領(lǐng)導講話稿可以激勵和激發(fā)員工的工作熱情，對于推動組織發(fā)展至關(guān)重要。接下來，我們?yōu)榇蠹医榻B一些備受贊譽的領(lǐng)導講話稿，希望能夠給大家?guī)韱⑹尽?/p>

公司新任職領(lǐng)導講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家下午好！

今天，很榮幸能夠作為xx文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。

歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。

今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！xx，具大海之胸襟，坦誠團結(jié)；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。

浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。

今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。

對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了xx的各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。

面對產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造xx持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與xx共成長！

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領(lǐng)導的工作。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任副領(lǐng)導講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：大家好!

首先，真誠地感謝大家對我的信任和厚愛!

今天我很榮幸能被各位代表選為喬莊鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。此時，感到使命光榮和崇高，但又深感自己肩上的責任重大。為履行好崗位職責，我將做到以學為先、與時俱進，以勤為樂、務(wù)實創(chuàng)新，以和為貴、團結(jié)向上，以廉為鏡、嚴于律己。在這里，我特向領(lǐng)導和各位代表表個態(tài)，并莊嚴承諾：

一、加強學習，適應(yīng)崗位要求。通過學習理論政策、法律法規(guī)，指導工作實踐，注重在日常工作中總結(jié)積累經(jīng)驗。虛心向領(lǐng)導和同事學習好的工作方法和工作作風，使學習成為自己彌補不足、充實提高的過程，成為埋頭苦干、狠抓落實的過程。

二，履職盡責，實現(xiàn)工作目標。在黨委政府的堅強領(lǐng)導下，干好本職工作，并堅持請示匯報制度，做到“不越位、不錯位、不缺位”，發(fā)揮好副職的參謀助手作用。堅持以人為本、為民服務(wù)，把上級的部署落實，把分管的工作抓實，把群眾的事情辦實。

三、精誠團結(jié)，提高工作效率。與同事坦誠相處，團結(jié)協(xié)作，注重溝通，服從大局，一切圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和人民群眾的根本利益，齊心協(xié)力把各項工作做實做好。

四、嚴于律己，主動接受監(jiān)督。自覺執(zhí)行黨委政府各項規(guī)章制度，依法行政，廉潔自律，清清白白從政，扎扎實實干事。認真接受人民代表和群眾的監(jiān)督，決不辜負你們的信任和期望。

謝謝大家!

干部任職宣布領(lǐng)導講話

剛才宣布的一批走上新崗位的干部，是我們黨組按照《干部管理工作條例》程序和要求，充分尊重交通系統(tǒng)干部職工的個人意愿,進行民主測評、民主推薦,在此基礎(chǔ)上,選大家公認的、得票多的進行考察,通過廣泛征求群眾意見,局黨組成員充分醞釀,在剛剛結(jié)束的黨組會上進行了民主票決,通過這些程序使這些干部脫穎而出。我個認為，這些干部都是交通系統(tǒng)的驕驕者。下面，我向大家一一介紹：

1、邱大勇，生于1974年3月，1995年9月參加工作，1997年7月入黨，大學文化，原任城關(guān)交管站站長。該同志于20__年底從局機關(guān)競聘到城關(guān)交管站任站長以來，工作不畏艱難，雷厲風行，年年超額完成任務(wù)，任務(wù)總數(shù)占全縣50%以上。

2、李進，生于1973年10月，1991年11月參加工作，1995年7月入黨，原任涌泉交管站站長。該同志思維敏捷，在“三新”活動中，有新招，重實干，效果明顯，受到省、市領(lǐng)導贊賞。

3、陳新文，生于1967年11月，

1983年9月參加工作，1996年7月入黨，大專文化，原任縣運管所黨總支委員、辦公室主任。該同志工作任勞任怨，顧全大局，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，是運管所的“紅管家”。

4、王輝，生于1971年5月，1989年3月參加工作，1991年12月入黨，大專文化，原任東鞏交管站站長。該同志立足山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)，不怕難不怕累，年年出色完成各項工作任務(wù)。

5、王永泉，生于1971年11月，1989年9月參加工作，1997年7月入黨，大專文化，原任縣運管所客運科長。該同志在站場管理上具有獨到的組織協(xié)調(diào)能力，干一行、愛一行、精一行，是運輸市場管理的行家里手。

6、何大保，原任縣交通局正科級干部，大專文化。該同志資格老，閱歷豐富，業(yè)務(wù)能力強，能跟局黨組保持高度一致，以嶄新的姿態(tài)參與步行街建設(shè)和汽運公司清算組工作并有非凡的表現(xiàn)。

7、咼衛(wèi)俊，生于1967年9月，1984年12月參加工作，1988年6月入黨，大專文化，原任縣運管所檢測站長。該同志勤勤懇懇，任勞任怨，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

8、魏道強，生于1967年8月，

1987年9月參加工作，1998年7月入黨，大專文化，原任縣四通交運公司黨支部書記、業(yè)務(wù)副經(jīng)理。該同志勤奮好學，思維敏捷，業(yè)務(wù)嫻熟，敢于管理，善于研究新事物，有開拓創(chuàng)新精神，具有扎實的文字功底。

9、鄭宗軍，生于1970年12月，1987年9月參加工作，1992年10月入黨，原任城關(guān)交管站副站長。該同志埋頭苦干，全局意識強，不計較個人得失，原在龍門當站長負責一方，工作出色，合并后任城關(guān)交管站副站長，甘當配角，一如既往，分管工作仍很出色。

當然這次選拔上來的干部并不是十全十美，也存在著這樣那樣的問題，但我們看的是主流，是大局，希望你們在今后的工作中注意克服，在新崗位上做出新貢獻。這次退下來的老班子成員劉天保、楊行家、易文思、葉玉蘭四位同志發(fā)揚了高風亮節(jié)的品質(zhì)，在任期間為黨、為人民、為運管工作作出了巨大貢獻，我們今后要在工作中充分學習他們矢志不渝的敬業(yè)精神、甘為人梯的奉獻精神、任勞任怨的吃苦精神、鍥而不舍的拼搏精神、誠實守信的實干精神、逆境抗爭的奮斗精神，值得我們深入學習和大力推廣，讓這“六種精神”成為我們勇于創(chuàng)新的精神支柱，成為開展比學趕幫超的光輝典范。

“內(nèi)省”就是要像古人那樣“吾日三省自身”，檢查自己的言行。要借鑒古代明君，“以銅為鏡正衣冠，以古為鏡知興衰，以人為鏡知得失”，使頭腦始終處于清醒狀態(tài)。要像我們黨的好干部焦裕祿那樣每天過一次電影，想一想哪些事做到了，做好了，哪些事沒做好，應(yīng)該怎樣做。通過拾遺補缺，揚長避短，達到警鐘常鳴，防微杜漸的目的。

“兼聽”就是聽情況，聽意見，聽反映，不能只能一面之詞，古人說：“兼聽則明，偏聽則暗”，一方面的意見要多方面聽，對立的意見要雙方聽，好壞的意見都能聽。時刻做到“五官”端正，即嘴不歪，眼不斜，耳不偏，手不長，腿不短。

“慎獨”就是要謹慎獨行，你是一個地方的一把手，鶴立雞群，獨往獨來，處于一種“管人”的位置，而缺乏“被人管”的約束力，在這種情況下單獨活動時尤其要遵守道德規(guī)范，注重自己的人格、氣節(jié)、尊嚴，做到慎微、慎始、慎終。要像諸葛亮那樣淡泊名利，寧靜致遠;要像蘇武那樣“貧濺不能移，富貴不能淫，威武不能屈”。不做不義之事，不貪不義之財，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，潔身自愛，廉潔奉公，積善成德，獨善其身，時刻注意塑造自己良好形象。慎獨為人德之方，過了慎獨這一關(guān)，我們的道德修養(yǎng)才能進入自覺境界，成為道德高尚的人。

“勤政”就是要求領(lǐng)導干部勤于聽政、問政、論政和理政。翻開歷史的頁碼，唐朝考核各級官吏履行本職工作的時候，十分注重考核“德義”、“清慎”、“公平”、“恪勤”方面的情況，并把這四個方面的表現(xiàn)作為“四善”規(guī)定下來，要求他們必須做到。這里的“恪勤”說到底就是要求勤政。封建社會尚能如此，我們共產(chǎn)黨的干部特別是像你這樣與人民群眾直接打交道的更要做到勤勉于政，堅決反對求享樂、講舒適、圖安逸的思想，反對那些借“超脫”之名，行“輕松”之實的行為，做到為事業(yè)禪精竭慮，勞苦躬親，為人民鞠躬盡瘁，死而后己。

“垂范”就是要時時處處作表率。要求我們各級各類領(lǐng)導干部的言行符合黨性要求，符合人民利益，符合社會主義道德規(guī)范的同時，還要做到在人民群眾遇到困難的時候，領(lǐng)導就出現(xiàn)群眾的面前，為他們排憂解難，鼎力相助;做到在人民群眾利益受到損害的時候，領(lǐng)導就出現(xiàn)在群眾面前，為維護他們的利益撐腰壯膽，伸張正義;在人民群眾遇到危險的時候，領(lǐng)導就出現(xiàn)在他們面前，帶頭上陣，排除險情;在人民群眾遇到困惑或徬徨的時候，領(lǐng)導就出現(xiàn)在他的面前，為他們指明方向，攜手前進，以此樹立一個領(lǐng)導者不同凡響的形象和風范。凡事都要站得高一些，看得遠一些，想得多一些，在政治上始終保持成熟，在工作上永遠充滿活力，在生活上堅持管住自己，在學習上經(jīng)常吐故納新。

三、關(guān)于如何促進政治成長問題。

在我看來，政治成長是一個綜合概念，有著廣義上的內(nèi)涵，它是職務(wù)提拔、素質(zhì)提高、境界提升的總和。一個人的政治成長可以沒有職務(wù)上的成長，但是不可以沒有素質(zhì)上和境界上的成長。如果說只要職務(wù)提拔了，就等于素質(zhì)提高了和境界提升了，那是黑格爾的“政治地位決定思想意識”的唯心主義學說，也是當前社會上所說的“職務(wù)上去了就等于水平上去了”的片面價值觀。因此，我始終堅持認為，職務(wù)與素質(zhì)、境界應(yīng)該是對等的和成正比的，但是在少數(shù)人面前則是不對等的和不成正比的。這里面分兩種原因：一是有職務(wù)的不一定具有與擔任這一職務(wù)相適應(yīng)的素質(zhì)和境界甚至沒有素質(zhì)和境界。不然的話，怎么會有一些官吏被組織淘汰和在法律面前中箭落馬?二是有素質(zhì)有境界的不一定有職務(wù)。這是由于職數(shù)、機遇、發(fā)現(xiàn)等多方面的原因造成的。所以，這就印證了我前面的觀點：政治成長可以沒有職務(wù)的成長，但不能沒有素質(zhì)和境界的成長。現(xiàn)實生活中，凡是有理想、有志向、有抱負的人，在不斷提高自己的素質(zhì)和不斷提升自己的境界的同時，也在不斷追求自己職務(wù)上的提拔，以尋找施展才能的空間，達到全面施展自己才華的目的。但應(yīng)該防止和注意的是，我們在這種情況下尋找這種空間的時候，一定要好好地把握住促進政治成長的四個期限。第一個是練好內(nèi)功，提前我們的政治成熟期。通過提高自身的整體素養(yǎng)，使得我們在機遇來臨的時候，以明顯的優(yōu)勢在蕓蕓眾生的人才中得以提前成長。第二個是步步為營，拉長我們的政治成長期。這就要求我們在擔任的每一個職務(wù)和所處的每一個崗位上都要出色地適應(yīng)這個職務(wù)和崗位的需要，不斷用優(yōu)異的工作實績創(chuàng)造新的成長機遇。這樣，就可以使我們從進入成長初期開始，騰出很長的時間距離讓我們得以不斷成長。第三個是警鐘常敲，防止我們的政治萎縮期。這個警鐘包括黨紀的警鐘、政紀的警鐘、法紀的警鐘。時刻做到不越雷池，不踏紅線，堅持“吾日三省吾自身”，防止自己在優(yōu)越、寬松的成長環(huán)境中發(fā)生自我夭折現(xiàn)象。第四個就是永葆青春，延緩我們的政治衰老期。要始終在工作上、思想上、政治上充滿生機與活力，以濃厚的興趣、高度的責任、敬業(yè)的精神對待黨的事業(yè)和我們的從事的工作，防止年齡未老而思想先衰。現(xiàn)在有些同志沒有職務(wù)想職務(wù)，有了職務(wù)又不珍惜，受懶惰思想的影響，搞什么都不耐煩，于是乎，官僚主義、自由主義、個人主義等等，什么毛病都出來了。這就是政治上的衰老，衰老了怎么辦?組織和人民自然就淘汰他了。我前不久利用業(yè)余時間寫了一篇散文，題目叫《關(guān)于“船”的邏輯》，不管你們看過沒有看過，我認為有必要給你們再說一遍，原文的內(nèi)容是：

從生理角度看，我想把工匠視為“船”的父母，把水當作“船”的依托。因為沒有工匠和水，顯然就不會有孕育“船”的必要，更不會有“船”生命的存在。

從“船”的原始意義來說，它生來就是為人服務(wù)或效勞的工具，如果它的職能與人無關(guān)，人是絕對不會讓它出生的。反過來說或者退一步講，“工匠”是父母、是上級、是社會;“船”是兒女、是自己、是崗位;“水”是民眾、是下屬、是人心。當人造化了它之后，它就該責無旁貸或義不容辭的以水為依托，按照“父母”的囑咐，去一次一次地、周而復始地完成它應(yīng)該完成的使命，千萬不能假設(shè)或真的把“父母”的囑咐當作“耳旁風”或者把“依托”當作對立的或多余的東西。否則，要么必然沉入水底，令生它養(yǎng)它的“父母”搖頭嘆息;要么必然被“父母”出爾反爾，砸之毀之棄之。

時空這個東西最了不起。它雖然沒有邊際和句號，但是它有段落和期間。我總認為，在這個時空內(nèi)部，無論在愛戀的港灣里，還是在人生的征途上;無論在明媚的春天里，還是在雪壓的松柏中，停泊的“船”不少，行進的“船”也很多。

作為“船”，不管是在揚帆啟程也好，還是正在整裝待發(fā)也罷，除了不能有辱工匠賦予的使命和拋棄水的念頭以外，還要切記以航標為師，不然碰上了暗礁，無疑會讓自己毀于一旦。

其實，暗礁并不可怕，它和現(xiàn)實社會的法律一樣，進行有效的規(guī)避并不是不可能的。如果前面有暗礁，我們可以提防著繞道而走;如果法律有禁止，我們可以自覺地依法辦事。所以說，好事并非都是好事，壞事并非都是壞事。因為上至孔子、老子、孫子，下至江姐、魯迅、毛澤東都是這樣總結(jié)的。

到了現(xiàn)在，我們能否對“船”的邏輯做出這樣一個結(jié)論：每個人都是一條船，只要孝順工匠，視水為命，依標定航，避礁而行，即使遇到拍岸而起的驚濤駭浪和風云突變的暴風驟雨，也能化作推波助瀾的無窮的動力，催人滿載著勝利的希望到達成功的彼岸。

這，就是“船”的邏輯。

關(guān)于第一個問題我就談到這里，相信你們既聽進去了也記住了。

四、用自己的力量指導自己的政治成長問題。

政治成長是一個循序漸進的歷史過程，是成長對象在成長時空、成長環(huán)境、成長條件和成長機遇相對具備的前提下，通過認真把握成長航向而達到預期目標和實現(xiàn)主觀愿望的現(xiàn)象。人類社會的這種現(xiàn)象，猶如植物界的某一物種安種在肥水和光照充足的土壤里一樣，主觀努力與自身拼搏乃為至關(guān)重要的能動因素。這種能動因素就是要求年輕干部在良好的心態(tài)指導下，正確認識自己，全面了解自己，堅持揚己所長，始終避己所短，以走向成功而不被夭折，進步而不被障礙，共舉而不被拋棄，選擇而不被埋沒的理想境地。由此看來，良好心態(tài)的創(chuàng)建和培養(yǎng)過程，實質(zhì)上是干部人生觀、世界觀、價值觀確立和形成的過程，從這個意義上講，有了正確的人生觀、價值觀和世界觀，自然就有了良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)就是我們現(xiàn)在應(yīng)該推崇的‘四個正確對待’。

第一點就是要直面人生，正確對待“得”與“失”。“心有不平”往往是干部對自身的政治成長產(chǎn)生不滿情緒的“導火索”和“爆破點”，是良好心態(tài)創(chuàng)建和確立過程中最不應(yīng)有的成份。如果某一成長對象在“心有不平”的狀態(tài)下知恥而后勇，從自身找原因，變壓力為動力，自勵自強，是很值得稱贊的。如果老是怨天尤人，為自己的名利而累，則是不能正確對待“得”與“失”的具體表現(xiàn)。干部在成長過程中，職務(wù)與職級、實職與虛職、社會職務(wù)與內(nèi)部職務(wù)歷來沒有好壞、高低、重輕、貴賤之分，唯一可以區(qū)分的就是工種不同，特別是崗位職責所要求的能力與素質(zhì)不同，從而由此導致工作的深淺不同，這就是為什么有的部門和地方有職能卻沒很好發(fā)揮，沒有什么職能的反而工作比較出色的原因。同是黨和人民的工作，誰輕誰重?如果說有輕重的話，就是關(guān)鍵取決于自己，看你能不能給黨委、政府真實的當好參謀，能不能駕馭那個地方和單位的局勢，能不能樣樣爭第一，扛紅旗。如果你的工作和業(yè)務(wù)能力一般，表達和寫作能力有限，政治和思想素質(zhì)不高，協(xié)調(diào)和調(diào)控能力較差，就不可能得到同志們的公認。俗話說得好，金子放在哪里都閃光，所以說不在于正職和副職、實職和虛職，而在于體現(xiàn)你的綜合素質(zhì)實力和敬業(yè)精神。況且我們從來沒有對干部分過親疏和彼此，工作干得出色都一樣提撥。

范仲淹在《岳陽樓記》中要求我們“不以物喜，不以己悲”。這就是說，對事物要一分為二地對待、對自己、對同志要客觀公正地評價，希望你們在這次調(diào)整后要做到自信但不能自負，也不能自卑;知足但不能自滿，也不能自傲;硬氣但不能松氣，也不能不服氣。自知者明，自強自勝。莊子說過：“偃鼠過河，不過滿腹”，這就是說人要安份，不應(yīng)貪心縱欲。正如老子所說：“知足不辱，知止不殆”。意思是知道滿足就不會感到受辱，知道適可而止就不會遭到不幸。把名利、地位視為榮辱標準的人，一般都不知足，越有越想有，越有欲望越盛;欲望越盛，就會生出邪念，以致招來災(zāi)禍。因此，我們的同志必須加強世界觀改造，增強個人修養(yǎng)，提高個人思想道德素質(zhì)，樹立正確的價值觀，唯有如此，方能推美讓功，不爭高下虛實，不計個人得失，從而持泰保盈，達到去留無意，任天空云卷云舒;寵辱不驚，看窗外花開花落揮灑自如的境地。

一生或半生。這就好比人一生下來，第一需要就是呼吸，自然就得到了空氣，得不到就要死亡一樣，誰也沒有把空氣當成一種得到的利益，因為這種得到是沒有化費任何力氣的。二是得到的代價付出了，但這是別人付出的，而自己沒有付出，自然就沒有得到的感覺。這就好比前人載樹后人乘涼一樣，自己享受了，但卻體會不到栽樹的艱辛。三是大家都一樣得到的，但沒有得到的感覺，甚至會有失去的感覺。這一點，聽起來似乎有些奇怪其實并不奇怪。好比前幾年工資用條子、白酒、鞭炮發(fā)放，現(xiàn)在用現(xiàn)金發(fā)放一樣，操心、著急、求爹爹、拜奶奶的是四大家領(lǐng)導，而有的同志認為發(fā)條子大家都發(fā)條子，發(fā)現(xiàn)金大家都發(fā)現(xiàn)金，好壞人人有份，又不是我一個，也沒有多發(fā)一點等等，等等。

以上現(xiàn)象在少數(shù)同志看來，第一，得到的感覺實際上是一種差別的感覺，有差別的才算得到;別人得到的少，自己得到的多，才會有一種欣喜。換句話說，別人都不提拔，都不調(diào)整，只提拔和調(diào)整自己才會有得到感覺。第二，既得利益不算利益，未得到的利益才算利益。如同普調(diào)工資一樣，長工資的第一個月，或許在拿工資的時候高興一下，到了第二個月，就沒有這種感覺了。得到之后，利益的感覺很快就消失了。第三，既得利益不是利益，失去的利益才是利益。既得利益本來就是利益，應(yīng)該有一種得到的感覺，但是這山望著那山高，一旦發(fā)現(xiàn)望的那個山不高，現(xiàn)在的這個山不僅高而且又要失去的時候，才知道這個山的珍貴，才會從“失”中體會到得的重要性。第四，別人的好處不是好處，自己的好處才是好處。別人的難處不是難處，自己的難處才是難處。這兩條是得失感覺上密切聯(lián)系的兩個方面。得失感覺是一種敏感，而這種敏感又是逆向的，就是對自己的難處敏感，對別人的難處不敏感;對自己的好處不敏感，對自己的難處敏感。有的人不明白這種感覺存在著嚴重的片面性，并且還在放縱這種片面性，經(jīng)常說怪話，發(fā)牢騷，怨天憂人，對誰也看不慣，只覺得自己常有理。只要別人關(guān)心自己，從不理解他人苦衷，喜歡說長道短，議三論四，清高自負。

第二點就是要戒驕忌滿，正確對待“職務(wù)”與“水平”。這次調(diào)整的同志不管心安理得也好，還是心有不平也罷，有一點必須提出來，這就是職務(wù)提升和變動了，不等于一夜之間工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)也水漲船高了。對此，我們必須有一個清醒的認識。更何況我們這次僅僅是一次調(diào)整，真正的考驗將在今后的工作效果上。因此，我們一方面要看到機遇已經(jīng)降臨到了我們每個人身上，領(lǐng)導、環(huán)境和崗位等客觀因素已經(jīng)給了我們的成長空間。另一方面，要看到我們自身的能力和水平與賦予我們的職責，還有相當大的差距。要想干好工作，就靠我們的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達、政策水平以及人格魅力。因此，要做到官階日益進，心憂日益深，做人當思過，居官當思危，否則，故步自封，坐井觀天，夜郎自大，只能被時代所淘汰。因為老子告誡我們：不自見，故明;不自是，故彰;不自伐，故功;不自矜，故長。就是說，一個不自我表現(xiàn)的人，反而顯得與眾不同;一個不自以為是的人，常常會超出眾人，反而顯得與眾不同;一個不自夸的人，經(jīng)常會贏得成功;一個不自足的人，一定會不斷進步。反之，自見者不明，自是者不彰，自伐者無功，自夸者不長。一句話，我們必須公正的評價自己，客觀的評價別人，正確的對待職務(wù)，而且還要認識到，職務(wù)是相對的，與崗位是可以分離的，重要的不在于職務(wù)怎么配而在于黨委怎么用。

毛主席說，雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。×××你這次是下水，水是最無情的也是最公正的，到時候真正會水的就會爬上岸來，不會水或者裝著會水的將會被淹沒。要想不被淹沒，就要靠自己奮發(fā)努力，使自己的能力能夠滿足所承擔的或更高的崗位職責的需要。

第三點就是要寧靜致遠，正確對待“義”與“利”。按照馬克思主義的觀點，人既是自然人，更是社會人，不能離開群體而活著。我們既然生活在群體之中，就要和睦相處，就要顧大局講團結(jié)，共同維護整體利益;就要明辨是非，樹立正確的名利觀，處理好個人與他人、個人與集體的關(guān)系。在現(xiàn)實生活中，往往出現(xiàn)魚和熊掌不可兼得的情況，就是世上的好事不可能都被一個人所得的最好例子。因此，作為社會人，必須講道義，講大義，克物欲，克私欲。

還是為自己這才是偉大與渺小的分水嶺。由于不同的人有著不同的名利觀和義利觀因此對于這次干部調(diào)整有不同的看法是正常的也是允許的。但是絕不能因此而懷疑一切否定一切更不能以道聽途說或猜測代替事實。實踐反復證明越是為自己追名逐利把個人利益擺在集體之上的越是難以達到目的。因為你不能團結(jié)大多數(shù)不能依靠大家的力量只能孤軍奮戰(zhàn)。正如《淮南子》上所云：舉事以人為者眾助之;舉事以自為者眾去之。凡事都替眾人打算為集體著想大家都幫著你;凡事只替自己打算為個人著想大家都幫助你;也如孔子所言：欲立立人欲達達人。這就是我們通常所說的要想成全自己必先成全別人的道理。否則只能落個孤家寡人的結(jié)局。因此作為黨政干部要有崇高的理想遠大的志向宏偉的抱負識大體顧大局自覺做到以義節(jié)利以義導利。對自己要見利思義先義后利;對他人倡義導利為義舍利;對集體義利統(tǒng)一終身取義。一句話就是對待義與利要有“寧可抱香枝上死不隨黃葉舞秋風”的氣節(jié)面對“誘惑”頂?shù)米÷牭健胺亲h”站得穩(wěn)身臨“攀比”立得正。

第四點就是要修煉身心，正確對待“德”與“才”。干部的選用，歷來強調(diào)德才兼?zhèn)洌卟豢善H。這是因為，德若水源，才即波瀾;德若木之根，才即其枝葉。德而無才以輔之，則近于愚人;才而無德以立之，則近于小人。愚人無助于黨的事業(yè)，而小人不但對黨的事業(yè)無助而且有害。因此，為了黨的事業(yè)，必須選拔德才兼?zhèn)渲恕?/p>

衡量一個人是否德才兼?zhèn)洌豢础白觥保础畬W“，三看“省”，四看“禁”。就是看是否具備了堅實的才學，高尚的品質(zhì)，良好的習慣，頑強的意志。

所謂看“做”，是指看你對工作任務(wù)是否兢兢業(yè)業(yè)地圓滿完成。比如在較為正式的場合發(fā)言或組織活動，小腿不打顫的又有幾個?而這又是作為一名領(lǐng)導干部特別是有職務(wù)干部的最起碼的要求。還有時代所要求的“會說話”，真正懂英語的有幾個?能夠?qū)υ挼目峙戮透倭恕Ｒ虼耍仪懊嬷v的干部素質(zhì)與崗位職責要求有很大差距，不是危言聳聽，也不是有意貶低我們的干部，而是客觀事實如此。真正認識到這一點，少數(shù)同志才不會胡思亂想，就不會計較崗位如何，就會明白“苦等沒有頭，苦干天地寬”的道理，就會老老實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認認真真地搞好本職工作。

所謂看“學”，是指肯學、勤學、善學。常言說，多讀心有中本，多寫筆下生花;讀書破萬卷，下筆如有神，而且為學與為人要齊頭并進，既重人品，又重才學。肯學，是指學習態(tài)度;勤學，是指學習作風;善學，是指學習精神。要學有所養(yǎng)，必須要有一個積極的態(tài)度，刻苦的作風，良好的方法。如何對待學習，折射的其實是一個人的世界觀、人生觀、價值觀問題。非學無以廣才，非志無以成學。具有上進心的人，具有獻身社會、報效國家、服務(wù)人民的人，總是孜孜以求，不倦的學習，永不滿足，生怕被時代淘汰。如何學習，則反映了一個人的能力水平問題。如果能力水平有限，又沒有積極的態(tài)度，刻苦的作風，是永遠難以提高的。有的同志只問領(lǐng)導為什么不重用他，不問自己究竟長進如何;不問為什么總是難以學有所養(yǎng)、養(yǎng)有所成，癥結(jié)到底在哪里。平時不努力，關(guān)鍵時刻總是怨天怨地，就是不怨自己。俗話說：“三代不讀書，一屋都是豬”。可見學習是多么的重要，而且學習不僅僅要動嘴，還要動手，更要動腦。讀書，是看別人如何做人;寫作，是表現(xiàn)自己如何做人，因而在某種程度上，寫作比讀書更重要。這就是我們重視干部寫作能力培養(yǎng)的原因所在。同時，還要做到學而思、思而信、信而行。學而不思則罔，沒有學，就沒有思;沒有思，就沒有信;沒有信，就沒有行，學了也沒用。多讀書，才能長學問，多實踐才能長才干。對科學的理論和知識，只有認真學習，深入社會，自覺接受，才能內(nèi)化為思想，外化為行動。如果學習是為了裝點門面，應(yīng)付上面，結(jié)果只能是糊弄自己，貽害工作和事業(yè)。因此，為學必須真學、深思、堅信、力行。

所謂看“省”，是指善于總結(jié)，注意自我修養(yǎng)。我們知道聰明人不外乎兩條，一是善于學習，二是善于總結(jié)。總結(jié)是自訟，“見不賢而自省”。總結(jié)的過程就是自我檢查、自我批判、自我警醒、自我糾正、自我升華的過程。好的素質(zhì)，并不在于它的完美，而在于它能夠不斷自我完善。“勝人者力，自勝者強”、“吾日三省吾自身”，既是加強自身人格修養(yǎng)的要求，又是衡量一個人自身修養(yǎng)的標準。任何事情，只要多找自己的短處，多看別人的長處，心態(tài)就會平衡。在個人心理天平上，一頭是“金絲鳥”，一頭是“招魂魔”，就看自己如何把握。對此，韓愈早就教導我們：“古之君子，其責己為重以周，其待人也輕以約。重以周，故不怠;輕以約，故人以為樂”。就是說，作為君子，要嚴格要求自己，自己就永遠不會懈怠;對待別人寬容，別人就樂于為善。明白了這些道理，我們就會心安理得，也不會心有不平;就能夠客觀地評價自己，公正地對待別人，正確地對待組織。當然，這些道理，有的同志不是不懂，而是“醒得早，起得晚，走得慢”。而作為一個年輕干部來說，不說要成就一番事業(yè)，即便是健康成長，勝任工作，也必須常思己之過，博彩眾人長，而且只有及時修正航向，方能順利前進，較快地達到理想的彼岸。

所謂看“禁”，是指以典為師，嚴于律己，事以德行。在思想上頂?shù)米。谛袆由狭⒌梅€(wěn)，能夠自我控制，自我約束，遵章守典，循規(guī)蹈距。面對紛繁復雜、多姿多彩的外部世界，能否“禁”得住自己，特別是在八小時以外能否管得住自己，直接反映一個人的道德修養(yǎng)水平如何。同時，又從一個人的人格魅力、工作威信上體現(xiàn)出來。大家知道，領(lǐng)導者實施領(lǐng)導活動，一靠權(quán)力，二靠威信。在具體工作中，威信有時候比權(quán)力更重要、更管用。因為權(quán)力是上級給的，而威信則是群眾給的，群眾給與不給，決定各人自己。誰品德好，工作出色，群眾就信服誰，擁護誰。這樣以來威信自然就高。開始我們已介紹了這次干部調(diào)整的一個重要原則就是尊重民意，道理就在這里。有的同志可能自我感覺良好，期望很高，但民意不太好。這可能有多種原因，但是自己也要捫心自問，群眾為什么不支持、不信任?這可不是領(lǐng)導造成的，也不是換了領(lǐng)導的緣故。因此，我要奉勸大家，“熬年頭不如鼓勁頭，靠關(guān)系不如靠政績，不服氣不如爭口氣，會來事不如有本事”。在依法治國的今天，為官者尤應(yīng)以典為師，做到學法、崇德。品性端正，操行高潔，行也安然，臥也安然。因此，我們要老老實實地做人，堂堂正正地做官，扎扎實實的干事，言行一致，表里如一，謹防火車站——調(diào)子高，速度慢。

如上所述，要使自己成為有用之材，必須堅持一做、二學、三省、四禁，而且不可偏廢。唯有如此，方能德才兼修，做到仰不負天，俯不負地，上不愧黨，下不愧民。為達到這個要求，下面我將“為官九像”作為對你們的贈言，愿我們在今后工作中共勉。

一要像圓規(guī)，找準自己的立足點，將肩負的使命圓滿完成。

二要像火車，勇往直前，不能有絲毫的越軌行為。

三要像尺子，公正無私，公道正派的衡量自己和別人。

四要像太陽，眼睛向下，給人以溫暖和光明。

五要像小溪，認準方向，不畏艱難，哪怕歷經(jīng)曲折，也決不回頭。

六要像大地，胸懷寬廣，自己忍辱負重，讓高山脫穎而出。

七要像竹子，每前進一步都要認真地做一次總結(jié)。

八要像綠葉，樂于做花的陪襯。

九要像蠟燭，不惜燃燒自己，照亮別人。”

新任副職領(lǐng)導講話稿

各位同學：大家好!

時光如梭，歲月如歌，彈指一揮間，忙碌、緊張而又充實的九年級畢業(yè)班生活已經(jīng)到來。推開記憶之窗，曾記否，兩年前，你們帶著純真的笑臉，求知的激-情，成長的渴望，投入到海晏縣民族完全中學的懷抱。多少個日日夜夜，多少個陰晴圓缺，師生相伴的時光遠遠超過了你的父母、家人和朋友。兩年來，老師也許逼你們交過作業(yè)，也許有過偏激的言語，那是老師恨鐵不成鋼啊!兩年來，你們有過歡快的笑語，也有過痛快的哭泣。但讓老師更難忘的是你們課堂上默契的配合，運動場上拼搏的身影，考前動員會上的眾志成城。

滄海橫流，方顯英雄本色，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。既然我們選擇了中考，我們就沒有理由退縮。讓我們從今天開始好好把握生命里的每一分鐘，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;全力應(yīng)付我們心中的夢想。

中考在即，英雄彎弓，箭在弦上。同學們，請拿出你們的智慧，拿出你們的勇氣，用你們那顆勇敢的心，向著人生征途中的第一座高山攀登。請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，挑戰(zhàn)xx年的中考。現(xiàn)在我提議全體九年級同學起立，高舉你們的右拳，跟著我大聲宣誓(請大聲點，你們的聲音代表你們的自信)：刻苦向上,決不放棄!;拼搏今朝，收獲六月!

我們相信，今天，你們以完中為榮，明天，完中將以你們?yōu)闃s!

最后我代表學校全體教職員工祝愿九年級同學在xx年中考中考出水平，考出佳績!

謝謝大家!

宣布干部任免領(lǐng)導講話稿

各位領(lǐng)導、各位老師：

下面準備開會，請大家將手機調(diào)成振動或靜音狀態(tài)，保持會場秩序。今天根據(jù)城區(qū)教育局的布署在這里召開_x小學新校長任命大會，出席本次會議的領(lǐng)導有_x教育局_x，_x小學_x校長，_x小學_x校長，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來。

今天的會議主要有四項議程：

首先請_x教育局_x宣布_x號文件精神，大家歡迎。

第二項由原_x小學校長_x校長講話，大家歡迎。

第三項由新任_x小學校長_x校長講話，大家歡迎。

第四項由_x教育局_x作講話，大家歡迎。

各位領(lǐng)導，老師們：

剛才，_x教育局_x宣布了新校長任命決定，并發(fā)表了重要講話，對我校在_x校長帶領(lǐng)下取得的成績給予了充分的肯定。_x校長、_x校長分別也分別講話發(fā)言。

我建議，讓我們以熱烈的掌聲向區(qū)領(lǐng)導對我校工作的肯定表示感謝(掌聲);向為_x小學發(fā)展做出突出貢獻的_x校長表示感謝(掌聲)，向即將和我們一道同舟共濟、奮發(fā)拼搏、銳意進取的_x校長表示熱烈的歡迎(掌聲)。

一眨眼，_x校長來_x小學已是十年有余，這些年來，為了_x小學的發(fā)展付出了辛勤的汗水，學校無論是硬件建設(shè)，還是軟件發(fā)展都取得了長足的發(fā)展，贏得了廣大師生及社會各界的高度贊譽。這一切我們?nèi)w師生不會忘記。_x校長即將奔赴新的工作崗位了，在此，我代表全體老師向_x校長表示誠摯的謝意和美好的祝愿，祝愿_x校長在新的領(lǐng)導崗位上再立新功，再創(chuàng)佳績。同時，也希望_x校長記住，_x小學永遠是你的家，衷心的希望_x校長能夠常回家看看。

_x校長曾在多個學校擔任校長職務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，其領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)能力得到了各級領(lǐng)導的認可，是一位德才兼?zhèn)涞男ｉL，這次到我校擔任校長職務(wù)，必將對今后更好地開展工作起到積極的促進作用。最后請上級領(lǐng)導放心，今后我們將緊緊團結(jié)在以_x校長為首的新一屆領(lǐng)導班子周圍，積極配合_x校長工作，為我校的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

今天的大會到此結(jié)束，讓我們再次以熱烈的掌聲歡送_x校長，歡送各位領(lǐng)導退席。

公司新任職領(lǐng)導講話稿

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。

今天我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。

在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：

在前任總經(jīng)理的領(lǐng)導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面：

堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：

以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。

目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。

比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任副領(lǐng)導講話稿

領(lǐng)導干部的就職演講，是對干部各方面能力的綜合訓練。下面是本站小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任副領(lǐng)導。

講話稿。

僅供參考。

各位代表、各位領(lǐng)導：

承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮(zhèn)人民表示我最深切的感謝!

此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農(nóng)村、成長在農(nóng)村的我，十分高興能來到××鎮(zhèn)這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮(zhèn)的各項事務(wù)，與全鎮(zhèn)人民一起共同創(chuàng)建、并見證××鎮(zhèn)的美好明天。

同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮(zhèn)人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結(jié)在鎮(zhèn)黨委周圍，虛心學習、團結(jié)同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。

各位代表、各位領(lǐng)導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮(zhèn)人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監(jiān)督和檢驗。

再次感謝各位代表、各位領(lǐng)導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：大家好!

首先，真誠地感謝大家對我的信任和厚愛!

今天我很榮幸能被各位代表選為喬莊鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。此時，感到使命光榮和崇高，但又深感自己肩上的責任重大。為履行好。

崗位職責。

我將做到以學為先、與時俱進以勤為樂、務(wù)實創(chuàng)新以和為貴、團結(jié)向上以廉為鏡、嚴于律己。在這里我特向領(lǐng)導和各位代表表個態(tài)并莊嚴承諾：

一、加強學習，適應(yīng)崗位要求。通過學習理論政策、法律法規(guī)，指導工作實踐，注重在日常工作中總結(jié)積累經(jīng)驗。虛心向領(lǐng)導和同事學習好的工作方法和工作作風，使學習成為自己彌補不足、充實提高的過程，成為埋頭苦干、狠抓落實的過程。

二，履職盡責，實現(xiàn)工作目標。在黨委政府的堅強領(lǐng)導下，干好本職工作，并堅持請示匯報制度，做到“不越位、不錯位、不缺位”，發(fā)揮好副職的參謀助手作用。堅持以人為本、為民服務(wù)，把上級的部署落實，把分管的工作抓實，把群眾的事情辦實。

三、精誠團結(jié)，提高工作效率。與同事坦誠相處，團結(jié)協(xié)作，注重溝通，服從大局，一切圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和人民群眾的根本利益，齊心協(xié)力把各項工作做實做好。

四、嚴于律己，主動接受監(jiān)督。自覺執(zhí)行黨委政府各項。

規(guī)章制度。

依法行政廉潔自律清清白白從政扎扎實實干事。認真接受人民代表和群眾的監(jiān)督?jīng)Q不辜負你們的信任和期望。

謝謝大家!

感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關(guān)的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：

一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經(jīng)18個春秋。回顧走過的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持。借此機會，向一直以來關(guān)心支持我工作和生活的領(lǐng)導和同志們，表示衷心的感謝。

二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任，只有堅持加強學習，才能不負組織的重托、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習，向領(lǐng)導和同事學習，向鎮(zhèn)、村兩級干部學習，向群眾學習，學好涉農(nóng)政策，增強做好農(nóng)村工作的經(jīng)驗，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務(wù)的本領(lǐng)。

三是謀事創(chuàng)業(yè)。首先是講政治、顧大局，堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。其次是當好副職，發(fā)揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極為主要領(lǐng)導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。第三是老實做人，踏實做事。誠實做人，與人為善，用實功、辦實事、求實效。

說得太多，不管用，關(guān)鍵還是看行動，在今后的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，與大家一道，齊心協(xié)力，扎實工作，為開創(chuàng)火龍經(jīng)濟社會新局面做出應(yīng)有的貢獻!謝謝大家!

新任領(lǐng)導講話稿

任職大會領(lǐng)導講話稿

尊敬的大會主席團、尊敬的各位代表：

感謝大家對我的信任，選舉我擔任鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。我深知今天選舉的分量，這既是各位代表對我的信任和支持，更是全鎮(zhèn)四萬六千多人民群眾寄予我的重托和期望。為此，我深感萬分榮幸，倍感使命崇高，更感責任重大。在此，對各位代表的信任和支持表示衷心的感謝!面對大家的信任，我唯有盡心竭力、恪盡職守、忘我工作來回報大家的信任，回報全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的期盼!

一、始終堅持求真務(wù)實，著力推動跨越發(fā)展。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞“12356”工作思路，牢牢鎖定兩個翻番，堅持把唯實、務(wù)實、求實貫穿于作決策、辦事情、抓工作的全過程，摸實情、辦實事、求實效，多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作。始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，把全部心思用在謀求發(fā)展上，把所有精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二、始終堅持執(zhí)政為民，著力改善人民生活。認真踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，把維護人民群眾的根本利益作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點和落腳點，真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事。始終心系群眾冷暖，真誠傾聽群眾呼聲，真心關(guān)心百姓疾苦，依法保障群眾權(quán)益。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三、始終堅持團結(jié)和諧，著力凝聚發(fā)展合力。堅決服從鎮(zhèn)委的領(lǐng)導，執(zhí)行鎮(zhèn)委的決議，認真傾聽各方面意見，在合作共事中加強理解，在相互理解中增進團結(jié)，在團結(jié)奮斗中實現(xiàn)和諧，齊心協(xié)力推動各項工作落實。認真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講風格，平時多交心、遇事多商量、工作多支持，積極營造和諧、民主、寬松的工作環(huán)境，形成推動工作的強大合力。

四、始終堅持廉潔勤政，著力提升政府形象。時刻牢記廉潔勤政的各項要求，率先垂范，當好表率，履職盡責，做到坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事、清清白白為官。切實改進工作作風，提高工作效率，努力把本屆政府建設(shè)成為一心為民的政府，開拓創(chuàng)新的政府，勤政務(wù)實的政府，廉潔高效的政府，帶頭塑造為民、務(wù)實、清廉、高效的政府形象。

為政重在誠信，做人當守承諾。我將以身作則，立說立行，說到做到。各位代表，是我們共同的家園，加快發(fā)展是我們共同的心愿。我堅信在以書記為班長的鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)人大主席團的監(jiān)督下，在各位代表的大力支持下，我們一定會創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

歡迎新任領(lǐng)導講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：

大家上午好！

今天組織上任命我為xx。

首先，我衷心感謝xx的信任和關(guān)心，給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持！

任命我擔任這個領(lǐng)導職務(wù)，不僅是對我的一種認同與接受，更是xx對我的希望和重托。坦率地講，擔任xx職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始，因為作為xx的領(lǐng)導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向?qū)嵺`學習，敬請各位領(lǐng)導、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從xx領(lǐng)導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的`。一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行xx長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，xx的堅強領(lǐng)導下，在xx的正確帶領(lǐng)下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務(wù)，向xx交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任副領(lǐng)導講話稿

各位領(lǐng)導、各位來賓：

大家上午好!

新年將至，春節(jié)漸近。在這喜迎新春、歡慶豐收的美好日子里，我們迎來了今天這次盛會的隆重召開。在此，我代表**縣委、縣政府向前來出席會議的各位領(lǐng)導、專家學者、來賓朋友們表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!

**縣地處山東半島西南部，因境內(nèi)“奇秀不減雁蕩”的五蓮山而得名，是國務(wù)院確定的沿海開放縣。五蓮山清水秀，氣候宜人，森林覆蓋率達46.4%，先后榮獲國際生態(tài)工程獎、國家級生態(tài)示范區(qū)、全國封山育林先進縣等多項榮譽。五蓮山旅游風景區(qū)是國家4a級旅游風景區(qū)、國家森林公園、中國野生杜鵑化基地和山東三大生態(tài)旅游區(qū)之一。近年來，我縣大力實施“工業(yè)強縣、開放興縣、生態(tài)建縣”三大戰(zhàn)略，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。今年前三季度，完成生產(chǎn)總值億元，規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資億元、地方財政收入億元，分別14.1%，62.7%和25%。

今年以來，為從根本上提升廣播電視宣傳水平、更好地滿足人民群眾精神文化生活需求，縣委縣政府全力支持廣播電視臺啟動了總面積2.3萬平方米、總投資1.1億元的新廣電中心建設(shè)，今天我們所在的新演播大廳建設(shè)，是新廣播電視中心的一期工程，即演播大廳和配套設(shè)施建設(shè)。演播大廳總面積6790平方米，凈面積1300平方米，總投資4448萬元。為確保演播大廳建設(shè)的順利進行，五蓮廣播電視臺發(fā)揚“先干起來”精神，積極籌措資金，倒排工期、加班加點，保證了工程進展快、質(zhì)量高。工程自6月18日動工，12月10日正式投入使用，僅用6個月時間就完成了通常需一年半以上才能完成的工程，比原計劃時間提前了一個多月。演播大廳面積1300平米，據(jù)了解，目前在全省已建成啟用的同類建筑中面積是最大的。特別是燈光、聲裝采用了北京星光影視設(shè)備科技股份有限公司生產(chǎn)的當今國內(nèi)最先進的led綠色照明設(shè)施，座椅選擇了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的北京星光和大豐座椅公司施工，設(shè)備水平在全國縣級臺和市級臺都是一流的，甚至超過了部分省臺。演播大廳的建成，標志著我縣的廣播電視事業(yè)發(fā)展邁上了新的里程碑，對提升廣播電視宣傳水平、更好地滿足人民群眾精神文化生活需求必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。

今天，由中國電影電視技術(shù)學會主辦的《led綠色照明在電視演播室的應(yīng)用》節(jié)能技術(shù)交流會在我縣召開，既是對我縣新演播大廳節(jié)能技術(shù)的充分肯定，也是對五蓮廣播電視臺與北京星光公司良好合作關(guān)系的充分肯定，對推動影視行業(yè)綠色照明工程的應(yīng)用、提升行業(yè)綠色照明技術(shù)能力將起到積極的推動作用。借此機會，熱烈歡迎出席會議的各位領(lǐng)導、專家學者、來賓朋友們領(lǐng)略游覽五蓮的秀美山水，并對對五蓮的工作給予熱情指導。

最后，祝本次節(jié)能技術(shù)交流會圓滿成功!謝謝大家!

任職大會領(lǐng)導講話稿

同志們：

今天我們受省委組織部的委托，在這里召開宣布同志任職決定的會議，省委、省委組織部歷來對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和我廳的干部隊伍建設(shè)十分重視和關(guān)心，這次省委、省委組織部對領(lǐng)導班子的充實配備，是根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)的實際和工作需要，慎重研究做出的決定，我們一定要堅決擁護。在這里，我也代表對同志到任職表示熱烈的歡迎!(.....掌聲)下面，我向同志們簡要介紹一下同志的基本情況：同志，漢族，年月出生，湖南郴州人，研究生學歷，19年月加入中國共產(chǎn)黨，19年月起任處處長，19年月起任處長。

同志經(jīng)過部隊多崗位的鍛煉，具有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力，工作經(jīng)驗比較豐富，工作有魄力，思維敏捷、思路清晰，業(yè)績突出，熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創(chuàng)新精神和學習總結(jié)能力都比較強，工作認真負責、深入細致，作風正派，堅持民主集中制原則，大局觀念強，注意維護班子的團結(jié)，嚴格要求自己，廉潔自律。相信同志一定會不負重托，不辱使命，繼續(xù)發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)和作風，謙虛謹慎、戒驕戒躁、加強學習、大膽開展工作。在的領(lǐng)導下，與領(lǐng)導班子一道，緊緊依靠全體干部職工努力探索，銳意進取，在新的領(lǐng)導崗位做出新的成績。

下面，我代表廳黨組對同志以及領(lǐng)導班子、同志們再提幾點要求：

一、要充分認清當前衛(wèi)生監(jiān)督工作的形勢和任務(wù)，增強工作的緊迫感和責任感。

衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系著億萬群眾的身體健康和千家萬戶的幸福安康，是實實在在的民生工程，深受黨委政府高度重視，社會公眾的密切關(guān)注。自20xx年黨中央國務(wù)院啟動了深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來，今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“”規(guī)劃的開局之年，做好今年的各項衛(wèi)生工作，意義重大，影響深遠。承擔全省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，為人民群眾身體健康提供衛(wèi)生監(jiān)督保障。隨著醫(yī)改工作深入推進，衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)承擔了大量的醫(yī)改工作任務(wù)，責任重大，使命光榮。同志要把這次任職作為新的起點，與班子同志一道，進一步認清和增強工作的緊迫感和責任感，以更飽滿的精神、更高漲的熱情，投入到新的工作崗位中去。

二、加強學習，完善自我，不斷提高履行職責的能力。學習是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們加強學習，學以致用。首先，要加強政治理論的學習，深入學習領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等社會主義理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省委十屆十次全會精神。其次，要加強業(yè)務(wù)知識的學習，學習衛(wèi)生及衛(wèi)生監(jiān)督的各項法律法規(guī)，認真學習貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署，不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，進一步提高了政治理論素養(yǎng)和管理水平。同志經(jīng)過多崗位的鍛煉，相信通過加強學習，會較快進入新的崗位和角色的。

三、自覺加強和維護團結(jié)。

面對新形勢、新機遇，省委主要領(lǐng)導同志強調(diào)指出，全省上下要高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的旗幟，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，確保實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。在這里，我要特別強調(diào)下團結(jié)，團結(jié)是一個集體、一個班子建設(shè)首要問題，也是力量的源泉。所以，我們要時刻注重講團結(jié)，講大局，講配合。對此，班子成員要有個明確清醒的認識，同時也要教育干部職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發(fā)，自覺地維護本單位的團結(jié)統(tǒng)一。在班子內(nèi)部，黨政一把手要起帶頭表率作用，要自覺加強和維護團結(jié)，要充分調(diào)動副職的積極性，遇事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善于團結(jié)一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護班子團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出干部。沒有團結(jié)什么也干不成，沒有團結(jié)就是死路一條。團結(jié)就是力量，團結(jié)，是一個領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的象征，是一個領(lǐng)導班子良好的整體形象的標志，也是我們各項工作任務(wù)能夠得以順利完成的重要原因和保證。

四、強化自律意識，自覺廉政勤政。

堅持以自律為本。職務(wù)意味著奉獻，權(quán)力意味著服務(wù)。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行立德上下功夫;在日常生活和工作中，時刻警醒自己，防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住“八小時”以外的活動圈，努力練好“拒腐防變”的內(nèi)功。堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導，做到大事講原則、小事講風格。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律。領(lǐng)導班子成員，要率先垂范，要求同志們不做的，自己肯定不要做，要求同志們做的，自己要首先做到。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常敲警示之鐘。

同志們，推動事業(yè)發(fā)展的任務(wù)艱巨、責任重大，希望同志們在充實加強后的局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省委、省政府及的工作部署、指示和決定，高舉發(fā)展團結(jié)奮斗的旗幟，解放思想，開拓進取，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為推動衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展作出新的貢獻!

新任衛(wèi)生院領(lǐng)導講話稿

就職演講是新任領(lǐng)導面對其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說。下面是本站小編給大家整理的新任衛(wèi)生院領(lǐng)導。

講話稿。

僅供參考。

各位領(lǐng)導：

早上好!首先感謝組織對我的信任和關(guān)心，我將自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅持在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。具體來說，將努力做到以下幾點：

一、更新思想觀念，做勤奮學習的表率。對于新的崗位和職責，面對醫(yī)改工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我將以勤奮學習、永不滿足的精神，學理論、精業(yè)務(wù)、熟管理，不斷更新、補充自己的知識儲備，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。

二、進一步增強科學決策能力，做團結(jié)的表率。在新的崗位生我將樹立大局至上、奉獻至上、事業(yè)至上、他人至上、公正至上的觀念，同志之間相互關(guān)心、工作上相互支持、榮譽上相互謙讓、責任上多擔壓力，做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神推醫(yī)改。

三、結(jié)合醫(yī)改及當前各項工作，做真抓實干的表率。我將按照國務(wù)院辦公廳醫(yī)改工作安排和中央深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見確立的改革方向和原則，積極穩(wěn)妥地推進公立醫(yī)院改革。將努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的改革氛圍，充分發(fā)揮醫(yī)院廣大干部職工的主人翁精神，努力實現(xiàn)醫(yī)院學科建設(shè)與技術(shù)水平的不斷提高，使廣大醫(yī)務(wù)工作者積極性的充分發(fā)揮，門診和住院病人均次費用的零增長，群眾就醫(yī)體驗的明顯改善，各項運行指標達到全市領(lǐng)先水平，群眾看病就醫(yī)難題得到有效破解，讓廣大人民群眾切實享受到公立醫(yī)院改革帶來的實惠。

四、保持清醒的頭腦和一身正氣，做清正廉潔的表率。我將始終牢記領(lǐng)導干部作風建設(shè)相關(guān)要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規(guī)定對照檢查自己，務(wù)必保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，做黨所信任的人。

最后祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統(tǒng)的一名醫(yī)務(wù)工作者，xx參加工作，曾先后任xxx中心衛(wèi)生院副院長、xx中心衛(wèi)生院院長、xxx醫(yī)院副院長。

這一路走來，得到了身邊領(lǐng)導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!

這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務(wù)，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：

一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導能力。

二是“務(wù)實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設(shè)，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機制，拓展服務(wù)項目，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌;三是致力于強化運營管理，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫(yī)院管理水平，確保縣內(nèi)群眾看得上病、看得好病，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。

三是“團結(jié)”。要講團結(jié)，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導下，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

根據(jù)衛(wèi)生局和阿崗鎮(zhèn)黨組織安排，我被任命為阿崗中心衛(wèi)生院副院長。

首先感謝各位同事對我的認可，推薦，感激上級黨組織對我工作的長期考查，感謝他們對我的信任，在此呢我感到的不僅僅是激動，更多的是責任和壓力，風險。說到責任和壓力：由于我工作經(jīng)驗不足，能力有限，深感重擔在肩，所以還需要在坐的各位同事不遺余力地幫助我、支持我，我也會虛心向在座的各位同仁學習，不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度。

使醫(yī)院的各項工作進一步規(guī)范;嚴格、科學的管理履行好自己的管理職能做好自己的分管工作;也希望在座的各位監(jiān)督我的工作提出你們寶貴意見或建議。

當前國家的衛(wèi)生工作方針，我認為是歷史最好的時期，國家對衛(wèi)生工作高度重視，我們的新農(nóng)合，人均籌資從20xx年的40元到20xx年230元(按95%計算全鎮(zhèn)可籌資1500萬元，再加上農(nóng)民自出部分，一年可產(chǎn)生不低于20xx萬的醫(yī)療費用，所以我們要把握好、維護好這個政策，要站高一點，看遠一點，不要只顧眼前利益)，對比20xx年以前，我們的衛(wèi)生所、我們的基層衛(wèi)生院舉步維艱，到現(xiàn)在衛(wèi)生所紅紅火火，衛(wèi)生院風風光光。公共衛(wèi)生經(jīng)費從0到20xx年的人均25元。這是一個多大的變化，農(nóng)民得到多大的實惠，鄉(xiāng)村醫(yī)生從0工資到今年的月均500元工資，公衛(wèi)經(jīng)費人均10000元，醫(yī)療收入月均1500元，收入月均2500元以上)這是一個最好的發(fā)展平臺，最好的發(fā)展時期，我們沒有理由不高興，沒有理由不發(fā)展。

當前的醫(yī)療衛(wèi)生工作，我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標，即讓上級滿意，讓職工滿意，讓病人滿意。實現(xiàn)這“三個滿意”，需要我們?nèi)w醫(yī)務(wù)人員真正樹立起主人翁意識，人人盡一份努力，人人做一份貢獻，我們要把醫(yī)院當我們自已的家來經(jīng)營，愛院如愛家，不浪費醫(yī)院的每一分錢，愛護醫(yī)院每一樣財產(chǎn)。同時一定要講團結(jié)，同心協(xié)力，加強協(xié)作，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平，時刻以醫(yī)院的利益為重。

最后，讓我們緊密團結(jié)在以王曉科院長為核心的院領(lǐng)導班子周圍，上下一心、齊心協(xié)力，埋頭苦干，以醫(yī)院大局為重，在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為我院的快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。作為分管的公共衛(wèi)生工作，我也相信在同志們的密切配合下，我相信我有決心、有信心也有能力團結(jié)所有醫(yī)務(wù)人員，全體鄉(xiāng)村醫(yī)生，為了我們共同的目標，把各項工作做好，向上級組織和全體醫(yī)務(wù)人員交上一份合格的答卷。

謝謝大家!

新任職領(lǐng)導講話

新任學校領(lǐng)導講話稿

同志們：

這次會議是工商聯(lián)(總商會)換屆后第一次執(zhí)委會，會議的主要議程是和大家一起對工商聯(lián)半年來的工作作一總結(jié)和對下半年工作作安排。

今天來參會的，絕大部分都已是熟面孔，但也還有些同志是第一次見面。剛來工商聯(lián)的時候，就有領(lǐng)導給我說，工商聯(lián)的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也沒多大的過錯。當然，我是希望通過我的努力，和大家一道，把工商聯(lián)(總商會)這個家搭建得更加融洽、溫馨。

按照年初制定的主要活動安排，在上半年，我們開展了三八節(jié)座談會、雪花啤酒調(diào)研、外出考察聯(lián)誼等活動，還完成了部分企業(yè)的走訪調(diào)研。應(yīng)該說每一次活動的開展都是非常成功的，企業(yè)之間變得更加熟悉，與工商聯(lián)(總商會)這個家的感情也愈加深厚，良好的局面讓我們對接下來工作的開展充滿信心。我們做的所有事情，所有的努力，都只有一個初衷：把我們的會員團結(jié)在一起，增強非公經(jīng)濟人士的凝聚力，向心力。

要進一步發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)系企業(yè)與政府的紐帶作用，引導非公有制經(jīng)濟人士誠信、守法經(jīng)營，增強大局意識和責任意識，積極反映社情民意，有序參與政治生活和社會事務(wù)。

要進一步倡導熱心公益獻愛心。我們在努力發(fā)展好自己的企業(yè)的同時，積極參與光彩事業(yè)，奉獻愛心，回報社會，真正做到有位才有位，有位更有為。

要進一步強化責任觀念，增強紀律意識。從這幾次集體活動看來，各位老總絕大多數(shù)是非常配合的，在百忙之中都抽出時間來參加集體活動，有些實在來不了的，也能打個電話告知我們，我感到十分高興，覺得十分感動。但是也還有那么小小的一部分老總，也許是太忙了，打電話要么沒人接，要么就兩個字：不空。我們既然選擇加入商會這個組織，就是這個家的一份子，建好這個家，應(yīng)該是我們每個商會成員的愿望。眾人劃槳開大船，齊心協(xié)力才能把家興。紀律是發(fā)展的保證，在年初的主席(會長)會議上，我們就定下了紀律：無故缺席會議(活動)兩次以上的，視為自動退會，請大家相互監(jiān)督，共同遵守。

在座的企業(yè)支撐了工商經(jīng)濟的半壁江山，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了很大貢獻。感謝大家對工商聯(lián)(總商會)的信任和期望，感謝大家對工商聯(lián)工作的關(guān)心和支持，愿工商聯(lián)(總商會)在我們共同的努力下，欣欣向榮;愿在我們的共同努力下，蓬勃發(fā)展。

新任公司領(lǐng)導講話稿

任職不僅是對領(lǐng)導的一種認同與接受，更是對他的一份希望和重托。下面是本站小編給大家整理的最新新任公司領(lǐng)導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的某某領(lǐng)導及分公司各級領(lǐng)導：

剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù)，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領(lǐng)導及同志們對我的期望!我將盡最大努力做好以下幾項工作：

一、加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習，進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學習，盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識，使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。

二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子提供決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作。總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、維護班子團結(jié)，我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織領(lǐng)導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關(guān)心，互相支持。

四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領(lǐng)導放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。

總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領(lǐng)導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。

尊敬的羅部長，各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)會議安排，下面我作一個表態(tài)發(fā)言，首先感謝組織對我個人的信任和關(guān)心，感謝長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定，感謝各位領(lǐng)導對組建國控集團的關(guān)懷和幫助。

擔任國控集團董事長、黨委書記，是我新的工作起點，也是新的工作挑戰(zhàn)。我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。在今后的工作當中，我將做好以下幾個方面：

一是勤勉盡責，始終把企業(yè)發(fā)展放在首位，自我加壓，按照市委、市政府的要求，切實抓好集團經(jīng)營決策，用實實在在的工作推動國控集團穩(wěn)健發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

二是精誠團結(jié)，積極搞好班子團結(jié)，充分發(fā)揮集體的智慧，真正做到心往一處想，勁往一處使，帶出一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行能力強、工作效率高的隊伍。

三是廉潔奉公，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態(tài)度，從嚴要求自己，遵法守紀，以清廉正直的形象贏得的各界信任和支持。

真誠的希望各位領(lǐng)導，各位同志在今后的工作中，一如既往地關(guān)心、支持并監(jiān)督我和國控集團的工作!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我叫*個人基本情況，

今天來到咱們公司，在這里和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出于對我們事業(yè)的不變的鐘愛，出于公司領(lǐng)導對我有足夠的相信，和大家的大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業(yè)信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今后工作與生活的始終。

如果我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進同一戰(zhàn)壕，就是戰(zhàn)友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情，也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私，在*公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，愛崗敬業(yè)，努力進取，做出優(yōu)秀的業(yè)績。

借這個機會，我想和大家談?wù)劰窘?jīng)營的個人理念。

工作的經(jīng)驗無疑是非常重要的，但如果沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經(jīng)營，就要外塑良好形象，內(nèi)強執(zhí)行力度，上下和諧，左右協(xié)調(diào)。

公司和人一樣，如果名聲不好，就沒人愿意和你打交道，想保持都不能，何談發(fā)展?所以公司的形象如同人的名聲，是無形的價值和資產(chǎn)，不但要保護好，還要使它增殖。怎么使它增殖呢，就是使它的內(nèi)涵與時俱進。就我們公司來說，就是要做到誠信，這是時代的要求，也是我們今后發(fā)展的需要。具體講，誠信就是保證項目質(zhì)量，讓業(yè)主放心，保證生產(chǎn)安全，讓工人安心，保證工作業(yè)績，讓領(lǐng)導省心。做到這三點了，我們的形象至少也是無可挑剔的!

認真抓好人才隊伍建設(shè)。對于建筑分公司人才的現(xiàn)狀，牢固樹立人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力的觀念，切實落實人才先發(fā)展的新思路，對于那些為企業(yè)貢獻大的人才，要讓他們的收入先提高起來，對于企業(yè)內(nèi)部人才要盡力挖掘、使用、培養(yǎng)，借出去的人才要盡力吸收回來，對新分的大學生要確保他們的基本待遇，真心實意的關(guān)心、培養(yǎng)和使用他們，總之，讓人才隊伍盡快壯大起來，支撐發(fā)展需要。

認真抓好精細管理工作。樹立以項目管理為核心，以綜合管理為支撐的全面精細管理新思想，堅決貫徹好對項目成本管理提出的“全、算、技、正”四字方針，以對企業(yè)高度負責的精神，鐵腕抓好超付工程款、不計量、材料浪費、溝通失調(diào)、項目管理人員作風不正等項目管理通病的整治工作，設(shè)置企業(yè)管理的高壓線，誰碰誰倒霉!要強化項目運作風險的“預控、程控和尾控”，消滅虧損項目和虧損項目管理者，營造“精細管理光榮，粗放管理可恥”、“賺錢獲利光榮，虧損舍本可恥”的企業(yè)管理文化，認真抓好廉政建設(shè)。在簽證、分包、用人、材料采購、資金支付等各環(huán)節(jié)如你們所述，象經(jīng)營自己的家庭一樣來經(jīng)營企業(yè)，始終把企業(yè)利益放在第一位。

總之，我相信，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，通過建筑板塊全體員工的艱苦努力，我們一定能重振雄風，重塑形象，一個面貌嶄新、發(fā)展強勁、員工自豪的建筑企業(yè)將會是鐵軍之林。