月工作總結是對過去一個月的工作進行回顧和總結的一種重要方式。通過以下月工作總結，我們可以看到團隊合作的協調度和完成度。

區委辦公室工作總結

2019年是區委辦全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，取得新成效，邁上新臺階的一年。近一年來，我辦緊緊圍繞區委、區政府以“兩個70%”為抓手，四化同步推進，率先走出資源型經濟轉型跨越發展新路的總體戰略部署，以高度的政治責任感，認真履行。

崗位職責。

高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事較好地完成了各項工作任務有效提升了辦公室的“三服務”水平。我辦被省委辦公廳評為“全省黨委信息工作先進單位”被省密碼管理局評為“全省黨政密碼工作先進單位”被市委、市政府授予“全市機要保密工作先進集體”被市委、市政府評為“全市反邪教工作先進集體”被區委、區政府授予“婦女工作先進集體”被區委授予“先進基層黨組織”被區政府評為“人口計生工作先進集體”。

區委辦公室是區委的“參謀部”、“智囊網”和“思想庫”。為了真正能參在關鍵處、謀到點子上，我們堅持把提高決策服務水平作為做好辦公室工作的核心來抓，要求辦公室工作人員既要善于“開門當秘書”，又要敢于“關門當書記”，力求“站得高”、“想在前”、“跟得緊”，努力多出創新的思想，多謀創新的辦法，多提創新的對策，真正做到參之有道，謀之有方，言之及時。

1、下功夫做好文字材料工作。文字材料是辦公室參謀水平和工作能力的重要體現，文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標尺。今年以來，我們盡力調動辦公室能寫材料、能寫了材料、想寫材料的每一位同志的積極性，力求在辦文上有新起色，增強以文輔政的思想性、針對性和指導性。期間，高質量、高標準起草領導。

講話稿。

區委重要匯報材料典型經驗材料及各類調研文章100多篇，其中《扎實推進黨的純潔性建設，努力開創轉型跨越發展新局面》《在加快轉型跨越中提升黨的純潔性》《后發崛起強勢推進傾力打造防風固沙綠色長城》等多篇領導署名文章在省級以上報刊雜志發表。同時，我們還把為領導提供全方位高質量的決策服務作為重要工作，深入開展理論研究，印發了20期《工作研究》，創辦了《工作動態》并印發140期，為領導全面掌握全區工作動態和及時了解各方面情況提供了準確翔實的資料。

2、下功夫抓好工作信息反映。信息是黨委把握大局、科學決策、推動工作的前提。面對辦公室從事信息工作人手少、外部競爭比較大、主要領導對信息工作的要求又比較高的實際，按照決戰五個月、決勝爭一流的工作思路，下大力氣拓寬信息收集渠道，下大力氣提升信息資料質量，下大力氣整合信息工作資源，下大力氣提高信息報送實效，下大力氣推進上下協調對接，特別是我辦專門選派了一名干部到省委辦公廳信息處進行了為期兩個月的跟班學習。經過努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基礎上，今年又趕超到全市第3，結束了信息工作連續多年低迷的狀況。1-10月份，共編發《平魯信息》372期，被省市信息載體采用286條(篇)，在《山西信息》刊發調研類信息9篇，同期采用量和積分數再創歷史新高。

今年，辦公室在承擔任務非常多、非常重的情況下，堅持以“嚴、細、慎、實、快”為標準，注重強化日常工作的規范化運轉、精細化管理，確保工作“零失誤”、“零差錯”。會務方面，高標準籌辦了全國三北防護林工程建設平魯現場會、我區與山大附中的振興平魯教育三年行動計劃簽約儀式、與羅克佳華工業公司的信息產業戰略合作框架協議簽字儀式、全市項目推進大會、全區慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會、第三屆門神文化節等大型會務活動，接待省、市領導和兄弟縣區領導來平調研、參觀、考察100多次。特別是在服務重大參觀、觀摩活動中，從選點、看路到開會，從事前預案準備、事中及時應變到事后總結匯報，都實現了制定方案“零疏漏”、上下銜接“零縫隙”、工作細節“零失誤”，保障了各項活動圓滿成功。機要工作方面，站在確保黨的xx大期間安全穩定的高度，深入開展了密碼安全保密專項檢查，并及時調整了密碼工作領導組，充實了機要工作人員，提高了密碼津貼待遇和值班補助標準，以嚴密有序的措施做到了工作“零失誤”，全力確保了密碼安全和密碼通信暢通，在保密工作方面，以確保黨的xx大期間安全為中心，深入開展了全區保密檢查“回頭看”、國家考試保密檢查、涉密網絡監管三項行動，全區涉密載體管理做到了嚴格規范，實現了無泄密。今年以來，連續高規格迎接了全省普通密碼安全保密、保密工作等三個檢查組，我辦工作受到了省領導的高度評價。全年收發辦理文電1200多份，以區委、區委辦名義下發各類文件40多個。反邪教工作方面，深入開展專項整治“中功”工作，全面加強農村、社區反邪教警示教育陣地建設，全力以赴抓好xx大安保防控工作。360個村和社區全部建立了反邪教警示教育陣地，90%的家庭簽訂了拒絕邪教。

承諾書。

應急管理方面，我們始終保持高度警惕狀態，特別是在黨的xx大召開期間，從確保全區安全穩定的大局出發，全辦上下嚴陣以待，堅持24小時不間斷輪流值班，保持了應急通訊暢通，形成了快速反應機制，做到了平時重崗守責、關鍵時刻應急有力全年沒發生一起遲報、漏報現象后勤保障水平得到進一步提升。

協調方面，我們積極發揮辦公室“總樞紐”的職能，根據區委的工作步調，有效協調區委班子成員之間、四大班子之間、與其他部門之間的關系。對涉及全區工作的重大事項，及時向領導匯報請教;對需要領導出面推進的工作，及時與領導溝通報告;對需要部門聯合完成的事情，及時牽頭協調，把各方面的意志和行動集中在了區委的堅強領導下，把區委的決策部署有效貫徹落實到了班子領導和部門的行動中，做到了全區一條心、上下一盤棋。督查方面，我們著眼于維護區委權威、確保政令暢通，認真抓好督查工作，推動區委決策部署深入貫徹落實。年初，根據區委全委會和三干會安排意見，將全區重要工作任務分解落實到了區四大班子領導，落實到了基層鄉鎮和部門。同時，按照責任分解，配合紀檢部門對全區煤場清理工作進行了全面督查;會同政府辦聯合督查了全區護林防火和全區低收入農戶冬季取暖用煤供應工作;聯合區人大辦、政府辦、政協辦、宣傳、組織、紀檢等部門對全區鄉鎮和部門開展保持黨的純潔性學習教育活動、機關效能建設與重點工作和重點工程建設情況等進行了全面督查;對市委督查室交辦的兩大園區建設事項進行了專項督查，確保了上級重大決策部署的深入貫徹落實。截止目前，印發《督查專報》12期。同時，我們還按照區委組織部安排，在榆嶺鄉西梁村繼續開展了下鄉住村包村增收活動，幫助村民制定了今年的增收計劃，規劃落實了增收項目，幫扶工作正扎實推進。

區委辦公室是區委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創建一流環境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環境管理得到進一步加強。

l、深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規定動作。活動以來，我們在隊伍中大力提倡良好的學風，采取個人自主學、全員集體學、創造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據實際，整合了業務科室職能，以機制創新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。

2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區轉變干部作風、創優發展環境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的。

規章制度。

作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現象，機關作風明顯轉變。大力整治環境衛生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現象，使辦公室衛生環境狀況明顯改觀。

一是以決策參謀服務為核心，著力提高文字材料和信息工作水平，在出謀劃策中更好地發揮參謀助手作用。圍繞區委中心工作，以決策參謀服務為核心，下功夫進一步抓好文字材料和信息工作，為領導提供更有價值、更有見地、更有前瞻性的決策建議，更好的發揮“參謀部”、“智囊網”和“思想庫”作用。著力抓好文字材料工作。盡可能地為材料員們創造有利的條件和環境，引導同志們加強學習，強化理論功底，提高寫作能力，打牢工作基礎;引導他們經常關注發展大局，緊跟區委部署，及時了解領導指揮發展的新意圖和全區轉型發展的新實踐，為寫作提供開闊思路和實踐素材;圍繞全區轉型發展，選擇一批涉及全局的戰略性問題和緊迫性課題開展調查研究，努力形成有分量的調研成果;做好傳幫帶，培養一批能吃苦、能寫得好的材料員隊伍。通過多措并舉，拿出讓領導滿意、社會認同、對實際工作富有指導性的精品佳作。著力提高信息工作水平。進一步加強信息收集、分析和編寫工作，提高信息的編寫質量、報送時效和采用量，為區委領導掌握情況、指導工作提供依據，為宣傳平魯工作更好地發揮“主渠道”作用。

二是以牽頭抓總、協調各方為原則，著力提高綜合協調、會務服務和應急工作水平，在牽頭抓總中更好地發揮運轉中樞作用。充分發揮牽頭抓總、協調各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調動各方面的積極性。在協調調度工作方面，精心服務好區委常委各位領導的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區委的各項決策部署，統籌調度各部門、各鄉鎮按照區委、區政府的部署抓好各項工作，積極聯絡協調好與上級黨委辦公廳和本區人大、政府和政協三個辦公室的關系，做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在前，環環相扣、部署周密，開闊思維，精心設計，注重細節，提高辦會質量。在應急反應方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作，做到指揮統一、反應靈敏、協調有力、運轉高效。

三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發揮推動落實作用。在抓好常規性督查的基礎上，繼續發揮聯合督查的優勢作用，牽頭組織有關部門對全區重點工作和重點工程建設情況進行全面督查，有力推動全區各系統各方面的工作任務圓滿完成。

四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。

五是以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，著力提高內部管理水平，在打造一流機關中更好地發揮服務保障作用。以學習貫徹落實黨的xx大精神為主線，狠抓全辦人員思想政治建設。大力弘揚“忠誠履職、敬業奉獻、團結奮進、追求完善”的精神，充分激發干部創一流業績、樹一流形象的自信和自覺，著力打造作風表率型機關。堅定不移地提高干部隊伍素質，著力打造學習模范型機關。著眼于“三服務”事業長遠發展的戰略要求，以更寬的視野和更有力的措施，切實抓好干部的培養、教育工作，大力提高干部綜合素質，把辦公室打造成干部成長鍛煉的熔爐。堅定不移地強化內部管理，著力打造工作高效型機關。堅持一流的標準，采取自我管理、責任管理、制度管理相結合的辦法，大力整頓機關紀律和作風，嚴肅整治“庸懶散”的不良作風，努力實現更高標準、更嚴規范、更重細節、更好落實、更求創新的目標。

區委辦工作總結

從20__年某某月正式調入區委辦以來，已經工作整整兩年了。回顧過去，立足現在，為更好地履行本職工作，提升工作質量，現就兩年來的工作做一個回顧。

一、明確職責，切實履行崗位職責。

在區委辦聯絡科，我主要承擔11項工作：

1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。

2、信訪件處理工作。

4、日常報刊、文件資料的分發及年底報刊雜志的征訂工作。

5、協助做好老干部服務工作。

6、辦公室內部文件、資料的傳閱和管理工作。

7、全區、辦公室內部通訊錄的更新工作。

9、電子廉政檔案系統申報工作。

10、基本單位名錄數據管理系統更新工作。

11、做好其他有關行政和后勤工作。

根據崗位職責，我要認真做好每一項工作，保障辦公室日常工作運轉順暢，既是我這個崗位的價值體現，也是履行公務員職業操守的要求。

二、循序漸進，切實做好崗位工作。

兩年來的工作，讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質有了較大提高，主要表現在以下三個方面：

(一)工作能力有所提升。

區委辦公室領導班子工作總結

2020年以來，區政府辦班子在區委、區政府的正確領導下，以習近平總書記考察浙江杭州西湖重要講話為指引，聚焦省市“兩強三提高”和“整體智治、唯實惟先”現代政府建設要求，圍繞區委“擁江攬湖核心區、數字科創引領地、幸福宜居未來城”目標定位，狠抓“政治建設、擔當盡責、作風建設、黨的建設”，積極發揮參謀助手作用，全面加強統籌協調，有力提升服務水平，為全區經濟社會高質量發展作出府辦貢獻，現將一年來班子主要工作總結如下：

一、政治建設方面。

區政府辦班子始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省、市、區委全會精神，加強政治學習，提高政治站位，堅定政治方向，把對黨忠誠落實到府辦工作的各個環節。

1.堅定理想信念。堅持把政治建設放在府辦工作首位，堅定政治立場、把穩政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，全面做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到信念上擁戴核心、思想上維護核心、政治上服從核心、行動上緊跟核心。定期召開民主生活會，認真落實省委巡視整改意見，通過整改學習，班子成員對堅強的黨性、優良的黨風、嚴明的黨紀有了更加深刻的理解。

2.加強理論學習。以習近平總書記在浙江、杭州考察重要講話精神為指引，深入學習省委十四屆八中全會、區委九屆八次、九次全會等一系列會議精神，組織辦公室工作人員不定期開展學習活動。結合支部固定黨日學習活動，系統學習《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議輔導讀本》《深化作風建設制度匯編》等資料。2020年，區政府辦公室班子累計開展集中學習27次。在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.扎牢制度籠子。以“清廉西湖”為抓手，深入學習貫徹全省“雙建”工作推進會精神，嚴格執行黨內監督各項制度和廉潔自律準則，嚴格落實領導干部重大事項報告制度，建立完善請示報告制度常態化機制。一年來，在干部選拔任用、年度重點工作事項、大額資金使用及其它重要事項上，均充分調研、廣泛征求意見，由主任辦公會集體研究決定，堅持按原則辦事、按制度辦事、按規矩辦事，不放縱、不越軌、不逾矩。

二、擔當盡責方面。

一年來，辦公室班子緊緊圍繞中心、服務大局，主動發揮好參謀輔政、協調統籌、服務保障的作用，全力推動全區經濟社會各項事業高質量發展。

1.聚焦中心大局，做好“謀”的文章。緊緊圍繞“百千迎百年”“北強南啟中興”“三城一谷六小鎮”“高校經濟”等中心工作，立足區情、放寬視野、積極思考、深入調研，推動調查研究、辦文辦會、信息宣傳全面提升。一是以文助謀。緊緊抓住調查研究這個牛鼻子，強化關口前移，緊扣區委區政府決策部署，每項工作都圍繞“目標方向、強項短板、實現路徑”，推行一線調研法。深入開展“三年雙千”活動，進基層、進村社、進企業累計達200余次，深入了解情況、剖析問題、提出建議，并將調研成果轉化為領導決策依據。比如，深度開展高校經濟、夜間經濟等課題調研，提出云創、科創、文創“三創融合”發展定位，得到區主要領導充分肯定。全年，圓滿完成年度政府工作報告以及2次政府全會報告起草任務，起草各類會議講話稿53篇、活動主持稿31篇、致辭32篇、對上匯報材料63篇。二是以會助謀。把辦文辦會作為謀劃政府工作的重要載體，牽頭提升規范區政府8大會議制度，精心辦好“區政府班子月度例會”“重大產業項目例會”等專題會議，做到科學高效、集思廣益。認真落實整飭“六大頑疾”等基層減負決策部署，不隨意拔高會議規格、擴大會議規模，減少“陪會”現象，全年各類會議壓縮10%。三是以刊助謀。把政務信息作為展現西湖發展、體現政府謀劃的重要窗口，嚴格按照省市信息工作新要求，對標一流找短板、明舉措，在亮點挖掘、素材提煉、文章質量等方面下好“捻須”苦功，工作成績位列省市前茅，實現新時代、新形勢下西湖信息工作量質躍升。全年報送省市政務信息錄用301篇，其中約稿錄用221篇，要情與專報信息錄用80篇，省領導批示16篇，市領導批示28篇。此外，在區級政務信息工作方面，共刊發《西湖動態》86期。

2.聚焦貫徹落實，做好“督”的文章。聚焦戰疫情促發展、“六穩”“六保”等中央、省市重大戰略部署，全力抓好貫徹落實。一是全力以赴抓精密智控。面對突如其來的新冠肺炎疫情，辦公室班子第一時間緊起來，赴一線細排查、強管控、嚴督查、精密控。全面負責區防指辦工作，300多天來每天堅持疫情防控專班早晚會商和應急處置、入境隔離、商務服務，精密智控指數39次位列全市第1（全市共60次排名）。二是全力以赴抓督查考核。把督查考核作為抓貫徹落實的重要抓手，全年共辦理127件省、市和區政府主要領導批示，辦理重要工作交辦單60件，切實做到“件件有回音”。印發《政府督查》通報75期，對區政府工作報告重點任務、重大項目推進、民生實事、市對區重要工作任務等方面開展專項督查，有力推進全年目標任務的完成。圓滿完成市建議提案15件及區建議提案243件的辦理答復工作，辦結率、面商率100%，無不滿意件。參與籌劃民生實事項目征集、分解落實目標任務、制定項目推進考核機制等全過程，以實地督查和書面督查通報相結合，為省政府民生實事24項工作指標、市政府民生實事21項工作指標、區政府10件民生實事35個工作指標如期高質量落實發揮積極作用。

3.聚焦整體智治，做好“效”的文章。一是標準化建設。加快政府數字化轉型，以機關內部“最多跑一次改革”為契機，全域實施辦文辦會、政務信息、政務公開、政務督查數字化、標準化建設，有效解決過去條線邊界不清、職責不明的弊端。全年共收文4750件，發文490件，處理省、市公文交辦單801件，鎮街部門請示325件，審核印發常務會議紀要、府辦紀要70件。三類文件精簡39%，其中報省、市政府請示件25件，未發生退文扣分情況。大力實施“掌上辦公”，70%以上公文實現手機流轉簽批，有效助力政府辦辦文、辦事效率提升。二是智慧化建設。全市率先建好cim系統支撐的區委區政府值班值守（應急指揮）中心，整合14個部門資源，實現一屏集成、可視、聯動、協同、指揮，構建了全域應急管理和緊急信息第一時間反應，第一時間處置，第一時間報送，真正做到了全過程閉環管理響應。三是陽光化建設。把政務公開作為增強政府工作透明度、提升治理水平的重要抓手，全面推進基層政務公開標準化規范化工作。編制西湖區政務公開事項標準目錄，增改二級事項524條。建立健全政務公開工作機制，印發《關于進一步規范政府信息公開工作的實施意見》，制定西湖區重大行政決策公眾參與制度和政務公開回應關切制度，修訂《西湖區政府信息公開考核評估實施方案》。制定《西湖區主動公開目錄說明》，做好政府信息公開專欄設置及主動公開目錄整合。開展全區政務公開工作培訓，推動全區政務公開規范化水平提升。圍繞“疫情防控”“六穩六保”等年度重點工作建立專題專欄，落實西湖大學、杭州云谷學校等重大建設項目批準和實施領域全生命周期公開，進一步建立健全疑難案件會商機制和合法性審查機制，規范依申請公開答復，降低法律風險。拓展政民互動方式，鼓勵開展實地走訪、座談交流、主題活動等各種形式的“政府開放日”“公民走進機關”活動。拓展政務公開服務渠道，在區行政服務中心開設政務公開專區，線下服務，提升政務公開群眾滿意度。拓展政府信息公開平臺范圍，整合現有政務新媒體資源，將全區68個備案政務新媒體賬號作為信息公開的有力助手。全區共主動公開各類信息15460條，文件類信息393條。受理依申請公開570件，其中予以公開254件，部分公開19件，不予公開66件，無法提供109件，不予處理55件，其它處理32件，尚未辦結35件。回應公眾關注熱點或重大輿情8次。

4.聚焦政務運轉，做好“保”的文章。一是重保密。進一步落實保密責任制，辦公室主要負責人負全面領導責任，分管副主任負直接領導責任，各科室負責人對分管范圍內的保密工作負領導責任，全體人員均簽訂保密協議書，層層落實保密責任。積極配合市委保密局專項督查工作，對非涉密計算機使用管理等方面存在的不足進行認真整改，并組織開展保密教育。二是強保障。全力、規范抓好會議、接待保障工作。疫情期間，會務人員實行24小時值班制，會議室門口增設免洗手液、消毒紙巾及口罩等防控防疫物品。機關大院七樓會議中心，共保障各類會議2515余場次、5.2萬人次。全年累計接待各類公務考察團195批次、3879人次，完成了黨和國家領導人的視察接待任務8批次，在全市公務接待業務能力提升比學趕超活動中作典型發言并獲第2名。深入參與區兩會、區政府全會等區各類重大會議等活動。協調、銜接、服務保障區領導赴深圳、北京等地考察招商和赴黔東南州凱里、鎮遠和湖北恩施州宣恩縣、新疆阿拉爾市、長春市雙陽區等地對口幫扶等活動。同時，主動與上級機關和基層單位加強聯系溝通，全力做好上情下達、下情上傳，超前謀劃工作，政府辦綜合協調作用得到充分發揮。三是優服務。完善公務用車配套管理制度，嚴格執行《西湖區機關公務用車服務平臺管理實施細則》和《西湖區機關公務用車管理辦法》，保障公務用車平臺的運轉更加流暢，做好公務用車費用把關工作。2020年更新轎車4輛、商務車2輛、中巴車2輛（中巴車更新中），公務用車保障任務5400余車次，行駛里程35萬公路，租用大巴車、中巴車服務70余車次，有效保障區黨代會、區兩會、區委務虛會、省市考核迎檢及外出考察等重點工作用車。努力提升服務保障水平。認真抓好日常運維管理、機關節能、辦公用房優化調配、專項用房定向競價銷售、垃圾分類等工作；同時，做好安全保衛、化解信訪等工作。全年協助信訪部門接待上訪人員4868人次未發生刑事、治安案件和重大安全責任事故。餐飲保障下足功夫，對食堂工作人員進行五常法的培訓，每人簽訂食堂五常責任書。積極落實厲行節儉號召，抓好菜品質量，提高光盤率。抓好源頭控價，降低采購成本。提供精細化服務，減量不降質。根據干部職工的不同需求，提供小份菜、拼盤菜、小包子等服務。巧用邊角料，變廢為美味。推出西藍花菜梗醬菜、開胃蘿卜皮、蘿卜絲油渣包等，進一步提高食品原材料的利用率。推行“分餐制”，減少公務接待浪費。引進廚余垃圾生物降解技術，實現廚余垃圾減量。全年共提供職工就餐19萬余人次，會議用餐約9000余人次，接待包廂服務約120批，約900人次。年初疫情暴發的兩個月，提供客飯1.9萬人次。

三、作風建設方面。

區政府辦黨組班子在區委、區政府的堅強領導下，把作風建設擺在突出位置，從嚴要求、真抓實干，實現業務工作與作風建設“兩手抓、兩手硬、兩手贏”，營造風清氣正的良好政治生態。

1.建立生態評估檔案。嚴格按照區紀委《關于做好2020年度政治監督“兩報告”工作的通知》要求，結合實際工作，堅持問題導向，抓好“關鍵少數”，建立完善政治生態評估檔案，對標對表補短板、找不足，對區府辦政治生態開展了一次全方位、立體式的體檢，真正做到摸清問題、狠抓整改、警鐘長鳴、嚴肅作風，以良好的整體政治生態促進黨員干部個人工作作風轉變。

2.巡視反饋即知即改。高度重視省委第四巡視組反饋意見整改工作，對由政府辦牽頭整改的公房管理比較混亂、工程招投標制度不夠嚴格、違反財經紀律較多三項問題，第一時間召開專題會，周密部署、狠抓落實。此外，對于考核檢查、執紀監督、巡視巡察、評估審議、審計中發現的問題，及時研究、及時分解、及時完成。經過逐條檢視問題、認真查擺不足、嚴格落實整改等一系列舉措，有效激發干部擔當作為精氣神，形成了以“腳踏實地、埋頭苦干”為導向的府辦工作作風。

3.持之以恒正風肅紀。班子成員帶頭，嚴格落實中央八項規定精神和省、市、區有關規定，持之以恒反對“四風”，認真開展對分管科室機關作風效能建設工作的月度檢查和日常巡查，對督查中發現的問題，及時問責處理，確保整改到位。加大紀律執行情況督查力度，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴查違規違紀行為，切實維護紀律的權威性、嚴肅性。2020年，共對班子成員開展談話19人次，對科級及以下黨員干部談話82人次，了解思想動態，針對苗頭問題，及時提醒教育，緊繃作風建設之弦。

四、黨的建設方面。

一年來，區政府辦堅持不忘初心、牢記使命，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化黨建引領，扎牢制度籠子，加強隊伍建設，不斷增強區政府辦整體凝聚力、戰斗力。

1.全面落實黨風廉政責任制。按照全面從嚴治黨要求，持續抓好黨風廉政建設，做到“踏石留印、抓鐵有痕”。以區委、區紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神為指導召開黨風廉政建設專題例會4次，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究部署下階段工作。建立“一把手”負總責制，方正校主任充分發揮帶頭作用，按照區紀委要求，對年初交辦的黨風廉政重點任務逐項分解、壓實責任、明確進度、倒逼落實，高質完成政治生態建設自評自查報告、政治生態評估檔案、黨員干部廉政檔案、班子成員自我政治畫像、黨風廉政建設填報等各項任務。全面開展廉政風險排查，排查廉政風險點23個，制定落實防范措施。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，扎實做好公車使用管理和工作人員出國（境）證照管理。

2.全面推進干部選拔任用工作規范化。始終把干部隊伍建設擺在突出位置，堅持發揚民主、強化標準、規范程序，把好推薦關、考察關、決策關，營造風清氣正的選人用人環境，激勵干部擔當作為。注重招引，經過嚴密考察、從嚴把關，招聘2名、選調5名共7名年輕干部，干部隊伍力量進一步充實，結構進一步優化。注重鍛煉，把一大批有本領、能吃苦、善創新的85后、90后干部放到關鍵崗位，促進年輕干部快速成長。注重培養，在區委的關心重視下，今年1名副主任提拔正處，1名公務員科長提拔副處。

3.全面加強人才隊伍建設。堅持學習培訓實踐相結合，把提高干部自身素養擺在重要位置。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達中央、省、市和區委區政府會議精神和重大決策部署，干部隊伍進一步提高了站位、開闊了視野。充分發揮傳幫帶作用，讓工作經驗豐富的同志和年輕干部結對開展工作，傳授交流工作經驗和技巧方法，同時吸取年輕干部的創新思維和活潑氣氛，實現干部隊伍共同成長，有力推進中心工作。

4.全面做好意識形態工作。扎實做好思政教育，班子成員均開展黨課教育，采取個人自學、集中領學、討論促學等多種學習方式，進一步豐富固定黨日活動內容，推動思想政治教育入腦入心。扎實做好網評工作，以網評干部隊伍為核心，成立輿情穩控工作專項組，進一步加強網絡輿情信息收集、分析、研判、反饋和引導工作，提高網絡輿情監測和危機化解能力，形成突發事件輿情處理合力，更好地回應社會關切，切實消除社會雜音噪音。

5.全面強化統戰意識。全力做好統戰工作，區政府辦班子參與走訪黨外人士、非公企業活動100余次，有力支持民主黨派、工商聯、無黨派人士發揮作用。全力做好疫情防控，新冠肺炎疫情期間，區政府辦47名干部職工下沉鎮街一線，投身疫情防控，為民眾想辦法、辦實事，贏得了社區居民和工作人員一致稱贊。全力保障企業發展，區管干部重心下移、服務前移，協調解決基層、企業提出的問題30余個。全力優化區域環境，積極參與美麗杭州百日攻堅行動，發動黨員志愿者10余人次參加街面巡防與交通秩序維護工作。全力做好黨支部結對幫扶工作，并在高溫期間、元旦春節期間做好困難黨員、群眾慰問。

五、存在問題和下步打算。

回顧一年來的工作，在區委區政府的正確領導下，區政府辦班子凝心聚力，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，政府辦工作也存在短板與不足。

1.個別工作標準還不夠高。作為政府系統的樞紐機構，辦公室必須堅持高標準、嚴要求，但在日常工作中個別環節仍然不夠盡善盡美。比如在辦文辦會中，個別會議紀要的語法存在語病、用詞表述不夠精準、規范格式還有瑕疵。

2.統籌兼顧彈鋼琴能力還不夠好。一年下來，區政府辦公室的任務重、會議多、壓力大，班子成員統籌兼顧各項工作的能力還有提升空間，距離高質量、高績效還有差距。比如，對省市區各條線的會議安排還不夠到位，本該由主要領導參加的會議有時候由分管領導代會，應該分管領導參加的會議不得已由辦公室主任參加。

新的一年，對于存在問題，區政府辦公室班子將采取有效措施，切實加以解決，重點做好3個方面。

1.著力加強政治建設。牢牢把握“政治機關”這一定位，堅決把“兩個維護”“四個意識”“四個自信”自覺貫穿于起草文件、工作部署、后勤保障各項工作中。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高政府辦的整體素養。

2.著力做好協調服務。根據區委區政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作、聚焦難點工作，充分發揮辦公室承上啟下、聯系左右、溝通內外的中心樞紐作用，照應各方關切、配置各方資源、調動各方力量，傾力做好服務保障，確保各項決策部署落實落地落細。

區委辦工作總結

（一）扎實做好對口支援調研工作。一是科學謀劃對口支援項目。認真研究國家部委出臺的實施意見和扶持政策，根據國家xxx、質檢總局的職能優勢，結合本地實際，精心梳理我縣近期和今后一段時期需國家xxx、質檢總局協調解決的相關事項。經過反復梳理和論證，目前，共梳理出需國家xxx、質檢總局協調解決的重大政策和項目62個，其中急需解決的事項有50個。二是制定實施方案。緊緊圍繞“一年一變樣、三年大變樣、五年上臺階、八年大跨越”的目標，結合我縣實際，代國家xxx和質檢總局草擬了對口支援xx縣的實施方案、三年推進計劃和年度工作計劃。結合我縣工作實際和國家xxx、質檢總局的工作職能，制定了我縣對口支援工作實施方案，重點解決我縣民生、產業發展、基礎設施建設、生態環境建設、社會事業和人才培養等方面的問題。聘請專業咨詢公司編制“全面建成小康社會八年規劃”，目前，規劃編制工作進入收尾階段。三是積極開展與部委、省、市對接。先后前往國家部委對接，得到了國家xxx、質檢總局、國家發改委領導的熱情接待，取得了良好的效果。還多次前往省、市部門開展對接。特別是與市振興辦始終保持密切聯系，及時匯報我縣對口支援工作，得到市振興辦領導的充分肯定。四是認真做好國家xxx、質檢總局來我縣調研準備工作。今年10月23日至25日、今年12月12日至13日，國家xxx、質檢總局領導率隊深入我縣開展調研工作。在國家xxx、質檢總局調研組來我縣調研期間，我辦認真做好了調研點的選取、路線的選擇，進行實地查看，起草好接待方案，準備好匯報材料等工作，各項工作有條不絮，得到領導的充分肯定。五是深入開展調研。針對蘇區振興各項優惠政策和對口支援實施方案，深入研究蘇區振興政策對我縣的影響，撰寫了《用好用足用活對口支援等政策促進蘇區振興》專題調研報告。

（二）積極做好振興項目庫工作。對全縣蘇區振興項目進行全面梳理，編制了總投資超千億元的振興發展項目500個，總投資億元；對已梳理出來的160個擬入市振興發展項目庫的進行逐一分類，采取開“處方”的方式，一一將工作要求下發振興發展項目編制工作責任單位，要求各責任單位加強與上級相關部門進行匯報對接。同時我辦積極主動與上級部門保持溝通聯系，多次到省、市進行對接，匯報我縣振興發展情況、了解最新振興發展動態、懇請將我縣更多的項目列入省、市相關規劃、計劃盤子,目前，已有總投資141個振興發展項目進入了省蘇區振興項目庫，171個項目列入市振興項目庫。

（三）扎實做好實施方案編制工作。一是編制《深入推進贛南蘇區（會昌）振興發展實施方案》。《若干意見》實施一年以來，為緊緊抓住國家支持贛南蘇區振興發展的重大歷史機遇，按照《若干意見》明確的總體目標，對定性要求的工作任務轉化為具體的量化要求，確保各項目標如期實現。編制了《深入推進贛南蘇區（會昌）振興發展實施方案》，該方案緊緊圍繞與全國同步全面建成小康社會這一核心任務，將推動我縣振興發展的各項工作具體化、責任化。二是做好《全面建成小康社會八年規劃》的相關工作。積極配合做好全面建成小康社會八年規劃工作，收集相關材料，提出修改意見，目前，該規劃編制工作已進入收尾階段。

（四）積極做好材料上報和迎檢工作。對市委、市政府和市振興辦下發的各種文件，縣委、縣政府轉辦件，我辦精心策劃、狠抓落實，在規定時間內按要求上報相關材料。先后報送了我縣對口支援工作情況、對口支援實施方案、工作思路和《贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃（修改意見）》、《xx市對口支援八年規劃（修改意見）》、對口支援二年（2014-2015年）工作計劃等材料。同時積極做好省、市蘇區振興督查組、調研組來我縣調研督查的各項工作。

二、2014年工作打算。

2014年我辦將緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，深化改革，加快振興，重點做好以下幾方面的工作：

（一）加快政策轉化落實。密切關注國家推進贛南蘇區振興發展動態，進一步梳理我縣蘇區振興項目，并實行動態管理。加強與省、市對接，爭取更多項目列入省、市相關規劃、計劃盤子；加強與國家部委對接，爭取國家部委更有力的扶持。

（二）加快推進對口支援工作。加強與審計局、質監局的聯系，積極做好對口支援工作，爭取國家xxx、質檢總局的大力支持，爭取更多項目、資金、政策落戶會昌；積極把會昌建設成為xxx、質檢總局改革創新、先行先試的試驗田，調查研究、收集信息的聯系點，踐行群眾路線、開展干部教育的實訓基地。

（三）加快推進規劃的落實。《贛閩粵原中央蘇區規劃》、《xx市中央國家機關及有關單位對口支援工作八年規（2013-2020年）》等規劃即將出臺，將積極協調各單位按照規劃，抓好落實，不折不扣完成完成各項任務。

（四）制定蘇區振興考核機制。制定年度振興發展考核制度，將各項工作落實情況納入各級各部門各單位年度目標考核范圍，列入領導班子和領導干部的績效考核內容，建立目標責任考核機制，制定考核辦法，嚴格兌現獎懲和責任追究。

2014年上半年，新晃縣商務局嚴格按照縣委、縣政府關于推進依法行政工作的總體安排部署，全面落實依法行政工作責任制，全力爭創流通領域市場監管公共服務體系建設項目，進一步整合商務執法力量，切實改善執法條件，全面提高執法水平，依法開展市場監管整治，全力維護市場秩序,有力的促進了全縣商務工作快速發展。現將上半年依法行政自查情況匯報如下：

一、加強宣傳教育，增強法律意識。

按照縣依法行政工作有關要求，今年以來，重點對商務系統的法律、法規進行宣傳、學習。4月份，縣商務局組織酒類從業人員法制培訓并發放宣傳資料200余份；對酒類批發經營戶系統的學習了《湖南省酒類管理條例》、《酒類流通管理辦法》及《食品安全法》。6月份商務局聯合縣食安委、縣質監局、縣xxx等八家成員單位，在縣中山廣場開展了以“建誠信家園，同鑄食品安全”為主題的食品安全宣傳周活動，共發放宣傳資料300余份。同時，局機關組織機關干部職工進行作風整頓，學習了省、市、縣整規文件和相關規定。通過學習干部作風明顯好轉，從業人員的法律意識和自我保護意識進一步增強。

二、加強制度建設，規范執法行為。

一是健全制度。建立和完善了行政執法辦案，執法監督，限時辦結和行政許可等相關制度，為規范執法提供了制度保障。

二是全面推進了執法制責任制。明晰了執法依據，堅持職權法定，程序法定原則，明確了崗位職責、工作程序，工作權限等內容，實行了行政執法責任制，過錯責任追究制，把規范化執法納入到依法行政考評細則。

三是加強了執法規范化建設。規范辦證程序，制定了生豬定點屠宰、酒類零售備案、成品油零售經營等辦證程序和流程，限時辦理。規范行政檢查行為，在商務執法檢查中，堅持持證上崗，亮證執法、規范檢查，做到查前有計劃、查中有記錄、查后有總結。規范行政處罰自由栽量權，對生豬定點屠宰和酒類執法嚴格按照商務局制定的行政栽量標準進行處罰。保證了處罰的公開、公平、公正。

區委辦工作總結

在市委政法委和區委的正確領導下，我們堅持以鄧**理論、三個代表重要思想和xx大精神為指引，以創建“安全**”為核心，在全區政法系統認真貫徹落實中省市政法工作會議精神，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪，狠抓社會治安綜合治理，為全區經濟和社會各項事業的持續快速發展創造了良好的社會治安環境。現就今年以來的有關工作情況，作一簡要匯報：

一、明確思路，突出重點，全力解決影響社會安定的突出問題。

（一）保持嚴打高壓，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

公安機關以“貫徹xx大，落實二十公，實現雙跨越，一舉奪金杯”為全年工作目標，以“抓教育，學長霞”活動為主線，大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項斗爭，戰果輝煌。全區共破獲各類刑事案件641起，查處治安案件2133起，查結率％；打擊處理各類違法犯罪人員3655名，其中逮捕290名，直訴48名，勞教98名，強制戒毒160名，行政拘留377名，治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“何鴻杰故意殺人案”、“入室搶劫xx殺人案”、“陜科大學生被殺案”等12起命案迅速告破，19個雙搶團伙被順利打掉，使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊，有效遏制了我區內各類違法犯罪的上升勢頭。

（二）切實抓好檢察和訴訟工作，批捕起訴和審判執行工作逐年強化。

區人民法院立案2829件，審結2498件，結案率達。申請執行案件1020件，執結904件，辦結率達。區檢察院共受理提請逮捕176案279人，批捕172案275人，批捕率；受理移送起訴的各類刑事案件203案338人，均已辦理完結；辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起，其中大要案10起，為國家挽回經濟損失100多萬元。相比去年同期，嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處，辦案質量顯著提高，“執行難”問題初步扭轉。

（三）略。

（四）認真開展矛盾糾紛排查調處工作。

我們堅持認真學習和推廣“楓橋經驗”。嚴格執行定期排查報告制度，堅持“半月一小查，一月一大查”，認真查找影響社會穩定的各種因素，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則，及時化解調處各類人民內部矛盾，并建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度，變群眾上訪為干部下訪，把重點放在基層，努力營造新的工作格局。充分發揮了各種基層力量的信息捕捉作用，及時掌握潛在的不穩定因素，圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決，積極主動地進行調處，確保了社會大局的穩定。在市上“兩會”期間，我區無一例越級上訪的事件發生，并先后及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等群體性事件，確保了重點項目建設的順利進行和全區社會政治大局的穩定。

二、創建“安全渭城”進展順利，社會治安綜合治理措施基本落實。

以創建“安全渭城”為主線，社會治安綜合治理各項措施基本落實，創建“安全渭城”xx年度階段目標預期實現。

（一）切實加強了對創建和綜治工作的組織領導。

對于創建“安全渭城”是這一社會系統工程，區委非常重視。常委會就此作了專題研究，決定將其作為一項全區性的中心工作來抓，并成立了以區委副書記楊曉宇為組長，以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職為成員的創建工作領導小組，為創建工作奠定了堅實的組織基礎。3月10日，我們又在國一禮堂召開全區近千名領導干部參加的創建“安全渭城”動員大會，區委常委全部出席，區委書記李效民同志親自作動員報告。同時，制定下發了《創建安全渭城工作規劃》等文件，明確了創建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議，使全區各鎮辦、各部門牢固樹立起“抓穩定就是抓發展”的時代意識，將工作熱情迅速化為創建“安全渭城”的具體行動，相應成立了各自的領導機構，將創建工作逐層分解，落實到人，確保此項工作層層有人抓，處處有人管。

（二）廣泛宣傳動員，打牢了群眾基礎。

在創建“安全渭城”活動中，我們堅持走專群結合的道路，注意調動和發揮廣大群眾在創建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體，不斷加大創建工作宣傳力度，積極營造出了創建“安全渭城”的濃厚社會氛圍，讓廣大人民群眾認識到創建活動的重要意義，了解創建活動的目標、內容，從而形成了共識。同時，通過層層召開會議，深入機關學校、工廠企業、鎮村社區廣泛宣傳，社會各界和人民群眾參與創建工作的積極性和創造性得到了很大限度地調動，使自覺參與創建“安全渭城”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。

（三）年度創建目標全面實現。

在區委政法委、綜治辦和全區各鎮辦的共同努力下，我區今年已創建安全社區14個、安全村30個，分別占全區社區、村總數的40%和30%，人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時，我們還積極參與全市范圍內的“十百千”創建活動，經過多次深入全區十個鎮辦調查摸底，取得第一手資料的基礎上，確定了1個辦事處、4個社區、7個行政村作為創建工作的重要陣地。為了確保創建工作取得實效，在區委常委、政法委書記程光前同志的率先垂范下，綜治辦的領導和同志長期深入基層，及時發現和解決了創建中存在的各種問題，推動了各鎮辦創建工作的整體前進。11月25日，我區新興辦的創建工作受到省綜治檢查組的高度好評，并于12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。

區委辦工作總結

____年，是我區實施“十一五”規劃的開局之年，是全面落實科學發展觀，推進我區經濟社會又快又好發展的關鍵之年，是我區宣傳思想工作筑牢全區人民“構建和諧**，全面建設小康”共同思想基礎的重要一年。根據市委宣傳部的安排部署和區委的要求，____年全區宣傳思想戰線的總體思路是：高舉一個旗幟，遵照兩個要求，堅持三個貼近，突出三個創新，實施五個工程，抓好八項活動。根據這一思路，____年全區宣傳思想工作總的要求是：高舉xxx理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面宣傳落實科學發展觀和黨的十六屆五中全會精神，遵照全市宣傳部長會議和區委*屆*次全會的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新觀念、創新內容、創新方法，在發揚優良傳統的同時，有新思路、新手段、新舉措、新成效，牢牢把握正確導向，加大正面宣傳力度，全面實施“理論學習武裝工程”、“輿論宣傳引導工程”，“道德建設帶動工程”，“文化活動品牌工程”，“隊伍形象提升工程”，努力抓好宣傳干部隊伍建設，深入開展“創先爭優”活動，不斷提高宣傳思想工作的質量和水平，為“十一五”規劃的順利實施，增內力、添活力、聚合力、引外力，為大力推進經濟強區建設提供強大的理論指導、輿論支持和精神力量。

按照上述要求，____年全區宣傳思想工作總體目標是：繼續保持全市宣傳思想工作站排頭，創一流的好成績，力爭創省先進，全區要著力推出一批有份量、有力度、上大報的宣傳文章和一批可信可學的先進典型，提升人氣,鼓舞士氣,統一思想,形成共識,筑牢全區人民團結奮斗的共同思想基礎,構建大宣傳格局。重點要實施好五項工程,抓好八項活動。

以“兩創一報告”活動為重點,突出抓好科級以上干部為重點的理論學習。深入開展“創建標準化黨委中心組、爭做模范型中心組成員”活動。堅持xxx理論和“三個代表”重要思想統領地位不動搖，以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，省、市委全會精神為主要內容，加強和改進兩級中心組學習,不斷提高黨員干部的理論思維水平和戰略思維水平,真正把理論學習的成果轉化成為工作創新實踐的行動.注重指導實踐，提高學習實效。適時召開黨委(黨組、總支、支部)中心組理論學習經驗交流會。

大力加強學習型社會建設。繼續開展“創建學習型機關，爭做學習型人才”活動。去年“創爭”活動在我區已經全面展開，并取得了初步成效。今年在總結去年經驗的基礎上，繼續開展“推薦一本好書”活動，要進一步豐富內容，活化載體，提高創爭活動質量,并對全區“創爭”活動的學習情況進行檢查驗收,選樹總結先進典型單位的活動經驗參加全市“創爭”活動經驗交流會和讀書報告會。同時，在全區深入開展學習型領導班子、學習型單位、學習型企業、學習型社區、學習型家庭創建活動。動員各級領導干部特別是主要負責同志帶頭作形勢報告，進一步加強和改進形勢政策宣傳教育。

圍繞區委中心工作，確定重點研究課題，深入研究我區經濟社會發展中的熱點、難點、焦點問題，組建宣講團,隨時隨地深入基層進行宣講,深入宣講十六屆五中全會精神、區委十四屆四次全會精神和建設社會主義新農村內容,用群眾易于接受的方式，促進理論宣傳、教育的通俗化、普及化。

切實加強黨員教育,開展“送黨課到基層”活動。

營造正面宣傳的強大攻勢和濃厚的輿論氛圍，提高輿論引導水平。打好“____宣傳報道年”戰役，大力宣傳和普及科學發展觀。精心組織謀劃一批重點報道。要緊扣區委中心工作、重點工作，把握“又快又好、全面建設經濟強區”這一主題，充分報道我區各戰線、各部門、各單位貫徹落實市區委全會精神的實際舉措、所取成效和新鮮經驗，每季統一策劃_—_個有影響力的深度報道。在宣傳綠色食品產業升級、牛產業升級、農業產業化升級和農業基礎設施建設升級上有新突破，為建設社會主義新農村助力;在宣傳我區的對外開放政策，營造招商、親商、護商氛圍，擴大影響力上有新突破，為我區成為投資創業上項目的寶地助威;在宣傳推進民營經濟跨越發展新舉措和新經驗，努力營造良好的政務環境、法治環境、服務環境、誠信環境和人文環境上有新突破，為加快財源建設服務;在宣傳我區開展的群眾性思想教育活動和精神文明創建活動上有新突破，為建設和諧社會添彩。

繼續組織開展保持xxx員先進性教育宣傳活動。宣傳我區加強“三農”建設的重要舉措，宣傳我區開展第三批保持xxx員先進性教育活動所取得的成果，為建設社會主義新農村營造良好的輿論氛圍。

區委辦公務員工作總結

在區委、區政府的領導下，在市編辦的指導下，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，統籌推進行政體制改革，強化機構編制管理，大力加強自身建設，各項工作穩步推進，較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況總結如下。

1、科學填報20xx年全省考試錄用公務員編制使用計劃。根據市委組織部、市編辦、市人社局轉發省委組織部門、省編辦、省人社廳、省公務員局《關于做好20xx年全省考試錄用公務員編制使用計劃和職位計劃申報工作的通知》(x人社明電〔20xx〕6號)文件精神，xx區在嚴控編制總量，確保財政供養人員只減不增的基礎上，按照總量控制、優化結構、促進事業發展的原則，一方面對黨政群機關和鄉鎮目前的超、空編情況以及20xx年擬退休人員情況進行了摸底，20xx年底xx區行政編制人員754人，比20xx年底773人減少19人;另一方面對政法部門招錄的20xx年度公務員和公安院校生進行了編制預留，預留編制4名。最終按照編制和實有人員情況核定全區20xx年考試錄用公務員編制使用計劃10名，其中法院1名、檢察院2名、司法局5名、鄉鎮2名，切實做到了科學規劃、合理安排。

2、做好事業單位公開招聘工作人員編制審核工作。區編辦配合區人社局做好2017年xx區部分事業單位公開招聘工作人員工作。區編辦對區直單位申報的編制及實有人員表格情況進行審核，共審核17個部門申報的109個崗位，綜合考慮單位急需和我區現有人才隊伍情況，經過篩選最終確定11個部門所屬事業單位實行招聘共計26人，招聘專業技術崗位的專業知識6類，具體為財會、計算機、機械類、土木類、工程造價、動物醫學。區編辦還對20xx年度中小學教師招聘編制使用計劃進行了審核，最終確定招聘32名中小學教師。

3、重新調整中小學教職工編制。為合理配置全區教師資源，統籌城鄉教育發展，提高教育教學質量，解決教師隊伍的結構性矛盾，區編辦、區教育體育局組織相關人員，分三個組深入各教學片區，采取召開座談會的形式，對全區中小學教師配備趨勢情況進行了調研，并形成《關于我區中小學教師配備趨勢情況的調研報告》送編委領導審閱，奠定了此次編制核定的科學性和準確性。此次中小學教職工編制核定工作，區編辦按照省相關文件精神，結合中小學實有教職工和學生數變化情況，按照“嚴控總量、盤活存量、優化結構、增減平衡”的總要求，在不突破全區中小學教職工編制總額的前提下，進行了動態調整。此次編制調整共涉及37個中小學校，共計調整編制888名，通過調整使得教師流動更加規范有序、科學合理，教師交流在一定程度上重組了教師隊伍，盤活了縣域師資，化解了校際和學科間的結構性短缺、超編、錯位等突出矛盾，教師隊伍結構更趨合理，學科結構更趨科學，增強了教師隊伍的整體合力。

4、完成區直事業單位公開選調工作人員入編工作。根據《2016年**區區直事業單位公開選調工作人員的公告》和2016年9月8日區機構編制委員會會議精神，經過各單位半年借調使用后，區編委會研究決定將13名選調工作人員辦理正式調動手續，區編辦及時辦理了入編手續，更新了實名制信息系統，為各單位解決了用人問題。

5、做好區政府主要領導離任審計整改工作。針對市審計局對區委區政府主要領導離任審計反饋意見中涉及“違規設立xx區工業開發區管委會內設機構”、“部分行政單位內設機構設置不科學”、“區直機關存在超編現象”等問題，區編辦高度重視，認真梳理審計反饋意見，對涉及的三個整改問題進行剖析研究，及時撤銷不符合規定機構，提出整改意見報區委、區政府主要領導審核，目前審計涉及問題已整改到位。

為扎實有效推進我區綜合行政執法體制改革工作，區編辦緊扣權責一致、精簡高效原則，以職能整合、機構整合、力量整合為抓手，堅持問題導向，統籌兼顧，四項舉措快速有序推進我區綜合行政執法體制改革工作。一是清底數，制定實施方案。全面梳理全區各單位權責清單和“三定”方案，摸排了承擔執法職能的單位，明晰了各單位執法事項、執法編制及人員數量，研究制定了全區綜合行政執法體制改革實施方案。二是扣重點，實行編制整合。圍繞機構整合、執法力量優化及制定權責清單等重點環節，按照“編隨責定、人隨事走”的原則，在不增加總量編制的基礎上，對執法編制進行整合，合理調配機構和人員編制，明確職責體系和機構設置相統一，優化了機構編制資源配置，做到經費、人員和事權相適應，提高運行效能，確保改革工作平穩高效推進。三是重指導，突出改革實效。結合我區綜合行政執法體制改革，尤其是當前開展的城市管理執法體制改革，區編辦統籌兼顧，將城市管理執法體制改革納入了全區深化行政體制改革重點工作，加強對城市管理體制改革的過程指導，及時研究解決出現的問題，圍繞職責權限，完善了權力清單和責任清單，明確權責邊界，協調與城市管理執法權責關聯單位，發揮合力，研究制定了改革實施細則和措施，快速推進我區城市管理執法體制改革的落實。四是明權責，規范執法行為。通過深入研究，集思廣益，進一步厘清執法權限、明確執法職責，整合執法力量等舉措，快速推進全區綜合行政執法體制改革。區編辦在推進城市管理執法體制改革工作中，明確城市管理權責，細化崗位職責，完善管理職能，推進規范執法、有序執法，編織了全覆蓋的管理網格，徹底破解“權責交叉、多頭執法、重復執法”等難題。

“一對一”、“集中上門”等服務指導，并創建“微信工作群”、“qq工作群”等加強對各部門的聯系指導。截止6月底，區、鎮兩級公共服務清單制定工作已初步完成，區級公共服務清單480項、鎮級130項，區法制辦正在進行合法性審核。區級行政權力中介服務清單一報已經結束，正在審查反饋中。

按照《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，**區編辦多措并舉，順利完成2017年度事業單位法人年度報告公示工作。一是認真部署，明確要求。年初，**區編辦印發《關于做好全區事業單位登記管理2017年年度報告有關工作的通知》，對事業單位法人年度報告工作進行全面的安排部署，對年度報告提交的時間、對象，內容進行了明確。要求各事業單位要對年度報告的真實性負責;主管部門對所屬事業單位本年度活動情況和提交的年度報告書進行嚴格審查，年度報告內容不得涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私。二是依法審查，嚴格把關。嚴格按照《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則要求，對各單位提交的申請材料進行認真審查。要求事業單位提交的表格填寫規范，材料齊全清晰，登記事項無遺漏，對提交材料不規范的單位，指導其更改、補充后再提交。三是優化服務，加強溝通。為確保事業單位法人年度報告工作順利有序推進，編辦主動提升服務水平，利用咨詢電話和工作qq群等渠道，對年度報告工作過程中出現的問題進行耐心細致解答，對操作確實有困難的單位現場給予具體指導，幫助現場解決，確保按時按質完成年度報告工作任務。截至3月底，全區122家單位順利完成了事業單位法人年度報告工作,并在滁州事業在線公示接受社會監督。

1、扎實開展“精準扶貧”工作。為深入推進新一輪扶貧開發工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，區編辦積極行動，精準結對，分步驟、全方位幫扶貧困對象。根據致貧原因，按照因戶制宜的原則，引導、幫助貧困戶按照實際條件做好發展規劃，制定幫扶措施，幫助其享受各方面的扶持政策，經多方協調，為殘疾貧困戶袁志付爭取到了危房改造項目，現已竣工完成。每月都深入貧困戶家中開展走訪慰問活動，截止目前對聯系的三戶貧困戶共計送去慰問金6500元。

2、深入開展企業幫扶工作。區編辦每月主動和所聯系的3個幫扶企業進行對接，了解企業情況及存在的問題，切實幫助企業解決發展中存在的問題和困難。滁州市格銳礦業有限公司，請求解決施集高尖劉礦區項目環評手續辦理問題，我辦領導積極與施集鎮黨委政府聯系，通過多次協調，最終解決了環評手續問題。滁州麗紳服裝制造有限公司存在用工短缺問題，缺少多名熟練縫紉工，經過編辦的協調和努力，為其招聘了十多名工人，解決了企業的燃眉之急。

3、扎實開展文明創建工作。為扎實開展文明創建工作。我辦與陡崗社區簽訂文明結對共建協議，每月到結對社區開展一次的志愿服務活動，及時更新文明單位大展臺并上報圖片新聞至區文明網，按要求完成每月50條好人線索推報，每月策劃一次網傳活動，每季度開展一次道德講堂活動，積極完成文明辦交辦的好人評選、投票，發博文，網評，好人365等工作。

4、認真開展黨建工作。20xx年我辦認真貫徹落實習近平總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重要指示，將“兩學一做”學習教育工作常態化、制度化，扎實開展“講政治、重規矩、作表率”專題學習教育，并嚴格按照要求在規定時間節點完成規定動作。在組織部和機關工委的正確領導下，編辦認真開展黨組織標準化建設工作，扎實開展黨員活動日活動，按時上報工作報表，按要求貫徹落實“三會一課”制度，領導班子帶頭參加學習，帶頭上黨課，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。并嚴格按要求完善軟件資料及活動室硬件設施改造，圓滿完成了基層黨組織標準化抽查驗收工作。

5、認真開展雙擁工作。開展紅色主題教育活動。組織開展了讀一本“紅色”書籍、看一部“紅色”電影的“兩個一”教育活動。開展網上祭奠活動。全辦干部職工在**區烈士陵園網站上，懷念和追憶這些為共和國建設做出卓越貢獻的英雄烈士，并向他們敬禮、獻花、點燭等。在“兩節”期間和“七一”前夕，派出慰問組，分別到聯系社區和村走訪慰問困難群眾和軍屬家庭，把慰問金和米、油等慰問物品一一送到困難軍烈屬手中。積極落實軍轉干部安置。認真履行機構編制部門職責，積極協同區軍轉安置部門落實軍轉干部安置任務。

區委辦工作總結

本文目錄。

(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。

(2)對近期重點工作早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。

(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文材料內容詳實、數據準確、論證有力。

(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。

(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件采用率。

(2)了解掌握全區日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。

(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。

區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區直相關業務部門搞好牽頭和協調，扎實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規范化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。

(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平臺，保持與市委督查室聯系，發現問題積極協調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。

(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細致到位，加強溝通協調，及時發現并果斷處理可能出現的紕漏。

(3)督查要創新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協調解決一件，既能扎實推進工作，又能增加督查權威。

(1)維穩重點時期加強情況調度，每天兩調度按時上報，搞好值班備勤，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。

(2)加強與市委駐我區信訪穩定工作督導組的工作聯系，認真做好督導檢查的各項工作。

(3)強化維穩信息會商研判，及時上報和交辦重大不穩定因素清單。

1、總結第xx屆沾化冬棗節接待工作，對接待工作中出現的問題和想要出現的問題進行分析和總結，并橫向延伸到日常接待工作中。

2、整理xx年終決算賬目，對xx年賬目進行梳理和規范。

3、完成省委龔正書記、省社科院、省委辦公廳等領導到沾化調研的接待工作。

4、完成社會購買服務工作的申報工作。

1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。

2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。

3、嚴格公文格式，做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。

4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。

5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。

6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛生清理、保持等常規工作。

1、起草賈書記全區政協工作會議講話。

2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。

3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。

4、起草全區相關會議活動材料。

5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。

2、編輯全區重點工作動態《沾化信息(每月要事)》，月底前編輯完成。

3、編輯黨委綜合信息《沾化信息》，至少編輯2期。

4、做好緊急信息的收集、調度、報送，定期調度信訪、公安、安監、交通等相關部門，及時掌握苗頭性穩定隱患;緊急事件發生后，第一時間準確掌握全面信息，力爭半小時內上報區領導，并按區領導要求上報市委辦公室。

5、參與政研室綜合材料起草。

1、組織交通、住建、城管執法局等部門對8個鄉鎮(街道)、83個村的“三化”工作進行驗收。

2、迎接市農村環境綜合整治指揮部對我區農村環境綜合整治工作的考核驗收。

3、根據全市農村旱廁改造“百村示范工程”的統一部署，積極推進11個省級生態文明村的農村旱廁改造工作。

4、在完成濱海鎮村莊地名標志設立試點工作的基礎上，完成剩余村莊的地名標志設立。

5、根據《xx年全區秋冬林水會戰實施方案》，加強對各鄉鎮(街道)林水會戰工作的督導檢查。

6、從林業、水利和開發等相關部門抽調分管負責人和專職工作人員充實區林水會戰指揮部辦公室，實行集中辦公。

7、加大林水會戰的宣傳力度，積極營造良好的輿論氛圍，發動全民積極關注、支持、參與林水會戰。

9、11月下旬組織區林水會戰指揮部成員單位實地督導各鄉鎮(街道、海防)林水會戰重點項目工程建設，促工作進度，抓標準質量。

10、組織對永館路、新海路路域水系暢通治理工程的驗收并兌現獎補。

11、健全長效機制，防止工作反彈;加大明查暗訪力度，督促鄉鎮、街道和沾美環衛形成工作合力，鞏固城鄉環衛一體化工作成果。

12、參與農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作領導小組辦公室日常工作。

1、迎接市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核工作。

2、迎接全市xx年度科學發展第二次現場觀摩會議。

3、組織好全區科學發展第二次現場觀摩會議。

4、調度上報市政府。

工作報告。

重點工作10月份進展情況。

5、督查通報1—11月份全區重點工作進展情況。

6、上榜公示、全區通報區級班子領導聯系鄉鎮(街道)重點工作10月份進展情況。

7、對被征地農民社會養老保險工作進行專項督查。

1、召開全區保密業務知識培訓會議，安排部署《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》工作開展。

2、結合中孚公司技術力量，在全區機關單位辦公電腦和門戶網站安裝監控軟件。

3、結合保密軟件安裝和自查自評工作，開展一次保密檢查。

1、做好重點時期的值班備勤和維穩信息“零報告”和“日報告”等工作。

2、組織安排11月份重大不穩定因素排查和社會穩定形勢分析研判會議，上報研判報告，形成不穩定問題清單及時交辦，每周調度，限期解決。

3、繼續抓好特殊利益群體的穩控和市交辦重點信訪案件的化解穩控和督導調度。

4、召開穩評工作現場觀摩會議，指導社區(村居)和部門開展社會穩定風險評估工作，推動穩評工作全面拓展延伸。

1、在區政府門戶網站，做好xx年度財政決算的公示工作。

2、對車輛、采購、通訊、維修、保險等行政工作再進行細化、規范和程序化運行思考，制定一系列的細化規范和表格。

3、做好行政、后勤、人事、黨員、編制等資料整理工作。

4、做好辦公室日常的后勤服務工作。

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這一年里，我們迎來了建區十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區;國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。

1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。

2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會xx屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地(網絡版)”、“秘書論壇”，構建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。

1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類。

調研報告。

130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發《路橋論壇》普刊42期。

2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息;思考深入，分析問題切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十周年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬，在上級報刊雜志發表領導署名文章7篇，編發《區委辦通報》33期。

3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息條、市委辦公室錄用94條(統計到10月份)，其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。

4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理群眾來信來訪3502件(次)，同比下降36.6%，其中來信529件，同比下降4.5%;來訪329批2973人次，批次同比下降30%，人次同比下降40%;在來訪中，其中集體訪139批2627人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3%。政府直線電話工作實現有序、規范、高效運作。全年共受理群眾來電13112件次，當場答復6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。

1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區十周年總結大會等大型會議以及建區十周年系列活動、中國(臺州)國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。

2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。

3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。

4、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯系。xx年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯系，提高了全區黨委系統辦公室服務于全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯系鎮村的幫助活動。

1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。

2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列。

規章制度。

規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后建立《綜合一科、二科工作運行體系》完善綜合性文稿起草的工作流程實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度制定《優秀文稿評議制度》實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。

3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。

4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。

回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。

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xx年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。

一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。

1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。

2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。

二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。

篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發《路橋論壇》普刊42期。

2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十周年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬，在上級報刊雜志發表領導署名文章7篇，編發《區委辦通報》33期。

條、市委辦公室錄用94。

條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。

人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。

件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。

三、嚴謹細致，規范運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。

確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區十周年總結大會等大型會議以及建區十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。

2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。

3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。

4、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯系。xx年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯系，提高了全區黨委系統辦公室服務于全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯系鎮村的幫助活動。

四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。

“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。

2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。

3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。

4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。

回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。

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**年，區政府辦在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，著力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發揮了參謀助手、協調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回音。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代二次會議和六屆政協二次會議梳理的36件人大建議和13件政協提案的牽頭單位和承辦單位，截止目前已全部督辦完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。共編發各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發大慶市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等3篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇;編寫龍鳳區政務大事記11期、月報11期;進一步規范了發文程序，按照新標準重新制定了12個文種的公文格式，使公文印發和處理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件316件，起草區政府文件25件，區政府辦公室文件48件;起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區相關工作基本情況》手冊;對全區電話號碼表進行了更改和設計;進行了xx年文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料600余份。

3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區長辦公會議53次，區政府黨組生活會1次;共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。今年省委工作會議后，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。

4、加強了民宗外僑工作。對4家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級xx年度少數民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核50余人;對轄區內的清真食品生產和經營單位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發放困難補助金2800元;對全區信教群眾進行了普查和分類;嚴格依法行政，取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所3處。

5、完善了法制工作。對全區265名行政執法人員進行了執法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發了執法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區城市建設綜合開發公司的市中級法院的(xx)慶經初第122號民事判決書的執行和解協議，并幫助辦理了公證，還起草了區政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同、與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳區加快發展地方工業經濟暫行意見》、《改善經濟發展環境的暫行規定》等規范性文件進行了法制把關，確保了規范性文件的合法性。

6、規范了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區人民政府例會規則》、《**區人民政府重大事項請示報告制度》、《**區人民政府印鑒管理制度》、《**區車輛安全管理規定》等7項工作制度。

從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務，但也存在一些問題和不足。

一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。

1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體工作的快速發展。

2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。

3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閱、送閱。嚴格執行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，嚴格按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。

5、穩步推進，抓好民宗外僑工作。對全區少數民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸底調查;完成我區xx年度少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好少數民族及信教群眾思想工作，保證社會穩定。嚴格依法行政，治理和規范非法銷售宗教用品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區的傳播。

區委辦工作總結

區委辦公室是區委的“窗口”，辦公室工作人員的素質形象代表著區委的形象。因此，建設一支政治合格、素質優良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍，是做好辦公室工作的重要保證。為此，我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創建一流環境，以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體，大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風，班子建設、干部隊伍建設和環境管理得到進一步加強。

l、深入開展了保持黨的.純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動，以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神，全面提升‘三服務’水平”為主題，周密制定方案，精心組織實施，按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規定動作。活動以來，我們在隊伍中大力提倡良好的學風，采取個人自主學、全員集體學、創造機會出去學等多種形式，強化干部的理論武裝，更新知識儲備，讓大家在學習中提高了素養，提升了境界。同時，樹立以實干成就事業的工作導向，大力提倡實干第一的作風。在工作機制上，根據實際，整合了業務科室職能，以機制創新促進干部管理，做到了人盡其用，使工作效能進一步提升。同時，在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部，用工作實績客觀評價干部，充分調動了干部的工作積極性。

2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區轉變干部作風、創優發展環境推進大會精神，把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實，同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標，制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》，并對辦公室的規章制度作了進一步修改完善，出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制，為推進辦公室的規范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手，大力開展紀律作風整頓活動，杜絕了上下班遲到早退等不良現象，機關作風明顯轉變。大力整治環境衛生，對辦公室進行了全面粉刷，杜絕了臟亂差的現象，使辦公室衛生環境狀況明顯改觀。

總之，在區委、區政府的堅強領導下，經過全體干部的共同努力，我辦的工作取得了較令人滿意的成效。但在肯定成績的同時，我們清醒地認識到，所做的少數工作距離上級的標準和要求還有一些差距和不足;個別干部中的激情淡化、工作平庸、作風懶散的現象仍然存在。下一年，我們將緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以深入貫徹黨的十八大精神為主題，以各項工作爭創一流為第一要義，圍繞中心，服務大局，總攬全局，協調各方，銳意進取，開拓創新，全面提升工作科學化水平，全力打造忘我型、出彩型、高效型機關，為區委、區政府決策部署的深入貫徹落實提供優質服務保障。我們將重點抓好以下幾方面的工作：

二是以牽頭抓總、協調各方為原則，著力提高綜合協調、會務服務和應急工作水平，在牽頭抓總中更好地發揮運轉中樞作用。充分發揮牽頭抓總、協調各方的中樞作用，謀劃好各方面的工作，配置好各方面的資源，調動各方面的積極性。在協調調度工作方面，精心服務好區委常委各位領導的工作和日常生活事項，精準傳達好落實好區委的各項決策部署，統籌調度各部門、各鄉鎮按照區委、區政府的部署抓好各項工作，積極聯絡協調好與上級黨委辦公廳和本區人大、政府和政協三個辦公室的關系，做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密，確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面，立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在前，環環相扣、部署周密，開闊思維，精心設計，注重細節，提高辦會質量。在應急反應方面，進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作，做到指揮統一、反應靈敏、協調有力、運轉高效。

三是以推動落實為重點，著力提高督查工作水平，在督促檢查中更好地發揮推動落實作用。在抓好常規性督查的基礎上，繼續發揮聯合督查的優勢作用，牽頭組織有關部門對全區重點工作和重點工程建設情況進行全面督查，有力推動全區各系統各方面的工作任務圓滿完成。

四是以確保安全為目標，著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平，在保密暢通中更好地發揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦，切實加強機要保密、610和信息化保障工作，確保密碼安全，確保通信暢通，確保610工作的和諧穩定，筑牢安全保密的堅固防線，確保各項工作萬無一失。

區委辦工作總結

1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。

2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。

3、嚴格公文格式，做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。

4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。

5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。

6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛生清理、保持等常規工作。

(二)政研室。

1、起草賈書記全區政協工作會議講話。

2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。

3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。

4、起草全區相關會議活動材料。

5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。

(三)信息室。

區委辦工作總結

今年以來，在區委的正確領導下，區委辦公室緊緊圍繞全區工作中心，充分發揮參謀助手、組織協調、督促檢查和后勤保障等職能，創新機制，扎實工作。現將2020年度主要工作情況報告如下：

（二）圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經濟指標、穩投資穩增長及重點項目建設、領導承包及調研督查事項；以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編發《狠抓落實工作簡報》xx期；將文明城市創建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領導包保工作臺賬，實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經濟指標、農村人居環境提升、“三聯三爭”等工作，通過統籌大督查機制聯合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截至x月底“xx督辦”app共交辦事項xx件，到期事項辦結xx件，延期辦理xx件，超時辦理x件，撤銷事項x件，辦結率xx%，共下發《“xx督辦”app情況通報》xx期，印發《督查通報》x期，形成《督查專報》x期，查找問題xx余個，提出督查建議xx余條，為區委、區政府決策提供參考。積極做好市對區年度考核服務工作，擬定鄉鎮（街道）、區直單位年度綜合考核辦法，指導制定相關考核指標、考核辦法，組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截至xx月底，共收到群眾信訪來電及來訪x件，指揮中心轉鄉鎮（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至x月底，共編制印發《信訪舉報電話受理情況通報》x期，通過強督查、促落實，切實轉變干部作風，傾聽民意訴求。

（三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現，嚴格控制發文、會議數量，提高發文、會議質量，把更多時間留給基層抓落實上。在全區上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統籌備案等制度，2020年較2019年發文減少xx%；2020年較2019年會議減少xx%；2020年較2019年督查減少xx%，減負成效明顯。充分“xx督辦”app線上督辦效果，注重實績，簡化手續和辦理流程，在確保為基層減負的基礎上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責”。

（一）抓實檔案規范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作，歸檔率達xx%，館藏檔案xx個全宗，達xx卷（盒），xx萬件，其中文書檔案xx卷（盒）；專業檔案xx卷，照片檔案xx冊，實物檔案xx件，圖書資料xx冊。錄入數字化文件級目錄xx萬條、案卷目錄xx條、圖書資料目錄xx條，全文掃描xx萬余頁，總量達xx，并對檔案數據進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務，今年以來，接待查閱利用xx次xx人，提供利用檔案資料xx卷次，檔案查詢咨詢xx次。

（三）抓牢全面深化改革工作。按照機構改革要求，理順全面深化改革體制機制，召開區委全面深化改革委員會及領導小組會議x次；協助制定出臺《xxxxx市xx區委xx市xx區人民政府關于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《xx市xx區中學共青團改革實施方案》等x個改革文件，提煉上報改革典型經驗x篇，被《xx改革快報》采用x篇。組織開展督察、調研x次，公安機關“一門通辦”試點改革有序推進，中小微企業融資難融資貴等問題有效破解，人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號xx件，其余正在按計劃推進。

（一）嚴格落實創文包保責任。一是抓好創文能力素質提升。通過職工例會、社區志愿活動、“十進萬家”等形式加強創文政策知識培訓；在日常工作中注重與創文內容有機結合，促使干部職工熟知牢記，切實提升“全民創文”的責任感、參與感。二是抓實創文重點工作。嚴格對照創文測評體系要求，完成相關區域增綠補綠；做實包保鄉鎮創文查缺補漏、提質增效各項工作；做好老舊小區人居環境提升和創文氛圍宣傳營造；按照《環境衛生管理制度》要求常態化做好責任區保潔，增加、更換創文廣告及綠植xx余處。三是全面有序開展志愿服務活動。干部職工100%加入志愿服務隊，深入掛包社區、路段、鄉鎮，常態化開展交通文明勸導、人居環境整治、社區活動、“十進萬家”、創文攻堅“補短板”等各類志愿者服務活動xx余人次，累計服務時長xx小時。

（二）扎實履行脫貧攻堅掛包責任。一是選優派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心，依托黨員遠程教育平臺，增強服務群眾的意識和本領，打造一支拉的出來、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍，堅持駐村干部與社區干部、群眾同吃同住，壓實駐村幫扶責任，在黨建、產業扶貧、基礎設施建設、村集體經濟壯大等方面與社區共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標，做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作，逐戶摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發內生動力；協助社區制定年度工作計劃、貧困戶脫貧鞏固計劃，累計開展貧困戶遍訪xx余人次。三是緊盯問題短板，想方設法抓整改。針對各級考核、調研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環境提升、群眾宣傳工作不扎實等方面的問題短板，組織黨員干部職工輪流進村入戶做工作xx余人次，發放宣傳畫冊xx余份，積極協調、督促社區加緊工程項目建設，解決社區xx余戶群眾人畜飲水困難。

（一）抓實思想建設，不斷提高黨員政治素養。

區委辦工作總結

年初以來，結合我辦實際成立了安全工作領導小組，全面負責安全生產大檢查的組織領導、統籌部署、督查指導、考核問責等工作。分別下發了安全生產大檢查工作方案、各行業應急預案、專項檢查方案等相關文件。及時組織召開了相關安全生產例會、季會、專題會，傳達學習國家、省、市、區相關安全生產會議精神，安排部署各行業安全生產工作。

每月不定期對煙花爆竹零售（經營）店、危化經營使用單位進行專項檢查，多部門聯合對建筑行業、道路交通、工貿行業等進行不定期安全檢查。截至目前,聯合檢查和自主檢查共出動398人/次，其中自主檢查共326人/次，聯合檢查共72人/次，涉及企業86家,查處隱患573條，督促整改隱患573條，整改率達100%。

截至目前,轄區內共發生事故17起（去年同期發生19起），其中發生溺水事故4起（xxx區1起、419職校1起、中橋水庫1起、中橋水庫泄洪道1起）死亡6人；建筑施工4起（1號還房工地1起、醫專教師樓建筑工地1起、林達1起、cbd項目1起）死亡4人；消防3起（三壩村1起、1號還房1起、xxx區1起）無人傷亡；森林火災6起(三壩村1起、新蒲村2起、中橋村3起)無人傷亡;2017年電力無事故發生。總體安全生產形勢平穩，實現事故總數下降，好轉跡象明顯，但是水上安全有反彈。

二、突出重點，集中開展專項整治。

一是每月不定期對19家煙花爆竹零售（經營）店、4家危化經營使用單位進行專項檢查，共出動檢查320人/次，查處隱患335條，已整改335條，整改率100%。

二是多部門聯合對建筑行業、道路交通、商場、學校、旅店、還房小區、娛樂場所等進行不定期安全檢查，共出動檢查80人/次，查處隱患238條，已整改238條，整改率100%。

三、強化宣傳，提高全民安全意識。

2在“安全生產月”宣傳咨詢日活動上，組織各成員單位配合新區相關部門設立咨詢臺,通過宣傳安全生產政策法規、擺放展板、現場解答、發放資料等多種方式，向市民、游客及從業人員宣傳企業全員安全生產責任制的重要性和必要性。此次活動共懸掛安全生產宣傳橫幅10條，設立展板20塊，發放宣傳單7000份，宣傳手冊3000份。

對危化和煙花爆竹進行全員安全生產責任專題培訓1次;對各行業監管部門開展全員安全生產責任專題培訓2次；組織國土、中橋村委會、高豐組組村民在加擔灣開展了1次地災應急逃生演練；開展安全知識宣傳進村入戶8次；組織相關職能部門、相關學校開展了2次消防、法治、交通安全進校園活動；聯合新蒲消防中隊在老街糧管所組織開展消防、法治、交通安全培訓演練活動1次，在社區設立了微消防，成立了一支義務消防隊；邀請遵義市正安消防培訓中心教官來我辦進行消防安全培訓3次，受訓人員涉及各村（社區）、各成員單位、相關企業、“九小場所”負責人和分管安全同志達230余人。

結合轄區實際,印刷了重點行業領域的《安全文明告知書》1萬份,安排各村(社區)向各居民住戶發放并及時簽回了回折單。在郵政銀行、農業銀行、衛生院、沿街門面led顯示屏和林達、集鎮場口大顯示屏上對安全知識進行循環滾動播放。

四、存在的問題。

3生產管理職責不明確，監管力度存在缺位；三是各企業對安全生產重視程度不夠，全員安全生產責任制工作推進緩慢。

區委辦公務員工作總結

作為區委辦的一名工作人員，在工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行匯報。

自覺加強理論修養，不斷提高政治思想素質。

為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。

系統的學習了科學發展觀、十八大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。

在此基礎上，始終堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

去年黨的十九大的召開，指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，在領導的關心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一年來，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展任務，認真學習黨的十九大重要精神，深刻領會其科學內涵，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

我深知立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在新的經濟體系推動下，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，協調好部門之間、同志之間的關系，自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。

一、在理論學習上，對黨的十九大會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。

二、在工作上，經驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

一、領悟五中全會會議精神，提高工作效率，積極協調好部門間、員工間的辦事效率，進一步理順工作關系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。

二、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

當下中國，正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發奮工作、積極進取，接受人民群眾的監督。

區委辦公室XX年工作總結

條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑒先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。

人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3。

件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。

三、嚴謹細致，規范運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。

1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規范了公文處理程序。堅持文秘人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文制作規范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗臺救災工作總結表彰大會、建區十周年總結大會等大型會議以及建區十周年系列活動、中國（臺州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。

2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家秘密的安全。

3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十周年總結資料匯編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100周年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有102篇新聞稿件在《浙江日報》發表，200余篇新聞稿件在《臺州日報》發表，其中有12篇新聞稿件在《臺州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。

4、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯系。經常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛煉，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯系。年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯系，提高了全區黨委系統辦公室服務于全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯系鎮村的幫助活動。

四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室干部隊伍建設。

“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室干部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模范。

2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成后，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。

3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層干部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難戶結對幫扶，進一步密切黨群干群關系。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，著力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。

4、始終堅持在實踐中鍛煉和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練干部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強臺風災害等突發性事件，全辦廣大干部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室干部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛煉，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的干部隊伍。一年來，一批干部得到了調整、使用和提拔。

回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年里，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強干部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。

區委辦工作總結

2022年，區委辦領導班子帶領全辦工作人員緊緊圍繞區委的中心工作，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協調”職能，認真搞好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較顯著的成績。回顧一年來的工作，主要有以下三個方面的突出特點：

一、思想作風建設取得新成效。

面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區委辦公室始終圍繞區委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。

一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。

二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為區委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區委領導的好評。

三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《xxx在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。

二、整體服務水平取得新提高。

無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統型服務向創新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。

1、積極參與政務，努力當好區委的參謀和助手。

在辦文方面，堅持質效并重，科學規范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規范了辦文工作。公文制發優中求精，嚴格執行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續、公文體式等，力求每個環節嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統和辦文機制。全年共辦理發文***多件（號），辦理來文來電***多件。

在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區委主要領導在全區各種工作會議、專題會議上的講話，以及區委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。

在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。

在機要方面，全年共收發明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。

在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。

2、認真做好事務，確保日常工作規范高效運轉。

在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區委主要領導的高度贊揚。

在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。