清查結果、工程完成時間、結算情況、未轉原因等。

單位分別就資產清查暴露出來的資產和財務管理中存在的問題、原因進行分析，并提出改進措施。

注：清查工作報告數據要與單位會計賬冊和清查報表一致，一式三份。

主管部門××單位。

主要負責人簽字：

主要負責人簽字：

×年×月×日。

×年×月×日。

工作進展情況報告

按照《關于印發〈xxx市貫徹落實《優化營商環境條例》重點任務分工〉的通知》（哈環組發〔20xx〕2號）的文件要求，現將我局20xx年度貫徹落實《優化營商環境條例》工作情況報告如下：

一、加強領導，積極部署。

我局收到市委市政府優化營商環境領導小組辦公室《關于印發〈xxx市貫徹落實《優化營商環境條例》重點任務分工〉的通知》（x環組發〔20xx〕2號）后，高度重視，迅速召開局黨組會議，將優化營商環境工作納入重要工作議程，進行研究部署。成立了市統計局深化作風整頓優化營商環境工作領導小組，由局長擔任組長，分管局領導擔任副組長，局內各處（室）、局屬各事業單位負責人為小組成員，統籌推進局深化作風整頓優化營商環境各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室（人事）、辦公室（機關黨委）、辦公室（法規）、辦公室、綜合處為成員單位，負責相關工作資料收集、工作情況報送、督促協調等日常工作。

二、制定方案，明確責任。

我局結合實際，厘清工作任務，研究制定了《xxx市統計局深化作風整頓優化營商環境工作實施方案》，明確了市統計局貫徹落實《優化營商環境條例》《xxx省優化營商環境條例》、省委省政府《關于重塑營商新環境的意見》工作任務分工，逐項落實牽頭和責任處室（單位），要求相關處室（單位）樹立全局意識，將優化營商環境工作與統計工作實際結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，要主動與市直牽頭部門溝通，按照牽頭部門要求反饋工作情況，確保我局優化營商環境各項工作扎實有效推進。

三、加大宣傳教育力度，提升工作影響力。

1、全員關注“營商”微信公眾號。根據市委市政府優化營商環境領導小組辦公室《通知》要求，我局將關注、使用“哈營”“xxx營商”微信公眾號作為優化營商環境工作的一項重要舉措。通過微信工作群通知各處室（單位）全員關注“哈營”“xxx營商”微信公眾號。截至4月25日，市統計局局領導4人、職工135人，共計139人，已全部添加關注微信公眾號“哈營”“xxx營商”，及時學習了解優化營商環境工作相關法律法規以及我市優化營商環境工作成效、典型案例、先進事跡，進一步增強工作的積極性、主動性。

2、開展深化作風整頓優化營商環境專題警示教育。以省市領導指示批示精神為指導，以道里區和阿城區兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題作為反面教材，開展深化作風整頓優化營商環境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學習傳達省政府專題會議精神和省市領導的指示批示精神，集中觀看反映道里區和阿城區兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題的案例曝光片。二是深入自查。著眼深化作風整頓、優化營商環境、服務群眾最后一公里相關工作推進落實情況，查找存在問題，對照《市統計局貫徹落實〈優化營商環境條例〉〈xxx省優化營商環境條例〉省委省政府〈關于重塑營商新環境的意見〉工作任務分工》貫徹落實情況，認真查找工作中存在的問題，反思服務中的不足。三是積極整改。針對各處（室）、單位查找出的問題和不足，采取有效措施，進一步規范和提升全局干部職工履職盡責能力，筑牢轉作風、強服務、促發展的合力，切實發揮統計部門信息咨詢服務職能，讓群眾真正滿意。

四、匯聚合力，穩步推進。

1、推進政務公開，回應社會關切。將市政府網站統計局欄目作為我局政務公開的重要渠道，設立專人每天利用2個小時左右的時間對市政府網站統計局欄目進行維護，及時發布歷年《xxx市國民經濟和社會發展統計公報》《xxx統計資料》《xxx市城鎮非私營單位就業人員平均工資的公告》等統計信息，最大限度滿足社會公眾的統計需求。座客政府在線訪談，認真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線咨詢，盡力為社會公眾提供服務。截至目前，答復市政府“百姓談”13人次，回復率100%。累計為部門提供各方面統計數據和資料近600余次。

2、對標對表，做好營商環境評價后援工作。2020年全國營商環境評價期間，市統計局作為“知識產權創造、保護和運用”及“包容普惠創新”兩個二級指標的后援團成員單位，積極對標對表部署工作任務，利用一周的時間，對有關2019年統計公報、統計年鑒等統計資料，以及各指標領域涉及的統計數據資料進行梳理、細化，確保準備充分，隨時配合。在各單位到沈陽填報期間，市統計局按照各單位需求，加班加點對數據進行加工匯總，第一時間向市發改委、市市場監督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產投資、工業投資、產業創新高地、r&d經費支出、就業人數、轄區人口等相關數據及佐證資料等10余次，確保全市營商環境評價工作順利完成。

3、深化統計監測分析，服務經濟發展。圍繞我市振興發展大局，扎實做好涵蓋10余種專業、360多種報表、3000多個指標、1。6萬多家企事業單位的月報、季報和年報等統計調查任務的基礎上，加強對重點行業、重點企業、重大項目及gdp重點指標動態監測分析，強化與企業溝通聯系，堅持每月到企業調研，了解企業生產經營第一手資料。拓展統計調查監測領域，積極推進規下工業企業調查，優化擴充調查樣本，開展百大項目、“三新”統計、4+4產業體系統計監測，完善非公有制、戰略性新興產業統計調查，及時反映各領域經濟發展狀況，為黨政領導決策提供依據。面對新形勢新任務，實現了“調整工作重心，由以經濟指標核算為主向監測、預測、分析轉變；轉變工作方式，由事后統計向積極主動作為，為黨政領導準確判斷當期經濟形勢，制定相應對策，完成工作任務目標提供更加優質統計服務轉變”的“兩個轉變”。圍繞全市中心工作和“六穩”“六保”任務，強化預測預警，加強分析研判，利用統計專遞、統計要報、統計信息等載體第一時間將主要經濟指標及運行情況報送市主要領導，服務經濟發展。2020年，共撰寫統計要報30篇、統計專遞15期、統計信息15篇，統計調研與分析6篇，多篇統計專遞及分析得到市領導批示，其中第12期統計專遞“1-8月份全市主要經濟指標完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示，并轉化為推進工作的實際行動。特別是疫情期間及時向市委市政府報送4期經濟運行監測，為領導及時掌握復工復產和經濟運行情況提供統計服務保障。

4、推進依法治統，營造公平公正統計法治環境。一是持之以恒學習貫徹中央兩辦《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統計造假、弄虛作假督查工作規定》，將《意見》《辦法》《規定》納入局黨組中心組及全體干部學習計劃，在全局范圍形成防范和懲治統計造假、弄虛作假的統一思想的強大合力，進一步強化責任擔當，堅決貫徹執行中央、省決策部署。二是加強統計法治和誠信體系建設。制定《xxx市統計局全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》《xxx市統計局關于統計執法工作隨機抽查和規范事中事后監管的實施規定》，防范執法風險，堅決杜絕不規范、不文明執法行為；聯合印發《對統計領域嚴重失信企業及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，積極構建“一處失信、處處受限”的信用聯合懲戒大格局，引導企業和統計人員依法統計、誠信統計。三是強化“雙隨機、一公開”監管方式，夯實統計數據質量。在局領導、機關紀委、法制人員的全程監督下，首次運用xxx省事中事后綜合監管系統進行隨機抽取被檢單位和執法檢查人員，并進行了公示。截至目前，已對隨機抽取30家企業上報的統計數據真實性、完整性以及原始統計資料是否健全開展了執法檢查。四是完善監督制度，暢通投訴渠道。印發《市統計局統計違法舉報工作實施辦法》、依規設立并在市政府網站公布了統計違紀違法舉報電話和郵箱，自公布至今未收到投訴舉報案件，未收到相關部門轉辦件、輿情監測、信訪跟蹤等突發性問題線索，未收到省、市督辦及轉辦投訴案件等。

特此報告。

工作進展情況報告

1、醫療機構覆蓋情況。

－1－。

率與規?；ㄔO逐年上升。全縣每千人擁有床位數1.6張，縣鄉村三級醫療衛生網絡正在顯現效能。

2、衛生人才隊伍建設情況。

全縣衛生系統職工總數為216人，其中在編專業人員為188人，臨聘藏醫21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個鄉鎮衛生院共有專業技術人員99人（實際在鄉鎮一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫12人）；縣衛生局現有職工20人（從衛生院借調事業人員8人，從執法大隊借調5人），縣人民醫院現有職工43人（含臨聘西醫1人）、縣藏醫院現有職工19人（含臨聘藏醫4人）、縣疾控中心現有職工13人，縣婦幼保健院現有人員11人，衛生執法大隊現有人員8人（其中5人兼衛生局工作）計生指導站10人。

3、醫療設備裝備情況。

全縣醫療設備有ct機1臺、b超機40臺、彩超1臺、心電圖機28臺、微波治療儀6臺、制氧機18臺、多功能麻醉機1臺、多參數監護儀3臺等，鄉鎮衛生院基本擁有常規醫療設備。

4、縣、鄉、村三級醫療衛生網絡建立情況。

縣、鄉、村三級醫療衛生網絡體系基本建立，以縣疾病預防控制中心、鄉衛生院為框架的疾病預防控制體系和縣人民醫院、縣藏醫院、鄉（鎮）衛生院為框架的醫療救治體系基本形成。村衛生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網絡體系有所改善，孕產婦和嬰兒死亡率縣鄉村三級醫療衛生網絡正在逐年下降，人口計生工作穩步推進，顯現效能。

資產清查工作進展情況報告

扎煤公司工會財務部：

按照公司及公司工會資產清查工作的有關政策要求，我工會對所管理的工會固定資產、辦公用品、備品及低值易耗品進行清查，已按時完成清查工作任務，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

資產清查工作具體實施情況：接到公司工會通知后，醫院工會認真清查固定資產和庫存物品，對借出的進行收回、借用的給予歸還，無法使用的'資產和物品進行登記，嚴格履行報廢程序。

經過認真仔細的資產清查，次工作取得良好的成效。

1、總醫院工會共有固定資產14項，報廢兩項，剩余資產12項。

總醫院工會備品、辦公用品和低值易耗品經認真清查，共有22項。

此次清查發現個別物品保管方法不到位，影響了使用壽命，經認真分析，已提出改進措施。

清查結果屬實，同意報送。

領導簽字：

經手人：

扎煤公司總醫院工會委員會。

工作進展情況報告

根據省市區領導批示和有關文件要求，我局高度重視重視創優“四最”營商環境，貫徹落實優化營商環境工作，現將我局開展工作情況匯報如下：

一、我局嚴格按照國家局《企業登記提交材料規范》要求統一企業登記業務提交材料規范，安徽省政務服務網已與工商業務登記系統實現對接，企業按照流程統一從安徽省政務服務網進行業務提交辦理，工作人員通過工商內網進行受理審核，為企業發放加載有統一社會信用代碼的營業執照。

二、落實“證照分離”改革措施，根據《安徽省推開“證照分離”改革實施方案》的要求，在全省范圍內對第一批106項涉企（含個體工商戶、農民專業合作社，下同）行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等4種方式實施“證照分離”改革。嚴格按照“證照分離”改革要求落實小餐飲、食品攤販許可審批改為備案事項，食品小作坊的經營許可、食品生產許可、食品銷售許可、餐飲服務許可優化準入服務；為企業取得營業執照后開展相關經營活動提供便利。并按照市局要求，每月向市局報送《xx市“證照分離”改革推進情況月統計表》；xx區市場局嚴格執行國家總局的《工商登記前置審批事項目錄》中所列前置許可，不得以任何形式增加目錄以外的前置許可。

三、簡化企業審批流程，落實企業開辦一日辦結。我區已實現并開展企業開辦一日辦結，建成企業開辦互聯網“一站式”服務平臺和企業開辦“一窗式”服務窗口，并運用以上兩種方式開展企業開辦一日辦結工作。實現企業開辦中企業登記壓縮為一個環節，從受理、核準、打印營業執照到發放的完成時限在4個工作時內。企業設立登記信息生成后，第一時間通過登陸智慧xx網站將企業從安徽省政務服務網提交的“一窗受理”信息推送至稅務、刻章、銀行等部門，刻章部門進駐大廳現場刻章，刻章、稅務、銀行并行辦理，企業開辦時間由3個工作日壓縮至1個工作日，并在政務服務網公示企業開辦的時限。

四、對于企業申請住所變更登記的，嚴格依法辦理，沒有設置法律規定之外的限制，嚴格依照《關于印發進一步簡化市場主體住所（經營場所）登記手續的暫行規定的通知》的要求，實行場地承諾制，進一步簡化登記手續，優化登記流程，推進注冊登記便利化。企業遷移后的有效許可證件，除法律、法規、規章另有規定外，不要求企業重復辦理。

五、嚴格按照國家統一的市場準入負面清單制度，依照最新的法律法規和商事制度改革政策文件進行企業登記，為各類市場主體營造公平有序的入市環境。

六、為優化我區營商環境，進一步加大反壟斷和反不正當競爭執法力度，我局重點加大對“保健”市場、互聯網、醫藥等行業和領域的監管執法力度，重點查處社會關注度高、民生反映強烈的的市場混淆、商業賄賂、虛假宣傳等不正當競爭行為，全年共查處各類不正當競爭案件12件，“保健”市場專項整治案件13件，切實震懾了一批不法分子，維護了市場公平競爭環境，優化了我區營商環境。

七、為貫徹落實《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》（蚌政秘〔20xx〕86號）文件精神，進一步健全工作機制，共同推進公平競爭審查制度落實，我局又牽頭建立了xx區公平競爭審查工作聯席會議制度。為深入實施公平競爭審查制度，根據《安徽省人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》（皖政〔20xx〕36號）、《安徽省20xx年公平競爭審查工作實施方案》（皖市監函〔20xx〕242號）和《xx市20xx年公平競爭審查工作實施方案》的要求，我局又牽頭制定了《xx區20xx年公平競爭審查工作實施方案》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記在民營企業座談會上的講話精神，以及李克強總理在3月26日國務院常務會議上的講話要求，清理違反公平、開放、透明市場規則的政策文件。按照加快建立統一開放、競爭有序市場體系的要求，規范政府機關不當干預市場競爭的行政行為，維護市場公平競爭環境，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，激發市場活力，提高資源配置效率，著力營造有利于大眾創業、萬眾創新的市場環境，有利于深入推進經濟體制改革，有助于深化“放管服”改革，營造優質營商環境，促進我區經濟持續健康高質量發展。

八、今年以來，我局深化行政體制改革，加快轉變政府職能，進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務的部署和要求，先后制定了《xx區市場監管系統“雙隨機、一公開”監管工作實施方案》、《xx區20xx年度市場監管局隨機抽查事項清單》、《xx區20xx年度市場監管系統抽查工作計劃》并相應對外公布；開展四次雙隨機不定項抽查，含蓋食品、藥品、農資監管、商標印制、廣告、商標流通等領域，基本做到隨機抽查全覆蓋，合計抽查各類主體328余家，抽取執法檢查人員18人。并組織xx區15家單位，在區政府召開“雙隨機、一公開”抽查工作推進會，助推完成本年度各單位雙隨機抽查任務及聯查任務。

2020年，我局將依據《優化營商環境條例》，我局將繼續有力推進商事制度改革的各項舉措，將每項改革措施準確、高效的貫徹到工作中，創優我市營商環境，讓企業享受到商事制度改革帶來的便利和實惠。

工作進展情況報告

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協的關心指導下，我局認真貫徹落上級部門關于優化營商環境的各項決策部署，緊緊圍繞全市高質量發展目標任務，把貫徹實施《條例》作為持續深化“放管服”改革、規范行政審批行為、收費行為、市場行為、推動經濟高質量發展的重要舉措，現就工作開展情況匯報如下：

1、招標投標方面。我市在市紀委監委牽頭指導下，按照上級工作要求，扎實開展專項整治工作，全面起底排查住建、水利、交通、農業農村等單位上報2017年至2019年底以來工程建設項目235個，完成省專治辦大數據分析交辦線索問題任務。

2、社會信用體系建設方面。成立了以常務副市長為組長、40余個市直機關單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設市發改局，由發改局長兼任辦公室主任，層層壓實責任、抓好落實。我市招投標工作小組通過在人員密集場所采取懸掛條幅、設置固定宣傳欄、電子顯示屏、“3。15”等活動發放宣傳單等方式提高宣傳教育的針對性和覆蓋面，營造誠實、守信、重諾的社會氛圍。

3、投資審批制度改革方面。按照國家和區、市要求，同步使用湖南省投資項目在線審批監管平臺和湖南省工程建設項目審批管理系統，指導相關職能部門積極運用平臺審批和企業和引導行政相對人網上申報，極大提高審批工作效率和項目審批的透明度。

4、工程建設項目審批方面。優化項目審批流程，確定各環節辦理時限，在法定辦結時限上進一步壓縮辦結時間，承諾對備案制項目1個工作日內辦結，審批制項目7個工作日辦結，著力破解工程建設項目審批手續多、耗時長的難題，以實際行動助力我市營商環境優化提升。

5、價費管理方面。我局嚴格執國家、省、市出臺的關于停征、免征、調整和降低部分行政事業性收費和經營服務性收費的有關政策規定，建立透明收費機制，依法依規面向社會公開各項收費政策，收費目錄清單在網站上常態化公示，動態調整更新，主動接受社會監督。

二、存在的問題。

盡管我們積極做了一些工作，但與市委、市政府打造更優質的營商環境的要求相比還存在一定的問題于困難，主要表現如下：

1、推進項目高質量發展方面不夠。一是項目儲備不足。近幾年來，項目個數及投資體量存在逐年遞減的態勢，且續建項目占比多，形成的真實投資及其有限。

2、資源要素制約形勢長期存在。在資源要素配置中，資金和用地仍是制約項目建設及企業快速企穩回升的決定性因素，企業庫存產品不斷積壓，社會資本投資缺乏動力，對市場消費需求、外貿環境等影響難以消弭，造成資金回籠不及時，對企業再生產、自我“造血”功能形成障礙。

3、招投標方面還存在資質掛靠、違法轉包、分包現象。這也是此次工程建設突出問題專項整治工作的重點之一。2021年7-9月，按照專項整治方案部署，要求對所有在建項目施工人員變更情況進行集中清查，對違規變更的管理部門、業主單位、監理公司及其工作人員進行問責或處罰，深挖變更背后的出借掛靠資質、轉包和違法分包問題，加大處罰力度。在7月30日前全面完成有關工程建設項目人員履約人臉識別系統。落實人員履約特別是人員變更監督管理，將人員違規變更情況納入誠信管理。

4、行政審批工作有待完善。推進工程建設項目審批制度改革是一項系統性工作，需要一系列配套措施促使其全面落實，工程建設項目審批制度改革工作進度仍需加快，工作人員業務水平有待提高。其次，由于我局簽到的概算審核機構庫合同已經到期，中介服務超市即將上線，因此機構庫合同已經不再續約，現在面臨著概算審查工作無法從中介服務超市選擇，也沒有機構庫可供選擇的服務機構。

5、收費目錄清單動態調整時效性較低。按照規定，收費目錄清單的公布具有一定的法律效力，一般一年公布一次（年底），需履行政府審定程序，而收費項目的變更、收費標準的調整是國家、省收費主管部門以規范性文件形式下發，是不定期的，因此，存在時間性較差，程序性與時效性難以統一，使收費清單目錄動態調整有效性較低。

三、下一步改進措施。

1、進一步加大監管力度。按上級要求進一步規范招投標各環節流程，我局將繼續配合相關部門健全和完善招標投標制度，堅決遏制圍標串標行為的發生，建立公開、公正、公平競爭的市場環境。

2、進一步提高服務水平。改進服務態度，簡化、優化辦事流程，切實提升服務效率，推動行政審批提質提速，促進行政權力更加規范、高效、透明運行。

3、進一步抓好政策落實。加強涉企收費檢查力度，對我市涉企行政事業性收費、涉企經營服務性收費開展重點檢查，確保國家、省市政府出臺的惠企政策真正落到企業。

4、進一步強化責任擔當。我局將繼續切實加強與市場監管部門的無縫銜接，做到收費管理和執法監督有機對接。會同市場監督管理局等相關部門規范明碼標價和價格公示行為，規范市場公平交易行為，嚴厲打擊各種價格違法行為。

職業資格改革工作進展情況報告

按照鎮黨委政府“掛包幫、轉走訪”活動的要求，根據組織安排，我單位于2015年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉走訪”精準扶貧工作。

兩天時間里來，我們認真完成幫扶入戶調查工作，切實加強溝通聯絡工作，及時反映工作開展情況，前期調查工作穩步推進。現將個人心得體會總結如下：

一、強化學習，轉變角色。

二是認真學習省市農村工作會議精神和涉農政策、法律法規及相關工作知識，從理論上不斷提高應對農村復雜工作的能力。重點學習“掛包幫”活動的各種政策及文件，深刻領會開展該項活動的重大意義，把思想和行動統一到市區的要求部署上去。

三是積極向鎮、村“兩委”的領導和同事學習，了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。

二、積極工作，認真落實。

為制定切實可行的幫扶規劃，確保幫扶村群眾真正得實惠，我與單位同事到幫扶村開展實地調研。摸清該村自然條件、基礎設施、社會事業、農業生產等相關情況，有針對性地制定了當年幫扶規劃。

三、上下聯絡，溝通協調。

積極主動做好與掛點領導、幫扶單位的聯絡溝通工作。主動向掛點領導、幫扶單位匯報幫扶工作規劃制定及工作進展情況，對農戶意見，及時反饋鎮黨委政府，積極做好銜接溝通工作，促進了“掛包幫、轉走訪”工作的有序進行。

兩天時間里，通過與村干部群眾的不斷努力，盡最大的工作熱情，為xx村的“掛包幫、轉走訪”工作盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的'實惠。更重要的是在與同事共同工作、生活中學到了許多知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;言行一致、雷厲風行的工作作風;理論聯系實際、密切聯系群眾的優良傳統，是我學習的榜樣，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯系，并時刻關心、幫助xx村的發展。

銷售工作進展情況個人述職報告

很感謝公司對我的信任，將088店交給我來管理，作為我們仁和這樣公司的店長，我認為起到的作用是非常重要的。首先，店長是一個單店的指揮官，最基本的職責就是全面負責店面的各項管理工作。但是作為一個剛上任的新店長，我會事事親歷親為，以身作責，同時要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力，用我的行動來感染我的銷售。其次，店長管理的是一線銷售人員，且起著承上啟下的作用，需要將公司的戰略規劃和最新政策正確的傳達給員工，并要限度的激發員工的工作__，更重要的是做到對銷售人員的充分支持，培養員工的工作能力，培養團隊合作的意識，限度的提升經紀人的個人業績和店內業績。

前期和銷售人員一起做市場調查后，綜合調查的商圈，樓盤，同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位，我認為目前的工作就是以廣告宣傳和開發房源為主，使店內資源充足，以便更快成交。其次是要快速的讓新員工成長起來，通過一系列的培訓，加強他們的業務能力。通過大家共同的努力派單等宣傳工作已經達到一定的宣傳效果。后期在店里人員逐步穩定，對商圈范圍內市場逐漸了解消化的過程中，籌劃新的銷售路線。

下面就四個方面談一下我的計劃：

1.人員管理：

企業以人為本，管事先管人，特別是銷售這個行業。對于我們中介行業，人員管理的好壞直接關系到銷售與服務的質量，一流的銷售團隊必須要擁有一流的銷售人員，而銷售人員總體素質的高低與管理密不可分。并且我認為中介行業是以經紀人為主導核心，店長，金融部等都是要限度的支持經紀人的工作。日常管理中，店長必須以身作則，帶頭做到公司的各項基本要求：整潔的儀容儀表，富有__的工作態度，成熟穩健的工作作風，公正處事的道德原則，對事不對人，事事公平處理，并在店內樹立一種”愛店如家“的責任意識。一個銷售人員，保持良好的心態是很重要的，當員工心態起伏，不平穩的時候，應當及時與之溝通，幫助他們調整好心態，更加積極的投入到工作中去。在銷售管理方面，首先要掌握每個經紀人的工作動態，手上操作的案源進況及跟單情況，協助他們完成每個可能完成的交易，持續評核每個經紀人，不斷的訓練，真正提高經紀人之素養。

2.人員培訓：

無論對什么人，培訓都是至關重要的，只有不斷的學習才能不斷的進步。作為房地產中介服務的行業，對于員工的專業性知識要求很高。特別是我們店的情況，大部分社會經驗不足，而且從沒有接觸過這個行業，就更不具備相應的專業知識了?；A培訓更是重中之重，前期我以接待，勘察房源，帶看技巧，陌生電話為主，從扎實的基本功開始練起，并結合我的實際經驗，手把手的教他們如何與客戶交流，并消化變成自己的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧是他們現在最需要的，通過最近的強化演練，每個人都有很大的進步，知道工作該從哪里下手了，在不斷的演練中還形成了各自不同的風格。我個人是樂于參加各種培訓講座的，也很注重對員工的培訓，使經紀人把學習到的新知識在實際工作中相互發揮運用。

3.房源維護：

“房源“是一個中介公司的命脈，房源數量房源質量直接決定了業績的好壞。對于房源實施集中管理，并加以分級，予以分類，分別對待，充分了解客戶出售的動機和原因。房源一定要維護，何為維護，就是在房東將房源委托后，要與房東保持密切的聯系，讓房東享受到質量的服務。前期在維護中應向房東闡述我們為他的物業制定的銷售計劃，為他分析市場行情及市場定位，告訴他我們在為他做什么，包括如何在宣傳并推廣他的物業，還應帶上情感交流，前期我們的目的就是要與賣方建立信任關系，先做人后做事。

一個優質的房源最關鍵的就是她的價格，所以對于一些b類c類的房源在后期還可以按照蜜月期—挫折期—打擊期—成交期的過程來回報議價。那么a類房源要的就是速度，我個人對于優質房源的銷售方案很簡單，就是以最快的速度將房源銷售出去。不管是什么房源，不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的，后期對房東的服務也是致關重要的，要學會做回頭生意。對于店內員工的房源定期做質量服務的回訪，充分掌握他們手上房源的情況，并協助他們跟蹤維護?？傊瑑炠|房源都是維護出來的。

4.客戶維護：

對于需求客戶，首先要了解買方的動機和急迫性，了解買方的購房能力，找出最適合房子與之配對，掌握配對的要點，配對是要建立在接待基礎上而非獨立的行為，在深入了解客戶的真實需求后能找到客戶真正可能滿意的物業，對于還不能準確掌握其真實需求的客戶可以大致找到符合其要求的物業，在推薦中增加交流的機會，以便更好的把握其真實需求，并進一步建立更為穩固的信任關系，對于已經掌握其真實需求的客戶要確立一個主推物業，過多推薦會影響客戶的專注度，延長確立時間，增加成功的不確定性。大部分客戶有些不切實際的想法和要求和某些錯誤的觀念，這些都需要我們去引導。

述職人：______。

20____年____月____日。

“五城聯創”工作進展情況調研報告

12月9日，市書記艾麗華深入集寧區調研“五城聯創”工作推進情況，強調要進一步強化責任意識、擔當意識，按照“五城聯創”的標準和要求，進一步細化工作，突出重點，加大工作力度，狠抓工作落實，在全市形成齊抓共管、齊心協力的濃厚氛圍，全力以赴推進“五城聯創”工作，不斷提升創城成果。

市委副書記、統戰部長張琛，市委常委、集寧區委書記楊國文，市委常委、宣傳部長曹思陽，副市長于海宇參加調研。

艾麗華先后來9到烏蘭察布市交通運輸管理處、長途汽車客運站、十五大排住宅小區，聽取了市運管處在管理出租車等方面所做的具體工作，實地察看了長途汽車客運站、火車站、十五大排住宅小區的室內環境、基礎設施、后續管理情況，并就下一步“五城聯創”工作進行了現場指導。

在聽取了市運管處關于我市出租車管理方面的情況匯報后，艾麗華強調，市運管處在“五城聯創”工作中具有著十分重要的分量，要認真查擺管理工作中存在的問題，下決心加以解決，不留死角、不留隱患。要強化車輛管理，交通運管部門與公安交警部門密切配合，保障道路交通安全。要規范出租車隊伍，開展文明駕駛培訓，提高駕駛員的文明程度和服務水平。要提升車內衛生，勤換座椅座套，清潔車窗車身，為每一個乘客營造一個良好的乘車環境。要對一些出租車駕駛員的不文明行為進行規范，定點、定時對車輛安全、衛生進行檢查，同時要在車內張貼舉報電話，便于乘客監督，充分調動廣大群眾創城的積極性和主動性,形成全民共建的良好氛圍。

“臨近節假日客流量是多少?如何保持售票廳、候車廳、停車場的衛生和安全?”當來到長途汽車客運站，看到售票廳門口臺階不平整，停車場衛生條件仍有問題時，艾麗華強調，要加強長途汽車客運站的衛生管理工作情況，對售票廳、候車室、停車場加強衛生檢查，樹立良好的窗口行業形象，特別是對室內地面、坐椅、公共廁所進行細致的衛生清理，為乘客營造一個舒適的乘車環境。要對室外停車場進行合理規劃，既要保證停車安全，又要實現干凈整齊，要組織人力物力財力，對院內的積雪、衛生死角及時進行清理，集中時間、集中攻堅，著力做好衛生環境、亂涂亂畫等各項整治工作，從根本上改善車站環境。

在十五大排住宅小區，看到小區仍有衛生死角、亂搭亂建等環境整治還沒有完全到位，艾麗華要求包聯單位務必認真落實包聯責任，加大集中整治力度，加快推進各項工作任務落實，盡快實現小區環境干凈整潔。要切實增強“五城聯創”工作的緊迫感和責任感，充分認識工作面臨的嚴峻考驗，把創城作為第一位的工作任務來抓，一把手”帶頭履責，對創城任務精“心部署，對創城問題認真解決，進一步在措施落實上下工夫，對照創城任務，逐項查擺，強化措施，做到工作再細致、責任再明確、力度再加大，切實解決好疑難問題和薄弱環節，確保各項工作落到實處。要進一步強化督察和監督，采取領導督查、群眾監督、輿論監督、社會監督等多種形式，確保包聯共建高效推進。艾麗華指出，小區物業管理是城市管理工作中最基礎的工作，是體現一個城市管理水平的基本標志。集寧區要針對各小區物業管理相對滯后的情況，以“五城聯創”為契機，把小區物業管理作為提升城市管理水平的重要抓手，進一步提升完善小區物業管理水平。特別要針對老舊小區物業管理落后的實際情況，研究制定切實可行的物業管理辦法，健全物業管理，努力實現物業管理全面覆蓋，讓居住在老舊小區的居民生活環境得到改善。

艾麗華強調，各級各部門必須嚴格按照標準要求，對照責任體系，明確分工，認真抓好落實。要樹立一盤棋思想，加強協調，整合資源，通力合作，共同推進環境整治和基礎設施建設，形成創城工作的強大合力。要對人流量較多的車站，社區、住戶小區加強衛生整治，組織人力物力財力，集中時間、集中攻堅，突出重點、突破難點，著力做好衛生環境、亂搭亂建、張貼小廣告等各項整治工作，從源頭上改善環境，大力提升市容環境衛生水平，確保創城工作高效推進。要加強宣傳引導工作，充分發揮人民群眾的積極性，充分發揮群眾的智慧和力量，使全民積極行動起來，以主人翁的態度參與“五城聯創”工作，共建美好家園。

市委辦，市衛計委、住建委、集寧區的主要領導參加調研。

工作進展情況報告

認真貫徹落實《優化營商環境條例》，全面落實優化營商環境指標長工作機制，深入開展優化營商環境攻堅行動，配合省里開展營商環境評價，以評促改、以評促優。

二、完成進度。

一是已調度市直單位認真貫徹落實《優化營商環境條例》，并開展《優化營商環境條例》宣講。二是已制定印發《xx市20xx年度優化營商環境攻堅行動方案》（郴政辦發〔20xx〕16號），明確營商環境評價指標（第二批）責任分工，【】統籌調度營商環境評價指標優化提升。

三、工作措施。

1、開展攻堅行動，狠抓指標提升。一是進一步健全優化營商環境指標長工作機制。制定印發《xx市20xx年度優化營商環境攻堅行動方案》（郴政辦發〔20xx〕16號），結合省營商環境評價體系和xx市優化營商環境指標長工作機制，將營商環境評價指標（第二批）分為20個一級指標，統籌調度營商環境評價指標優化提升。二是深入貫徹落實《優化營商環境條例》。調度市直單位、縣市區做好《優化營商環境條例》貫徹實施工作。

2、開展專項整治，狠抓整改落實。一是開展20xx年營商環境專項整治工作。印發《xx市20xx年營商環境專項整治方案》（郴辦發電〔20xx〕9號），于7月中下旬開展了營商環境專項整治督查并印發《20xx年營商環境專項整治工作督查通報》。二是開展工程建設項目招投標突出問題專項整治。制定《xx市20xx年工程建設項目招投標突出問題專項整治工作方案》（郴公管委〔20xx〕1號），圍繞整治領導干部插手干預、政府投資工程建設超概算、出借掛靠資質和轉包、違法分包、規避招標以及圍標串標等突出問題，統籌調度抓好專項整治。三是開展優化營商環境專項巡察整改，抓好巡察整改工作。

3、發揮多方合力，狠抓統籌推進。一是發揮典型案例通報作用。印發一、二季度《損害經濟發展環境典型案例通報》《行政處罰電子監察通報》。二是發揮監督測評員作用。聘請xx市20xx-2023年優化經濟發展環境監督測評點、員197個，向省優化辦推薦省優化經濟發展環境監督測評點、員21個。印發《xx關于建立市公共資源交易社會監督機制的實施方綠色作文網案》，發布《關于公開選聘xx市公共資源交易社會監督員的公告》。三是大力開展宣傳培訓。到xx高新區、經開區開展《優化營商環境條例》宣講，召開全市國有資產交易業務培訓會議，全面提升工作人員業務能力。

四、工作成效。

1、在政務環境方面，在全省率先啟動政務服務事項“降門檻”改革，對190項“一件事一次辦”事項涉及到6588項申報材料提出了清理意見。率先推進“跨域通辦”，截至20xx年7月上旬，xx市已與廣東韶關、肇慶、陽江、江西贛州等地簽訂“跨省通辦”合作協議，安仁、汝城、桂東、宜章等縣與周邊縣市簽訂湘贛邊區域“跨省通辦”合作協議，全市累計推出“全市通辦”事項430項，“跨省通辦”事項230項（其中國務院確定的140項高頻事項中已有99項實現“跨省通辦”）。市政務服務中心建立“窗口無否決權”服務機制，以“不設路障設路標，不打回票打清單，不給否決給路徑”的服務要求，實現“稱心辦事，周到服務”。推進投資與工程建設領域審批制度改革，全面實現投資審批事項線上并聯辦理、企業投資項目備案全程線上辦理，實行工程建設項目“用地、規劃、施工、驗收”四個階段并聯審批，“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料，完成多項審批”的運作模式。

2、在市場環境方面，推進商事登記制度改革，市本級企業開辦時間壓縮到1個工作日，推廣企業開辦全程網上辦和企業網上注銷服務。開展全市工程建設項目招投標突出問題專項整治工作，穩步推進工程建設項目招投標全流程電子化和遠程異地評標常態化。

3、在法治環境方面，強化行政審批事中事后監管，推行“1+x”的行政審批后續監管模式。推進“雙隨機、一公開”監管模式，已制定“雙隨機、一公開”抽查計劃，確定了抽查事項28項，其中跨部門聯合抽查事項2項。做好“互聯網+監管”工作，截至20xx年6月，xx市“互聯網+監管”系統平臺注冊用戶數為8738名；執法人員注冊數為8828人；市本級事項認領完成率99。78%，縣級為97。95%；市本級實施清單填報完成率97。44%，縣級98。73%；風險線索反饋率市、縣兩級均為100%。

婦聯改革工作進展情況自查報告

按照《關于印發x市農業水價綜合改革xxxx年度實施計劃的通知》要求，阿榮旗xxxx年完成農業水價綜合改革面積x。xx萬畝的實施計劃，計劃下達后，阿榮旗及時召開領導層小組工作會議，對xxxx年工作任務進行分解，決定在x、后山根和向陽峪水庫等灌區干、斗渠道做好防滲襯砌，形成較為完善的末級渠系灌溉輸、配水和計量工程體系，試點區灌溉面積達到x。xx萬畝，節水能力達到xxxx萬mx。在x、后山根和向陽峪水庫灌區實施末級渠系節水改造的斗渠上開展自動化信息管理系統建設，在每個斗口設置上下游水位計，可以適時計量斗口水量，并及時傳遞到中心站進行處理和儲存。項目區全面實現終端計量，按方收費（斗渠口），水費收取率達到xxx%。

1、落實改革面積分配及計量設施配套。

xxxx年阿榮旗計劃實施農業水價綜合改革任務為x。xx萬畝，全部為水田灌區。其中：得力其爾灌區xx萬畝，興發灌區xx萬畝，后山根灌區xxx萬畝，三道溝灌區xx萬畝；上述x個灌區共配備計量設施xx套。

2、完成農業水權分配。

本年實施農業水價綜合改革任務灌區的水權分配，是將農業供水總量控制指標和用水量按有效灌溉面積xxx萬畝分攤到x個村民委員會和灌區管理所，用水量分配計量點到斗渠口。項目區農業初始水權分配（斗渠口）：項目區水權以灌域用水定額確定，得力其爾村委會分配水權xxxx萬mx，興發村委會分配水權xxxxx萬mx，后山根村委會分配水權xxxxxmx，向陽峪水庫灌區管理所分配水權xxx萬mx。

3、明晰工程產權制度。

按照阿榮旗小型水利工程管理體制改革工作要求，國有灌區干渠以上工程由所在流域水利服務站或灌區管理所管理，對國有灌區支渠以下（含支渠）的水利工程交由村級或用水協會組織管理，產權歸村集體所有，養護維修費財政將給一定的補助。

將對得力其爾、興發、后山根和三道溝灌區工程進行確權劃界，確權后，向產權所有者發放產權證書，辦理產權移交，由產權所有者全面管理灌區供水工程。

4、調整農業水價及水費收取。

我旗已組織人員開展對得力其爾、興發、后山根及向陽峪水庫灌區等幾處樣點項目區進行成本水價測算工作，然后報旗發改物價部門對水價測算成果進行監審，召開水價聽證會。水價核定即要符合實際、反映成本水平，又要科學合理、讓灌區農民易于接受。由灌區農民用水合作組織、村民委員會或灌區管理所，在每個灌溉季節后按上級批準的供水價格收取水費。

5、建立精準補貼及節水獎勵機制。

為大力推廣節約用水，保障農民種糧積極性，促使農田水利設施良性運行。按照《阿榮旗農業水價綜合改革實施方案》的要求，正在制定阿榮旗農業水價綜合改革精準補貼及節水獎勵辦法（試行），計劃xxxx年x月x日起實行。按辦法要求農業供水實行總量控制、定額管理，用水定額（水權總量）按《x自治區用水定額》標準執行，即水稻每畝xxx立方米。農業用水精準補貼的對象為地表水定額灌溉的種植糧食作物（包括水稻、玉米、馬鈴薯等）和油料作物（包括大豆、葵花等）的節水農戶，包括家庭農場、種糧大戶等新型農業經營組織。其中，中型灌區末級渠系補貼標準為x。xx元/mx，小型灌區補貼標準為x。xxx元/mx，超定額部分不享受政府補貼。

農業用水精準補貼的方式為：每年灌溉周期結束后，由農民用水合作組織、新型農業經營組織向工程所有權人提出申請，附具農業水價調整、作物種植面積、用水定額、用水量、水費繳納等材料。由工程所有權人匯總整理，提請阿榮旗農業水價綜合改革工作領導小組辦公室審核通過后按年度發放補貼資金。

農民用水合作組織或用水戶積極采用噴灌、滴灌、管灌等高效節水灌溉和水肥、水藥一體化技術和設施進行節水的，或由高耗水糧食作物調整為耐旱高效糧食作物，定額內用水量每減少xx%，獎勵x元/畝。

6、創新農業用水管理方式。

按照水利部印發《深化農田水利改革的指導意見》，我旗堅持節水優先方針，把推進農業節水作為方向性、戰略性大事來抓，進一步加強農業用水管理，推進農田水利設施提擋升級。近年規劃實施的農田水利灌溉項目，我們以節水灌溉為主，包括水田灌區進行渠道襯砌、旱田灌區由粗放型灌水向噴滴灌灌溉方式轉變，同時加強灌區用水管理，配備灌區農民水管員，檢查巡視渠道及末端田塊有無跑水現象，減少發生浪費水的情況出現，從而節約了有限的水資源，增加了水灌溉利用系數，擴大了農田灌溉面積，使得農民增加了收入。

三、建立健全組織機制情況。

阿榮旗為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進農業水價綜合改革的意見》、《國家發展和改革委員會財政部水利部農業部國土資源部關于扎實推進農業水價綜合改革的通知》等，旗農業水價綜合改革領導小組組織相關人員認真學習自治區和x市《農業水價綜合改革實施方案》，把握農業水價綜合改革的指導思想和主要原則，按照社會主義市場經濟的要求，逐步建立起有利于水利事業健康發展、促進農業節約用水、建立科學合理的水利工程供水管理體制和水價形成機制，以適應國民經濟發展和水資源可持續利用的`需要。為切實做好農業水價綜合改革工作，加快水價改革進程，我旗成立了以政府旗長為組長，水務、發改、財政、農牧業、鄉鎮等相關部門主要負責人為成員的農業水價綜合改革工作領導小組。

水務部門扎實推進以節水為重點的農田灌排工程體系及供水計量設施建設，確定農業用水總量及指標分解，灌區取水許可證核發，明晰用水戶水權，建立水權交易制度，水費征收及使用的監管，加強農業用水精細化管理，在提高灌溉用水效率的同時，加強供水成本核算及控制；發改局協調指導建立水價形成機制，做好本級管理的農業水價成本測算、監審、核定等工作；阿榮旗人民政府建立資金整合統籌機制，財政部門協調負責對涉農、涉牧、涉水項目資金進行整合，對灌排工程建設及配套供水計量設施的資金使用計劃提出具體意見，并落實精準補貼和節水獎勵資金的來源；農牧業部門著力做好調整優化種植結構工作，積極推廣水肥一體化技術、農藝農機節水及旱作農業技術，加強農業節水技術宣傳培訓和技術指導，開展節水農業技術實驗示范，提高農民科學用水、節約用水意識和技術水平。

各灌區所在鄉鎮，都能積極配合各部門做好灌區管理、節水及水費征收等工作。各部門分工協作，明確工作職責，形成合力，按步驟進行水價改革，使水價改革工作有領導、組織、有計劃的進行。

婦聯改革工作進展情況自查報告

去年以來，區婦聯從構建和諧社會高度著眼，結合自身工作實際，立足黨政所需、婦女所求、婦聯所能的工作定位，根據家庭和婦女需求，有針對性地開展了和睦家庭創建活動，有力地推動了廣大群眾的道德水準、精神文化素養的提高，促進了全區構建社會主義和諧社會的深入開展。

（一）步驟明確，制定方案。區婦聯及時學習貫徹省維權暨和睦家庭創建協調組第八次會議和省委常委、省委政法委劉滿倉書記講話的精神，并結合當地會議精神制定了《中原區婦聯關于在全區開展和睦家庭創建活動的實施方案》和《中原區和睦家庭創建標準》，明確提出了創建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、考核標準等。婦聯牽頭將創建工作長遠規劃、健全機制、有機整合、全面推進，把和睦家庭創建活動的組織、協調、指導等各項工作落到實處。

佳母親”、“優秀母親”評選活動，推薦12位母親參與活動，其中1位母親榮獲鄭州市“十佳母親”，6位母親榮獲鄭州市“優秀母親”稱號。

（三）抓好結合，有效推進。把和睦家庭創建作為婦女工作的一個有效載體，突出重點，有效推進。一是同提高婦女自身素質相結合。倡導“四進家”，即思想道德進家庭，科學技術進家庭，文體娛樂進家庭，法律常識進家庭，利用社區婦女之家舉辦各類培訓班20期，培訓婦女3000余人（次）；二是同普法教育相結合。針對家庭暴力等不良社會現象，通過以案釋法，教育群眾弘揚家庭美德，增強法制意識，學會運用法律武器保護自己；三是同家庭教育相結合。通過“雙合格”活動的開展，普及家教知識，提高家長素質，把和睦家庭創建活動引向深入。

（四）培樹典型，廣泛宣傳。區婦聯充分利用“三八”節、“六一”節、母親節、重陽節等重要節日，組織開展節日慶祝宣傳活動，加強對家庭成員的社會公德、職業道德、家庭美德教育，增強創建活動的實效性。

好媳婦好婆婆等各級各類先進典型100余人。通過多形式的宣傳，收到了家家參評，人人參與，個個受教育，戶戶有提高的良好社會效果，從而優化了“和睦家庭”創建氛圍。

二、婦女兒童維權陣地建設和開展維權工作情況。

堅持以婦女利益為根本，努力維護婦女兒童合法權益，確保婦女兒童共享和諧社會成果。

(一)依法維權，切實維護婦女兒童合法權益。一是發揮社區婦女維權工作站、婦女之家作用，開展法律知識講座等活動，使法律知識真正進社區、進家庭；二是完善維權網絡。在村（社區）內設置婦女兒童權益維護、家庭矛盾調解調處、貧困婦兒幫扶救助、創業就業信息發布等涉及婦女兒童切身利益的10余項內容，使許多婦兒問題能得到及時化解和解決，有效維護婦女兒童合法權益。完善維權志愿者服務隊伍。組織巾幗志愿者為轄區婦女兒童提供維權、心理疏導、家庭矛盾調解等貼心服務，形成上下聯動，層層抓落實的工作格局。并充分利用網絡信息平臺，廣泛開展婚姻法、婦女兒童保護法、打拐知識、禁毒防艾知識宣傳活動。開展法律宣傳、咨詢、家庭糾紛調解、貧困救助等各類志愿服務活動10余次；為社區“維權服務工作站”選聘維權調解員50人，分別在建辦、汝辦、秦辦、棉辦建立“婦女兒童維權示范站”，專門負責調解婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛，維護家庭和諧穩定；組建“合適成年人”志愿者隊伍，為未成年人刑事案件訴訟提供服務；做好婦女維權工作，充分發揮維權法庭職能，5名婦聯干部積極履行人民陪審員職責，共陪審有關婦女兒童案件13起。

三是深化“平安家庭”創建活動。進一步細化和量化街道、社區（村）創建“平安家庭”工作的目標任務，集中開展“兩性和諧讓家庭遠離暴力”、“送法進社區、送法進農村”、“珍愛生命、遠離毒品”等各類宣傳活動10多次，受益人員3000余人，通過建立“反家庭暴力”緊急援助熱線，開展“零家庭暴力”示范社區創建等形式，不斷拓展參與社會管理創新的`廣度和深度。

兒童之家”9所，目前此項目正在選址考察當中。今年六一前夕，市、區四大班子主要領導先后到淮河路小學、華山路小學、鄭上路小學、伏牛路小學進行慰問，送去了學習用品、籃球等節日禮物。四是關注貧困婦女。強化運作，注重協調，努力整合資源為婦女兒童解決實際問題。積極幫助貧困女黨員、貧困女低保戶和單親母親、春蕾女童。聯合區委組織部、區民政局開展“慶三八送溫暖”慰問活動，共為轄區50戶貧困婦女發放價值1萬元的慰問品；母親節前夕，走訪慰問了市、區“十佳母親”。

三、貫徹落實省婦聯十二屆三次執委會議精神情況。

河南省婦聯十二屆三次執委會議結束后，區婦聯迅速行動、于3月30日組織全區各級婦聯干部召開工作會議，認真學習貫徹落實省婦聯十二屆三次執委會會議精神。

會上，區婦聯主席李娜帶領大家學習了省委副書記鄧凱重要講話精神和省婦聯主席陳硯秋的工作報告。并就如何更好地貫徹會議精神，科學謀劃2015年重點工作，提出了明確要求和具體部署。會議要求全體婦聯干部以省婦聯十二屆三次執委會議精神為指導，積極作為，創新工作，以務實的態度謀劃好區婦聯新一年的工作任務。一是抓好學習。要把學習領會省婦聯執委會議精神，與深入學習貫徹總書記、郭庚茂書記對婦女工作的重要批示精神相結合，與我區經濟工作會議精神相結合，不斷深化認識，進一步明確婦女工作的努力目標和主要任務。二是抓好落實。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

婦聯改革工作進展情況自查報告

根據共和縣婦女聯合會和共和縣縣直機關、企事業單位婦委會（婦女小組）重點工作目標責任書下達的任務。我校婦委會進行了認真的自檢自查，現將有關情況匯報如下：

一、基本情況。

我校婦女工作委員會成立于20xx年9月，設主任1名，副主任2名，教師委員17名，后勤委員13名、共有會員30名。

二、主題實踐活動。

（一）學校領導重視，把創建活動作為精神文明建設的重要內容來抓，將創建活動納入學校工作計劃，將創建為“巾幗文明崗”作為工作目標，認真規劃并組織實施。

（二）在縣婦聯的正確領導下，我校在日常教學中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織廣大婦女學習貫徹黨的十八大精神及省十二次黨代會精神，省、州婦聯重要部署。大力開展”三反、三強”，社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚和培養”四自”精神，進一步凝聚婦女力量，激發婦女活力。堅持創新體制，創新觀念，倡導全體女職工樹立“熱愛本職，勤奮工作”的職業道德觀，帶動員工積極為我校爭創效益，為學校的發展貢獻青春和智慧，充分展示新時代女性的風貌。

（三）舉行了慶三八趣味運動會。三八國際婦女節，由學校婦委會牽頭，組織公司女職工開展慶三八趣味運動會，運動會準備了各種有趣的游戲和豐富的獎品。充分展現了新時代女性拼搏、進取的精神風貌。

（四）9月，我校婦委會分兩組開展實名制愛心媽媽活動。獲得愛心媽媽稱號的教職工是蘭琴、后勤組是七金同志。

（五）組織女教師積極參加爭創“巾幗文明示范崗”活動，全組上下團結互助，齊心協力，在學校的教育教學上取得了優異的成績。

（六）大力推進廉政文化建設，積極開展廉政文化“六進”之一的廉政文化進校園活動，現將自查情況報告如下：

3、開展廉政教育和廉政文化活動情況：在黨員領導干部中開展重大事項申報制度和廉政承諾制度，簽訂承諾書。

4、工作創新情況：結合學校實際，將廉政文化宣傳教育內容，或者廉政活動開展的動態情況，及時通過網絡平臺予以宣傳報道，并發揮電視、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等優勢，全面進行廉政文化宣傳教育，學校網站有廉政文化宣傳內容。

5、廉政文化工作特色及工作成效。

6、存在的問題和不足。廉政文化進校園缺乏統一的教材，諸如：廉政文化簡明讀本、廉政文化知識講座、系統光盤等等。

加強文化素質學習和技術培訓，提高綜合素質。我校文明崗全體職工立足本職、愛崗敬業、誠信教學。通過自檢自查，我校婦委會工作完成情況良好，我們將繼續保持腳踏實地的優良作風，扎實工作，開拓創新。

塘格木鎮寄宿制小學婦女工作委員會。

20xx年10月18日。

醫院扶貧工作進展情況報告

工作期間，我遇到了很多貧困戶，他們的生活狀況實在讓人揪心。我扶貧的對象中有各種類型的群體，很多都讓我記憶猶新。有位退伍軍人，多年前他因腦梗導致半身不遂、言語不清，再加上他的孩子是智障，生活更是雪上加霜。因為他的病情和孩子的問題，妻子與他離婚，身患重病還要撫養一個孩子，他的生活可想而知。在2020年12月8日到2020年12月9日，他因為十二指腸穿孔在我院胃腸科接受外科手術治療。住院期間，因為他父母年事已高，家里又沒有人能照顧，我主動協調各項事務，牽線搭橋，通過努力，解決了他住院治療的問題，胃腸外科醫生就擔負起照顧他的責任?；颊叱鲈旱臅r候，也是我院派車，由主管醫生親自把他送回家?；颊咴谧≡浩陂g，需要辦理的各項手續，都是我和主管醫生一起辦理的，而他的住院費用以及手術治療費用，經過積極幫助辦理，全由我院為其報銷。

我幫助的貧困群眾中還有一對老夫妻，這對夫妻都身患重病，兒子幾年前因為車禍不幸身亡，女兒也因為身患疾病去世了，現在就剩兩位老人相依為命，沒有勞動能力的老人，生活一度陷入絕境。我把他們的情況反饋給院里，院里為他們進行了減免補助。老人說沒有補助的時候不敢到醫院看病，有病只能一天天熬著。針對到我院治療的貧困戶，我院給予他們費用減免補助，并定期上門回訪慰問，切實幫助貧困患者減輕了生活負擔。生活在水深火熱之中的貧困群眾需要我們的關愛和幫助，能為他們減少一點痛苦，能幫助他們減少一點生活壓力，是我們的責任也是義務。

銷售工作進展情況個人述職報告

尊敬的領導，在座的____地產精英們：首先跟你們拜過早年，新年好!先自我介紹一下，我是____店二部的______，在____地產工作了將近三年，我和在座的精英們一樣，從開始的業務員做起，經過公司領導的指導、幫助與同事的支持，和自己的不懈努力，慢慢成長為業務主管，然后到____二部的經理。在過去的一年里，很感謝楊總、李總、匡經理的指導和幫助，感謝____二部所有同事對我工作的支持與協助，同時也感謝我們辦公室的所有同事在背后的大力支持和幫助。

(業績方面)雖然我們____二部成立的時間只有一年，在過去的一年里，還是取得了比較滿意的成績，2009年我們____二部全年的總業績將近30萬元，平均每月的業績為2.5萬元。由于我們____二部成立才一年，所以在前半年我們都是在摸索和學習當中，前半年的業績為：12萬左右，平均每月的業績為2萬，后半年經過不斷的改進和努力，取得了比較大的進步，09年后半年我們部門的總業績為18萬元左右，平均每月的業績為3萬左右。后半年與前半年相比較，后半年的業績是前半年的1.5倍。進步還是比較大的。

(管理方面)我們____二部一直遵照公司的管理制度，結合部門的實際情況，加強內部管理，并獎罰分明。在部門內部形成一種相互學習相互協助的工作機制。在實際工作中，有成功的經驗我們大家一起分享，有失敗的教訓我們會一起總結、討論，并找出根本原因和拿出補救措施。全面營造一個和諧、拼搏的工作氛圍?？傊?，我們____二部人員不多，流動性也不大，留下的都是精英，新加入的都是后起之秀。所以在2010年我們就取得一個開門紅，1月份的業績為64245.00元。我相信在2010年我們會取得更大的成績。

(20____年年度計劃)2009年我們____二部的業績是將近30萬元，2010年我們計劃做到50萬的業績，每月業績保持在公司前3名。有壓力就有動力，為達到上述既定的50萬業績目標，我們部門將會采取以下幾點：1、每個員工加強學習專業知識，2、提高業務技能，如：談單和簽單的技巧。3、強化內部管理，提高員工素質。我相信，在我們____二部成長的員工，每個都能獨立談單、簽單，獨當一面，成為創二地產的佼佼者。

20____年是有希望的一年，隨著國家經濟的發展和房地產業的壯大，我相信在新的一年里我們創二公司會有新的機遇、新的希望、新的發展。祝愿在座的各位在新的一年里身體健康，財源滾滾。同時祝愿我們創二地產不斷發展壯大，分店越開越多，業績節節攀升。我的總結完畢。謝謝大家!

述職人：______。

20____年____月____日。